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班主任培訓心得體會

時間:2025-03-19 14:20:16 心得體會 我要投稿

【精選】班主任培訓心得體會集錦9篇

  我們得到了一些心得體會以后,好好地寫一份心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的班主任培訓心得體會9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】班主任培訓心得體會集錦9篇

班主任培訓心得體會 篇1

  20xx年11月9日,我參加在東莞為期5天的花都區中學班主任能力培訓班。期間聽了賈高見、王家文、李永義、于蓉萍、張潤林、郝東老師的精彩報告,讓我對班主任工作產生很大的震撼,受益匪淺,深受啟發。

  一、善于積累素材,不斷探索,做個研究型班主任。

  賈高見和王家文老師都是個善于積累素材和發現問題的行家。他們不僅提出班會課的流程是:什么問題——為什么——怎么辦。還提出主題活動要在乎學生的成長性這樣精辟的見解。其實,任何一個班主任,在班里發現問題都迫切想解決,但我們總是找不到切入口。通過這次學習,我明白素材要積累、方法要探索,才能對問題迎刃而解。這讓我想起愛因斯坦的一句話:“教育是什么,教育就是忘記了在學校所學的一切之后剩下的東西。”我相信,用主題班會解決問題將會給學生帶來永久性的啟迪。

  二、善于總結,結合學生的成長規律,找到解決問題的`最佳方法,做個智慧班主任。

  郝東用生動精辟的事例闡述孩子、學生的心理過程,在報告他說到在教育學生時一定要清楚孩子的心理特點,孩子的叛逆、沖動、自我和封閉都是孩子成長的自然趨勢。我們班主任首先要關心孩子的身心然后才是他的學習。是啊,我們應該在現象或事情中找出心理原理,而后采取相應措施。因為只有遵循學生的身心發展規律,做到有的放矢,才能更好地教育學生。

  三、注重班級規劃思維的前瞻性,做個幸福的班主任。

  于蓉蓉老師的《班級文化建設》的報告真讓我大開眼界。的確,在班級規劃中,我們的心中一定要確定一個方向。只有目標明確,你才能確定路徑。要教會學生做人、在意學生的發展。對學生的教育要從大處著眼,小處著手,運用智慧、轉換角度地對學生進行動之以情、導之以理。還要用心觀察思考、用情對待。我們還要在學生出現問題時作為教育的契機,做到心中有數,想方設法把他引進教育的隧道里。并充分利用班級這個團隊去影響孩子,用班級的輿論引領孩子。我想,當我們看到孩子燦爛的笑容時,那么,我們是幸福的教師。

  四、靜下心來教書,潛下心來育人

  針對現代社會上一些不良現象和浮躁思想,王家文老師指出:成功的人是做事的人!他指導我們特別是現在的年輕教師要抵制社會上的浮躁,作為教師就要“愛崗敬業,關愛學生,“靜下心來教書,潛下心來育人。”班主任是辛苦的,壓力重重,費心費力,勞神勞筋,但苦中有甜,苦中有樂。王家文老師以自己的真實故事,教導新時期的教師、班主任要認識到自己所缺少的,學會在繁雜而勞累的教育教學工作中,朝著自己的目標,有智慧地追求自己的理想,做一匹“遠行萬里,勞苦功高”的千里馬。

  “知行”征途漫漫,在以后的班主任工作中,我更要不斷磨礪自己,豐富自己,提高自己。讓學習成為我的生活方式,研究成為我的思維方式,創新成為我的行為方式。爭取做一個“有想法”、“有做法”、“有說法”的優秀班主任。

班主任培訓心得體會 篇2

  這個暑假,在周校長的親自帶領下,我們一行12人興致勃勃地奔赴了大連那一座美麗的海邊城市,進行了為期三天的班主任專題培訓學習。盡管八月驕陽似火,盡管夏日酷暑難耐,盡管旅途奔波疲憊,但是,我們這三天的收獲卻是豐富而且令人回味的。

  可以說,這三天,是難忘的,因為我們見識了全國模范、十佳班主任教師愛崗敬業,用智慧塑造靈魂的風采;這三天,也是感觸非凡的,因為我們共同分享了這些優秀班主任工作中的酸甜苦辣;這三天,更是刻骨銘心的,因為這些模范班主任的動人事跡讓我們再次感受到從事教育的任重而道遠,使我們進一步體會到,只要心中有愛,只要癡心不改,教育就像一部抒^***愛的史詩,班主任就是這部史詩的第一創作人,管它地老天荒,管它日月如梭,他們對教育傾注真情,對學生流瀉真愛,認真踏實、無私奉獻,我想,這也許正是當班主任老師無悔的追求!

