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職業規劃職業規劃

時間:2025-01-10 13:23:01 職業規劃 我要投稿

【必備】職業規劃職業規劃集錦六篇

  每一天的時間都非常珍貴,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!先來制定一份職業規劃吧。那么做職業規劃需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的職業規劃職業規劃6篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】職業規劃職業規劃集錦六篇

職業規劃職業規劃 篇1

  對于初入職場的人來講,他們面臨的是職業發展第一階段——生存期(1-3年),這個階段是所有人都面臨過的階段,前1—3年是初入職場人的生存期,有些人一年就定位了,有些人時間長一些,每個人的情況是不一樣的。

  近兩年,大批的90后開始進入職場,這些人有的“啃老”,有的創業,更多的還是“月光”。

  1、如何看待90后“首薪”成了“月光族”現象,這反映了怎樣的問題?

  90后“首薪”成了“月光族”收到紛紛熱議,我認為這樣的現象反映了一下問題:

  (1)目前的消費水平高,生活成本大。剛進入社會的90后大學生如果選擇留在一二線城市工作,則生活成本很高。如果以廣州為例,生活支出大概需要2300元,其中租房費800元(住的比較偏遠)、交通費200元、通信費200元、餐飲費1000元、水電100元等,這算是保守估計,因為平時還需要和朋友聚餐、買衣服,有的還要談戀愛支出。如果他們的初入職場“首薪”為2500元的話,基本他們自然就成為“月光族”。而且這樣的局面不會很短,基本是“月月光”。

  (2)90后持有消費多元化和超前化的特點。目前很多90后他們都是獨生子女多,他們從小備受關注和疼愛,“有需求就會被滿足”使得他們形成了一些超前消費習慣,因此當他們遇到自己喜歡的東西就會很有沖動,比如蘋果三件套,哪怕使用信用卡或借錢都要先用。此外,90后興趣愛好廣泛,電子商務平臺也給他們提供了多元選擇的便利,他們的生活變得多元,消費自然也就多元。因此超前消費以及不與自己收入匹配的消費也自然就形成了。

  2、剛剛步入職場的人應該如何規劃自己的`收入,如何理財,才對未來的發展有幫助?對此,有什么建議?

  剛剛初入職場的人出現“月光”是正常的,也是好事。畢竟他們才剛開始工作。因此擺在他們面前的任務是做好理財規劃和職業規劃。職業發展直接關系收入,收入直接影響消費能力。當一個人的收入夠多的時候,他的消費如何如何的奢侈也不會有太多非議。因此對于初入職場的人來說可以這樣試試:

  由于目前生活消費水平高,初入職場的人支出高,于是盡可能在能節省的地方去節省,如與人合租、與人一起共飯、與人一起團購······然后盡可能將更多的收入省下來放到投資自己的職業發展上。

  對于初入職場的人來講,他們面臨的是職業發展第一階段——生存期(1-3年),這個階段是所有人都面臨過的階段,前1—3年是初入職場人的生存期,有些人一年就定位了,有些人時間長一些,每個人的情況是不一樣的。生存期就是你要找一份工作養活自己。但這個階段很關鍵,因為這是及早進入定位很關鍵的基礎。因此這個階段要很勤奮,擴大社交圈子,積累職場人脈,盡可能花錢去參加培訓、專業論壇及職業認證等。通過各種學習和交流不斷去調整適合自己的職業方向,并進行積累和提高。當有了更被認可的職業能力的時候,個人的職業發展就有了機會,個人的收入也會提高,“月光”自然就會漸漸消失。因為沒有人想做“月光族”,但是很多人真沒認真想過職業規劃。月光族的本質是掙錢少,所以花錢的同時記得留點錢去投資學習和職業進修,做好職業規劃,爭取職業健康快速發展。

