【通用】安全生產心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編精心整理的安全生產心得體會，歡迎大家分享。
安全生產心得體會 篇1
尊敬的各位領導、同事、評委們：
大家上午好!我演講的題目是《我的安全情》：
六年前我考取了xx交通學院，被調劑到安全工程專業，跟其他人一樣迷茫，我不知道這個專業是做什么的，很多同學抱怨，為什么我們的分是全校最高的還被調劑，于是很多人開始轉專業。帶著這樣的疑問，我詢問過很多人，有位老師跟我說：“安全是個新興的專業，目前國家比較緊缺，國家需要這樣的人才，國家需要你們，希望你們留下。”我把他的這段話寫進校報里，很多人又開始往我們專業轉。那個老師姓_，xx交通學院的輔導員。
兩年前來上海報到，在火車上同一個老人聊天，他告訴我他是物理老師，因為喜歡物理，所以我們聊得很歡，他說英國一家物理報上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰箱，熱水先結冰，他問我是為什么。”我絞盡腦汁，解釋了很多，結果最終他告訴我“你回家親自做下試驗，試一試就知道了。”下了火車，我跟同學走失了，那位老人便幫我拎行李，直到跟同學匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯系方式，他寫完后，我驚呆了。我最后問他“老人家，給晚輩留幾句話吧。”他拍拍我的肩膀說“年輕人看問題不能只看表面現象，要細心，有責任心，有的時候還要親自去試一試，你將來做安全也一樣。”這位老人叫xx，中國工程物理研究院博士生導師。
一年前，我去給新進的一批工人上“安全課”，一共xx個人，開課之前我親自給他們挨個倒上茶水，結果那堂課他們聽的格外認真，而且對項目部感覺也十分親切。課后幾位工人跟我聊天說，“你講的太好了，我們懂了很多，謝謝你，小伙子。”之后便有項目部個別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水，我委屈的解釋說這是我自己從超市買的`。這段演講稿在審稿的時候，有位領導說了一句話，說里面雖然有項目部不雅觀的話，但是我支持你。我說為什么，他說安全管理不容易，安全管理需要真實，也需要服務，年輕人需要引導，也需要普及下去。從那以后每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上，這位領導叫xx，94號橋項目部經理。
半年前，我問過一個領導，我說你的一生經歷了很多的挫折，你靠什么來保持你年輕時候的。他跟我講有一次他去工地視察：“我讓他系好安全帶，他卻說死了正好，死了可以給家里賠點錢。”他說我給你講這個故事的目的是告訴你，安全工作的事情是無窮無盡的、動態的，不要在乎一城一池的得失和誤解，要執著。這個人叫xx，上海鐵建安全監察部部長。
一個企業是由一個個具體的人構成的，由他們創造和決定。一個企業只有真正需要并且重視那些安全的人，我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有知道安全并不完美但仍不言乏力，不言放棄的人，我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有責任、細心、良心、服務、真實、執著的管理人員，我們才能說安全在我心中。也只有一個企業能夠尊重這樣的管理和人才，我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。
回顧“11.xx”特大火災，“7.23動車事故”至今觸目驚心，帶來恐懼的同時更多的是警示和責任，那些低級的錯誤難道不該避免嗎?理論中，無論什么都是安全第一很重視，可運行起來卻似乎又不是這樣。有個網友說經驗和制度是用金錢和生命換來的，作為安全人的我們是否也該自省一下呢?
或許會在挫折中淪喪，或許志向會在無為中泯滅，或許核心會在隨波中逐流。或許那些追夢的人們，都死在了今晚的路上，而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要，重要的是有沒有心，愿不愿意。
“心若有物，夢隨心駛;心若無物，心隨夢幻。”我再次提出這句話，希望能夠驚醒更多的人。
我大學剛剛畢業，只有24歲，有人說我心比天高，但我不怕自以為是，也不怕少不更事，因為年輕，或許這就是我努力的資本。我也不怕錯，但我會盡量避免錯，我不怕苦，但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福，安全了我個人不算安全，我想有個更加美好的集體，有個安全人未來更加溫馨的家族。
曾幾何時，安全在我們心中是個永恒的話題;濤聲依舊，安全是我們永遠不變的承諾。安全走到今天，我們容易嗎?大家想象一下，當作為安全人的我們，偶遇在某個街口的時候，你是否會緊地握住對方的手，你是否會為自己作為安全人而傾訴，卻又自豪?