  回首靜思,三天的專題培訓,無論是擅長記錄與孩子們一起成長故事的王君老師,還是善于走進學生心靈,感受心靈的鄭丹娜老師,或者是關愛后進,以學生為友的全藝老師,還有那位學識淵博,指導班主任專業迅速成長的齊學紅博士,都給我們留下了當好班主任的許多經驗,和人生的感悟。為什么他們的教育如此美麗?那是他們用美德唱響了育人教書的主旋律;為什么他們的教育如此真實?那是他們用愛心串起了跳躍的音符;為什么他們的教育如此鮮活?那是他們能夠與時俱進,用創新為教育注入了賦予生命的活力!下面,讓我從三方面來跟大家交流分享。

  一、美德讓教育變得美麗

  很喜歡這樣一個故事:有一天,父親和三個孩子一起坐在花園里休息,父親問他們:“假如可以滿足你們一個愿望,讓你們得到心中最想要的一件東西,你們會選擇什么?”女兒說:“我要美麗。人人都喜歡美的東西,如果我變美麗了,全世界的人都會喜歡我。”“你可真傻,”她的一個兄弟說,“美麗是暫時的。我的愿望是富有。金錢能夠征服世界,有了錢我就可以買到我想要的任何東西。”另一個兄弟說:“我覺得你們倆都很傻。財富和美貌一樣都是很容易失去的。我的愿望是擁有智慧。誰也不能把智慧搶走。”一直默默傾聽的父親這時站起身來,用小棍子在地上寫了幾個零。他對孩子們說:“你們說的所有東西,無論是美貌、財富還是智慧,就好像很多個零。但如果你在這些零前面加一個數字,就會使這些零變成一個巨大的寶庫。你們真正需要的這唯一的東西就是美德。只要有了美德,人就能變得美麗、富有和充滿智慧。”

  這個故事,我想說的就是,對教師而言,從事教育,最關鍵的一點就是首先樹立自己“一切為了學生”的價值觀,有了這崇高的美德,就猶如擁有了上面故事中父親手里的木棍,能隨時指引著學生健康發展的方向,從而使我們所培養的學生變得美麗、富有和充滿智慧!對學生而言,他們在教育這片綠洲里耳濡目染,也將受到人文情操最美的熏陶,并且全面、茁壯地成長。

  三天下來,幾位全國模范的班主任老師正是用自己高尚的美德感染著學生的成長的。在我眼里,他們都是性情中人,愛心天使,智慧大師。一位哲學家這樣說過:要想鏟除曠野里的雜草,方法只有一個,那就是種上莊稼;要想鏟除靈魂里的雜草,最好的方法,就是用美德去占據它。培訓學習中,教育學博士、南京師范大學教育科學院班主任研究中心主任齊學紅教授也說,與知識相比,美德是我們終身受用的東西,所以,作為教師,首先要教給學生終生受用的美德。王君老師的美在于她要讓“每個孩子享受優質教育,為學生的幸福人生奠基甘做梯子”;鄭丹娜老師的美在于她的認真喚醒了學生沉睡的自信,營造了和諧正氣的班風;全藝老師的美在于她用春天般的溫暖感化了后進學生,她認為班主任育人的目標就是學生幸福的象征,學生幸福的感覺,班主任不是雕刻家,而是欣賞家,因為每個學生都是一件件值得欣賞的“藝術品”,作為班主任,要鼓勵學生積極地做自己命運的雕刻家。可見,這些全國優秀班主任的楷模,她們蘊藏著愛,洋溢著情,所以他們擁有了學生,也就擁有了人世間最具生命力的財富,那就是學生和自身的成長,所以,他們顯得那么的年輕,那么的美麗,而且充滿著智慧!我認為,這正是美德帶來的教育的美麗。

