職業規劃[精華]
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？趁現在好好地寫一份職業規劃吧。什么樣的職業規劃才是好的職業規劃呢？下面是小編為大家收集的職業規劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
![職業規劃[精華]](https://p.9136.com/00/l/d6b0d2b502_5fbf7f1c69969.jpg)
職業規劃1
短期內，我在公司目標是：我希看自己能夠更快、更多接手不同類型單子，能夠進行全程跟單。加強和公司其他成員溝通了解，成為一名優秀跟單員。兩個月彈指一揮間就毫無聲息流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子匆匆。下面就本人工作來作工作總結如下：
兩個月磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵就應能夠從這些日子點滴表現中露出應有光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許光澤沒有信心——固然我堅信自己不是銹鐵！在這兩個月期間，我有20天時間在車間實習，熟悉產品，第二個月開始，進進辦公室熟悉業務跟單流程。
兩個月來，我認真遵守公司各項規章制度，自覺、有效得完成自己經手過每件事情。并對自己天天看到、聽到新項目進行總結回類。同時也堅持寫工作日記（對自己負責客人單子狀況及時記錄）。
我一向本著"當天事情，當天做"原則，對自己所經手事情負責，更對公司負責。經過20天車間學習，我能獨立制作我司生產很多常規產品，能辨別產品是否合格，明白怎樣做產品會看起來更美觀（小技巧）。在車間工作實習總結，之前我以每個車間一個總結方式上交給部分經理了，那里就不做進一步總結。
以下我想對我在辦公室期間學習進行總結。就總體工作感受來說，我還是比較滿足。只是也有某些時候，會有點覺得操縱沒頭沒尾感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎樣樣呢有些事情干脆是中間，很傻瓜地操縱著。
在這期間，工作上最大不足主要有：
1、還沒有真正容進溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事話題，了解未幾。這也許是由于剛來這邊關系，很多思想還跟不上他們節奏。但我已經體會到這無形中微妙關系了。相信我能夠在接下來日子里取得進步。
2、對發貨和船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環節，似乎就不完整了；
3。對公司生產運做還了解得不夠。盡管此刻工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結。我必須能夠在接下來日子里取得進步。
我在工作上收獲主要有：
1、在預備歐盟考察團要來我是司考察過程中，我學習了各個部分表格制作；
2、學習了erp系統和萬寶系統基本操縱方法；
3、熟悉了公司職員分工狀況。盡管這期間也出現過比較尷尬局面，比如不明白自己碰到專業性題目就應往找誰但此刻總算能夠應對自如了；
4、基本明白我司業務跟單這塊操縱流程；我明白，上面工作表現也許不能讓領導感到滿足，坦白說，我自己并沒有太大信心。但我堅信自己能夠在今后工作中會表現得更好，保證讓領導滿足。
職業規劃2
1、生涯規劃就是規劃人生的遠景，彩繪生命的藍圖，發揮自己的才能，寫出人生的劇本。
2、只有暫時沒有找到解決方法的困難，沒有解決不了的困難。
3、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
4、一個人應當擯棄那些令人心顫的雜念，全神貫注地走自己腳下的人生之路。
5、許多事情沒有做成，不是由于我們沒有能力，而是將能力用錯了地方。
6、人生之路要自己走，要過怎樣的人生，完全是自己的選擇，只有自己才能賦予生命最佳的詮釋。
7、在對人、對事方面，如果能盡量選擇往樂觀的方向去想，就會愈來愈感到愉快。
8、裝傻的最高境界在于：拿得起、放得下、看得開、不動氣、知足、感恩、善解、包容。
9、自我實現讓人興奮，天人合一使人平靜。
10、一個人放對了地方就是人才，放錯了地方就變成蠢才。
11、人生是連續的過程，珍視過程，就是鐘愛自己；渴望、信心及行動是圓夢三部曲。
12、一個沒有理想與目標的人，在思想上往往偏于保守；在行動上，常常想維持現狀。
13、有了長遠的目標，才不會因為暫時的挫折而沮喪。
14、主角是自己，只有自己才能決定成敗，掌握命運，突破困境，使美夢成真，沒有人可以代勞。
15、挫敗是人生必修的學分，除了勇敢面對它、接受它、處理它，沒有第二絳路。
16、內職業生涯發展是外職業生涯發展的前提，內職業生涯帶動外職業生涯的發展。
17、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
18、企業不僅是掙錢謀生的場所，更是學習進步、實現人生價值的舞臺。
19、當一個人感到吃得下，玩得動，睡得好，沒牽掛，很滿足的時候，幸福就在其中。
20、目標代表個人的愿景，是心中的羅盤，人生因有目標，才會執著去追求，才會有成功的希望。
21、了解自己的長項，才能選準人生的職業方向；練好自己的長項，才能成就自己的事業。
22、豐富學習路包括：修身養性、自我進修、短期進修、在職進修、學藝專精、網絡學習等。
23、讓孩子或學生，找到自己，掌握自己，肯定自己，走出自己的路，比什么重要。
24、不怕計劃失敗，只怕不去計劃，嬴家的頭銜，是苦干得來，汗水換來的。
25、生涯即人生、生涯即競爭，生涯規劃就是個人一生的競爭策略規劃。
26、新好父母或老師，要做子女或學生的生涯貴人：要做心理學家、顧問、拉拉隊長、向導。
27、用心拓展自己的興趣、見聞和知識結構，提高分析、整合和邏輯思維的能力。
28、求知是自我實現的前提，求美是自我實現的過程。
29、生涯是連續的，終生的，與成功有約，有夢的人終會摘星。
30、破浪揚帆全靠信心、決心、毅力，福禍無門，無一事不可轉圜，一切操之在己。
31、用心拓展自己的興趣見聞和知識結構，提高分析整合和邏輯思維的能力。
32、有人活著卻沒有目標，他們在世間行走，就如同河中的一棵小草隨波逐流。
33、贏得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目標。
34、快樂的源泉在于：知足、無求。盡責、無怨、寬容、感恩、舍得、放下、忘記。
35、悲觀者抱怨風向，樂觀者期待轉向，聰明者調整風帆。
36、生活的目的，在于：活得實在，活得自在，活出健康，活出品味，活出快樂，活出豪氣，活出尊嚴。
37、一個人抱著什么目的去游歷，他在游歷中，就只知道獲取同他的目的有關的知識。
38、人生雖有終點，生命卻是無涯，生活可以隨便，生命卻要認真，怎樣安排此生，是自己的責任。
39、全方位的生涯規劃，至少包括四個領域：繽紛生活路、快樂工作路、豐富學習路、職涯成功路。
40、對于沒有航向的船來講，任何風都不是順風。
41、人生是一趟旅行，只賣單程票，不賣回程票。
42、我們命定的目標和道路，不是享樂，也不是受苦；而是行動，在每個明天，都要比今天前進一步。
43、無論你現在或將來從事的職業是什么，對職業要負責這一點切切不可忘記。
44、對人生的種種，要抱持「看得見、想出來、知改變、能行動」的態度，才能對自己的人生有所交待。
45、生涯規劃的目的，在于掌握住現在。看得見未來；促進自我暸解、自我定位、自我發展及自我實現。
46、生涯要規劃，更要經營，起點是自己，終點也是自己，沒有人能代勞。
47、你喜歡的工作不一定是你擅長的工作，因此不一定是你適合的工作。
48、要想做一個真正的英雄是沒有選擇余地的.，往往是要么成功要么成仁。
49、正確的角色定位需要理智，及時的角色轉換需要智慧。
50、一個人努力的目標越高，他的才力就發展得越快，對于社會就更有效果。
51、那些嘗試去做某事卻失敗的，比那些什么也不嘗試去做成功的人，不知好上多少。
52、所謂生涯贏家，就是對自己了解很清楚，知道自己想要什么，想做什么，想過怎樣人生的人。
53、贏家的對相就是輸家，凡是對自己不了解，任由環境塑造，糊里胡涂生活的人，都算是人生的輸家。
54、新好父母或老師，要為孩子或學生生涯點燈：點燃心燈、智慧之燈、希望之燈。
55、時間就是生命，人生何其短暫，請珍惜有限歲月，活出自己，活出生命。
56、人生的標的，在于：感覺被欣賞，人格被尊重，成就被肯定，生而能盡歡，死而能無憾。
57、一個人就算飽學之士，如果不能暸解自己，掌握自己，就稱不上是個有智慧的人。
58、最好不是在夕陽西下的時候幻想什么，而要在旭日東升的時候即投入工作。
59、人生是打算的過程，打算的主人是自己，掠奪動算作得具體，執行做得確實，勝算必然屬于自己。
60、一個崇高的目標，只要不渝地追求，就會成為壯舉。
