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做個有溫度的護士心得

時間：2024-12-20 12:05:15 銀鳳心得體會我要投稿

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做個有溫度的護士心得（精選12篇）

　　我們在一些事情上受到啟發后，就很有必要寫一篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的做個有溫度的護士心得，希望能夠幫助到大家。

做個有溫度的護士心得（精選12篇）

　　做個有溫度的護士心得 1

　　什么是有溫度的護士？南丁格爾將一生奉獻給護理事業，致力于救死扶傷，她是有溫度的護士。她是名副其實的暖護，溫暖了多少被病痛折磨的患者，溫暖著我們一代代護理工作者，踏著前輩的征途繼續前進。

　　先給大家講一個發生在我身上的小故事吧！在我剛進入臨床的時候，有一天上班，聽到一位患者家屬按鈴，我便拿著液體連忙跑去病房。趕到之后，發現液體還滴著，輸液部位也沒有腫，便有點不高興地問他：“怎么啦？液體不是還沒完嗎？”他憤怒地指著輸液器說：“你們怎么回事兒？那么大一個氣泡沒看到嗎？”我這才定睛一看，輸液器的管壁上確實附著一顆小氣泡，不過，只有針尖樣大小。我心想，這病人也真是的，這有啥大不了的，隨口就說道：“沒事兒，沒事兒，這一點點氣泡沒關系的”。說完話我便打算走。誰知，這位患者家屬繼續不依不饒地說：“你們學醫的，難道不知道空氣進入人體是什么后果嗎？萬一我兒子出了什么事兒，你負的起責任？”正當我不知該怎么辦的時候，我的帶教老師來了。她先向患者解釋：“少許的空氣進入人體是不要緊的，而且你輸液管里的這個氣泡，剛剛觀察了一下，它一直附著在管壁上，沒有下降的趨勢。在我們平時工作中，很難把這種氣泡排出去。如果你還是不放心，我們可以考慮更換一個新的輸液器。雖然只有寥寥數語，但讓患者的態度發生了很大的轉變，一場即將到來的沖突就這樣被化解了。我的帶教老師在回到護士站之后，語重心長地對我說：“小程，病人生病住院，本身在生理上就各種不適，再加上現在孩子都是家里的小公主小王子，家屬心理各種焦慮擔憂，情緒不好是可以理解的.。我們作為醫務人員，在與患者的溝通，要注意方式方法，更重要的是換位思考，多多站在患者的角度解決問題，這樣我們的工作才會更好地完成。”

　　這件小事兒，讓我至今記憶猶新，也讓我更加理解了“人文關懷”一詞，它的實質，就是換位思考，設身處地，多多站在患者的角度來看待事情，解決問題。在現如今的社會大環境中，醫患矛盾日益緊張，新聞報道上的醫鬧事件也屢見不鮮。我們似乎工作的重點全部都放在怎樣把患者的病治好，怎樣把他們護理好，減少護理相關并發癥，而很少去關注他們的心理狀況，這，其實就是我們人文關懷的缺失。

　　我們醫院自始至終的工作的主題是“讓醫院溫暖起來”，我們醫院各部門都是圍繞著這個主題，開展著各項工作，但我從未真正理解過這句話的真諦，直到有一天我的媽媽突發“過度通氣”被緊急送到醫院搶救，那天我剛好上班被突然來的一通電話亂了手腳，焦急的和護士長說明了緣由就急匆匆的跑到了急診，第一次站在病人家屬位置上的我，深深的可以體會到那種心急如焚絲毫沒有半點夸張成份，看到媽媽呼吸困難，手腳抽搐躺在搶救室里，我被嚇傻的同時幾乎接近崩潰的邊緣，就在此時碰巧遇到了可能在急診值班的金院長，她發現了害怕無助的我，她拍了拍我輕輕的說了一句“放心，這里是醫院！”

　　雖然這句話看起來沒什么，但仿佛賜予了我無窮的力量，我堅定的握著媽媽的手告訴媽媽“慢慢呼吸，不要急…”

