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解放思想創優環境心得體會_心得體會
導語：一個地方的發展如果缺乏資金、技術、項目、人才，都可以通過引進來解決，惟有發展環境不能引進，只能靠自己去創造。創優發展環境是推動經濟和社會發展的客觀需要，有利于激發全民創業，推動經濟發展，促進社會和諧。下面是YJBYS小編整理的解放思想創優環境心得體會范文，歡迎參考!
解放思想創優環境心得體會一
今年是環境創優新的一年，通過一系列的學習，我們不僅提高了認識，更是堅定了自己為地稅發展做貢獻的決心。記得在市委九屆十四次全體(擴大)會議上，市委書記毛萬春作出了題為《真學真干 福民強市》的講話。我認為，環境創優就需要一種真學真干的干勁。
真學真干，是落實總書記重要講話精神的根本要求。貫徹總書記重要講話精神，貴在學以致用、真學真干。真學，就是真正靜下心來、原汁原味學講話，仔細品味、反復研讀悟真諦，認真領會總書記講話的精神實質和深刻內涵;真干，就是要落實在工作上，體現在行動中，通過學習領悟、結合實際情況，深入研究和破解事關地稅科學發展的重大課題、深層次問題。而在實際工作中怎樣做才是真學真干呢?我認為必須從以下幾個方面做起：
一、 強化思想。
要在“三戒”上下工夫：發展上戒驕、工作上戒急、思想上戒浮。要在打破條條框框上下工夫：既要打破工作上的“條條框框”，更要打破頭腦中的“條條框框”，真正學會在實踐中發展“本本”，決不能被所謂的“條條框框”束縛頭腦、束縛實踐。要在善于結合上下工夫：要吃透上情、吃透外情、吃透下情，做到心中有數，一切從實際出發，創造性地開展工作。
二、 強化組織。
第一在選用干部上，要堅持五湖四海，不搞親親疏疏，不搞小圈子。第二是要注重群眾公認，讓大家評判一個干部的人品、官德、本事、政績。第三是要嚴格程序。就是嚴格按照《干部任用條例》規定程序選用干部，要把那些“善于團結、干事創業、清正廉潔、群眾認可”的干部選配到領導班子中來。強化組織保障，要一手堅持正確的干部路線，另一手牢牢抓好基層組織建設。
三、強化作風。
當前，全局干部作風總體是好的，但是一些干部在作風上仍存在宗旨意識、群眾觀念淡薄的問題，存在不作為、亂作為、慢作為的問題，存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的'問題，存在明哲保身、不敢抓不敢管、好人主義的問題，存在出工不出力的問題，存在官僚主義、形式主義、享樂主義的問題等等，這些問題某種程度上就是隱性腐敗問題，是社會的公敵，必須采取有效措施堅決治理。
四、強化合力
全局各單位各部門各干部員工要牢固樹立一盤棋思想，把本局的工作放在全市整體工作中來研究、來謀劃、來推進，心往一處想，勁往一處使。形成全局發展合力，根本在于協作配合。
各單位各部門既要各司其職、各負其責，又要相互支持、密切配合，對工作中遇到的分歧，要做到換位思考、以心換心，做到相互尊重、相互支持。
解放思想創優環境心得體會二
發展環境是影響一個地方一個國家經濟社會發展的關鍵因素之一。一個地方的發展如果缺乏資金、技術、項目、人才，都可以通過引進來解決，惟有發展環境不能引進，只能靠自己去創造。創優發展環境是推動經濟和社會發展的客觀需要，有利于激發全民創業，推動經濟發展，促進社會和諧。因此，各個單位都應把創優發展環境作為一項重要職責，努力營造一個良好的發展環境。
加強組織領導，形成創優發展環境的整體合力。要把創優發展環境作為一項事關全局的重要工作常抓不懈，主要領導要作為第一責任人，對本轄區的發展環境負總責。要把創優發展環境的成效作為獎優罰劣、使用干部的.重要依據。要搞好納稅服務，結合工作實際，積極幫助納稅人解決在稅收環節中存在的問題。各部門要發揮職能作用，對企業和群眾反映強烈的熱點、難點問題要及時調查，督促各相關人員解決問題。同時，還要加大宣傳力度，在全社會營造創優發展環境、促進和諧地稅的濃厚氛圍。
圍繞中心工作，強化服務意識。要緊緊抓住發展這個第一要務，把促進地方經濟發展作為一切工作的出發點和落腳點，全心全意為經濟建設服務。要進一步強化全局觀念，不斷提高服務意