61、我一向憎惡為自己的溫飽打算的人。人是高于溫飽的。
62、歲月可以贏去我們的生命，卻贏不去我們一路留下的歡聲笑語，我們的祝福，無盡的愛意。
63、人生要靈活。未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業角色。
64、不為失敗找理由，要為成功找方法。
65、人生是計劃的過程，計劃的主人是自己，計劃做得具體，執行做得確實，勝算必然屬于自己。
66、快樂工作路包括：善盡職責，紓解壓力、精益求精、工作豐富、尋找樂趣、追求創新等。
67、作為一個人，要是不經歷過人世上的悲歡離合，不跟生活打過交手仗，就不可能懂得人生的意義。
68、當一個人感到很知足，心不煩，身不疲，無所求，心能安的時候，快樂就在其中。
69、如果你不能一下子到達既定目標，不妨一段一段地去耕耘。
70、飛機引擎裝在拖拉機上，照樣飛不起來。
71、要達成偉大的成就，最重要的秘訣在于確定你的目標，然后開始干，采取行動，朝著目標前進。
72、只有向自己提出偉大理想，并以自己全部的力量為之奮斗的人，才是最幸福的。
73、在一個崇高的目標支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。
74、要學會從現實出發擬定適合自己的職業生涯計劃，并且一步步前進去實現它！
75、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋生恐懼。
76、人生像演員，不同的場合，不同的階段，扮演不同的角色，重要的是，無論演什么，就要像什么。
77、人生成功的定義，要自己去找尋；人生快樂的感覺，要自己去詮釋；千萬不要迷失在別人的看法中。
78、生涯警訊要覺醒，生涯危機要診斷，生涯挫敗要探因，逆轉危機為轉機，生涯革命要進行。
79、不要因為地位卑微而自棄，當壓力重重襲來，才能迸發出巨大的能量。
職業規劃3
【摘 要】高等職業教育需要培養大量具有較高社會素質、有一定創新能力的應用型人才。本文根據目前職業生涯準備課程的教學內容，提出職業規劃應注重本地經濟的發展和行業需求，應正確定位服務區域，有必要在培養模式方面進行改革，加強職業規劃和素質教育，培養創新意識。
【關鍵詞】高職教育 人才培養 創業 素質
一 現狀
隨著整個國家和社會的發展，中國的高等教育，正在從精英化過渡到大眾化。大學畢業生也正從“高級知識分子”到 “有知識的普通勞動者”的角色轉變。各高職院校面臨生源下降等一系列問題，只能面向經濟建設主戰場，不斷推進教育教學改革，根據社會需要和市場需求，按照靈活設置、寬窄并存的原則，大力推進專業結構調整，培養適銷對路的應用型人才。此外，各校還高度重視和加強學生的職業理想與職業道德教育，加強學生實踐能力和職業技能培養，實施訂單式培養，積極推行雙證書制度，著力建設“雙師型”教師隊伍，堅持產學研相結合，走依靠社會各方面力量的辦學之路。雖然我國的高職教育經過近十年的發展取得了很大進步，但也存在著一定的缺陷，如人才培養目標定位不夠準確，專業設置結構不合理，學生素質不高等，一方面全國上百萬大學畢業生捧著簡歷四處求職，另一方面隨著中國經濟的高速發展，200多萬個就業崗位“等米下鍋”，崗位需求與求職人數分別增長，然而耐人尋味的是“有人沒事干，有事沒人干”的情況仍然很嚴重。這些問題產生的原因主要是由于高職現有人才培養模式存在的局限和不足造成的，高等職業教育人才培養模式，實際上就是要構建知識、能力、素質結構，以及實現這種結構的方式，因此，有必要在培養模式方面進行改革，加強職業規劃和素質教育，培養創新意識。
二 課程內容
目前各高職院校都在開設職業生涯準備課程，學習這門課程的目的是正確認識自我，探索和認識職業世界、進行職業生涯決策、擬定符合自身實際情況的職業目標和職業發展路線、清楚自己在進入職場前要做好哪些知識、能力、心理等方面的準備、提高就業能力和職業生涯管理能力。根據國家教委的要求，職業生涯準備課程首先講授課程開設的意義、職業與事業、熱愛專業、找準職業方向；了解什么是職業生涯規劃、影響職業生涯的因素、生涯規劃的步驟和原則。其次是了解自我，包括性格與職業，人職匹配與職業性格及特點，掌握性格與職業生涯規劃；能力與職業，了解職業能力與職業生涯規劃；價值觀與職業、人職匹配，了解自己的價值觀與職業生涯規劃。重點是職業生涯規劃設計，包括就業準備和創業能力。講授就業政策、就業的思想、心理、知識和能力準備，使學生從思想上逐步實現從學生向職業人轉變。介紹情商培養及職場禮儀，勞動權益保護和如何寫簡歷及如何面試，模擬面試，培養創業與創新意識，了解創業基本知識，說明創業必備的能力、素質，對創業有理性的思考，了解一些創新知識對大學生創業有很大的幫助作用。由于我國高等職業教育開展的時間不長，社會的認可度不高，高職學生中的一部分人難免存在一些心理問題。當代高職生普遍存在心理素質較差、承受能力較弱的問題，通過職業規劃課程，我們不僅可以獲得較高的職業指導，而且在未來的`職業生涯發展過程中，我們還可以將我們在大學里所學到的知識應用到所從事的工作中去，為滿足社會公眾和他人的需求創造物質財富和精神財富，從而最終實現自己高層次的人生需求。
三 課程改進
高等職業教育屬高層次的職業技術教育，培養對象直接面向社會和生產第一線，人才培養規格應定位于把理論和實踐緊密結合起來的復合型的技能人才，因此，要大力發展高等職業教育，應積極探索高等職業教育培養本地化應用型人才的途徑。區域經濟結構和發展的不平衡性決定了高等職業教育具有區域這一地方特色，高職畢業生主要面向地區經濟和行業需要，服務區域比較明確，課程設置主動靈活地適應社會需求。因此，學生的職業規劃應適應本地區及周邊地區社會發展、經濟發展的需要。
1.教學內容設計
2.社會素質的培養
為了培養職業適應能力，建議職業生涯課程體系要兼顧多種專業方向，拓寬知識面，要通過培養學生的創新精神以適應未來社會不斷發展的需要。要培養學生的社會素質，首先要培養職業道德與敬業精神。對于就業者來說，做人的道理和工作責任心在一定程度上比經驗、知識、技能更重要。后者可以在崗位上和實踐中逐步積累與培養，但前者必須從學校抓起，形成良好的習慣。高職院校要通過思想素質教育讓學生努力達到對所從事的工作有責任心，干一行、愛一行、專一行。其次培養職業適應能力和善于合作的精神。現代社會中，人的社會關系日益增多、日益重要，日益需要人與人、人與社會的合作，沒有處理社會關系能力的人、不能與人合作的人，將會寸步難行、一事無成。在高職素質教育中要有意識地培養學生的社會適應能力，在思想上加以正確引導，注重對學生人際關系知識、人際交往技巧等各方面的教育，使學生在心理上做好進入社會、迎接困難的準備。
3.培養創業精神
四 結束語
我國正處于對技能型、應用型高層次人才高需求的時期，需要大力發展高等職業教育。人才培養模式是人才培養的核心要素，因此，高職院校除了把理論基礎知識學習、技能訓練放在很重要的位置，崗位培訓、創業素質教育也應該放在學習期間作為主要培養手段。職業規劃課程設置是一個動態發展過程，是一種師生共同參與探求知識的過程，它的發展具有開放性、綜合性和靈活性的特點，應注重學生個體的感知和體驗。培養一個專業技術人員的過程，一般可分為兩個階段，即學習專業理論知識與進行技能訓練階段和崗位訓練階段，高職院校應以就業為導向，以校企合作為依托，走工學結合、產學研結合的發展道路已成為基本共識。同時，加強職業規劃和職業素質教育，提高職業適應能力，培養創業精神，學生畢業后就可很快融入社會，適應很寬的職業崗位。
參考文獻
[2]劉俊華、張黎芳.高職教育存在的問題與出路[J].現代企業教育，
[3]張元.職業院校學生職業能力的獲得及其培養[J].高等教育研究，
職業規劃4
職業規劃開放教育論文
一、開放教育學員職業規劃現狀及原因分析
1.入學動機不明
隨著經濟體制改革和人事制度改革的不斷深入,許多工作崗位都對職工的學歷提出了明確的要求。崗位的學歷要求讓開放學員時刻感到下崗或轉崗的威脅,這種威脅經過轉化就變成了對文憑的需求,迫使一大批不符合學歷要求的職員必須進行在職進修,提高學歷。學員在入學時十分清楚自己的入學動機，會充分結合自己的工作需要和自身需求選擇專業。目前，很多單位在招聘時就明確標注學歷要求，卻對具體的專業不作要求。這樣導致很多學生入學時對專業的選擇也不重視，僅僅是因為開放教育的“低門檻”，方便其獲得一紙文憑。甚至還有一部分學員根本就不清楚自己為什么要來入學，僅僅是因為周圍有人來讀書，自己跟風，或者家里人希望他們來讀書，經濟條件又允許，所以報名接受開放教育。學習動機不強，明顯的內驅力不足，是無法讓學生產生持續的學習熱情的，也極大地影響了學員學習的效果。
2.專業了解不清目前