職業規劃職業規劃 篇2

  毛毛蟲都喜歡吃蘋果,有四只要好的毛毛蟲,都長大了,各自去森林里找蘋果吃。

  (1)第一只毛毛蟲

  第一只毛毛蟲跋山涉水,終于來到一株蘋果樹下。它根本就不知道這是一棵蘋果樹,也不知樹上長滿了紅紅的可口的蘋果。當它看到其他的毛毛蟲往上爬時,稀里糊涂地就跟著往上爬。沒有目的,不知終點,更不知自己到底想要哪一種蘋果,也沒想過怎么樣去摘取蘋果。它的最后結局呢?也許找到了一顆大蘋果,幸福地生活著;也可能在樹葉中迷了路,過著悲慘的生活。不過可以確定的是,大部分的蟲都是這樣活著的,沒想過什么是生命的意義,為什么而活著。

  (2)第二只毛毛蟲

  第二只毛毛蟲也爬到了蘋果樹下。它知道這是一棵蘋果樹,也確定它的“蟲”生目標就是找到一棵大蘋果。問題是它并不知道大蘋果會長在什么地方?但它猜想:大蘋果應該長在大枝葉上吧!于是它就慢慢地往上爬,遇到分支的時候,就選擇較粗的樹枝繼續爬。于是它就按這個標準一直往上爬,最后終于找到了一顆大蘋果,這只毛毛蟲剛想高興地撲上去大吃一頓,但是放眼一看,它發現這顆大蘋果是全樹上最小的一個,上面還有許多更大的蘋果。更令它泄氣的是,要是它上一次選擇另外一個分枝,它就能得到一個大得多的蘋果。

  (3)第三只毛毛蟲

  第三只毛毛蟲也到了一株蘋果樹下。這只毛毛蟲知道自己想要的就是大蘋果,并且研制了一副望遠鏡。還沒有開始爬時就先利用望遠鏡搜尋了一番,找到了一棵很大的蘋果。同時,它發現當從下往上找路時,會遇到很多分支,有各種不同的爬法;但若從上往下找路時,卻只有一種爬法。它很細心的從蘋果的位置,由上往下反推至目前所處的位置,記下這條確定的路徑。于是,它開始往上爬了,當遇到分支時,它一點也不慌張,因為它知道該往那條路走,而不必跟著一大堆蟲去擠破頭。比如說,如果它的目標是一顆名叫“教授”的蘋果,那應該爬“深造”這條路;如果目標是“老板”,那應該爬“創業”這分支。最后,這只毛毛蟲應該會有一個很好的結局,因為它已經有自己的計劃。但是真實的情況往往是,因為毛毛蟲的爬行相當緩慢,當它抵達時,蘋果不是被別的蟲捷足先登,就是蘋果已熟透而爛掉了。

  (4)第四只毛毛蟲

  第四只毛毛蟲可不是一只普通的蟲,做事有自己的規劃。它知道自己要什么蘋果,也知道蘋果將怎么長大。因此當它帶著望遠鏡觀察蘋果時,它的目標并不是一顆大蘋果,而是一朵含苞待放的蘋果花。它計算著自己的行程,估計當它到達的時候,這朵花正好長成一個成熟的大蘋果,它就能得到自己滿意的蘋果。結果它如愿以償,得到了一個又大又甜的蘋果,從此過著幸福快樂的日子。

  第一只毛毛蟲是只毫無目標,一生盲目,沒有自己人生規劃的糊涂蟲,不知道自己想要什么。遺憾的是,我們大部分的人都是像第一只毛毛蟲那樣活著。

  第二只毛毛蟲雖然知道自己想要什么,但是它不知道該怎么去得到蘋果,在習慣中的正確標準指導下,它做出了一些看似正確卻使它漸漸遠離蘋果的選擇。而曾幾何時,正確的選擇離它又是那么接近。

  第三只毛毛蟲有非常清晰的人生規劃,也總是能做出正確的.選擇,但是,它的目標過于遠大,而自己的行動過于緩慢,成功對它來說,已經是昨日黃花。機會、成功不等人。同樣,我們的人生也極其有限,我們必須把握,那么單憑我們個人的力量,也許一生勤奮,也未必能找到自己的蘋果。如果制定一個適合自己的計劃,并且充分借助外界的力量,借助許許多多的望遠鏡之類的(在我們的現實生活中可以理解為找個貴人幫自己),也許第三只毛毛蟲的命運會好很多。

