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畢業生就業工作自查報告

時間:2024-12-21 05:38:59 就業指南 我要投稿

畢業生就業工作自查報告3篇

  隨著社會不斷地進步,接觸并使用報告的人越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的畢業生就業工作自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業生就業工作自查報告3篇

畢業生就業工作自查報告1

  一、組成學院督察組

  院黨委高度重視,成立了院領導成員為領導組、相關部門為成員的學院督察組。督察組按文件要求,重點圍繞國務院督察組發現的問題,全面梳理學院畢業生就業工作,全面開展核查工作。

  二、全面開展自查工作

  20xx年1月10日學院召開專題會議安排部署,分管院領導、學生處、各學員大隊干部、招就中心人員參會。從“是否強迫畢業生簽訂就業協議”、“畢業生升學、靈活就業是否如實填寫”、“領取畢業證是否附帶就業合同要求”、“是否存在用實習證明代替就業證明”等四個方面,要求相關大隊通過核查數據材料、電話核實就業信息、調閱規章制度及臺帳等方式進行調查,招就中心編制下發《關于發放20xx屆畢業生就業情況調查表的通知》、《關于畢業生查詢反饋本人就業狀況的通知》,做到核查要求、調查內容、通過新職業網查詢本人就業狀況等內容,做到通知到所有畢業生,人人熟知,逐人核查。

  三、核查結果

  經各學員大隊用微信、電話、發放調查表等多種方式,對20xx屆畢業生進行全面摸底調查,匯總統計調查表,核查結果如下:

  1、我院畢業生“升學”、“靈活就業”情況均實事求是填報,不存在“升學”和“靈活就業”比例失實的問題。

  2、我院畢業證均按期統一發放,畢業生不存在將畢業證與就業合同掛鉤的`問題。

  3、我院畢業生就業數據實事求是統計,不存在就業數據明顯失真情況。

  4、部分同學存在用實習單位視為就業單位問題。我院學生每年7月結束實習。畢業生派遣時,其中部分同學已與實習單位達成錄用意向,7月份派遣統計時將這部分同學實習單位視為就業單位,年底統計就業率時已全部以工作單位進行統計。

  四、整改措施

  針對存在問題,積極研究制訂整改措施,認真做好高校畢業生就業工作。

  一是加強學習,提高認識。

  就業是關系到人民群眾切身利益的民生問題,就業數據真實是就業統計工作的底線,也是生命線。切實提高就業部門、院系大隊相關人員對學生就業工作的“底線”意識,認真學習教育部“四不準”規定;提高就業工作人員責任意識,加強對就業統計工作重要性、嚴肅性、科學性認識;同時要求每位學生工作者熟知并在實際工作中運用指導學生如實填寫普查表。

  二是加大培訓力度,建強就業隊伍。

  加強就業工作人員的配備,優化隊伍結構,完善選拔、培養機制;注重隊伍的專業化建設,積極參加各種就業創業培訓,全面提高工作人員的政策水平和工作能力;進一步向全體就業人員宣講教育部“四不準”工作要求,講細講透,扎實做好學院畢業生就業工作。

  三是強化督查,建立監督舉報機制。

  以此次督查整改為契機,建立行之有效、責任到人的畢業生就業工作機制;進一步明確職責,理清責任,統籌協調,形成合力;通過學院招生就業信息公眾號發放通知,讓學生熟知畢業生可通過新職業網或學信網查詢本人就業狀況,及時反饋回各大隊,匯總招生就業指導中心,確保就業數據的真實性,對于在實際工作中存在的問題學生們可以向學院有關部門進行舉報。

畢業生就業工作自查報告2

  x系xxx屆畢業生工作在學院黨委、辦公室的領導下,在就業處的指導下,在面臨重大困難的形勢下,x系就業工作小組堅持狠抓思想教育,及時耐心的進行就業指導,按照“走出去、請進來”的工作方針,“就業指導全員化”的工作要求,“就業服務人性化”的工作原則,充分收集用人單位信息,把握機會,采取行之有效的措施,進行細致深入的工作,取得了較好的成效。現將前一階段就業工作做如下匯報:

  針對今年嚴峻的就業形勢,本著“內抓教育,外拓市場、全員參與”的原則和“早起步、早準備、早動手”的策略,我系積極、有針對的拓寬就業途徑,千方百計提高就業率和就業質量。

  一、認真分析研究就業形勢,增強就業工作的針對性

  為了切實增強畢業生就業工作的實效性,我系針對x設計、裝潢x設計、電腦x設計三個專業方向學生就業市場進行了深入的調查研究,認真分析了畢業生就業面臨的壓力,同時找準做好就業工作的突破口,及時掌握學生就業信息。經過分析認為,xx年,全省各高校畢業生人數比往年有較大幅度的增加,而就業崗位并未有明顯增多,特別是經濟發達地區受到金融危機影響,往年建立的就業基地和關系單位對人才的需求也大幅減少,就業形勢比較嚴峻,但就這三個專業方向而言,中小城市及中小企業對人才的需求量卻持續攀升,市場對人才的選擇越來越趨于理性,重點還是考察學生的專業水平和實踐能力。