很多學員都是通過媒體（包括傳統媒體和新媒體）或者經熟人介紹接受開放教育的。一些學員僅僅希望學歷上有所提升，但對于具體的專業要求、專業培養目標、課程體系等并不清楚。在專業選擇上帶有一定的盲目性。導致學員所學的專業在畢業時根本無法體現作用，多年的學習，僅僅是獲得了一紙文憑，并沒有在知識和能力方面獲得提升。此外，有些招生單位為了完成招生任務，在進行招生宣傳時，虛化了一些專業優勢，弱化專業劣勢，讓一些學員對于專業情況發生混淆，選擇了一些不適合自己的專業。這些情況，最終會導致學員的流失，讓學員對于開放教育產生不良印象。這既不利于學員的自身成長，也不利于開放教育的后續發展。
3.學習過程無序
開放教育以其開放性和靈活性的.特征受到成人學習者的歡迎,為其實現職業發展和終身學習提供了良好的平臺。但沒有明確職業發展規劃的學員，在學習過程中，由于目標性不強，學習動機較弱，在接受教育過程中，常常會產生僥幸的心理，對于其系統的專業學習不利。而與全日制高校相比，開放教育自學為主、面授為輔的授課方式，更使得在學習過程的控制方面顯得較為薄弱。對于意志力不強，目的性較弱的學員來說，時間與精力的付出有時候是事倍功半的。對于初期對專業了解不夠的學員，在學習過程中，會根據自己的需要，提出轉換專業的要求。
4.專業轉換不暢
學生在學習過程中，由于工作變動或者其他原因，會要求進行專業轉換。學分制也是開放教育得以吸引學員的一個原因。但出于專業設置角度考慮，有些專業課程的學分是不能隨著專業的轉換進行抵扣的。這就會產生在轉換專業時，有些課程還需要補修，浪費了學生的時間、精力還有金錢。而在專業轉換過程中，還存在著諸多制約因素。
5.畢業去向迷惘
由于開放教育實行彈性學制,在職人員可以學習時限內(8年),采取不離崗、不離家的自主學習，所以，參加開放教育學習的學員，多數是在職人員。但很多獲得開放教育專科或者本科文憑的學員，在畢業后，卻無法像入學時預期的那樣得到提升或者轉崗。獲得文憑，卻無法憑借所學的專業知識改變工作或者獲得一份更好的工作，也使得一部分學員對畢業后的去向感到茫然。
二、開放教育學員的職業規劃建議
1.建立入學前專業分析幫助體系
考慮到學員的實際情況，在學員產生入學動機的時候，幫助其認真分析自身情況，結合學生實際幫助其選定專業，一方面可以讓學生對自己的學習過程更為了解，也可以幫相學生認清自己的興趣點與需求。幫助學員更快的融入學習之中，更好的適應開放教育。
2.建設入學初各專業體驗環節
宋彩鳳在其論文《電大開放教育學生保持研究——以北京電大東城分校為個案》研究中提出：各專業之間的保持率差別較大,與工作密切相關的專業學生保持率較高,對基礎和抽象思維要求高的專業學生保持率偏低。學生注冊入學的第一、二學期是學生保持的關鍵期也是“危險“期,它直接決定學生后續的保持情況。如果經過了入學前的專業分析，在幫助學員確定了專業的基礎之上，結合開放教育的特點（在讀期間，可根據自己的需求調整專業），讓學生在入學初期，增設不同專業的體驗環節，讓學員再深入了解不同課程，一方面可以讓學生更深切的了解所學專業與其他專業的情況，同時也能更堅定學生對專業的選擇，另一方面也能增加學生的保持率，避免學生的流失。
3.引入學習過程學情分析模塊
開放教育各專業之間的保持率差別較大,與工作密切相關的專業學生保持率較高,對基礎和抽象思維要求高的專業學生保持率偏低。我們可以通過對學生學習過程的學情進行分析，消除學生的認識誤區和僥幸心理,幫助學生培養自主學習能力,有針對性地改革教學計劃和課程體系,強化專業學習,促進教學。對于實踐性較強的專業，如法律、財會等專業，要加大對學員實踐性的輔導，讓學生隨時了解自己的學習情況，獲得學習指導，得到專業提升。
4.搭建不同專業學分互通平臺
為保證專業特征，即便開通專業轉換平臺，但對基礎課程方面也有一定的學分要求。對于進行專業調整的學員，如果能在學分方面也進行調整，保證學員在相近專業調整后，免修某些學分，則可以有效解決這一問題，為不同專業的學員搭建互通平臺，解決學員學習過程中因為各種原因引起的專業變換要求，降低退學率。
5.實行畢業后職業跟蹤反饋機制對于畢業生
除了與全日制學生一樣給予一定的就業指導外，還需要搭建職業跟蹤反饋平臺，及時了解學生的畢業去向，同時調整專業授課方式與培養目標，以使學生學習質量能與全日制學生的媲美。這樣才是增加開放學員保持量的有效手段。應考慮取消難就業的專業，開設緊缺專業，一方面緩解全日制教育的壓力，同時擴大開放教育的規模。目前，職業規劃在全日制高校內已經受到了廣泛的重視，但在開放教育中，囿于開放教育的特殊性和學員的差別性，職業規劃在開放教育中還沒有引起足夠的重視。而另一方面，學員接受開放教育，即表示學員開始考慮自身職業生涯。幫助學員獲得專業知識之外，如何幫助學員獲得自身更好的發展，也是教育的一項本質任務。只有認識到這個問題，開放教育才能走得更遠，發展得更好。
職業規劃5
時光荏苒，飛轉的光輪轉到了大二的點上，現在的我已不復往日的青澀。兩年來，在母校的培育下，自己掌握了許多知識，老師給了我知識的真諦，我也從同學的身上學到了做人的道理，在大學生就業指導課上，接觸到了許多新知識，通過對就業的形式與步驟的學習使我對自己今后的就業有了較為清晰的目標。
近年來，越來越嚴峻的就業形勢使許多大學生剛畢業就面臨事業的困境，就業形勢不容樂觀。兩年后，將與千萬同窗學子一起展開就業戰役的我，需找尋一個正確而有效的方法來面對就業，首先最重要的是給自己一個準確的定位，要知道，今后進入社會，如果連自己的最起碼的喜好和能力都不了解，就業的目標都沒有，怎么能在今后的工作單位里做好每一件事，快樂地在自己的工作崗位上度過每一天呢？
一、 自我分析
1、 性格
我樂觀，開朗，自信，正直，善良。有責任心，踏實，肯吃苦。
2、 興趣
喜歡看書、寫作。此外，還喜歡運動、聽音樂、看電影。心中的.偶像：邁克杰克遜、宮崎駿。
3、 優點
有自知之明。穩重，接受新事物的能力和適應力比較強，并能及時面對生活中的一切困難。
4、 缺點
不擅于與陌生人交談，太過于敏感，好高騖遠。
5、 綜合解析
小時候，在鄰里和老師眼里，我是一個懂事聽話的孩子，做事總是那么認真、執著。喜歡挑戰，對生活、學習和工作充滿熱情，有著強烈進取心和較強的自學習能力，勇于拼搏、甘于奉獻。我現在正在努力學習五筆打字和學習使用各種計算機辦公軟件，為以后的職業生涯做準備。
6、 職業性格
你的職業興趣類型屬于：傳統型、研究型、社會型(CIS)
7、 職業興趣
會計師、商務人員、以及統計員。
二、 環境分析
中國人多，而且人才濟濟，人才之間的競爭就顯得異常激烈，加之高校擴招，大學生貶值-滿地都是，因而大學生就業就成了問題。物競天擇，適者生存。
1、就業前景分析
數學與應用數學是計算機專業的基礎和上升的平臺，是與計算機科學與技術聯系最為緊密的專業之一。該專業屬于基礎型專業，就業面較寬。在日常生活中，從天氣預報到股票漲落，到處充斥著數學的描述和分析方法。數學人才的需求量較大，就業前景看好。
2、家庭環境分析
我來自普通的農村家庭，家里世代務農。到了我這一代，只有我考上大學。由于父母文化程度不高，所以我的專業選擇是自己決定，以后的就業選擇也是自己決定，必須謹慎。
受家庭和自己性格的影響，我希望畢業后能找到一個穩定的工作。
三、 職業行動計劃
1． 從現在到畢業
大二第二學期：要拿到一兩張有分量的英語和計算機認證書了，并適當選讀其它專業的課程，使自己知識多元化。一定要考到會計從業資格證書。嘗試到與自己專業相關的兼職，多體驗不同層次的生活，培養自己的吃苦精神和社會責任感。
大三：大三是到了快要把自己拋向社會的時候，因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況，請教寫求職信、個人簡歷的經驗，并在假期開始為自己心目中的職業進行實踐。
大四：進軍招聘活動，多到求職網站和論壇轉一轉，爭取機會去用人單位應聘工作。
在行動中具體實施目標時會碰到困難。如很難預料的或難以控制的事情發生，像社會經濟衰退、生病、環境突然發生變化等，在這種情況下，需要等待，或者尋求其他方法，或改變自己的設想來適應社會需求。希望我的大學能夠是我夢想的跳板，助我的夢想奮力起航。
2．畢業后1-3年
進入企業工作，及時適應工作，找到最佳工作狀態。工作的同時也要通過不斷學習來提升自己。
四、結束語
現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，我要有清醒的頭腦，面對一切。
職業規劃6
引言：企業多你一個不多，少你一個不少。如果一個員工做到這種份上，不僅是企業的一種損失，更是自己的悲哀！不想重蹈這種覆轍，生涯規劃那是必然的，只有找到了方向，在動力的支持下才能駛向更遠方。俯首工作的那永遠是孺子牛。
自我認識
1。個人基本情況：個人所學專業為機械設計制造及其自動化，性格比較開朗，學習能力及接受新事物較強，不喜歡枯燥乏味，周而復始，度日如年的工作，傾向那種多勞多得，付出一份辛勤，總有一份收獲的滿足感。
2。工作意向：目前工作崗位定位是以銷售為主，技術為輔的銷售工程師路線為準。工作目標的確定也顯示出了自身存在的一些問題：我的性格給人的感覺是比較樂觀的，不過肚子里有多少墨水只有自己知道，因為相關專業知識和工作經驗的缺乏，個人在處理事情和客戶洽談時缺乏自信心，自己講述的東西有點浮夸，不能更好的取得客戶的信任。
