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安全生產心得體會

時間:2025-01-10 15:15:56 心得體會 我要投稿

安全生產心得體會【熱門】

  我們有一些啟發后,寫一篇心得體會,記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的安全生產心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全生產心得體會【熱門】

安全生產心得體會1

  為認真貫徹落實開展20xx年6月份以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動要求,以管理提升活動為契機,提高安全生產管理水平,進一步落實各級安全生產責任,我積極開展了各項“安全生產月”專項活動。本次活動明確了活動組織機構,制定了詳細的活動方案,在班子的領導和支持下取得了圓滿成功。現將本開展的“安全生產月”活動總結如下:

  一、加強領導,成立活動領導小組

  成立了“安全生產月”活動領導小組,負責開展此次安全生產月活動,具體成員如下:

  組長:xx

  副組長:xx、xx

  成員:xx、xx、xx

  領導小組負責領導開展此次“安全生產月”活動的動員、部署和總結,組織有關人員參加“安全生產月”活動,并對活動開展情況進行監督。

  二、開展了一系列的“安全生產月”活動

  1、舉辦“安全生產月”啟動儀式

  20xx年6月1日,我X成功舉辦X工程20xx年“安全生產月”活動啟動儀式,通過活動的開展掀起廣泛開展安全生產月活動的序幕,使參與人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念,進一步強化紅線意識,堅守安全底線,落實安全責任,普及安全知識,提高安全技能,從而全面提升安全生產管理水平,為建設安全優質軌道交通工程奠定堅實基礎。

  2、利用標語、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動

  為在范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍,我特定制并懸掛了“安全生產月”主題條幅,在部宣傳欄安放了“安全生產月”專題展板,并利用LED顯示屏24小時滾動播放活動標語,大力宣傳安全生產方針政策法律法規知識、消防及職業衛生等常識,通過宣傳使廣大職工充分認識到了安全生產的重要意義,提高了自覺參加活動的積極性,真正達到了以活動推動安全工作的目的。

  3、開展安全質量宣誓活動

  在20xx年6月日上午9時由X安全總監組織全體管理人員進行安全質量宣誓活動。安全宣誓,莊重承諾,錚錚誓詞,撼動人心。宣誓活動警示著每一位職工時刻以安全規章制度規范自己工作中的行為,嚴格把控安全質量關,時刻緊繃安全生產弦,激勵著每一位職工嚴格要求自己,牢記安全誓言,堅定安全生產的信心和決心,促進企業安全發展,構建過硬的安全防范網絡。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場宣誓的每一位職工將安全生產誓詞牢牢的銘記在心,在自己的工作崗位上捍衛安全質量、確保本在平安中創造效益、在平安中締造幸福。

  4、組織進行安全簽字活動

  通過“簽字承諾”來強化職工的安全責任,糾正日常工作中的`不安全行為,創造安全的工作環境,廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾,簡單的一個簽名不僅簽下了一份責任,同時也簽下了對企業安全發展的一個承諾,通過承擔安全責任,齊心協力、共同保證安全生產,促進“安全生產月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示:今后將以實際行動,履行崗位安全職責,增強安全意識,提高安全技能,確保安全生產。

  5、進行“安全生產月”專項安全教育

  為切實加強生產安全,確保人員生命和財產安全,預防和控制事故發生,組織全體職工進行安全生產月專項安全教育,通過教育培訓,要求職工在施工中要做到四不傷害,從自己做起,做好本職工作,保護自己和他人的施工安全,從而保證施工的順利進行。通過對施工現場中存在的重大危險源,以及現場臨電設施、臨邊洞口、消防等易發生的安全問題,對如何辨識現場危險源的講解,提高了職工在工作中的安全意識,使得做到時刻心中謹記安全,時刻注意身邊危險,時刻保護自己安全。通過專項安全教育,使廣大職工對安全生產有了更加深刻的認識,更加明確了安全生產的重要性,促進廣大員工安全要從我做起,從根源上消除安全隱患,杜絕安全事故發生,落實“生產月”各項活動,共筑安全文明工地。

