新人工作心得體會(14篇)
有了一些收獲以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編精心整理的新人工作心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新人工作心得體會 篇1
歷時兩周的公司總部培訓已然結束，熟悉的伙伴也基本分配完畢，去到了新的工作地點。隨著伙伴們的不斷離去，內心難免多了幾分離別的傷感，但同時，對即將去到的新的工作地點也多了幾分期待。
7月23號，告別了四公司總部的各位前輩，帶著他們對我們的囑托和希望，我們動身前往新的工作地點—錫林浩特。這次的旅途，我們有幸乘坐飛機前往，穿梭于云層中，看風卷云舒，俯瞰大地，感陸地之廣博，仰望天空，嘆天空之高遠，原本有些激動的內心也漸漸趨于平靜，心中忽然有種豁然開朗的感覺，這一刻的靜謐，只愿駐足，不愿離去。
可美好的時光總是短暫的，短短一個多小時的天空之旅悄然結束，我們終于到達了此行的目的地，錫林浩特。
內蒙古的天氣并沒有天津那么炎熱，微風拂過，甚至還有那么一絲清涼，驅車前往項目部，望窗外風景，少了一些高樓大廈，多了一些自然風光，這讓我對這次的新工作更加期待了。
初到項目，映入眼簾的并不是簡易的板房，而是一座整潔的白色小樓，這讓我多少有些驚喜，項目上接待我們的前輩熱心的幫我們拿行李，安排宿舍，這讓我的內心又感到了一些溫暖。雖是這樣，第一天剛到多少還是有些不適，這里的蚊蟲較多，水質也不太好，洗漱有些不便，這讓我多了一絲苦惱，不過事在人為，既然改變不了環境，那就改變自己。
正式工作的一天來了，負責帶我們的'是項目上的蔣主任。初見蔣主任，個子不是很高的他卻很有精神，頗有點精悍的味道，不茍言笑的面龐上透露出一絲威嚴，這種情況下，我的內心不免緊張了起來。反觀蔣主任，見到我們進來，倒是熱情的招呼我們坐下，與我們攀談起來，通過交談，我發現蔣主任還是比較和善的，而最令我折服的是其過硬的業務能力，這也讓我對未來的工作充滿了信心。
下午，工程部的前輩受蔣主任囑托，帶我們熟悉施工現場。第一次來現場，對一切都充滿了好奇，在一個基坑旁，正要靠近，想近距離觀察下，一個老員工對我們大吼：“往后退”，不明原因的我們愣了一下，但還是往后退去，經過詢問才知道是高壓線漏電，不能靠近，這一刻我才深刻體會到施工安全的重要性。之后，我們又陸續去了其他一些施工現場，感嘆之余，也深感工人師傅們的艱辛。
之后的幾天，我的財務工作正式開始。首先是較為基礎的整理憑證、貼憑證，雖然在學校也做過相關的功課，但畢竟是少數，開始的時候在繁雜的資料中也是有些手忙腳亂，但慢慢的就有了些頭緒，速度也逐漸快了起來;其次就是蔣主任對我們業務的指導，像報銷和驗收需要哪些手續，作為財務人員應該如何審核，還有合同要注意的一些要素等都給我們重點強調過;最后，令我印象深刻的就是蔣主任對我們人際關系上的指點，初入社會的我們，業務上的能力固然重要，但更重要的還是如何去與人溝通和在面臨突發事件的應急能力，這都是我所欠缺的，蔣主任的教導令我受益匪淺。
雖然，到項目上只有短短的一周，但目前感覺基本已經適應了項目上的生活，找到了在這生活的規律;工作上，現階段可能是較為基礎，也是較為繁瑣的，但這對我來說或許也是一種歷練。“基礎不牢，地動山搖”是我們基礎局一直以來秉持的理念，我想，這句話也同樣適用于我們的財務工作，打好自身的基礎，才可能更好的前進。盡管工作時間不長，但我還是希望自己可以不忘初心，努力學習，不辜負領導和前輩們對我們的期望。
新人工作心得體會 篇2
20xx年仲夏，我闊別了學習、生活八年的蘭州，背起行囊，開啟了自己從學生到職場人的轉變。轉變往往是痛苦的，因為我們要去改變以往、克服習慣；轉變又是幸福的，因為梅花香自苦寒來，因為寶劍鋒從磨礪出。
經歷了多次的面試與選擇，在人生事業的起點上，xxxx集團選擇了我，而我也將這里視為心靈家園，與她榮辱與共。
初來乍到，我曾似個牙牙學語的孩童不止的發問，也曾有過入不敷出、緊衣縮食的拮據，常常與同學對比薪資，最期待每個月的十五號。但是慢慢的，領導關懷多了，同事關系和諧了，朋友圈子也活躍了，浮躁的心也漸漸踏實了，開始謀劃著如何做點事情，怎樣“致富創收”。合理化建議、每日新聞成為了我這樣的`“新人”最愛，不但為了些許補助，也還為了企業能夠更好一點，自己能夠“曝光”一些。
現如今，入職半余載，有領導肯定工作的欣喜，有同事關系和諧的祥和，也有工作失誤所致的誠惶誠恐。細數過往，在感嘆時光易逝的同時，也欣喜自己在工作中成長、成熟，并開始肩負家庭和社會所給予的責任，感謝各位領導一直以來對我給予的無私關懷和幫助，感恩各位同事對我不吝賜教、授業解惑，讓我倍感親切，心有所系。期冀明天，我將刻苦學習、勤奮工作，用最好的自己迎接每一個美好的明天！