通過客觀的認識，目前市場開發部的工作還是比較適合我的定位要求，也滿足我的性格要求，真心的感謝公司可以給我這個平臺發揮自己。
職業認知
1。行業分析
泵在各種機械生產中發揮著舉足輕重的作用。據相關人士調查全國60%的工業用電作用于泵，而我司的螺桿泵屬于新興企業，被重慶市和國家評為高新產品。綜上所述螺桿泵相關產品前景還是比較樂觀的。
2。自我目標確定
a。短期目標確立
起始時間：20xx年8月至20xx年1月31日
達到目標：步入銷售崗位門檻，掌握業務流程技巧，獨立完成公司業務流程，檢驗個人崗位目標是否正確。
b。中期目標確立
起始時間：20xx年2月15日至20xx年2月
達到目標：成為一名合格的銷售工程師，通過公司對新員工的業績考核。
c。長期目標確立
起始時間：20xx年3月至20xx年1月31日
達到目標：職務崗位升為銷售工程師及片區銷售經理，擁有個人的房屋首付款。
1。熟悉產品相關知識
螺桿泵屬于容積式泵，泵包括電動機，減速器，螺桿，定子 等主要機構部件，產品知識的掌握基本上可以從這幾大方面體現：
a。了解泵的規格型號種類，了解離心泵和容積式泵的區別，掌握工業常用容積式泵相關產品的性能以及存在的一些常見問題;
b。了解電動機的種類，常用的.一些規格參數，比如功率，接線方式方法，防爆等級等。根據工況條件選擇合適的電動機;掌握減速器的規格型號，連接方式，速度比的計算選擇，判斷減速機在投產運行中是否有異常現象以及相關解決方法。
d。螺桿和定子的運行原理，各種材料的選擇以及所適用的工作介質及工況條件;
2。掌握并靈活運用話術技巧
銷售不是簡單的一門學科，它更多的是一門藝術。銷售簡單的講就是處理人際關系，與人打交道就要了解對方的風格習俗，熟話說一方水土養一方人，不同的地域，不同的文化，這就會產生很多尷尬的局面。話術技巧的靈活運用不只是對自己負責，更是對客戶負責，能更好更快捷的博取對方的信任，爭取雙方利益的最大化。
3。掌握營銷的基本思路并加以實施
紙上談兵終覺淺 絕知此事要躬行。銷售工程師的排定主要的還是銷售在前，工程師在后。懂得再多，不敢講，不會講都不能成為一名銷售人士，要勇于展現自己的知識，來博取對方的信任。機會是給有準備的人，銷售前的準備工作是必須的，一項合理的方案實施，才是新銷售人員需要邁出的第一步。營銷的思路不能僅限于買賣產品，更多的應該是建立關系，成為工作上的朋友及伙伴。這也正是我目前所欠缺的一面。
結束語
通過以上分析，我發現自己未來兩個月以及往后的三年，我所欠缺的東西還很多，所需要學習的方面還有很多。困難和挫折是肯定會有的，但我相信一份付出總會有一份收獲，我相信通過個人的努力一定能夠實現預期的目標。人無遠慮必有近憂，十年太遠，三年的目標更能檢驗個人的方向。最后再次由衷的感謝公司給我這個機會，來展示自己。
職業規劃7
隨著年齡的增長，美容導師難免會在愛情和事業之間搖擺不定。如果堅持繼續做美導，那么難免要拖著行李箱四處奔走，甚至連戀愛結婚都是老大難的問題。無論是來自家庭還是社會都壓力都是很大的。一些本來年輕貌美、收入頗豐的美容導師卻很難收獲完美的愛情。可是如果放棄自己的事業，用心去經營愛情和家庭，那么對于有事業追求的女性來說也是難以割舍的。
由于年齡、婚姻、家庭等種種因素導致美容導師放棄美容行業轉行，肯定是對自己事業的浪費。那么我們何不轉換思路，找到一種兩全其美的辦法呢?美導常年在美容行業摸爬滾打，一定積累了豐富的行業資源和人脈資源，對美容行業運作模式非常了解。所以，一個優秀的美容導師完全可以不離開美容行業，離開美導崗位從事其他崗位，這樣和直接轉行到其他沒有任何關系的行業比起來，事業起點也會高很多，同時也不會浪費直接多年來積累和打拼的事業。所以，普麗緹莎小編認為，如果美容導師被迫轉行，從某種程度上來說是一種赤裸裸的浪費，一切都要從頭開始，而如果轉而從事美容行業其他工作，就需要美導提前做好資本積累，為未來成功轉型大好基礎，所以美容導師職業規劃就顯得尤為重要。
首先，一個美容導師要充分的對自己的能力進行評估和分析，了解自己的特長、優勢和不足。這樣在為未來職業發展方向定好一個大致基調。以免在職業道路上誤入歧途。美導作為美容行業基層員工，未來發展空間是巨大的，如果想在美容行業有所作為，那么下面幾種職業道路值得你借鑒：
一、美容院銷售管理
要求：有2~3年的行業經驗，有頭腦，具備一定的團隊管理能力、溝通能力和組織能力。如果有開發市場和拓客經驗的最好。同時還需要熱愛營銷工作，有能力獨立策劃美容院的各種促銷活動。這個職業生涯周期約為10年，從25歲~35歲為佳。
建議崗位：大區經理、部門主管、市場經理以及中層管理崗位
職業發展分析：這是比較容易也是最常見的職業發展方向。一些美容企業提拔中層管理人員大多都是從表現比較突出的美容導師中作選擇。她們長期在全國各地的營銷網點工作，熟悉美容行業一線銷售情況。如果在中層管理崗位有所建樹，那么后期的營銷總監，銷售副總等職位也不是夢想。不過這類崗位對承壓能力要求比較高，需要極強的心理承受能力，具備百折不撓，積極向上的開拓精神。
二、培訓講師
要求：培訓講師對學歷有一定的要求，中專或者以上學歷為佳，同時要求形象氣質中上，擁有良好的口才及一定的普通話能力。對美容護膚專業知識、美容手法、銷售技巧、美容院店務管理等各方面能力都比較扎實。當然，如果某一方面特別突出，也可以做專業性培訓講師。比如做專業的手法培訓講師、理論知識培訓講師等也是可以的，只是專業性的培訓講師就業面比較狹窄，可以采取以點帶面的.形勢，以某一突出課程為敲門磚，一遍給別人培訓一遍自己學習，最后成長為全面的培訓講師。美容行業培訓講師職業生涯周期約為十年，從28歲~38歲為佳。
建議崗位：培訓講師、培訓部門負責人、培訓機構老師等。
職業發展分析：美容行業普遍比較重視培訓，無論是相關美容培訓機構還是企業內部培訓，或者是加盟連鎖機構對加盟商的培訓等，都少不了培訓講師這一崗位，可以說一個金牌培訓講師是美容行業的“香餑餑”也不為過。不過培訓講師對個人學歷、專業能力、口才能力、個人形象等要求比較高，一般人干不了這活兒。
三、美容店店長
要求：美容店店長主要負責一家店面的經營管理，包括員工管理、顧客管理、美容院營銷策劃、員工培訓等，對個人綜合難管理要求較高。要有一定的團隊管理能力、人力資源管理能力、善于溝通、組織、具備良好的情商和市場行業洞察力等。可以說一個合格的店長甚至比對一個美容院老板要求還高。美容店店長職業周期比較長，可以說適合終生從事的職業。
職業發展分析：在一些知名連鎖美容院，尤其是一些高端美容會所，美容店店長工作環境和待遇都非常優厚。店務管理是一項比較瑣碎，細致的工作，設計到美容院經營管理的方方面面。如果做的好，其職業前景和法則空間都是非常巨大的。如果還想有進一步提升，筆者建議向職業經理人方向發展。
四、美容院老板
要求：有一定的美容行業經驗，有一定的經濟基礎，有創業的理想和決心。這幾點缺一不可。自己開美容院做老板是很多美容導師都愿意選擇的道路，因為是自己創業，相比給別人打工有自由，更有成就感。做美容院老板是沒有時間限制的，其從業年齡終生都適合。
職業發展分析：開一家自己的美容院可以說不光是美容導師的理想，也是很多美容行業從業者，無論是基層員工還是高層管理都想做的事情。開美容院投資相對比較少，利潤空間大，同時風險也比較低。現如今美容行業投資業是投資熱門項目。不過在這里建議想自己創業的朋友一定要前期做好美容院的定位，慎重選擇美容院店面地址，最好是選擇像普麗緹莎這樣的加盟連鎖品牌比較穩妥。
職業規劃8
1.把握自我的思想脈絡：就是了解自我，即我想要什么，我能做什么，我擁有什么。想要什么就是自身的價值觀、動機和興趣;我能做什么就是指個人的能力和興趣;我擁有什么，包括自身體條件、職業方向與能力、家庭、財務狀況和人際關系。
2.分析自己的核心競爭力：包括知識、能力、經驗視角和職業素養。
3.評估當前的職業環境：從社會整體，行業整體層面去參與職業競爭，不拘泥于周圍的小圈子。
一、了解與分析自我，準確定位
職業規劃不是算命，它沒有確定答案；
職業規劃不是游戲，它很少有GameOver之后還可以重啟； 職業規劃不是探險，它并非那么地險象環生；
職業規劃不是一場競賽，它需要每個人先在自己的地盤上做好；
職業規劃是——以終為始、自內而外的實踐過程。 以終為始：首先想想看，你想成為什么樣的人？基于此，你才知道現在如何更充分地努力，更主動積極地看到此間宿舍此間校園的自我成長機會。“終”不用很遙遠，比如它可以只是“畢業離開校門”那一刻需要成為的樣子；可以只是“畢業三年后成為的樣子”……
自內而外：你“想成為的.人”絕對僅僅對于社會期望你成為的樣子、老師期望你成為的樣子或者父母期望你成為的樣子，而是要基于現實(才華與性格)的自我定位。相信90后的你，一定期望活出自己應該有的樣子、天性的樣子。
是的，職業規劃所要給人的就是Happy——Happy做事情，然后彼此協同，彼此創造價值。
只有當你有了清晰的目標，你才可以超越環境給你的阻力，完成內在自我突破，最終一步步達成自己期望的樣子.
