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構建和諧醫患關系心得體會

時間:2025-01-28 02:33:27 心得體會 我要投稿
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構建和諧醫患關系心得體會

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的構建和諧醫患關系心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

構建和諧醫患關系心得體會

構建和諧醫患關系心得體會1

  醫患關系是社會人際關系的重要組成部分,醫患關系是患者、家屬與醫生、護士及各級各類人員之間的關系。建立良好和諧的醫患關系是新形勢下的必然趨勢。自古以來,醫生視救死扶傷為自己的天職,病人視醫生為救護神,F代醫院的服務宗旨是“救死扶傷,以病人為中心,全心全意為人民服務!

  應該說在醫患關系中有一些公認的共同的道德規范準則。但是由于某些因素的影響,造成患者對醫生的不信任,醫患關系緊張,醫療糾紛增加,醫療糾紛升級而演化成醫療暴力,眾多事例有力的說明當今醫患關系存在許多不和諧。醫患關系在醫療實踐中占有突出位置,希波克拉底時代的醫療是這樣,現代生物醫學的實踐也是這樣。國際著名醫學心理學權威魏斯教授在《綜合醫學科學應遵循的基本規則》中強調指出:“現代醫師進一步劃時代的柱石是醫生—患者關系!

  1 醫患關系與病人權利

  在我國傳統的醫患關系及道德中,對于病人的權利,病人在醫療中的自主能動作用幾乎沒被真正重視過。隨著社會的發展和進步,人們對自身生命和健康日益關心,病人的權利意識正在快速****。病人權利毫無疑問成了最為關注的問題。在醫療的各個方面,對病人醫療權、自主權、知情同意權、隱私和保密權的尊重成為其基本立足點。建立良好的醫患關系必須以尊重病人權利和意志,讓病人主動參與醫療有關決定為中心的人道醫患模式。

  2 提高醫務人員的職業道德修養和技術水平

  在今天已是生物心理社會的模式的情況下,對醫生要求更高了,既要醫好患者的病,更要了解,疏通病人的心理狀態,滿足病人的.合理要求,使患者感到住院時有一個良好的心境,配合醫生治療。我們感到“將心比心”是很有說服力的,當你無視病人的痛苦時,多想一想,要是你生病,希望醫生怎么對你。另外,醫學科技迅猛發展,醫務人員要有“百尺竿頭,更進一步”的事業心,努力掌握先進的醫學科技,為患者服務。在儀表上、****上、語言上及醫療工作過程中,使患者放心滿意、高興,讓患者有一個物超所值的美好體驗。

  3 提高患者的信任度,打造誠信醫院醫療機構

  要堅持以社會效益為最高準則,堅持合理檢查合理用藥,合理收費,嚴禁各種“開費單”,努力降低患者的醫藥費用,建立醫療費用陽光制度,認真做好收費咨詢工作,讓患者和家屬隨時查詢花費情況,讓患者放心;采取有效措施,消除患者就診過程中掛號時間長,交費時間長,取藥時間長,看病時間短的“三長一短”現象;嚴格執行藥品集中招標制度,杜絕藥商在醫院帶錢促銷藥品現象;實行醫患協議制度,嚴禁醫務人員收受“紅包“和接受“吃請”;聘請社會監督員,監督醫院的醫德醫風。

  構建和諧醫患關系,醫療機構和醫務人員是主導,作為衛生系統的工作者。我們要積極努力,牢固樹立忠實為群眾、為病人服務的宗旨和理念,加強醫患溝通,努力提高醫療服務質量,提供一個溫馨、有序與安全的環境,應用現代化的醫療科技和設施,創造一個通暢快捷的就醫流程,贏得人民群眾對我們的尊重和認同,為構建和諧的醫患關系作出我們的貢獻。

構建和諧醫患關系心得體會2

  醫療衛生工作與人民健康和生命息息相關,人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟社會發展成果,看黨風政風建設,看政府治理水平,看社會公平和諧。因此,發展醫療衛生事業是構建社會主義和諧社會的重要內容,構建和諧社會離不開和諧醫療關系。多年來,醫療衛生管理部門和醫療機構積極探索構建和諧醫療關系。許多醫院實行開放管理,建立醫務人員溝通監督機制,保證醫療信息暢通,在這方面取得一定效果。但醫患關系緊張,彼此缺乏信任,醫療糾紛增加,是目前非常突出的問題。要充分熟悉建立和諧醫患關系的重要性和緊迫性。

