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班主任工作心得體會

時間:2024-12-31 06:17:04 心得體會 我要投稿

2022-2023班主任工作心得體會

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編精心整理的2022-2023班主任工作心得體會,歡迎大家分享。

2022-2023班主任工作心得體會

  2022-2023班主任工作心得體會 篇1

  剛接觸班主任的工作,總是感覺工作非常繁瑣有種抓不到邊際的感覺,對于學生出現的問題更是無從下手,幾個月下來雖然還是沒有什么么收獲,但總算是摸到了一些自已特殊的教育方式,可能這些方式有些過份,但就目前來看它還基本是行之有效的。

  特殊方式一:不要圍著學生團團轉,有時甚至要故意冷落他。使他有足夠的時間冷靜

  學生的問題不是一天就可以解決的,許多學生的壞習慣是經過多年才養成的。這些同學在和老師多年的斗智斗勇過程中,積累大量經驗驗,也一天比一天感到其樂無窮,所以幾天平安日子過下來就要興風作浪,你如果圍著他團團轉的話剛好上了他的當。我就遇到過這樣一個學生,我剛接手三班的時候別人就叫我注意他,有一次勞動,他和另外幾個同學掃教室掃得起勁,我在總結時表揚了其他幾個學生,就是不去表揚他。他感到不解,以前他做點好事老師就表揚的,今天怎么沒了?

  他朝我看看,我也朝他看看,裝作什么事情也沒。有的人可能要說,他勞動積極你要抓住機會表揚他啊,呵呵,其實我早就了解過了,他是一個軟硬不吃的家伙,你那點小小的表揚根本不起作用,與其這樣還不如不表揚。不但不去表揚他,平時也不去理睬他。他在的時候,和他旁邊的同學說說笑笑,但就是不和他說一句話。他上課要睡覺?睡吧。作業不交?隨便。和同學發生小摩擦?當著全班的面狠狠批評那同學,就是不去批評他,連他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。他自己也感覺到了我對他的冷落,大家也都看出了。這個時候他摸不透你的脾氣,可能會慢慢老實起來,也可能憋不住了會繼續挑戰你。不過,如果他繼續挑戰你的話,他的氣焰先矮了一大截。你初戰告捷了,后面再想辦法對付他。

  特殊方式二:讓學生為自己的過錯付出相應的代價。

  人應該為自己做錯的事情付出代價,盡管我們的教育對象可能還沒有分清對與錯的能力,但是作為教師我們應該使學生有承認錯誤的勇氣。現在的.孩子多是獨生子女,雖然我們的學生家庭環境均不好,但這種環境下家長更加溺愛子女,因此學生可能染上的的惡習會更多,所以如果在他們讀書的時候不加以懲罰,那以后走上社會他怎么會遵紀守法?在韓國法律是允許教師懲罰學生的,而且制度定得非常細,韓國人素質高也有很大部分是制度的原因,所以韓國成為亞洲四小龍也就理所當然了。

  我是要懲罰學生的,我就是要讓他知道要對自己做的事情負責,有了過錯就要付出相應的代價。當然啦,我不會不分青紅皂白地亂懲罰一氣,而是根據錯誤的程度決定懲罰的輕重。譬如,現在很多教室走進去你會慘不忍睹,桌子歪歪扭扭,掃帚東倒西歪,垃圾遍地都是,講臺積滿灰塵,窗簾象戰場上的旗幟,怎么辦?先改革教室的衛生值日制度。以前每天是安排四個人值日的,結果應了三個和尚沒水吃的那句老話,你指望他做他指望你做,地掃不干凈了誰也不負責任。我把教室的值日標準說得清清楚楚,連擦黑板要擦到什么程度都示范給學生看。還把值日生從四個減為一個,今天教室里所有的衛生就歸你一個人了,做不好我就罰你!有的人說他一個人怎么忙得過來?你放心,他會叫其他同學幫忙的,其他同學值日的時候他也也會去幫的,我還培養了他們團結互助的精神呢!

  有個別壞學生自己值日的時候敷衍了事,別人值日的時候亂扔垃圾,罰!連掃三天,三天不夠就一個星期,一個星期不夠就無限期掃下去,掃到我叫你停為止!不掃教室掃校園也可以,校園大得很,隨便指一塊地方一直讓他掃下去,掃到他向你討饒為止!當然,你不是說聲罰就了事的,他罰的時候你要去檢查,這樣他才會怕你的罰。幾個一罰,后面的就乖了。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇2

  “海納百川,有容乃大”,這絕非一句信手拈來的贊頌之詞,只有歷經磨礪才會有如此的心胸和氣度。威廉·詹姆斯說過:智慧的藝術就是懂得該寬容什么的藝術。有一位教育家也說過,寬容是一種“將教育的意圖掩蓋起來”的真正的教育藝術。在班主任的工作中,要教育好學生、營造和諧班級氛圍,就更需要寬容。

  我們學校是一所地理位置略顯偏僻的鄉鎮中學,學生入學分數較低。被我校錄取的學生大多數在初中已經存在嚴重的厭學情緒,他們自控力差,學習習慣不好,行為懶散,紀律觀念不強。作為淄博十中的教師,我們只能選擇寬容,選擇充分地理解并接受學生的這種客觀的“不完美”。因此,在日常的教學和對班級的管理中,有耐心、對學生寬容是我們的必備課,特別是對于我這樣一個新手班主任。

