找工作的心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的找工作的心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
找工作的心得體會1
畢業季大家都很忙，有的考研，有的考公務員，有的直接找工作。我原本打算考公務員的，后來看了一段時間的書還是放棄了，于是就投入了找工作的隊伍中。
我是個性子急的人，覺得做什么事都要乘早的好。于是，在大家都刻沒怎么行動的時候我就開始奔于各種宣講招聘會之間。在這期間，我覺得很充實，不過也確實有點累。每天起得很早，到打印室里去印完簡歷就直奔招聘會場。去了很多場招聘會，有的是碰了一鼻子的灰，那些好的國企不是限制性別就是限制學歷。一開始，我覺得這并沒有什么，只是不適合而已。后來發現越來越多的好單位都有類似的要求，我認了，誰叫自己就是個三本學歷，這是不能改變的事實。我找工作的積極性并沒有因此而減弱，依然積極地帶動身邊的同學一起行動。在這期間也有不少公司向我伸出了橄欖枝，可我都沒有簽，那時我覺得自己有點麻木了。很早有一家公司要簽我的時候我覺得還太早了，想著后面會有更好的公司等我。后來又有公司要簽的時候，我覺得工作不適合我。再有的時候我覺得地點不行。就這樣我走馬觀花，時間就在不經意間流逝了，到了學期末我還是沒找到滿意的工作。
后來我仔細想了想了原因，不是自己不夠積極，也不是不夠優秀，而是根本就沒有認清自己，連一個方向都沒有，并且，我還總是搖擺不定，一山望著另一山高。自己的實際情況也不是很理想，面試幾個大公司到了最后是因為專業知識不牢固而被刷了。身邊有些朋友找工作很順利，他們也并沒有就比自己優秀很多。因為他們有的`方向，他們知道自己要的是什么，他們從實際出發，不像我那么的不知足。
現在我也不能后悔了，既然都走到這一步了，得向前看。擺正心態，明確目標，從實際出發是我接下來找工作的指導思想�，F在想從頭再來學好專業知識也為時已晚，那么我至少在面試前得做好充足的準備，在以后的工作中要不斷學習，著實掌握工作技能，并不斷提升專業修養。
找工作的心得體會2
時間匆匆，轉眼間就來到了大一，想起高三迷茫的自我，沒有什么社會實踐，沒想到來到大一，我學會了獨立，還學會了工作，周六去做了兼職，好高興領到第一資。
20xx年11月17，日今天好緊張，林正老師叫我們來到了人才市場交流中心，人來人往，有的人在深思，有的在念著稿子，看到自己沒有學好，壓力好大，想想自己沒有希望了。好沒有信心。但老師讓我們去體會求職的經歷，我勇敢的投下自己的簡介，我的心不停在跳動，考官說一句。你要自信點，不要那么緊張，要自然，你的經驗還不夠多，你加油了，以后歡迎你再次到來，我好失落呀！一下子跌落到谷底，我要相信自己，不斷給自己打氣。
自信，并不是狂妄與自傲，而是適時充分的展示自己的`能力和才華，讓用人單位能看到自己的閃光點，當然，自信心不是說有就有的，它也需要日積累的，我們不應該自卑自己沒有經驗，更應該積極爭取表現的機會，因為我們敢于迎接挑戰，富于創新力，思維活躍，不怕失敗，能夠勇往自前，勇于面對任何困難。
就業是人生的重要轉折點，為自己的未來打開一扇光明之路，要把握好時間，一寸光陰一寸金。努力奮斗吧！加油！
找工作的心得體會3
總的來說，在就業這個大環境下，作為一個男生找工作還是相對來說容易的。
先說說我找工作的過程吧:甘肅路橋集團就已經來招聘了，當時我過去聽了招聘會，但是沒有投簡歷，因為還沒有上大四，也沒有做好就業的準備，于是那個時候我兩個舍友被甘肅路橋招走了，而我與之擦肩而過。后來我想了很長時間，也打聽了很多人，決定還是甘肅路橋相對來說好點，一方面甘肅路橋待遇和最近來的招聘會相比還是不錯的，另一方面，甘肅路橋畢竟所有的項目都是在省內，以后回家什么的也方便。所以在9月份的時候，我讓舍友幫忙問一下甘肅路橋再招不招人了，得到的答復是"我們在財大基本招滿了"。我有些不甘心，第二天就自己給甘肅路橋的人力資源部長打電話，咨詢是否還招人。慶幸的是，人家讓我們帶上簡歷去路橋集團，之后很順利的進去了面試，還有筆試環節。
感受真的特別多，我大概總結一下:
1、良好的教育背景和平臺很重要。財大的會計在省內的影響力還是不錯的，而且省內來說財大的會計的質量和名氣還是相對于其他學校來說很好的，在省內的單位財大的會計也很受歡迎，就像很多老師說的財大幫一樣。而且那天人家招聘會直接說，只招收一本及以上的，天水師院的一個同學直接被刷掉了。
2、會計這門學科很重要。很多的單位一直在招會計，所以這個專業相對來說還是很好的，我慶幸自己當時報志愿的時候填報了會計學這個專業。當時和我們一起面試的有一個學信用管理專業的同學，他大學擔任過很多職務，說了一大堆，到頭來卻得到的回復是"你這個專業和我們這個不適合，你可能更適合銀行"的答復。
3、學會計的男生會更幸運。毋庸置疑，作為會計來說，如果找的工作是建筑單位的話，人家肯定需要男生。很多建筑單位在招聘會宣講的時候會說到，他們沒有性別歧視，大家都可以去投簡歷，但是到后面留的人基本上也全是男生。
4、大學一定要多參加活動。兩個舍友這次和我一起去參加路橋的招聘，但是他們當時做簡歷的時候，根本無從入手，因為他們大學沒參加什么活動，在班里也沒有擔任什么職務，所以簡歷上不知道寫什么，最后沒辦法就寫了自己的教育經歷，比如某年某月到某年某月在某學校就讀等等。