  6、組織參加應急和安全知識競賽活動

  組織全體職工參加由國家安全生產月組織委員會組織的應急和安全知識競賽活動,通過本次安全生產知識競賽活動,進一步使安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處,收到了實效,真正提高了全體職工安全生產應急意識,提升廣大職工安全素質,切實推動安全文化有效傳播,引導和激發廣大職工對安全知識的進一步掌握,促進安全標準化工作的有效運行,營造人人學習安全知識的氛圍,從而提高安全管理水平。

  7、組織參加安全生產月安全宣傳咨詢日活動

  20xx年6月日,我積極參加安監局組織的安全生產月安全宣傳咨詢日活動,通過采取懸掛“安全生產月”活動主題橫幅、展出安全生產宣傳牌板、發放宣傳資料和現場解答等多種形式,向職工群眾和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規范,宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法,并對群眾提出的安全生產方面的有關問題進行解答。通過活動的開展,廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規,普及全新的安全文化知識,引導廣大職工高度重視安全生產,自覺遵章守紀,有效預防各類事故,在形成“層層抓安全人人保安全”的良好氛圍,為順利實現安全目標再做新貢獻。

  8、開展了事故警示教育活動

  結合““防風險、除隱患、遏事故””主題,圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”這一主線,選取近年來建筑施工安全生產領域發生的典型事故案例,通過觀看事故警示教育片,切實用事故案例教育職工、用事故案例警示職工、用事故案例提升職工。通過開展事故警示教育,進一步深刻汲取近年來全國建筑施工行業發生的生產安全事故教訓,切實增強廣大職工應急意識,提升職工安全素質,提高防災減災救災能力,促使從業人員真正從思想上高度重視安全生產、在崗位上嚴格規范操作行為,促進安全生產形勢持續穩定好轉,有效防范和遏制各類事故的發生。

  9、開展“安全生產月”專項安全檢查活動

  6月日,X安全領導小組組織開展了一次生活區安全隱患大檢查,重點對消防設施、生活區的臨時用電、生活區防盜等方面進行了專項檢查。生活區、辦公區、協作隊伍生活區,消防器材的設置滿足相關規范的要求。生活辦公區臨時用電線路均按照三級配電要求進行設置,室內所有用電線路均明敷,配電箱和變壓器均做好防護,宿舍和辦公區安裝了應急照明燈,辦公區每個辦公室均單獨安裝了漏電保護器,生活區盥洗室、洗浴間、食堂操作間均安裝防爆燈具,確保用電安全。本次安全自查自糾活動,未發現較大安全隱患,安全管理受控。

  10、組織參加建設系統安全綜合應急演練活動

  6月日,按照要求,我積極組織參加建設系統安全綜合應急演練,通過參與現場觀摩和實際演練,使參演人員在生動的演練中清晰的了解了應急救援處置程序,掌握了現場發生事故的應急處置原則,增強了事故應急急救知識,鍛煉了應急隊伍的快速反應機制,進一步提高了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平,提升了第一時間將隱患損失控制到最低范圍內的能力,應急隊伍的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉,對今后應對突發事件有了很大的幫助。

  通過本年度“安全生產月”系列活動,充分調動了職工的安全生產積極性,增強了各級員工的安全意識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎,X將以這次“安全生產月”活動為契機,實現以月促年,確保今年的安全目標能夠順利實現。安全無小事,在今后的安全管理工作中我X還將會繼續加大安全管理力度,努力抓好安全生產各項工作,不斷強化規范現場安全管理,確保X安全生產工作順利進行。

  11、開展應急演練活動

  20xx年6月日,開展公司事故應急演練活動,相關參與人員進行桌面推演和細節完善工作,確保應急演練活動按照方案有序進行。

  12、組織開展隱患自查及安全生產大檢查

  20xx年月日至6月日,在全公司范圍內深入開展“安全隱患自查”活動,要求全員參與,發現隱患,解決隱患,提高每位員工隱患排查能力,排查到的隱患及整改情況,發現的隱患及整改匯總形成記錄。

安全生產心得體會2

  我認為,安全生產是企業生存和發展的重要保障。首先,煤礦安全生產不僅能夠減少安全事故的發生,而且可以有效地提高礦工們的安全系數,減少人身傷害的可能性。其次,安全生產還能夠減少因事故給企業帶來的經濟損失。由于煤炭開采本身具有復雜性,企業應該在管理上實行雙重標準,加強礦工的'安全意識,提高他們的安全技能,并加強對礦井的安全檢查,有效預防安全事故的發生。再次,企業應該加強安全宣傳,讓每一位礦工都認識到安全生產的重要性,從而營造出安全生產的氛圍。