  一、醫療關系現狀和問題的主要原因。

  醫患關系從整體上看,基本和諧存在局部不和諧,和諧是主流,不和諧是支流。醫療關系的原因復雜,醫療資源不足,大眾診察困難診察高,患者有意見的醫療質量低,服務態度差,大眾不滿意的社會因素也更加復雜。既有體制、機制問題、思想觀念問題、管理監督不足等原因,主要原因如下

  (1)醫務人員之間缺乏信任是引起醫務人員矛盾的重要原因之一。醫務人員之間缺乏信任和理解,不能改變思維。有些醫務人員不能為患者著想,而是考慮醫療機構和自己的利益。有些患者對醫務人員也不了解,不了解醫學的復雜性。

  (2)醫患溝通不足,醫療糾紛增多,是醫患關系不和諧的重要因素。據統計,在已經發生的醫療糾紛中,由于醫療人員的交流不足,醫療人員關系不協調的糾紛約占總量的三分之二。

  (3)醫療過程中缺乏人文關懷,加劇了醫患關系不和諧的情況。治療和救人是一體的,但也有只重視脖子不重視人的醫療機構,醫療活動只強調X機械設備,忽視醫生和患者的交流。

  (4)患者訴求和維護權益渠道不暢是影響醫療關系的直接原因。我國從幾年前開始實施了新的《醫療事故處理條例》,醫療事故發生后,僅事故鑒定費用就達到了幾千元,患者維持權益的成本過高,通過正常途徑維持權益實際上是很困難的。

  (5)我國目前醫療保障體系及相關法律、法規未及時跟上市場經濟步伐,全民醫保體制不健全,是醫患矛盾銳利最根本的原因。資料顯示,很多國家都有健全的`全民醫療保險體制,所以全民參加醫療保險,大部分醫療費用由保險公司承擔,個人不支付高額醫療費用,很少發生醫療患間沖突。

  二、如何構建和諧的醫療關系。

  一、強化醫患溝通是基礎。

  第一、加強醫患溝通是醫學科學發展的需要。醫學科學是一門實踐性強、風險性高的學科。醫患雙方在同疾病做斗爭的過程中,應該互相信任,醫務人員要加強與患者的溝通,充分尊重患者的知情權、選擇權,建立良好的關系,使患者積極支持、配合醫療工作,使醫務工作者有良好的心態從事醫學事業,推動醫學科學的發展。

  第二、加強醫患溝通是患者及家屬的需要,F行的醫療體制下醫療信息極不對稱,病人希望獲得更多的信息,醫務人員要根據不同的對象進行有選擇的告知,這樣才能贏得患者的配合及家屬的支持,使治療取得更好的效果。既尊重了患者,又拉近關系,也可避免可能發生的矛盾。

  第三、加強醫患溝通是開展醫療服務工作的需要。在醫療服務工作中,醫務人員加強與患者溝通交流,時時體現對患者細心、耐心、關心和愛心,處處體現對患者的人性化服務,是醫療服務發展的必然要求,也是醫療服務的重要內容,是宣傳醫院、吸引病人、提高醫院聲譽和競爭力的重要舉措。

  第四、醫患溝通需要在實踐中不斷總結提高。在臨床工作中,醫務人員首先應樹立"以人為本,一切為了患者的生命安全和健康"的思想觀念。

  二是要強化對醫患溝通建設的領導,健全完善機制和制度,加強事先防范的管理意識。

  三是要增強醫患溝通的技能。教育醫務人員要勤于臨床實踐,主動與患者溝通交流,提高溝通的技巧和能力。

  二、加強內涵建設是關鍵。

  一是要提供精湛、優質的技術服務,讓患者放心。隨著社會的不斷發展,人民生活水平的不斷提高,人民群眾對醫療服務的要求也隨之提高,再加上人類疾病譜的不斷變化,這就要求醫務人員不但要有好的服務態度,還要具有精湛的醫療技術,要不斷地運用現代科學的新知識、新成果、新方法、新技術,同人類的各種疾病作斗爭,用高新精湛的醫術切實解除患者的病痛。

  二是要嚴格醫院質量管理,確保醫療安全。疾病對于患者來說,是性命攸關的頭等大事。因此,醫生對病人要有強烈的責任感、使命感,在為患者提供高新精湛技術服務的同時,必須努力保證醫療服務的安全,盡量減少差錯和事故,為患者提供安全放心的醫療服務。

  三是要以人性化服務為中心,創新服務舉措;颊呔歪t不僅僅關注醫院的醫療水平,而且更加關注醫院的人性化服務。在激烈的醫療市場競爭中,醫院除了技術、設備等硬實力外,不能忽視管理和服務水平等軟實力的競爭。