  二、愛心使教育更加真實

  現代文學家肖復興在《愛的札記》中這樣寫道:對于孩子,愛和教育是兩把不同的鑰匙。如果用兩手抓來作比喻,愛是右手,教育是左手。如果用另一種比喻的話,愛可以是陽光、雨露。愛孩子,是很容易的,連母雞都會愛自己的小雞娃。教育孩子,就不那么容易,它要求我們不僅有足夠的時間和耐心,更要求我們有知識和思想。而愛心,是什么時候都需要的,而且是極其寶貴的。我們可以這樣說,教育本身也是愛的一種。的確,因為愛,我們選擇了教育;因為愛,我們選擇了學生;因為愛,我們當上了班主任。既然選擇了,那就得把它做好!三天的學習中,我們每一位學員都深感愛的震撼力幾乎是“繞梁三日”。清華大學附屬小學的王君老師滔滔不絕地訴說著“愛是她一輩子苦苦追求的一個字”,她認為班主任就得像媽媽一樣愛自己的學生,要心中想著的是學生,眼里看著的是學生。她還覺得未曾表達的愛不是真愛,所以在教育學生時,她喜歡開展各種形式的班隊會,讓學生必須學會表達愛。北京垂楊柳中心小學的鄭丹娜老師則用愛心揚起學生心靈成長的.風帆,她說孩子是一本需要用心研讀的書,教師要用寬容的胸懷真摯地熱愛著每一個學生,這是教育智慧的源泉。全國十佳優秀班主任、北京中關村一小的全藝老師最喜歡花兒,學生就是她最鐘情的花兒。她說,教師要像土壤一樣保護著花兒的根基,要像陽光一樣給予學生力量,盡心盡力地等待著學生最美麗的綻放。所以,全藝老師甘愿成為愛的天使,將舍得付出作為自己最終的人生追求。因此,她總是能夠快樂著學生的快樂,幸福著學生的幸福!是啊,古大偉大的教育家思想家孔子有云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者,”說的就是同一份工作,業務能力強的人不如喜歡這份工作的人,喜歡、愛好這份工作的人又比不上能夠陶醉于工作中的人。假如你對自己所從事的工作非常有興趣,甚至全身心地投入其中,愛上它,就能體會當中的樂趣。所以,齊學紅博士就倡議我們當老師的要工作著并且快樂著!班主任工作更是一種為人師表最真實的享受!這么說,教育的真實就是因為有了愛的主題,才彰顯其精彩的詩篇!所以,讓我們努力地用愛陶醉于自己的工作吧。

  三、創新決定教育的鮮活

  大家知道老鷹的蛻變嗎?我知道鷹是世界上最長壽的鳥類,可以活70年。不過,每只老鷹在40歲時,都會面臨一次嚴峻、艱難的抉擇。因為,老鷹到了40歲時,爪子就不再鋒利,甚至會抓不住獵物;尖銳的嘴會變得又長又彎,幾乎碰觸到自己胸前的羽毛;翅膀也老化鈣化,變得十分沉重,厚重的羽毛使它不再靈活。40歲的老鷹只有兩種選擇,要么面臨自然的淘汰死亡,要么就得經歷一次歷時150天的痛苦蛻變。如果選擇后者,它就必須飛到一個絕高的山頂,棲息在那里,找一塊巖石筑巢,暫時停止飛翔。停留下來之后,鷹就要用老化的嘴啄打巖石,直到嘴完全脫落!等新的嘴長出來,鷹就要用新嘴把爪子上老化的指甲一個個拔出,等到新的指甲長出來后,又要把鈣化的羽毛一根根拔下。漫長的5個月后,鷹重新開始了蛻變后的飛翔,它又獲得了新生后的30年生命。令人震撼吧,在這個競爭的年代,我們也應該好好思考一下,為了能夠讓生命再次掀起^***,生命中有許多時刻都應該試著沉寂片刻,放下過去的沉重包袱,開始一個全新的蛻變過程。就像老鷹,忍痛拋去一些習慣、傳統和回憶,用一個全新的自己,重新面對接下來的人生。