安全生產心得體會3

  作業部始終以安全管理工作為重點,設備維護為保障,生產運行順暢為前提,以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點的思路,組織開展了一系列的安全活動,制定了一系列的安全防范措施,從基礎做起,重視過程管理,制度約束,嚴管重罰,以確保生產安全,具體做法如下:

  1、加強安全意識教育,夯實基礎,樹立安全為天,生命無價的思想

  積極組織開展了“規范管理、強化執行"、“糾違章、壓車速、強化執行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、 “安全生產月”等一系列活動,充分運用宣傳掛圖、標語,對員工進行安全意識培訓,廣泛宣傳《中央企業安全生產禁令》、集團公司反違章“六HSE條禁令”、集團公司管理九條原則、安全生產目標和指標、相關2法律、法規等,針對個有車單位,堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習,增強了員工安全環保的責任感和使命感,營造了良好的安全文化氛圍。

  2、完善制度的`建設和修訂,認真貫徹上級精神,提高執行力。

  HSE認真貫徹上級的有關文件精神,層層落實,跟蹤督促,在施工作業現場組織員工進行了《中央企業安全生產禁令》的宣貫活動,從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀,讓員工深刻領會了禁令的精神,促使員工深刻理解并自覺遵守禁令,切實將禁令的執行落實到各項生產工作中去,實現安全生產,組織學“1.23” “1.27” “8.9”習井下公司三起安全隱患及事故事件,組織全員進行分析,舉一反三,充分吸取教訓,增強防范風險的能力,使員工的安全意識從被動向主動轉變,一年來作業部未發生一起安全責任事故。

  QHSE定期召開作業部委員會會議,共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施,針對不同季節特點,氣候及道路環境的變化,作出預見性的安全提示及要求,通過會議決策及時修訂完善HSE作業部管理制度,增補了《遂寧作業部關于零星車輛的管理規GPS定》,修訂了《遂寧作業部監控平臺管理運行要求》和《遂寧作業部隊車安全行駛管理規定》,提高了執行力。

安全生產心得體會4

  安全是生產管理永恒的主題,是企業發展的`前提和根本。作為一名車間負責人,我深知肩上責任重大。從自身角度就要牢固樹立“安全第一,以人為本”的理念。堅決克服“重生產、輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全和進度,安全與效益的關系。

  結合自身實踐經驗,我認為抓好車間安全生產工作要重點做好以下幾點:

  1.內化于心,外化于形。通過簽訂安全履職協議書,安全教育,班前會等手段和過程,讓安全生產深入每名職工的心中,耳濡目染、深化于行。

  2.加強監督管理。將車間及班組日常檢查標準化,做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項,提高效率,并跟蹤反饋問題情況。

  3.零容忍。對發現的隱患和違章行為要堅決清除和制止,樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念,堅決同違章行為說“No”。

安全生產心得體會5

  社會想要發展,社會想要進步,根本是離不開生產的。生產給社會帶來了強大的原動力,但是對于生產而言,一定要注意安全,生產安全更是生產的基石,是企業獲得經濟效益最根本的保障。其實對于安全生產來說并不難,最主要的還是在于我們的個人行為。因為我們的個人是作為安全生產的一個主體,也是在生產之中操作一些工作的具體的執行者。在現如今的社會上面,有許多的工作都必須圍繞著人才能夠展開。如果離開人的話,那么我們做任何事情都會是一事無成的。在生產中一定要堅持安全生產,也一定要以人為根本,以人為先。

  多次的生產事故給我們帶來了一次又一次慘痛的教訓,我們應該從這些生產事故之中尋求經驗,避免以后再犯這種類似的生產事故。要找到自己工作中的不足之處。在近期,公司也開展了一系列對于安全生產教育的主題培訓和活動。通過這些培訓和活動,讓各位員工們和我都深刻的感受到了安全生產所帶來的深刻的含義。對于我們來說,對于一線工人們來說,安全生產就意味著自己的責任,就意味著自己的安全。我們更應該對自己的安全負責,也要對他人的安全負責,無論是工作,學習,亦或者是生活中都應該提高自己這一方面的認識,并且加強相關的規范,減少甚至是避免安全事故的發生。