志向難越，誰悲安全之人?萍水相逢，盡是他鄉之客。愿結交天下所有有情有義有愛有孝，有膽有志有識有心之人，一起努力。還是那句話，為了安全的明天，我們能做點什么呢?請接受我崇高的敬意!
安全生產心得體會 篇2
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。
我本人作為一名煤礦安全培訓人員，在進行安全培訓過程中，對成為一名合格的煤礦安全培訓教師，談一點自己的心得體會。
一、作為一名煤礦生產安全培訓教師，要有崇高的敬業精神。
煤礦安全生產事故的發生，人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質參差不齊，有些工人素質比較低，安全意識淡薄。同時，工人對培訓工作的重要性認識不足，認為工作以后來學習本身就是一種煎熬，所以對培訓工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓教師，應該具有崇高的敬業精神，不管是面對一教室學員，還是面對一名學員，我們都要認真履行我們的職責。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學生的事情，堅決不能去干，你糊弄學員，使學生沒有真正學到東西，煤礦安全生產狀況惡化，生產無法保障，自己的飯碗也保不住的。所以，作為一名煤礦安全培訓教師，為了職工安全，為了礦井正常生產，為了效益的提高，認真講好每一節課，才是我們真正要做到的。
二、作為一名煤礦生產安全培訓教師，要有一定的理論與實踐知識。
自己有一桶水，才能給別人一碗水。作為煤礦安全培訓教師，要不斷學習煤礦安全生產的知識，同時，還要有豐富的`實踐知識。只有理論與實踐充分結合了，你講的東西才能被學生聽懂，才能真正用到煤礦安全生產中去。
三、作為一名煤礦生產安全培訓教師，要跟工人多交流多溝通。
教師要跟一線工人多交流多溝通，多了解工人們的工作、生活；多了解工人們的興趣、愛好。只有和工人多交流多溝通，才能真正明白工人們想聽什么，喜歡聽什么。才能了解哪些知識是工人們迫切需要學習的。只有和工人多交流多溝通，講課內容才能真正講到工人們的心窩里，工人們才愿意聽，才喜歡聽。只有多和工人交流溝通，才能講好你的每一堂課，才能使工人真正學到知識。
四、作為一名煤礦生產安全培訓教師，要努力出新出奇。
在職工培訓這一塊，要做到出新出奇，努力培養職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習理論知識為主，并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
五、作為一名煤礦生產安全培訓教師，要教育職工立足本職，安全生產。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業道德規范。
任何先進的企業，不在于機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。只要我們每位職工，從自身出發，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
安全生產心得體會 篇3
隨著新《安全生產法》的正式實施，安全工作步入嶄新的發展局面。通過本次事業部精心組織的新安法學習，深感安全工作的重要性和特殊性。
一、健全安全機制、明確責任范圍。
新《安全生產法》明確了“三管三必須”的局面：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與管理責任，建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制。同時對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。從而建立了職責、獎罰分明的安全機制。我對“三管三必須”的理解是，這次安全生產法，將“三管三必須”寫進了法律明文，明確了各部門對所負責的生產、業務領域要負有安全管理職責，可以防止部門之間互相推責而形成管理的盲區。明確了除企業主要負責人要承擔主要安全管理職責外，其他分管具體業務的負責人對分管領域的安全也負有一定安全責任，從而建立了從上到下的安全管理體系，有效的確保各項安全生產工作穩步進行。
二、強化安全責任、倡導人人安全。
本次新《安全生產法》重點強調各生產單位要健全和落實全員安全生產責任制的要求，就是要把全體員工的積極性和創造性調動起來，形成每一個部門、每一個崗位、每一個員工都以安全生產為第一要素，形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面和安全文化，從而整體提升安全生產水平。重點強調企業要壓實的安全主體責任，建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，加強安全生產標準化、信息化建設，加大對安全生產資金、物資、技術、人力等投入保障力度，提高企業應急管理水平。可以說，本次新《安全生產法》對企業每一位員工都提出了不同的崗位安全管理要求，我們每個人都是主角。
三、強調以人為本、生命至上。