　　媽媽在金院長和急診老師們的安撫下平靜了很多……

　　謝謝護士長讓我能第一時間陪到媽媽身邊、謝謝急診的前輩和醫生們讓我媽媽恢復健康，謝謝金院長的那句“放心，這里是醫院！”謝謝你們，醫院的擺渡人，讓醫院變得溫暖！

　　或許我們給予的是一個溫暖的微笑、溫暖的語言、溫暖的眼神、溫暖的手勢……正是這些點點滴滴的小事兒，才使我們的工作顯得更有溫度，更暖人心。而這，也正是“人文醫學”所要體現的！

　　我想，如果我們每一位醫務工作者都能做到設身處地，換位思考，多多站在患者的角度解決問題，那么我們的醫患關系，護患關系就會更加地和諧！患者就會信任我們，配合我們的治療和護理，患者就能更快、更好的康復出院。

　　做一個有溫度的護士，做一個真正溫暖的新安人！

　　做個有溫度的護士心得 2

　　做一名有溫度的護士，就要關心自己身邊的每一個人，讓他們感到自己身上的溫暖和力量。

　　南丁格爾說過：“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和愿意工作的手，”護理工作很平凡，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平患者心靈的創傷；用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

　　我們的工作千篇一律，每天重復角色的扮演，為患者打針、輸液、發藥、鋪床、交班、接班、白天、黑夜都重復著相同的工作，周而復始，時光流逝，在緊張繁忙的日子里，我們感受著呵護生命的快樂，看似簡單的工作，但做到病患心目真正認可的護士很難，從患者入院流程，再到詳細詢問和了解患者病情、再到評估患者各種病史，落實各種入院后護理措施，最后詳細告知病區的規章制度及健康宣教等等的細節之處，大眾的眼睛告訴我們，護士說白了就是護工，除了這稱呼，其他的什么都不是，我想告訴你，護士不單單是打針、輸液、發藥僅此而已。

　　護士的工作是平凡的，但它同時又是神圣的，因為它是健康的使者，是生的希望。“三分治療，七分護理”――詮釋了護士的真正含義！

　　溫暖別人，快樂自己，做一個有溫度的護士，其實就是每天點點滴滴的體現，比如說：我們每天的交接班開始，一個微笑；一個會意的'眼神；一句溫暖關心；一句親切的問候；都讓患者感到一股暖流。在臨床護理工作中，護士的一言一行，一舉手一投足，無不透露出她職業的素養、技術水平及對患者的人文關愛，用一個時髦的詞就是護士的“溫度”。

　　我們不光要溫暖患者，還要溫暖身邊的每個同事，在以科室為家的大家庭里，護士長這個大家長，用愛溫暖每一個成員。

　　溫暖別人，快樂自己，做一名有溫度的護士，不論是生活中、還是工作中我們時時如處春風，因為我們淋雨浴在醫院這個溫暖大家庭的陽光下，我驕傲，同時我也會不忘初心，牢記南丁格爾的誓言，在為病人護理的路上，溫暖別人，快樂前行，繼續做一個平凡的、快樂的、有溫度的護士！

　　做個有溫度的護士心得 3

　　暖護，應該有一張微笑的臉，熱情的心，以良好的精神面貌展現在患者眼前，輕輕地問候，靜靜的聆聽，認真回答患者提出的每一個小問題，消除他們剛入醫院的緊張、陌生感，對于住院的患者，選擇讓他們喜歡接受的稱呼，不要光喊“幾幾幾床”，讓病人從內心體會到自己受重視的程度，不將個人情緒帶進工作，學會克制和忍耐，最美麗的笑容，最體貼的語言，讓患者感受到溫暖。

　　暖護，應該有扎實的理論基礎，深入病房，與病人促膝長談，對于他們的疑問，用知識去征服他們，為患者做好每次健康教育，縮短護患距離，提高患者的保健意識和生活質量。

　　暖護，少不了嫻熟的操作技術。嫻熟的技術往往能贏來安全，救得生命，把每項操作做到盡善盡美，有溫度的護士知道，患者的時間常和生命聯結在一起，只有我們的技術好，才能為患者的生命爭分奪秒，只有技術過硬，才會讓患者少受一點疼，少吃一些苦。有溫度的護士絕不會在穿刺不成功的時候，端著治療盤灰溜溜的走出病房，她們會飽含歉意的道一句：“不好意思，阿姨，讓您老受疼了。”