  對于安全事故的發生而言,絕大多數的安全事故發生的起因,都是個人的原因。我們也必須要加強自己的安全生產意識,要學習相關的法律法規要樹立企業安全生產的'工作理念。在以后的工作生活中避免這種情況的發生。在工作之中要一定認真負責,不能夠有任何的馬虎之心,尤其是對于那些危險的工作崗位來說,一旦有一些馬虎疏忽的話,就會造成很可怕的災難。只有對自己的工作負責,對自己的人生安全負責,才能夠對自己的生命負責。

安全生產心得體會6

  在現實社會中,每個人都有不同的需要和追求,而作為一名電業職工,的愿望莫過于“高快樂興上班來,平安全安回家去〞。在電力企業,說得最多、份量最重的也莫過于“安全〞二字。

  安全生產是電力企業的永恒主題。無數實踐證明,離開安全,電力企業的改革開展、穩定、效益就無從談起,職工的利益也就無法保證。大家都知道生活是美好的,生命是珍貴的。而美好的生活、珍貴的生命只有得到安全才得以保證。這一關系國計民生的.大事,是一切工作的根底和重要保證。大家都知道電力行業一旦發生事故,就會殃及四面八方,禍及千家萬戶。因此,安全就成為電力行業的第一生命。

  當醫院里新生嬰兒剛出生的時候,由于咱們電力職工的小小的疏忽而造成的停電,就可能失去新的生命。一個剛出生的新生命,一個和睦美滿的幸福家庭,頃刻之間支離破碎,醫院里母親哭得死去活來。這難道不引起我們的深思嗎?作為電力職工,只有杜絕違章,做好自己安全工作,就能始終感受安全幸福的陽光。

  大家都還記得十幾年前,我廠有一位職工在檢修中,由于沒有嚴格執行有關保證安全的規章制度,從屋頂上掉了下來失去了年僅三十多歲的生命,而這個家庭生活條件本來就差,加上有兩個剛上小學的小孩,家庭的重擔全部壓在沒有工作的母親身上,當我們看到小孩失去父親那呆滯痛苦神情的時候,哪一顆心不在流淚,哪一顆心不在哭泣,然而這些同情的眼淚和哀嘆為時已晚,兩個小孩由于失去父親沉痛的打擊,性格變得很內向,少年生活永遠失去了歡聲笑語。這件事對我的觸動很大,引起了我的深思,十幾年過去了,兩個小孩悲傷的哭著喊:“我要爸爸〞的聲音,那失去親人絕望的雙眼,顫抖的雙手總是浮現在我的腦海里,怎么也抹不掉。如今我上班已經七年多了,對安全有了更深的理解,我深深意識到安全的價值,明白了安全是事故的克星,是生命延續的重要保證。

  如果我們每一個人,在日常工作工作中,堅持“兩票三制〞,嚴格執行各項安全制度,沒有發生任何違反安全制度的行為,同時,多一點工作責任心,多一點安全保護意識和安全知識,那么,許多悲劇就不可能發生了。

  安全生產至關重要,在我們廠這個大家庭里,大家在工作中彼此協作,互相保護,不但自己注意安全,而且要注意他人的安全,始終把安全放在各項工作的首位,努力做到安全防護一次到位,做到萬無一失。每項工作前都要做好危險點分析、預控工作和生產現場安全措施等三項措施,并嚴格執行“兩票三制〞。只有這樣才能把事故拒之門外,才能有效地杜絕各種違章現象,營造出良好的安全環境和氣氛,才能徹底保證電力生產中的人身和設備安全,作到對自己負責,對家庭負責,對全社會負責。

  安全就意味著幸福、安全,是保證生命的金剛鎖,它寄托著多少親人的期望和囑托。只有大家共同攜手,筑起安全的鋼鐵長城,讓安全的時鐘永不停頓,使生命與安全同行、青春與安全相伴。