新人工作心得體會 篇3
熱愛：發自內心熱愛這個行業，活動參與者才是真正的服務對象。
在大學的四年中，一直跟著上戲的老師在做活動，雖然活動類型只局限于晚會，但是他們對于做活動的態度，依舊讓我記憶猶新。我還記得一場20xx多人的大型晚會，我和李老師在控臺。在主持人宣布圓滿結束的時候，我對李老師說：這回團委書記在校長面前可以完美交差了，活動非常順利，不愧是上戲的團隊，我也稍微對李老師贊美了一下。
但當時李老師回我的話，直接影響了我的職業生涯“小李啊，從表面看，我們完成了學校給的任務，團委完成了校方高層給的任務，皆大歡喜。但是從我們內心來看，什么是對于我們這些做活動的人真正的成功?”
我不假思索的回答：“活動細節問題處理得很完美?整體流程行云流水?”
他靜靜地對我說“你仔細看看臺下所有的觀眾，和臺上謝幕的200人。”
于是我從控臺居高臨下得掃了下全場，僅僅幾秒的掃視，但是幾也就是在這短短幾秒里，臺下鼓掌歡呼雀躍的觀眾，以及臺上所有人激動興奮的神情，有的如釋重負，有的潸然淚下，也有的手舞足蹈。這一個個身影、神情，瞬間就刻在了我的心里。
那時我才發現，他們，才是活動的主角。我也因此愛上了活動。這一瞬間是我人生的一大轉折點，也直接影響到了我個人的職業規劃。
之前在世界4A公關公司宣亞國際實習的時候，我的部門負責人是這樣告訴我：“這個行業初期是艱辛的，相當于金字塔的底層，或許你的薪酬和你的付出是完全不成正比的，但是!你做久了就會發現你內心的成就感會和你的付出呈指數關系遞增。”
在獨秀工作的一年里，我每次在做活動時都會非常享受參與者愉悅的.表情，他們的笑臉可以讓我有那么一瞬間忘記所有籌備時的艱辛和汗水。
所以首先，我覺得要快速融入工作節奏，適應工作環境。對我個人而言，熱愛自己的工作是最最最重要的事情。
工作方式
觀察圈內成功者的特質，進行學習模仿，融合轉化為適合自己的工作放式。
曾經在上組織行為學的時候，教授說過：“其實大多數的成功是可以復制的，只是你的方式有問題，對于一個想要快速提升自己的職場新人，最簡單有效的方式就是模仿，模仿你身邊的成功人士，他的成功必然有其原因可循，必定是因為周圍的人認可他的某一點，而這一特質是不會改變的。你要做的就是發現這一特點，快速學習，模仿，把別人的優點變成自己的東西。當你的把他成功的某種行為模式，處事方式或是溝通形式駕馭得如火純青了，那你離成功也不會太遠了。
工作態度
不要把自己當成一個新人，如果只做自己能力范圍內的事情是永遠無法提升自己的。
其次是要學會不斷思考，不斷提問。但絕不是不過大腦地問問題，在問問題前，先把自己的答案想好，然后再去提問，最后將答案與自身思考的結果對比分析。看看差距在哪里，是細節偏差，還是方向錯誤。這樣在今后遇到相同問題時會好處理很多，至少在你腦子里會有一個印象。
最后就是千萬不要害怕犯錯。人永遠是在錯誤中前進，在錯誤中進步。直面錯誤，吸取教訓，讓同樣的錯誤再犯率降到最低，這才是我們該做的，而不是逃避錯誤。
新人工作心得體會 篇4
我叫王超，20xx年6月畢業于懷化學院外語系。畢業后前往深圳尋找工作和發展機會，應聘于一家知名外語培訓機構，任職該機構的初中英語教師；后因個人原因于20xx年回到家鄉懷化，就職于中方紅十字國際醫院，做英語翻譯，任翻譯部副主管一職，以自己的專業知識和服務精神負責國際友人的日常生活。20xx年3月，通過鶴城區公開招考社區服務站工作人員這樣一次機會，我有幸成為一名社區工作者。因工作需要，我很快被抽調到辦事處綜合辦公室。因為之前一直都是在做本職工作，干的是老本行，所以可以說是得心應手，然而現在進入機關單位，所有的一切對我來說都是陌生和挑戰。猶記得第一天到辦公室報道，辦公室主任語重心長的對我說，辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。經過5個月的辦公室職業生涯，我對辦公室工作開始有了清晰而深刻的認識，現就結合自己短暫的辦公室工作經歷，談下自己的工作心得和體會吧！
一、繁重的辦公室工作需要踏實的工作態度
綜合辦公室就猶如單位的大腦，掌控著整個機關部門的協調運作。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個指揮家和協調員，因為我們面對的不光是本部門的工作，還要對各領導和其他部門負責。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位老前輩共同協作、共同努力，在遇到不懂的地方及時向她們請教學習。在這半年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作。