二、開發自身資源，積累職場能力
從體力經濟轉向知識經濟的時代，女性的敏感、細膩、靈活、韌性、關愛、注意力及第六感覺,都可以很充分地發揮在職場上。然而女性依賴性強，感性思維明顯，抗壓性弱和承受力弱也會制約女性的發展。如何揚長避短，發揮女性自身優勢獲得成功呢?開發自身資源，積累職場能力是女性成功的關鍵因素之一。女性有與生俱來的資源：如思想、情感、儀表、個性，容貌、感覺、時間、空間、機會……如何轉化為職場需要的能力呢?
1.對思想和特性資源的開發
心理學家調查發現:多數人喜歡有缺點但有思想的人,而不喜歡看上去完美無缺,無思想,無主見的人;思想的解放可以改變行為表現從而提高工作績效，精神與物質進步是思想的顯化，即精神世界前進一小步,物質世界前進幾大步;心理學家馬斯洛認為:最具特性的人,是最有吸引力的人。外向開朗的女性就像歌中唱到的：你就像那一把火,熊熊烈火燃燒我;內向含蓄女性就像詩中寫到的：最是那一低頭的溫柔,恰似那蓮花不勝涼風的嬌羞。在人際交往中都可以獲得接納自己的盟友，建立職場人脈和威信。
2.對情感和儀表資源的開發
心理學家認為:喜歡別人、欣賞別人、關愛別人;是被別人喜歡、欣賞、關愛的前提。情感資源包括:對他人的欣賞、贊揚、仰慕、關心和愛護;缺乏人際吸引力的人，往往不是沒有才華,而是對周遭的人和事毫無反應，冷漠無情。
儀表資源分外表和內在：五官和身材,經不起時光的打磨;內在魅力才是鮮活的標本,一個身心健康的人自然會散發出意氣風發的神韻、和善友好的目光、抑揚頓挫的音調、英姿颯爽步伐、健康活力的氣息，自然會深深地感染團隊、影響團隊、最后帶領團隊實現組織的目標。
總之，能夠很好開發自身資源的女性通常都能具備良好的人際關系與溝通能力、學習能力與解決問題的能力，從而為自己的職業能力積分。
職業規劃9
自我認識
1.個人基本情況
別人說我性格偏于內向，但我認為我性格具有兩面性，我喜歡安靜的環境，喜歡一個人學習、看書。但有時卻喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。喜歡畫畫，喜歡運動，尤其是打乒乓球。也喜歡路游，開闊眼界，陶冶情操。我平常的生活中較少主動與陌生人交往，喜歡默默地做自己的工作，但是在熟悉的人面前也能放寬心態、活潑的姿態與別人交流。在與人相處時，待人坦誠，往往能得到他人的認可。對自己從事的工作往往能盡心投入，盡自己最大努力工作。
2.職業興趣：
我不喜歡過太悠閑地生活，所以比較期待軟件開發這一方面的工作，努力的先學好專業知識。
3.個人性格：
我有著雙重性格，生活中，常常能讓人見到我的笑臉，與人溝通時不僅能很好的闡述自己的觀點，也能靜心傾聽別人的意見。我處理事比較細致，待人比較和善，很容易博得別人的好感與信任。
4.職業價值觀：
我并不過于的最求物質方面的待遇，更注重自身的精神感受，所以，我若是喜歡自己的工作，就會盡心盡職的去做，而不會因為物質財富的影響以致不能盡力工作。
5.優勢分析：我具有團隊精神和協作能力，我是一個認真而嚴謹的人，勤奮而負有責任感，對待問題善于和別人交流，認準的事情很少會改變或氣餒，做事深思熟慮，信守承諾并值得信賴。我依靠理智的思考來做決定，總是采取客觀、合乎邏輯的步驟，不會感情用事，甚至在遇到危機時都能夠表現得平靜。 我謹慎而傳統，重視穩定性、合理性;我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。我喜歡先充分收集各種信息，然后根據信息去綜合考慮實際的解決方法，而不是運用理論去解決。我對細節非常敏感，有很實際的判斷力，決定時能夠運用精確的證據和過去的經驗來支持自己的觀點，并且非常系統有條不紊，對那些不這樣做的人沒有耐心。
6.劣勢分析：我非常固執，經常沉浸于具體的細節和日常的操作中，我看問題有很強的批判性，通常持懷疑態度，我需要時常的換位思考，更廣泛的收集信息，并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。另外英語基礎較差，專業理論知識掌握不夠全面和牢固軟件技術職業規劃書范文軟件技術職業規劃書范文。
自我分析小結：
每個人都有自己的長處和短處，總有一份合適自己的工作，通過充分解自己，解自己的興趣和能力，對自己未來正確的進行從事行業的選擇有很大的幫助，我雖然不是最優秀的，但是通過努力，一定能勝任選擇的工作。
職業生涯條件分析
1.家庭環境分析：
我的家庭很一般，家里收入一般，我之前我并沒有接觸過與現在所學專業有關的東西，也沒有特殊的.家庭背景。由于家庭氣氛比較和諧，讓我無形中更懂得如何與人相處，這樣潛移默化的讓我也能更認真的對待生活、工作中的事情。我希望能踏踏實實的工作，去探索人生中的另一個領域。
2.學校環境分析：
學校是一個小社會，在這里，我們要處理很多人際關系，與周圍同學相處的能力就很能體現一個人自身與他人的溝通交流能力。學校的學生來至于全國四面八方，我們能夠通過對不同生活背景、不同生活習慣的人的交往來鍛煉自己的與人同能力。
3.職業環境分析：
人才行情：需求大，對專業功底要求比較深，但也適合一般專科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大 職業生涯條件分析小結：
IT產業是具有極大市場發展潛力的朝陽產業，可以拉動經濟增長，以及提升我國國家“軟實力”將起到積極的促進作用，它的發展前景一片大好。
執行計劃
學習不僅是為以后的工作，最重要的是它能讓你終身收益。我一直堅信“活到老，學到老”的格言。無論怎樣，學生最首要的任務就是學習。如果拋開學習，那么一切都無從談起。在數字化、信息化的時代對計算機知識的掌握尤為必要。所以我對自己的大學生涯作出以下簡短設計。
大學二年級：在這一年里，既要穩抓基礎，又要做好由基礎課向專業課過渡的準備，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩過渡。大二里有兩次重要的考試：英語四級和計算機等級考試。在這段時期，我們要做的就是通過獲取這兩張科目認證證明來充實和豐富自己的生活。
在這個時期，我們也應考慮清楚未來是否深造或就業，解相關的應有活動，并以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動，并要具有堅持性，最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力。
在大二這段時間里，我們基本上為我們日后的發展定方向，所以大二是非常重要的。
1.認真學好專業知識和其他基礎學科，堅信基礎的東西一定是最重要的。注意提高自身的基本素質，通過參加各種社團等組織，鍛煉自己的各科能力，同時檢驗自己的知識技能。
2.做一些兼職，社會實踐活動，同時在課余時間從事一些與自己未來職業有關的專業類的工作，進一步提高自己的責任感、主動性。
大學三年級：
開始嘗試并學習寫簡歷、求職信，解社會需求。搜集與本人目標工作有關的信息，并通過信息渠道嘗試和已畢業的校友交流思想 。開始畢業前的申請，積極參加招聘，在實踐中校驗自己的知識積累。
預習或模擬面試，積極利用學校提供的條件，解就業指導中心體統的用人公司資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練，盡可能作出較為充分準備的情況下進行演練，為自己以后找到理想的工作而努力。
職業規劃目標：
經過對自身進行全面的分析的。首先我考慮到我的家庭，承受不太大的負擔，所以我只能以最少的消費獲取盡可能多的資源軟件技術職業規劃書范文默認。其次，我學習的是軟件技術專業，這專業要求我必須具有很強的專業技能。所以我在動手實踐之余不能只是學習書本上的知識，還要更多地接觸邊緣學科知識，提高綜合知識。對于我自身而言，我喜歡挑戰，不喜歡平庸，渴望去追求，擁有自己的一片天地。現初始目標決定如下：
①20xx年-20xx年，20歲至22歲
在校進行扎實的學習，通過二級java、二級C語言程序設計，英語四級，數據庫等級考試 ，閱讀代碼、編寫程序、軟件設計、熟悉軟件工程、使用程序庫或框架 、程序調試 、使用版本控制
②20xx年-20xx年，23歲至25歲
找份專業對口的專業，在工作中不斷學習專業技能，提高編程水平
公司職員——項目主管
結束語：
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生，因此，職業生涯規劃具有特別重要的意義。
一：職業生涯規劃可以發掘自我潛能，增強個人實力：
一份行之有效的職業生涯規劃將會：引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢，幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續增值;引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析。
二：職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性，提升成功的機會：