  第四只毛毛蟲,它不僅知道自己想要什么,也知道如何去得到自己的蘋果,以及得到蘋果應該需要什么條件,然后制定清晰實際的計劃,在望遠鏡的指引下,它一步步實現自己的理想。

  其實我們的人生就是毛毛蟲,而蘋果就是我們的人生目標——職業成功。爬樹的過程就是我們職業生涯的道路。畢業后,我們都得爬上人生這棵蘋果樹去尋找未來,完全沒有規劃的職業生涯注定是要失敗的。

職業規劃職業規劃 篇3

  我的性格

  我待人友善,待事認真、負責、忠于職守,具有責任感。我重友誼,重視與朋友之間的感情。為人熱情樂于助人。性格隨和,樂于與人相處。社會適應能力強。對人際關系敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察能力強。我喜歡喜歡聆聽,也喜歡務實。具有堅定不移的精神,只要我認為應該做的事情,不管有多困難都會去做。我做事具有很強的.原則性,也善于變通,尊重約定。喜歡呆在安靜的地方學習工作和生活。我雖然有時候有很強的情緒反應,但通常不愿將個人情緒表現出來。

  我的興趣

  我愛好閱讀文學書籍,熱愛運動,喜歡打球。追求自然,喜歡勞逸結合的學習生活方式。我對新事物具有很強的好奇心,也鉆研于自己不明白的事物,具有較強的學習能力。我喜歡務實,追求具體和明確的事情。喜歡依據實際情況理性考慮問題。關注事物的細節,喜歡從細節來判斷事物。

職業規劃職業規劃 篇4

  20xx年工程部根據公司年初制訂的工作計劃為指導,緊緊圍繞公司“以質量為生命,服務于生產,服務于市場”的經營方針開展工作,在各部門的通力配合下,工程部的發展相對來講還是比較穩定的。現對工程部本年度工作作以下總結,希望能進一步認識到本部門優勢與不足,便于優化下年度生產工藝、品質,效益等方面工作。

  指標完成情況:

  本部門5~12月降低成本金額為27.8020萬元,平均每月金額3.4752.50萬元。

  本部門5~12月共工藝改良96項,平均每月為12項。產品優化后簡板產品銷售量達到2萬多臺。

  本部門5~12月完成樣板共698臺,平均每月87.5 臺樣板滿意度98.1%。寄出合格率93%。 本部門5~-12月完成訂單制作382份 每月42.4份,準確率98.2%(不影響拉線生產)。 本部門5~12月完成款新機型13款erp系統編碼資料制作,每月1.625款。

  本部門5~12月處理生產問題出巡次數538次處理工藝問題,每月72.875次

  本部門5~12月新產品包材開發確認共8款,每月為1款

  本部門5~12月溫控器測試與裝機共120臺,每月為15臺測試樣機

  本部門5~12月dn26g/26gd電子版程序測試共6次, 每月0.75次確認

  本部門5~12月工藝作業指導書制作共16份,每月2.0份

  本部門5~12月出返工方案共63份,平均每月7.8份

  本部門5~12月完成業務需要爆炸圖/電路圖紙共122份,每月為15.25份

  本部門5~12月完成生產線接線圖共36份,每月為4.5份

  本部門5~12月完成業務產品刀模圖紙56份,每月為7.25份

  本部門5~12月采購零件樣板確認共25次,每月3.125樣板確認

  本部門5~12月跟蹤樣板零件采購共360次,每月跟蹤樣板物料45次

  本部門5~12月其他物料統一表,各個機型尺寸及裝柜數計等共268次,每月33.5次 本部門5~12月各個散件包裝/裝柜及排柜指導跟進及問題處理共8柜。

  20xx年工作中,由于各種因素影響,職工隊伍不太穩定,給生產管理帶來很大壓力。員工操作流程不熟悉,組織紀律性差、工作差錯率高等不良現象,我們進行了崗前安全及操作技術培訓,規范了操作流程,并進行了有效監控;及時制定了系列措施,強化內部管理與考核,對各崗位均細化了崗位職責,制定了具體的考核辦法,做到了獎懲有據,增加了部門員工責任心;另一方面,我們加大對制度及責任的落實、執行和監督力度。定期召開會議,不斷提出工程部現場/品質操作的不足及整改辦法。完善了事故分析制度,出了問題堅決分析并進行考核,使員工的精神面貌及工作方法、工作責任心有了明顯改善,工作效率不斷提高,現已基本上都能勝任各自的崗位工作。

