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創業計劃

時間:2025-01-11 19:44:58 創業指南 我要投稿

【精選】創業計劃模板匯總9篇

  日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的創業計劃9篇,希望對大家有所幫助。

【精選】創業計劃模板匯總9篇

創業計劃 篇1

  1.執行總結

  1.1.公司

  甲殼質材料研究&開發有限責任公司是一個提議中的公司,它擁有甲殼質纖維制備的專利技術,提倡科技為本的綠色生活新理念,為人類提供盡善盡美的天然生物產品。

  我國醫用縫合線每年約有15億人民幣的市場需求,其中可吸收縫合線約有7.5億。公司成立初期生產醫用甲殼質可吸收縫合線,以滿足迅速發展的可吸收縫合線市場的需求,使用投資建廠解決方案,針對解決PGA(Polyglycolic Acid聚乙二醇酸)類可吸收縫合線大部分依賴進口、價格昂貴、影響提高人們醫療水平的問題。

  公司注重短期目標與長遠戰略的結合,中長期目標將逐步拓寬產品領域,涉足甲殼質醫用抗菌材料、藥物緩釋材料、人造器官、化妝品、保健食品、保健服裝面料、新型環保包裝材料、快餐用具等,形成以甲殼質材料為核心的多元化經營集團公司。

  1.2.市場

  醫用縫合線市場是集團市場,購買過程屬集團購買行為。

  目前,我國大量使用的醫用縫合線主要有絲線、羊腸線和PGA類可吸收線。羊腸線材料本身有缺陷,PGA類縫合線生產成本居高不下,使用范圍均受到影響。醫用甲殼質縫合線將就這一切入點進入市場。

  醫用甲殼質縫合線采用競爭定價策略進入市場。產品生產成本約2.1元/根,是PGA類縫合線的十分之一;平均定價30元/根(據調查,市場可接受價格為30—40元/根),大約是PGA類縫合線平均市場價格的1/2,而且降價空間較大。

  公司將在全國設立七個區域分銷中心,與代理商、經銷商一起建立健全的營銷網絡。

  產品進入市場的'過程中將大量贈送產品讓醫生試用作為促銷手段和提高市場占有率的手段,第一年贈送90萬根,第二年贈送160萬根,第三年以后每年贈送80萬根。

  國際領先的甲殼質纖維制備專利技術是制備醫用甲殼質縫合線的關鍵。公司將建立ISO9000質量管理體系,力爭獲得國際ISO9000質量管理認證。

  1.3.投資與財務

  公司設在上海張江高新技術園區,享受“三免三減半”的稅收優惠政策。

  公司成立初期共需資金1100萬。其中風險投資700萬,東華大學投入資金100萬,短期借款300萬。其中用于固定資產投資602萬,流動資金498萬。另外,天純生物材料有限公司設備入股100萬。

  股本規模及結構暫定為:公司注冊資本1200萬。外來風險投資入股700萬(58.33%);東華大學(原中國紡織大學)專利技術入股300萬(25%),資金入股100萬(8.33%);上海天純生物材料有限公司設備入股100萬(8.33%)。

創業計劃 篇2

  以政策引導產業發展,帶動社會資金投入,南海區一直致力于完善政策體系,著力保障科技創新活力。不僅出臺了促進新光源、新材料、生物醫藥產業發展的扶持辦法及實施細則,今年又出臺了《佛山市南海區科技企業孵化器認定和扶持獎勵辦法》、修訂了《佛山市南海區推進發明專利工作扶持辦法》,《佛山市南海區“藍海人才計劃”創新創業團隊扶持獎勵辦法》、《佛山市南海區企業知識產權質押融資扶持專項資金管理辦法》等政策,形成了較為完整的科技產業扶持資金管理的政策依據。

  政策解讀

  1、《佛山市南海區“藍海人才計劃”創新創業團隊扶持獎勵辦法》

  從申請團隊的結構和整體水平,團隊項目的技術先進性、商業計劃可行性,項目產品(服務)的市場前景以及對我區新興產業培育或產業轉型升級的作用等方面進行綜合評分,將通過評定的團隊分為A、B、C三類。

  獎勵扶持措施:

  (1)項目啟動資金扶持。對評定的A、B、C類創新創業團隊的承載單位分別給予300萬元、200萬元、100萬元項目啟動扶持資金,主要用于所申報項目的研發、生產等方面的支出。

  (2)辦公場地和人才公寓租金補貼。

  辦公場地租金補貼。對被評定為“A、B、C類的團隊,分別給予承載單位300平方米、200平方米、150平方米的辦公場地3年租金補貼;

  人才公寓租金補貼。對被評定為A、B、C類的團隊,分別給予承載單位150平方米、120平方米、90平方米的人才公寓3年租金補貼。

  2、《佛山市南海區科技企業孵化器認定和扶持獎勵辦法》

  鼓勵社會資本投資建設孵化器,獲區級孵化器認定的,按照其固定資產投資額的10%給予一次性硬件建設資金補貼,最高補貼額不超過300萬元。

  鼓勵各鎮街扶持孵化器建設,區財政按照鎮街對孵化器的實際到位扶持資金進行1:1配套補助,最高補貼額不超過1000萬元。

  被新認定為國家級科技企業孵化器的,給予一次性補貼資金200萬元;被新認定為國家級科技企業孵化器培育單位的,給予一次性補貼資金50萬元,同時享受國家級科技企業孵化器的各項扶持政策。