生涯發展要有計劃、有目的，不可盲目地"撞大運"，很多時候我們的職業生涯受挫就是由于生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事"預則立，不預則廢"就是這個道理。
三：職業生涯規劃可以提升應對競爭的能力：
做好職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。
職業規劃10
“教師”是一個普通而偉大的職業。經過學校組織的青年教師職業規劃培訓，我對教師職業有了更全新的認識，更熱愛這份工作。
通過這次培訓，我明白了比“學高為師，德高為范”更重要的是對自己職業價值和意義的深刻理解和堅定信念，這是21世紀教師素質最重要的方面。教師必須時刻牢記自己的社會歷史責任，不斷提高自己的素質，自覺維護教師的職業道德，愛崗敬業，關愛學生，廉潔教學，精心教育，團結協作，勇于創新。
通過培訓，我也對教師的'行為有了更深的了解。與其他勞動不同，教師用語言直接影響學生。它不僅體現在教學中，也體現在教師情感對學生的特殊感染和言行意志對學生的影響上。教師的勞動不僅包括課堂上的口頭教學知識，還包括課外知識，即教師承擔的雙重任務、教學和教育，而且由于教師的勞動本身具有創造性、長期性和長期性的特點。教師對學生的影響不會隨著學業的結束而消失，這就要求教師注意學生的言行，對學生的終身負責。十年樹木，百年樹人。這不僅說明人才的培養是一個百年計劃，也反映了人才的培養需要很長時間。因此，人才的培養，要靠教師的言行來影響。小學生的世界觀尚未形成，具有很強的可塑性。如果受到不良教育的影響，將來很難培養他們的材料，更難成為創造性的人才。第三，在現實生活中，許多教師理論上理解言行的重要性，但他們的行為不能成為學生的榜樣，不利于學生的成長，不利于教育的成功。因此，作為一名人民教師，人類靈魂的工程師，尤其是班主任，應該言行一致，為學生樹立榜樣。
作為一名新教師，為了成為一名教師，我還有很多地方要學習，我將以老教師為榜樣，遵守教師的職業道德，努力學習。在教學中，我會努力工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的指導者和促進者，成為生活中的朋友，努力盡快成為一名合格的人民教師。
職業規劃11
一、前言：
開學了，又一批大一的新生步入了象牙塔，在高三飽受折磨后的新生們計劃著大一大二先簡便一下，到大三再努力也不遲，但回顧今年學生畢業的情形，看到更多的是大學生們找工作的慌亂、艱難。學生們已經淡化了專業對口，不再關心戶口問題，甚至對工資要求也越來越現實，但沒有工作經驗、知識本事儲備不足、英語不夠好、自我定位不夠準確等還是對其就業產生影響。我們的前輩們說過，早起的鳥兒有蟲吃。機會只給早早做好準備的人，正如我們的職業規劃應從大一做起，大學期是畢業起跑的助跑期。
步入了大學生活，我們的生活空間自由大了，很可能會因無目標而迷失方向，給自我制定了目標，就像有了啟航的方向，我們也要更好地規劃我們的職業生涯，使自我能夠有目標地學習，有目標地工作，有目標地生活，使自我每一天都過得那么有意義!“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，岳飛的《滿江紅》還縈繞在耳旁，激勵著我不斷努力，不斷朝自我的目標前進。
二、自我評價
我是一個當代本科護理學生，家里最大的期望是成為有用之才，平與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友關愛，做事認真、投入，但有多愁善感，。我的興趣很廣泛，但我懂得有取有舍，做自我最適合也最喜歡的。平喜歡外出散步、聽音樂，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看科普類的書籍。偏執著實用主義，但有一點毋庸置疑，我選擇的，就不會放棄，無論艱難困苦，我會堅持到底。至始至終我都堅信，僅有偏執狂才能有過人的毅力，才能獲得最大的成功!所以，越失敗，越專注，越成功。
三、職業環境分析
世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到20xx年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生供給了廣闊的就業空間。
四、社會環境分析
當今社會，醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才，醫院中有護織護理人員的升遷政策等等。作為新世紀的護理人員，應當要有扎實的知識基礎和熟練精湛的操作技能，要有嚴肅認真的工作態度，積極向上的工作精神，努力做好每一項事情。然后綜合自身的各種因素綜合評價，確定適合自我發展的機遇與空間環境，準確把握自我的奮斗目標。
五、將來目標
自我是學護理專業的，在未來應當會向護理事業發展：
1、20xx-2016年學業有成期：我會充分利用學校環境及學習條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活本事，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。
2、20xx-2018年熟悉適應期：利用2年左右的間，經過不斷的嘗試努力，初步找到適宜自身發展的工作環境、崗位。六、大學期間目標及規劃我的大學計劃是到大學畢業經過計算機二級，英語四六級考試。當然，本事方面也要得到很大的提升。
1、大學二年級：
a、認真規劃自我的學習計劃，主動訓練，虛心向教師同學請教。
b、認真做好自我的本職工作，和同學們友好相處。
c、在生活中認真踏實廣交朋友，積累豐富的課外知識。
d、認真準備計算機以及英語四、六級考試。
2、大學三年級：
a、做一份詳細的計劃，每到達一個目標就滿足自我一個愿望，當然也要制定懲罰措施。有壓力才會有動力。
b、學習、工作要統籌兼顧，不能撿了芝麻掉了西瓜。
c、自我的目標要更明確，朝著目標奮斗，到達事半功倍。同也要發展一下自我的興趣作為課余生活調解。
3、大學四年級及五年級：
a、同樣要制定具體詳盡的.計劃，不斷地鞭笞自我，不能放松自我。
b、采集各種資料，經過各種途徑使自我的畢業論文更好。
c、爭取在大學有一個完滿的結局，充滿信心地朝自我的夢想前進。
d、出色地完成學年論文，并初步確定自我畢業論文的方向。
e、爭取在畢業后就有一份穩定的工作
七、結束總結
社會是不斷變化的，事情也不會在一成不變的，可是我還是會一向朝著我的目標前進的，即使道路是曲折的，滋味是苦澀的，但我還是不會放棄。然而，適當的，適的調整是免不了的，我會定給自我做評估，按實際情景作出一些更好的調整以適應社會的新變化。
職業規劃12
1、與職業興趣相適應的職業特征：
通過非系統化的，自由的活動進行藝術表現，喜歡藝術性質的職業和環境，不善于事務工作，適合從事藝術創作。
2、與職業能力水平相適應的職位定位建議：
較符合中高級職位的要求，工作效率高，并能取得較好的成績。
3、與職業價值觀相適應的職業特征：
（1）家庭取向的工作
（2）自尊取向的工作
（3）自我實現取向的工作
4、與個性相適合的職場特點：
（1）希望有舞臺，得到掌聲
（2）與人互動接觸
（3）能發揮口語表達能力
（4）工作氣氛愉快
5、綜合職業類別定位：
根據職位勝任力原理，人崗匹配的原則以及您的測評結果，我們將提供與你的`職業興趣，職業能力水平，職業價值觀，職業個性等相適應的職業類別。我們需要提醒你注意的是在不同企業文化中，即使同樣的職位，工作內容也會大相徑庭。在應聘工作時除了工作名稱之外，我們更應該深入關注工作的具體內容及相應的企業文化。
6、近期職業目標：
節目主持人；攝影師；新聞記者；美編；新聞媒介策劃；演員；藝術指導；藝術總監
7、中遠期職業目標：
產品開發；房地產策劃人；節目主持人；模特兒；攝影師；新聞廣播員；新聞記者
職業規劃13
前言
在人才日益競爭激烈的時代，且又受到金融危機影響的當今時代。職業規劃已經成為人才競爭中的另一項重要利器。對我們而言，如果不進行有效地職業生涯規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代的一名大學生，若是帶著一種茫然進入這個競爭極其激烈的社會，怎么可能在社會上為自己占領一席之地？因此，我們就應該為自己的將來好好設計一下。有拉目標，才會有動力。
階段目標與總體目標
階段目標：
1.在大一爭取過英語四級而且其他課程成績都達到良好及以上成績。鍛煉好身體，增強身體素質。
2.在大二爭取過計算機二級且其他課程都達到良好以上水平。繼續鍛煉身體，增強身體素質。
3．在大三大四保持良好的身體素質，學好專業知識，培養良好的工作生活能力，全面提高個人綜合素質，未就業做好準備。
4．找到一份理想的工作。
總體目標：在大學4年做到學業有成，參加工作后，前三年努力適應環境，后三年爭取做到企業里的優秀員工及升職為主管，并擁有一個完美的家庭。
