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素質教育心得體會

時間:2025-03-19 19:09:29 心得體會 我要投稿

素質教育心得體會

  當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的素質教育心得體會,希望對大家有所幫助。

素質教育心得體會

素質教育心得體會1

  非常有幸能夠參加XX公司第X期青年員工綜合素質提升班的學習,短短兩天的課程在輕松愉快的氛圍中過去了,時間雖短,但我從中受益匪淺。通過這次學習,讓我明白了一個道理,青年員工就要更新觀念、開拓視野、與時俱進,也讓我對青年員工所應該具備的綜合素質有了更深的理解。

  青年員工在不斷地增強自己的知識水平和業務能力的同時,一定要努力提高自己的綜合素質。作為青年員工應具備的綜合素質包括很多內容,其中最主要的有以下幾個方面:

  1、組織能力:如何把性格各異、素質不同的人組織成為一個集體,是考驗一個組織者是否優秀的重要一課。要做到這一點,首先要善于思考,要思考如何開展工作,怎樣才能把工作干得更好,這樣才能在工作中不斷改進和提高自己。

  2、溝通協調能力:良好的溝通協調能力,如同潤滑劑一樣可使人與人、與組織和群體建立密切的關系,為開展各項工作創造一個寬松的外部環境,擴大視野,開拓思路,做好各項工作。

  3、決策能力:決策是領導行為的基本功能,領導行為的效果,依賴于決策的性質。青年員工就要積極培養自己的領導決策能力,根據本職崗位工作的實際情況,找出關鍵問題所在,權衡利弊,及時作出有效可行的決策。

  4、分析判斷能力:我們平時日常的工作往往紛繁復雜,這需要提高自己分析、判斷各種信息的能力。特別是對當前形勢下員工們存在的各種思想、各種表現和各種行為要明辨是非,沒有正確的分析和判斷,就沒有正確的決策,也就沒有正確的領導行為。

  5、創新能力:青年員工作為公司的新鮮血液,在師傅們的教導下,固有模式的工作需要傳承,更需要創新。要因地制宜,能結合本單位、本崗位的.特點,組織有特色的活動,開展有特色的工作,要敢于超越自我,超越前輩。也就是說工作要有新的思路、新的方法、新的點子、新的突破。

  6、交往能力:青年員工要熟悉交往藝術,處理好與同事、與領導之間的關系,善于同各種類型的人交朋友,學會與各種群體和組織打交道。只有這樣,青年員工才能和同事以及其他組織和群體建立密切的關系,各種信息也會源源不斷地向自己傳來,為自己的工作提供方便,更好的為公司創造效益。

  通過這次培訓,讓我對自己有了清晰準確的認識,發現在自己在各方面素質的不足之處,增強了信念和信心,在今后的工作中,一定改進自身形象,懂得付出、樂于付出,保持積極樂觀的工作態度,同時增強團隊意識注重團隊協作與配合,為團隊貢獻自己最大的力量,取得最優成績。

  播種思想,收獲行動;播種行動,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲的是我們的命運。我們要把握生命的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,如果不經歷風雨,又怎么能見彩虹呢?但愿每一名青年員工能早日成為公司的堅實脊梁,社會的有用之才,創造屬于自己的輝煌事業。

素質教育心得體會2

  最近,我們醫院舉行了全院醫務人員素質教育的專題講座。通過這次有特色、有亮點、有創新、主題鮮明、基調平穩、貼近實際、導向正確、積極主動、健康向上的學習,本人如醍醐灌頂,獲益匪淺,思想得到了重大的轉變,心靈受到了前所未有的洗滌,人格得到了極大的提升和優化。

  通過這次深刻的素質教育學習,本人體會較深的主要有如下幾點:

  首先,素質教育在任何時候都是必不可少的。

  假如我們每一個人都能將自我素質提高到新的層次,統一思想,凝集力量,堅定信心,振奮精神,那么這個集體一定強而有勢,堅而不摧,生機勃勃,蒸蒸日上,與時俱進。21世紀,以病人為中心的服務模式,是醫療服務競爭的主題,是醫院發展的核心戰略。因此,為了提高我們醫院的競爭水平和生存能力,我們必須轉變服務觀念,提高自我素質;把我們的思想從不合時宜的觀念,做法和體制中解放出來;從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來;用發展的眼光和觀念指導新的實踐。