識、服務水平、服務能力和服務效率，努力為經濟發展搞好服務，為納稅人提供良好的稅收環境。要教育黨員干部公正用權、廉潔用權，支持創業、服務創業。要增強發展主體意識，自覺地服從服務于經濟發展大局。要誠實守信，認真履行承諾，落實政策，以實際行動取信于納稅人。
完善制度建設，從源頭上創優發展環境。制度建設是創優發展環境的保證。要對現有的政策、法規、規章和規范性文件進行整理，逐步建立健全與經濟社會發展相適應、與全民創業相統一的制度體系，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，努力消除破壞發展環境、阻礙經濟社會發展的障礙。要把創優發展環境與建立健全懲防體系結合起來，注重從提高人的素質入手，提升機關工作人員的思想素質和業務能力;從規范行政行為入手，建立健全優質高效的機關運行機制，提高依法行政、高效廉潔的工作水平;從加強監督入手，建立健全有效的監督保障機制，強化對機關行為的監督檢查，形成監督合力。
強化公平、公正，強調政務公開。深化政務公開，加強對權力的監督制約，是創優發展環境的重要措施。要建立政務公開工作責任制，明確單位及其部門的主體責任。要因地制宜，注重實效，靈活運用公開的形式，充分利用廣播、電視、報刊和公開欄等形式，并認真搞好政務窗口和電子政務建設，以加大政務信息公開的力度，加快網上辦公的進程。
解放思想創優環境心得體會三
從4月11日開展“環境創優年深化思想作風建設”以來，我局立即響應縣委縣府的號召，組織開展“環境創優年深化思想作風建設”動員會，并對相關文件精神、領導講話進行了深入的學習。使我深刻認識到開展“環境創優年深化思想作風建設”這一活動的重要性和必要性;使我樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;使我增強了與時俱進、開拓創新的意識;使我認識到學習對自身素質修養及工作效率的重要意義。
一、“環境創優年深化思想作風建設”活動的重要性和必要性
(一)今年是市委市府定的“環境創優年”。因為部分干部職工的思想觀念跟不上時代的發展、社會的進步，思想觀念有待改善，縣委縣府決定開展為期三個月的思想作風建設活動。作為人民利益的代表，作為國家干部職工，更應該加強思想作風建設。思想認識落后必然導致行動的滯后，行動的滯后必然導致事業的倒退。無論是黨的十七屆五中全會，還是省委九屆八次會議精神、市委五屆十四次會議精神及縣委三屆二十七次全會和縣府三屆八次全體會議精神，都有極其重要的現實意義和指導意義。我們的機關干部不要只有干好的口號，更要有好好干的行動。思想認識不到位，就無從去談全心全意為人民服務，創建和諧社會。
(二)現在國家干部職工隊伍中有一部分人辦事拖拉、營私舞弊，把信仰拋于腦后。這樣嚴重損害了干部隊伍的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓教育，抓典型、消后患，“環境創優年深化思想作風建設”活動是十分有必要的。
(三)社會經濟發展迅速，人民群眾的民主意識不斷增強，對政府機關的監督力度不斷加大。機關工作總的情況是好的，但必須清醒的看到任存在的一些不容忽視的問題�，F在許多根本性問題還沒妥善解決，與人民群眾滿意度標準還有一定差距。如果不引起足夠的重視并切實加以解決的話，將嚴重影響政府機關形象，嚴重影響政府機關職能的履行和綜合效能的發揮，嚴重影響政府各級各部門工作的正常開展。因此，開展“環境創優年深化思想作風建設”是必要的，我們要抓住“環境創優年深化思想作風建設”這個契機，針對問題、解決問題。
二、在學習中總結，在總結中提高
“環境創優年深化思想作風建設”要求長效的、全方位的、多層次的`、多角度的在全體機關干部中展開學習、交流、討論。通過學習改造主觀思想認識，以抵制消極主義、享樂主義、極端個人主義。結合我們自身的工作，要把社會穩定、人民安居樂業為己任。緊密結合自己的工作實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善學習工作制度，使之制度化、規范化、合理化和科學化。自覺加強政治思想方面的學習，在思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位。在思想上必須高度達到這次“環境創優年深化思想作風建設”活動的目標，進一步增強開展這次活動的自覺性和緊迫感。