二、“無內容”的辦公室工作需要飽滿的工作熱情
從事辦公室文秘工作的最大體會就是工作的“無內容性”，說不上辦公室的具體工作是什么，好像什么都要干，儼然一個“打雜工”，從文件收發到上傳下達，從來文登記到資料保管，從來人來訪到部門協調，似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。這些也體現了辦公室工作的瑣碎和繁雜。正是因為辦公室工作的瑣碎性和繁雜性，對我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求，尤其是心態上一定要有耐心、熱心、細心和恒心。這是一項必須具備高度責任感和責任心的工作，如果沒有這“四心”，很難每天在面對這些瑣碎、繁雜的事情的時候還保持較高的工作質量和工作水平。對于一個辦公室新人，我每天都要求自己努力做好以下幾點：
1、出勤方面，每天都能提前半個到一個小時到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導以及各部門服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上是最后一個下班，最早一個上班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家機關單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我特別注意在電腦中建立和保存了領導和個人的工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員
加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
三、高質量的辦公室工作需要較強的工作能力
由于自己在大學所學專業為英語，進入社會參加工作以后也是一直從事著與英語專業相關的工作，行政工作是我人生職業生涯的一個新起點，在這樣一個全新的工作環境下，所有的一切都需要我一點一滴做起，一絲不茍的學好。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的'長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
經過五個多月辦公室工作的歷練，自己對辦公室工作有了一個全面而深刻的認識。平時工作中，我時刻以嚴格的標準要求自己，雖然自己是新人，但是不能因此就降低對自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問，虛心向辦公室的老同志和老前輩學習，勇于挑戰，因為每一次的困難對于我來說都是一次成長的蛻變。在老同志和老前輩的幫助下，無論是思想認識還是工作能力上我都取得了一些進步，但差距和不足還是存在：
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
為了嚴格要求自己，不斷追求進步，在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點：
新人工作心得體會 篇5
加入xxx已經有一段時間了，還記的在初次開始工作的那段時間，機會每天都是培訓和訓練，每天都是在基本的工作的中不斷的努力。盡管非常的枯燥，但這段培訓的收獲卻讓我們這些試用期員工得以掌握工作的基本方式。
如今，我已經在試用期的工作中經歷了很多的工作體會，也累積了不少的工作經驗。已經自認為和其他的老員工有著差不多的工作能力了。如今卻依舊需要參加培訓來提升能力，這讓我更加好奇自己在工作中與老員工們究竟有多少的差距。如今，培訓結束了，我也將自己的心得體會總結如下：
一、對自我的感受
正如之前所說，過去三個月的工作中我收獲了很多的經驗，與老同事們看起來已經沒有什么差別了。但是，這不過是我自己粗淺的對比而已！再次此的培訓中，領導從更加細致的方向去分析了我們的工作情況，讓我們都更加深入的了解了自己。
確實，如今我們的工作情況已經差不多一樣了。但是從對公司的效益來看，卻依舊能看出很明顯的差別。這也讓我認識到，做事不能僅僅只看到表面，也不能僅僅只做好表面。
二、培訓的體驗
在培訓中，我們依舊按照著熟悉的方式去了解這些新的知識，并且在經過仔細的了解之后，我也基本上了解了自己在什么地方還有差距，知道了許多的自己沒有注重的細節，正是導致自己能力不足的原因。
