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留學職業規劃職業規劃

時間:2024-12-19 01:28:03 出國留學 我要投稿

留學職業規劃職業規劃模板八篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又有了新的工作,請一起努力,寫一份職業規劃吧。為了讓您在規劃中更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的留學職業規劃職業規劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

留學職業規劃職業規劃模板八篇

留學職業規劃職業規劃 篇1

  后經濟危機時期,諸如“失業”、“海待”等詞的頻繁出現,促使大多數目前準備去留學的學生將目光聚焦在了“職業規劃”這一關鍵詞上,人們看到,未來職業發展的不確定性讓留學生們不得不在未留學之前就要認真考慮,那么留學生們應如何將留學規劃與職業規劃進行有效的“合二為一”呢?

  盲目留學阻礙自身發展

  經濟危機凸顯留學生“求職”之惑。為增加自身“含金量”,自上個世紀80年代以來,越來越多的人選擇出國留學,然而,經濟危機的出現,讓許多中國的留學生變得競爭激烈,造成求職無門的結局。分析這一現象,可以看出這是以往盲目留學的.集中體現,比如說,有的學生是因父母要求而“被迫”留學;有的學生沒有從自身興趣出發,盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀;有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的,漫無目的地度過了寶貴的留學時光。這些都為將來“海歸變海待”埋下了隱患。

  從自身興趣和優勢出發

  最近有一個數據也能說明許多問題,據中國國務院發展研究中心對1500余位“海歸”調查結果顯示,35%以上“海歸”存在就業問題,40%的“海歸”感覺自己的職業方向錯位,他們對自己到底適合從事什么樣職業不是很清晰。造成這種結果他們普遍源于一個誤區 出國留學就一定會有好的工作,好的發展。以往許多學生認為出國先讀個好大學、熱門專業,以后就業就沒有問題了。實際上針對本土學生而言,留學生所具備的優勢雖然不言而喻,但是在異常激烈的職場競爭面前,大家都是站在同一個起跑線上的,沒有誰是特殊的。這就要求留學生們在選擇留學國家和專業方面,要以自己的興趣和優勢為出發點,合理地進行選擇,再與留學的規劃相結合,從而實現全面提升職場競爭力的目標,為未來就業做好充分的準備。

  職業規劃成重中之重

  盲目的留學不利于留學生今后職業的發展,留學生應將職業規劃與留學規劃放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留學規劃呢?理性的留學規劃必須要涵蓋職業規劃,中國學生只有從了解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向,之后再選擇留學專業、留學院校及國家等,并在留學期間積聚今后職業發展的本領,才能夠最終實現成功留學。

留學職業規劃職業規劃 篇2

  許多人都把人生簡單地分成兩個階段,讀書時做學習規劃,畢業后再做。而學習規劃往往被簡單地概括為“考研”、“成績”、“出國”等目標。但是,這種做法混淆了讀書的真實目的——學好本領,完善自我,找到最適合自己的職業和工作。

  在今天這樣競爭激烈的環境里,“階段性規劃”等傳統做法僵化了學生對學習和工作的思維方式,妨礙了他們去主動了解和認識時代趨勢,尋找自己的真正目標。一個既對自己缺乏了解,也對社會需要知之甚少的學生,到了臨畢業時,面對未來之路產生種種困惑、憂慮甚至失望就不足為奇了。

  我給大學生的建議是:職業規劃,從入學開始。也就是說,同學們要從進入大學的第一天起,盡早開始自己的職業規劃,用理性的思維和主動的態度,在深度認知,廣泛體驗的基礎上,為畢業時的選擇打下良好的基礎。

  通常,我把職業規劃分成以下三個步驟:

  1.認識自我。即,尋找自己的理想、興趣、天賦并積極調整自己。在大學四年里,我們應逐步找到自己的理想是什么,興趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暫時還不知道興趣在哪里,就要保持一種好奇的心態,多嘗試,多挑戰自己,讓自己每天都在進步。許多同學對專業沒有興趣,其實大家也可以在尋找興趣的同時培養興趣。在一個專業中有很多不同的發展方向,你也許對其中某個方向感興趣。而且,你所學的專業可能和你最感興趣的專業有跨領域合成的機會,這也是培養興趣的好方法。