  第二,用心服務,以病人為中心。

  為病人提供主動服務,全員服務,全面服務,如父母親人般無微不至的服務,女兒式的服務。堅持做到“分工是相對的,服務是絕對的”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。學會用心溝通,用心聆聽,用心工作,學會了解病人,理解病人,尊重病人。認真貫徹“以病人為中心”的服務觀念,就是要把病人的滿意和不滿意作為衡量工作好壞的標準,堅持從病人最不滿意的地方干起,從病人最關心的事情做起,從病人最需要的事情做起。始終堅持“病人至上”。為病人服務是沒有條件可講的,沒有理由可推的。

  第三,學會微笑,真誠合作。

  微笑是走向成功的通行證。我們不能使外面陰雨連綿的天氣按我們的意愿變得晴朗,但我們卻可以使自己和別人的心情變得晴朗,而微笑就象能沖破云層的陽光。發自內心的、真誠的微笑能給人以溫暖,讓人如沐春風。微笑讓團隊合作精神更加凝聚,微笑讓我們團隊的服務更加優質。真誠合作就要學會包容和寬恕,學會忍耐和接受,學會樂觀豁達,學會退一步海闊天空,學會舍小我而成大業。

  第四,自我勉勵,不斷成長,不斷進步,持之以恒。

  我們無法改變風向,卻可以調整風帆;我們無法改變環境,卻可以調整自我。相信成功,但成功不是最終目標,因為成功的人畢竟是少數。無論在世俗的眼光還是在自我評價中,絕大多數人都必定是不那么成功的`。但是,我們要知道,成功并不必定同幸福相聯系,所謂的不成功也未必等于不幸福。因此,我們不僅要樹立自己的雄心,更必須界定自己的成功。盡最大的努力堅持成為最好的自己。這也是一種成功吧!

  學無止境,持者達之!通過這次21世紀素質教育大課堂的學習,我們學到的不僅僅是這些,無論學到什么,只要是好的,只要我們持之以恒,堅持不懈地付之實踐行動,不斷在工作生活中,努力做到最好。謹記以人為本的原則,堅持真誠服務的態度,發揚團隊合作的精神,那么成功的大門將為我們而開!

素質教育心得體會3

  通過聽了楊教授的素質教育專題講座后,使我深深體會到,實施素質教育是時代的呼喚,是社會發展的需要,因此,我們要改變教育觀念,教育要面向全體學生,讓每一個學生在各自的基礎上全面提高。張教授說:“道德素質是首要任務。”從中使我回顧到在這學期所做的工作也參與其中。主要開展了對學生行為習慣的教育。下面談談自己在工作中的一點做法。

  一、言傳身教,做好榜樣

  教師的一舉一動,一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用正如張教授在講座中提到身教勝于言教,要求學生做到的教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀,他的品德,他的行為,他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全球學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待。有同情心和責任感,盡力做好任何事情,有一定心理承受力的.全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學生見具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模仿的作用。記得這次剛好教室扇完灰,教室里亂七八糟,不知道從何下手。我二話沒說,走進了教室,拿起掃把,帶頭掃起來,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動行的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地拿起掃把,有的擺桌、椅,有的拿起抹布擦玻璃、擦窗臺、擦桌子等,經過師生的一番努力下,很快把班里的衛生搞得干干凈凈。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率,如教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟,不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,得不到滿意的效果。

  二、文明、禮貌教育

  由于學生年紀小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強,如果學生養成了講文明講禮貌的良好習慣,對他們的學習和生活具有十分重要的意義,將會使他們終身受益,因此,根據學生的年齡特點進行教育。利于真人真事的講述,班會課中的演練,潛移默化地對學生進行教育,如:有的學生扮演老師、或者叔叔、阿姨,有的扮演學生,見到老師叔叔時阿姨怎樣做,怎樣說。表演做完后還進行評價,他們表演得怎樣,讓學生真正懂得這樣才是文明、有禮。除了待人有禮外,還要讓學生使用禮貌用語。首先讓他們明確哪些是禮貌用語,應該怎樣使用,也通過表演讓他們親身體驗。如向別人提要球時要說聲“請”。不小心碰到了別人要說“對不起”;得到別人的幫助時說聲“謝謝”。

