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創業策劃

時間:2025-01-07 00:57:33 創業指南 我要投稿

【推薦】創業策劃范文匯總六篇

創業策劃 篇1

  一、活動背景:

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  在現在這個資源稀缺的世界上,生產者擁有發言權,但在供應過量的世界上,顧客才是真正的權力擁有者。這種具有劃時代意義的轉換,使得市場營銷理直氣壯地成為了企業的核心指導原則。

  隨著我國經濟的日益發展,競爭越來越劇烈,面對日益激烈的競爭,企業的市場營銷變的越發重要。因為,它是經營的核心和靈魂!經濟危機的陰影還沒完全退去,我們在日后的工作或創業中必不可少的一項知識就是營銷的理論與實際操作。只有這樣才會有相對的優勢!

  二、活動目的:

  在比賽過程中普及營銷知識,增強大學生的營銷意識,豐富大學生課余生活的同時也為社會積累有實踐經驗的營銷人才;通過與企業合作,既加強大學生與經濟社會的聯系,又實現了與事業企業單位的雙贏。

  三、活動對象

  棗莊學院在校全體師生

  四、活動流程:

  1.前期宣傳(10月20日至10月31日)

  (1)20日啟動儀式活動內容

  ①在學校小廣場懸掛彩虹門和氫氣球

  ②擺放花籃和其他裝飾品

  ③專業司儀主持,使用音響設備

  ④擺放展板,懸掛條幅,發放傳單,現場報名

  ⑤搭建簡易舞臺,背景為大型寫真,小型文藝表演

  (2)21日至31日(除周末)

  ①21日開始設立報名點

  ②24日下午舉行專業講座并公布比賽題目

  ③27日中午針對24日的.講座在小廣場舉行趣味小活動(啟用音響)

  ④ 與棗莊通訊公司合作,對校內用戶發送宣傳短信

  注:期間持續在小廣場懸掛條幅,擺放展板,在校園各宣傳欄張貼海報與提示貼,在主干道、餐廳門口等人流量大的地點發放宣傳單并在校廣播站持續報導。

  2、參賽形式:個人參賽或組隊才賽均可

  3、初賽:

  時間:11月1日—7日,由選手提交參賽作品。

  7日審核并公布16位進入復賽選手名單。

  交稿地點:體育樓401

  注:3日下午4點,于多媒體401進行專業講座。

  4、復賽:

  時間:11月8日—14日。

  13日晚6點,現場舉行復賽,由專業老師評審。

  14日公布進入決賽名單

  地點:校文科樓學術報告廳

  形式:ppt,參賽選手現場闡述作品。八件作品進入決賽

  5、決賽既頒獎儀式:

  時間:11月21日晚六點,有專業評委及嘉賓現場評比

  地點:綜合樓報告廳

  形式:選手用ppt形式現場演說和專家評委進行答辯環節

  五、贊助優勢:

  1.棗莊學院是棗莊市唯一的一所高等學府,在校師生14000人,具有巨大的現實消費能力、潛在消費能力與良好的宣傳效果,生源輻射覆蓋全國大部分地區。

  2.營銷協會是棗莊學院最具影響力的學生團體之一,舉辦過多次院級和系級的大型活動,如:xx年承辦中國大學生第七屆“挑戰杯”創業大賽棗莊賽區的比賽,第二屆“可口可樂杯”營銷策劃大賽,第一屆“惠普杯”營銷策劃大賽等。

  3.本次大賽將邀請棗莊日報、魯南在線網、棗莊電視臺、參加本次活動,對本次比賽進行報道,宣傳力度大。

  4.本次比賽贊助商有命題權,并有權查看本次比賽所有作品。

  5.宣傳力度大、內容形式豐富多彩,持續時間

創業策劃 篇2

  一、摘要

  隨著社會的不斷進步,人們生活水平的日益改善,越來越多的人重視護膚產品,誠然20歲到30歲此年齡段MM護膚意識越來越強烈,但是市場上有很多護膚品打著天然健康護膚品的旗號,使我們不知道怎么選擇!由此天然健康的護膚品是以后的一個巨大的商機!因此希望我們未來的品牌“NaturalMM”成功進入市場!