  2.了解工作機會。在這里,我們必須知道,專業方向并不等同于今后的工作內容。美國前教育部長Richard Riley曾經說過,20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明,學生必須不斷更新自己對業界的認識,不斷研究產業發展趨勢、工作前景、國際競爭等等。我建議同學們多花些時間,深入了解一些優秀的企業,看一看在這些企業中的真實工作情況。一定要積極主動地收集相關信息,咨詢有經驗的人,爭取參觀企業和到企業實習的機會,多聽企業宣講或報告會。要真正了解外面有哪些工作機會,千萬不能拍腦袋決定自己的就業方向,也不能道聽途說,而是要多咨詢,多實踐,讓自己的規劃更加契合實際。最后,在選擇工作時一定要務實。你的第一個工作最好從基層做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作機會是有可能爭取到的`。

  3.擬定職業規劃。當你知道自己的興趣和相關工作機會后,多去嘗試,盡量把自己的興趣、天賦和理想匹配到自己可以發揮潛力的工作機會上,排除那些不相關或不能發揮自己潛力的選擇。之后,你應該靜下心來擬定一個職業規劃。職業規劃應基于你的理想和興趣,與工作方向做一個務實的結合。一方面,要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面,對職業生涯的計劃也不要期望一步登天,而要循序漸進,就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業規劃時,對那些不容易一步到位的目標,最好用“兩步計劃”法:先為自己三到五年后制定一個明確的目標,咨詢并確定該如何達到這個目標,然后分兩步實現目標(例如,先去讀一個相關領域的碩士,先去另外一個部門,或先加入另外一家公司等等,以便最大化你在三到五年后實現該目標的機會)。

留學職業規劃職業規劃 篇3

  范亞飛老師《留學咖啡》

  對話觀世界的中國留學生和家長,

  聊快樂,聊困惑,聊迷茫,聊虛無。

  互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。

  節目簡介

  《留學咖啡》是要擺出高人一等的姿態教訓別人;不是要牛逼轟轟的指導別人;更不是要去幫助別人規劃人生。《留學咖啡》只有一個目的:通過對話和全世界的中國留學生、家長聊他們的快樂、他們的困惑、他們的迷茫、他們的'虛無感,互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。

  本期節目內容要點

  與VIKI博士暢聊文化休克與職業規劃:1. 文化休克的原因是什么?2. 語言障礙和文化隔閡如何打破?3. 英國大學費用從南到北有和差異?應該如何選擇?4. 發音是否標準很重要嗎? 5. 是回國發展還是留下?6. 有名與專業那個更重要?]

  (本文未經書面許可,不得擅自轉載。)

  與欄目組聯系

  部落私信?范亞飛老師部落主頁>>>

  范亞飛老師《留學咖啡》

  對話觀世界的中國留學生和家長,

  聊快樂,聊困惑,聊迷茫,聊虛無。

  互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。

留學職業規劃職業規劃 篇4

  留學不僅是知識的積累,更是眼界的開闊,思維的多元化和職業目標明晰化的過程。每年的二三月份,都是年內僅次于暑期的第二個留學高峰時段,準備趕在九十月份新學年開始之前順利成行的高三學生、大四畢業生及在職人士都會集中在這個階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學選拔已經啟動,國內經濟的發展給留學市場打下了不同的底色,作為繼升學、就業之后的第三條出路,出國留學的潛在市場在無形中迅速擴容。隨著近年來“海歸”人數不斷增多及人才市場價格定位的逐漸理性化,原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環”正逐漸散去,許多曾經抱有“鍍金”想法的留學人員發現,“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場中的搶手。職業規劃和人生發展咨詢專家徐小平、當代“美式口語教父”王強近日來到星城在接受記者采訪時表示,除英語的交流能力外,建立明確的職業意識是準備留學的第一步。

  本科生占留學市場的60%

  從留學人員的年齡層次來看,越來越多的大學本科畢業生由于國內就業壓力大的原因,選擇先出國留學讀碩士再回國就業以增加競爭力。根據有關資料顯示,每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增,據相關數據統計,本科畢業生占20xx年留學市場的60%左右,成為留學市場的主力軍。海外中學提供完善的監護服務和國際學生學業輔導服務,為更早的適應國外的語言文化環境和教學體制,中學在讀學生出國留學的人數也呈上升趨勢。另據了解,目前在職留學人士的背景主要分為兩類,一類是企業的中上層管理或技術人員,在事業發展上處于上升趨勢,但苦于沒有明顯突破點的人;另外一類則是對現在職業不滿意、尋找事業轉折點的在職人士。現任新東方教育發展研究院院長的王強指出,盡管學成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑,但他們將不可避免地和內地大學生一起在求職場上展開激烈競爭,職場競爭力早已不再因留學背景而具有優勢。