  還記得軍訓期間發生了這樣一件事,我們班有一個男生軍訓時表現很不好,教官罰他站軍姿。當時烈焰當頭,整個操場被驕陽烤的冒著熱氣,其他同學都在教官的指揮下重復著各種動作,臉上淌著大滴大滴的汗珠,沒有同學想要退縮放棄,看到同學們臉上那種認真的表情,我深受感動,但是令人憤怒的事情發生了,只見旁邊站軍姿的同學正若無其事的拿出防曬霜很悠閑的往臉上涂抹,我心中的怒火忽的一下燒起來了,我沖過去一下子搶過防曬霜,沖他吼到:“看到別的同學在干什么嗎,在軍訓,你站在這里不用來回走動,已經比他們受到優待,你還擦防曬霜?哪個同學包括教官能夠有空擦防曬霜?全班同學這時都注意到了我的怒吼聲,他們被我的聲音吸引了過來,包括教官,被我吼的男生立馬高揚起頭,一臉滿不在乎的表情。我心中的怒火繼續熊熊燃燒,我繼續的對他吼叫著,忘記了在軍訓,忘記了全操場都是學生。

  下午放學后,政教處的孫主任給我打過電話,讓我去政教處一次。放下電話,我一臉迷茫,心中疑惑,什么事呢?走進政教處的門,孫主任親切的讓我坐下,詢問了下午我兇過得那位同學所犯風錯誤,等我講述完經過,孫主任笑了,親切的說:“還是年輕班主任,十幾歲的.男孩需要自尊,他確實犯了過錯,不過我們需要批評的藝術,可以私下批評,不可守著那么多的同學,有時換個角度,換個方式處理問題,結果會好很多”。聽了孫主任的話,我幡然醒悟,是的,我一直在憤怒,在發脾氣,沒有靜下心來站在學生的角度想想,怎樣的教育方式對他們而言最有效果。晚自習,我吧這個學生叫到教室外面,和他推心置腹的聊了兩個小時,發現他從初中已經有很多不好的習慣,他早已經習慣了老師的批評、吼叫,他根本不在乎,他唯一在乎自己的面子,他還告訴我他下午幫班上同學買了兩包礦泉水,他自己掏的錢,我內心深處選擇不相信,我對他的壞影響太深。

  第二天,我偷偷詢問我們女生,大家一致承認他確實自己掏錢為班上同學買水喝,這時,我開始反省自己對學生的認識,沒有絕對的壞學生,他們只是有一些不好的習慣,但是作為孩子,他們的本性是好的,而我需要的的耐心、細心,需要我講究方法、策略,需要我慢慢引導他們,可能他們會重復犯一次或多次錯誤,而我也要靈活或重復一種或多種方法,不斷的教育引導、鼓勵鞭策,直到他們慢慢改變,

  好吧,誰讓我選擇教師這個行業呢!我只能堅定做下去。

  記得奧地利著名教育家布貝爾說過:“教育者的最大任務則是幫助塑人的品格,即完全是為了把自己培養為獨一無二的個性。”他主張師生之間應該建立一種信任感,只有通過這種師生關系,才能幫助學生按照個人的意志自由選擇道路,促使人性的自我完善。而寬容,正是體現教師處理師生關系的最佳途徑與方法。遇上學生有過錯時,如果大發雷霆,橫眉怒目,那么導致的后果將不是我們預期中的孩子會知錯、改正,而是有可能往另一個極端去發展。

  在以后的工作中,我會用寬容化解不快,以理解包容傷害,做一個如水一般柔韌、似山一樣厚重的班主任。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇3

  在班主任工作方面,我很有幸跟一位__師范大學的學姐學習班級管理方面的知識,她教會了我許多實用的管理方法。

  首先是在在學生軍訓期間,她和我一同陪伴學生軍訓,在學生休息時和學生交流溝通,了解學生的學習狀況,家庭狀況和性格特征,在處理軍訓中突發的.緊急情況時快速有效,對待學生和藹又不失威嚴,在軍訓期間樹立起了自己的威信。

  其次在剛一開始上課時就組織學生建立起了班內的班規,讓學生明白在班內在學校能夠做些什么,應該做些什么。課上嚴要求課下和學生勤交流,對班內的事情了如指掌。

  最后是在對學生的問題處理上寬嚴相濟。對于初次犯錯的學生,應該根據情況嚴重程度給與學生不同的懲罰,但是要及時和犯錯學生談話,進行一次心理疏導,給予學生一次改正錯誤的機會。但是若是有人一而再再而三的犯錯,那么一定要嚴肅處理讓學生認識到犯錯的嚴重性。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇4

  一、目前技校類學生存在的問題

  從生源上說,職業類學校和技校類學生一般都是不能繼續讀高中、大學的畢業生,年齡普遍在16~19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、學習乏味的年紀,導致了在學校時常發生上課睡覺、遲到早退、打架斗毆、談對象等等現象。我們作為一技校類班主任,應該用什么方法管理好這一批調皮的孩子呢?