安全生產心得體會7

  通過觀看專題片《生命重于泰山》,讓人內心甚是感慨,感悟頗深,安全對于每個人來說都是非常重要的,在煤礦工作,又是一項高危行業,看到一個個鮮活的生命由于違章作業而離開世界,對家庭造成的.巨大疼痛以及對社會造成的負面影響,我常為之感到遺憾,一次次的悲劇上演,讓我們不得不重新思考我們該如何安全生產,怎樣才能安全生產,從而不讓類似的事故再次發生。作為區隊的主要負責人,我深知抓好安全生產的重要性。區隊要有科學嚴格的管理制度來為職工的安全作屏障,安全規章制度是從各種工作實踐教訓中總結的經驗,是用血和淚的代價換來的,安全生產是責任,不僅是對自己負責,同時也是對家人和工友負責。安全第一就是要未雨綢繆,防患于未然,及時排查隱患,及早解決,管控到位,新時代賦予新使命,新體制開啟新征程。面對新的挑戰,我們更要遵章作業、按章施工、生命至上、恪盡職守,為安全生產提供最穩固,最強大的支撐和保障。

安全生產心得體會8

  作業部一直以安全管理工作為要點,設備保護為保障,生產運轉順暢為前提,以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點的思路,組織睜開了一系列的安全活動,擬訂了一系列的安全防備措施,從基礎做起,重視過程管理,制度約束,嚴管重罰,以保證生產安全,詳細做法以下:

  1、增強安全意識教育,夯實基礎,建立安全為天,生命無價的思想踴躍組織睜開了規范管理、增強執行、糾違章、壓車速、增強執行力交通安全專項整頓、百日安全生產活動、安全生產月等一系列活動,充分運用宣傳掛圖、口號,對員工進行安全意識培訓,寬泛宣傳《中央公司安全生產禁令》、公司公司反違章六條禁令、公司公司HSE管理九條原則、安全生產目標和指標、有關法律、法例等,針對2個有車單位,堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習,增強了員工安全環保的責任感和使命感,創立了優異的安全文化氣氛。

  2、完美制度的建設和訂正,仔細貫徹上司精神,提升執行力。

  仔細貫徹上司的有關HSE文件精神,層層落實,追蹤敦促,在施工作業現場組織員工進行了《中央公司安全生產禁令》的宣貫活動,從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳盡的解讀,讓員工深刻領悟了禁令的精神,促進員工深刻理解并自覺恪守禁令,確實將禁令的執行落實到各項生產工作中去,實現安全生產,組織學習井下公司1.231.278.9三起安全隱患及事故事件,組織全員進行剖析^p,貫通融會,充分汲取教訓,增強防備風險的能力,使員工的安全意識從被動向主動轉變,一年來作業部未發生一同安全責任事故。

  按期召開作業部QHSE委員會會議,共同總結過去的成績和不足的'同時提出了下步的改良措施,針對不一樣季節特色,天氣及道路環境的變化,作出預示性的安全提示及要求,經過會議定議實時訂正完美作業部HSE管理制度,補充了《遂寧作業部對于零星車輛的管理規定》,訂正了《遂寧作業部GPS監控平臺管理運轉要求》和《遂寧作業隊伍車安全行駛管理規定》,提升了執行力。

安全生產心得體會9

  過去的六月是一個溫馨的季節,它的天空蔚藍清澈,它的的鮮花嬌艷芬芳,正值全國安全生產月期間,廣西貴合6標項目部大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。

  安全,生命永恒的旗幟,一個重中之重的話題,它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂。安全是船,它承載著人生航行的旅程;安全是風,它吹拂著企業發展的春天。

  為了提高全員安全生產防范意識,廣西貴合項目部在指揮部的指導下開展了工地用電安全演練、安全知識競賽等一系列的活動,用以推廣先進的安全管理方法,提高職工的'安全生產意識,加強了員工的紅線意識,促進了工地的安全生產。要做到"人人講安全,人人懂安全,人人保安全'的良好效果,要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全。

  俗話說:安全是天,生死攸關。安全是人類生存和發展的基本條件,安全是關系到企業興衰,關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對于我們路橋行業,安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生產這個環節不能出差錯。

  牢記安全,珍惜生命。"高高興興上班,安安全全回家',這短短的一句話凝聚了親人的期盼。安全的重任,安全的警鐘叩響你我的心扉,盈滿我們的心房。

安全生產心得體會10

  20xx年已經過去,但是火災、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去,那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們:安全生產、性命攸關,生命無價、安全是福。這些不應該發生的悲劇,再次向我們敲響警鐘:安全始于防范,責任重于泰山;再次將有價值的教訓擺在我們面前:安全生產重在責任落實。同志們,安全生產人命關天,一出事故往往就是大事故,人最珍貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,一個又一個鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時候,我們拿什么對生命負責、我們該如何托起生命之沉重,值得每一個人深思。