  就業成留學終極目標

  留學的根本目的是為自身未來的職業發展增值,留學前除了留學期間的成本和學習規劃外,職業規劃也必不可少,根據自己的學歷、外語水平、個性特征、專業背景、經濟能力制好科學的方案,業內人士認為,一份科學合理的留學規劃往往就是一個回報率極高的投資計劃。企業發展需要可以盡快投入工作的優秀人才,就業難和職位空缺并存。有國內外的`工作經驗又有著較好學歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請。沒有工作經歷的“海歸”無法實現短期就業的主要原因是對國外的文化、技術、經營管理等方面比較了解,對國內的相關情況不了解、對薪酬的期望值過高。王強認為,沒有相關工作經驗要從零開始這是必須要面對的現實,但可以肯定的是,異國學習生活經歷的體會,不管對于以后的事業還是人生,都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示,留學生在國外生活了幾年,必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和國際化經驗把自身價值放在市場上衡量,就很容易在工作上獲得優勢。

  選擇專業要以職業為導向

  針對近年中國學生出國留學所學專業絕大多數集中在商科和IT領域的現象,徐小平提醒,出國留學選擇專業和學校不要選擇熱門、盲目從眾。對于渴望事業突破的在職人士,徐小平建議選擇工作經驗相關的某一特定領域內的專業。學生在選擇留學國家和專業時,應結合自己的未來職業定位、工作經驗、中國經濟展方向和經濟實力等因素綜合考慮,制訂長遠的發展規劃,根據社會需求來選擇專業。徐小平指出,社會需求并不是當前社會對某些專業人才的需求量,而是留學生在畢業后社會對某些專業是否有較大的需求,同時還要考慮到自己選擇的專業在未來是否有好的發展方向。在個人興趣和專業很好地結合的前提下,必須對某一行業的信息有全面的了解,通過專業的留學咨詢機構來獲得信息,增加對國外留學環境的了解,減少留學的盲目性。留學群體從以往的優秀學生開始向普通學生轉移,據了解,20xx年留學目的國的選擇明顯向英語發達國家集中,美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學熱點國家,美國因開始放寬學生簽證并憑借其高水平的教育質量成為20xx年留學潮流的“領頭羊”,而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自優勢成為留學新寵。

留學職業規劃職業規劃 篇5

  無論你現在幾歲,無論你要去哪個國家,從最現實的來說,留學你所選的專業將對于你未來的職業起到一個很重要的導向,大多數來咨詢的學生都會問到一個問題,老師,我學什么專業好?這個問題沒有最正確的答案,但我都會告訴學生,請你想清楚你的職業規劃。

  英國是個非常重視學術的國家,傳統的英國人從穿著到舉止都不會讓自己有一點點魯莽和不文明,他們尊重學術和傳統,崇尚精益求精,也正是這些精神成就了許多所國內外著名的高校。留學的精華不在于最后你拿的學位證,真正的`精華在于去到這個國家,你是否有真正了解這個國家的文化,歷史與傳統,你是否了解你所讀的學校的校訓的真正含義,因為這些都能成為你未來職業的指路明燈。

  現在有一部分的家長和學生在選擇學校和專業上非常的盲目,就選名氣大的,叫的響的,到最后有可能被錄取,但如果所讀專業和你未來的職業導向是背道而馳的,那么這留學就失去了他原本的意義。那么在留學之前需要準備些什么呢?