  二、班主任管理中應采取正確的方法—“三多”政策

  (1)多跑

  “多跑”是指班主任應多利用課間時間去學生上課班級、實習工廠、宿舍里轉轉看看?去轉什么呢?我們要弄清楚,是去尋找上課遲到睡覺、曠課的一些不良學生,同樣利用早晚時間段去學生的宿舍抽查有沒有學生夜不歸宿、打架等等情況,因為只有親自發現那些調皮的學生,你才好在班會或教育中有的放矢的解決這類問題。作為技校類班主任,你肯定很了解,因為很多調皮的學生你沒有抓住他犯錯的證據或把柄,那么你教育他的時候,他肯定是不會承認、服從的。毛主席說過“沒有調查,就沒有發言權”。

  (2)多問

  “多問”是指多利用課后時間找學生談心,聊天,深入到學生中去,與學生溝通,目的是及時了解學生的心里動態,知道他們心中的想法,以便及時引導和糾正犯錯誤的思想,終止違反校紀校規時間的發生。同時作為班主任,要經常和家長反饋小孩的情況,更精確的讓家長了解小孩的學習和生活心態,讓家長也及時的'知道和解決。

  目前技校學生經常發生打架斗毆事件,如果你及早的從學生口中了解到情況,那么就會有計劃的避免事情的發生,反之,如果每個班主任多和學生溝通,那么我相信學校將不會發生一起違紀事件。

  (3)多總結

  不斷的回顧自己前段時間班級中大大小小出現的問題,以及你解決問題的方法,冷靜下來好好的想想,在以后的班級中你應該采取什么樣的方法來管理。我們要不斷的總結回顧,班級管理才能不斷的進步。

  三、班主任管理中應避免的“三條”誤區

  (1)與學生斗氣、粗暴漫罵

  一般青年班主任年輕氣盛,在審視問題時不能做到全面、細心。導致教育學生取得相反的效果。比如某某學生違反了一些校紀校規,有些班主任不聽取解釋,亂罵一通,沒有想到這些話對學生來說很傷自尊心,這個年齡的學生叛逆心理是很強的,他可能會不顧一切的與你頂撞,到時候自己下不了臺,那么在學生心中的威信就大打折扣了。有時委婉的評判比與學生斗氣、粗暴漫罵的教育效果會更好。

  (2)姑息遷就

  有些青年教師課后經常和學生在一起玩,比如打球啊,無意中會形成一種良好的關系,這樣的話反而造成后面管理的困難,因為這位學生如果違反了校紀校規,你可能會居于面子,不好意思對他進行本職的教育和批評。這種情況姑息遷就、聽之任之就會造成該生一錯再錯,進而會形成更多不好的習慣。所以說班主任始終要保持老師的形象,這樣對學生的管理才會更有利。

  (3)情緒急躁

  當遇到自己班級的學生違反校紀校規時,有些班主任往往不能靜下來全面了解事件發生的原因、經過,而是憑空臆斷,對當事人大發雷霆,這樣處理問題有時候會適得其反。作為我們班主任應該冷靜下來,好好了解事件的原委,進而對癥下藥,這樣才能收到更好的管理教育效果。切記情緒急躁,盲目訓斥學生。平時多注意學生學習、生活過程中遇到的問題,主動給予指導,冷靜理智的解決一切問題。

  總之,班主任是班集體中的、管理者。對于技校類班主任,針對文化素質不好、行為習慣差、思想水平不高的學生,我們更應該作到上面的“三多政策”和避免出現的“三條誤區”,樹立好班主任的個人威信,包括知識威信、個人魅力、管理技巧,同時選拔和培養好班干部,利用班干部管理學生。還有一點重要的是要經常對學生進行誠信和言行教育,提醒事情的該做和不該做。盡量主動,不能被動,在問題出現之前找到根源,避免問題的發生,正確引導。對于以上我們應該“反復抓、抓反復”,讓學生沒有犯錯誤的動機。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇5

  班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校教育工作尤其是學校品德教育工作的具體實施者。在管理班級過程中,班主任扮演著多重角色——在校領導眼中,班主任是班級工作的執行者;在學生眼中,班主任是班級工作的領導者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長。可見,班主任在學校教育過程中發揮著特殊作用。身兼數職的我,在這過去幾個月的工作中,我也有很多體會。

  在這個學期,我發覺班級學生問題開始復雜化,思維活躍化。部分三年級轉過來的學生,行為上不能融入班級。有些問題20xx年級根本沒有,現在漸漸有了蹤跡。低段的說教已經對他們沒有作用了,他們的糾紛也漸漸由班級內的糾紛,演化成了班級間的糾紛,有時是和低段,有時是和高段,學生的交往能力在增加,制造麻煩的幾率也在上升。讓我感到他們確實是在成長,矛盾漸漸和低段大大不同了

  三年級是最為動蕩的一個年級,它有一個承接的過程,學生在這個過程中,最容易發生變化,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

  一、班主任要熱愛本職工作,以身作則,為人師表

  1、作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,只有這樣才能全身心地投入到教育事業之中。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學生的生理特點、心理特征和行為習慣,善于了解學生、熱愛學生、關心和幫助學生,和學生打成一片,學生才能親其師,信其道。

  2、必須以身作則,為人師表,從我做起。小學生正處在一個生理成長期和世界觀、價值觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,你的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當你在工作中出現了失誤時,更要真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟你認錯。

  二、深入學生,親近、了解學生,做學生的朋友。

  1、工作多年的班主任告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。

  2、針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,學生中不交作業等不良現象大有改觀。

  三、班主任要與各科教師密切配合,并積極與家長溝通

  在學校里,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健。班主任與各科教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。各科老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  與此同時,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。

  四、改變工作方式方法,增強班級凝聚力。

  本學期學校組織舉辦了許多各種各樣的活動,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛煉機會。我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做廣播操總是不認真對待。盡管我嘗試了許多方法,如對不認真同學進行批評教育,大力表揚表現好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。為此,我調整了一下方法,給學生的要求開始盡可能做到簡

  潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。每次操做完我都要同學們整隊留下進行簡短的小結,肯定學生做得好和進步的地方,同時提出不足及下次的期望。如此幾次下來,學生的精神面貌有了很大的飛躍。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。我掌握了這種組織方法后,經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收獲!