  安全就是生命、責任重于泰山。許多事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,將責任落實工作作為今年安全生產的主題,可謂切中要害。

  山西人大代表彭建勛說:"安全生產目前迫切需要解決的是責任制不落實,工作不到位問題。"他舉了一個例子,各大煤礦現在用的瓦斯監測設備都很先進,有一次他半夜12點抽查了一個調度室,發現儀器上顯示的瓦斯含量的數字很清楚,但員工趴在桌上睡著了。再先進的設備如果崗位責任制沒落到實處,等于是擺設。

  調查顯示,近年來發生的一系列重特大安全生產事故中,80%以上是因為玩忽職守、有令不行、有禁不止、漠視安全責任造成的。俗話說,安危系于一線間。引發大事故的大多是"小原因"。然而,就是這樣的"小原因",總是在那些人們熟視無睹的地方悄悄地產生、積聚,在不可預測的時候猝然爆發。

  安全生產存在的問題大局部存在于人們都能看到的地方。事故的發生,常常是因為應該遵守的規定沒有遵守,應該履行的職責沒有履行。專家分析說,幾乎所有的事故都是由小問題引起的。而這些小問題的出現,最根本的原因就是責任意識松懈了,安全生產的弦松了。

  安全責任最終要靠人來落實。

  作為安監人員,認真做好每一次的隱患排查,深入開展每一次專項整治活動,嚴肅面對每一個舉報電話,是我們義不容辭的責任;作為企業負責人,充分認識到安全才是的.效益、而事故那么是的浪費,尊重保護每一個生命,切實重視安全生產是義不容辭的責任;作為每一個老百姓,遵章守規,拋除僥幸心理,高快樂興上班平安全安回家,也是義不容辭的責任。

  同志們,想想那些在炎炎烈日下揮灑著汗水、為我們建設著美麗城市的農民工,想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們,想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦群眾們,我們身上肩負的責任何其沉重,作為我們安監人員,只有保障他們最起碼的生產安全才能對得起黨的信任人民的重托對得起我們肩上的這份職責。

  安全就像一個圓,只有起點沒有終點,活生生的事例警示我們:安全工作,任重道遠,安全責任,重在落實。只有人人講安全,人人重安全,關愛自己,關愛他人,才能讓災難走開。讓我們將安全責任記在心中、握在手中、落實在行動中,用責任托起生命之重!

安全生產心得體會11

  隨著新《安全生產法》的正式實施,安全工作步入嶄新的發展局面。通過本次事業部精心組織的新安法學習,深感安全工作的重要性和特殊性。

  一、健全安全機制、明確責任范圍。

  新《安全生產法》明確了“三管三必須”的局面:管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全,強化和落實生產經營單位主體責任與管理責任,建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制。同時對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。從而建立了職責、獎罰分明的安全機制。我對“三管三必須”的理解是,這次安全生產法,將“三管三必須”寫進了法律明文,明確了各部門對所負責的生產、業務領域要負有安全管理職責,可以防止部門之間互相推責而形成管理的盲區。明確了除企業主要負責人要承擔主要安全管理職責外,其他分管具體業務的負責人對分管領域的安全也負有一定安全責任,從而建立了從上到下的安全管理體系,有效的確保各項安全生產工作穩步進行。

  二、強化安全責任、倡導人人安全。

  本次新《安全生產法》重點強調各生產單位要健全和落實全員安全生產責任制的要求,就是要把全體員工的積極性和創造性調動起來,形成每一個部門、每一個崗位、每一個員工都以安全生產為第一要素,形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的.局面和安全文化,從而整體提升安全生產水平。重點強調企業要壓實的安全主體責任,建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,加強安全生產標準化、信息化建設,加大對安全生產資金、物資、技術、人力等投入保障力度,提高企業應急管理水平。可以說,本次新《安全生產法》對企業每一位員工都提出了不同的崗位安全管理要求,我們每個人都是主角。