　　暖護，應該有一雙溫暖的手。十指連心，手暖則心暖，在患者緊張無助的時候，給他們送去支持與鼓勵，使感受到他們是被尊重的，讓他們感覺到“溫暖如春”。

　　暖護，不光溫暖患者，還溫暖著身邊的`每個同事，在以科為家的這個大家庭里，護士長這個大家長，用愛溫暖每一個成員，每一個節日都會送上愛的禮物，讓每一個成員都不會覺得孤單，都由衷感動，大喊一聲：“有你們真好！”

　　在臨床工作中，隨著護理理念的不斷更新和發展，大家越發意識到，護理工作需要打破局限，不僅要完成治療和護理技術層面，更需要提升到用關懷去溫暖和鼓勵患者及其家屬的人文層面，所以，護士的一言一行，一舉手一投足，無不透露出她的職業素養、技術水平及對患者的人文關愛，用一個時髦的詞，就是護士的“溫度”。

　　作為一名護士，我感激我的職業，是它讓我看到了護士的價值，體會到了平凡中的偉大，我們要做一名37度暖護，用心溫暖，用愛堅守，時刻做到說話有溫度，操作有溫度，服務有溫度，心中有溫度，無問西東，讓溫暖護理永遠不停歇。

　　做個有溫度的護士心得 4

　　現如今，醫院關系日趨緊張，醫療糾紛日益增加，重建和諧的醫患關系，維護正常的醫療服務秩序，我們最需要的就是“暖醫”與“暖護”。

　　南丁格爾將她的一生奉獻給了護理事業，她救死扶傷，創始了“三分治療，七分護理”的理念，成為了提燈女神。她，就是一個有溫度的護士。一張面帶微笑的臉，一顆善解人意的心，一雙溫暖的手，這就是我所理解的“暖護”，即有溫度的護士。那么如何做一個有溫度的護士，我覺得主要做到以下兩點：

　　第一：有溫度的護士需要懂得尊重患者。作為與患者接觸最多的是護士，應當以禮相待、尊重患者，急病人之所急，想病人之所想。每個人的生命都是有尊嚴的，在臨床工作中，不管服務對象來自哪個社會階層，有何種背景，都應該尊重每一位患者，善待每一個生命；要關注患者，關心患者，重視患者的隱私；說到底，就是一句話――――“一切以患者為中心”。任何生命的歷程，都充滿著艱辛和磨難。作為護士，當患者的生命遭受疾病的折磨時，應當全力以赴施以援助，應當尊重患者的生命尊嚴。對于患者，護士多一些安慰真誠的話語、多些笑臉、多些溫柔的動作，也是對患者的尊重，更有助于患者的病情恢復。

　　第二：我認為有溫度的護士也需要懂得人文關懷，關懷是護理專業的核心和精髓。美國學者Leininger博士就認為沒有關懷就沒有護理，護理的'本質就是關懷。而人文關懷簡單的說就是要把人放在第一位，以人為本。患者來醫院就醫，面對冰冷的儀器，陌生的面孔，因此需要我們護士的人文關懷。護理因為融入了人文關懷，其內涵才豐富和深刻，而護理工作因融入了人文關懷才顯得偉大和高尚，并被人們所稱頌。

　　我們作為一名護士，一定要樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀，樹立”以患者為中心”的思想觀念，想患者之所想，急患者之所急，對待患者細心耐心熱心，贏得患者的信任，處理好醫患關系，做一個“有溫度的護士”。

　　做個有溫度的護士心得 5

　　今年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的'各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況心得：

　　一、認真落實各項

　　嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證：

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；

　　（2）護理操作時要求三查七對；

　　（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于心得經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，心得上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　做個有溫度的護士心得 6

　　醫德醫風是我們醫護人員進行醫療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行。通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會。

　　我認真學習了醫院醫德醫風建設相關文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分，醫護人員是人民健康衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口，醫德醫風好與壞，與廣大人民群眾密切相關，是關系醫患和諧的大事。

　　我們醫護人員在醫療衛生服務活動過程中，為人民服務是關健。其次，核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫環境，形成平等，相互理解的醫患關系，醫德規范是醫護人員進行醫療活動的思想和行為準則。

　　醫療衛生服務行業是一個特殊的行業。它是由許許多多零件所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個零件出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫務人員每一個人就是那一個個的零件。每個醫務人員，不論是醫生、護士、醫技人員都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合，團結協作，這個集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務的承諾，用我們的愛心，責任心，同情心換取病人的放心，舒心，開心。