  20xx年,本部門不斷收集和學習其它同行業的管理經驗,不斷改善生產工藝,提高勞動生產率。通過改變生產工藝, 節約生產制造費用。在原材料消耗方面,進行有效的優化,改良,在保證產品質量的前提下降低了產品的生產成本的力度。設備管理方面制定了定期檢查修理的措施,除精密電氣、計量設備外,其它設備均培訓工人自己維護檢修,降低了設備故障率。節省了維修費用。

  三、存在問題:

  1、部門制度的執行力度有待加強,制定的`一系列措施往往沒有得到很好的執行,考核力度沒有加大,考核力度沒有體現。

  2、由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好。

  3、部門與部門的溝通有待加強,需進一步加強部門的工作配合。

  4. 沒有加強生產工藝改良,增加生產效益和質量

  四、20xx年工作計劃

  1、加大制度建設,堅決推行目標責任制,細化崗位責任。管理上必須制度化、規范化、程序化,對任何違紀違章的現象,都要按照制度嚴肅處理,要使每位員工都有責任感。

  2、加強上下溝通,收集問題,發現問題,解決問題。使得公司上下一心。齊心協力搞好工各方面的工作

  3. 加快生產工藝優化改良,工藝改良項每月為13項,增加生產效益提高質。

  4. 加強對公司全部產品,進行降低生產制作成本為方向,目標金額為50萬。

  5.工廠下發訂單的零件清單的主要物料準確率達到100%。其他清單物料98.5%(不影響生產)

  6.加強樣板員技能培訓,增強客戶樣板的合格率,目標為98% 滿意度為99%

  20xx年是東南公司挑戰與機遇的一年,只要我們團結一致,樹立起高度的緊迫感和責任感。按照工作計劃扎實開展工作,在公司的大力支持和指導下,我相信明年我們一定克服重重困難,穩中求進,扭轉目前的不利局面,最終實現東南公司盈利并走向良性發展的道路。

職業規劃職業規劃 篇5

  一旦你開始理解職業規劃并掌握事業的哲理,便會發現這是一個無止境的過程。設法獲得一份今年很適合的工作,并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會不斷地變化,今年適合你的工作,兩年之后,有可能就完全不適合了。不斷地獲得成功的唯一保障,就是刻苦努力和獻身精神。付出與收獲總成正比,你工作越賣力,得到的報償也就越大。為了確保成功,你必須以邏輯而系統的方式,仔細地規劃每個職業階段,一般職業規劃的模式有四個階段。

  工作。你必須做一些內在的調查研究,找出你想要做的以及你能夠做的,并分析你的技能、實力和成就。然后,你必須考慮你的價值或需要,很少人下功夫分析他們工作的價值、對他們真正具有重要意義,或帶給他們最大快樂的是什么。你還必須找出自己的限制、束縛以及弱點,并學會在無法克服這些問題的情況下,如何接受它們,甚至把它們轉變成動力。成功的職業規劃的本質,在于建立一個牢固的發展基礎。這個基礎將使你以積極的方式行動,無論擺在你面前的情況如何。沒有這個根本核心,你就不能向前發展。請記住職業規劃是一個過程。從一開始你便正確地按照第一階段的要求行事,否則,當你在最不希望暴露出自己的弱點和失誤的關鍵時刻,你總會因緊急補救工作而感到煩惱。現在為職業規劃的第一階段付出的時間,將來會收到不可估量的回報。

  第二階段:探索各種可行性

  一旦你收集到了你自己和處境的全部訊息時,你便具有了更好的準備,去評估眼前的選擇,并從有利的觀點去探究你的工作領域。把你的技能與成不當作即將拿到市場出售的“產品”,這樣做是很重要的。大廠商在即將開發新產品時,會投入大量的`資金作市場調查,競爭評估及廣告宣傳活動。職業規劃也無不同。

