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員工生日策劃方案
為了確保工作或事情順利進行，就需要我們事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的員工生日策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工生日策劃方案1
為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。借此機會，對4、5月份生日的員工表達真誠的祝賀，并送上一份美好的祝福!
一、活動主題
天天快樂，天天生日!
二、活動主辦
主辦：康樂會/行政部
三、活動時間
20xx年5月12日。
四、活動地點
麒麟公園、xx酒店
五、參加人員
在職的并且4、5月份生日的正式員工;康樂會及人事部組織人員。
六、活動行程
A方案
下午14：45集中管理處：各組長確認人數—匯報領隊—上車—出發;
15：00至15：30在車上：猜謎、IQ舉手搶答，答對獎勵小禮品;
15:30到達目的地：集體登山、瀏覽景色;
17：00集中公園空地：領隊組織戶外互動游戲(具體游戲項目待定);
17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數—匯報領隊—上車—返程; 18：00XX酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌; 20：00結束晚餐，自由活動。
B方案
下午14：45集中管理處：各組長確認人數—匯報領隊—上車—出發;
15：00至15：30在車上：猜謎、IQ舉手搶答，答對獎勵小禮品;
15:30到達目的地：自由瀏覽景色、照相;
16：00集中公園空地：領隊組織戶外互動游戲
①踩氣球;(30分鐘)
比賽規則：把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上扎上數量相同的氣球，主持人宣布開始后，在5分鐘(或10分鐘)內各組選手可以相互踩爆對方的氣球，主持人宣布時間到，那組選手睬爆對方的氣球最多勝利
②過河拆橋：(20分鐘)
比賽規則準備若干塊小墊板，每組發兩塊，讓其中一名參賽者站在墊板上，雙腳不可以碰到地面(否則淘汰)，利用雙腳交替踩墊板往前走，另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板，讓站在上面的隊友快速前進，速度最快到達終點者獲勝。
③運氣球;(20分鐘)
比賽規則：男女組合方式同上，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將男女組合分成三個組，三個區域內分別放有10個氣球，比賽開始后(音樂同時響起)，A、B、C三組的成員可以任意在其它兩個區域內拿氣球到自己的區域內(每人每次限運一個氣球)，約數分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區域內氣球數量即為三個組的分數，分數最高的一組為獲勝方，并發放獎品。
④誰有我的`氣量大((15分鐘)
每個隊1人共3人看誰在3分鐘內誰吹爆的氣球最多為勝利。
17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數—匯報領隊—上車—返回; 18：00XX酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌; 20：00結束晚餐，自由活動。
七、活動其它項
交通工具：校車
門票：免門票
聚餐：自助餐
后勤：負責提供應急藥品
保險：公司負責購買集體旅游險
八、注意事項
1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從領隊及組長的統一安排。
2、在游玩過程中請大家務必遵守時間，聽從領隊及組長安排。
3、請大家帶好防雨防曬工具，注意保管自己的貴重物品。
4、旅行活動出發或返回時，請組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊。
5、旅行活動時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用運動鞋或休閑鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
6、旅游活動若經過一些危險區域景點，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。
7、忌分散活動，至少保持兩三人的人數才分散活動，切忌單獨外出。
8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。
9、請大家在旅游活動區注意環保衛生，愛護大自然，切勿亂扔亂畫。
九、活動主要負責人及職責
(一)領隊：
負責統籌本活動的全部事宜：組織活動，分配后勤員及組長工作任務、協調及督促本活動工作的順利進行。
(二)后勤員：，職責：協助領隊組織本活動：負責活動中的應急藥品、協助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發獎品;
職責：協助領隊組織本活動：負責本次活動的聚餐事宜、協助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發獎品;
(三)小組組長：第一組長：第二組長：第三組長：
職責：協助領隊組織本活動：負責本組人員在本活動中人員安全，人數清點、帶動本組的互動性。
十、活動經費
1.交通費：
2.游戲道具及禮物：
3.聚餐費用：
4.其他費用：
祝大家旅游愉快，生日快樂!!!
康樂會/行政部
員工生日策劃方案2
舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的.認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。
具體內容如下：
一、活動主題：
xx大酒店，你我的家。
二、活動時間：
每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：
茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：
酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
員工生日策劃方案3
一、目的
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的'工作心態，與公司共同成長和發展。
二、活動主題
客服部員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司三樓會議室，具體根據當期會議室安排。
五、活動對象
1.當季度生日的員工;
2.部門全體員工及領導;
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;
1.1舉辦者統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動;
1.3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;
2.活動內容安排
2.1舉辦者人開場;
2.2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2. 4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;
2.6生日會結束，清理場地。
七、費用預算
略
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