  二、市場調查與分析

  作為本國的消費者,女性開始護膚相對國外的比較遲,一般到20歲才想到要護膚。但是選擇適合自己的護膚品也成為了她們的苦惱,何謂護膚,當然是化學成分越少越好,而不是用化學成分來維持自己的皮膚,像這類產品一旦停用,皮膚則會崩潰。繼承中醫學的原理,從植物中提取天然成分的護膚肯定成為她們關注選購的熱點。

  AC尼爾森的數據顯示,**年上半年,國內化妝品專營店已經超過10萬家,并以30%的年增長速度快速發展;在許多二、三線區域的護膚品市場,專營店的份額超過了60%。

  網上熱銷的前十大化妝品品牌中,包括了雅詩蘭黛、資生堂、蘭蔻等外資品牌,國內的只有相宜本草、佰草集等少數品牌。可見,功能化、差異化、民族性強的,像中草藥、純生物、珍珠粉、香薰類的產品,將是化妝品網購未來的一個優選。

  化妝品里的2類物質危害女性身體健康甚至毀容:增白類和激素類。隨意走進超市、藥房或是百貨商場的美容專柜貨專賣店,你都能發現許多標注著“天然”、“草本”“植物”“香薰”一類的美容產品,不管這些產品究竟是真的具備它所標注的功能還是對顧客有某些欺騙行為,可以肯定的一點是,天然美容產品對消費者的吸引力是越來越大了。

  需求多元化市場潛力大,天然、健康護膚產品成為拓寬市場的武器。中國本土“相宜本草”和“佰草集”品牌的成功案例與它的中草藥健康護膚的理念有著極大的聯系。“相宜本草”現已暢銷家樂福、大潤發、歐尚、樂購、易初蓮花、屈臣氏、太平洋百貨、百盛等300余家全國連鎖超市和百貨商場,產品遍及華東、華北、華中、華南及東南亞地區,近2年的電子商務推廣也取得了輝煌的戰果!。

  三、資源分析

  1、劣勢:由于現在本人是在校大學生,沒有啟動資金,沒有社會經驗,對很多市場上的'護膚品專業公司不是很了解

  2、優勢:想打造一種適合20——30歲女性的天然健康的護膚品,不是用化學成分來保養皮膚,而是通過提取植物精華,日益的達到護膚效果,不追求速度,而是追求長期的真實自然的效果。就像中醫一樣從養生之道治本。

  四、競爭分析

  1、樹立自己的品牌意識難。很多中國MM消費者越來越青睞外資品牌,比如東洋之花,丁家宜,資生堂……他們的品牌意識深入消費者心理。

  2、得到消費者的認可很難。目前的大品牌有雄厚的資金和市場份額,要想站有一席之地,產品的天然健康必須讓消費者認可,但是消費者就是因為擔心護膚品的化學成分,所以選擇知名度很高的品牌,她們認為安全系數高。

  3、產品的專業性即管理的專業性。畢竟剛起步的企業,管理,技術……都不專業,都需要在成長中摸索進步。

  五、項目整體設計

  利用“生產——銷售”為一體的模式,護膚產品的成分都是從天然植物內提取研制,不含有對皮膚有害的化學物質,保證純天然健康!這樣也可以讓MM消費者買的放心,用的安心。

  六、營銷方式和手段

  利用網上營銷和實地營銷

  1、網上營銷:初期由于資金有限不能建網站,先在淘寶上開店。利用互聯網信息傳播快速的特點,把自己的品牌放到網上,并推廣。當然會增加關于如何選購護膚品,怎么樣護膚的生活必備知識。