個人分析
我對人和新的經歷都感興趣，善于觀察，看重眼前事物；我更多地從做事的過程中學到東西，而不是研究或讀書。我相信自己五感所感觸到的信息，喜歡有形的東西，能夠看到并接受事物的本來面目，是現實的觀察者，并具有運用常識處理問題的實際能力。
我熱愛生活，適應性強且隨遇而安，愛熱鬧，愛玩耍，熱情友好，表現欲強烈，有魅力和說服力；喜歡意料之外的事情并給他人帶來快樂和驚喜；我的飽滿情緒和熱情能夠吸引別人，靈活隨和，很好相處。通常很少事先做什么計劃，自信能夠遇事隨機應變，當機立斷。討厭框框，討厭老一套，總能設法避開這些東西。
我善于處理人際關系，經常扮演和事佬的角色，圓滑得體，富有同情心，愿意以實際的方式幫助他人，通常可以讓別人接受自己的建議，不喜歡將自己的意愿強加別人，是非常好的交談者，天生受人歡迎。
我對各種事情都好奇，以致于總是分心，工作受到干擾。做事容易拖拉，難以約束自己，顯得不是那么盡職盡責。建議集中注意力，平衡工作和生活，努力把工作放在首位，借鑒一些成功的或已為人所接受的安排工作和控制時間的方法。
因為我積極活躍的個性，總是使你忙碌于具體的事務中，并無暇去制訂計劃，致使面臨應急和變化時我會不知所措，我應該未雨綢繆，學會計劃和預測事物的發展變化。
我經常忽視理論思考和邏輯分析，做決定時習慣于相信自己的感覺，或憑一時興趣沖動，有時不考慮結果。我對朋友的評價很高，并只看到他們積極的一面。我需要更進一步考慮事情的起因和結果，并學會拒絕。
我的優勢：
工作時精力充沛和充滿活力樂趣
對迅速發生的改變和轉變適應良好
對被人的需要敏感，渴望以真正的方法幫助他人
喜歡自然；你是個有協作精神的團隊隊員
具有使工作有趣讓人興奮的能力
實際卻有豐富的常識
忠實于你關心的人和組織
上進心；在工作中容易創造一個生機勃勃充滿樂趣的氣氛
韌性和愿意冒險，嘗試新事物
渴望合作，以真實準確的方法幫助他人
清楚地評估目前的資源和情況，并且能立刻看到應該做什么
積極熱情，富有推動力
重視安全和保障
我的劣勢：
難以獨自工作，尤其是持續一段的工作
以表面價值接受事物，容易忽略深層潛在的信息
不喜歡提前準備，在時間管理上有問題
難以看到目前不存在的機會和選擇
傾向于將失敗當作針對個人的批評和負面回應
難以做出決定
沖動容易被誘惑或迷惑
不喜歡過多的條條框框和官僚作風
如果涉及到個人感情，就難以做出有邏輯的決定
抵制確立長期目標，經常難以達到最后期限
難以律己或律人
當缺少人際支持時，做事的動力不足
有時過份關注自己的觀點是否被尊重和采納，而不是以結果為導向。
缺乏挑戰精神，對失敗和挫折的承受力差
環境和職業分析
我學習的環境相當不錯，有良師益友加上學校的上課環境和條件都很不錯。我們不但有學校的實驗室實習更有野外的實習，這可以大大的提高我們的專業水平，對我們真的很有利，在這么的好的環境中我相信我一定能夠學好我的專業。
我的職業是尋找更多的資源，在當今極其缺乏資源的環境下我這個職業無疑會受到歡迎，我的'職業只要能吃苦耐勞，在以后的工作中就一定能做的非常優秀。
職業分析與建立初步目標
我的職業是尋找更多的資源，在當今極其缺乏資源的環境下我這個職業無疑會受到歡迎，我的職業只要能吃苦耐勞，在以后的工作中就一定能做的非常優秀。
我進入企業以后首先會盡量將自己融入集體在慢慢適應當前的職業環境，為以后升職打下雄厚的基礎，爭取在進入企業的6年前做到一名企業的主管甚至更高。
職業生涯策略（途徑和措施）
有拉目標固然好，但沒有具體的途徑和措施去實現目標也是沒有用的，所以現在我們就要做好我們的職業生涯策略，為將來實現目標做好大道。
具體措施與途徑：努力學習英語和計算機知識，在大學4年中英語四級證書和計算機二級證書一定拿到，在大學4年中平時注重為人處世的道理，加強人際關系的處理，和適應當今社會環境的能力，大學4年中所有課程都應通過，拿到要求的學分，以便獲得大學學位證。進入社會后，不要好高騖遠，應深知任何人都是從基層做起，踏踏實實做好自己的工作。剛進企業不能對自己的薪水有太大要求，相信只要做的好企業自然就不會虧待我們，所以不要因為剛進企業做底層工作就不愿做。
生涯評估與反饋
計劃固然是美好的，但更重要的，在于具體實施并且取得成效。任何事包括目標，只會說不會做到頭來都將是一場空，不現實的。而且，當今的社會又是復雜多變的，定出的目標計劃隨時都有可能出問題，所以在這里我們必須保持清醒的頭腦。其實，每個人都有夢想，信念，追求，抱負。但要成功就要求我們要付出努力，拼搏，奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠我們自己去奮斗。
職業規劃14
引言
每個人都有自己的人生理想，我們應該本著對自己負責、對人生負責的態度，為我們的未來制定一個嚴謹而周密的計劃，及時的規劃我們得人生理想，設計一份會計職業生涯規劃書。點燃青春的激情，挺起我們的胸膛，向著明天得太陽闊步前進，讓我們的人生更有意義，讓我們的生活更加幸福美滿。
作為一名大學生，走在人生的轉折路上，內心難免有些慌亂、不知所措。面對未來，我們應該做些什么，應該怎樣去做，是時刻困擾著我們得人生難題。對于我們這些即將進入大三的大二同學來說，這個人生難題顯得尤為突出。面對人生的難題，我們不能逃避，更不能墮落，我們應該理性的面對現實、面對自我、學會做事、學會做人。不管未來的人生旅途多么的艱辛，都要勇敢的面對。相信只要我們做好充分的準備，充滿十足的信心，任何困難都難不倒堅強的自我，我們的人生才會更加豐富和精彩。
夢想是一個百花園，我只是百花園里的一棵小草。可是小草也有一個大理想，于是，我在這里暢想一下自己的職業生涯。
自我分析
在完成職業測評后收獲大，對自己有了更深的了解。對自我評價結果：
一個人應該學會取長補短。上進心、熱情、性情平和、樂于助人、責任心強、工作個人生活分得有條有理。據個人價值觀進行判斷，容易做出早率的決定，對于批評比較難以接受的缺點。
我的優勢：
對待學習積極主動，樂于思考，沉靜執著;做事有自己堅持的原則，并堅定自己的信念;對待工作認真負責，負有責任心，并會盡所能做好;樂于傾聽，耐心，樂于幫助別人。我的劣勢：
少言，執拗，不太善于交際。做事太執著(在某些時候有可能是缺點)，性格中的倔強大于順從，所以可能比較自我，聽不進別人的勸，“不到黃河不掉淚”。有時候，比較內向(人總是矛盾的)，遇到“決定人生”的關鍵時刻，不果斷，會膽怯，不敢展示出自己，這就是所謂的內秀吧。
仍然欠缺的能力與素質：
首先，我認為自己不能充分發揮主觀能動性，獨立思考，獨立學習，過于依賴老師，不能很好地適應現有的教學模式。其次，不能夠在較短的時間內很好地融入到一個新的集體，以最佳的狀態進行工作和學習，磨合期過長;以此同時，難以長期保持對一個事物的積極性，容易產生審美疲勞，導致效率大不如從前;此外，不能很好的處理突發事件
興趣愛好
喜歡尋求新的知識
喜歡上網、聽音樂、看電影、看書、旅游、唱歌、
職業能力：因為我本人是學會計專業的，也比較喜歡這個專業和工作，而且我本人對邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，工作認真、負責。
個人特質：
我這個人對工作的自覺性比較好的，而且對工作比較熱情，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法。總是試圖找運用理論分析各種問題;對一個觀點或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析，會提出尖銳的問題，也會向自己挑戰以發現新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人，和喜歡團體工作。對于那些固定的工作模式十分討厭，不喜歡做一些不變的操作性工作。職業價值觀：
我是看重自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業要有能從中不斷學習知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值，會計這個職業正是要不斷的學習。同時，也會考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。
家庭環境分析
(1)家庭背景
父母在省重點高中工作，文化程度為大學。尊重并支持我的個人選擇
(2)經濟情況
有穩定的工資收入，以及多年儲蓄所得的一筆備用資金。能夠負擔我進一步的學習學校環境分析
(1)優勢
大學作為一所綜合性大學，兼容并包，治學環境好，交流機會多，對于提升綜合素質有很大的幫助。作為排名較前的重點高校，每年的研究經費多，政府支持撥款等，使得學校的設備先進，藏書充足，有很好的資源儲備。治學環境寬松，學生自主自立，有很強的選擇權利，能夠充分根據自己的能力和興趣自由發揮和盡情發展
個人分析小結：
要不斷學習思考，提高自身的素質和修養，提高自己的精神境界，不斷的完善自己的人格。當你自身的素質、修養、智慧、人格、境界、水平、能力都達到較高的高度時，你便擁有了美好的愛情，喜歡的工作，和諧的人際關系，便擁有了美麗的人生。