  四是要堅持社會效益準則,打造誠信醫院。要以社會效益為先,堅持公立醫院的公益性,堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,要根據醫院自身的條件盡可能地為病人提供方便,盡可能創造條件采取適當措施,減輕病人經濟上的負擔,提高病人的滿意度。

  三、加強醫德醫風建設是保障。

  一是要恪守醫德,真正做到一切以病人為中心。醫生不但要有精湛的技術,更要有崇高的醫德。醫院一方面應理解醫務人員,想方設法調動職工的積極性,另一方面應加強教育、完善規章制度、嚴肅懲處違紀違規行為。

  二是要建立健全醫療告之制度,增進醫患之間相互了解和信任。要開展醫療服務信息公示,做到讓患者"五個明白",即明白診療方病情

  及預后、注意事項、收費標準、診療費用;對診療程序、診治專家、診治項目和診療價格、服務承諾"五個知道";進而使患者對醫生、診療、用藥、收費、服務"五個放心"。 三是要加強輿論的正面宣傳。新聞和輿論在構建和諧醫患關系的過程中起到獨特的作用,醫療機構應主動搞好與新聞媒體的關系,要化解負面、引導正面,以嬴得社會的理解和支持。

  四、深化醫療衛生體制改革和加強法治化管理是根本。

  第一、加快醫療衛生體制改革。貫徹落實國家新醫改方案,加快醫療衛生體制改革,盡快地建設覆蓋我國城鄉的城鎮社區醫療和農村的新型合作醫療網絡,提高農村和城鎮居民醫療保障水平。深化醫院的管理體制改革和運行機制改革,維護醫院的公益性質,為構建和諧醫患關系提供堅實的基礎。

  第二、對行之有效的法律法規制度,執法要嚴。醫生依法執業、依法行醫,遵守法律法規,病人也應依法維護自身的利益。我國是法治國家,對違法違規的醫務人員、病人都應依法處理。如果執法部門措施不力,執法不嚴,某種程度上就是助長了醫患矛盾的形成。

  醫患關系不僅是病人個體和醫務人員個體交往關系的集合,而且是整個醫務界乃至社會的關系的縮影。徹底解決醫患糾紛也不能簡單從個案來考慮,更應該上升到政策、文化、經濟的層面,通盤予以考量。作為構建和諧醫患關系的主體,我們要不斷探索、前進,始終堅持以人為本的服務理念和為人民服務的宗旨,振奮精神、積極努力,加強醫患溝通,努力提高醫療服務質量,嬴得人民群眾的尊重和認同,為構建和諧的醫患關系做出我們應有的貢獻。

構建和諧醫患關系心得體會3

  醫療衛生工作與人民健康和生命息息相關,人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟社會發展成果,看黨風政風建設,看政府治理水平,看社會公平和諧。因此,發展醫療衛生事業是構建社會主義和諧社會的重要內容,構建和諧社會離不開和諧醫療關系。多年來,醫療衛生管理部門和醫療機構積極探索構建和諧醫療關系。許多醫院實行開放管理,建立醫務人員溝通監督機制,保證醫療信息暢通,在這方面取得一定效果。但醫患關系緊張,彼此缺乏信任,醫療糾紛增加,是目前非常突出的問題。要充分熟悉建立和諧醫患關系的重要性和緊迫性。

  一、醫療關系現狀和問題的主要原因。

  醫患關系從整體上看,基本和諧存在局部不和諧,和諧是主流,不和諧是支流。醫療關系的原因復雜,醫療資源不足,大眾診察困難診察高,患者有意見的醫療質量低,服務態度差,大眾不滿意的社會因素也更加復雜。既有體制、機制問題、思想觀念問題、管理監督不足等原因,主要原因如下

 。ㄒ唬┽t務人員之間缺乏信任是引起醫務人員矛盾的重要原因之一。醫務人員之間缺乏信任和理解,不能改變思維。有些醫務人員不能為患者著想,而是考慮醫療機構和自己的利益。有些患者對醫務人員也不了解,不了解醫學的復雜性。

 。ǘ┽t患溝通不足,醫療糾紛增多,是醫患關系不和諧的重要因素。據統計,在已經發生的醫療糾紛中,由于醫療人員的交流不足,醫療人員關系不協調的糾紛約占總量的三分之二。

 。3)醫療過程中缺乏人文關懷,加劇了醫患關系不和諧的情況。治療和救人是一體的,但也有只重視脖子不重視人的醫療機構,醫療活動只強調*機械設備,忽視醫生和患者的交流。