在領導的耐心的指點下，我認識到，原來細節可以影響到這么多的差距，這些平常已經做膩了的工作，也再次在我的面前蒙上了神秘的面紗。順帶，在此次的培訓中，我還反思了自己過去的工作。確實，在過去的時候，我總是一心放在怎么去完成工作上，這個想法本身就有一定的錯誤。如今將心思放在了怎么做好工作上后，我看到了更多前進的方向，這讓我對這份工作的熱情再次燃燒了起來。
三、培訓后的心得感受
在培訓結束后，我們在工作中也及時的'做出了改變，但畢竟是突然的改變，讓我在工作的時候感到非常的不習慣。但是這些變化，卻讓這份工作更帶挑戰性，也讓人更加的期待！
如今，我更深刻的了解了這份工作的深奧，也深深的迷戀上了這份工作的神秘，再今后的工作中，我會更加努力的去要求自己，讓自己更加的出色！
新人工作心得體會 篇6
今年是xx之年，也是我個人不斷地學習、成長和提高的一年，在領導和同事們的關心、支持和幫忙下，使我在思想、學習和工作等方面取得了必須的成績。現總結如下：
一、先做人后做事
xx的保護和治理是一項艱巨的任務，需要我們xx付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協力、團結一致、無私奉獻，才能完成xx-任務，才能實現=xx-的目標。完成這樣的任務，就要求我適在應新的工作環境的同時，不斷提高個人修養、職業操守和思想政治水平，處理好個人得失與--事業和團體利益的關系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事，老老實實的做人的信條，堅持誠實正直對人、熱情友好待客，深入細致的開展工作。加強對每一個細節的處理，確保各項工作的順利完成。
經過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團結友愛互助的工作氛圍中，也是領導和同志們對我做人做事的肯定。
二、在工作中不斷地學習
以往我從事的xx-工作，與此刻從事的xx工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調研等工作對我來說都是新鮮陌生的，在處領導給我下達任務后，我第一步是學習，向有豐富的管理經驗的處長、大哥和老弟請教相關的知識后，弄清具體的工作要求；再經過網絡學習和借鑒其他地區的做法后，制定工作計劃，這樣使我很好的`克服了xx-知識經驗欠缺的困難，為順利完成各項任務打下了一個良好的基礎。
另外，我先后閱讀了《事務》和《管理》兩本書，并經常性的訪問xx等與業務相關的網站來學習，使自我對=xx-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。
三、認真完成領導交辦的各項任務
過去一年中，按照處室領導的安排和部署，我先后參與的調查工作、xx的“零點行動”、“xx”全程跟蹤調研工作、作為第二推進組聯絡員參加“xx”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把xx-內的基本情景摸清楚，為xx-政策的出臺供給支持。
我深知作為xx一員所擔負的職責，所以對待每一件工作都深入細致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負職責的寫出每一份材料，嚴謹的給出每一個數據和結論提議。
一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統計表等。我還承擔了處室內部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時的保質保量的完成領導交辦的各項任務。
另外在具體的工作中，我能夠嚴格按照“xx”執行，在工作中做到了“廉潔自律”。
四、工作在的不足
受xx-等相關基礎知識薄弱的影響，以往工作的進度不是很快，需要在今后的工作中，進一步的學習相關的知識，閱讀相關的書籍和期刊雜志等，盡快將這個短板補上；進一步提高個人修養，加強思想政治學習，培養溝通協調的本事和技巧，以適應遼河治理和保護工作的需要。
20xx年即將過去，已經完成的工作和取得的成績都已經成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務等待著我們去完成，我將一如既往的踏實做事、老實做人，以高度的職責感和使命感完成領導交辦的各項工作和任務。最終也期望各位領導和同事能夠一如既往的幫忙我、指導我，多謝大家。
新人工作心得體會 篇7
20日這是我來西北電建四公司上班的第三個月，這三個月有收獲有喜悅有艱辛也有過迷茫和無助，從學校步入社會，不僅面臨著角色的轉變更面臨著心態的變化，從學生轉變為公司職員，從依賴他人的孩子轉變為要獨當一面的大人，我深知這個過程會很艱難。