  二、加強針對畢業生的就業指導工作,提高學生就業能力

  為了適應學生就業的新形勢,我系積極探索有效的就業指導工作途徑,立足于提高學生自身素質,培養學生適應工作的能力,增強學生社會責任感和團隊精神,指導學生應聘禮儀和技巧,切實把工作做到細處。

  1、引導畢業生及早深入社會,了解社會,服務社會,自覺地在工作中運用、豐富在系部所學專業知識,。從指導學生畢業創作、畢業設計,舉辦職業道德講座等方面入手,積極培養學生理論聯系實際和分析問題、解決問題的能力,同時對學生進行職業道德教育,引導學生明確以什么樣的精神狀態去面對社會的選擇,怎樣在社會中找準自己的位置,使學生牢固樹立愛崗敬業、吃苦耐勞的精神,保持踏實肯干、銳意進取的良好的`工作作風,取得了良好的效果,受到就業單位的好評。

  2、鼓勵學生參軍、專升本,支持學生報考公務員、選調生、村官,參軍等,擴展其他就業途徑。我系參軍自去年零的突破之后,認真總結經驗,繼續鼓勵畢業生參軍,并組織老師有針對性的對報專升本的學生進行輔導,在一定程度上緩解了就業壓力。

  三、畢業生服務工作

  1、我系及時收集整理就業信息并發布。為了及時獲得相關信息,指定專人做好就業信息的收集、匯總和發布工作。為了讓每一名畢業生及時了解就業信息,在我系網站建設了專門的就業信息宣傳專欄。通過學院組織大型招聘會1次,招聘單位幾百余家,提供崗位30多個,通過招聘會達成意向100多人次。

  2、引導學生切實轉變就業觀念,鼓勵學生積極自主創業。

  近年來,高校畢業生數量持續增長,就業難度較大,因此,學生就業問題越來越成為社會關注的熱點和學校工作的重點,x系以就業和社會需求為導向,不斷完善有利于畢業生就業的長效機制,貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關于做好畢業生就業工作的政策和要求,一方面,積極拓寬畢業生就業門路,加強畢業生就業市場建設,另一方面,引導學生切實轉變就業觀念,鼓勵學生積極自主創業。據統計,08屆畢業生有2人已實現了自主創業,帶動10余人就業,多人擁有自主創業意向。

  四、就業狀況反饋、就業率統計工作

  1、按照就業處關于做好xxx屆畢業生就業狀況反饋、就業率統計工作的要求,做好各環節的畢業生就業反饋、就業率統計工作。

  2、就業指導負責老師與畢業班級老師保持密切關系,做好系部學生就業狀況、就業率的統計、上報工作。做到100%覆蓋,沒有遺漏。

  五、xxx屆畢業生工作前一階段的經驗

  今年我系畢業生工作有許多值得總結的經驗,主要有:

  1、畢業生工作離不開學院領導的大力支持和幫助。

  2、早準備、早計劃、早實施。我系畢業生就業指導、動員等工作在大大四剛開學就已經開始展開。

  3、畢業生工作領導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂意為同學服務的學生干部,從而有力保障了各項工作的順利開展,也能夠使在校生及早了解就業程序,看清就業形勢。

  4、針對今年就業現狀,結合我系專業特點,勇于開拓思路,把握我系畢業生受中小城市及中小企業歡迎的機會,將開拓就業市場的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業生的一致認可,同時也取得了良好的成效。

  截至目前,我系專科生業生共574人,現就業544人,未就業30人,x設計91.94% (194/211)電腦x設計96.35% (132/137)裝潢x設計96.46% (218/226))平均就業率94.77%。相對來說x設計專業就業率較低,系部針對該專業輔導員調動部門問題進行了一系列催繳協議措施,不存在不交就業協議不發畢業證、學位證、報到證現象。

畢業生就業工作自查報告3

  為切實落實高校畢業生就業創業優惠政策,縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓落實”為中心,高校畢業生就業創業工作全面開展,現將落實情況匯報如下:

  1、鼓勵小微型企業吸納就業

  中小微型企業在新增崗位中當年招用畢業2年內高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的,可按每招用1名高校畢業生1000元的標準給予一次性新增就業補貼,同時可給予相應勞動合同期限的社會保險補貼。

  在政策的支持下,地址、印刷兩家企業新吸納45名高校畢業生,并繳納了社會保險,人社局正在為企業辦理相應補貼手續。

  2、鼓勵高校畢業生自助創業

  高校畢業生在畢業2年內自主創業,初次領取營業執照并穩定經營6個月以上的,可給予每人5000元的一次性創業補助。對創業者初次創辦的小微型企業,創辦3年內租用經營場地和店鋪,可按照每年20xx-3000元的'標準給予不超過3年的場地租金補貼。

  在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業生實現創業。

  3、開發公益性崗位

  人社局積極聯系企事業單位,開發保潔、保綠、協理員等崗位。鄉鎮勞動保障站新吸納了40名高校畢業生,并為他們繳納了工傷、醫療、養老三險。

  4、積極宣傳,轉變高校畢業生擇業觀念

  積極開展“宣傳月”活動,定期組織專員下鄉宣傳,利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業用工、技能培訓、創業補貼等優惠政策,同時,改變高校畢業生擇業觀念,為高校畢業生提供更寬闊的就業領域。

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