  2、實地營銷:做宣傳片,大力在大學校園宣傳,畢竟我們的護膚品主要是針對20到30之間的年齡段的女性。用有質量保證的產品和熱心的服務贏得她們的支持與信賴。

  七、人事

  創業初期只是研制護膚品中的一種,然后壯大之后研制一套。

  1、專業的研制護膚品人員(1名)

  2、生產制造人員(3名)

  3、市場策劃及調查人員(1名)

  4、管理人員(本人)

  八、財務需求與運用

  初期只研制爽膚水

  啟動資金20萬

  1、設備的購買,根據以后的價格再定

  2、聘請人員的工資(技術工由親戚來擔當)

  3、銷售價格:價格公道,符合產品的價值(根據成本而定)

  九、風險

  1、沒有社會經驗,很容易失敗。

  2、生產制造人員的聘請很難

  3、啟動資金不足,后期不能延續下去

  4、產品得不到認可,很可能錢貨兩空

  十、成長與發展史

  現在護膚品越來越多,選擇的機會也越多,一些假的護膚品也在市場上銷售,由此帶來的選購難度也加大了,MM消費者根本很難判斷哪種護膚品的化學成分少,哪種適合自己,因此希望我們研制純天然的護膚品,起初不以盈利為目的,而是以讓消費者放心購買安心使用為宗旨,讓她們所接受,從護膚的根源講護膚的知識。希望使自己的品牌為消費者所接受,然后慢慢擴大規模,有幾個人的公司擴大的幾千人等等,最終自己的產品能讓消費者滿意,達到雙贏的目的。

創業策劃 篇3

  創業協會發展策劃書

  城建職業學院

  創業協會

  發

  展

  策

  劃

  書

  創業協會 二〇一三年六月四日

  目錄

  第一章協會簡介………………………………………03

  一、 機構設置……………………………………………04

  二、 部門職責……………………………………………05

  第二章協會招新………………………………………11

  一、前期宣傳………………………………………………11

  二、干事會員選拔…………………………………………11

  第三章協會計劃………………………………………12

  一、協會基本活動…………………………………………12

  二、顧問團人才計劃………………………………………13

  第四章協會新貌………………………………………15

  一、創新制度………………………………………………15

  二、新的努力………………………………………………15

  三、新的價值觀……………………………………………16

  四、協會發展目標…………………………………………16

  第五章總結……………………………………………17

  第一章協會簡介

  協會成立于二零零九年,全稱“廣州城建職業學院創業協會”,簡稱“創協”。

  協會的成立時間較短,在發展中遇到了一些難題:

  1. 缺少指導老師:匆忙成立,沒有老師指導協會運營受阻。

  2. 執行能力差:很多活動策劃出來,但是沒有充分實施。

  3. 活動較少:協會主辦的活動少,與其他協會聯誼有所欠缺,導致

  協會內部凝聚力不夠。

  4. 組織結構失衡:各部門職責設置不太明確,部門定位片面,導致

  個別部門特別忙,個別部門閑置。

  針對以上問題,引導我們做出策劃書,有效解決以上問題。

  協會宗旨:“服務學生,引導自主創業”。

  口 號:“勵志照亮人生,創業改變命運。” (棋元)

  采用學院+公司+協會相結合的發展模式,充分利用協會組織的自主性、互助性,共同發展。

  學院+公司+協會簡介:

  1、學院,任何一個協會的發展都離不開學校的指導老師的指導。我們協會同樣如此,只有在學院老師的親切的關懷下我們才能在學院站

  穩發展。

  2、公司,我們要想生存就離不開公司。根據改革后的部門,市場部和宣傳信息部的業務主要覆蓋于:1.協會活動的贊助;2.經營協會 “依家淘”:的發展運營及維護。并且我們積極的致力于成立工作小組,自己接單自己找干部(只要是我們的會員)。例如:廣告設計工作小組、網上營銷工作小組、商家宣傳工作小組等等。所以我們需要為目標不斷的努力的同時,離不開公司的支持。