　　作為一名護士，我們最根本要坐的是要夯實基礎護理，加強專科護理，切實履行專業照顧、協助診療、心理護理、健康指導、溝通協調等護士職責。作好優質護理服務工作，病員的“合理”需要就是我們工作的“引擎”。深化“以病人為中心”的理念，豐富工作內涵，根據患者需求，提供全程化、無縫隙護理。當我們與死神的拔河終于獲得勝利；當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步；當痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫護工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值，體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候，相逢時一個真誠的.微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華。

　　還記得，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言：予謹以至誠，終身純潔，忠貞職守，努力提專業技術知識，慎守病人及家務之秘密，勿謀病者之福利之謹誓。的確，不論時代怎么變化，醫學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是醫護人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記在心的標桿。

　　做個有溫度的護士心得 7

　　作為一名護士，我已經在醫療行業中工作了多年。在這個過程中，我深深感受到醫德醫風對醫護人員的重要性。醫德醫風是醫務人員從業中必須遵循的行為準則，也是保障患者權益和提高醫療質量的基石。在我的工作中，我不僅要注重技術的提升，更要時刻銘記醫德醫風的要求，為患者提供高質量的醫療服務。

　　醫德醫風是醫務人員必須遵守的道德規范，包括醫生、護士以及其他醫療工作人員。良好的醫德醫風對于醫護人員來說至關重要。首先，它是醫患之間建立信任的橋梁。患者到醫院就醫，除了尋求專業的醫療服務，更重要的是期待得到醫務人員的關心和同情。只有醫護人員具備良好的醫德醫風，才能滿足患者的需求，給患者提供安全、舒適的就醫環境。其次，醫德醫風決定了醫務人員的行為準則。醫護人員不僅要精通醫學專業知識，還要具備高尚的道德品質，才能更好地履行職責，保障患者的利益。醫德醫風還體現了醫護人員的職業素質和綜合水平。

　　在我的日常工作中，我時刻銘記著醫德醫風帶給我的責任和擔當。首先，我要做到真誠對待患者。無論患者來自哪個社會階層，都應受到同等的尊重和關懷。我要用耐心和友好的態度與患者溝通，積極傾聽他們的抱怨和病情，確保患者的需求得到滿足。其次，我要保護患者隱私。作為一名護士，我要嚴守職業操守，對患者的個人信息進行保密，不泄露患者的隱私。同時，我也要注重職業形象，提高自身的素質和技能水平，為患者提供最好的醫療護理服務。最后，我要遵守醫療紀律，時刻保持良好的職業道德風尚。我要嚴格遵守工作規章制度，不利用職權謀取私利，保持良好的團隊合作精神。只有如此，才能打造優質的醫療服務團隊。

　　在我工作多年的過程中，我意識到實踐是提高醫德醫風的'關鍵。通過實踐，我不斷積累經驗，改進自己的工作方法。我積極參加各種培訓，提高自身的專業素質。與此同時，我也與其他醫護人員交流經驗，互相學習、共同進步。通過實踐和改進，我才能更好地履行職責，為患者提供更加優質的醫療服務。

　　醫德醫風是醫務人員必須遵循的行為準則，也是醫療服務的重要保障。作為一名護士，我深深感受到醫德醫風對工作的影響和重要性。在我的工作中，我時刻保持著良好的醫德醫風，致力于為患者提供優質的醫療服務。通過實踐和不斷改進，我深化了對醫德醫風的認識，更加堅定了在醫務人員這個職業中發揮價值的決心。我將繼續努力，堅持醫德醫風的要求，為患者的健康貢獻自己的力量。

　　做個有溫度的護士心得 8

　　作為護士，除了具備專業的醫療知識和技能，我們還要擁有高尚的醫德和精湛的醫風。這對我們的工作影響深遠。

　　我要講述一下“醫德”對于護士的意義。醫德，指的是醫護人員在工作中應當遵守的倫理準則和道德行為規范。榮譽、尊嚴、奉獻和真愛，這四個詞匯正好概括了護士醫德的精髓。為了保護和恢復患者的健康，作為護士，我們要有高尚的職業道德，對待每一個病人都要有愛心，有恒心，有耐心，真心實意地去關心他們，為他們提供科學規范、全面細致、熱情周到的護理服務。

