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思維的名言

時間:2025-02-14 19:29:14 名言語錄 我要投稿

關(guān)于思維的名言

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家最不陌生的就是名言了吧,名言是人們在實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn)的提煉和總結(jié)。那么都有哪些類型的名言呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于思維的名言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于思維的名言

關(guān)于思維的名言1

  1、有資金而沒有知識越拼搏,失敗的可能性越高,有知識而沒有資金,小小的會出都有回報。 ----------李嘉誠

  2、有一件事情是十分清楚的:創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。--〖斯威尼〗美國管理學(xué)家《致未來的總裁們》第33頁

  3、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。--〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第17頁

  4、真正忙碌的人沒有時間去胡思亂想。--塞涅卡【古羅馬】

  5、這種創(chuàng)新代表著社會所需要的東西:首創(chuàng)性進取心和創(chuàng)造精神。--佚名

  6、在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁,總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的,善于傾聽他們的意見,包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創(chuàng)新思想,作為公司總裁必須樂于承認和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快。--〖斯威尼〗美國管理學(xué)家《致未來的總裁們》第33頁

  7、創(chuàng)新--創(chuàng)造新的世界的真正奧秘在于:創(chuàng)新首先是一種由創(chuàng)新者的素質(zhì)和創(chuàng)新者的思路組成的運行機制,它是一個由創(chuàng)新者的素質(zhì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的思路再由創(chuàng)新者的思路轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的行為的復(fù)雜過程。--中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第5頁

  8、最佳的創(chuàng)新定義是“不限大小,不限部門”。

  9、創(chuàng)新,可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為:改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。--〖彼得·德魯克〗管理學(xué)權(quán)威

  10、不創(chuàng)新,就死亡。--〖艾柯卡〗現(xiàn)代美國著名企業(yè)家

  11、把嘗試“解決新問題“的追求,從人群中的局部人少數(shù)人,擴大到人群中的絕大多數(shù)人,并使之成為日常生活中有機構(gòu)成的一部分,這種趨勢在二十世紀末已初露端倪……--中國金馬著《21世紀羅曼司》第402頁

  12、作為一個未來的總裁,應(yīng)該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。--〖斯威尼〗美國管理學(xué)家 《致未來的總裁們》第25頁

  13、最有效的創(chuàng)新都簡單得驚人,其實,一項創(chuàng)意所能得到的最高褒獎就是別人說一句:“這個一看就懂,我怎么沒有想到呢?”

  14、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。

  15、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢存錢的守財奴,而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。--〖熊彼特〗奧地利經(jīng)濟學(xué)家

  16、將來,先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的`。--〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁

  17、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新……--〖彼得·德魯克〗美國管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第33頁

  18、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。--〖彼得·德魯克〗美國管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第139頁

  19、對于創(chuàng)新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。--郎加明《創(chuàng)新的奧秘》27頁

  20、創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的,公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力,然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新,而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競爭的成功。--美國《未來學(xué)家》1995年10月號文章

  21、如果你從肯定開始,必將以問題告終,如果從問題開始,則將以肯定結(jié)束。 --培根

  22、日日創(chuàng)新。--日本索尼公司

  23、人具有動物所沒有的東西--創(chuàng)造性想像力。 -- 馬克斯韋爾·莫爾茲

  24、然而,喚起消費者的需求不是一件容易的事,唯有創(chuàng)新能贏得廣大消費者的青睞。--中國郭光華著《商品開發(fā)技巧》第8頁

  25、美國哈佛大學(xué)校長普西曾經(jīng)深刻地指出,一個人是否具有創(chuàng)新能力,是“一流人才和三流人才之間的分水嶺!--中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第4頁

  26、科學(xué)技術(shù)史表明,過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。--中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第14頁

  27、創(chuàng)新有時需要離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西!钾悹枴矫绹茖W(xué)家--中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第265頁

  28、有效的創(chuàng)新開始時……要做的只是某件具體的事。但是,基于聰明設(shè)想的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比較小,仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活力方面的相當(dāng)巨大的源泉。