  1、首先要做好職業規劃,定位好未來方向

  首先要給自己未來想要發展并且適合自身特點的領域定位,對職業的發展有一個具體的規劃。選擇專業時,一定要仔細研究課程設置,主要是課程的內容,要注意課程的實用性。此外,對英國的院校情況和專業設置要有清晰、明確的了解,因為同一國家的不同院校對同一專業也常常有不同的課程設置。

  英國專業優勢:比較全面,尤其是在金融、經濟、管理、教育、藝術設計、文科類(社會科學) 及計算機、工程等方面,學生可以選擇就讀這些專業。

  比如說,商科類較好的是華威大學,愛丁堡大學,外語語言類較好的是巴斯大學,設計類較好的是倫敦藝術大學,伯明翰城市大學,工科類較好的是帝國理工,謝菲爾德大學。

  2、明確就讀國家的前景及就業政策

  金融、經濟、管理、教育、藝術設計、社會科學及計算機工程等一直是英國的強勢專業,最新一項關于全球金融中心競爭力的評比顯示,倫敦在全球金融中心城市中排名第一;中國留學生在英實習項目的職業領域主要包括會計、銀行、計算機、教育及培訓、法律、工程學、金融、保險、互聯網及新媒體、投資、物流、制藥、公共關系、辦公文秘、市場營銷、電信、旅游酒店管理等。

  3、明確自己的興趣與發展潛力

  在選擇專業的時候,考慮的是自己的興趣和專長在哪里,切不可盲從。選擇專業,眼光要放長遠,要綜合考慮后作出明智的選擇。

  4、理科生需要特別注意

  如果選擇理科專業,學生在畢業后一般都以所學專業為自己的方向,各行各業都需要相應的技術人才,因此大部分的理科專業就業前景都比較樂觀。當然,某些基礎性學科的本科生就業形勢相對較差一點。因此,選擇不同的專業,就業時的選擇空間和去向差別非常大,學生和家長在面對這個問題的時候,一定要明確孩子本身是否喜歡和適合學習這個專業。

留學職業規劃職業規劃 篇6

  你可曾想到過,在重要場合穿一身燕尾服可以讓你結交知名鋼琴師?帶粗獷項鏈的人如果要讀酒店管理專業,更適合去澳洲,而不是法國、瑞士?近日,啟德教育特邀資深人力資源專家、NLP國際心理輔導執行師詹晶明為留學家庭講述,如何結合發展中的社會環境和自身的優劣勢規劃留學、職業生涯。

  我們發現,中國的留學家庭準備留學的時間都很早,但所謂的“提前多年準備”就是到處詢價,關系孩子未來發展的人生規劃卻始終沒有起步,直到孩子臨近高中畢業,想大學出國,家長、孩子才草草想起思考怎么選學校、選專業,典型的“起個大早、趕個晚集”。如何做好規劃,其實多方面考慮。

  空有計劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國內一線演奏家認為手指太硬,無法成為專業的鋼琴家,怎么辦?

  我先說說我教育兒子Eric的一些故事。在Eric3歲時,我發現他先天協調性嚴重不足,為了減小協調性不足對他日后帶來的損害,我讓他在紙板上學習彈鋼琴。出乎我意料的是,Eric五年級時,考過了鋼琴十級,并告訴我,他想成為中國的莫扎特。我當時的反應時,自己祖上三代都沒出過鋼琴家,我還是一直期待孩子走與我類似的路——從事教育培訓相關領域的工作。

  但,經過一段時間分析,我意識到自己犯了錯。我們遇到過很多家庭,包括我自己,習慣于根據自己的經驗來幫孩子做職業規劃,希望孩子模仿自己或者身邊人走過的成功道路,但往往忽視了孩子真正的喜好。于是,我決定動用一切力量,助他走上鋼琴家之路。

  空有計劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國內一線演奏家認為手指太硬,無法成為專業的鋼琴家。為了圓孩子的夢,我認真分析了鋼琴演奏家行業,分析著名鋼琴演奏家的成長背景,總結出所有成功的鋼琴演奏家有一個共同點:師從大師、有歐洲留學背景。此外,如果要成名,有名師帶是很重要的,物以類聚,鳥以群分。

  但,如何找到這些名師?從心理學的角度來看,鋼琴演奏家都是根據自己的喜好來選擇學生,而且他們都很自負,認為自己都有能力改造普通人使他們變為專家。我試著讓Eric慢慢養成鋼琴演奏家的習慣,向他們靠近,先從養成類似的行為習慣開始——在重要場合穿燕尾服。

  在一次澳大利亞國際知名鋼琴家組辦的國際交流活動上,近30名鋼琴愛好者參加了該活動,只有Eric穿上了燕尾服并帶上了琴譜。沒想到,此后該國際知名鋼琴家主動聯系Eric并邀請Eric到澳洲跟他學習。多年努力后,當初由于身體缺乏協調性,練羽毛球發球也要學一整年的Eric明年即將返華開辦個人演奏會。