5、一定要多考證。無論是什么證書，一定要多考，有當然和本專業有關的證書就更好了，我們宿舍的`學習都比較差，考上證書的更沒有幾個，所以在簡歷上的證書和技能那一欄里，幾乎是空白。
6、一定要考過四六級。很多招聘單位可能會更看重四六級證書。我有兩個舍友考了幾個本專業的證書，但是沒有四六級證書。其中一個舍友想去銀行，但是由于四級證書這一道門檻，他就已經被很多銀行拒絕了。
7、一定要有目標的去找工作。找工作一定要有目的的去，不要盲目的去全面撒網。我這次找工作剛開始聽了一個中鐵二局的招聘宣講會，后來我下定決心，中鐵的一個都不去，最起碼得去甘肅建投，于是就自己聯系了路橋集團。
8、民族很重要。關于找工作民族真的很重要，我身邊很多同學很優秀，但是就是因為是回族同學，吃飯什么的不方便，人家就直接拒絕了。
找工作的心得體會4
就拿IT行業作為例子來分析，大學生找工作很多，尤其現在能留在北京站穩腳跟混的人基本都經歷了一個比較辛苦的奮斗的過程，這是一個沙漏篩選的過程，留下來的可以說都是優秀的。不要一味抱怨壓力，要時刻想著如何提升自己，把自己送入到優秀人才的行列，如果你大學學習的計算機，如何讓自己在技術方面追上理論的水平呢？畢竟IT企業不會要紙上談兵的“人才”，所以有的就是去北大青鳥北大公學這樣的職業教育培訓學校學軟件開發技術，然后再就業。
大學側重學生的素質教育，如關注涉獵面的廣度，但對于就業而言，則需要某一方面很專的能力；而職業教育就是讓大學生樹立起一種終身教育的理念。IT職業培訓應該是對大學教育的有益補充。國外的很多大學在著重基礎知識教育的.同時，還將很多就業型項目引進課堂，而這一部分內容則是國內大學的教育缺失。
大學畢業生就業難度的增加，是受社會的整體就業環境影響的，經濟、社會、高校、企業等各個方面的因素使得大學生就業難上難。大環境方面不說，從大學生自身來說就業大學生沒有企業認同的能力，我的就是實踐能力不夠，不能完全適應用人單位的需要。
職教機構的存在就是彌補了大學至企業間的差距，通過一段時間的強化來達到進入企業的標準。同時，通過從職業教育機構直接挑選人才的途徑，還可以縮小企業的招聘成本。在方面，北大青鳥北大公學認為職業教育機構注重職業技能、專業修養，可以把一名擁有較好基礎素質的學生加以完善。
都說萬事開頭難，好的開始就是成功的一般。其實這樣說是有道理的，選擇職業就是嫁人，嫁什么樣的人，什么時候嫁，自己可要想好了，寧愿多花點時間琢磨琢磨。我的就是大家不要天天往人才市場跑，也不要太著急，要等適合自己的那個機會出來了再嫁給對方――公司也不遲，這就是磨刀不誤砍柴工，北大青鳥就業教育不爭的事實是北大青鳥在數年時間解決了大量人的就業問題，培養了大量人才成功就業，為社會做出了巨大貢獻，“青鳥模式”也為國家解決就業問題提供了可資借鑒的寶貴經驗。
，就計算機專業來說，目前各個高校幾乎都開設了計算機專業，而非計算機專業也都開設了相關課程，使得計算機專業畢業生越來越多，但是卻達不到企業對人才的要求，所以很多人認為IT行業已經人才過剩。其實就目前國內的IT行業來講人才還是遠遠不夠的，在人才招聘網上搜一搜你就知道了，別說那些都是掛在那里，根本不找人這種話。自問一下，你為什么被淘汰，別的技術不說，就是大學的課程你又有幾科能夠熟練掌握的？沒有能力自然會被淘汰！其實不光是計算機專業，其他專業也一樣。
作為大學生，最重要的就是動手實戰是至關重要的，否則就是紙上談兵，所以如果你喜歡計算機，卻沒有足夠的技術來打動招聘者，請你來北大青鳥北大公學學習，這里豐富的項目聯系和制作，為讓你在畢業時候煥然一新，能力倍增！
找工作的心得體會5
一、服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時髦；袒胸露臂；裝飾合理、搭配得當又不珠光寶器、畫蛇添足；頭發整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹；儀態大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態，要掌握好這些度。
二、彬彬有禮，穩文而雅的風度代表了一個人的素質，是求職的法寶，但是，如果裝腔作勢，唯唯諾諾，就顯得不很得體，所以，要掌握好這個度。
三、充滿自信是必備條件，自信是敲門磚，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。但是自信不是自負，不是自大，也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結果都是與機會插肩而過，失之交臂。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個度。心存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。
四、萬一你被通知要參加面試，一定要作好面試前的全方位六大準備：物資準備、心理準備、研究準備、問題準備、儀表準備，禮儀準備，對面試中的每一個環節仔細分析，認真研究，充分的準備可以幫助你鎮定自己。打有準備之仗，自然心里有底，不慌不忙，充滿必勝的信心�？墒牵膊灰\惶誠恐，小題大做，物資準備過了頭，顯得很不成熟，問題準備過了頭，結果，雜亂無章、理不出頭緒。要掌握準備的度。
