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勝任不了工作辭職信
當在工作崗位上待過一段時間之后，某種情況下，我們會告別公司，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。辭職信應該包括什么內容?下面是小編收集整理的勝任不了工作辭職信，希望對大家有所幫助。
勝任不了工作辭職信1
尊敬的領導：
您好！
在這份崗位上也堅持了一段時間了，這段時間里，其實我的內心是很復雜的。一是自己剛畢業，各方面的能力都不是很足，其次是自己在這份工作中總感覺有心而力不足。所以在這段時間里，我也總是在自我懷疑，這對于我的發展而言，是一個巨大的問題，也是一個很需要勇氣的事情。
這幾天也發生了一件事情，由于我的失誤，差點就讓xxx的單跑掉了，當時我也原本是好意，想提醒一下那個問題的存在，但是沒有想到那個問題其實早就解決了，我自己不知道罷了。導致原本好不容易信任了的客戶又開始懷疑了，還好后面同事盡量給我彌補了這個坑，才讓這個單成了。其實我不知道自己為什么做事情這么草率，從來不會考慮周全，這是我一個很大的問題，我也想去改正，可是這次事情真的給我帶來了極大的打擊。我甚至不知道該怎么去面對這一切，所以反復糾結之下，我決定辭職。
做這個決定很痛苦，這是我進入社會的第一份工作，意義很不一樣，在這樣的一份事業上，即使我存在這一些不足的地方，但是如若我愿意好好的去改一改自己這樣的狀態，我想我也不會差很遠。重要的是我現在的狀態太差了，我不知道自己有什么目標，甚至對未來的期望都沒了，我想我現在或許是存在一個“病區”里，我需要去好好調整一次自己，明白自己到底做什么，到底能不能做這樣的一份工作。
我現在的.狀態就是告訴我我做不了這份工作，我總是讓別人失望，總是讓很多的人擔憂。這讓我也很苦悶，很煩惱。我想改變這一切，我想改變自己。我不滿意現在的自己，更不滿意如今的狀態。這讓我痛苦，讓我感到失望。領導，做出這樣的選擇，我想您應該可以理解，我也想跟您說一句抱歉，這段時間給您惹了太多的麻煩了，真的太抱歉了。
這件事情其實真的很糾結，但是我還是做出了這樣的一個決定。我沒有給公司帶來什么大的成績這讓我很遺憾，也正是因為這樣，我才選擇了放棄。或許這一次放棄并沒有太大的意義，但我想，我也一定可以在這樣的教訓和經歷中成長起來吧！感謝大家這段時光里對我的包容，感恩大家對我的付出，祝愿各位。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
勝任不了工作辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我在崗位上，也是感覺到這份工作的壓力很大，同時自己的業績成績并不是很好，經過這段日子的工作，我也是清楚自己是無法勝任這份工作的，也是決定了離職。
進入公司做這份工作的時間并不是很長，但還是感受到自己無法適應，同時的確是勝任不了，業績的要求，自己很難去達到，之前和我一起來到公司的`同事卻是能很快的適應崗位工作，我也是特別的羨慕，但是我也是清楚，每個人的能力不一樣，而且對于自己擅長的事情也是有區別的，自己其實也是想挑戰下自己的，但是結果也發現，自己還是無法去做好它了，雖然自己能力是有提升，經驗也是積累了一些，不過也是可以看到自己并不擅長，而工作卻不像學習，是可以慢慢來的，公司請我們也是希望我們能作出成績，如果沒有成績之前的努力其實也是白費的，而我的成績也是挺糟糕的，讓領導也是批評過我很多次，讓我找到做不好的原因。而自己也是在這段日子知道，的確我能力還是有欠缺，也是無法真的做好這個事情，自己的水平還是和崗位是有差距的。