  五、用信任鼓舞學生

  第斯多惠說過:“教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒鼓舞。”在教學中善于合理適當地應用激勵手段,不僅可以增強學生的榮譽感、自豪感,而且可活躍課堂氣氛,激發學生的學習興趣,增強學習信心,溝通師生情感交流,促進學生有意義學習。教師對學生的信任就是一種鼓舞,教師的`期望就是激勵學生的一種動力。面對學生,教師多一點信任的態度,多一些微笑和期待,讓學生感覺老師對他們的熱愛與尊重,期待與信任。實踐證明:用信任鼓勵的方法教育學生,是做好班主任工作的重要途徑。

  六、用愛心呵護學生

  小學生是嫩苗,老師是園丁。嫩苗需要園丁松土、施肥、除草、澆水,才能開出鮮艷的花朵。班主任要善于接近學生,體貼學生和關心學生,讓他們真正感受到老師的愛,幸福成長。班主任老師的愛是對每一個學生的。學生是班級的主體,班主任工作的載體。班主任希望全班學生品德好、學習好、身體好,人人優秀,個個都能為爭取班榮譽出力,這是一種自然的愛。一個好的班主任應該能夠了解自己的學生,知學生所想,幫學生所需,解學生所惑。做到了這些,就能把班上的每一個學生團結在自己的周圍,形成一個朝氣蓬勃、積極向上的班級集體。實踐證明:用愛心呵護每一個學生,是做好班主任工作的有效方法。

  七、用制度規范學生

  小學生年齡小,自我管理能力差,紀律渙散。班主任要從培養學生良好習慣入手,養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。在

  督促、檢查、處理各項違規問題時,班主任應維持公正、平等,不能因學生成績的優差、以往表現的好壞、是否是班干部等而有所偏差,具體問題具體對待、妥善處理。實踐證明:用制度規范學生行為,是做好班主任工作的最好手段。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為孩子健康快樂的成長和提升他們的能力為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我要在今后的實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,在校領導和老師們的關心與指導下,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇6

  高一下學期的教學工作與班級管理工作就這樣落幕了,在經歷了上個學期的鋪墊與積累,這個學期的學生其實并沒有想象中那樣難以管理。我是一直擔任高一班級的班主任,每年都是如此,也就是說下個學期我又會接手新一輪的班級管理工作,也可以這樣說吧,由于常年在高一進行教學,我也算有了一些經驗,我要做的就是將現有的工作做到最好,因此接下來我會談一談在這個高一下學期的心得體會。

  首先便是教學的工作方面吧,除了是高一班主任之一,我還負責數學教學,這一點我還是有些體會的,那就是高一學生的數學基礎比較差。這一點是比較讓我吃驚的,其實在上學期我就發現這一點了,由于教學改革的漸進性,這一批學生的知識面出現了斷層,有些本應懂得的知識他們并不會,因此我常聽他們抱怨:初中老師說高中老師遲早會教我們的,高中老師卻說初中老師不是應該交給我們了嗎?這不是學生的問題,只能說是老師的問題與改革的`局限性。我與其他科任老師也討論過這個問題,因此我在教學的時候還會快速地給他們復習一遍初中的知識,相當于重新打一個基礎,這一環是非常重要的。

  其次便是班級管理工作,有些問題向來是我比較反感的,一個是學生早戀問題,班上有個男生早戀,本來成績是班級前幾名,后面則是直接降到了三十多名,我也應該負一部分責任,如果能夠早點發現這個問題就好了,在學生成績最初下降的那會兒我還以為是晚上沒有休息好的緣故,與家長進行溝通也沒發現問題的根源居然是早戀。后來這位同學認錯態度誠懇,并寫了檢討書,我抽下課的時間給他補習,最終成績還是有所好轉,可惜的是與最初的名次還是有差距。班上的衛生狀況與出操狀況是比較良好的,同學們在這一點比較自覺,我也很欣慰。

  最后談談我的個人觀念吧,我的年紀已經比較大了,既然最初的工作重心是放在高一教學與班級管理這一塊,那么我就將這一塊盡力做到最好,至于進階的教學工作,我已經沒有那個精力了,但我會在接下來的工作中不斷學習的。另外近年來學校老師也算有了幫忙接力傳承下去的運動選手,以前高中老師給人的印象就是年齡普遍偏大,沒有什么朝氣,現在也有了一些年輕老師,情況改善了不少,其實我希望教學工作者能夠越來越多的。

  以上便是我在高一下學期的班主任工作心得體會,算不得什么很好的建議,但是既然在班主任老師這個崗位上,那就應該對得起老師這個稱呼,好好教育好下一代,他們都是國家的未來,我應該幫好每一個學生。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇7