  三、衛生習慣的培養

  衛生習慣的培養不是一朝一夕的,要經過長期的不懈的教育。開課初,不論是個人衛生還是班級衛生都是搞不好,今天搞好了,明天又糟了。怎么辦?他們畢竟都是年紀小,有關環保、衛生的意識非常薄弱,從何入手呢?就手、足、口病毒入手,首先讓他們觀察有關發病的起源,和預防的措施等,讓他們知道要講衛生,從個人衛生做起,教育孩子注意個人衛生,頭發長了就要理發,指甲長了就要剪,手和衣服臟了就要洗干凈。吃飯前要先洗手等。環境衛生也怎樣開展才有收獲呢?我就通過實例進行教育如:我們現在的學校美不美?美在哪里?很多學生都爭著說出了很多美的地方,確實我們的學校。煥然一新,既然我們的校園這么美,如果有人把紙屑、垃圾扔在地上,那學校還美嗎?我們應該怎樣做?學生就爭著說出自己怎樣做,還通過表演加深認識。經過努力,大部分學生都能做好衛生的保潔工作,自覺把桌椅擺整齊,不亂寫亂畫。

  除了以上所做的教育工作,還做好了學生的課前準備和課間教育工作。但還存在著不足,如有個別學生的個人的衛生保潔不夠,課間還有個別學生追逐的現象,課前準備還不夠好等,有待今后繼續完善和改進。

素質教育心得體會4

  學校多次開展關于素質教育的學習活動,本人也從學習中受益匪淺,慢慢將理論知識融合與工作實踐當中。下面我將結合自己在工作實踐中的一些做法,談談自己在本職工作中實施素質教育的一點心得體會。

  一、轉變教育教學觀念,優化課堂教學過程,提高課堂教學效益。

  如今的教育備受重視,教育方式也由從前的應試教育慢慢轉向素質教育。所謂思想是行動的先導,實施素質教育,首先要轉變教育教學觀念,摒棄應試教育的種種落后觀念,樹立素質教育的先進教育觀念,比如在我的課堂教學中上,我會用最接近朋友的語氣和學生們一起討論問題。為新時代的教育者,應當尊重他們的想法和意見,做到及時的更正與尊重,這樣才能真正做到以生為本,注重學生的個性化。

  二、積極學習先進的教育教學理念,吸收素質教育教學改革的新成果。

  將理論運用到實踐中,用行為去教育我們的學生。托馬斯。馬爾斯貝丁說過:“沒有任何人能給我們提供人類社會遠景的終極圖畫,但有一點可以相信,人類的每一個行動都會產生影響未來的無窮無盡的`后果。”是的,榜樣是最好的教員,雖然榜樣是一種無聲的語言,但它卻教給人們許多書本上根本無法得到的東西。榜樣的力量在于行動,行動比語言更能說服人、教育人、啟示人。行動就是力量。因此教師的言行是孩子們學習的另一本無文語言的書籍。我常常教育孩子們,做事情要多考慮別人的感受,讓他們在小事中學會禮貌待人,尊重別人。有時候我向學生借了支紅筆改作業,還給學生時,我一定會說一聲謝謝,學生們也會笑著回一句:不客氣。當我不小心踩到學生的鞋子時,我會立即說一句:i am sorry!孩子們竟然笑著說:老師說了i am sorry。也許我的道歉會讓孩子覺得一個老師不小心踩到了學生的腳,應該不用道歉,沒想到老師還會向學生道歉。正是這些小小的事情,讓孩子們從行為上學習,身傳勝于言教吧。時間一長,我發現他們在文明禮儀上真的進步了很多。