  29、有兩樣?xùn)|西,愈是經(jīng)常和持久地思考它們,對它們?nèi)站脧浶潞筒粩嘣鲩L之魅力以及崇敬之情就愈加充實著我的心靈:我頭頂?shù)男强眨臀倚闹械牡赖聹蕜t。--康德

  30、以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神,使民族的國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)!--中國金馬著《21世紀羅曼司》第382頁

  31、想像力能帶領(lǐng)我們超越以往范圍的把握和視野。--安東尼·羅賓斯【美】

  32、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你必須具備:(1)必要的知識;(2)不怕失誤不怕犯錯誤的態(tài)度;(3)專心致志和深邃的洞察力。--〖斯威尼〗美國管理學(xué)家《致未來的總裁們》第29頁

  33、提出一個問題往往比解決一個問題更重要,因為解決一個問題也許僅是一個科學(xué)上的實驗技能而已。而提出新的問題,新的可能性,以及從新的角度看舊的問題,卻需要有創(chuàng)造性的想象力,而且標志著科學(xué)的真正進步。--愛因斯坦

  34、市場經(jīng)濟全靠自己闖蕩,在求異的同時就要創(chuàng)新。具體的感覺是,要把繁華世界看作蠻荒一片,把已經(jīng)光彩奪目的物質(zhì)文明看作還未開墾的處女地,大膽地按照自己的意愿開拓塑造自己心目中的文明世界。--中國顏建中著《第四產(chǎn)業(yè)大崛起》第301頁

  35、商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。--中國郭光華著《商品開發(fā)技巧》第95頁

  36、如若說,在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時,人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容,那么,在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時,依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài),則無異于一種自我潰敗。--中國金馬著《21世紀羅曼司》

  37、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具,也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段!髽I(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉,去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。--〖彼得·德魯克〗美國管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》

  38、在人類日超擁擠的生存空間里,唯一可以使人擺脫擁擠感覺的,不是別的什么,而是創(chuàng)新之路。

  39、在創(chuàng)新活動中,只有知識廣博信息靈敏理論功底深厚實踐經(jīng)驗豐富的人,才易于在多學(xué)科多專業(yè)的結(jié)合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破。--中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第11頁

關(guān)于思維的名言2

  1、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你必須具備:(1)必要的知識;(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態(tài)度;(3)專心致志和深邃的洞察力。斯威尼《致未來的總裁們》

  2、不創(chuàng)新,就死亡。艾柯卡

  3、有資金而沒有知識越拼搏,失敗的可能性越高,有知識而沒有資金,小小的會出都有回報。----------李嘉誠

  4、有一件事情是十分清楚的:創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。美國管理學(xué)家《致未來的總裁們》

  5、創(chuàng)新,可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為:改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。彼得德魯克

  6、有效的創(chuàng)新開始時要做的只是某件具體的事。但是,基于聰明設(shè)想的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比較小,仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活力方面的相當(dāng)巨大的源泉。

  7、如若說,在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時,人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容,那么,在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時,依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài),則無異于一種自我潰敗。金馬著《21世紀羅曼司》

  8、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

  9、將來,先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。吉福德平肖第三

  10、作為一個未來的總裁,應(yīng)該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。斯威尼

  11、在創(chuàng)新活動中,只有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的人,才易于在多學(xué)科、多專業(yè)的結(jié)合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破。朗加明著

  12、最佳的創(chuàng)新定義是不限大小,不限部門。

  13、在識別創(chuàng)新思想方面最成功的'公司總裁,總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的,善于傾聽他們的意見,包括聽來有點古怪的意見。為了獲取創(chuàng)新思想,作為公司總裁必須樂于承認和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快。斯威尼

