農民工工資承諾書15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用承諾書，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編幫大家整理的農民工工資承諾書，希望對大家有所幫助。
農民工工資承諾書1
牡丹江市勞動保障監(jiān)察局：
在建設施工項目工程中，如若中標，我單位鄭重承諾：簽訂農民工勞動合同（建立農民工勞動合同臺帳）；辦理招用工備案手續(xù)；建立農民工考勤制度；確保農民工工資按月發(fā)放制度（農民工工資明細表）；建立勞動保障權益告示牌制度。一旦發(fā)生拖欠農民工工資行為、我公司將承擔一切法律責任。
特此承諾法定代表人（名章）：
施工單位名稱（蓋章）：
年月 日
農民工工資承諾書2
承包單位：
工程名稱：
工程地址：
建設單位：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發(fā)放到農民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。
按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的.，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規(guī)定補齊。
切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規(guī)定作出的任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾！
20xx年x月x日
農民工工資承諾書3
發(fā)包人(全稱)：
承包人(全稱)：
勞務分包人(全稱)：
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，經三方協(xié)議，現(xiàn)就農民工工資支付事宜承諾如下：
一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。
二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業(yè)承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)簽訂有效勞動用工合同。
三、 承包人在施工過程中，必須確保按規(guī)定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中：
(1)、承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。
(2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發(fā)到農民工本人。
(3)、所支付的農民工工資必須直接發(fā)到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。
四、期間如發(fā)生拖欠農民工工資現(xiàn)象，按以下方式處理：
(1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數)時，由發(fā)包人墊付農民工工資，墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除;
(2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人支付拖欠數額的`[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數額抵扣全部剩余工程款;
(3)、剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。
五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。
發(fā)包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務分包人(公章)：
法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
農民工工資承諾書4
______房地產開發(fā)有限公司：
我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20____年《國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業(yè)技術證書、從業(yè)資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發(fā)生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；
2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發(fā)放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發(fā)生的一切責任由我司承擔；
3、貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的.勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾！
xxx
20____年____月____日
農民工工資承諾書5
xxx房地產開發(fā)有限公司：
我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業(yè)技術證書、從業(yè)資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發(fā)生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人;
2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發(fā)放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發(fā)生的一切責任由我司承擔;
3、貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的'，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
xxx
xxxx年xx月xx日
農民工工資承諾書6
建筑公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務�，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發(fā)生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。
六、如與總包企業(yè)或農民工爭議較大難以協(xié)調，同意司法途徑解決。
公司負責人：＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿
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農民工工資承諾書7
致：____________：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的.，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
投標人：__________(蓋章)
法定代表人：__________(簽名)
日期：_____年_____月_____日
農民工工資承諾書8
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名） 以（投標人全稱） 法定代表人的資格，鄭重承諾：
本單位如果中標承建（項目與合同段名稱） 工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規(guī)定。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的'經濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
投標人：（全稱）（蓋章）
投標人法定代表人：（簽字）
或被授權的代理人：（簽字）
日期： 年 月 日
注：本承諾書原件應裝訂在投標文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效。
農民工工資承諾書9
xxxx建筑公司承接的xxxxx項目，我公司分包其勞務�，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給包工頭個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
xxx
20xx年xx月xx日
農民工工資承諾書10
致：
為確保_________工程民工的合法權益，保障民工工資，我公司/個人鄭重承諾，在合同履行過程中，嚴格按照國家規(guī)定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，承諾基本內容如下：
1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規(guī)定。
2、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將及時如數發(fā)給民工。
3、我公司/個人雇傭民工簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付民工工資。
4、按照勞動法規(guī)定雇傭和使用民工工資將直接發(fā)放給民工本人，嚴禁發(fā)放給包工頭。
5、我公司/個人對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、我公司/個人在民工進場后10日內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業(yè)證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司/個人項目負責人直接管理施工現(xiàn)場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司/個人民工工資的支付工作接受建設單位監(jiān)督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司/個人按建設單位提供的規(guī)范文本簽訂保障民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司/個人若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司/個人承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司/個人愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規(guī)定作出的處罰和決定。
9、我公司/個人相關人員積極配合貴公司落實保障農民工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調各方面關系，及時按貴公司要求送交各項資料。
10、我司/本人承諾認真履行職責，做好我司/本人在貴司承建的施工項目的民工用工和管理工作，按時足額支付其雇傭民工工資，安排好民工生活，做好民工安全教育和管理工作，發(fā)放勞動保護和安全用品。
11、我司/本人承諾將民工權益保障工作的.績效作為工程款支付依據之一，如我司/本人違反承諾，則同意由貴司暫扣工程款或進度款，待我司/本人發(fā)放民工工資完畢并提供相關憑證后再行支付。一旦出現(xiàn)我司/本人嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，由我司/個人自行解決協(xié)調。如我司/本人因民工權益保障工作不到位，對貴司造成一定影響或導致安全事故，我司/本人承擔由此產生的全部責任。
以上承諾由我司/本人自愿作出，若有違反，由我司/本人向貴司支付合同總價5%的違約金并賠償由此而給貴司造成的損失；情節(jié)嚴重的，貴司有權解除主合同，并按此條與主合同一并追究違約責任。
本承諾書作為主合同的附件，與主合同具有同等的法律。
承諾人：
（企業(yè)蓋章/個人簽字）
委托人：
日期：年月日
農民工工資承諾書11
XX房地產開發(fā)有限公司：
我司承建XXXXXX工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業(yè)技術證書、從業(yè)資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發(fā)生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；
2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發(fā)放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的.，貴司可以拒付進度款，由此發(fā)生的一切責任由我司承擔；
3、貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾！
此致
敬禮！
承諾人：xxxx
20xx年xx月xx日
農民工工資承諾書12
建設單位名稱：____________________________
工程項目名稱：____________________________
施工單位名稱：____________________________
開工時間：___年___月___日
竣工時間：___年___月___日
工程內容：____________________________________________
_______________________________________________________
我單位鄭重申明：截至上述項目施工許可證申請之日，我單位所建設的所有工程項目未發(fā)生拖欠工程款的各類情形。我單位承諾將按照雙方施工合同的`約定支付該工程項目的工程款。如未按施工合同及時、足額支付工程款，或存在我單位違法發(fā)包工程業(yè)務等行為，導致該工程項目發(fā)生工程款或工人工資拖欠糾紛的，我單位愿意按照有關規(guī)定接受建設行政主管部門的一切處理，并承擔相應的法律責任。
xxx
20____年____月____日
農民工工資承諾書13
1、對承接的工程，不非法轉包、違法分包;
2、依法選擇具有相應資質、管理規(guī)范的勞務分包企業(yè)，并對勞務企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放嚴格監(jiān)督管理;
3、依法與農民工簽訂勞動合同，工資支付周期最長不超過1個月;
4、工程款優(yōu)先支付農民工工資，不以任何理由拖欠農民工工資;
5、在工程款結算或農民工工資支付出現(xiàn)爭議糾紛時，積極配合主管部門協(xié)調解決。
投標單位名稱：(蓋章)
年 月 日
農民工工資承諾書14
蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園管委會：
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1、我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。
2、我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。
3、如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性的'事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾！
武漢建工股份有限公司
蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期工程項目部
農民工工資承諾書15
為切實保障農民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。
2、對已經通過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農民工的.工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿接受公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律責任，接受處理和處罰。
此致
敬禮！
承諾人：xxxx
20xx年xx月xx日
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