五、所謂的優點是任何你能運用的才干、能力、技藝與人格特質，這些優點也就是你能有貢獻、能繼續成長的要素，這個優勢就是你競爭的法寶。最好的辦法是把自己的優點集合起來，一一列舉，形成一個優勢。但是，如果在擇業中具備種種優勢：學習成績好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，志得意滿、當凌絕頂、一覽眾山小，陶醉在已有的光環之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨占熬頭的模樣，那就自取滅亡。
六、在面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好準備，加上臨場鎮定的表現和充分發揮，針對不同類型的.問題，要以不同的方式應答，靈活機動，才能有助你輕松過關，爭取求職成功。語速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板，要掌握好這些度。
七、對周圍的環境、面試官的表情、態度毫無察覺，不能隨機應變，不能靈活處理，面試注定失敗。但是，也不能觀察過度，甚至仔細分析、想入非非，結果，擾亂了回答問題的思路，甚至沒有聽到面試官的問話，那就要亂了陣腳。所以，觀察也要有個度。
八、不要面試之后，感謝電話一個不打，感謝信一封不寫，不聞不問、靜侯佳音。也不要坐不住板凳，四處打探，甚至電話不斷，讓人討厭。要掌握好這個度。
找工作的心得體會6
哎~提到找工作，真的是沒有什么信心了。想我初中，中專，大學，從不懈怠地學習著。一心想著未來能夠有番作為�？蓻]想到剛剛大學畢業，自己就已經被拒絕得像無頭蒼蠅――――到處亂碰。現在腦袋是大大的起皰皰了。
我對媽媽說：讓我在家里面呆一陣，休息一下吧。既然沒有好的，我又不能隨便找一個就把自己所學扔棄，就讓我再呆一陣，來個緩兵之計，理理自己最近的亂心情，或許過些時日就會轉背運為好運了。
媽媽說：天上沒有掉餡餅的事，什么都要靠自己去爭取。看著她同樣急切的態度，我也只得聽話地再去接受被拒絕。好像上學的時候從沒被老師批評過，剛開始被人指出不足時，心里很別扭，還有不服氣。可是久而久之，習慣了。如果哪家公司說我條件很符合要求，心里倒有種怪怪的感覺。就這樣，我從自信到自卑，可是骨子里的不服與堅強還是在支撐著我。又一想，算了，也許沒有經驗是不適合那份工作，那份工作也不會適合我。什么都需要一個機遇，不要灰心，其實我很優秀的，我自己知道。只是我在找一份適合自己，自己也適合的工作。畢竟那只有一個，當然不會這么快就遇到，不然，它一定不是一個好的和最適合的。
碰壁已經很多次，這樣更讓我清楚了自己的位置與目標。我不適合一個小企業，私人公司更是不行。應該找那種招收應屆畢業生的企業，既然它不要成手，就證明它的目標不是短期而是長期。一般只有大型企業才會找這樣條件的雇員。在這里發展也一定會有更大的空間和機遇吧！
難怪學校里找工作是最適合我們的也是最好的！我才發現其實很多外企還有大型企業都要應屆畢業生的.，而學校正是他們的招聘來源......
我還是堅持著自己的想法，就是不肯放棄自己的理想，我不會因為一點點挫折就降低自己的價值，自己的目標堅決不能動搖。即使沒有經驗，但經驗都是積累的。我知道，只要我邁出一步，我的未來就是不可估量的。雖然這一步，很難，可是我必須堅持，決不退縮，更不能懷疑自己，我的價值還在這里，就算暫時找不到合適的，也決不能降價。
加油！若曦，黎明終有一天會到來！
引用朋友的一句話：當思緒在夜色中漸漸沉淀時，黎明就已經不遠。
找工作的心得體會7
我是個很注重計劃和準備的人，幾乎不打無準備之仗，找工作之前，自然也做好前期準備工作，也就是說從大三暑假開始就要留心，而不是等到下半學期才動手。
簡歷是重頭戲，模本網絡上應有盡有，可以根據經典范本修改能自己的東西，也可以自己制作自己心儀的版本。個人的做法是，對于不同類型的單位性質、職位分成不同的版本，突出自己的優勢，比較中意的單位就附上全套的獎狀和證書復印件（成本考慮），如果知道自己將要投遞的單位名稱職務，就直接針對其制作單獨一份，對方單位比較重視。
我個人不怎么看好網絡招聘，尤其是寄電子簡歷幾乎是泥牛入海，這是因為投遞的人太多，用工單位往往無暇顧及那么多，更不會重視普通高校的學生，而且，由于通常都不接受附件，個性化的簡歷無法表達，比較吃虧一些，通過電子簡歷的本人僅收到一次面試機會。但網絡上的`招聘信息一定要及時掌握，有時通過其提供的郵寄地址不僅可以收到看報紙的效果還可以捷足先登。
現場招聘會一般會比較擁擠和混亂，所以要有足夠的體力和裝備，不要怕攤位前的人流，最好能和招聘者對上話，讓他留下深刻印象，比較負責的單位會讓大家排隊并在投遞的簡歷上做筆記，是很好的機會，也有比較刻薄的招聘者，根本不用在意。比較建議去專業招聘會和各個學校組織的招聘會，太大的招聘會會讓人有無所適從的感覺。
面試前要充分了解該單位的情況，如果可以，和自己的優劣點匹配，因為這是必問問題，其他一些常用問題大家可以上一些專門的網站查詢。推薦實用網站《誠職網》，這也是其他同學推薦給我的，有大量大公司的一手招聘信息、應聘注意事項和要點經驗，不可錯過，上師大的就業信息網也要關注，也可以登陸一些名校的BBS，都是極好的信息源。
找工作的心得體會8