從剛進入分公司，面對一張張陌生的面孔不知道如何稱呼，面對繁雜的業務不知從何下手，或迷茫或無助，但慶幸的是還好我的適應能力比較強面對陌生的環境能很快的融入，再加上身邊的同事們也總是幫助我，不懂的問題隨時請教身邊的人他們都會耐心的為我解答，后來慢慢的認識熟悉了解了大家，不懂的業務也漸漸變得有了思路。
我知道自己還要學的東西很多，不僅要向老師傅學習一些專業技能從而彌補自身短板，更要學習為人處事待人接物的方式和方法，抱著一顆謙卑的心態去學習，勤能補拙，我相信這樣才能夠更快的成長。
我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的`核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。
我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業,但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業業的工作態度。作為企業的主人,我要牢固樹立“司興我榮,司衰我恥”的思想。
新人工作心得體會 篇8
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了xx司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的'征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。
三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
新人工作心得體會 篇9
我雖然來到四分司只有三個月的時間，作為一名入職新人來說，剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的技術水平。這段時間，我學到了很多知識，對待工作的態度上有很大的轉變，在機關每天可以學習經營上的知識，各類材料、人工、機械的報價，各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在項目部是從理論知識過渡到了現實工程中更加讓自己有提升，通過圖紙與現場的對比，理論與實踐相結合更便于理解工程;現場生銹鋼筋的除銹實驗，把公司利益實現到最大化;安全大于天，施工現場的安全問題要做好各類安全措施消防保障。在這幾個月里，我感謝幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全身心地投入工作!因為正如我了解的'那樣，四分司關心每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己。
對于我來說，四分司是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，提高自身的素質。
新人工作心得體會 篇10
作為一名剛進機關不久的實習生而言，沒有多少工作心得可談，但是經過一個月的工作，我學習到了很多東西，向周圍的同事學習他們的長處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點體會：
1.進入公司初期經過安全培訓。讓我意識到去現場最先主要到的一點便是安全。在現場安全永遠是第一位的，因為生命是如此的脆弱。安全事故在施工現場并不是很罕見的。作為年輕的我們，做事，工作很重要，可是前提是，保證生命安全。
2.敬業是心態問題。把工作當作是一種樂趣的人，他一定是敬業的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態度也會有很大的轉變。你會非常愿意去現場，從中學到書本上學不到的東西。比如，可以見到配電箱中電線的接法和電纜的'穿管埋地。不過呆在機關也是很好，可以接觸到同事，從他們身上總能看到自己所不具備的閃光點。
3.一個人不能完成大使命。在學校我一直認為只要自己努力就能成功。學校這個理論是能行的通的并且一直以來自己做的很好。可是，走向工作崗位就不一樣了，你要接觸很多人。不管是熟悉的同事，還是初次見面的陌生人，你都要學會和他們打交道。而自己的力量是那么的單薄。舉一個最簡單的事例：我要辦年檢，需要很多資料，而這些資料必須從我的同事那里借到，而有些資料是本身不具備但又必須有的，而自身能力又不能解決，那么我只能求助于能力更強的人解決。這就是團隊！我想不管是什么理論，與人打交道，一定要“以誠待人”這樣才能走的更遠，這也是做人的基本原則。