  一、架通師生情感的天橋

  冰心老人說過,有了愛便有一切,教書育人是教師的天職,而育人更是班主任的首要天職,這其中,愛便是根本。只有當班主任你全身心地去愛學生,時時刻刻想著學生,學生才有你這個老師。愛得深、切、誠,才能喚起他奮發向上的勇氣,對生活、學習充滿信心,才能洗滌他們心底的沉淀和污穢。當然,這種愛又有非常具體、艱巨的過程,方法也是因人而異,因勢利導。愛不是姑息遷就、沒有尺度,而是寬嚴適度、嚴愛統一、嚴中注愛、愛中深嚴。實踐證明,嚴師出高徒,愛能化解一切。春雨潤無聲,愛在不言中。

  二、給孩子們一片自由的天空

  學生來自不同的家庭,所受的教養、熏陶不盡相同,各方面存在差異,如性格、興趣、意志、情感和動機各顯示其獨特的個性。我除了廣泛接觸孩子,還采取個別談心、班隊會、演講會、小競賽等各種有趣的活動來了解孩子們的內心活動,感受他們的情感世界。讓學生淋漓盡致地顯示其才華,發揮一技之長,并適時加以鼓勵與指導,有時給予適當的獎勵,有時只是一個贊許的眼神,有個會心的微笑。這些,也許成功就孕育在里面,將來的作家、科學家、發明家也許從此誕生了。

  三、找回孩子們健康的身心

  現在的孩子都表現的比較早熟,他們有的過早表現出了很多不好的神經癥狀:厭倦學習、對抗行為、嫉妒行為、破壞性行為等,我發現造成他們這些行為的原因的多方面的,有來自社會的,有來自家庭的.,也有的來自老師和同學,有的是因為家庭關系的重大變異,有的因為學習成績不好,有的因為和同學間關系不融洽,還有是的因為心理缺陷等。總之,種種不利因素影響了孩子們的正常思維、心理,導致了一些不正常的行為。我通過開主題班會介紹一些成功人士的成長經歷,告訴他們人生的道路不會總是陽春三月,也有風暴、霜凍。困難、挫折、不幸都是暫時的,也許還是成功的加速劑,前進道路上列車的潤滑油,你得感謝它,從某種意義上來說它是人生的財富。培養孩子們從小有抗挫折能力,有克服困難的經驗。

  四、如何批評孩子,怎樣讓他虛心接受

  學生每天在學校學習、生活,難免會犯這樣或那樣的錯,可是怎樣的批評才能讓學生虛心接受呢?記得我剛做班主任的時候火氣很大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這樣批評學生,即使他表面上服氣了實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不是真的服氣。后來我在做班主任的過程中不斷的反思和探索,也有了一些比較有效的招數。比如退三進一,我們看中央電視臺的動物世界的時候經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在發動進攻之前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚她的三個優點,此謂之退三進一。每個孩子都有自己的閃光點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然只是一個小小的閃光點,但很可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育學家馬卡連科曾經有這樣一句話:用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!我們的孩子再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?孩子們能感受到我們對他的一點信任和溫情,他也是知道回報的。

  班主任在教育孩子們的過程中有的時候真的就象是一個導演,必須時刻關注孩子們的情感變化和行為變化,可是每當我感受到和孩子們的那份濃濃的師生情時,就讓我對自己的這份工作越來越熱愛,而且情有獨鐘。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇8

  班主任的工作就是和學生打交道,幫助學生處理各種問題。一位心理學家曾經說過:“孩子的心靈像未干的水泥,只字片語都會對他們有所影響,父母和老師所講的話,哪怕是開玩笑的戲言,都會在他們的人生中留下嚴重的后果。”老師的一句話,有時能夠影響一個孩子的一生,因此,作為學生的班主任就更應該注意自己的一言一行。有效的溝通,能夠幫助師生雙方達到互相了解、互相信任、感情共鳴,從而有助于更好地解決問題、營造良好的班集體。要達到良好的溝通效果,班主任與學生進行溝通時要注意以下幾個方面:

  一、真誠以待,平易近人

  “精誠所至,金石為開”,師生之間,只有真實誠懇地袒露胸懷,才能坦誠相對。中學生不是老師說一句“我做的都是為你好”便會感動得痛哭流涕、遵守所有的班規校規,他們會不斷地犯錯誤、不斷地考驗班主任的真心程度以及耐性。班主任站在管理者和教育者的角度和學生談心,很容易把學生推向被管理者和受教育者的'對立面。無形之間就筑起了一道溝通的“高墻”,再好的道理學生也聽不進去。平易近人這個詞,說起來很容易,可是做起來卻很難。難就難在許多班主任難以放下自己被傳統“架”起來的架子,維護著所謂的“尊嚴”,談心要交流思想,首先要交流感情,只有在相互平等、相互尊重的基礎上,才能建立良好的談心氛圍,才能談的攏、談得好。

  二、尊重學生,快樂積極

  人心與人心之間,像高山與高山之間一樣,你對著對方心靈的高山呼喚“我尊重你”,那么對面山谷的回音也會是“我尊重你”,教師尊重學生,把學生當作一個有獨立人格的人來對待、承認學生的價值、相信他的發展潛力。學生受到尊重,才能獲得一種自我價值感,才能積極主動地向老師靠近、尊重老師。尊重學生的人性和個性,會使師生生活在一種相互理解、尊重、關懷、信任的和諧氣氛之中,從而真正體驗到做人的幸福感與自豪感,提高工作和學習效率。