“生產經營單位應當關注從業人員的.身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發生”這是新《安全生產法》第四十四條第二款內容，相比修改前的安全生產法增加了對員工人文關懷的內容，更加體現了以人為本的精神。在施工的高峰期，長期作戰在一線安裝工地的項目管理人員、一線安裝工人因為長時間處于搶進度、保安全的施工壓力下，容易出現思想松懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易發生的時間節點。在這個時候加強對現場人員的思想動態、身體情況進行了解和跟蹤，做好后勤保障工作就顯得非常重要。
通過本次對新《安全生產法》的認識，作為事業部安全管理人員，深感對安全的標準和要求越來越高，越來越嚴，深感自己在安全崗位上的責任重大。
安全生產心得體會 篇4
電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產，不是口號安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調度如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的.保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
3、有法不依、執法不嚴隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。
我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
近年來公司接二連三的發生了不該發生的事故，給我們也敲響了警鐘，也讓領導們很揪心。
經領導幾次的談話、也通過學習刑法338條使我們更加深入了解到化學品與環境的危害。作為在自然中具有特殊地位的人類，我們必須清醒地認識到、保護壞境就是保護人類自身。
破壞環境必定會使人類自身走向滅亡！環境簡單的說；是人類進行生產和生活的場所、是人類生存和發展的物質基礎、是人類共同的家園，讓我們行動起來，為了保衛這個綠色家園、今后我們在工作中要嚴于律己，對工人工作總體上要嚴要求、求細求精、以身作則。
今后的道路上車輛拉運藥劑，要做到慢、穩保持中速行駛車輛大罐的蓋子蓋緊，管子綁好，做到不要有漏藥處，加藥現場泵的管子開關如有老化立即更換，絕不留一點隱患，保護環境與資源和我們每個人息息相關。愿我們大家不要有松懈和麻煩的思想。政府部門對環境保護固然負有重要責任，而我們單位每個人對此更是要承擔具體的責任，只要我們從自己做起，從小事做起，大家共同努力，持之以恒就一定能為公司為社會也為自己留下一片碧水藍天。
安全生產心得體會 篇5
作業部始終以安全管理工作為重點，設備維護為保障，生產運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的.安全防范措施，從基礎做起，重視過程管理，制度約束，嚴管重罰，以確保生產安全，具體做法如下：
1、加強安全意識教育，夯實基礎，樹立安全為天，生命無價的思想
積極組織開展了“規范管理、強化執行"、“糾違章、壓車速、強化執行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、 “安全生產月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標語，對員工進行安全意識培訓，廣泛宣傳《中央企業安全生產禁令》、集團公司反違章“六HSE條禁令”、集團公司管理九條原則、安全生產目標和指標、相關2法律、法規等，針對個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習，增強了員工安全環保的責任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。
2、完善制度的建設和修訂，認真貫徹上級精神，提高執行力。
HSE認真貫徹上級的有關文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業現場組織員工進行了《中央企業安全生產禁令》的宣貫活動，從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執行落實到各項生產工作中去,實現安全生產，組織學“1.23” “1.27” “8.9”習井下公司三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓，增強防范風險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉變，一年來作業部未發生一起安全責任事故。
QHSE定期召開作業部委員會會議，共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節特點，氣候及道路環境的變化，作出預見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善HSE作業部管理制度，增補了《遂寧作業部關于零星車輛的管理規GPS定》，修訂了《遂寧作業部監控平臺管理運行要求》和《遂寧作業部隊車安全行駛管理規定》，提高了執行力。
安全生產心得體會 篇6