  3、協會,我們協會就是公司學生之間的平臺,學院與學生的第二學堂的橋梁。所以,學院+公司+協會缺一不可。(水福)

  一、機構設置

  附: 第一條本協會設立的常規部門:市場部、行政部、企劃部、宣傳信息部、秘書部。

  第二條 本協會設有會長1名、副會長兩名、其他各部部長各1名、副部長兩名、每個部門干事6——12名。(蘇宋)

  二、部門職責

  理事會:監督機構。是監督會長的機構,也是協會的骨干交流機構。副會長2擔任負責人。

  顧問團:獨立于任何部門,為協會提出建設性意見,協助解決各

  種問題,與我們相互交流,相互合作,互惠共贏。

  會長:

  1. 定期向學院、指導老師、社聯匯報協會的工作情況,虛心接受指導

  老師的指導與幫助;負責召開協會全體會議、掌握各部門的運作情況,并作相應的.協調工作。

  2. 全面主持協會的工作,明確各部門的職責和任務分工,全權監督協

  會各種大型活動。

  3. 對內與各部門保持溝通聯系。對外要宣傳本協會,并帶領本協會干

  部去吸取其他協會或其他高校兄弟協會的經驗教訓,以此來促進協會的完善和發展。

  4. 團結協會的各部門、各成員,及時發現、解決存在的問題和工作矛

  盾,加強協會的凝聚力,以利于工作的順利且有效的開展。

  5.確立協會各項規章制度。其內容從指導教師、協會干部、協會會

  員等諸多方面入手。實現協會管理過程中有章可循、有法可依。

創業策劃 篇4

  一、 活動背景與意義

  隨著教育質量的提高,教育范圍的擴大,本科學歷已經非常普遍,

  在就業時沒有了多大優勢。當今社會看人才的標準已經越來越高,只是停留在大學畢

  業的本科生很難引起社會的關注及重視。那么如何在學歷變得很重要的時代爭得自己的一席之地呢?那就要繼續學習,考研。

  二、活動目的 幫助追被考研的同學更清晰的了解有關考研的知識,幫助同學更

  三、 活動主題 為了新的起點,再次展翅拼搏

  四、 活動時間及地點

  時間:20xx年5月18日晚六點至八點

  地點: 機制:匯賢樓b104

  材控、工設:匯賢樓b105

  五、活動具體安排

  1、宣傳類

  2、前期準備 (1)做好相關教室的申請工作

  (2)聯系并邀請已

  經考研通過的優秀同學,確定參加人員

  (3)展示將要參加的優秀同學的個人信息

  (4)購買所需的飲料以及贈送所邀請的'同學的禮物等物品

  六、活動期間安排

  1.將工作細致地分配給各部門各干事

  2場秩序

  3. 參加活動的各部門事先相互聯系溝通,保證活動的有序開展

  4.介紹老生代表、宣布活動開始

  5.表對考研的感受及自己對考研的了解,分享自己考研的經驗

  6.問,由優秀同學當面回答指導

  7.并宣布交流會結束

  8.清理會場

  1.拍攝的照片宣傳此次活動的開展

  2.門開展總結大會,對此次活動進行總結

  3.表現優秀的同學及部門

  4.同學對交流會的感受及滿意程度

  1.確保會場的秩序及衛生

  2.行為禮儀

  .安排人員維持會七、活動流程 相應人員布置會安排觀眾入場就安排所邀請的同主持人致開場辭、所邀請的同學發在場同學自由提主持人致總結詞相應人員負責清八、后期安排 由新聞部展示所系學生會相應部評價此次活動中調查部分參加的九、注意事項

