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職業規劃職業規劃

時間:2025-01-28 01:41:33 職業規劃 我要投稿

有關職業規劃職業規劃范文5篇

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,我們又將迎來全新的工作和生活,不如趁現在給自己好好做個職業規劃吧。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?以下是小編幫大家整理的職業規劃職業規劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關職業規劃職業規劃范文5篇

職業規劃職業規劃 篇1

  “職業規劃的本質就是一個計劃!”

  智聯專訪間:“職業規劃”通俗的理解是什么?

  洪向陽:這個詞看起來很陌生,實際上它是一個很簡單的詞。什么叫規劃?規劃就是一個系統的、比較大的一個計劃,它的本質就是一個計劃,就像國家十五規劃、十一五規劃,其實前期都是在計劃,現在才開始談規劃。職業規劃就很好說了,是對于職業的.一個持續的比較系統的計劃。最簡單的理解,就是對職業進行系統的計劃。

職業規劃職業規劃 篇2

  1、擇機之所愛

  追尋興趣是人生的內在沖動之一,滿足這些要求是生命本身的意義。沒有誰會在自己毫無興趣的領域取得非凡的成就。在進行職業生涯策劃與設計的過程中,當然不能忽視這些意義。從事一種你喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業生涯從此將變得妙趣橫生。選擇自己所鐘情的職業不僅僅會增添生活的情趣,更重要的是能增加你的成功幾率。社會學的調查表明:興趣與成功的幾率有著明顯的正相關性。在策劃自己的職業生涯時,務必注意:考慮自己的'特點,珍惜自己的興趣,盡量選擇自己喜歡的職業。

  2、擇己之所長

  職業包含特定的勞動形式和勞動內容。任何職業都要求從業者掌握一定的技能,具備一定的條件。職業不同,對技能的要求也不一樣。任何一種技能都是經過一定時間的訓練之后才被勞動者掌握的,而每個人的一生都很短暫,任何人都不可能在一生中掌握所有技能。在策劃職業生涯時,一定要選擇最有利于自己發揮優勢的職業。當你長處較多時,不妨觀察一下周圍人群,研究一下別人的長處。如果你的長處也是別人的長處時,不妨放棄這種選擇,盡量尋求一個你非常拿手而別人棘手的職業,這種選擇往往會讓你成功,因為在這一領域內,很少有人能和你競爭。

  3、擇己之所需

  職業是個人為社會作貢獻的手段。通過職業勞動和市場交換,個人需要獲得滿足,社會需求得以實現,一種職業,他之所以能產生,正是因為社會出現了這種需求,而他之所以能維持,正是因為這種需求沒有消失。社會的需求不斷演化著,舊的消失,新的產生。昨天搶手貨今天會變得無人問津,生活處于不斷的變異之中。判斷需求應從長計議,把握趨勢,用動態的眼光看環境的變化。看準趨勢,獨辟蹊徑,常常會先生奪人取得成功。同時,還要考慮需求的變化趨勢,真正對你產生影響的不是需求本身,而是供給雙方結合之后的狀況。選擇職業時,應盡可能選擇市場需求較大的,社會供給又相對較小的職業。

  4、擇己之所利

  擇業對個人而言是一種謀生手段,是謀取人生幸福的途徑。人們通過職業勞動,在謀取個人福利的同時也為社會作出了貢獻,創造了社會財富。但人們謀取職業的動機很簡單,主要還是在于個人生活的幸福。人們擇業時,首先需要考慮的是自己的預期收益,這種預期收益要是個人實現其最大化的幸福。也就是使收益最大化。衡量其滿足程度的指標表現于收入社會地位職業穩定感,與挑戰性等。明智的擇業者大都會在迎合與蔑視間有效的協調,以利益最大化原則權衡利弊,從一個社會人的角度出發在一個由收入、社會地位等等變量組成對的函數中找到最大值。

職業規劃職業規劃 篇3

  在大學生就業形勢越來越嚴峻的今天,職業規劃開始成為大學生爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和生命的浪費。

  作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當人類經過一次重大變革,總是新的機會在產生,有的機會在消失。只有那些先知先結的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業生涯規劃做個適當的規劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!