　　醫風，是醫療機構和醫務工作者醫學實踐中體現出的道德風尚和行為規范。好的醫風不僅會提高醫療服務的質量，更能贏得患者的信任，并能創造一個良好的工作環境。尊重病人、真誠服務、和藹可親，這些都是優秀的護士醫風應該具備的'品質。在護理工作中，我們需要時刻保持嫻熟的專業技能，同時也要在患者需要幫助的時候，給予他們精神上的關懷和支持。

　　我認識到，醫德和醫風不僅僅是我們醫護人員的職業行為規范，更是我們的生活準則。從一個護士的角度看，尤其是在現在全球疫情的背景下，我深深地理解到，護理工作不僅僅是一份職業，更是一種責任，一種承諾。而這份責任和承諾，就是我們對醫德和醫風的恪守和踐行。

　　我曾經看到過一句話，它說：“優秀的護士，不僅治療患者的疾病，更是治療他們的心靈。”我深以為然。作為護士，我們在為病人治療疾病的同時，更需要用我們的愛心、耐心和真心去影響他們、去鼓舞他們。讓他們感受到我們的關心和關愛，感受到生活的美好和希望。而這，便是我對護士醫德醫風的理解和體驗。

　　無論我們在護理工作中取得了多大的成就，都要始終保持謙虛和謹慎，總是把病人的需求放在首位，生命高于一切，以人為本，誠信服務。這既是我們對醫德醫風的塑造，也是我們對病人的最大尊重。

　　在醫德醫風的影響下，我會更加認真工作，更加熱愛護理事業，更加執著的追求醫療技術的精湛和高尚的醫德。同時，我會一如既往地堅守護理職業的尊嚴和榮譽，始終秉持敬業精神，全心全意為病人服務。

　　總的來說，醫德醫風，不單單是醫療工作者的一種職業素質，更是我們展現人性、愛心和關懷的一種方式。因此，無論何時何處，我們都應恪守并自覺踐行醫德醫風，為每一位病人提供最完善、最人性化的醫療服務。

　　做個有溫度的護士心得 9

　　我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取刻訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理計劃和工作計劃當中，與醫院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫德醫風管理網絡。

　　把醫德醫風建設貫穿于醫院社會主義精神文明建設的位置上經常性地開展思想政治和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的`醫德習慣；開展經常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發地調動廣大醫務人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。

　　把醫德醫風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進、創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。

　　至于如何有效地進行醫德、醫風建設，《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規范，幫助人們加強道德修養。建立健全有關法律法規和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規范人們的行為。根據這樣的要求，領導干部和黨團員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界

　　，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質和業務素質，加強醫德、醫風建設。醫療機構和行政主管部門的管理者對醫德、醫風存在的問題不能護短，要嚴格按照執業醫師法和醫療衛生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫療機構體制改革，克服大鍋飯體制和觀念的根深蒂固的影響，實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學的、與社會發展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫德、醫風建設必將上一個新臺階。

　　做個有溫度的護士心得 10

　　所謂醫德指的是醫護人員應有的職業道德，而醫風則說的是整個醫護行業里應有的良好的行業風氣，醫生的一切作為直接關系到患者的健康生命。醫德醫風作為一種職業道德，不僅關系著病人的疾病與痛苦，也是醫務人員的行為準則與規范。古人云：〝夫醫者，非仁愛之士不可托也；非聰明答理不可任也，非廉潔淳良不可信也〞，指的就是醫生，就要有仁愛之心，要聰明，要廉潔淳樸忠良。