  三、強調以人為本、生命至上。

  “生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣,加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產責任,防范從業人員行為異常導致事故發生”這是新《安全生產法》第四十四條第二款內容,相比修改前的安全生產法增加了對員工人文關懷的內容,更加體現了以人為本的精神。在施工的高峰期,長期作戰在一線安裝工地的項目管理人員、一線安裝工人因為長時間處于搶進度、保安全的施工壓力下,容易出現思想松懈、麻痹大意等不安全因素,也是安全事故容易發生的時間節點。在這個時候加強對現場人員的思想動態、身體情況進行了解和跟蹤,做好后勤保障工作就顯得非常重要。

  通過本次對新《安全生產法》的認識,作為事業部安全管理人員,深感對安全的標準和要求越來越高,越來越嚴,深感自己在安全崗位上的責任重大。

安全生產心得體會12

  企業安全生產反思事故發生以后,公司上下積極吸取慘痛的教訓,把這次事故作為各單位和分、子公司以后安全生產的一個新起點和轉折點,認真查找分公司在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展,真正體會到了安全的重要性。針對分公司的.情況,我認為要做好安全生產管理,應該做好以下九個方面的工作:

  1、落實安全生產責任制。根據企業自身的實際情況和不同的崗位,制訂安全生產責任制,并落實到每個崗位。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工要樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念,并嚴格的考核保障安全生產。

  2、加強企業安全教育。對新進廠的職工必須經過“三級”安全教育,對轉崗復崗人員也必須進行安全教育后方可上崗。

  3、加強安全生產檢查工作。責任部門必須進行定期或不定期的安全生產檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員在開機生產前必須做好設備檢查,確保設備、電器完好。對檢查中發現的事故隱患必須及時整改。

  4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發放應根據不同標準進行,企業必須根據防護用品發放標準進行發放。職工在工作時必須穿戴勞動防護用品上崗。

  5、對特殊作業人員必須進行專業培訓,考試合格后方可持證上崗。

  6、對外來施工單位的管理。外來施工單位承接本單位施工項目時,必須“三證”齊全(法人、資質、營業執照),并簽訂協議書,明確各自責任。

  7、廠區交通須設立限速標志牌,防火重點區域應明確標志,并有專人進行管理。

  8、建立健全各崗位操作規程。

  9、建立健全企業安全生產管理臺帳,加強基礎管理工作。

  安寧分公司對安全生產的重視,把安全列為一項重要的工作來抓,采取了一系列安全學習和宣傳活動,形成了“安全生產,人人有責;關愛生命,關注安全”的良好態勢,有力地推進了分公司安全文化建設,推動了各級安全生產責任制的落實,進一步加強了安全生產基礎建設。

安全生產心得體會13

  (一)新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業要定培訓計劃,組織三大科室專業人員進行動期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區隊做好以老帶新工作;經過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規程有細致了解,經過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習,為安全生產奠定了良好的基礎。

  (二)開好班前會。作為煤礦生產企業每一天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,經過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情形,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真視察每個工人的思想情緒和神態,如有非常作好思想工作。

  (三)安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦情勢的嚴肅性,并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時展開抓“三違”的活動高潮,推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

  (四)落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度進程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來束縛工人,到達安全生產管理的目的。

  (五)現場管理。對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一位好的班組長,好的班組長就可以用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和斗爭員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就可以團結一心搞好工作,所以好的班組長是抓好現場管理的條件,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

  (六)以人為本,提高職工素養。要搞好一個企業第一干部職工要團結一心,這就要求干部要常常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解聘工的家庭環境、生活環境以及每一天上班時的`思想動態,隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素養是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,所以以人為本,提高職工素養是我們搞好企業的條件。

安全生產心得體會14

  安全生產事關企業改革發展穩定大局,事關職工群眾的切身利益。全力確保安全生產,我們必須做好五個到位。五個到位中的干部跟班到位,經過實踐經驗已經演變成隱患排查到位,這一轉變標志著五個到位更加成熟。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團安全思想的不斷創新,使五個到位更加切合實際,干部帶了頭,職工有勁頭。干部帶班到位,是轉變干部作風的需要,也是加強現場管理的需要。長久以來,干部跟班到位已經成為職工的一種良好的工作習慣,而隱患排產到位使職工都擔當起一份職責,使職工形成一種責任感和使命感,讓職工及時發現問題并積極去解決問題。從干部帶頭排查隱患到職工自覺排查隱患,這是一個跨越,也是我們職工的一份責任。