  似乎有點可笑,這次的培訓學習竟讓我想起這老鷹的蛻變!可是,由此卻令我真切地感悟到創新是事物發展變更永恒的話題!當然,教育也不例外。齊學紅博士在向我們闡述《班主任專業化與教師自主發展》一書的主要觀點時提出:教師要用創新走出昨天的故事。建議我們把數碼媒體作為班級活動的新法寶,把教育細節或精彩的教育鏡頭加以再現,讓學生感受,讓家長分享,形成教育自主評價的良性循環,從而推動教育發展的進程,讓教育來得生動、具像和鮮活。再看看我們所仰慕的全國模范班主任的事跡吧。我認為,模范之所以能成為榜樣,還有一個關鍵的因素,那就是他們都是善于創新的一族!王君老師的班主任工作實施五個w,一個H,用英文表示就是:who,what,why,when,where,how,也就是說誰做?做什么?為什么做?什么時間做?在哪里做?怎樣做?都有明確的規劃。她認為,與其馬馬虎虎做很多事,不如認認真真地做好一件事。她說班主任工作千頭萬緒,就得學會經常地像電腦一樣復制、保存、粘貼、刪除、共享,所以王君老師的創新在于她能堅持不懈地對自己的教育做好真實的記錄,記錄學生轉瞬即逝間的故事,在故事當中掌握教育問題的所有權,從中尋找解決的辦法。她告訴我們,為了每個學生的發展,要把自己提升到一個專家型的藝術班主任工作之中,教育的故事需要演奏,就是一堆堆細節的記錄,在繞不開的日子中,一起記錄和孩子們成長的故事,幸福就是普通日子里的點點滴滴,要腳踏實地地工作,在故事中找到孩子教育的藝術。鄭丹娜老師的創新強調班主任工作中的智慧,而智慧的獲得來自于學習與反思。全藝老師的創新則表現在她善于給每個孩子設定成功的基點,并能巧妙運用心理暗示作為情緒保障,鼓勵學生積極進取。她提議學生每天學會感謝父母一次,對我們啟發極大。她號召和諧社會應該用真情牽線,這也令大家感動不已。

  原來,總以為自己的班主任工作也做得不錯,走出去才知道自己差得遠去了!一位年輕的班主任說,因為年輕才會擁有激情!要我說,教育是一項不老的工程,所以,我們不能輕易地將自己老去,要時刻保持對教育的那份激情,保留對學生的那份深沉的熱愛,保證對工作那一份不斷創造的靈感,不做他人,只做最好的自己!相信,我們當老師的會變得年輕而且美麗的。

  最后,祝愿大家在新的學期里對教育癡心不改,對學生愛心不變,跟上時代的步伐,讓年輕的情懷全心全意地投入不老的教育事業中,抒寫生命的真善美!所以,老師們一定得健康、快樂,才能真正的年輕和美麗!

班主任培訓心得體會 篇3

  為期xx天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。

  透過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

  一、要做有職責心班主任

  教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的.教育。

  二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

  班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的好處和價值才可能做好這份工作。

  三、要做以身作則,為人師表的班主任

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。

  “學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”

  總的來說,我期望我的學生成為用心向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。

  五、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

  教育務必有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。

班主任培訓心得體會 篇4

  這次班主任培訓,我受益匪淺,感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任不簡單。我認真地聽專家講課,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認識到,構建和諧班級,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。以下是我個人在學習后的一點體會。

  一。反思是教師成長的重要渠道

  自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與升華;既要重視實踐,勤于實踐,又要專業理論學習。作為班主任更要強調反思學習,提出自我學習、自我專業發展的計劃、撰寫教育筆記、經驗總結或論文等等,全方位提升自己。并以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養和人格塑造,加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高。

  二、班主任要播撒愛心,用愛關心每個學生

  愛是教育的'靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生表現在老師對學生的尊重和信任,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

  三、班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心。

  我國著名的教育家陶行知先生說:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發出來的,才能打到心的深處。”它給了我許多啟示。從先生的話中,我們不難領會,離開了情感,一切教育都無從談起。這種情感就是對孩子精神的關懷。班主任教育的主要對象是學生,這就決定了班主任要學會與學生溝通,成為學生無所不談的朋友,成為“平等中的首席”。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣。可見,習慣的好壞對人的一生有直接影響。

  班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復一日,年復一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。