安全生產是工業、農業和社會發展的重要基石，關系到人民群眾的生命安全和財產安全。近年來，隨著互聯網的快速發展，安全生產互聯互保已經成為一種新的趨勢。下面將從“互聯網+安全生產”、“互聯網+安全管理”、“互聯網+事故預防”、“互聯網+教育培訓”、“互聯網+應急救援”五個方面分享我的心得體會。
首先，互聯網+安全生產是一種新的模式。互聯網的快速發展和廣泛應用，為安全生產帶來了全新的思維方式和實施途徑。通過互聯網技術，可以實現安全數據的實時監測、預警和分析，提高安全事故的預防能力。同時，互聯網還可以實現線上線下的信息傳遞和共享，提高安全管理的效率和水平。互聯網+安全生產的模式是未來安全生產發展的必然趨勢，我們應積極適應和應用互聯網技術，提高安全生產的管理水平和能力。
其次，互聯網+安全管理可以加強對各類安全風險的監控和管控。傳統的安全管理工作主要依靠人工巡邏和設備檢查，效率較低且易出現盲區。而通過互聯網，可以將各類安全設備接入云平臺，實現對設備運行狀態的實時監測和分析。同時，通過互聯網技術，可以實現對生產過程中各類安全風險的預警和管理，通過預警系統和智能分析，及時減少事故發生的可能性，降低生產安全風險。
再次，互聯網+事故預防可以提高生產過程中的安全性。通過互聯網技術，可以對生產設備進行實時監控和運行狀態分析，及時掌握設備的運行情況和異常變化。一旦發現設備運行異常，可以通過互聯網及時報警并采取措施，避免設備故障引發事故。同時，通過互聯網還可以對各類安全操作規程進行標準化和可視化，提高操作人員的操作技能和安全意識，降低人為因素導致事故發生的可能性。
此外，互聯網+教育培訓是提高安全生產素質的重要途徑。通過互聯網技術，可以隨時隨地進行在線培訓和知識普及，提高員工的安全意識和技能水平。互聯網+教育培訓可以突破時空限制，實現大規模的跨地域、跨部門的教育培訓，提高企業整體的安全生產素質。同時，通過互聯網還可以建立知識庫和資源共享平臺，方便員工獲取安全生產相關的.知識和信息，提高自身的學習能力和應變能力。
最后，互聯網+應急救援可以提高事故應對和處理的效率。通過互聯網技術，可以實現應急救援資源的實時調度和協同作戰，提高應急救援的響應速度和準確度。同時，通過互聯網還可以建立事故應急預案的信息化管理系統，方便管理人員快速制定應急預案并獲取相關資源。互聯網+應急救援的模式可以提高對突發事件的處置能力和應變能力，最大限度地減少事故損失。
總之，互聯網+安全生產是一種新的模式，通過互聯網技術，可以實現安全數據的實時監測和分析，加強對各類安全風險的監控和管控，提高生產過程中的安全性，提高員工的安全意識和技能水平，提高事故應對和處理的效率。我們應積極適應和應用互聯網技術，不斷探索和創新，提升安全生產的管理水平和能力，共同推動安全生產互聯互保工作向更高水平發展。
安全生產心得體會 篇7
電力生產是一門十分復雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果.一般而言,電力生產事故有三類:一是〝天災〞,如雷電.大風.暴雨.施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發性.二是線路.設備.器材的〝先天不足〞,有其隱蔽性.三是〝人禍〞,人為地違法.違規.違章,有其盲目性.而〝人禍〞又占所有事故中的絕大部分.〝人禍〞又可分為三種表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章.其二是對規章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發生了問題.其三是對規章不懂裝懂,稀里糊涂,發生了事故才恍然或恍悟半悟. 顯而易見,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者.可是,能夠肯定地說,所有已經發生的事故都不是工作人員的主觀愿望.大凡發生了事故后,總結時都不難得出:〝安全基礎不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術素質不高,安全防護潛力弱,習慣性違章〞等諸多教訓的結論,都會把違章作業認為是事故的.〝病灶〞,也提上了人們的議事日程.但深層次地去分析違章作業存在的原因,拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門.管理者.生產人的辦事日程
勿庸置疑,經過有電以來的生產實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度.各電力生產企業又結合實際根據不一樣生產時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產的指示.通報.要求等.這些是確保電力生產安全的依據,且有唯一性.可是電力生產是一個錯綜復雜,千變萬化的過程,從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素.而人的認識水平,接收潛力,工作姿態,經驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動,應是從事電力生產安全的管理者,生產者長期的艱巨的復雜的課題.我認為:唯一的途徑就是學習，學習，再學習.