  注意工作人員的

  3.工作人員佩戴工作證

  4.確保工作人員相互聯系順利以應對突發事件

  5.保證工作的完整安排

  十、邀請嘉賓 張娟裴雷 材控、工設: 索雨竹 柳杰 王慧營 周靜 金潔茹 顏艷

  十一、活動預算 礦 泉 水:24元 禮物贈品:30*12=360元

  總 計:384元 機械系團總支學生會

創業策劃 篇5

  一:酒吧介紹

  回聲酒吧位屬杭州市下沙商業區,本酒吧是下沙最好的慢搖廣場,以電音的風格贏得顧客的口碑,我們以高檔裝修,工薪消費,本著娛樂大眾化的經營理念,為廣大泡吧愛好者提供休閑,娛樂的俱樂部。

  二:市場分析

  回聲酒吧位屬下沙高校區,右邊和對面都有酒吧,因而有了一定的市場競爭,不過酒吧這一行業居多為好,但是在同行業競爭中,就必須要拿出我們的特色,才可以占領市場。現在只要是商業酒吧(除主題酒吧之外)講究的是檔次與時尚。目前酒吧裝修,講究新朝 追求完美,其主要是在軟件上面搞特色,軟件大體可分為兩大部分:一是要有一個超強的管理服務團隊,二是要有一套專業,青春靚麗的舞臺人員包括:(dj/ms/ds)等,服務行業的產品其實說白了就是服務,好的服務就是我們的產品,但是我們的目的就是要把產品做好,推銷出去,在社會上樹立我們的知名度,才可以在競爭非常激烈的酒吧行業中利于不敗。

  1、 優勢:

  a、價格低廉,在同等酒吧中從服務與裝修都屬前列。

  b、地理位置優越。

  c、具有特色風格酒吧和休閑酒吧的共同特點。

  2、 劣勢:

  3、 機會:

  a、該路段酒吧少學校多消費群體大

  b、在此路段消費的人群大多為高雅時尚的白領一族和單身男女時尚的學生。

  c、該路段是繁華街道餐飲多對酒吧很有好處。

  4、 威脅:

  a、該路段上有兩個酒吧,就象是一快肉3個人吃就看誰的實力大了。

  三:軟件分析

  總體可以分為:樓面管理與服務/舞臺策劃及制作/營銷策劃及配制/廣告宣傳及知名度的定位/成本核算及財務管理/活動策劃。

  樓面管理與服務

  員工是一個企業的基石,員工個人素質的好與壞直接影響到公司的成與敗。所以,一個場所經營成功與否,軟件的服務是其中最重要的,也是最基本的,那怎樣才能把服務員培訓合格上崗呢?我認為最關鍵的是管理層怎么做。俗話說強將底下無弱兵。管理講究的程序化、制度化、再加上激勵化,只有層層管理,責任到人,分工明確,一切照正規化路線走,再加上平時的指導、檢查。公司的管理與服務自然會提升,只要能讓客人一提到某某場所服務真好,那這家的酒吧的管理與服務就成功了。

  舞臺策劃及制作

  舞臺制作人員(演職人員)分為dj、mc、調音師(燈光)、歌手、樂隊、ds(領舞)外加活動策劃的`嘉賓。

  a:dj、mc

  dj代表著音樂,也是做為一個慢搖吧的靈魂,所以dj的形象、個人能力、歌曲的風格定位、及現場的氣氛、排歌的能力,都相當關鍵。

  mc現在慢搖吧普遍用的是女mc,其主要是增加亮點,錦上添花。

  b、調音師

  音響定位設計,聲場的分布,及音質的調測,和燈光的現場發揮,都起到了重要地位。

  要滿足客人視聽觀,dj、也造就了舞臺職員中的地位。

  按照酒吧舞臺策劃定位大體是:dj、女mc、調音師、ds、外加嘉賓貫穿整個營業當中,具體節目安排根據嘉賓演員來定。

  營銷策劃及配制

  作為現在大城市任何企業部,離不開市場營銷。因為現在的企業、集團、公司、網絡公司(消費在線)等都有各種應酬,他們也在尋找消費場所,提供給它方便優惠、優質的服務。那具體怎么做,現如今有兩種市場營銷模式和方案:

  與酒商協商制作大量x展架和易拉寶在附近的飯店/美容美發/超市等展出我們的活動和一些酒水優惠政策,條件潤許可以進行商家聯盟,與商家簽定協議雙方的貴賓卡可以互相打折。定期在超市門口和校園門口發放酒吧活動的優惠券,

  在學生中或社會發展一部分兼職營銷業務員,兼職人員不用上班,只要提前定位就有提成,可周結或月結,兼職人員沒有固定工資只有提成,人越多越好。

  網絡營銷:在網上建立網站與酒吧協會中國酒吧網合作,不定期的更新酒吧的促銷活動,qq聊天加上杭州所有的娛樂群/泡吧群/附近學校的學生群,在上面進行宣傳及組織聚會活動。

  公關營銷

  營銷部酒吧生命力的重要部門,所以現在酒吧營銷部已成為重中之重了,具體配制分為:

  ①吧仔 ②吧女 ③客戶經理

  ④公關小姐 ⑤貴接部公主 ⑥貴接部少爺

  公關營銷可面向社會招聘,要有超強的娛樂心態,為客人調節氣氛,制定合理的定桌任務,專職兼職都可以。

  銷售促進

  第一、 促銷工具:折價券、贈券 貴賓卡 。

  第二、注意事項:首先要確定合理期限。銷售促進活動不可能經常舉行,最好是周末節假日最為適宜。這種活動也不宜過大、過長,否則會讓消費者感到疑慮,從而造成負面影響。其次要警惕弄虛作假。在舉辦銷售促進活動的時候,在給顧客讓利的時候,一定要考慮到真實可信。

  酒吧內部營銷

  酒吧內部營銷主要包括內部標記和印刷的重要通告、酒單、推銷品種介紹;員工的個人推銷、口頭宣傳;裝飾和照明;服務人員的情緒和酒吧的氣氛;酒水和食物的色、香、味等。內部營銷工作是以客人一進門便開始的,客人進來了,能否讓他留下并主動消費,這是非常重要的。服務人員秀麗的外表、可愛的笑容、親切的問候主動熱情的服務對留住客人是至關重要的。同時,酒吧的環境和氣氛也左右著客人的去留。客人坐下來后,行之有效的營銷手段及富有導向性的語言宣傳是客人消費多少的關鍵。當客人離座時,服務員贈給客人一份縮樣酒單或一塊小手帕、一個打火機、一盒火柴,當然這上面都印有本酒吧的地址和電話,請客人作個紀念,歡迎其下次光顧或轉送給他的朋友。

  列也是內部營銷的手段。陳列品可以擺在吧臺的展覽柜里,也可以放在朝向大街的玻璃櫥窗里,也可以放在酒吧、入口的桌子上及房內的各個可裝飾的角落。陳列品藝術的存在對客人無疑是一種無聲的誘惑,同樣起到很好的促銷作用。

  內部營銷還有一個不可忽略的,那就是酒吧的設計與裝飾,即該酒吧從外表上看是否能令人駐足?里面的環境和氣氛是否讓人感到舒適和親切?就是所有員工的形象,儀容儀表,個人素質等方面才可以留住客人。

  四 活動策劃:

  酒吧一行業目前競爭非常激烈,而且每天都有一些新鮮的東西出來,在市場的競爭中想占領市場就要不段的搞一些新鮮的花樣,來吸引客人,所以要不段的搞一些促銷活動和派隊等節目,給客人一種新鮮感。

  各種國內外的節日都要提前準備,策劃,宣傳如:愈人節,萬盛節,光棍節,情人節,圣誕節等等國內的幾個大的節日如:五一,十一根據情況與條件請一些三線歌手來抄作人氣。周末的時候可以搞一些派隊,如:單身派隊/交友派隊/今晚就是嗨/還可以和酒商協商搞酒的派隊。