  它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。就要求班主任要有耐心和持之以恒的心,又足夠的心理準備,特別是做后進生轉化工作中尤為重要,因為轉變后進生工作歷來都是一項更為繁瑣、也更為艱巨的工作,要想從根本上轉變后進生,就要求班主任要時刻關注、時刻跟進,對后進生的一舉一動都要掌握,當其有少許進步時要給與表揚、鼓勵,有不對苗頭時要加以指正、引導,所以耐心和持之以恒的心在班主任工作中尤為重要。

  通過學習我清楚的認識到班主任工作既是一門科學,也是一門藝術。這次培訓還讓我知道,要成為一名合格的班主任,在今后的日子里,還要不斷的學習理論知識,多向其他老師學習更科學更有效的處理方法,把育人和教學結合起來,努力做到把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。

班主任培訓心得體會 篇5

  今年10月29、30日,我有幸參加了學校舉行班主任隊伍培訓班的學習。兩天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了陳文華老師的"班主任工作方法和藝術"的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:

  (一)由平等對待每一個學生。

  (二)要善于聽取學生的意見。

  (三)要養成耐心細致的工作方法。

  班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的.。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規的制定、選班委會、與家長溝通聯系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

  班主任必須努力學習,提高自身素質。面對視野開闊、思路敏捷當代學生,教師只簡單灌輸是不能滿足學生的求知欲望的,更何況現在提倡新的教育理念。要想當好班主任,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己,班主任不僅要具有很好的學科知識,而且知識面要廣,還要有多發面的文化素養和興趣愛好;作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。

  三、重視與家長溝通的作用

  學校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會,平時還應多與家長聯系,及時反饋學生的學習紀律情況。可以采用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題,必要時讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,使班級管理達到和諧一致。

  四、信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善于發現差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

  這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優秀的班主任。

班主任培訓心得體會 篇6

  4月x日、13日這兩天,我聽了岑溪市的班主任培訓電視視頻,雖然培訓時間很短,只有2天時間,但是這次的培訓與以往所參加過的培訓比起來,收獲更多。以往聽報告,聽講座,總讓人覺得枯燥無味,或者和我自己的工作沒有什么關系,沒有興趣。這次培訓中教育局請的是南寧三美學校的三位班主任個個講得都是精彩絕倫,更對自身的工作有切實的指導作用,讓我受益匪淺。

  作為一名中學教師,又是一名班主任,想要做好班上每位學生的“媽媽”,管理好他們的學習、日常行為習慣,的確不容易。作為一名年輕的老師,沒有太多的經驗,經常為孩子的行為習慣不好而煩惱,也為孩子的學習成績不好而發過火。在聽了南寧三美學校溫燕老師的《班級日常管理》后,讓我體會到作為一名班主任,并不僅僅是“管”,更需要方法。以往我對學生控制過度,過分強化,難怪總覺得工作力不從心。在溫老師的課上,我了解到孩子們最需要的是老師的贊揚和鼓勵,哪怕一點微小的閃光點,作為班主任都要善于去發現,及時反饋給學生。作為班主任要學會無條件的接受學生,賞識自己的學生。

  “學生是班級的主人,是學習的主人”這一點,我想誰都清楚,但如何做好這點呢?溫老師的講座給我們提供了很好的途徑,實施民主化管理,創設良好的環境,放手讓學生自己管理自己,讓學生在群體的作用下得到進步。但這種“放”并不是單純意義上的“放任”。班主任在班級管理中提倡民主化管理的同時,應采用靈活多樣的德育方法。民主化管理也并非學生說了算,更不是對學生放任自流。學生的活動必須堅持一定的原則和行為價值標準,其活動范圍有一定的限制,民主化管理與對學生的嚴格要求并不矛盾,在班級管理實踐中要做到兩者的統一。

  丁志龍、馬可老師的`班主任經驗介紹更讓我受益匪淺。他講了許多個班主任工作的心理效應,比如處理班級中學生犯了錯誤,他用退讓的方式,讓孩子感受到他的關心,也給了孩子改正的機會,讓孩子能夠重新對自己的行為有所約束。又比如晚自習課規則的制訂,懲罰措施的制訂,并不是像以往的我那樣急火攻心,而是讓他們自己制訂好,懲罰也以表演節目的形式展開,這樣的懲罰能取得非常好的效果,也給我了很多的啟示。的確,我們所做的一切都應該為孩子的發展考慮,威脅恐嚇也許一時讓孩子害怕,但治標不治本。主要還是應該讓孩子明道理,正是所謂的“動之以情,曉之以理”。