安全生產心得體會 篇8
煤礦機工是一份充滿挑戰與危險的職業，同時也是一份充滿榮譽感和責任感的工作。作為一名煤礦機工，我已經有八年的工作經驗。在這八年的工作中，我積累了很多的心得和體會。我認為，一個好的煤礦機工需要有堅定的信念、高超的技術和隨時應對突發情況的能力。以下是我對這三點的體會和心得。
第一段：信念。
作為一名煤礦機工，堅定的信念是必不可少的。每天面對的是狹小黑暗的井下環境和高風險的作業任務。其中缺一不可的是對職業的認可和對自己技能的自信。當然，信念不僅僅指內心的堅定，也包括對職業責任的盡心盡職和對環境安全的保障。在這些方面的表現，是體現出一個煤礦機工精神內涵的重要方面。
第二段：高超的技術。
高超的技術是一名煤礦機工最重要的.品質之一。技術并不是一蹴而就的，需要服務于多年的實踐經驗和在實踐中不斷總結改進。技術的成熟不僅是提高作業質量和效率的重要支撐，也能很好的規避事故的發生和減少工作的風險。在這些方面，要做到通過不斷學習，利用各種機會積累技術經驗和學習心得，做到不斷提升自身技術能力。
第三段：應對突發情況。
在煤礦機工中，突發情況的出現是常有的，甚至是隨時會發生的。因此，應對突發情況的能力，也是衡量一名煤礦技工水平的關鍵方面。同時，面對突發情況，需要有充分的冷靜應對和解決問題的能力。要做到這些，首先要有嚴格的遵守工作規程和安全標準，在這些規程和標準的基礎上做好事故應對的準備和應對計劃。其次，在實際操作中要時刻提高警惕性，熟悉操作設備特點和處置方法，盡可能的做好準備。
第四段：榮譽與責任。
榮譽和責任是一體的，作為一名煤礦網絡，不僅要完成自己的職業工作，更需要切實肩負起公司和社會所賦予的部分責任和榮譽。對于一個煤礦機工，自身的職業榮譽和企業形象的榮譽都是有內在聯系的，并且在實際工作中常常得到體現。同時，充分體現責任意識，尤其是在礦難及其它重大事故等情況下，必須要有迎難而上，勇于擔當的精神，這是需要在平常的工作中不斷加強的。
第五段：總結。
作為一名煤礦技工，我的工作經歷和體會，經常提醒我：職業中最重要的是信念，技術和責任。我們要做的是要充分認識到這些，而且要在實踐中努力的踐行，不斷的完善自己的能力和經驗，進一步提高工作能力。無論面對任何挑戰和考驗，我們都要充滿信心，堅定目標，迎難而上，勇敢去爭取勝利。這樣，我們的道路將會越來越寬闊，職業之路也將會越來越燦爛。
安全生產心得體會 篇9
在集團深化人力資源改革的浪潮中，今年3月份從工作了9年之久的冷箱隊轉崗到一線裝卸隊。雖然作業環境和操作流程較之以前變了，但是安全生產是始終不變的，由于安全是關系到企業的生存、進展和穩定，是一切工作的根底，更是涉及我們生命安全的大事。
今年“安全生產月”的主題是“強化安全進展理念，提升全民安全素養。”假如失去了安全也就失去了保障，極易消失安全事故。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在我們一線作業現場，更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永久倒下了的年輕生命，那些哀思欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發人送黑發人的凄慘，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。如何才能遵守“高快樂興上班來，平平安安回家去”的信念，做好我們一線作業現場的安全工作呢？
一、消退人的擔心全行為；
“在崗一分鐘安全六十秒”，作為在一線作業現場的工作人員必需具有極高的綜合安全素養，除了把握必要的業務技能外，更要有責任感和安全意識。熟知作業禁區和作業禁令，杜絕習慣性違章行為，堅決的根據正確的操作規程進展生產作業。從每期的“五個平安信息”和“曝光臺”內容中吸取教訓，杜絕今后自己不發生類似的.事故損害，安全賭不起、馬虎不起的，哪怕是小小的錯誤操作就可能能使操作中的生命處于危急。尤其夜班作業，班前要充分休息好，留意力要集中，同事之間相互把好安全門，不帶酒上班。
通過近兩個月的裝卸實習，深刻熟悉到在一線作業更要保證安全：在橋板頭拆、按墊子，要合理站位，做到動車不摘墊子，摘墊子不動車，同時手勢要標準、清楚、準時；靠、離船要做到“三個提前，一個不提前”，解、系纜要合理站位；
上船拆、加固海陸一側要系好安全帶等等。始終糊涂的熟悉到安全是給自己做的，不是給別人看的，我的安全我做主，人安合一，與我同行。
二、消退物的擔心全狀態和有害的作業環境；
生產作業現場全部相關物的擔心全狀態是安全的一個極大隱患，必需徹底的消退。以前在冷箱安全三要素是登高、用電、人機穿插，進了裝卸隊才知道一線的作業環境更艱難、更簡單，由以前爬冷架子變成了上船作業，登的更高了；
插拔電插頭較之冷藏箱插頭更大了；
以前和輪胎吊協作作業，現在變成和橋吊協作作業多了。但無論怎么變，安全生產這根弦不能松。既來之，則安之，只有以飽滿的精神面貌去多學、多干，盡快適應、熟識新的工作崗位環境。
遇有特別天氣，要熟識把握應急措施方案，冬季遇有雪天，要準時清理現場，留意防滑，保證交通安全；
遇有大風天氣要聽從中控安排準時錨定橋吊，躲避空箱跺；
進入夏季要做好防暑降溫工作，多飲水，感覺有中暑先兆要抓緊向班長反響狀況。杜絕作業現混亂，定時由專人對裝卸工具檢查，只要是存在安全隱患的必需堅決停頓使用并且要做好顯著的”狀態標示，肯定不能存在幸運心理。尤其是在我們現場裝卸任務特別緊急而且繁重的時候，此時作業現場人員相對以往變得更多，車輛流淌性也變的更大，假如存在安全隱患的物品沒有準時去除或是沒有清晰的標示，經過你來我往的使用后極易引起安全事故。所以必需嚴謹細實得保證好作業現場物品的安全狀態。同時加強對外來人員的屬地治理責任，自覺樹立港口仆人翁意識，以港為家，以港為榮，人港合一，人安合一。
三、“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。