  14、人具有動物所沒有的東西創(chuàng)造性、想像力。馬克斯韋爾莫爾茲

  15、這種創(chuàng)新代表著社會所需要的東西:首創(chuàng)性、進取心和創(chuàng)造精神。佚名

  16、然而,喚起消費者的需求不是一件容易的事,唯有創(chuàng)新能贏得廣大消費者的青睞。郭光華《商品開發(fā)技巧》

  17、市場經(jīng)濟全靠自己闖蕩,在求異的同時就要創(chuàng)新。具體的感覺是,要把繁華世界看作蠻荒一片,把已經(jīng)光彩奪目的物質(zhì)文明看作還未開墾的處女地,大膽地按照自己的意愿開拓、塑造自己心目中的文明世界。顏建中《第四產(chǎn)業(yè)大崛起》

  18、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。

  19、提出一個問題往往比解決一個問題更重要,因為解決一個問題也許僅是一個科學(xué)上的實驗技能而已。而提出新的問題,新的可能性,以及從新的角度看舊的問題,卻需要有創(chuàng)造性的想象力,而且標志著科學(xué)的真正進步。愛因斯坦

  20、如果你從肯定開始,必將以問題告終,如果從問題開始,則將以肯定結(jié)束。培根

  21、真正忙碌的人沒有時間去胡思亂想。塞涅卡(古羅馬)

  22、日日創(chuàng)新。日本索尼公司

  23、美國哈佛大學(xué)校長普西曾經(jīng)深刻地指出,一個人是否具有創(chuàng)新能力,是一流人才和三流人才之間的分水嶺。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》

  24、商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。郭光華《商品開發(fā)技巧》

  25、最有效的創(chuàng)新都簡單得驚人,其實,一項創(chuàng)意所能得到的最高褒獎就是別人說一句:這個一看就懂,我怎么沒有想到呢?

  26、對于創(chuàng)新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。郎加明《創(chuàng)新的奧秘》

  27、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。得德魯克

  28、以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神,使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)!金馬

  29、想像力能帶領(lǐng)我們超越以往范圍的把握和視野。安東尼羅賓斯(美)

  30、把嘗試解決新問題的追求,從人群中的局部人、少數(shù)人,擴大到人群中的絕大多數(shù)人,并使之成為日常生活中有機構(gòu)成的一部分,這種趨勢在二十世紀末已初露端倪金馬《21世紀羅曼司》

  32、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢、存錢的守財奴,而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特

  33、科學(xué)技術(shù)史表明,過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》

  34、創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的,公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力,然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新,而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競爭的成功。《未來學(xué)家》

  35、有兩樣?xùn)|西,愈是經(jīng)常和持久地思考它們,對它們?nèi)站脧浶潞筒粩嘣鲩L之魅力以及崇敬之情就愈加充實著我的心靈:我頭頂?shù)男强,和我心中的道德準則。康德

  36、在人類日超擁擠的生存空間里,唯一可以使人擺脫擁擠感覺的,不是別的什么,而是創(chuàng)新之路。

  37、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新彼得德魯克

  38、創(chuàng)新有時需要離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》

關(guān)于思維的名言3

  1、思考是人類最大的樂趣。布萊希特

  2、真知灼見,首先來自多思善疑。洛克威爾

  3、把時間用在思考上是最能節(jié)省時間的事情?ㄔ

  4、思維是靈魂的自我談話。柏拉圖

  5、不下決心培養(yǎng)思考習(xí)慣的人,便失去了生活中最大的樂趣。愛迪生

  6、思維世界的發(fā)展,在某種意義上說,就是對驚奇的`不斷擺脫。愛因斯坦

  7、疑惑隨著知識而增長。歌德

  8、偉大不只在事業(yè)上驚天動地,他時常不聲不響地深思熟慮?死茁宸

  9、在藝術(shù)創(chuàng)作中,第一個意念最佳;在其它的事情上,反復(fù)思考的結(jié)果最好。布萊克

  10、人應(yīng)當(dāng)相信,不了解的東西總是可以了解的,否則他就不會再去思考。歌德

  11、今天心里知道的事,明天頭腦就明白了。 James Stepens

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