　　廣大醫務人員站在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻，一直以來受到了社會各界的好評。近些年來，隨著市場經濟的發展，一些負面的效應，比如片面追求經濟效益。計較個人利益使得一些醫生的人生觀。價值觀發生了轉變，在履行自己崗位的職責上有所偏離，對病人診療不認真，缺乏責任心，服務意識不強，行醫不廉，收受紅包，為了完成創收任務，開大處方，用昂貴藥，在一定程度上損害了醫生的形象，加重了患者的負擔，使醫患關系日趨嚴峻，隨著醫改的深入，醫德醫風建設面臨更多的問題，南京兒童醫院的徐寶寶事件，仙桃市醫院左右不分手術開錯部位的事件，以及發生在本院的拆線，醫療衛生行業的不正之風已經引起了全社會的`關注，雖然這是少部分人的事情，但是加上媒體的渲染。醫鬧的參與，使醫患之間互相不信任，影響了醫務人員的形象，對社會的發展也造成了不良影響，最終影響的還是老百姓自己的身體健康。所謂未行醫而先學德，這都需要加強醫務工作者的醫德醫風建設，建立完善的法律法規來規范醫療活動，推廣法律知識和教育，保護患者也保護醫務工作者自己。醫療衛生行業的發展不僅要依靠先進的醫學科學技術和醫療器械，更需要高素質的人才隊伍。把二者融為一體，在黨的正確路線方針政策的指引，醫療衛生系統才能的到健康的發展。我們應該明白在大力發展經濟建設提高生產力，創收益的同時，還必須高度重視精神文明建設。醫德醫風是社會主義精神文明的重要組成內容之一，加強醫德醫風建設不僅僅是一個行業的作風建設問題，而且還是社會精神文明建設的基礎工程。國務院。衛生部多次召開會議，學習白求恩。趙學芳等優秀醫務工作者的先進模范事跡，此次醫德醫風學習活動中，市衛生局還組織我們參觀了白求恩同志的紀念館，館內展示了白求恩同志當年的生活的照片和工作的醫療用具。發明等等，使我們更直觀全面的了解了白衣天使的職責和義務。作為一名普通的共產黨員，我們要充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習社會主義八榮八恥的重要思想，認真貫徹和執行黨的重要方針。政策，牢固樹立全心全意為人們服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，同時堅持反腐倡廉教育，為社會主義精神文明建設貢獻自己的力量。同時為了緩和醫患矛盾，燈和政府應當有目的有計劃。有組織地形成醫德醫風宣傳和輿論監督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要。積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態度，積極配合整改，以保證醫院的生存發展與和諧醫患關系的建立。醫生作為高需求學歷職業之一，智慧是必要的，但是德行也是比不可少的，醫德與醫風與人道主義密不可分，孟子曰〝仁者愛人〞，只有充滿慈愛之心。滿懷愛意的人才是具有大智慧。人格魅力的仁者。在實際工作當中，我們必須認識到做好醫德醫風建設是一項長期而艱巨的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫務工作者，應當自覺遵守社會主義醫德醫風的規范和準則，不斷加強專業技術學習，在平凡的崗位上兢兢業業，履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風和熟練的醫療技術救死扶傷，為保障廣大人民群眾的身體健康無私奉獻。

　　做個有溫度的護士心得 11

　　護士是醫院中負責照顧患者的重要角色，護士的醫風醫德直接關系到患者的生命健康和醫療質量。醫風醫德是指醫務人員在醫療行為中所展現出來的道德品質和職業風范。通過多年的工作經驗，我深深體會到護士的醫風醫德對于提升護理質量、建立良好病患關系以及醫院聲譽的重要性。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會。

　　作為一名護士，職業道德對于我的工作十分重要。職業道德不僅是一種道德操守，更是對自身和他人負責的表現。我始終堅守職業道德，嚴格要求自己的行為符合倫理標準。在與患者接觸時，我盡職盡責地進行護理工作，注重細節，耐心傾聽患者的需求和困擾。我深知每一個細微之處都可能對患者的康復造成影響，因此追求完美成為了我的職業追求。

　　醫德是醫護人員在工作中應具備的道德規范和行為準則。作為護士，嚴守醫德對于維護醫院聲譽和患者利益具有重要意義。無論是在繁忙的手術室還是在緊張的急診科，護士們都要保持良好的工作態度和對患者的負責精神。我曾在一次急救中親眼目睹了一名同事救死扶傷的'場景。那位同事冒著極大的危險對患者進行緊急搶救，最終將患者救了回來。這次經歷讓我深刻認識到護士在護理工作中的重要性，只有全身心地投入到工作中，刻苦學習并不斷進步，才能夠更好地為患者服務，提升自我。

　　醫風，即醫務人員所具備的道德風范和行為操守，是醫護人員的形象代表。我的一位好友是一名資深護士，她始終以嚴謹負責的態度對待護理工作。她不僅耐心細致地照顧患者，還積極參與各種培訓和學習，不斷提升專業技能。她以積極向上的態度對待工作，每天都能保持良好的工作狀態。她的醫風不僅對患者產生了積極的影響，還帶動了周圍其他護士的進步。這個例子告訴我，醫風的培養需要從自身做起，只有把醫學知識與人文關懷相結合，才能成為一名優秀的護士。