  一位青年30歲,從事物流管理好幾年,想出去留學,但一直拿不定主意到底去哪里、學什么?其實,他的商務休閑套裝和粗獷的項鏈可以給出方向。

  要判斷一個人適合讀商科、工科,還是理科,得看那個人在平常生活中是更注重人,還是更注重事。如果更注重人,就適合讀商科,因為日后從事商業活動需要與很多人打交道;如果更注重客觀事物,證明那人更重邏輯思維,適合修讀理工科。

  判斷了適合讀什么大類,再選擇一個有潛力的方向攻讀。

  曾有一個學生30歲了,從事物流管理工作已好幾年,想出國留學,但一直拿不定主意到去哪里、學什么?他很喜歡跟人打交道,一次咨詢中,我發現他穿著比較商務休閑,但帶著粗獷的項鏈,判斷他為悶騷型,喜歡人際交往,但是“一對一”那種。我由此推薦他日后可從事酒店管理工作,可以去澳洲讀休閑酒店管理。

  誠然,澳洲的酒店管理教學不如法國、瑞士、英國等那么歷史久遠。我之所以推薦澳洲,是看重校區坐落于澳大利亞黃金海岸,城市化過程必然帶動酒店業發展,隨著經濟發展,酒店業的重點已從原來的商務用途慢慢轉移為休閑用途,轉型就需要人才。現全球酒店業的發展是從中心城區往風景區遷移,我國情況也是如此,我國正致力于把海岸線優美的海南島打造成國際旅游島。

  再舉個例子,眼下很多產業和企業都走進中國,對中國的人才結構也造成很大沖擊,以紅酒人才中的'品鑒師為例。要去哪里學?雖然英美法都開設品酒專業,但側重點不同:美國側重培養如何區別紅酒的產地與生產方式;法國注重培養儲存紅酒的方法;英國注重培養學生銷售紅酒的能力。即使是修讀品酒,也要選擇適合自己規劃的國家。

  你是否知道企業雇主的“年齡段”選才法則?

  盡管沒有約定成俗,但企業雇主大多遵循著以下招聘原則,按年齡段分——

  25歲前,工作經驗不是主要的考慮因素,看重的是應聘者的學歷背景,關鍵是要有可塑性;25歲—30歲,學歷背景已顯得不那么重要,有相關的工作經驗才是王道;30—35歲,招聘方已把要求上升到另一階段,要求應聘者有獨當一面的能力,有一定的管理經驗,并能充當領導者的角色,因為一切技術都可以復制;對35歲以上的應聘者,招聘方看重的是,求職者是否是特殊人才。比如花旗銀行的工作人員多是海歸,因而他們會傾向于招聘有相同背景的海歸。他們對剛畢業的應聘者要求反應快速,能在短時間內分析問題得出答案,因為這能反映出應聘者的可塑性有多高。

  建議應聘者在應聘前最好能對應聘公司的人資結構做一定了解,如果自身背景與該公司相配度較大,應聘成功幾率將較大。(出國 )

留學職業規劃職業規劃 篇7

  越來越多的“海歸”大軍回國后變成悲情的“海待”,如何在選擇專業的汪洋中披荊斬棘,留學前期的職業規劃必不可少。的職業規劃專家們很早就意識到了這個問題,率先在業內提出:“以職業作為留學專業指導,對學生的一生負責。”這一概念。

  所謂職業生涯,指的是一種持續發展的、前后經驗相互關聯的、形成了一定模式的職業發展趨勢。

  那么專家是如何做到為每一位同學量身打造職業生涯規劃的呢?