  第三階段:采取行動

  一旦你明白追求的目標,并對你即將出售服務折市場有所了解,你便真正可以出去尋找合適的環境了。然而,這也是你開始直接與其它追求同一目標的人展開竟爭的地方。大多數職業會使你陷入與他人競爭的境地。所以你必須作徹底的調查研究,只有這樣你才可比起他人占據優勢。

  第四階段:保持進步

  一旦你獲得成功,你就不能停滯不前。你必須確保勝任各項工作,怠忽職業、不思進取則無法強化自己原來的優勢。不幸的是,許多人沒有看到這一點,其主要原因在于,他們不重視自己的發展,總是把自己進步視為次要,而將公司、顧客和老板擺在首位。

職業規劃職業規劃 篇6

  這學期我們的課表上多了一門課——大學生職業規劃,課時不多,課程也比較少,但這門看似簡單的課卻意義重大。一開始我以為這門課會很無聊所以也沒太重視,但通過一節課的學習之后我才發現其實是自己太無知。在接觸職業規劃這門課后,改變了我許多錯誤的看法,我覺得學校開設這門課是很有必要的。

  這門課是李老師講授的,他除了講解課程知識基礎外,還讓我們在課堂上回答了一些實例問題,讓我們在如何才能正確合理的評價自己,了解自己的能力、氣質和性格等方面有所收獲。而老師放映的那些極具針對性的成功人士的講座視頻也讓我們很受啟發。老師還講述了一些自己的求職經歷,如在某些社交場合怎么更好的表現自己,讓我們能有一個相對具體場景去思考應當怎么做,而不是空洞的教條。

  在上這門課之前,我對職業生涯的理解就是一個終生的工作經歷。在學習和查找資料之后我才對職業生涯有了一個新的認識。職業生涯,是一個人一生中所有與職業有關的行為與活動,以及相關的態度、價值觀、愿望等的連續性經歷的過程,也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。一般可以認為,職業生涯開始與工作前的職業學習和培訓,終止與退休。我選擇什么職業作為我的工作,這對于我們每個人的重要性都不言而喻。

  在學習這門課之后,我覺得,一個人的職業生涯跟他個人的職業生涯規劃有著密切關系。那什么是職業生涯規劃呢?簡單地說就是:規劃你的人生,讓你的人生更精彩,讓你不被這個社會淘汰,讓你樹立一個奮斗目標。職業生涯規劃可以說是一個復雜的、系統的、擁有壓力和挑戰、更要切合實際的對未來生活工作的一種設想。

  古人云:凡事預則立,不預則廢。凡成功者都有長期、中期、短期計劃和目標,很清楚自己下一步要干什么。

  我覺得職業生涯規劃應該有以下幾個具體的作用:一、能夠評估目前的成績,也可以說是對目前的評價;二、幫助確定職業的發展目標,通過自我評價、分析,確定自己的職業路線,正確制定自己的職業發展目標;三、有助于幫助抓住重點,職業生涯規劃能讓我們分清工作的輕重緩急,增加我們成功的可能性;四、能讓我們努力奮斗,很多時候當職業規劃具體時我們沒做出一份努力都能看到成績,所以職業生涯規劃有助于我們為目標努力奮斗;五、有助于個人潛能的發揮,當我們擁有一個計劃之后就會把主要精力放到實現規劃的努力上。這個時候我們會逐漸發揮出一些潛力,在不斷的努力下,越來越多的潛力發揮出來。

  而作為一名大學生,大學又是人生職業規劃的準備期,這個階段也是積累知識和才干的重要時期。我們準備的如何將直接關系到我們四年后在職場上的競爭力和未來職業生涯的發展水平。然而作為大學生的我們卻沒有認識到這一點,在一天天的消磨大

  好時光。人的大學時光一生也就只有一次,不好把握,不好好進行合理的規劃將來自己一定會追悔莫及。

  戴高樂曾經說過:“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方,偉人之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事。”因此,要是自己的人生精彩些,首先應給自己一個明確的理想,他有足夠的難度,但又有足夠的吸引力。