  平時每天可以搞搖色子比賽,客人買啤酒和我們的吧員搖一次一瓶啤酒、不準退,可以存,主要是以娛樂為主,目前很多酒吧都在搞這種游戲參與人也很多的。

  定期請一些搖滾樂隊來酒吧搞搖滾之夜,如比較有名的北京冥界地下搖滾樂隊和二手玫瑰樂隊杭州的熱血紅娘樂隊等,這些地下搖滾樂隊費用也很低,一般是以合作的關系,冥界樂隊的鼓手是美國人,很多大學生都很喜歡。

  定期搞一些抽獎活動,獎品如:戒指,手機,筆記本等東西,其活動主要是做人氣,目前社會愛占小便宜的人多,而且游戲的主動權是屬于我們的。

  有獎銷售

  用獎勵的辦法來促進酒吧銷售。客人一方面可寄、希望

  于幸運所至,另一方面即使不得獎也算是一種娛樂的方式。

  可以每天去買一些彩票,只要在酒吧消費超過100元就

  送一張彩票發放傳單的時候廣告上面就打上喝酒喝出500萬的廣告語。來吸引客人。

  其實我們最宗的目的就是把生意做好,人氣做旺,一個企業的要有一支過硬的團隊,而且團隊就是企業的核心,一個好的團隊要有一個好的領隊人,有了過硬的團隊企業就有了靈魂,這樣才可以在市場競爭中獨領風騷。

創業策劃 篇6

  一、活動背景

  “大學生素質拓展計劃”由共青團中央、教育部、全國學聯聯合實施,旨在全面貫徹黨的教育方針,以培養大學生的思想政治素質為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,普遍提高大學生的人文素質和科學素質,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”,德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。因此,我們將對大學生創業社第十一屆委員進行一次素質拓展訓練。

  二、活動目的

  1.通過游戲互動參與來引導每一位成員走出以往封閉的自我,主動與人溝通,打開心扉以完全參與者的態度來親身體驗與察覺,認識自己的閃光點與不足,形成完整的自我概念,樹立積極的生活態度。

  2.以團隊的形式與同伴一起解決問題,解決困難時團隊的合作是很重要的。通過問題解決的訓練,可以使拓展訓練受訓學員學習到解決問題的技能,體驗到成功的喜悅,增強自信心,提高適應社會生活的'能力。

  3.安排了很多有意添加幽默的游戲,或為解決困難而采取的活動。使受訓學員在訓練中產生愉快感,從而達到心理壓力的釋放或排解,在輕松、相互信賴的團隊氣氛中體驗成長。

  4.素質拓展訓練可以激發、調整、升華、強化受訓學員的心理、身體、品德素質和潛能,使受訓學員心態開放穩定、敢于應對挑戰、富有創新活力、促進團隊形成。借助訓練后的促動、感悟和思考,影

  響和指導自己未來的學習和生活。

  三、活動主題

  溝通 友誼 團結 上進

  四、活動對象

  廣西民族大學大學生創業社第十一屆委員。

  五、活動時間

  20xx年5月

  六、活動地點

  金沙湖。

  七、活動名稱

  破冰起航、雷區取水、穿越電網、地雷陣、無敵風火輪。

  八、前期準備

  1、秘書部組織分工相關負責人。

  2、外聯部、業務部負責準備好活動所需各項物品。

  3、宣傳部:照像、攝影、后期宣傳。

  4、秘書部負責記錄,總結。

  5、人員分配情況:

  總負責人:李xx

  主持人:李xx

  活動協助人員:韋x、周x

  活動宣傳人員:熊x

  活動攝影錄像人員:熊x

  6、場地選擇:寬闊平坦,無障礙物。

  九、時間安排

  1、12:20在南門集合,12:30各部門統計人數。

  2、各部門到齊后集體出發(交通工具根據實際情況,一起乘坐公交車,費用自出)。

  3、13:00到達活動地點,集合休息30分鐘。

  4、17:00集合,17:10集體返回學校。

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