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創(chuàng)業(yè)掘金要先強(qiáng)心
近年來,各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽此起彼伏,以電視為載體的"創(chuàng)業(yè)秀"節(jié)目風(fēng)靡全國(guó).上海市勞動(dòng)保障局最近調(diào)查顯示:在上海,每100個(gè)年齡在16－64歲的成年人中就有6個(gè)小老板.有人稱,中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入"草根創(chuàng)業(yè)"時(shí)代:人們渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,創(chuàng)造財(cái)富.我們知道眾多創(chuàng)業(yè)成功者的案例,但并不清楚無數(shù)創(chuàng)業(yè)過程中所面臨的種種困難與艱辛.據(jù)統(tǒng)計(jì),即便是運(yùn)行平穩(wěn)的時(shí)候,每年倒閉的小企業(yè)也在80%以上.資金、市場(chǎng)、人力,各個(gè)要素不可缺少,創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)更是創(chuàng)業(yè)成功與否的前提和關(guān)鍵.本期,心理學(xué)家通過分析創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷,來揭示創(chuàng)業(yè)者必備的心理品質(zhì),希望為創(chuàng)業(yè)者和預(yù)備創(chuàng)業(yè)者提供有益的幫助.
心理品質(zhì)一:敢為
王先生大學(xué)畢業(yè)后在外企任職.工作幾年后,他放棄了升職機(jī)會(huì),下決心在培訓(xùn)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè).王先生的親友為他放棄了優(yōu)厚的薪水而惋惜,但王先生堅(jiān)持自己的選擇.他認(rèn)為:自己早就看好培訓(xùn)領(lǐng)域.經(jīng)過幾年的工作,自己有一定資金積累和客戶資源,并且對(duì)培訓(xùn)行業(yè)的渠道整合、課程銷售、售后服務(wù)和品牌策略有相當(dāng)?shù)牧私?具備創(chuàng)業(yè)的條件.和王先生一樣,潘小姐也有一份不錯(cuò)的工作,但她還是辭職做起了"冷門生意".潘小姐曾經(jīng)在廣告公司做設(shè)計(jì),她看到別人的老照片因保存不善而發(fā)霉損壞,便嗅出了 "商機(jī)".憑著自己的電腦繪圖經(jīng)驗(yàn),她開始為別人制作懷舊紀(jì)念冊(cè),當(dāng)起"小老板".
分析:機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)共存,只要從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng),就必然會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)伴隨.為選定的事業(yè)敢冒風(fēng)險(xiǎn)的心理品質(zhì)稱敢為.敢為的人對(duì)事業(yè)總是表現(xiàn)出一種積極的心理狀態(tài),不斷尋找新的起點(diǎn)并及時(shí)付諸行動(dòng),表現(xiàn)出自信、果斷、大膽和一定的冒險(xiǎn)精神.一個(gè)創(chuàng)業(yè)者首先要具備敢為的素質(zhì),相信自己的選擇是正確的.當(dāng)然,這種自信不是盲目的,是建立在理性分析基礎(chǔ)上.同時(shí),創(chuàng)業(yè)者要具備評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度的能力,具有駕馭風(fēng)險(xiǎn)的有效方法和策略.
心理品質(zhì)二:獨(dú)立
王先生的培訓(xùn)公司剛起步,業(yè)務(wù)員在向企業(yè)推銷課程時(shí)受阻,他懊喪地向王先生提出:"課程是否有問題."王先生深思熟慮后,肯定地說:"不能對(duì)現(xiàn)有的課程全盤否定,而是要根據(jù)客戶的需要進(jìn)行調(diào)整."王先生潛心研究市場(chǎng),用心打造課程.經(jīng)過研究后,王先生發(fā)現(xiàn),針對(duì)企業(yè)家培訓(xùn)的課程很多,但都是管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等方面的課程,而企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng),最高是思路的競(jìng)爭(zhēng),但缺少一門針對(duì)"開思路"的課程.王先生覺得思維學(xué)可以應(yīng)用到企業(yè)家和管理者的開拓經(jīng)營(yíng)上,于是將這一課程開設(shè)出來.此舉得到了客戶的肯定,公司獲得不凡收益.
分析:創(chuàng)業(yè)者要有獨(dú)立分析和決策的心理準(zhǔn)備.公司的雇員習(xí)慣了上司分配的工作任務(wù),一些難以決策的事情可以請(qǐng)教上司,請(qǐng)教同事;決策時(shí),雇員所承受的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任可能相對(duì)有限.但作為一名創(chuàng)業(yè)者,無法享受這種依賴性,必須培養(yǎng)獨(dú)立的分析能力和決策能力.創(chuàng)業(yè)者必須自己制定工作計(jì)劃、決定經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向.創(chuàng)業(yè)者要有一定的膽識(shí),善于捕捉新商機(jī),勇于嘗試新事物,把握新生市場(chǎng)的脈搏.
心理品質(zhì)三:耐挫
幾年后,王先生培訓(xùn)公司的規(guī)模擴(kuò)大到了十幾人.但隨后發(fā)生的事情讓他始料未及:公司的一名資深業(yè)務(wù)員跳槽到另一家培訓(xùn)公司,帶走了公司不少客戶資源.王先生在報(bào)紙上刊登的培訓(xùn)廣告反應(yīng)慘淡.此時(shí),他有點(diǎn)失魂落魄.經(jīng)過短暫調(diào)整后,王先生開始建設(shè)網(wǎng)站,同時(shí)不斷開發(fā)新客戶,將視線瞄準(zhǔn)了幾家內(nèi)部管理正在升級(jí)的中小企業(yè),不久后重振旗鼓.在這方面,趙先生和王先生一樣,憑著韌勁讓公司起死回生.一場(chǎng)大火將趙先生繡廠的倉(cāng)庫(kù)化為灰燼,毀掉了他多年的創(chuàng)業(yè)積累.趙先生沉寂一陣后,把目光聚焦在成衣加工上,也救活了企業(yè).
分析:創(chuàng)業(yè)過程是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持努力奮斗的過程.在方向目標(biāo)確定后,創(chuàng)業(yè)者就要朝著既定的目標(biāo)一步步走下去.創(chuàng)業(yè)者會(huì)面臨很多壓力:員工出現(xiàn)問題、與客戶發(fā)生糾紛、現(xiàn)金流出現(xiàn)中斷、遇見突發(fā)事件等,這一切都會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生壓力感和挫折感.嚴(yán)重的壓力感和挫折感可能影響人的判斷力.因此,創(chuàng)業(yè)者需要善于自我心理的調(diào)適,投入到新的事業(yè)領(lǐng)域.
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