  三、重視對學生創新精神和實踐能力的培養。

  實施素質教育就是要全面提高學生的能力。在重視基礎知識、基本技能教學的同時,更加關注學生情感、態度的培養,增強學生的自信心、主動性和學習興趣。充分利用和挖掘教材中的研究性、探索性因素,全方位、多渠道、利用一切可以利用的手段開展形式多樣的教學方法,培養學生創新意識和創新能力。看到這群可愛的學生我就知道他們雖然頑皮、難教,卻滿眼機靈與天真。他們就像一塊塊璞玉,未經任何的雕琢,作為當代的教育事業者,我們有責任也有義務把這些璞玉雕琢的光芒四射,讓他們全面發展。我們班的有個同學就是我印象最深的一個例子。自教他以來這個學生不斷給老師制造麻煩,打架,拿同學的作業本,他犯了太多太多令我不記得的錯誤,起初我認為這孩子是因為頑皮,所以我總是一次又一次苦口婆心的說道理。可是到后來也未見他真正痛改前非。我很苦惱,難道是我的思想教育做的還不到位?直到他媽媽來到學校才解除了我心中的疑惑。原來他在家里是個很乖巧的孩子,他的媽媽也沒有想到自己的兒子在學校和在家里竟是天壤之別。后來我就在想:是不是這個孩子覺得我不喜歡他,不關注他,所以認為我對他缺乏關心,缺乏重視,才會屢次犯相同的錯誤?于是就開始用不同的方式讓他感受到我在關心他,尊重他。比如上課多讓他回答問題,犯了錯誤在辦公室和他以誠相待的交談,成績進步了在班上和同學們一起用掌聲給他祝賀。對待學業他的態度端正了;對待老師他也很有禮貌了;對待同學說話語氣也變得友善、團結了;他還找到了自己的優點,勞動能手。我想這個讓人覺得頭疼的孩子在我們老師的用心教育下都能夠朝著燦爛的朝陽茁壯成長,那我更有信心相信我們辛勤的園丁們會在素質教育的旗幟下培育出更多朝氣蓬勃的“花朵”。

素質教育心得體會5

  近日,我校組織全校教師在多媒體教室進行了素質教育大討論,每位教師都各抒己見,下面我結合自己在工作實踐中的一些做法,談談自己在本職工作中實施素質教育的一點心得體會。

  一、轉變教育教學觀念很重要

  “素質教育”與“應試教育”是根本對立的兩種教育觀念。思想是行動的先導,實施素質教育,首先要轉變教育教學觀念,摒棄應試教育的種種落后觀念,樹立素質教育的先進教育觀念,如平等教育觀、新型師生觀、科學人才觀、新型質量觀等現代化的教育教學理念。如果沒有新觀念新思想的改變,繼續沿用應試教育的各種落后觀念指導現代教學,只能是穿新鞋走老路,素質教育就成了一句空話。

  二、要積極學習先進的教學理念,吸收素質教育教學改革的新成果

  現代社會,信息更新日新月異、一日千里,素質教育的各種教學改革實踐不斷發展,各種新的教育教學理念不斷更新,在教學工作中要繼承和發揚古今中外一切有益的教育經驗和傳統,研究和借鑒世界各國尤其一些西方國家的先進教育思想和教學方法,認真學習和運用現代科學中有關生命科學、教育科學發展的新成果、科學教育理論,不斷充實到自己的教學實踐中去。

  三、重視對學生創新精神和實踐能力的培養。

  應試教育只注重采取各種手段提高學生的分數,忽視了學生能力的培養,造就了許多高分低能的學生。實施素質教育就要把工作的重點轉移到全面提高學生能力的道路上來。在重視基礎知識、基本技能教學的同時,更加關注學生情感、態度的培養,增強學生的自信心、主動性和學習興趣。充分利用和挖掘教材中的研究性、探索性因素,全方位、多渠道、利用一切可以利用的手段開展形式多樣的教學方法,培養學生創新意識和創新能力。由于學生年齡小的特點,還要讓學生經常復習,溫故而知新的目的,我就讓學生通過動手做和語言交流的兩種方式進行復習。總之,在素質教育中,要想盡一起辦法使課堂僅

  有的40分鐘內分秒不浪費,培養學生舉一反三的能力,以及學會學習的方法,不斷提高學生解決各種問題的能力。這樣可以留給學生更多自由的時間和空間,讓他們去做一做自己喜歡的'事情,看一看更多自己不知道事情,掌握其他更多的科學知識,更有利于學生全面發展的目標。

  四、優化課堂教學過程,提高課堂教學效益。

  課堂教學是實施素質教育的關鍵和核心。因此,教學過程中要要進一步深化課堂教學改革,徹底改變過去那種“重分數,輕能力”、“一切圍著考試轉”的課堂教學方法,采取形式多樣、內容活潑的教學方式,改變以往課堂教學過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現象,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。

  素質教育是一項長期的系統工程,只有在教育教學實踐中積極探索,勇于改革,敢于創新才能取得良好的效果。

素質教育心得體會6

  作為老師,要不斷完善自我,外塑形象,內增學識,趨于好老師;作為學校,要盡一切辦法努力打造好老師,留住好教師,謀學校發展。一周督導評估之旅,明白:

  一、學校要制定合適的發展規劃:

  1、制定好的學校發展規劃,明確學校發展方向,明確教育工作理念,明確校訓、校風、教風、學風、作風,提出學校發展要求,樹立品牌打造意識,提升教師專業素養,提升師生精氣神,抓好細節,由細致到精致進而到極致發展。

  2、帶頭著力探尋教育教學新模式(八中“tst”,——縣四小“五步教學法”)。為新的教學理念作準備,安好班班通,作好用之前的教師培訓,提高教育技術能力(如課件制作,課堂上的使用等)。可請進來,帶出去,學校要舍得花錢打造教師。

  二、抓好常規教育:

  1、注重教師敬業精神(增強責任心,增強服務意識,以當教師為樂,以當教師為榮,校興我興,校榮我榮,校恥我恥,有不苦不累,生活無味,不拼不后搏,此生白活的想法)和師德師風的培養(不上課,故意遲到、拖堂、懶散、麻將、抽煙、喝酒上課、亂丟亂扔等)和學生行為習慣的養成教育(穿衣、飲食、午休、晚休、起床、說話、做事等);著力打造團隊意識和服務意識,要追求自身發展,做和尚就要撞鐘。

  2、學校制定相關的'制度方案(教學、德育、后勤),然后按制度方案落實,著力督促,檢查到位,記錄詳實,整改及時,總結誠懇。成敗的關鍵在于制度方案的執行力。

  3、備好課,寫好教案:欄目填寫清楚,書寫要認真,必須帶教案上課,可著力打造電子版教案,集體備課,裝訂成冊,共同使用,將知識性錯誤在上課前消滅;上好課:(課前3分鐘紅歌提升精氣神,提高學習效率)忌滿堂灌,要改變教學模式,多關注學生,發揮學生的主體性、積極性、主動性,也要上好作文課和實驗課;認真批改作業:量適中,批改認真,對錯誤處要有更正,要有評語,有等次,的批改日期。

  4、著實開展好第二課堂(開展好音樂、體育、美術、心理健康等課;開展好書法課(有書法課,有每天下午第一節課前的20分鐘輕音樂書法練習);有科技創新課(合理利用資源,變廢為寶,進行再利用。)等;用好心理咨詢室和少年宮、將圖書室、實驗室,真正發揮它們的作用,督查到位,管理精細。總之,這些有助于學生喜歡學習,喜歡學校,流失率會低。

  5、督查用好早讀和晚讀:要齊讀,要真讀,不要用來上課和做作業等;班會課:不能用來上課,班會課是用來安排班務的,是用來對學生進行道德、紀律、安全、健康常識等的教育的,學生可以用好道德講堂對學生進行道德教育;升旗儀式和大課間:用實團委,用活少年宮,成立學生會(主持、音響、形式:師生齊唱國歌、國旗下講話、經典誦讀、達體舞、跳繩、跑步、呼啦圈等)。

  三、作好學校宣傳

  1、加大對學校的宣傳力度(利用網絡、校刊、校報、電視媒體等),使教育面向社會,不流于形式的多開家長會,成立管委會,開好社區會,學校發展規劃,學校的發展不公要讓師生知道,讓領導知道,還要讓社區知道。讓更多人了解學校,認識學校。

  2、豐富校園文化,陶冶師生情操。(形式有寫真、書法、繪畫、玻璃板等;內容有:千文、公民道德三經、健康教育宣傳、衛生宣傳、心理健康知識、行為習慣養成、名人名言;班級文化建設上,學校可適當出資幫助打造,有班規、班約、班歌、班級宣言、班訓、班風、《中學生日常行為規范》、《中學生守則》等

  3、資料搜集:詳實具體,注重過程性資料的收集與整理。分工明確細致,領導帶隊,分檔案盒收集整理。力求真實,宣傳到位,師生及家長共知學校所做所為。

  總之,作為學校,要從細節入手,爭取師生和社區人員的支持,盡一切辦法征詢學校發展意見和建議,提高教育教學質量和辦學水平,以提升學校形象,真正做到以評促改,促發展,出優秀,出品牌。

  為加快教育改革和發展,全面推進素質教育,是我們順應時代潮流,迎接新挑戰的必然選擇,是國家富強、民族振興的現實基礎,同時為加強和改進未成年人思想道德建設,如今時代更加嚴格要求教書育人的教師們樹立起“育人為本、德育為首、注重實效”的教育觀。“德高為范”,教師只有先以德修身,才能真正做到為人師表,達到言傳身教的效果。

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