  首先,我們建立了一個龐大的合作院校體系。每一個院校專業課程設置、專業要求等,留學專家全了解。我們還成立了海外辦公室,近距離地了解各個國家的留學政策,為出國留學的同學們打好前站。

  第二,制定評估表格。留學專家會根據你的學校、專業、GPA等條件進行相關分析,得出一個相對直觀的結果,再結合相應的國際熱門,使得申請大致地定下來。

  第三,深入了解學生情況及需求。這個階段,留學咨詢顧問,會圍繞你的興趣和平時生活,深入了解學生,以便確定申請的專業方向真正是學生想學的。

  第四,分析專業方向。留學專家會根據學生的情況,制定相應的發展方案。在這一階段就可以明確具體要申請的是何專業,需要什么樣的要求。

  第五,制定相應的'學習計劃。留學專家會幫助你制定相應的語言和專業課程的學習計劃。并且會嚴格按照時間表檢查你的學習成果。

  第六,專業提升計劃。留學專家會在必要的時候為你推薦國外大學的summerschool等課程以及國內的實習機會,提升你的學術背景和社會背景,為出國留學做好一切準備。

  第七,相關專業信息收集。既然選定了這個專業,就要將這個專業進行到底。這個專業的歷年走勢,收入水平,及國內的相關信息,都會由威久咨詢專家與你一起收集整理,讓你親身參與到自己的職業生涯規劃中來。

  第八,職業異動指導。咨詢專家會根據你選擇的職業,給您專業建議,使你的整個職業生涯呈現一個可預見的形勢,一生的職業基本無憂。

留學職業規劃職業規劃 篇8

  留學前需做職業規劃

  出國為中國留學生提供海外新聞:《留學前需做職業規劃》11月17日揚子晚報報道。 近日來,關于國內海歸的生存現狀,引起了多方的關注與討論。關注的焦點在于出國留學的回報價值是否得到相應的體現。啟德教育南京公司總經理朱澤川認為,就家庭及個人而言,應當理性的把出國留學與回國就業看作長期投資行為,不可盲目追求短期利益,簡單的從留學成本和就業待遇的數字上去對比,這無異于管中窺豹。專家表示,出國留學與就業是關聯性極強的系統性工程。據調查報告顯示,留學前有長遠職業規劃的80后海歸,整體的就業情況明顯好于沒有做過詳細規劃的海歸。

  80后海歸成職場新寵

  相比國內畢業生,海歸的優勢在于國際化視野、國際化人脈和語言等方面。國外學校在培養學生時,比較注重課外活動,而海歸比國內學生在思維能力、創造力和適應社會的能力方面都更勝一籌。通過這些國外求學經歷的歷練,海歸在綜合能力和語言方面都有不可比擬的`后發優勢。

  啟德教育南京公司總經理朱澤川總結,《海歸就業力調查報告》采集全國七千余名各行各業的海歸為樣本,受訪者年齡集中在20-30歲之間,大部分是80后一代,這也代表新一代海歸的特點——有想法,有主見,容易接受新鮮事物,適應能力強。80后海歸擁有良好的外語應用能力,有著國際化視野和國際人脈,擁有和不同文化背景人士溝通的能力和更強的實踐創新精神。留學的經歷為他們開闊了視野,儲備了知識能量,他們對自己的職業發展能高瞻遠矚,胸懷遠志。可以說,這就是新一代中國海歸在職場上的核心競爭力。

  學校名稱:美國耶魯大學 Yale University

  所在位置:美國,紐黑文

  學校設置類型:綜合性大學

  創建時間:1701年

  學歷:語言 專科 本科 研究生 網絡課程 MBA

  學校性質:私立

  學生人數:6641人

  院校地址:New Haven, CT 06520 (203) 432-4771

  學校中文網址:/school/9281

  規劃讓留學更成功

  赴美留學的陳先生,是典型的85后,他在美國讀了兩年的MBA市場營銷專業后,選擇回國打拼,目前在一家大公司就任營銷經理一職。他坦言,出國留學最大的優勢就是語言,另外,國外某些領域先進的技術和管理也可以在工作中發揮很大的作用。所以一定要學好語言和專業課,多積累實踐經歷。還有,出國前的留學及職業規劃很重要。有一些和他同去的中國同學,因為留學之前沒有認真的做職業規劃,結果只拿了一紙洋文憑,回國大半年了還沒有找到工作。

  啟德教育南京公司總經理朱澤川提醒,出國留學只是成功路上的開始,出國留學與就業是關聯性極強的系統工程,留學前的職業規劃非常重要。提前做好規劃,不僅可以明確在國外的留學目的,更能使海歸們回國后快速轉換到工作狀態,在職場大放異彩。有出國意向的學生和家長可尋求留學專家的專業指導,未雨綢繆,為孩子提前做好職業規劃。

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