在經濟全球化的影響下，人們變得越來越現實，讀書人尤為突出，對于當代大學生來說，我們生命的1/4的時間是在學校里面渡過。十六年寒窗苦讀，我們渴望的就是找到一份好工作，有一個穩定的收入，通過工作獲得一定的社會地位，這樣就能夠好好的照顧自己的家人，同時也能夠承當一定的社會責任；即使不能，我們也能夠保證自己物資生活，不拉中國經濟發展的后腿。一份好工作就是我們實現個人價值的最好途徑，但是畢業生一年比一年多，就業壓力一年比一年難，而大多數行業用人趨于飽和。今年的畢業生600百多萬，就業壓力之大，讓每個畢業生心有余悸。九月以來我就隨著就業大軍開始了自己的找工作之路，經過3個月的努力，在前不久自己才找到了比較適合自己的工作。下面就是我找工作中的一些感悟。
我是在大三暑假開始的準備找工作的，因為自己大四的目標比較明確，就是找工作，其他的都是輔助性的。大三暑假我在東營的一個企業實習，其實自己也沒有太多的.事情做，在閑的時候，我就開始做簡歷，收集找工作相關的學習資料，開始了一個初步準備階段，其實自己也沒有怎么用心，感覺找工作的事情不是很急。九月份開學后老師不斷給我們灌輸找工作的相關事情，同時我們宿舍有一個人保研究生，兩個準備考研，找工作就是兩個，自己開始意識到找工作的壓力。我開始修改自己的簡歷，準備一些就業相關資料，一有時間就在網上查看招聘信息，徹底進入一種找工作狀態。
經過心態生的轉變，我開始參加學校的各種宣講會，中海油湛江，天津化工，山東太古，中海油天津分公司，我沒有獲得一個面試機會，打擊是很徹底的，我幾乎絕望，自己難過了整整一天，痛定思痛，開始反思自己�？梢赃@樣說這段時間我是盲目的，一沒有目標，沒有計劃的找工作；二自己準備不充分，沒有更多的自己去爭取機會。于是我在原來的基礎上做了一些改進，我請老師幫我修改簡歷，請同學幫我修改簡歷，同時自己也幫資料準備的更充分，開始我第二階段的找工作。我又先后參加徐州重工，龍口港、武船重工、水城礦業、山西晉城煤礦、山東電力第三建設公司等十幾個公司的宣講會，網投云南鉛鋅礦業，盤江煤電，云南宏達證券全部獲得面試機會，其中獲得了龍口港、武船重工、水城礦業、山西晉城煤礦，云南鉛鋅礦業5個公司提供的工作機會，但是我一個都沒有選擇，一方面感覺不是很適合自己，另一方面家里面給我的壓力很大，這些公司離家太遠了，周圍的人都勸我再看看，于是我還堅持在找工作的道路上。第二階段有很多歡喜，同時也有很多無奈；歡喜的是自己得到了很多公司的認可，悲的是最好的不一定是適合自己的，一份工作是由很多因素共同決定的，我們只能選擇一個適中的，而不是做好的。
轉眼之間已經是十月二十幾號，周圍的同學已經有很多找到自己的歸宿，而自己還要堅持，還要繼續。心理面壓力越來越大，但我知道自己下一步該做什么，同時我一直相信自己能夠占到一個適合自己的工作。我開始做出下一步計劃，第三次修改自己的簡歷，更好的突出自己的優點，同時列出影響自己找工作的因素進行一個排序。接下來我參加中海油專場招聘會，煙臺萬華，中石油、中石化的專場招聘會等招聘會，其中也獲得了幾個工作機會，但是我最后選擇了中石油云南銷售公司，也許在別人看來這個公司不怎么樣，但是我知道他是比較適合我自己的，離家又近，同時發展不錯，且比較合適我的個性，適合自己的才是最好的。
我個人認為對于找工作有幾點是特別重要的，第一、你必須有明確的目標。是選擇找工作，考研，考公務員，還是其他的，你必須做出一個很好的規劃，因為他會為你你整個大四定下方向，千萬不要一心多用，不然會一事無成。第二、相信自信，不斷反思自己。每個人在找工作的過程中難免受到打擊，應該始終如一的去堅持能夠找到工作的信念，同時不斷的去反思自己，包括簡歷的修改，說話方式。第三、利用好你身邊的所有資源，這樣你找工作變得更容易。老師能夠為我們提供有用的意見，包括幫助你怎樣給自己定位，哪些企業比較好，怎樣去選擇企業。家長、親戚、朋友能夠給我們提供很多招聘信息和經驗，這樣我們能夠獲得更寬的就業渠道。同學能夠給我們傳達更新的就業信息，同時大家能夠互相幫助，形成一個就業團隊。網絡能夠提供更多企業的招聘信息，也能夠讓我們更好地了解企業，利用好自己周圍的資源對于我們找工作很重要。第五、別吝嗇自己的言辭，把最好的自己表現出來。在找工作中很多機會是考自己爭取的，不要輕易放棄，只要自己看上一份工作就要堅持下去，不斷的去和企業打交道，去推銷自己；第六、你的成績不是很重要，但是你的專業課成績很重要，英語水平更重要。有些東西是敲門磚，你必須要有，在此基礎之上你要不斷的突出自己的核心競爭力，這就是成功之道。
找工作的心得體會9
前幾天面試的幾家公司已經是泡湯了，這幾天又面試了幾家，感覺沒什么希望了，剛畢業沒三個月，大學里學的東西很雜，什么都會一點，也可以說什么都不會，面試的問我，一些東西沒答出來，就被pass掉了。
現在這份工作算是實習，公司簽的話，下一步也是試用，而且是六個月，我已經實習三個月了，說實話，我房租都已經付不起了，沒辦法，而且這座城市的工資又低，只能先換個工作混口飯吃了。
昨天面試出來的時候，走在漫漫的街道上，感觸很深，從小在爸媽懷抱下長大的我，真的這些年除了讀書，我真的什么都不會，說實話，也沒對什么特別感興趣，也沒去特別研究什么，包括現在我其實也不用操什么心，對于我來說這只是體驗生活而已，我知道我還是得去靠我爸，但是我真的.不愿意，他們已經為我付出了那么多，真的于心不忍，他們又非得把我留在身邊，我唯一能做的就是經�；厝タ聪滤麄兞�。
我還是會加油去做的，不管怎樣，我就不信這個邪，我一定要去做，去闖，去過自己的生活。接下來我還要去面試....