公司也是無法說一直給我時間去成長，畢竟這也是需要成本的，自己做不了，那么就讓別的同事來做，而我也是無顏繼續的待著了，領導雖然目前沒有辭退我，還是給予了我機會來進步，但是我也是清楚自己的確是無法做到，也是不想再浪費這個時間，大家都是要去珍惜，而自己也是決定去社會重新的找合適自己的工作，而同時我也是挺感謝這些日子以來都能幫助我的同事們，以及領導也是提點了我很多，不過這終究還是工作，必須要自己能做好了，而且也是合適的才行，不然將就下去，對自己對公司都是一種損失。我的能力也是短時間內無法改變，畢竟這不是我擅長的方面，最后這些天，我會盡責的做好收尾，一些要交接的和同事會去配合做好的，請放心。
離開公司，我也是無奈，但是也是必須要去做的決定。自己的能力不行，也是不能再呆在這個崗位上了，不過以后我也是會找合適自己，自己能做的工作，去努力的發展，讓自己有一番成就，而在這，我知道我無法取得讓公司能滿意的成績，我也是感到抱歉，而我的離去，也望同意批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
勝任不了工作辭職信3
尊敬的領導：
您好！
感謝您能抽出您繁忙的時間出來看我的辭職信，同時也遺憾自己無法在公司工作了，真的對此很抱歉，由于自己無法勝任此工作，只能做辭職的決定。
我里公司才半月，但是我卻覺得已經過了很久了一樣，我對這份工作是特別的不適應。我剛應聘進來的時候，我以為自己可以慢慢的適應，但是我卻是高看了自己的。隨著時間的變長，我無法跟進工作，當同事做著一樣的.工作，卻能在兩小時內完成三分之一的工作時，我才只完成他的三分之一的一半，別人是事半功倍，我是事情一半沒有做到，效果還差的那種。開始能夠堅持下來，也是因為公司同事在旁鼓勵，說開始不熟悉流程都慢，我被安慰到了，因此繼續做了這半月，可是現在我無法自欺欺人了，也無法欺騙自己能力很好。我確實是做不好這項工作的，我做個表能坐上半天，這是什么速度，真是算龜速了。除了做表很慢以外，我還整理不好文件，那么簡單的文件整理，只要分類放置好就行，可是我不僅整理半天，到最后好不容易弄好，結果有些還弄錯了，我感到特別的無力。一方面是陷入自我懷疑，一方面是害怕被罵，我的抗壓能力還差，自尊心又強。這些都是這半個月里我出現的缺點，也虧得同事對我多有包容，不然老早我就被辭退了。
現在是我主動辭職的，我勝任不了工作，只能從公司離開。畢竟我若是繼續工作，對公司來說不僅不會有效益，只會帶來更多的損失，我不希望自己一個剛進入不久的新人再知道自己能力不足的時候還死皮耐臉的待在公司。如果因為自己能力不夠還造成了不應有的損失，我想我是無法去給公司賠償的，我沒有能力。所幸趁著自己還只工作了半月，還沒有接觸更多更難的工作，離職也就不會有太大的損失，也不會讓公司難做。我對自己還是有自知之明的，我不會因為沒有能力做好工作，還占著這個位置不走。我想即使現在您沒有因為我做到不好開除我，可是不代表以后還不會開除我，畢竟我的成績都看不到，同一批進來的新人，就我的工作能力最差，而且半個月都看不到個人的價值是什么，這如何能幫助公司發展。所以自請離職，望公司領導予我批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
勝任不了工作辭職信4
尊敬的領導：
您好！
經過自己的思考判斷，我最終還是決定向您上交辭職申請，希望您能夠諒解我的情況，盡快批準我的離職。
說來慚愧，作為一名X月入職的員工，至今，我已經在公司里工作了XX個月的時間了。現在才做出這樣的選擇，實在是非常的抱歉。我明白，我的離開，會給公司帶來一定的麻煩。尤其是對您造成的困擾，我實在是感到非常的抱歉。
這XX個月來，我一直在工作中努力的接受您的教導。盡管自己學的很慢，在工作中也常常出現問題，但是您總是能為我解答工作中的.疑惑，幫助我提升自己的能力。但盡管如此，我在工作中的情況卻一日不如一日。面對眾多的工作，我甚至出現了退縮的感覺。是啊，其實我早就明白，自己其實并不適合這樣的工作，就算是當初加入公司的理由，也僅僅只是順勢而為。如今接受您眾多的教導和幫助使我感受到了XXX這個大集體的溫暖，在這里朋友們的幫助下，我越發的對這里感到不舍。但是，這終究不是適合我的地方。