  (4)患者訴求和維護權益渠道不暢是影響醫療關系的直接原因。我國從幾年前開始實施了新的《醫療事故處理條例》,醫療事故發生后,僅事故鑒定費用就達到了幾千元,患者維持權益的成本過高,通過正常途徑維持權益實際上是很困難的。

  (5)我國目前醫療保障體系及相關法律、法規未及時跟上市場經濟步伐,全民醫保體制不健全,是醫患矛盾銳利最根本的原因。資料顯示,很多國家都有健全的全民醫療保險體制,所以全民參加醫療保險,大部分醫療費用由保險公司承擔,個人不支付高額醫療費用,很少發生醫療患間沖突。

  二、如何構建和諧的醫療關系。

  對于醫療機構來說,建立和諧的醫患關系首先要眼睛向內,正視和克服自己的不足,不要抱怨患者不理解,抱怨天尤人不能解決問題。要善于分析自身問題,從服務環境、服務理念、服務態度、服務效果等各個方面尋找原因,制定措施。我國醫科大學附屬第一醫院是集醫療、教育、科研和預防保健為一體的現代化大型綜合醫院,也是東北、華北部分地區困難重癥的急救中心。近年來,我們以患者為中心,從構想到計劃,從措施到實施,都從患者利益出發,積極改變服務模式,提高服務質量,以患者滿足為醫院的追求。從我院實踐來看,構建和諧醫患關系應從六個方面加強醫療服務工作,保障人民健康促進和諧醫患關系的構建。

  一是圍繞人性化服務,尋找服務創新點。隨著我國wto和多元化發展醫療服務事業,醫療服務體制面臨革命性變革。在更激烈的醫療市場競爭中,患者在就醫時不僅關注醫院的醫療水平,還關注醫院的人性化服務。醫院除了技術、設備等硬實力外,不能忽視管理模式和服務水平等軟實力的競爭。如何將人性化理念融入醫療服務和醫院管理的全過程中,改變過去的患者來醫院就診,醫院是患者治療脖子的舊觀念,確立醫療對象首先是人,其次是脖子的現代醫學模式,是現代化醫院建設和管理的重要課題醫院應對如何尊重、理解、照顧患者等采取措施,尋求服務創新點,通過人性化服務提高大眾對醫院的滿意度。

  二是堅持社會效益標準,建立誠信醫院。各級醫療機構以社會效益為最高標準,堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,努力降低各種收費患者的醫療費用,建立醫療費用的陽光制度,認真進行收費咨詢,讓患者和家屬隨時查詢收費情況,采取有效措施,消除患者就診過程中的注冊時間長、收費。

  嚴格執行時間長、取藥時間長、診察時間短的'三長一短現象藥品集中招標制度,嚴格執行藥品集中招標制度,防止藥品公司在醫院花錢促銷藥品的現象,實行醫療患者協商制度,嚴禁醫務人員接受紅包和請求的社會監督員,監督醫院的醫療風格。

  三是建立和完善醫患溝通制度,促進醫患溝通。為了加強醫務人員的交流,醫務機構應規范醫務人員的交流,從形式、渠道、內容、要求、技術、效果、評價等方面進行規范管理,實現一個要求、兩個技術、三個把握、四個注意、五個避免、六個方法。一個要求是,醫務人員要誠實,尊重患者和家人,要有同情心和耐心兩種技術,多聽患者的詢問,多向患者介紹病情、治療效果、藥物和檢查目的,關心患者在就診過程中的生活和不便三種把握,即及時把握患者病情的發展變化、醫療費用狀況和患者的社會心理四個注意事項是注意交流對象的感情、教育程度和交流對象對疾病的感情、交流對象對疾病的認知度和交流的期望通過全方位、多層次、多視角的主體溝通,有效提高服務質量,及時解決醫患矛盾和糾紛,提高患者對醫院的信賴度和對醫務人員的理解。醫院應建立和完善醫患溝通制度、投訴處理制度,及時受理和處理患者投訴,定期收集患者對醫院服務的意見,及時改善。醫護人員應充分尊重和維護患者的知情權、選擇權,體貼患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,消除患者的憂慮,努力使患者身心健康。

  四是提供優秀、優質的技術服務,讓患者放心。隨著社會和時代的發展,人民生活水平的提高,人民群眾對醫療服務的要求也提高,加上人類疾病譜的發展變化,醫務人員不僅要有良好的服務態度,還要有優秀的醫療技術,不斷運用現代科學的新知識、新成果、新方法、新技術,與人類的各種疾病斗爭,用高新技術解除患者的痛苦。醫生對患者要有強烈的責任感,真正為患者著想,真誠為患者服務,將為患者解除痛苦視為終身最好的追求。

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