  一、自我分析

  1.價值觀

  我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

  我的職業價值觀(進行過職業價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現自己想要做的事 獲得優厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

  2.性格

  比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關系佳,忠實可靠。

  3.興趣

  平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網,看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養各方面的興趣,比如學吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

  4.能力

  計算機應用,office軟件應用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優勢,發揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

  5.職業興趣

  我的職業興趣很廣泛,由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展,自我表現和體現我的價值所在。

  6.職業個性

  喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,喜歡對將來發生的事情作出決定,想努力成位一位優秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。

  7. 職業價值觀

  希望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系,希望能建立良好的同事關系。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。

  二、自我分析小結

  所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,經常鍛煉,增強體質,以彌補體質不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發現他人的潛能,并希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領導能力。

  三、未來人生

  職業規劃(未來5至15年規劃)

  1.基本目標(理想狀況下):富裕水平,有房有車;身體健康,工作順利;家庭幸福和睦。

  2.具體規劃

  (一)。即日起至大學畢業

  a.認真修完大學所有學分,拿到學士學位及畢業證書;爭取通過英語四六級考試。

  b.學好并掌握專業知識,多參加些社會實踐,拓寬視野。

  c.鍛煉身體,以良好的體質迎接全新的挑戰。

  (二)。大學畢業后5年內

  目標:

  a.找份較為理想的工作,不一定要與專業對口,能養活自己。最好能養活家人。

  b.盡可能在這5年里考取MBA證書,提升管理能力。

  c.往各方面了解。這期間要盡量多學習各方面的知識技能,多接觸各行業的人,以建立更好的人脈。

  d.不排除經商的可能。

  (三)。大學畢業后5/10年

  目標:

  a考取公務員,買套房子(不排除按揭)

  b.如果對原來工作不滿意,則重新找工作。往金融方面發展,要精通該行業的運作方式及發展前景,使自己在與別人競爭中有優勢。

  c.看準時機,抓住機遇,自主創業。也是一個不錯的選擇。

  d.這是非常關鍵的幾年一定要好好把握。

  (四)。大學畢業后10/15年

  目標:

  a.買車;過富裕生活。

  b.在前十年的基礎上,制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步

  四、社會環境及就業環境分析

  1.社會環境:

  當今經濟全球一體化,我國已從工業化社會進入到信息化社會。加上我國加入WTO之后國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風暴,造成有錢的不愿投資怕夸本,沒錢的做什么都很難。每當人類經過一次重大變革或一次金融風暴后,總是新的機會在產生,有的機會在消失。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。

  2.就業環境:

  我們將處于一個無固定化職業的社會,下崗及待就業人員已越來越多。大學畢業生越來越多,就業壓力越來越大。再加上金融危機所帶來的一系列的問題,我們至少要有一技之長,才能立與不敗之地。行政管理專業具備行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識,受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具備了理論基礎。

  3.職業分析及企業分析

  a.職業分析:三百六十行,行行出狀元。

  b.企業分析:企業要有競爭力,口碑要好,最好是上市公司。

  五、職業選擇

  1.樹立職業發展目標可以成為追求成就的推動力,有助于排除不必要的猶豫,一心一意致力于目標的實現。那么,如何確定職業發展目標呢?通常,在自我調查、評估、定位之后,根據社會的需要和環境的許可程度,將自我動機和需要以奮斗目標的形式與社會需要相結合,來制定職業發展目標。

  2.職業選擇:公務員

  3.職業風險:公務員考試很多人都認為是行政管理專業就業的'正宗領域。行政管理專業的確研究行政管理活動,研究公務員,研究如何做好一個公務員,但是在我國的公務員考試方面,行政管理專業并沒有額外的照顧,考試的科目也沒有什太強的行政管理專業色彩。復試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求,因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務。對你的事實操作能力很高,所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火人力資源管理專業的學生,而行政管理專業的學生由于培訓定位如何管理好社會事物,如何領導好行政機關的,這樣的專業的學生雖然不適應非領導職務的具體要求的。所以行政管理專業的學生在公務員考試中要顯示出你有特別的資質。