  每一個人都喜歡和快樂的人在一起。若班主任經常板起臉孔進課室,學生在緊張有壓力的氣氛下,表面上或許順從老師的意思,但其內心必然是抗拒的;相反,班主任的快樂情緒,可以快速地感染到班級,更重要的是學生覺得老師喜歡他們,這也是班主任尊重學生的表現。班主任每一個細小的動作或微妙的神情暗示,以及積極的情感特征,都會起到調控學生情緒變化,達到師生心靈與情感的溝通。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇9

  班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,在完成教育教學任務的同時,又肩負著培養教育下一代的重任。因此,在培養符合社會發展需要人才的事業中,班主任起著較為重要作用。班級是學校教育教學工作的基層組織,是教師和學生開展活動的最基本的組織形式。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學生得到全面、健康的發展提高,這是一門藝術。

 一、班主任是全班學生的組織者和領導者

  班主任對班級的治理是通過培養堅強的班級領導核心,組織井然有序的課堂教學和開展豐富多彩的教學活動進行的。班級治理既要調動起學生參與班級活動的積極性,又要注重發揮班干部放手治理的主動性和責任心。班干部是班級的核心,是班主任的得力助手,班干部在班級治理中的核心作用發揮出來了,班主任就能從繁忙的工作中解脫出來,既培養鍛煉了班干部又提高了班級治理效益。

  二、熱愛本職工作,熱愛學生,取得學生的信任

  作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,忠誠黨的教育方針,只有這樣才能全身心地投入到教育事業之中,以校為家,愛生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學生的生理特點、心理特征和行為習慣,善于了解學生、熱愛學生、關心和幫助學生,和學生打成一片,學生才能親其師,信其道。其次,作為班主任在班級治理中,要熟悉到教師與學生在人格與地位上是平等的關系,尊重學生,學會與學生交朋友。

  作為班主任,不僅要關心學生的學習,而且要關心兒童的生活,記得有一次,我們班轉來一位新同學,開始總是少言寡語,不與同學接觸,我就找該學生談心,并讓全班同學主動與該學生接觸,從學習到生活給其以無微不至的關心和照顧。一段時間以后,該學生不但與全班學生融為一體,還和我這個教師交上了朋友。

  三、加強素質教育,培養學生全面發展

  隨著社會的不斷進步和發展,當代學生的思想意識也在不斷發生著變化。在教育教學工作中,班主任肩負的使命既光榮又神圣,班主任不僅應是一名好老師,學生的良師益友,而且非凡是要關心學生的全面發展,加強每一個學生的素質教育,真正成為學生健康成長的引路人。引導學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發展。作為班主任不能只關心自己教的這門課,還要引導學生學好每門課,牢固把握各科知識,班主任要給全體學生以真誠的愛,要端平一碗感情的水,這是提高學生素質的前提條件。

  四、與各科教師密切配合,積極與家長溝通

  在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  眾所周知,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。

  五、班主任是優良班風的培養者

  要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的'努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。

  在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,對學生的辱罵就是心靈施暴,它可使學生的人格受到欺侮,嚴重的可造成其他后果。我們班主任應時時注重不要給學生施暴。前蘇聯聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,自尊心是一種常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生才能信任老師。(3lian素材)

  當今時代發展很快,科技進步日新月異,國內國際新變化,綜合國力競爭日趨激烈,我們面臨著難得的發展機遇,又面臨著嚴重的挑戰,我們的責任就是遵循黨的教育方針,把學生培養成適應社會需要的接班人。

  總之,創新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,在班主任具體工作中,把握學生的心理特點,做到"情"、"理"并舉,"嚴"、"寬"同施,充分調動學生學習積極性,從小明辨是非,向著正確的方向發展。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇10

  今年的暑假相對于往年來說依舊是讓人思緒感到有些惆悵的,于我而言畢竟是剛送走一節初中畢業的學生,作為他們的班主任我只能夠說這學期的努力都盡收眼底,所以我常常因為這一屆的學生而在其他老師面前倍感自豪,一個人的時候也往往會想起這三年以來和同學們相處的和諧時光,或許剛剛過去的九年級下學期才是我執教生涯中最為濃烈的一筆吧。

  還記得在學期之初的時候迫于升學壓力的我便告誡過班上的學生,想要讓那些對待這個問題沒有什么概念的學生能夠引起相當的重視,至少要在學校與家庭雙重督促下能夠讓成績不好的學生找到努力學習的目標,或許正是營造了一個緊張而充實的學習環境才能夠漸漸收攏大部分學生過得心,有的時候光憑課堂上對以往知識的回顧是遠遠不夠的,因此在課堂上的時候我會特別強調復習的作用以及必要性,尤其是針對那些存在偏科現象以及成績發揮不穩定的學生來說更是如此,在考試科目之中我最為擔心的還是學生能否在英語和物理這兩門科目中取得好成績。

  不過在這里我還是要感謝一番政治老師給予自己在班級管理方向的經驗,或者說正是借鑒了他在課堂上的一些做法才能夠獲得一些新的靈感,有的時候面對后進生的學習輔導工作不能夠光從弱勢科目去進行彌補,尤其是在時間不夠用的情況下更是難以調動對方的學習積極性,因此當意識到留給我們的復習時間不夠的時候就只能使出“揚長避短”的錯誤方針了,也就是說讓后進生將精力全部放在政史地等憑借死記硬背的科目上面進行復習,重要的還是在考試中端正態度務必做到每題必寫并且要盡量將空白區域填滿。