找工作的心得體會10
經過幾場的應聘，感悟挺多，感覺自己真的很普通，很普通。
一、自我定位是關鍵
一般而言，影響畢業生自我定位有如下因素：
其一：職業定位。由于是初次擇業，多數應屆畢業生都抱著“邊走邊瞧”的想法，沒有認真想一想自己的職業定位問題，沒有一個良好的職業生涯規劃。
其二：不能正確地評價自己。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估價自己，自我定位過高，單位看名氣、環境看氣派，因此總是找不到一個適合自己的就業崗位，到最后反而“嫁不出去”。
其三：社會因素的干擾。―些畢業生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個職位，該職業也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規范現象，也常常使自考畢業生感到很迷茫，找不準位置，看不清方向。其四是心理素質不過硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業生沒有完全適應這種變革，在職業定位時往往為心理因素左右，因此很準做出理性的選擇，在擇業中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業生順利就業形成巨大的障礙。
因此，畢業生在選擇職業的過程中，針對自己的實際情況，做好自己的職業定位，規劃自己的職業生涯；其次，要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業定位；另外，畢業生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議；再者，就業過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業生努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。
二、準確把握自身優勢
，我們必須充分認識自身的特點，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業過程中揚長避短，發揮自身的優勢。
如果你運用語言詞匯的能力較強，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細致、周全上具有優勢，可以去做形象設計等方面的工作。如果你知識較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機關和企事業單位的管理工作。如果你習慣在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態度認真，有較強的工作責任心，你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發揮自己的優勢。
三、努力克服心理弱點
對于面臨職業選擇的畢業生來說.能否戰勝自身心理弱點，直接影響到其擇業的成敗。一是：自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭，不少畢業生容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態，這種自我設置的心理障礙，往往使自考畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。
二是：依賴心理。一些畢業生平時養成了對父母親友的依賴心理，面臨職業選擇，也容易產生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業生，怎么能做出符合自己特點的職業選擇呢?
三是猶豫不決的心理。求職擇業是人生的一個重要轉折。面對這一?轉折，畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊，又要不失時機，抓住轉折機遇，當機立斷。
四是自視過高心理。―些畢業生因自己的學習成績好、家庭條件優越，或者因自己的能
力強、具有一定的競爭實力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產生一種自命不凡的優越感，一種自視過高的心理。要知道，在擇業中遇到挫折是很正常的事情，應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會，放下思想包袱，認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程，是一個全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業生，要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。
客觀分析職業冷熱在同一社會時期，不同的職業有不同的要求和勞動報酬，勞動者對職業的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業和冷門職業。在―定條件下，熱門職業會轉變為冷門職業，冷門職業也會轉變成熱門職業。
求職時應客觀分析和把握職業冷熱，根據就業指導做出自己正確的選擇：
一要實事求是地選多種職業組成的，不同的職業都需要適合的勞動力及人才。在市場經濟中，求職者要選擇職業，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發，客觀地分析、評估自己的文化素質、業務技能、性別特點、身體條件以及各類職業固有的`標準、條件、要求，實事求是地選擇自己力所能及的合適職業，并且選擇的職業要有利于自己潛能的發揮和事業的發展。不要被一時、一地的熱門職業所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業，進而影響自己才能的發揮，影響自己的美好前程。
二要以發展的眼光看待冷門職業，不要輕易放棄冷門。有的職業，現在看起來屬于冷門，但隨著時間的推移，社會、經濟需求的變化，很可能轉變為熱門。例如，教師職業就是山冷門變為了熱門，因為教師這一職業相對較為穩定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學生都想到企業當白領、搞管理，而輕視技工、技師等藍領業，造成現如今藍領職業人才的供不應求，以及其千資待遇的提高，技術藍領職業也會成為熱門職業。因此畢業生對冷門職業一定要用發展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業的時候，不妨選擇有發展前景的暫時處于冷門的職業就業，這樣當然也容易獲得求職的成功。
三要注意把握職業的冷熱變化，適時調整自己從事的職業。職業的冷熱變化，決定了勞動者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰，有些新職位則會隨著歷史的發展而產生。勞動者選擇從事某一職業，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展，就要注意把握其變化，盡可能適時調整自己的職業，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業將會被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業的人就應盡早改行。另外，為了適應未來職業的變化，畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能，提高自己的綜合素質，更新自己的知識與技能，這樣才能保證自己不被職業淘汰。
四、精心打造個性品牌
畢業生要打造個性品牌，必須進行個性品牌設計，也就是對自我有一個清醒的認識，只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。自我認識包括：我想成為類型的職員?個人特長在哪兒?我的個性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價值?等等。不同的人會有不同的自我認識。因此，找出自己與他人的不同點，也即找到自己在就業市場存在的獨特價值，這是個性品牌設計的關鍵所在。一般而言，產品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位，即別人認為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個人特點是什么，如何使自己的技能和下作風格形成特色，具有不可替代的價值。自考畢業生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質量――精湛的專業技能是個性品牌建立的要素。只有個人技術專而精，自己個性品牌才有價值，個人的發展空間才會更加廣闊。
以上是我對大學生就業指導感想，當然，打造個性品牌還必須強調個人的學習能力。要知
道打造個性品牌是一個長期的過程，即使已經形成了個性品牌，要保持也須不斷學習新知識、補充新內容。畢業生必須不斷學習，但不要盲日跟風，而應學習那些對自己職業有用的東西。要學會包裝、推銷自己。包裝就是要成功地展現品牌的個性和特色，讓他人充分地認識到你的價值，但同時得注意包
找工作的心得體會11
有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”，這話看起來源于男女戀愛，但對于“雙向選擇”的求職擇業，照樣挺適用的。其實說得不好聽是“狡兔三窟”，說得好聽點就是“多給自己一些人生的機會”。
我是學計算機專業的，熱門，而且我的大學雖然不是什么名牌，但也屬211工程，也是全國重點大學，這在人才市場上就等于擁有了核武器，可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的`能力，雖然我爸小有門路，找個好工作不是什么難事，但我可不想坐享其成，男子漢大丈夫，說起來都沒有面子，有本事靠自己，雙手辟開幸福路嘛。
臨近畢業，我和同學們一樣忙得團團亂轉，哪里有人才市場，哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網，準確地撒出，憑著自己的實力，經常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產公司，財政部門，銀行，高校，信息咨詢公司，高科技開發公司……天高任鳥飛，海闊憑魚躍!