  職業生涯規劃,是一個漫長的過程,其成功與否也是以其一生的標度來考量的。我們生活在一個變革的時代,一切都在變化,唯有靈活應變。我們的職業生涯規劃,就是用未來的目標來預示自己的變化。只有我們善于對未來規劃,才能有正確的前進方向和有效的行動措施,才能充分發揮自我管理的主動性,充分開發自身潛能,取得事業的成功。所以,這門課程真的讓人受益匪淺,應當好好學習及掌握好其中得技巧,以便將來能用到實處。

  我的性格偏內向,喜歡獨立思考,能夠將注意力長時間集中在一件事物上。同學們對我的評價是:做事認真仔細、踏實、有責任心,具有鍥而不舍的精神,考慮問題比較全面,待人也比較友善,團隊協作精神比較強。結合本人的專業背景和發展志愿,我覺得自己比較適合在我的'專業上朝縱深方向發展,成為工程技術類高級人才。

  我決定在校期間,平時養成良好的生活、學習、飲食習慣,堅強身體鍛煉,提高自己的自身條件。不斷努力學習,補充自己所需的知識和技能,獲取相應的職業證書。同時,還要不斷實踐,不斷與人交流,提高自己各方面的能力。多和老師、同學、朋友交流,多討論一些意義的話題,提高自己的傾聽能力和表達能力,同時還要提供按自己的交際能力,擴大交際圈,掌握為人處世的道理,少說多做以不變應萬變,鍛煉自己的演講能力以及做事情的關注度。 同時在課外我們還找了兩位已經參加工作的前輩并進行了職業方面的采訪,了解了關于我們專業的就業前景和他們在工作方面的心得和體會,結束完采訪之后我深深地體會到職業生涯規劃對我們以后發展的重要性。首先,我認為職業生涯規劃就是全面、深入、客觀分析和了解自己自己的職業生涯發展有明確的定位,并設立明確的職業目標,通過各種積的行動與措施去爭取職業目標的實現以及個人對生活需求及工作需求進恰當地調整。

  職業生涯規劃是一個過程,規劃的功能在于為生涯設定標并找出達成目標所需采取的步驟。職業規劃是指個人發展與組織發展相結合在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業發展目標,并選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,制定出本措施,使自己的事業得到順利發展,并獲取最大程度的成功。再者,我認為在我們的職業生涯中,不僅要有對工作的規劃,也要有對生活的規劃,因為職業活動也是一種生活,所以職業生涯規劃中不能缺少規劃,而說到規劃卻又不是個簡單的事,一般來說,我們的生活會受到工作、職業的的影響,所以職業生涯規劃中生活的那一部分,得參照職業來規劃。

  這一部分規劃中,我們還要清楚自己要一個什么樣的生活方式、要扮演的社會角色、如何處理生活與工作間的關系等,而這些,又同樣影響到我們的工作。就所列舉出的這些來看,我覺得做好一份職業生涯規劃,不亞于完成一件大的工程項目。同時重要的是職業生涯規劃也是影響到一個人一輩子工作、生活的。所以,我覺得職業生涯規劃,它是復雜而有趣的。通過學習這門課程,我認識到了職業生涯規劃對今后就業的重要性,要及早規劃好自己的職業生涯,特備是老師課堂上上積極引導學生對自身的思考,讓學生對自己有了更清晰的認識,有利于學生根據自身特點做好規劃。課程雖短,但受益無窮,有人說成功屬于有準備的人,有人說成功屬于勤奮的人,而我覺得成功屬于對未來有規劃的人,以前沒有這個意愿但現在必須要有,同時要拿出行動來。

  最后,我也清楚的認識到,計劃固然好但更重要的在于其具體的實施并取得成效,這一點永遠也不能忘記,只說不做到頭來只是一場空。但是現實是復雜多變的,定出的目標計劃隨時都有可能受到各方面因素的影響,因此在遇到突發因素或不良影響時要注意保持冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇到的問題,更應該快速果斷的拿出解決方案,并積極采取措施爭取做出最好的矯正。相信如此一來即使將來的作為和目標相比有所偏差也不會差的太遠。

  一個人若要獲得成功就必須拿出勇氣,付出努力,拼搏奮斗。成功只垂青于有準備的人,三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏。

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