　　良好的病患關系是護士職業發展的基礎，也是醫院形象的重要體現。通過多年的臨床實踐，我深知與患者建立良好的關系是保證護理質量的重要因素之一。我始終注重與患者的溝通，了解他們的需求和意見，并盡力滿足他們的需求。在與患者相處時，我盡量保持微笑和溫暖的態度，用細心和關懷來安撫他們的緊張和恐懼。我記得有一次我在晚班時照顧了一位病情嚴重的患者。盡管我忙碌了一整晚，但我仍然堅持走進他的病房，關心地詢問他的病情和需求。患者深深感激地看著我，不停地道謝。那一刻，我明白了自己在他們心中的重要性，也意識到了建立良好病患關系的價值。

　　護士的醫風醫德是患者信任的基礎，也是醫院聲譽的重要組成部分。只有通過遵循職業道德、堅守醫德、培養良好醫風以及建立良好的病患關系，我們才能在醫護事業中發揮更大的作用。作為一名護士，我將會繼續以優良的醫風醫德為目標，努力提升自己的專業能力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

　　做個有溫度的護士心得 12

　　近年來，隨著醫療條件的不斷改善和醫療需求的日益增加，護士作為醫療團隊中不可或缺的一員，其醫風醫德的重要性日益凸顯。下面將從個人角度出發，探討護士醫風醫德的重要性以及心得體會。

　　首先，護士醫風醫德的重要性不可忽視。在醫療工作中，護士與患者接觸最為密切，起著重要的病情觀察和護理指導作用。良好的醫風醫德能夠增強患者對醫護人員的信任和尊重，為患者提供更加人性化的護理服務。而不良的醫風醫德則可能導致患者對醫護人員的疑慮和不信任，降低醫療質量和服務效果。因此，護士必須時刻以良好的醫風醫德為準則，為患者提供高質量的護理服務。

　　其次，我個人在實踐中領悟到了護士醫風醫德的深層含義。醫風不僅僅是護士在工作中的形象，更是一種精神追求。作為護士，我要不斷修煉自己的醫德，培養良好的職業素養。我要堅守床旁，隨時關注患者的疾苦和需求，做到有問題的及時解決，有困難的熱心幫助。我要做到守望相助，與患者建立起良好的關系，給予他們心理上的安慰和鼓勵。同時，我要正確行使權利，合理利用醫療資源，遵循醫療規范，確保每一項工作的準確性和效果性，為患者提供科學、安全的護理服務。

　　在工作過程中，我還深刻體會到了護士醫風醫德對患者的重要影響。正確認識和正確行使自己的工作職責，是每一位護士的基本要求。作為護士，我要勤于學習，掌握專業知識和技能。只有不斷提升自己的專業水平，才能夠更好地服務患者，提升護理質量。此外，我還要時刻保持謙虛和耐心，充分聽取患者的意見和建議。在護理過程中，我要與患者進行積極溝通，了解其需求，并根據其個性化的需求提供相應的護理服務。只有做到以患者為中心，真正關心他們的健康和福祉，才能夠以良好的.醫風醫德換取患者的信任和滿意。

　　然而，在實踐中也時常遇到各種困難和挑戰。有時候患者的反應讓我感到困惑，有時候醫療資源的匱乏讓我感到無力。但是，我相信只要堅守醫風醫德，態度正確，積極應對，克服困難是可以的。在面對激素使用和疫苗預防等爭議性問題時，我要深入研究和學習，樹立科學的觀念，不僅要保護患者的權益，也要堅守醫學倫理和職業道德，維護自己的專業聲譽。只有堅守醫風醫德，始終以人為本，才能夠在醫療工作中充分發揮護士的作用，為患者提供最大限度的幫助和支持。

　　綜上所述，護士醫風醫德的重要性不容忽視。作為護士，我們需要不斷學習與提高自己的醫風醫德，堅守床旁，為患者提供高質量的護理服務。只有在醫風醫德的指引下，我們才能夠為患者帶去光明和希望，實現自己的護理使命。只有通過不斷精神追求和積極實踐，我們才能夠在護理工作中取得更好的成績，并為患者的健康和幸福付出更多的努力。

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