當然，在我的擇業計劃里，這還僅僅是第一步，只能算是投石問路了。光問個路還不行，命運還在別人手里攥著呢。不過，良好的開端是成功的一半。不久，各個單位的面試通知果然開始陸陸續續地來了。
這時，就因為當初自己在人才市場到處撒傳單一樣地分發自己簡歷，我被許多人認為心思太活不可靠：這個人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步!
可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個單位的面試，每場都認真準備。我覺得自己的努力和真誠是對得起那些向我發出面試通知的單位的，在激烈的人才競爭中，我只是想努力地把選擇的主動權掌握在自己手中罷了。
我的表現，使我如愿以償地從被選擇者變為選擇者，畢業的最后關頭，我是系里收到意向書最多的人。到了這一刻，我才松了一口氣。
我最終選了一家高科技開發公司作為自己事業的起點，在這里，不僅待遇較高，而且可以學到許多東西，尤其是激勵人奮發向上的競爭氛圍和融洽的同事關系，讓我感覺很滿意。我找工作的體會是，不怕不識貨就怕貨比貨，擇善而從，人生無憾。
找工作的心得體會12
我懷著激動的心情邁開了找工作的第一步，因為是其他校區，離校本部還有五塊錢的路程，大約在九點鐘趕到了招聘現場。還好人不是很多，招聘單位正在播放他們公司的宣傳片，看了一下，這個宣傳片我也會做，就用繪聲繪影軟件，去年剛學會的。在看片子的內容，無非是宣傳他們公司的業績在本行業內的排名，發展方向，接下來是學生提問，問一些也許跟自己根本沒有關系的問題，因為仔細看才知道，招聘單位招的人是那么地少，自己被錄用的機會為百分之一。再看看周圍的競爭對手，一個個幼稚的還信心百倍的專著的聽招聘單位講解他們單位的優厚的福利待遇。暗自談了口氣，既然走到了這里就聽完投份簡歷吧。到投簡歷的`時候才知道沒有對口專業，而招聘單位又一再的強調專業出身。無奈，干脆投了算了，反正每份的成本才0.2元。投完后感覺很放松，終于完成了一件事情，大舒一口氣，繼續趕往下一場招聘。
我曾去了一家公司面試，經理說這個職位不要女生，當時我的心涼了半截，我看著公司周遭的草坪，自己不就是長在那最不起眼的地方的一棵小草嗎？忍不住沖那棵草多看了兩眼，還蠻可愛的。真是滄海一粟�。C會渺茫！
但如果不去，就一點機會都沒有，這是真理，找工作是讀書的最后一步，一定要走好，不能輸在這里，再堅持一下，居然有的單位偏好男生，但是我的能力和技術并不比他們差。相信下一個機會就是屬于我的。
走在路上，看著校園里的草坪，自己不就是長在那最不起眼的地方的一棵小草嗎？忍不住沖那棵草多看了兩眼，還蠻可愛的。真是滄海一粟啊！機會渺茫！但如果不去，就一點機會都沒有。這是真理。找工作是大學的最后一步，一定要走好，不能輸在這里，再堅持一下，說不定下一個機會就是屬于我的。找工作就象找對象，跟自己專業對口的真正屬于自己的符合自己能力的工作是少數，是可遇而不可求得，繼續找吧。
我又去下一個公司，我拿出了自己在學校時的開發的軟件作品，并說明了自己的設計思路�；厝ブ蠊窘o我們布置一個任務，他說只要完成了就可以上班，通過我的努力，完美的完成了這個任務。也因此從眾多求職者中順利勝出。就這樣我擁有的自己的第一份工作，每個人都有自己的第一次，我的第一次是成功的，它源自我的自信和活力，我會繼續努力！
找工作的心得體會13
1、簡歷的制作簡歷要盡量簡單，個人簡歷一般一爺就夠，最好不要超過兩頁(除非是招聘單位給你提供的標準簡歷摸板)。簡歷摸板可以在網上直接下載，當然也可以自己制作。簡歷的內容一般包括個人信息、英語水平、計算機水平、主修課程、社會活動、所獲獎勵、愛好特長等。搞好個人簡歷后，再自己寫一份自薦信，重點介紹一下大學四年來所學到的東西等，盡量不要和簡歷中有重復的內容，然后附在個人簡歷的前面。簡歷封面可以自己做(用word便可)，也可以直接到打印店里搞一個封面模板，封面上要能讓人一眼看出你是哪個學校的。最后把自己獲得的證書及其他證明材料的復印件俯在個人簡歷后面�？偲饋碚f，整個簡歷最好別超過七頁，也不要只是一張紙。這幾頁分別是封面、自薦信(可無)、個人簡歷、成績表、四級和六級證書、計算機證書及其他比較重要的證書。
2、選擇目標在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司，這樣會使你找工作所花費的時間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個專業，最優秀的學生最好進設計院，第二優秀的學生可以選擇房地產和有名的施工單位，第三優秀的學生可以選擇一些較有名的施工單位，第四優秀的學生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了。優秀這個詞包含了個人所獲得的各種證書、學習成績、社會活動、班級和學�；顒�、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法，如想到一個離家近的公司，可以重點關注一些自己本省公司的招聘信息。
3、參加招聘會一開始不管自己想(不想)，都要多參加幾個招聘會或者宣講會，熟悉一下市場行情，也可以參加一些面試為以后積累經驗。這個時候就一定要關注一下學校的就業信息網了，如果所學專業在全國排名靠前，可以只關注一下自己學校的網站，用人單位會主動找上門來，但是比較差的話，最好關注一下其他比較好的學校的就業網站，主動出擊，參加其他學校的招聘會。覺得自己條件合適而且自己也感興趣的話，就可以投簡歷了。
4、面試面試之前一定要多看一些關于面試技巧及注意事項的`書和資料，有了充足的準備，不僅會使你避免出錯，而且會使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應對的答案。我認為面試以下幾點最重要：表現要絕對自信且大方;始終保持微笑;表現出想進入該公司的強烈愿望;說話要少而精。
5、等待結果不要著急，只要準備充分再加上自己的實力和表現是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多機會。想一下到底是為什么被刷了下來，可以問其他被錄用的同學或者直接問用人單位，總結經驗，為下一個公司準備。