三、積極進取，顧大局、識大體
我們應該按照上級的要求，高標準要求自己，樹立廉潔高效的意思，要思想過硬，樂于敬業，端正態度，明確責任，想方設法為自己的工作盡一份力，為司法行政系統增光添彩。遵守規章制度，服從調配安排，看清形勢，與時俱進。 這就是我作為一名司法人在學習效能革命建設中的一點心得。
解放思想創優環境心得體會四
開展“環境創優年”活動是進一步深化作風建設，整治機關慵懶散軟四大頑癥，提高行政效率，樹立行政機關良好形象的一個重要舉措。自年初以來，市委、市政府召開2011“環境創優年”動員大會。大會的主要任務是：圍繞“環境創優年”，動員全市廣大黨員干部迅速行動起來，以更加高昂的精神狀態、更加強烈的責任意識、更加扎實的工作作風，加快推進當前和今后一個時期全市中心工作的落實，加快推進洛陽科學發展、跨越發展、率先發展的步伐。下面，我結合自己本職工作實際，談幾點自己的體會：
一、思想上要充分認識到環境創優的重要性。 近段時間，關于“環境創優年”活動以及相關報道常見于電視、網絡、報刊、雜志等新聞媒體，工作作風問題的確存在而且有影響，應該說，影響地域經濟發展和社會的文明進步，影響單位形象。我想最重要的影響是信任危機，影響廣大群眾對政府、部門的`信任。
二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。
不斷加強學習是提高自己工作能力的重要途徑，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。要堅持業余時間自學與單位集中
學習結合起來，認真學習黨的十七大、十七屆六中全會精神和胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上重要講話;同時結合市委書記毛萬春在環境創優動員大會上作題為《作風硬〃洛陽興》的講話，市委副書記、市長郭洪昌就環境創優和做好重點工作進行認真學習。在學習過程中要注重方法，注重學以致用，把學習能力轉化為工作能力，用科學的立場、觀點和方法認識問題、解決問題，通過加強對政治理論知識和統計業務技能的學習，進一步增強解決實際問題的能力。
三、提高工作效率，全力做好本職工作。
1、大力解放思想，緊緊圍繞搶抓發展機遇，打好“六場攻堅戰”，破解“六大瓶頸”等制約經濟發展難題�？朔䴔C關作風懶惰、虛假、浮躁、扯皮“四大頑癥”等重要課題，進一步解放思想、全面創新、解決難題、促進發展。
2、嚴格執行A/B角零缺位工作制，履行首問服務職責。服務對象來本單位辦理事項時，首次接辦的工作人員為第一責任人，必須為其提供全程優質服務，直到事情辦結為止。對申報材料不符合要求的，承辦人必須以書面形式一次性明確告之。認真圓滿處理群眾來訪、來電，解答或解決群眾反映問題，做好備案制度。
3、政實行政務信息公開制度，為專利權人提供熱情周到的服務，方便專利權人信息查詢，同時宣傳專利法相關法律法規。
4、加強紀律監督，工作時間嚴禁上網娛樂或做與工作無關事情，嚴格履行有事請假制度，逐步提高服務質量。
優化政務環境，提升服務水平工作是一項系統性很強的工作，涉及全市上上下下、方方面面，無論哪個環節出問題或差錯，都會直接或間接影響政府形象和經濟發展。開展“環境創優年”活動，是一個發動群眾參與物質文明、精神文明建設和實踐的過程，也是進行自我教育、自我提高的過程。我一定要認真貫徹執行市委市政府“環境創優年”活動相關文件精神，要以建設“法治、服務、誠信、高效、廉潔”政府為目標，以提升政務服務、深化政務公開、規范行政行為、創新審批機制、強化效能監督為重點，在轉變政府職能、創優政務服務方面求突破，全面搞升政府公信力、執行力和約束力，努力打造勤政為民、和諧發展的政務環境。
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