  三位老師做的班級同學成長記錄的短片更是讓我感動。只有一個心里每時每刻全心全意想著孩子的老師才能夠這樣細心地記錄下孩子的點點滴滴,這樣的短片,我想不光是讓家長感動,也讓班級中的每一個孩子都受到感動,讓他們看到了老師是這樣用心地在關注他們,是像對待家庭成員那樣地對待他們,班級的凝聚力也就越來越強了。

  最后,南寧三美學校年輕班主任馬克老師還介紹了“對幾起手機盜竊案的追蹤處理及深入反思”。由點及面的闡述了班主任工作中遇到的特殊情況及處理辦法,這種反思方法對班主任工作幫助很大。

  以上是我在培訓學習期間的一些心得體會。這次的班主任培訓,我想不僅僅是學到了一些理論上的知識,更多的是一些好的經驗和方法的啟發,在今后的工作中,我有了學習的榜樣,有了追趕的目標,有了正確的方法的指引,我想,我會努力,爭取做得更好。

班主任培訓心得體會 篇7

  XX年9月我有幸參加了“挑戰傳統教育觀念,科學面對問題學生”覺得這句話有道理。雖然只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要做一個快樂的人。

  我很喜歡這句話。要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的.精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  三、班主任應營造一個和諧的魅力班級。

  班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。共同開創和諧的魅力班級。

  我們要用真心、真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

班主任培訓心得體會 篇8

  班主任培訓已進行了兩次,每次,對前講座的老師都充滿未知的期待。

  今天是第三次,我會遇見誰呢?

  一位身材高挑,眉清目秀,秀麗端莊的老師站在了我們面前,顏值與氣質并存,叫我如何不喜歡。她就是自邢臺學院的丁坤老師,主攻積極心理學,曾留學韓國,獲博士學位,曾被評為"邢臺市最美教師"

  她給我們分享的是專題講座《積極心理學與教育管理》。

  丁坤老師的講座圍繞積極心理學的產生背景、依據、教育價值、等幾方面展開闡述,并列舉了一些依據積極心理學原理獲得教育成功的案例強調積極心理學對教育教學的積極意義和深遠影響。丁坤老師可謂屋建甄,深入淺出,令我對積極心理學的有關方面形成了一個清晰的初步認知。丁老師并理論聯系實際,給大家推薦了一些具體操作的方法更好地服務教育管理,更是讓我學有所用,受益匪淺。

  與高人為伍,與智者為伴,是學習成長的捷徑。聽君一席話,勝讀十年書。丁坤老師流暢的談吐,淵博的學識,幽默的語言可謂雅俗共賞,她的講座,余味無窮。

  丁坤老師的講座涉及到很多關鍵詞,如:"成長性思維"、"持續的幸福""問題學生與學生問題""冰幻想"、"自我效能感"、"心流""人類的品格優勢6類24項"、"歸因理論"等,這些都是自己以前從未觸及的思想范疇。如果把教育教學比作大海上航行的船,這些關鍵詞猶如航標,可幫助指引教師沿著正確的航向航行。

  印象一

  說到"成長性思維"必須要說說學校流行的另一個詞語"逆襲",簡單的理解為用樂觀積極的態度面對各種問題和挑戰,要看到成長的可能性。班主任主要負責的是教學管理,學生的積極成長很重要。馬丁。賽利格曼說:"我們的教育不應該關注學生有多聰明,而應該關注學生是怎樣變聰明的。"教育的目標是什么?不是發現"學生的問題",更不是發現"問題的學生",而是發掘學生自身具有的優勢和潛能。