每一條操作規程，都是我們的前人用血的閱歷和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分熟悉到生產和安全的重要性，并且在生產生活中一絲不茍的遵守。安全第一，預防為主！讓我們共同營造以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氣氛，珍惜生命，遠離事故，讓“人安合一”永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著一個人牽連著很多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應懂得愛護和珍愛自己。
安全是一種行為，進入作業區范圍內必需制止吸煙，嚴禁打手機，高空作業必需正確使用安全帶。工作中沒有肯定的安全環境，只有相對牢靠的措施。
安全是一種習慣。提高安全意識不要等事故之后，每天工作開頭的時候就把安全放在第一，多留點心，不存幸運心理，養成良好的安全習慣，每個環節做好安全措施，就把安全把握在了自己的手中。
安全生產心得體會 篇10
安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存開展和穩定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業，工程點多、面廣，高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁，所以安全生產對于我們這個高風險行業來說，其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產職責、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效方法。
做好安全生產工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛開展，施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高、精、尖技術，并被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導致事故的發生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產先進單位，已連續實現安全生產六千多天，大多職工也從事施工生產多年或干過很多個工程，覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業主一味追求工期進度，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業生，已在公司理解過培訓部門的安全培訓，于是就降低了三級教育網絡的培訓標準。由于領導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動安全生產的教育，也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反
制度必究，對待安全生產工作我們都明白“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕擔職責，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執行和落實當中出現“缺位”現象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存開展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。所以，安全生產務必以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最根本的保障。
提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業需要高素質的干部職工隊伍，持續良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式認真宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，站在確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的認真性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓，除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范潛力。
二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的.職責機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，構成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不一樣層次考核的對象、資料、程序，并結合職工群眾評議、考核等方法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的處分制度，以此增強干部的危機感、職責感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
三是認真探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際狀況，摸索與之適應的管理機制和有效方法。首先要夯實安全根底，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實領導職責。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開，使其職責明確，各負其責，確保落實;另外還要提高認識，正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。
