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有關企業領導辭職報告三篇
在公司工作了好幾年之后，介于某些原因我們會選擇離開，這個時候就要用到辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的企業領導辭職報告3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業領導辭職報告 篇1
尊敬的領導：
在您看到我的這份辭職報告時，首先請接受我的衷心感謝和內心深深歉意。感謝的是單位諸位領導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用為《xx》和《xx》的制片人；抱歉的是經過這么久的努力，我最終還是發現自己能力有限難以擔當此重任，辜負了領導們一直以來的期望。
正如我在填報雙向選崗志愿書中所寫，新《xx》欄目增設的《xx》和《xx》兩個子欄目與我對電視的理解、地方臺與央視和衛視錯位競爭的設想不謀而合 ，因此斗膽競爭兩個欄目的制片人。承蒙領導錯愛，最終讓我如愿以償。
應該說這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任制片人以后，我滿懷激情與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風云，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、范鍇等同志體諒到欄目的難處，發揚風格從大局出發，一個人干起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持著欄目的不正常運轉。
10多天來，《xx》做了一些節目，其中多少也有一兩篇讓領導和觀眾都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說，大前天范鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位采訪。令人感動的'是大家都沒有怨言，但是我作為制片人有什么理由讓大家為欄目如此付出？他們得到了什么？說實話，我內心為此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我后面受苦受累了。
然而，我現在才知道我的能力有限，難以勝任制片人這一崗位，因為我已經竭盡全力了。這么多天來，每一次采訪我都親自參加，每一篇稿件在要求范鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最后，積極策劃，努力創新。今年我30歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，xx月xx日父母為我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情后才離開單位，到現在為止我的結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，為此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因為領導信任我、重視我，我開不了口去請假！為了及時接受觀眾的線索，我把辦公室的電話設置呼叫轉移到了我的手機上，24小時待機，經常在深更半夜和凌晨被觀眾的電話驚醒，即使沒有電話躺在床上也在不斷地思考節目和欄目的運作，現在我手腕上的手表已經松動了，而且出現了頭暈和思維恍惚的癥狀，身體體能已經嚴重透支了。
我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節目的運作正在出現斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經證實自己難以勝任這一崗位，因此為了欄目長遠利益，我請求辭去制片人這一職務，重新擔任普通記者，一方面可以讓位于更加有能力的同志，促進欄目的發展，另一方面也能更好的做好自己的本職工作。請領導放心，無論我在什么崗位上，我都會竭盡所能，為xx廣電事業、為新聞事業，貢獻自己的綿薄力量。
以上請示懇請領導批準為荷！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告 篇2
尊敬的領導：
事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的`”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告 篇3
尊敬的領導：
鑒于本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的.損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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