  列舉一個熟悉的堂現象,如一個學生上拿出小玩具擺弄,該如何處理?我們往往會采取簡單制止的方式命令他交出玩具,迫使他注意力回到堂,突發事到此為止。如果運用積極心理學的原理,可以很友好的問他,"你在學習上遇到什么困難了嗎?有什么需要幫助的嗎?如果沒有請把某練習題正確做出,然后老師可以獎勵你玩幾分鐘小玩具。"這個處理方式較于前一種,不同之處在于給學生留足了反思自己的時間和空間,制止學生犯錯不是最終目標,而是在指出錯誤的同時建立起另一個新世界,新方向,讓孩子知道怎么做才是對自己有利的,同時給他一個改正錯誤和表現自我的機會。要知道,壓制永遠不是教育最好的手段。經研究,每個學生的學習風格是不一樣的,所以,對于學生身上存在的小情況采用一棒子打死的態度不可行,鼓勵引導學生了解自己的學習風格,針對學生的具體情況,給與幫助和誘導,調整情緒,將"愛"、"包容"發展為教師標志性性格力量。

  美國Ipp公立學校有個明顯的教育特征:賦予任何一個孩子積極期望值并進行目標明確的品格成長引領。要求學生具備7個目標品質:堅毅、自控、熱忱、社交、感恩、樂觀和好奇。學校配有完善的管理機制,好行為記錄卡、品格平均成績點,具體到學習生活的一個個細節。威廉。詹姆斯說:"人能夠通過改變其思想改變其生活。人的難題不在于他想采取何種行動,而在于他想成為何種人。"發揚一個人的品格優勢,避免分數成為衡量學生的唯一標準,最后分數的高效往往卻能應運而生。Ipp學校最霸氣的地方也是最獨特的地方學生不是考試選拔進的,而是抽簽產生的,沒有高低貴賤之分,只有如何對學生實施積極教育,最終使每個學生走向成功。被Ipp抽中的學生仿佛接受了上帝之吻。

  印象二

  面對形形色色的學生,我們要轉變態度,以多多關注學生積極面為主,有利于強化學生積極的心理體驗。反復指出學生錯誤相當于在固化學生的錯誤行為,是負面的積蓄,所以應淡化錯誤。發現錯誤行為不是主要目的,解剖錯誤原因并賦予其改正方向才是教育動機。

  馬。柯林斯也是一個運用積極心理學成功型,她具有誠實、勤奮、愛人這些優良的品質,她用獨特的教學方法,用大量的贊美、擁抱、鼓勵和愛心,從培養孩子自信心、自立意識開始,引領學生提升。她說:"每個孩子都可以成為冠軍"當我們看到一個人非常成功的時候,我們不要問:"我為什么做不到?"而要問"他為什么取得今天的成就?他是怎樣做到的?"當你發出"他是怎樣做到的"這個質問的時候,一個人的心靈已經展開了靠近成功的`希冀。

  對于犯錯或遭遇失敗的孩子,意味著他需要幫助,而不是懲罰或嘲諷。幫助孩子樹立樂觀的解釋風格,積極的歸因面對失敗和犯錯,長此以往于日積月累的心靈體驗中成為一個自我效能感高的人。自我效能感高的人往往更能全力以赴,并最終取得成功。顯示一個人積極成長的標志性語言如:偶爾的失敗不代表永遠,可解釋為"尚未成功";支配自己持續努力的方向:"遇到困難我能堅持";"別人的成功能給我帶啟發";"我覺得努力和態度非常重要";"我能從錯誤中學習";"我喜歡挑戰自我""我得想點招兒";"我需要多花點時間和力氣……;"沒事兒,吃一塹長一智"這些都屬于激勵性思維,屬于成長性思維,可使自己不囿于固定思維。

  積極心理學注重培養人類理應具備的品格優勢,如專注力、自控力、意志力、好奇心、信念、動機等,關注人的心理需求,關心人的情緒體驗,既關注智力因素更關注非智力因素,是激勵人類從普通走向卓越的心靈內驅力。麗塔。皮爾遜說"教學和學習應該是讓人愉快的事情,如果我們的孩子都不害怕接受挑戰,不害怕思考,我們的世界將會變得多么強大,一個成年人要不放棄他們,堅信他們可以變成最好的自己"