四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氣氛，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和方法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。
五是堅持安全生產、禮貌施工“八到位”。即：安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。
安全管理是一項長期的、復雜的系統工程，需要各不斷探索、穩固和創新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，良好的、穩定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長周期做出新的奉獻。
安全生產心得體會 篇11
作為一個職業者，安全生產是保障我們工作生命安全的重要因素。在工作中，我深刻認識到安全生產的重要性，并總結了以下幾點心得體會：
首先，安全是最重要的。經過近年來安全事故的大量發生，我們必須認識到安全問題的'嚴重性。一旦發生安全事故，后果是不可逆轉的。所以，在工作中，我們必須始終把安全放在第一位，嚴格遵守安全規定，細心謹慎地操作，不因疏忽而給自己和他人帶來危險。
其次，防患于未然。在安全防范中，預防措施是最重要的。在工作中，我們應該注重預防，把安全措施落實到位，加強安全培訓和演練，做好風險評估分析及應急預案制定，有效防范事故的發生。同時，我們還要加強安全監督，時刻謹記安全責任，始終保持對安全的高度重視。
最后，安全生產責任是共同的。安全生產不是一個人的事，而是全體員工共同的責任。通過開展安全生產教育和學習交流，加強安全文化建設，形成安全生產氛圍，促進員工安全意識的提高，推動公司安全管理工作不斷改進和完善。
綜上所述，安全生產是企業持續發展的重要保障，我們每個職業者都應該深刻意識到安全的重要性，時刻保持警覺，切實落實安全措施，共同推動企業安全管理工作的健康、可靠和可持續發展。
安全生產心得體會 篇12
作為一名從事安全生產的管理者，我認為“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，這是我恪守的安全生產信念。要確保安全生產首先必須強化操作者的安全意識。
每次的安全培訓、安全教育，我都會說：“安全生產重在個人，安全在操作者手中，你不按照安全規章制度操作，不按照工藝規程、技安要求進行操作，就存在安全生產隱患，就存在事故發生的因素，就可能對你自己造成傷害，因此就應時刻加強自己的安全意識，遵章守紀，杜絕違章行為，排除操作中自己身邊的安全隱患，為自己、為家庭、為他人的安全幸福著想”。
“小心無大錯，粗心鑄大過”，每次發生安全事故，受傷害最大的無疑是操作者本人，身體傷害、心理傷害，心理的傷害那心情是無法形容的。百分之百的人心里會說，自己如果小心一點、如果不違章、如果正確操作、如果不超量、如果正確使用安全防護設施、護具，就不會造成如此的傷害。但事故已經發生，悔之晚矣。有很多員工都會說：“沒事，不會發生事故”，對自己不正確使用安全防護用具，不正確的操作方法找借口，那是對自己的不負責任，不“關愛生命，關注安全”，一旦發生事故的.諸多因素具備，發生了事故就會責怪自己，當時戴上手套就好、戴上面罩多好、戴上口罩多好。這歸根結底就是說，安全生產中要時時事事保安全。
作為一名技安員，我認為，安全生產要警鐘長鳴，不斷加強員工的安全操作意識，多培訓，用身邊曾發生的事故為案例，進行更有說服力的案例教育，我們分廠現有投影儀可以將典型事故案例現場請專業人士制作成安全警示短片，進行播放、講解，安全教育效果就會不斷提高。
安全生產心得體會 篇13
騰飛的祖國，經濟超速進展的今日，深刻熟悉到人的生命與安康的價值，才能更好的明白安全的意義。安全是連接幸福的紐帶，它包裹著歡歌笑語，散發著熱忱洋溢的活力；安全更是一座橋梁牽手你我制造將來。
在每天的工作中，面對機器的.高速運轉，巡察四周，大家都確定了嗎？是否在安全的因素中生產，是否找到了安全隱患，是否帶著安全意識的心態來工作？“千里江堤，潰之蟻岤”，松懶的習性，種植著“危急”，在積聚之下得以爆發！在上海那次的大火中，由于焊工工人的違規操作和不負責的逃離現場，從可以預防削減損失的時機，變成損失慘痛的代價。從許多的事例中，不難看到，造就事故的起因是安全學問缺乏，安全防護用品穿戴任憑，安全操作違規，安全監視不屑一顧；正是由于種種原故，使得多少家庭失去了曾經的美妙，在慘痛的心中留下傷痛的烙印！
安全是萬物的根基，安，在字典中的解釋為“沒有，危急和事故。全，為齊全，完整和齊備”，安全，是我們生命的唯一保障。安全是一盞燈，照亮前方的路，也是家人期盼你平安回家的眼神！美國聞名人本主義心理學家馬斯洛，將人的根本需要按挨次分為五大類，第一是生理需要，即吃飯和睡覺，其次是安全需要。等……由此可見安全的重要性。我們時刻留意自己的安全，更要維護他人的人生安全，明確自己的責任，也只有落實才能架起心中的安全橋梁。
在“珍貴的生命”中，堅固樹立“安全第一”的安全生產理念，大家才能更多的學習安全學問，才能更好的提到勞動技能，使安全責任深入人心，讓心中的安全橋梁建立得更穩、更堅固。安全不是單一的個體，它是共同制造的集結。時刻敲響安全的警鈡，為你，為我，為大家而鳴！
切記安全的使命，消退存在的隱患，遵守安全法則，按章操作，以安全是責任，安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全價值觀，架起心中的安全橋梁！
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