  在家長會上面我也強調過一定要在初中的最后一學期花費好心思,有的時候一個重點高中可以給予孩子改變命運的.更高起點,如果說能夠引起家長重視的話無疑會讓學生在這種壓力之下將更多的精力投入到學習上來,而且不得不說手機電腦以及小說之類的娛樂附屬品是最容易毀掉他們學習心態的罪魁禍首,所以說不管怎樣做好這方面的監管工作自然就能夠讓學生自己引起重視。

  實際上在中考之前我也帶過部分學生到附近高中進行考察過,重要的是和他們講明其中的利害關系并使其在這種緊迫感之中做好相應的人生規劃,于我而言只要能夠起到引導他們成長的作用便足夠了,有些時候更為重要的還是學生自己的想法應該是怎樣的。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇11

  我擔任一年級班主任已經快一年的時間了,由于學生都是剛進小學沒多久,即便剛剛結束了一年級下學期的授課也是一樣,因此很多時候我都期盼著這些學生能夠快些長大,這樣的話也能夠讓自己的教學能夠省心一些。正好接下來的暑假有著很長的時間,因此我除了提前備好二年級的教案以外還能夠對剛過去的一年級下學期有所體會。

  一年級的學生都有著這樣一個共同點:那便是能夠“暫時性”地聽話,但是自覺性還是比較差的。關于這一點可以從學生平時的表現便可以得出,如果說在上課的時候讓學生別講話,那么學生在那節課的時候能夠很好地遵守,但是一旦到了第二節課以后又要重新整理課堂秩序。這個學期之中學生上課講話的現象是比較多的,但是值得慶幸的是只有這一點毛病而已,在我的班級上并沒有出現上課吃零食以及看漫畫的現象,看來學生們平時在家里收到的教育還是比較嚴格的,唯一美中不足的是班上有極少數同學喜歡上課發呆,而且這幾個學生性格比較內向,需要在下學期的`時候重點關注一番。

  至于學習方面的話主要是讓他們盡可能地多學會一些比較簡單的字詞,有些筆畫比較多的字不要求現階段一定會寫,但是一定要能夠認識那個字,根據拼音和偏旁猜出字的讀法以及大概的意思。由于學生的年齡普遍偏小,因此在學校大掃除工作的時候一般都是高年級的學生來到我們班幫忙打掃班級,在這一點還是比較感謝那些高年級的學生的。我這學期對學生的要求便是不要怕出錯,有錯誤便能夠及時地糾正過來,我所擔心的便是那些不懂裝懂的學生。

  因為我現階段所教授的學生僅僅只是一年級而已,因此我還是比較關注與家長那邊的互動與合作的,如果可以的話還是盡量每天接送學生上下學,等到學生三年級以后再慢慢讓他們嘗試獨自上下學。另外學校門口的流動攤販是比較多的,因此我希望家長能夠告誡自己的孩子不要在上下學的時候買流動攤販的食品吃,一個是因為這些食品的確不怎么衛生,另外一方面就是吃過這些以后便吃不進學校的早餐以及家里的晚餐了。

  雖然說我擔任班主任的資歷比較淺薄,但是我還是希望學生遇到了問題能夠及時和老師溝通,不要什么事情都藏在心里不說,這樣的話是無法有效、及時地解決問題的,另外我希望在經歷過一個暑假的時間以后,學生們的行為處事能夠有所成長。

  2022-2023班主任工作心得體會 篇12

  有一些學生在班級里能量很大,他們的言行常常能影響很多學生,對他們要花比別的學生多得多的精力。如果這些學生最終在班級里都表現得很好,發揮很好的作用,那么,整個班級的局面就能穩住;反之,班級里便是“大鬧天宮”,不可收拾。班主任要花時間了解每一個特殊學生的習慣、愛好、特點,預測他可能出現的問題,把預防工作做在前面,防微杜漸,這樣,可免以后更多的`麻煩。班級情況穩定之后,班主任應該逐漸了解每一個學生,并根據變化及時采取相應措施,把麻煩消滅于無形之中。

  對整個班級,要作長遠規劃。俗話說,人無遠慮,必有近憂。這句話說得真是極有道理。班級工作不主動規劃,必將陷入被動挨打的境地,教師一定會落到被班級里的煩惱事牽著鼻子走的境地。強有力的班干部隊伍是不是建立起來了?班級的規章制度是不是行之有效?是不是經常舉行有意義的活動讓學生參與?等等。這些都需要班主任去思考。從操作層面上講,給班級定一個長遠的目標,然后分階段制定小目標,和全班同學一起去實現,學生的精力和能量被引導到有意義的事情上面,班級里不正常的現象就會少得多。

  班主任跟學生在一起時間長了,肚子里的貨再多也有倒光的時候,如果不注意補充,到后來,你一張口,學生就知道你要說什么,那怎么行呢?現在,有人把教師的知識比喻為一桶活水,也是這個道理,班主任要不斷地補充自己的知識,補充自己的感悟,和學生一起學習,共同成長。平時,看到一些好文章,收藏起來,讀到一些好的故事,記在心里,在需要的時候,便可以拿出來用,說不定會收到奇效呢!