6、注意的問題A.不要因為自己的學校差而不敢去闖，很多單位不會在意學校的名氣(當然他們偏向于要那些學校好的學生)，最重要的是你自己的能力，始終要相信自己;B.在簡歷上和面試的時候，不要太實在，可以適當的夸大一下自己，但是千萬別漏出破綻，如果自己沒這個把握最好還是“求真務實”一點好;C.現在互聯網很發達，千萬別錯過這個機會，多留意一些專門的招聘網站，投一些網上簡歷。D.簽協議書不要過于草率，不要因為以前失敗了很多次，這次毫不容易被錄用了就想也不想就簽了，最好認準自己的形勢，如果自己不太優秀(如沒有什么證書)，覺得合適就簽吧，如果自我感覺良好，還是可以持觀望態度的，好公司的招聘日期一般集中與十一和十二月份。
以上只是我的個人意見，肯定有不足和不對之處，具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個人都能找到一個理想的工作!
找工作的心得體會14
大學畢業后工作是擺在面前的最重要的事，工作的好壞關系到人生的好壞，相信每一個即將走出校門的大學生都十分重視工作。經歷了這么長時間的求職，對找工作也有了一定的認識。對于一本院校的學生找工作不是什么難事，可是對于我們三本的學生來說確實意見難事，其實工作不是不好找，而是好工作適合的工作難找。找工作對就業信息、招聘信息的了解是關鍵，尤其是各個學校就業網站上的信息。
剛進入大四，我對企業招聘的認識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往、眼花繚亂的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到后來才發現網站信息十分全面，拓寬了就業信息，知道了企業的需求等，并隨時準備著投遞簡歷。自信，并不是狂妄與自傲，而是適時充分的展示自己的能力和才華，讓用人單位能看到自己的閃光點，當然，自信心不是說有就有的，它也需要日積累的，我們不應該自卑自己沒有經驗，更應該積極爭取表現的機會，因為我們敢于迎接挑戰，富于創新力，思維活躍，不怕失敗，能夠勇往自前，勇于面對任何困難。我們求職時不能夠夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時要注意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力�？浯笃滢o與不恰當的鋒芒畢露使旁聽者產生反感，反而暴露了性格中的弱點。當然，謙遜不等于自卑，在該表現自己個性和獨特見解時，也需大膽沉穩。
經過很多次的求職后，積累了一些經驗：擺正就業心態，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產生落差感，以一種正常的心態來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會，因此在步入社會前夕的就業問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結網”，“先就業再擇業”：找一個適合自己的、自己也適合的企業，這個企業可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發展和成材的機會，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來社會的要求。求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業以及業內有競爭力的企業。三百六十行，行行出狀元，大學畢業時，可以供我們選擇的行業、職位和企業（單位）是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的'內容要時刻記住。面試過程中細節很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。面試前要做好充分準備，練習熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司情況，職位的情況。心態要擺正。面試你的人員和你是平等的，不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候體現一種不自信。
說話要有底氣，說話音量要適當，不要太大也不要太小，但一定不能細聲細氣，這也是一種不自信的表現。說話的時候最好配合適當的肢體語言，要適當體現說話的藝術�；卮鹈鞔_，頭腦保持清醒，問什么就答什么，沒有問的不要自己先說出來�？梢钥纯淳W上很多面試的技巧或者面經，都可以知道面試官要問些什么問題。面試過程要體現自己的“三神二感一信”。不管面試官問什么專業性的問題，即便你的專業知識不是很多，也要強調“自己進入到公司后會學習，會創新，會團隊合作……”，適當地給出一點例子來證明自己“有學習精神、團隊精神、創新精神”。注意禮貌和個人習慣。這些不用多說大家都明白，就是進門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語言不要過大，離開要說再見，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。招聘的時候資方不談給多少錢的，多數都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。
談薪水這個東西是非常非常非常正常的，剛畢業的學生可能還有點扭轉不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個價碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢非常少；當然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因為行業內的人都知道薪水肯定少不了。關于各種保險和住房公積金。第一不要相信企業的許諾，他說有，但是很多時候沒有。第二，即使有，也可能很少很少，所以確定進一個公司前要對其進行充分了解。記住永遠不要對自己失望，不要因為別人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會成功；也不要看不起自己，因為自信就是求職成功的一大元素。求職前最好給自己定位，問問自己究竟想從事什么行業，自己在這個行業發展有什么優勢。俗話說：機遇只會光顧有準備的人，如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準備，應考的準備、衣著的準備、心理的準備。很多招聘單位開始都要進行筆試，雖然不知道具體考什么內容，但可以試著去猜測，做一些準備。