  六、職業優化

  我對自己感興趣的事物會花心思去學習鉆研;熱愛自己的事業。自信,進取,奉獻是我的所擁有的。學習,學習,再學習;實踐,實踐,再實踐;鍛煉,鍛煉,再鍛煉。這是給自己充電的最好方式,這要求我要有虛心,耐心,進取心,信心。我對自己有信心。父母,老師的社會經驗及社會閱歷要比我們豐富的多。在人生的旅途中,我們要經常請教他們。畢竟讀萬卷書不如行萬里路,如行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如跟著成功者的腳步。俗話說:“天有不測風云!”“世事難料”每個人在自己的人生旅途中都會遇到許多難以預測的事情。職業規劃固然好,但更重要在與其具體實施并取得成效。任何目標,只說不作到頭來都會是一場空。而且職業規劃歸規劃,實際歸實際。定出的目標計劃隨時都可能遇到問題,所以為了自己的現實職業生涯規劃行之有效,我結合自己在現實職業目標的過程中可能出現的實際情況對職業規劃進行評估分析和作出相應的調整。

  七、反饋與修正

  這項工作只能在計劃的實施當中進行,但是這里我覺得能夠把握的是對近中期目標的實施策略過程。近期目標的計劃主要應該考慮到的是自身的學習與工作狀況的因素。由于自己還在擔任學生干部的職位,所以這個過程還要考慮到學生工作因素,以及各種學習任務必須完成的情況。同時,在制訂每年的計劃時,還要考慮到自己的精力和效率問題。計劃趕不上變化。隨著客觀條件的變化而不斷的變化修改的。所謂實踐出真知。應該在實踐中不斷的調整評估修改。在這份規劃書下,我還應該結合自己的能力和實際情況制定每天或者每周的計劃。或許,大學畢業以后不能馬上找到和自己專業對口或是自己滿意的工作,那時的我絕不會苦苦的搜索等待,我會先將就的找份工作安定,然后再專心尋找自己中意的工作。

  八、對職業規劃的看法

  記得曾聽說過:“一個人的悲哀不在于目標未達成,而在于沒有目標可達成。”如果你對自己的人生毫無目標,毫無規劃。我不敢說你不會走向成功,但有一點可以肯定的是:你將會比那些準備充分的人要走更多的彎路,遇到更多是挫折。成功沒有捷徑,但是有方法。選擇比努力更重要,方向比速度更重要。記住:當規劃好自己的職業生涯時,就相當于已經是從選擇與方向這方面開始,再加上自己的努力與速度,人生將會飛黃騰達。計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求時刻保持清醒的頭腦。一個人要想獲得成功,就必須那出勇氣,付出努力,拼搏、奮斗。成功不相信頹廢;成功不相信幻影,未來是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。

職業規劃職業規劃 篇4

  目前,MBA畢業生年齡多分布在36歲至40歲之間,在讀者年齡多分布在31歲和35歲之間,但是,在有意申請MBA的人員中,25歲以受訪者占比高達43.1%。這就意味,相當多的受訪者計劃在達到MBA報考條件即本科畢業3年以后,即開始報考MBA。

  調查顯示,19.4%的受訪者來自民營企業,該比例超過國有企業的18.7%,以及外資企業的`10.3%。

  MBA課程類型

  第一種是供任職公司高層管理者報讀的課程,通常利用工作時間之余修習,名為高階工商管理碩士(Executive MBA,簡稱EMBA);

  第二種是供現職管理者或大學畢業生報讀,以增進其管理知識的普通工商管理碩士課程,此即工商管理碩士的原型。

  第三種是供現職從業或具備兩年以上工作經驗者,以強化其企管專業基礎的工商管理碩士課程,亦名工商管理碩士(Master of Science in Business Administration,簡稱MSBA)

職業規劃職業規劃 篇5

  大學,是一個人從半成熟走向成熟的過程,是一個人人生觀、價值觀、世界觀逐漸成熟的過程,是一個人人格形成和完善的過程。在新的學習生活環境中我開始學會獨立,學會獨自走向社會.我明白未來的路還很長,而一切都要靠自己。

  一、規劃情況

  在學業方面:

  大一時要打牢基礎,始終確立自我學習的觀念,腳踏實地的學好基礎課程,堅持每天記英語單詞.花時間在自己的功課上,并堅定不移的學下去.大一的學習相對輕松,所以要積極參加實踐活動,加強與他人的交流與溝通,加強與他人的交流與溝通,加強鍛煉增強體質,為以后打好一定基礎。

  大二這一年既要抓好基礎,又要學好專業知識,并爭取順利通過各項等級考試.同時多看一些專業書籍,為未來的工作奠定基礎.并能體驗不同層次的生活,培養自己吃苦耐勞的精神和社會責任感,同時深入社會了解社會,培養自己吃苦耐勞的精神和社會責任感,同時深入社會了解社會,培養自己的適應能力。

  大三這一年在努力適應社會環境,建立新的人際關系的同時大量閱覽書籍,對社會對工作對人與人的交際,職場道德等有深刻的了解.并樹立遠大理想培養優良作風.還 向老師和學長打聽求職信息,面試技巧和職場需求情況請教寫求職信,個人簡歷的經驗等等。

  在職業方面:

  1﹑樹立正確的職業理想,明確職業目標.職業理想受社會環境社會現實的制約.大學生的職業理想應把個人的志向與國家的利益和社會的需要有機的結合起來,以自身實際情況為前提樹立職業理想,明確職業目標。

  2﹑正確進行自我分析和職業分析.首先通過科學認知的方法和手段對自己的'職業興趣,氣質,性格,能力等進行全面的認識.清楚自己的優勢與特長,劣勢與不足.現代職業具有自身的區域性,行業性崗位性等,所以我們必須對職業所在的行業現狀和發展前景有比較深入的了解。

  3﹑構建合理的知識結構.知識的積累是成才的基礎和必要條件,但單純的知識數量不足以表明一個人真正的知識水平,因此沒有合理的知識結構就不能發揮其創造的功能。

  4﹑培養職業需要的實踐能力.綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據,一般進入崗位的新人應重點培養滿足社會需要的決策能力,創造能力,社交能力實際操作能力,組織管理能力和自我發展的終身學習能力,心理適調能力、隨機應變能力等。

  5﹑參加有益的職業訓練.我們可以通過大學生“青年志愿者”活動,畢 業實習,校園創業,從事兼職等進行職業訓練。

  青春的含義在于我們不管選擇了什么,成功與否,努力過就不后悔。

  二、實施情況

  要實施職業規劃,首先我要進行自我評估。對個人的需求,能力興趣,性格,氣質等進行分析,確定什么職業比較適合自己和自己具備那些能力;其次對組織與社會環境進行分析;然后對生涯機會進行評估,通過對社會環境的分析結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發展機會,通過對組織環境的分析,評估組織內有哪些短期的發展機會;再確定職業生涯的目標,根據自己的專業,價值觀及社會的發展趨勢確定自己的人生目標幾職業目標,再把職業目標細化,努力實現;接著制定行動方案將目標轉化為具體的方案及措施,這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇、職業的選擇、相應的教育和培訓計劃的制定;最后進行評估和反饋。職業生涯規劃的評估和反饋過程是個人對自己不斷認識的過程,也是對社會不斷認識的過程,是使職業生涯規劃更加有效的有利手段。一切都陸續實施中。

  三、實施結果

  雖然工作離我還有一段距離,但是我明白只有制定一個明確的職業規劃,才有一個明確的目標,才能有一個不斷向前努力奮斗的動力。未來掌握在我自己手中,路該如何去走完全取決于我自己。所以我希望自己能在大學之中好好把握每一寸光陰、不斷充實自己、加強自己社會適應能力等,能夠向著自己的目標不斷奮進,不斷實現自己的學業與職業規劃。規劃雖然好,但更重要的在于具體的實踐。任何目標不付諸行動都只是一場空。現實是未知而又多變的,而計劃也面臨著隨時的變化,所以我應該矢志不渝的堅定自己的目標,努力勇敢,堅持不懈的向著自己的目標前進,希望能在自己的努力付出下能實現自己的夢想,能在未來的工作崗位上讓自己的人生不在有遺憾。

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