4.要謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5.要有責任心，要敢于承擔責任，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓。
最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：“怠惰”當人熟識了一個環境，就很容易產生怠惰。其實人生最大的敵人不是別人也不是環境，而是自己。要時刻鞭策自己，自己想要的是什么。目前自己做的是什么，明確自己的位置，找準自己的方向才可以努力前行。像一個凡人那樣活著，像一個詩人那樣體驗，像一個哲人那樣思考，這樣我們的工作與生活就會每天都有挑戰。
新人工作心得體會 篇11
大學轉眼畢業，畢業的那一年同學們都很期待以后的工作，并經常開玩笑的以姓后面加稱謂的方式來稱呼人，比如姓趙，大家就稱呼他趙礦長，姓李就叫他李礦長，其實當初大家的心態都一樣，因為我們學的是地質，基本就已經與煤礦結緣，大家的.夢想多是當礦長，我還常開玩笑的說等河南理工150年校慶的時候我們都會被學校以成功校友的名義邀請過去，有的同學還說等那時候我們都退休了，我說沒事，說不定當上國務院參事呢，最小60歲才有資格去國務院當參事，旁邊的同學哈哈一笑說，到時候就承蒙請劉參事照顧啦。就這樣我們懷著期望等待著畢業，步入了工作崗位。
我們需要成長，踏入了工作崗位，代表著自己人生的一個新的轉折點，也代表著自己脫離了“啃老族”的隊伍，有些問題有些責任是我們需要自己來承當的，雖然很多工作跟本就無法得心應手的去完成，但總要去盡自己最大的努力去做，最起碼對待工作要問心無愧。
新人工作心得體會 篇12
我是吉林化工學院畢業的大學生，我叫李明，現在在芯片四部光刻工作，新人工作心得體會。來司快2個月了，這2個月收獲挺多，很高興能有這個互動平臺和祝姐談談我的工作心得及感受。
工作了，告別了大學的象牙塔，做為一個職場新人，很多東西需要學習，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓，韓經理說過一句話：踏上工作崗位的大學生，3個月是個磨合期，首先要擺正自己的心態。是的，心態很重要，不能擺正心態，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒有動力。入司后芯四部門經理的一席話深深打動了我：“離開大學，踏上工作崗位，作為一個職場新人，你們要做好3到5年的人生職業規劃，想想自己以后會發展到什么位置;要保持一顆平常心，經得起各方面的考驗。學會忍耐，勤奮，傾聽，細心，踏實...”
工作中難免遇到種種不愉快，我也說說心里話，發泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個班次，也就是3個新人一個班。根據部門崗位需要，1人學習光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長說過學習光刻機和檢驗容易提升，8個相對好的職務很快被分出去，我是剩下4個勻膠名額之一。當時覺得自己相對其他人起步就晚了，有點挺失落的，心得體會《新人工作心得體會》。工作1個月的時候，感覺操作勻膠機的活很忙很雜，當時覺得自己就像一個操作工似的，每天忙忙碌碌的站著工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了，適應了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當初來公司面試，我應聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時候能結束，是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復機械的操作，有點失去了剛剛畢業時的雄心壯志。開心也是一天，不開心也是一天，所以我選擇開心的工作，每天只要能學到一點點東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話，工作就沒意義了。
華微電子給我最初的印象是我們專業的.學生來公司實習，我學的專業比較對口。公司的環境挺好的，企業文化也不錯，“把愛心灑滿人間，用真誠鑄就和諧”。一個企業，能不能留得住人才，關鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案!