  隱患的排查是安全生產的重中之重,要求職工都去發現隱患,排除隱患,才能無盲區,無盲點、無空檔、無縫隙。職工長期工作一線,他們工作在一線的每一個地點,更能及時掌握發現每一地點的安全情況。及時的'上報、處里隱患對安全生產起著關鍵性作用。隱患的排查不僅僅局限在工作操作,它還包括思想的隱患排查,習慣的隱患排查。每個白班的接班人員都要對操作場地進行巡視排查,今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔,每個值班員接到計劃之后都要再去確定一下岔子的開放位置,這樣做正是對思想隱患的一個排查。調車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對習慣的一個隱患排查。

  安全措施:我們鐵路線的安全措施錯綜復雜,涉及面廣,影響大,有工作中的安全措施,比如站上配備的鐵鞋,卡具,移動報警閥,路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口,立交橋,線路的封閉等,是屬于一個線路上對社會人員的一個安全措施。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全。

  現場管理到位:現場的管理對以上兩點起到制約的作用,現場有隱患有措施,對隱患的整改,措施的實施,人員的工作,必須要管理到位,這樣才能保證發現隱患解決隱患,制定措施實施措施。

  監管檢查到位:監管檢查我們從字面意思就能理解包括現場的管理的情況、措施的實施情況、隱患的查處情況,都需要去監管,去檢查,監管檢查是對我們安全的又一層保障。

  責任追究到位:責任的追究是對上面四個到位不到位的處罰,也是一種監管,我們調車的試風簽字本,站上的隱患排查登記本,貨運交接本,等等都是牽扯到責任人的問題,有的牽扯的是內部職工,而有的就要牽扯到我們服務的對象,所以責任的追究不單單是對我們單位安全的一種制約,也是對服務對象一些安全問題上的制約。

  五個到位的環環相扣,辯證統一,層層遞進,內涵更加豐富,更符合自身工作實際。我們會努力實施五個到位,因為它會為我們自身安全、單位生產安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障。

安全生產心得體會15

  通過此次安全生產專題培訓,讓我更加深刻的了解到安全生產的重要性。讓我明白在日常的具體工作中要注意哪些安全問題,既增強了自己的防范意識,同時也提高了預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:“安全生產,警鐘長鳴”!安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對同事負責、對單位負責、對社會負責。安全是企業發展的前提和根本,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的效益。

  作為一名生產工作人員,深深的認識到安全生產責任重大,此次培訓主要內容如下:

  1、正確認識安全生產形勢:

  需要公司全員正確認識安全生產形勢,扎扎實實地開展安全生產工作,全面提高生產現場的事故整體預防能力,將各項安全生產工作舉措落到實處,務求實效。

  2、提高思想認識

  安全為了生產,生產必須安全,因此,公司全體員工要充分提高警示,不斷提高對安全生產工作的認識,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵。

  3、加大執行力度

  抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照規章制度和崗位操作規程,樹立安全生產工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的'發生。

  4、切實抓好風險管理

  風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好安全生產工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素排查活動。針對排查出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到操作規程中,作業人員需按技術標準進行操作,防范各類事故的發生。

  安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作需要全員參與,要做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全生產意識,提高全員的安全生產素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進xx安全生產形勢持續穩定發展。

  我想通過這樣的學習,我們會有更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!預防為主,我們牢記在心,時時講、周周學、月月喊,安全工作規程、安全學習記錄是厚厚的一大疊,等到一出事故進行分析,結果就是“違章”。究其原因就是抱著麻痹大意思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

  通過半天的培訓學習,我對安全生產風險管理體系建設有以下體會和思路:建立安全生產風險管理體系是落實南網方略的具體體現。一是體現了“一切事故都可以預防”安全理念。它以風險控制為主線,提出風險控制與管理內容,關注事前的風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關口前移,實現動態的、主動和超前的安全風險管理。二是既與國際接軌又突出南網特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內容、管理思想和管理方法,同時又密切結合電網企業特點,實現體系專業化,具有較好的適用性和指導性。三是為培育南網安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態持續的風險識別和風險分析,強化風險意識,形成以人為本的安全價值觀。四是建設本質安全型企業,提高管理“軟實力”的重要內容。

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