職業分析
家庭環境分析--家中經濟條件一般，家中從小管教甚嚴，尊老愛幼是基本常識，做人是一項基礎學識，所謂先做人后成才。在我的成長中，我的父親將吃苦耐勞，扎實肯干，團結拼搏，無私奉獻的精神在潛移默化之中全部教授給我。我將秉承這些優良傳統，在以后的學習和工作中有好的成績和表現，為國家付出一份力量。
社會環境分析
大學生就業難正日益成為一個社會問題，但我國的人才總量是缺乏的。據統計20xx年我國大學生畢業生超過212萬人，20xx年將達到280萬人。據預測，在20xx年應屆大學生畢業生很可能達到340萬人。專家認為：大學生就業難的程度被夸大了？?有關部門的統計顯示，
目前每年社會新增就業機會大約700萬至800萬個，而每年大學畢業生人數則大約在300萬左右。就這一數據而言，大學
畢業生理應有比較大的就業空間。但我國在疏通渠道和就業服務上有明顯不足，也有很大拓展空間。一方面是民營企業、邊遠地區有很大需要，另一方面是目前的就業服務有很大的局限，尚未形成全國性的就業市場，大學生異地求職，信息不暢，成本太高。此外還有就業觀念須轉變的問題。
大學生就業政策是國家為實現一定時期的路線、方針而制訂高層次人力資源配置的行動準則，體現了一定時期社會發展的需要，是大學生就業過程中所應遵循的基本規范。我國大學生就業制度經歷了一個不斷發展和改革的過程，有關的政策也作過相應的調整。不同歷史階段有著不同的政策內容，政策體現著一定的導向性、調控性和約束性。
在統包統配的就業制度條件下，人才資源配置的方式同其他經濟資源配置的方式都是一元化的計劃控制。畢業生雖然在國家下達的分配計劃內有選擇個人志愿的權利，但最終必須服從學校具體制訂的調配方案。在這樣的政策條件下，畢業生是依附性就業。就政策特點來說，調控性和約束性極強，其導向性主要是通過政治思想教育和學生自覺服從社會需要的主導擇業觀來實現。在今天看來，這樣的政策一定程度上忽略了學生個人的擇業意愿，且易使人才資源配置失當。但是，在當時的歷史條件下，它有其存在的.合理性，是與當時的經濟體制相配套的，也曾經為社會經濟的發展起過重要的作用。
職業環境分析
(1)人際關系分析
我是一個善于語言溝通的類型，剛來不久我就結交了很多朋友。
(2)校園環境對你的成材影響：
在這里少了老師與父母的教鞭。但學校的教育模式，讓我有了良好的學習習慣。還讓我的沒一天都是有目的的去過而不盲目的。
職業分析小結
從專業角度來看，職業生涯規劃是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。于我自身而言，職業生涯規劃就是有計劃的規劃自己的未來，一步一個腳印的去實現自己的職業理想。學習了職業生涯規劃，讓我更加清晰的認清了自己的發展方向，讓我更加明白這條路該如何走。
職業定位分析：
優勢因素弱勢因素
內部環境因素自信樂觀，目標明確，具有一定的專業知識儲備，熟練得計算機操作水平，較強的溝通，表達能力和良好的合作精神。較強的組織、策劃、領導及協作能力，自我提升意識強，學新能力強適合這個知識更新快的行業控制支配欲強，有時忽略別人的感受，做事稍急躁，考慮問題欠周全，有時比較固執，不懂得自我放松，目前學歷只是專科沒有從業經驗。
機會因素威脅因素
外部因素計算機在人們的日常生活運用的越來越廣范了，對這方面的要求越來越高，也
相對有一定的提升空間。隨著計算機的熱潮，學習計算機技術的人也很多，就業面臨一定的困難。
近期目標
會計專業的相關學科，我都要認真學習，將專業所需的知識都收獲囊中。同時，我要閱讀大量的課外知識，這樣才能擴展自己的知識面，開闊自己的視野。還有，我要增加自己的人脈，搞好人際關系。
我要考取各種與專業有關的證書，英語過級，計算機過級，參加各種能增強自己能力的活動，同時還要在大學期間積累社會經驗。學好英語。
長期目標
在社會工作中積累經驗，增長自己在課本無法學到的實踐知識，結合理論知識進行屬于自己的創新。在工作之余，我還要學習各方面的知識，提高自己的能力，增長在校園無法接觸到社會知識。努力提高自身修養。
我的目標
沒有目標的人生，就像一無人駕駛的小舟，漫無目標的地隨風漂蕩。必須首先確定自己想干什么，然后才能達到自己確定的目標。目標會使你胸懷遠大的抱負，目標會使你在失敗時賦予你再去嘗試的勇氣，目標會使理想中的我與現實中的統相統一。正如空氣對于生命一樣，目標對于成功也有絕對的必要。明確的目標是成功的基礎，所以樹立一個目標很重要。在走向成功的過程中，不妨指導學生明確大目標和小目標的關系，按照實施的步驟排列起來依次完成，這樣可以做得更快更好。
職業規劃15
走向成熟的過程，是一個人人生觀、價值觀、世界觀逐漸成熟的過程，是一個人人格形成和完善的過程。在新的學習生活環境中我開始學會獨立，學會獨自走向社會。我明白未來的路還很長，而一切都要靠自己。
一、規劃情況
在學業方面：
大一時要打牢基礎，始終確立自我學習的觀念，腳踏實地的學好基礎課程，堅持每天記英語單詞。花時間在自己的功課上，并堅定不移的學下去。大一的學習相對輕松，所以要積極參加實踐活動，加強與他人的交流與溝通，加強與他人的交流與溝通，加強鍛煉增強體質，為以后打好一定基礎。
大二這一年既要抓好基礎，又要學好專業知識，并爭取順利通過各項等級考試。同時多看一些專業書籍，為未來的工作奠定基礎。并能體驗不同層次的生活，培養自己吃苦耐勞的精神和社會責任感，同時深入社會了解社會，培養自己吃苦耐勞的精神和社會責任感，同時深入社會了解社會，培養自己的適應能力。
大三這一年在努力適應社會環境，建立新的人際關系的同時大量閱覽書籍，對社會對工作對人與人的交際，職場道德等有深刻的了解。并樹立遠大理想培養優良作風。還 向老師和學長打聽求職信息，面試技巧和職場需求情況請教寫求職信，個人簡歷的經驗等等。
在職業方面：
1﹑樹立正確的職業理想，明確職業目標。職業理想受社會環境社會現實的制約。大學生的職業理想應把個人的志向與國家的利益和社會的需要有機的結合起來，以自身實際情況為前提樹立職業理想，明確職業目標。
2﹑正確進行自我分析和職業分析。首先通過科學認知的方法和手段對自己的職業興趣，氣質，性格，能力等進行全面的認識。清楚自己的優勢與特長，劣勢與不足。現代職業具有自身的區域性，行業性崗位性等，所以我們必須對職業所在的行業現狀和發展前景有比較深入的了解。
3﹑構建合理的'知識結構。知識的積累是成才的基礎和必要條件，但單純的知識數量不足以表明一個人真正的知識水平，因此沒有合理的知識結構就不能發揮其創造的功能。
4﹑培養職業需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據，一般進入崗位的新人應重點培養滿足社會需要的決策能力，創造能力，社交能力實際操作能力，組織管理能力和自我發展的終身學習能力，心理適調能力、隨機應變能力等。
5﹑參加有益的職業訓練。我們可以通過大學生“青年志愿者”活動，畢 業實習，校園創業，從事兼職等進行職業訓練。
青春的含義在于我們不管選擇了什么，成功與否，努力過就不后悔。
二、實施情況
要實施職業規劃，首先我要進行自我評估。對個人的需求，能力興趣，性格，氣質等進行分析，確定什么職業比較適合自己和自己具備那些能力；其次對組織與社會環境進行分析；然后對生涯機會進行評估，通過對社會環境的分析結合本人的具體情況，評估有哪些長期的發展機會，通過對組織環境的分析，評估組織內有哪些短期的發展機會；再確定職業生涯的目標，根據自己的專業，價值觀及社會的發展趨勢確定自己的人生目標幾職業目標，再把職業目標細化，努力實現；接著制定行動方案將目標轉化為具體的方案及措施，這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇、職業的選擇、相應的教育和培訓計劃的制定；最后進行評估和反饋。職業生涯規劃的評估和反饋過程是個人對自己不斷認識的過程，也是對社會不斷認識的過程，是使職業生涯規劃更加有效的有利手段。一切都陸續實施中。
三、實施結果
雖然工作離我還有一段距離，但是我明白只有制定一個明確的職業規劃，才有一個明確的目標，才能有一個不斷向前努力奮斗的動力。未來掌握在我自己手中，路該如何去走完全取決于我自己。所以我希望自己能在大學之中好好把握每一寸光陰、不斷充實自己、加強自己社會適應能力等，能夠向著自己的目標不斷奮進，不斷實現自己的學業與職業規
劃。規劃雖然好，但更重要的在于具體的實踐。任何目標不付諸行動都只是一場空。現實是未知而又多變的，而計劃也面臨著隨時的變化，所以我應該矢志不渝的堅定自己的目標，努力勇敢，堅持不懈的向著自己的目標前進，希望能在自己的努力付出下能實現自己的夢想，能在未來的工作崗位上讓自己的人生不在有遺憾。
【職業規劃】相關文章：
職業規劃職業規劃04-12
銀行職業規劃職業規劃范文09-18
職業規劃05-15
職業規劃感悟旅游職業規劃及感悟01-22
留學職業規劃職業規劃范文（精選5篇）05-04
職業規劃前言05-08
職業規劃【優秀】05-17
個人職業規劃05-15
大學職業規劃05-15