工作了，就要學會忍耐，學會踏實工作。新的生活才剛剛開始，以前經歷的只不過是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說：堅持住，加油!
新人工作心得體會 篇13
到曹妃甸煤三期項目部，一轉眼，三個月過去了，時間過得好快。在項目部這三個月里，我經歷了很多，也學會了很多，感觸也很多。
剛一到項目部，我就被分到安全部，從事我的老本行，因為大學所學的就是安全，之前也有過相關的工作經歷，所以工作上手還是比較快的。加之我們的嚴書記還給我們這批新員工每人安排了個經驗豐富的師父，有了師父指導，學起來就更快了。我師父人非常好，和藹可親的，而且經驗豐富，我有什么不懂的問他準沒錯，他會一一給我解答，不過我師父講起普通話有點吃力，他習慣講上海話了，不過我聽不太懂上海話，所以每次用普通話給我解答問題時都把他急的，好可愛的一個人啊，心里真的挺感動的，在這里我要謝謝我師父夏玉林。
一來到這項目部就遇到了交通部的大檢查，在接下來的迎接交通部檢查的工作中，我遇到了一點麻煩，讓我看到了自身的差距。因為我們安全部人較手少，不管是內業資料的整理還施工現場安全文明生產工作的開展，都有很多的事要做，我自然也分擔了其中一部分工作。由于對我們公司的三體系的內容及相關的工作不是很熟悉，所以有些工作剛開始做起了讓我感到有點吃力，也讓我認識到了自身的不足。本著不懂就問、虛心學習的心態，我工作上一有什么不會的.地方，就會向師父和其他同事請教，師父和同事們也是知無不答，在這個過程中我學會了很多，自身的工作也逐步上到了正軌。交通部檢查結束了，領導對我們標段檢查的結果很滿意，大家都很開心，我也非常高興，因為在這個過程中我學會了很多東西。有了交通部檢查的經驗，之后的工作我們開展起來也更加順手了。接下來的公司三體系貫標檢查，我們的準備工作做得更充分，檢查結果也很不錯，雖然還有一點問題，但我們會努力改進，把工作做得更好。到這個里，我感到很慶幸，過來沒多久就遇到了兩次這么大的檢查，讓我有機會學到更多的東西，工作能力得到了很好鍛煉，而且通過這兩次檢查，我對公司三體系相關的內容也更加熟悉了。在這三個月的工作和生活中，我的感觸很多，比如項目部住宿條件不錯、食堂伙食也很好等等，其中讓我感觸最深的就是我覺得我們這項目部內部非常溫馨、和諧，領導們都很平易近人，也非常關心我們這些新員工，項目部的老員工不管在生活上還是在工作上都非常照顧我們這些晚輩，同事們之間關系都非常融洽，給我們一種家的感覺。總之，在這里，我每天都過得很開心，工作也很滿意。今后，我會更加努力做好自己的本職工作，努力學習安全管理相關的知識，不斷充實自己，提升自己的能力，為我們公司發展盡我最大的一份力。
新人工作心得體會 篇14
來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫忙我們盡快完成主角轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能進取的投入到工作中去。
進公司的第二天，帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。
一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
經過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下頭將我自我的感想一下：
一、態度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。經過對公司文件的學習，以及在工作中與的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的'價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，應對誘惑能堅持自我的底線，堅持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習
從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領域的專業人才，但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們僅有經過培訓學習，才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。
【新人工作心得體會】相關文章：
新人工作心得體會09-11
新人工作心得體會03-21
新人工作心得體會15篇04-15
新人工作心得體會14篇03-27
新人培訓心得體會03-16
關于新人的心得體會02-01
新人培訓心得體會09-21
帶新人的心得體會10-30
新人培訓心得體會范文03-16