面試的時候要注意著裝，得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點分。心理上的準備，就是要放松，以平常的心態去對待，過多的緊張只會讓我們發揮失常。找工作的過程是對自己重新認知點的過程，別人的經驗都不是絕對的，只有自己在找工作的時候慢慢積累學習的經驗才是自己最有用的，如果離求職還有比較長時間的同學，最好就是利用課余的時間多給自己充充電，學學與專業相關的知識、技術，多看看各方面的書，多參加一些實踐活動。這樣，寫簡歷的時候才有話可說，簡歷也因而變得精彩，找工作也會相對容易。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負責。
頻繁跳槽，自我炫耀。人才的流動日趨頻繁，每一個進入人才市場應聘的人相信都有一定的跳槽記錄，雖然大多數單位要求應聘者有相關的工作經驗，但同時與之相矛盾的是，很多領導又忌諱跳槽頻繁的人。不從一而終，不安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進取，只是單純要求回報，必然被用人單位所唾棄。因此，對工作經歷在短時間內頻繁更新的求職者而言，切忌不要把自己跳槽的經歷作為一種炫耀的資本。
找工作的心得體會15
生平第一次陪大學生去應聘工作，感受了大學生找工作難。不但文化不高的人工作難找，就連接受過高等教育的大專生，本科生的工作也一樣難找。昨天（7月18日）下午我們去了人民東路盡頭的佛跡山，來到了一家五洲照明電器公司應聘助理會計，陶小姐接待了我們。這家公司規模不大，做外貿產品，要招聘的財會人員是兼業務員，卻不提供國際網站平臺，而且要本地人。我們雖然留下了資料，估計希望也不大。
先前我也聯系了不少公司和廠家，有的要求是本地人，有的要求是重點大學財會專業，有的要求是有幾年財會工作經歷，對于剛從學校出來的學生應聘工作確實難度不小�？雌饋泶髮W生只能先就業再擇業了。現在的'高等院校培養出來的大學生，所學專業與工作很難對口，只能跨行工作，而跨行工作的人會越來越多。
我在想這么多學生所學的知識得不到實際運用，跨行又從零起點做起，簡直是一種社會資源的浪費。而通過跨行后再轉入本行去追逐夢想，似乎變得不太現實。當一個人每天為一日三餐奔波已困頓勞累，還哪有時間與精力再花功夫去學習，很有可能就此沉淪。可擺在社會面前就是這樣的殘酷現實，一方面是廠家人材難尋，另一方面是學生工作難找。
每天行走在喧囂的城市中，現在的大學生是滿天飛，找不到工作比比皆是。大學生就業難已經成為了一個非常嚴重的社會問題，大學生的工作難找，使得一些供養著讀大學的家庭高投入卻無法獲得相應的回報。而那些通過讀大學之后希望能夠改變自己命運的大學生也無法實現夢想，面對著期望與現實的巨大反差，他們將如何面對這個社會的殘酷競爭呢？
“路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索�！本拖笪艺J識的xx公司齊總，雖然沒有上過大學，甚至高中也沒讀過，但他手下就帶著十幾個大學生正在創業，事業如日沖天。但愿大學生能夠掌握自己命運的主動權，做生活的強者，用自己的雙手去開創一片嶄新的天地。也希望大學生的就業在不遠的將來能迎來陽光明媚的春天……
找工作的心得體會16
寒假匆匆結束，這一個寒假對于我說十是一個非常充實，非常有意義的寒假，寒假社會實踐心得體會。真的應該好好的做一下總結，列一下計劃，為自己下學期的學習、生活、就業打下堅實的基礎。
正月初四，當別的同學還沉浸在新年的快樂時我已經踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發區找了十幾家物流公司，我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門，像青島港物流公司，振華物流公司，遠洋大亞物流公司，陸海物流公司，獅龍物流公司，金宇物流公司，以及保稅區里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了，雖然自己是免費打工，不要工資。最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經理發過簡歷，他們竟然給我打電話讓我去面試。經過兩輪的面試我見到了人事部經理，這次面試我真的收獲很大，即使自己寒假不能夠來實習。她當場就告訴我不會錄用我，還給我指出了自己的很多缺點，像面試的時候不要表現的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學習。有很多公司直接就把我拒之門外，連大門都不讓進，這種什么樣的感覺，我相信這有經歷這樣情景的人才能夠感受到。
找一份工作真的很難。特別是受經濟危機影響的今天，特別是我們剛走出校門毫無經驗的大學生。年后我參加了3次大型的大學生專場招聘會，那場面也許很多在校同學沒有親眼見到過。真的不知道怎么來形容那種場面，水泄不通，人山人海，里三層，外三從，真的不為過。崗位就那么幾個，而應聘的大學生成千上萬。我隨著人流轉了幾圈，發現咱們物流專業的崗位特別少，一場招聘會也就幾個物流專業的崗位。而且要求的也比較高，像什么英語6級，計算機2級，本科學歷以上等。經濟危機對物流行業的沖擊真的很大。我的`工作還在繼續的尋找，開發區找不到我去了青島，大的物流公司不要我我去小的物流公司。
功夫不負有心人，我正月初七在青島啟天邦運國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個人，但是給我的第一印象是要求的很嚴格。我也是沒有工資的，靠業務吃飯，面試的時候經理說的很清楚，有能力你一個月拿幾萬的工資，沒有能力你也許會餓肚子，也許會被公司掃地出門，公司不會養一批閑人。公司不管吃只管住，雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面，但是我已經很知足了，至少我不會露宿街頭了，至少我有一份工作了。
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