我在這次的申請前，思考了許久，也許自己早就在思考這樣的事情，但是卻一直沒有去下定決心。自己無法圓滿的完成工作，這已經是無法否認的事實了，在這樣下去，我也不知道自己是否能真正的改變，能不能成為一名優秀的工作者。但是，自己的熱情已經基本上熄滅了，我已經厭倦了這份不適合的工作。
我明白，自己這樣的想法，不利于自己的提升，不利于工作的完成，甚至不利于公司的發展。既然如此，那么也已經沒有繼續留下來的理由了。為了自己能在今后能找到更適合的崗位，也同樣是為了公司能有更好的發展，我才通過這封信將自己辭職的想法傳達給您，希望您能理解。
真的很慚愧，在這么多月來，自己收到了這么多的幫助和教導，如今卻要離去。這實在是讓我感到非常的愧疚。但是我無法在工作中為您做出多少的幫助，這就意味著，自己在工作中沒法為您解憂。如此看來，只有盡早的離去，才是正確的。這次的離別，無論是對自己，對公司，都有幫助，也希望您能找到更適合的員工來接任這份工作。
最后，祝愿XXX公司生意興隆，步步高升，祝愿領導以及同事們，升職加薪，工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：XXX
20xx年X月X日
勝任不了工作辭職信5
尊敬的領導：
您好！
實在是抱歉在百忙之中打擾您的工作，但是我希望能通過這份信解決自己現在的苦惱。親愛的XX領導，我認識到自己在現任的工作中有非常多的不足和缺陷，自己目前的能力實在是無法勝任這樣的工作。我也清楚的明白，自己可能還非常的不適合這份工作，我不能完成這份工作的任務。我清楚的明白，自己不是不想去努力，而是真的做不到。我的經驗和知識都相差太遠，這讓這份工作對我來說，只是做推不動的卡車。而我，又剛好不會開車。這樣的“車”我拼命推也是推不上正確的路線，所以，我只能向您請求辭去這份職務。
盡管會給您帶來麻煩，我感到很抱歉。但是，我挺慶幸自己做出了這個決定。還記的當初，自己成功競聘了這樣的一份工作后，我真的非常的興奮。我認為自己能在這個工作中大展身手，認為自己一定能完成這樣一份重要的工作。但是，我卻沒有認識到，是我自己沒有為這份工作做好準備，我沒能做好這份工作！這真的非常的抱歉。
領導，還記得我在剛進入公司的`那一天，您親自鼓勵我們要努力的完成自己的工作，成為XXX的一名優秀的員工！您的演講使我深受感動，我深深的感受到XXX公司積極向上的氣氛。同時，自己也在培訓中慢慢的磨練自己，希望自己能成為一名出色的員工！
可是，在培訓中我就有些意識到。這份工作，可能并不如我所想的這么簡單。當時已經有不少的同期慢慢離去，而我，卻還在堅信著，努力就一定能克服現在的難題。現在看來，我想錯了。這并不是努力就能解決的事情，自己沒能認清楚自己的能力和興趣，就對這份工作和自己的相容性妄下結論。這才導致如今自己無法完成自己的任務！
說真的，我非常的慚愧。明明是自己堅持的工作，卻沒有辦法做好，還總是給大家添麻煩！我真的很抱歉。但是，在這樣的情況下，我也真正的認清了自己的情況。所以，我決定向您提出辭職，結束自己的這份工作。我明白，這對公司也是件麻煩，但是我認為自己現在真的無法進行這份工作，今后的未來也不知道會怎樣。所以，長痛不如短痛，我再此申請離職，希望領導批準。
盡管只是一小段時間，但我還是很高興能和大家一起工作。最后，祝愿XXX公司的大家都能工作順利，身體健康！XXX公司在大家的努力下一定會蓬勃發展！
此致
敬禮！
辭職申請人：XXX
20xx年X月X日
勝任不了工作辭職信6
尊敬的領導：
您好！
感謝這段時間您對我的照顧，我心里非常的感激。我在工作上出現了很多的錯誤，您都沒有批評我，而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您講的很清楚明白，但奈何我理解能力和工作能力都有限，實在是沒有辦法把我的工作做好，所以我在考慮了很久之后，還是決定提出離職。為了不耽誤我自己的發展，也不耽誤公司，所以我決定辭職，希望您能夠同意。