  以上實例無不說明,我們的教育管理十分需要積極心理學的支撐。積極心理學不僅幫助學生獲得成長、成功的動力,同時也可讓師生獲得持續的幸福感,是生命不竭的進取精神,是每個人在遭遇意外和失敗時得以反彈的爆發力。一個充滿正能量的人是一個自帶光芒的人,積極心理學呼喚心靈的敞開與包容,悅納與智慧,以發展的眼光看待周遭,以廣角的視覺審視人、事,以積極的心態面對人生成敗,如此,精神越越充實,靈魂越越自由,人越越有趣。

  言有盡,意無窮。通過學習和反思,我在今后的教學管理中將參照積極心理學的原理,適時調整班級管理模式,豐富主題班會,設計學生成長優勢卡,學以致用,靜守彼岸花開。

班主任培訓心得體會 篇9

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同仁:

  下午好,作為技師學院的一名年輕教師,我在班主任工作中是激情有余、經驗不足,精力有余、能力不足,在班主任工作的道路上舉步維艱。但是,學院的各位領導和前輩們在這個時候給了我關懷和教導,使我在工作中不斷成長,所以,在這里,我首先要感謝各位領導、前輩和老師們對我的關心和厚愛,我要向你們說一聲:謝謝。

  作為一名年輕班主任,要多學習和培訓,學院也非常重視青年教師的培養培訓,所以,在今年的3月2日—3月3日,學院組織了青年教師前往泉州參加“全國中小學(含中職)德育創新與班主任專業成長高級研修班”學習和培訓。我也有幸一同前往。在為期兩天的培訓期間,全國優秀班主任李曉凡老師給我們作了《內化師德》和《讓教育教學走向智慧》的精彩講座,武漢大學班主任研究中心田恒平主任和全國優秀教師華林飛老師分別給我們作了《公平在教育中實現》和《關愛學生需要智慧》的精彩講座,主講專家在講解過程中結合學生發展特點和自身工作經驗,進行了深入淺出了講解和交流,我受益良多,也樹立了做好班主任和德育工作的堅定信心。下面我就談談本次培訓的一些心得體會。

  在培訓當中,我感觸最深的是李曉帆老師的觀點:即班主任要內化師德,做到“三力合一”。 一是錘煉自我,內在有張力。張力就是內心有深度、寬度、廣度。張力內顯,就是幫助學生確立成長理念;張力外顯,就是對待學生要理性寬容、賞識有度、批評得法。教師內化師德的途徑是以書養清心,以情育德行,以誠導人生。

  二是修養自我,潛在有魅力。古語有云,師者,傳道授業解惑也。《孫子兵法〃謀攻篇》上說,不戰而屈人之兵是兵者的最高境界,那么,同樣的,不教而讓學生效之以行是為人師者的最高境界。這是教師的人格魅力,但凡具有高尚人格魅力的教師都是用心、用情、用智慧,做人、做事、做學問。通過自己的一言一行,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。所以,李曉帆老師認為,人師的實質是不教之教,具體運用體現在三個方面:1、走進學生的內心世界,2、做學生的知心朋友,三、與學生貼心交流。

  三是超越自我,外在有活力。李曉帆老師認為外在的.活力就是指教師通過內化而產生的智慧和能力。通過內在的學習和修養,樹立對人生的美好向往和積極樂觀的心態,同時掌握現代教育理念,主動作為。具體來說,就是教師,要做三種角色:一是做奶牛,把自己的全部營養都擠出來給學生,毫無保留;二是做吸塵器,學生有什么缺點,我們通通吸收,給學生來一個凈化;三是做神父,傾聽做錯事學生的懺悔,老師不只要做一個施教者,更要做一個傾聽者。

  “育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。作為班主任,我將把三力化為三心,把張力化為耐心,把魅力化為愛心,把活力化為責任心,再把三心化為三行,身體力行,剛柔并行,克己盛行,關愛和尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。

  還記得剛到學校時,有老師對我說:老師是不變的,但學生像流水一樣,一年一個樣。古希臘哲學家赫拉克利特說過:“人不能兩次踏進同一條河流”,同樣,我們教師每一年都不可能遇到一樣的學生。學生在變,我們老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的成長。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。

  路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索,在接下來的工作,我將以這次學習培訓為契機,積極向老教師和各位同行學習,用自己的實際行動當好一名班主任,當好一名教師。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!如果有講得不妥的地方,請大家一笑解憂,謝謝。

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