  2022-2023班主任工作心得體會 篇13

  今天在這里發言,介紹班主任工作經驗,我很不好意思。來星子三小我最深的感受就是三小的老師都很敬業,大家都憑著一顆負責任的心在做事,相比我深知作為班主任,我做的并不好。但趕鴨子上架,姑且我也來談談吧。

  做老師是我兒時的夢想,長大后夢想成真,欣喜之情不言而喻。記得剛畢業那三年,我和孩子們打成一片,現在我只記得那時的我很開心。之后我出去進修了兩年,后轉到蓼花中學教書。在中學我教了三屆學生,做了一屆班主任,我體會到了愛的教育的成功。那時學校的老師經常嬉稱我為“姚媽媽”,雖然我很不喜歡這個稱呼,但從中可見我的愛的教育已顯成效。記得那時的孩子,一放假見不到我,他們就特別想我。一開學就站在校門口迎接我,那時的我很滿足。xx年來到三小,我首先帶的是五年級,我仍然使用愛的教育,可效果很不理想。一半的'學生不聽我的話,那是我感到非常困惑,決定改變教育方法。“以嚴為主,以柔為輔”一開學我就給學生制定切實可行的班規,包括學習、品德、衛生三方面,學生如有違反,我一定會懲罰他們,讓他們知道老師說的話一定是要兌現的,讓他們不敢心存僥幸。對于任何學生我都這樣,做到一視同仁。但在課堂上,我力求將課上的生動,想以此來博得學生的喜愛。只要他們沒犯錯,我一定是微笑著面對他們,我會給她們扎辮子,抱他們,親他們,悄悄的對他們說:“如果你上課表現得更好點,我會更喜歡你的。”針對班上部分同學嘲笑議論某學生是留級生,是差學生,老師不喜歡時,我會在班會課上及時制止這種行為,明確告訴他們,任何學生我都喜歡,并舉例說服他們相信我說的是真的。

  接下來,我來說說為什么我們班能在這個學期奪得三次流動紅旗。上學期,雖然我每天親自掃兩三次地,可我們班一次流動紅旗也沒得過。我認為,我們班的地掃得挺干凈的,可為什么卻得不到流動紅旗呢?后來有人提醒我,是不是因為我們班講臺底下有個蛇皮袋,所以扣分了呢?(其實那個袋子是用來裝學生不要的塑料瓶的)這個學期我規定,我們班任何學生不能帶零食、飲料、奶來學校,只能帶開水或礦泉水,而且瓶子必須帶回家。玩具、錢也不能帶,帶了的一律沒收,沒收的錢存起來,學期結束買獎品,這樣就從源頭上制止了垃圾的產生,并且每節課下課,看著學生撿完座位底下的垃圾才讓他們出去玩,估計是這樣,所以我們班才奪得了流動紅旗。

  最后,我還要感謝我們二年級組的老師,在我困惑、失望、被學生氣“炸”時,對我的開導、寬慰和勸誡,謝謝你們,也謝謝在座的各位老師!

  2022-2023班主任工作心得體會 篇14

  隨著高考的落幕,我的心中也算是松了一口氣,盡管學生之中有喜有悲,但是作為高三班主任來說,這學期的工作我也算是盡到了自己的最大努力了,至少班級的升學率還是比較讓我滿意的,至少我也明白學生的付出與現在的成就是多么不容易,在目送他們離開校園以后,我的內心也感到無比惆悵。

  雖然結果是比較讓我滿意的,但是這學期的班級管理工作還是比較曲折,在開學之初我就告訴過學生高三下學期的重要性,畢竟這是最后一個學期了,如果不能夠將自己的狀態調整至最好,如何能夠在高考之中沖刺成功?班上那些成績已經基本定型了的學生我是不怎么擔心的,我最為擔心的是那些每次考試成績波動比較大的學生,他們也是考試發揮不穩定的學生,如果在高考中發揮失常,那么對他們的打擊是沉痛的.,也是令人感到遺憾的,因此這學期我最為關注的便是這些學生的成績。其中有位學生,成績好的時候可以達到班級第七名的程度,可是發揮不穩定的時候卻會掉到班級三十幾名,通過和家長的緊密聯系與共同努力,在家長嚴密管控好她的手機使用情況以后,她的成績終于穩定在班級前五名。

  差生的教育工作我也是比較看重的,重點是要讓他們保持學習的熱情,在不影響其他同學學習的基礎上,讓他們保持上課的高度認真,因此在沒有課的時候我經常會在班級外面進行巡視,這樣也能對一些不認真聽課的學生起到一個震懾作用,成績不好不可怕,可怕的是自暴自棄的行為,如果學生自己都放棄了自己,那么我該如何做才能幫助他重拾信心?因此在差生管理方面我是特別重視的,尤其是家長不管且學生自己也不在意的學生,我會幫助他找回對學習的熱情。

  高考是一場惡戰,但是在我們學校多個教學小組以及班上科任老師的共同努力下,最終我們贏得了勝利。其中最為成功的是語文科目,班上的語文老師是市級優秀教師,通過對歷屆高考題型的分析,本次高考語文科目摸題準確率達到了百分之六十以上,這是個可喜的成績,尤其是在學生高興地走出考場的時候,當時還在負責監考的我也為此而感到高興。

  由于還要和其他老師負責高考總結工作,因此任何學生的升學宴我都沒有參加,作為一名高三班主任,我已經盡到自己最大的努力了,接下來學生能夠走多遠就全看他們自己了,但我還是希望他們能夠記住那個高中三年刻苦努力的自己,不要迷失在大學生活的迷惘之中,或者說希望他們能夠對自己的未來有著一個規劃。到了下半年,我又會負責教授新的一批學生,有時一些往屆的高中畢業生也會過來看望我,在感動之余我也會勉勵他們幾句,真希望每個學生都能夠找到屬于自己的歸宿。

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