能夠來到公司工作，來到我們部門，遇見您這個好領導，遇見其他的同事，我感到非常的幸運。但我實在沒有辦法把我的工作做好，可能我并不適合這個工作。我來到公司也有兩個多月了，公司的試用期為三個月，所以我現在還沒有通過試用期。所以我工作的時間算不上很久，現在提出離開公司，對我自己之后的發展，對公司都沒有很大的影響。雖然我沒有通過試用期留在公司工作，但我并不認為自己這兩個多月的時間是浪費了的。因為至少在這個過程中，我知道了這一類型的工作并不適合我。
這兩個月，雖然我意識到了這份工作并不適合我，但我認為只要我努力的學、不斷的提高自己，還是能夠把這份工作做好的。但是在這兩個多月中，除了一開始的那個月我有進步之外，其他的時候我的工作沒有絲毫的起色。跟我一起進入公司的新同事他們的工作做得越來越好，而我卻沒有很大的進步。我心里非常的著急，但我嘗試過很多的辦法，都沒有用。在進入公司的前三個月，應該是我們新員工的飛速發展時期，也是能力提升的最快的時期，但我沒有進步，這對我來說是一個很大的打擊，讓我對自己的能力產生了懷疑。我認為自己不能在這樣下去了，既然努力沒有用，就說明這份工作不適合我。我也不能再繼續占著部門的'一個位置了，應該讓公司再去招聘一個能夠勝任這份工作的人來，接替我的工作。
好在部門最近的工作不多，和我一起進來的同事也差不多能夠獨立工作了，所以不會因為我的離職給部門和其他同事的工作帶來影響。我也還在試用期，只需要提前一周提出離職，不會耽誤自己和公司太多的時間。我很感謝這兩個多月領導和同事對我的照顧和幫助，公司對我們員工也非常的好，只是我不適合這份工作。希望部門以后發展得越來越好，領導和同事的工作也越來越順利，希望公司之后的規模越來越大，發展更好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
勝任不了工作辭職信7
尊敬的領導：
您好！
雖然自己已經在公司工作多年卻很難在其中感受到成就感，尤其是很多時候在同事們的幫助下才讓這部分比較困難的任務得以完成，也許是這方面的原因讓我意識到自身的工作能力相對于大部分員工而言還是差了許多，考慮到自己存在著浪費公司培養資源的嫌疑以后自然會覺得已經無法勝任這份工作了。
其實這么多年來公司領導在工作中給予自己的支持已經做到仁至義盡了，無論是各種各樣的培訓還是會議中針對員工問題進行分析都能讓自己意識到公司制度的先進，尤其是比較全面的晉升通道讓我意識到自身的工作其實存在著得天獨厚的條件，然而讓人感到遺憾的是這么多年來自己在公司的工作能力似乎沒有得到絲毫的進步，尤其是些許比較簡單的事務都會因為粗心大意的原因出現明顯的錯誤，可是按道理來說擁有著豐富工作經驗的自己不應該連這種基礎的任務都難以完成，在我看來也許是自己無法勝任工作才會導致領導布置的任務常常出現差錯吧。
回憶初入職場的那段歲月便能明白公司在自己成長的道路中提供了多少幫助，那時作為職場新人的自己即便遇到了難以解決的困難都能得到熱心同事的幫助，帶著每個年輕人都有的理想與追求讓我熱衷于為公司的發展貢獻力量，以至于很多時候因為擔心自身能力不足的緣故常常利用工作之余的時間進行學習，雖然這樣的積累比較有限卻也能讓自己的內心感到安穩許多，對于集體活動的參與更是令我體會到公司對于員工的.培養是十分開明的。
現如今在工作中頻頻出錯的自己已經感受到自身發展所遇到的阻力，尤其是這種瓶頸已經有很長時間沒有得到突破以后更是令人產生深深的無力感，可是看到很多進入公司沒多久的員工都能有著較好的發揮自然能夠明白自身能力的不足，事到如今除了怨恨自身能力不足導致無法勝任這份工作以外還能做些什么呢？明明公司在培養員工的事情上面不留余力卻還是出現了自己這樣的特殊情況，以至于很多時候我都會感覺繼續待在公司是種浪費資源且阻礙發展的表現。
為了不讓公司因為自己這種無能的員工而駐步不前還是應當辭職離去比較好，這么多年來在公司工作積累的深厚情誼也讓我不忍繼續浪費集體的資源，尤其是以自己目前的能力已經無法勝任這份工作的情況下更應該有所表示才行。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
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