  3、《佛山市南海區中小企業信用擔保專項資金管理辦法(修訂)》

  為中小微企業提供免費的增信融資服務,幫助他們獲得低門檻、低成本的銀行貸款。

  (1)單家企業最高可獲得20xx萬元信用擔保貸款。

  (2)為借款企業墊付保證金,最高為貸款本金的10%。

  (3)給予借款企業貼息,貼息金額最高為專項資金擔保貸款利息總額的20%。

  4、《佛山市南海區科技創新券實施管理辦法(試行)》

  充分發揮財政資金對企業科技創新的引導作用,規范后補助機制的實施,以科技為助力推動經濟可持續發展,區政府決定實行科技創新券制度。企業每年的創新券申請額度有5萬元和10萬元兩種類別。用于向科技服務機構和科技金融服務機構購買科技及金融創新服務。

  5、《佛山市南海區推進發明專利工作扶持辦法(修訂)》

  (1)中國發明專利申請費、實審費扶持。中國發明專利申請所產生的申請費、實審費,按照國家知識產權局專利局開具的繳納費用收據金額給予等額扶持。

  (2)中國發明專利年費扶持。中國發明專利自授權后第二年起至該專利權失效止,在本辦法實施期內,按其當年實際繳納年費的`一半予以扶持。

  (3)中國發明專利、實用新型專利授權扶持。獲得中國發明專利授權的,按每件給予1萬元扶持,獲得中國實用新型專利授權的,按每件給予1千元扶持。

  (4)專利代理機構扶持。在南海行政轄區內有固定經營場所的專利代理機構,每年根據《南海區專利代理機構服務評價標準(試行)》對其進行評價,對排前8名的專利代理機構予以扶持。排第1名的扶持40萬元,排第2、3名的扶持25萬元,排第4、5名的扶持15萬,排第6、7、8名的扶持5萬元。

  (5)知識產權服務平臺扶持項目。鼓勵各類實體機構設立知識產權服務平臺提供公益性、行業性專業服務,重點支持項目給予50萬元扶持,一般性項目給予10萬元扶持。

  (6)知識產權培訓扶持項目。鼓勵各類實體機構開展對行政管理人員、企事業單位從業人員、知識產權服務業人員、知識產權師資、社會公眾的培訓活動,最高給予20萬元扶持。

  6、《佛山市南海區企業知識產權質押融資扶持專項資金管理辦法》

  本辦法所述知識產權包括專利、商標、版權,支持的質押融資形式包括各銀行、小額貸款公司開展的貸款、票據、信用證等融資品種以及廣東金融高新區股權交易中心的知識產權質押融資品種。

  (1)企業首次獲得知識產權質押融資的,利息補貼比例為80%,最高補貼額80萬元。

  (2)企業獲得知識產權質押融資自第二次起,利息補貼比例為20%,最高補貼額40萬元。

  7、《佛山市南海區領軍人才扶持辦法》

  (1)對南海區創業領軍人才,給予個人以下扶持政策:

  給予配套獎勵。創業領軍人才創辦符合南海區重點培育的戰略性新興產業發展方向的高科技企業,給予200萬元配套獎勵。

  給予安家費補貼。創業領軍人才按照佛山市居民購房政策,在南海區購買自用商品住房一套,按商品房購房價格的50%,給予最高100萬元的安家費補貼。

  創業培訓服務。為創業領軍人才及其創業團隊提供創業培訓服務,聘請創業導師對創業人才創辦企業,以及企業現代化管理進行全過程輔導服務,著力提高創業人才現代企業管理能力,促進創業成功。

  (2)對南海區創新領軍人才,給予個人以下扶持政策:

  給予科研創新獎勵。按所在企業投入課題或科研項目經費的30%,給予最高100萬元的科研創新獎勵。

  優先推薦創新領軍人才爭取國家、省、市各類課題或科研項目資助。

創業計劃 篇3

  隨著后配額時代的到來,童裝市場格局正在發生變化。20xx年的整體童裝市場,也正體現出新階段童裝市場的發展趨勢。有關專家指出,依照兒童的自身特點以及整個市場的發展,世界童裝業者必須也正在從以下幾個方面有所作為。

  首先從童裝產品定位來看,“綠色服飾”已經成為國際童裝發展的新潮流,重視環保健康成為童裝發展的一大方向。新型面輔料不斷出現,代替了過去單一的花布、滌棉、燈芯絨等低檔面料,童裝設計必須注重采用綠色環保面料,確保無毒害、無污染,同時大大提高各種性能,確保兒童健康。兒童作為一個正在成長中的群體,童裝產品的舒適度等方面也應當加以關注。更重要的是,童裝作為一種文化載體,也體現著區域特色與國際間流行趨勢的交流和融合,對兒童的身心健康有著潛移默化的影響,童裝必須突出文化內涵。在各種各樣童裝產品充滿市場的今天,實踐證明,順應這一趨勢的產品才能真正占有市場。

  第二,營銷渠道方面,國際童裝經銷商必須注重其營銷策略在國際區域的整體整合和提升。目前國際品牌童裝采用強大的宣傳和公關攻勢,全方位體現品牌風格,刺激和誘發家長和兒童的購買欲。在國際服裝市場全方位放開的大環境下,直銷和加盟連鎖的方式將使銷售更加順暢,進一步打造品牌基礎,為在國際競爭中具有更大的優勢提供保證。過去的一年里,這種做法也正在被推廣和實施。例如英國童裝市場基本上受控于大型綜合零售商店的品牌服裝,20xx年度,綜合服裝店占童裝市場銷售額的30%左右。

  第三,目標消費群體的合理定位和市場的有效細分將成為國際童裝經營者關注的焦點。找到自己的目標客戶群體,針對目標客戶制定適當的市場目標,是在激烈的市場競爭中立于不敗之地的必要因素。我們可以回顧20xx年的'日本童裝市場,童裝經銷商們基本上達成了這樣一個共識,那就是有效的市場定位與細分:按照年齡劃分,分為4類,0歲—2歲嬰幼兒、2歲—6歲兒童、6歲—12歲兒童、12歲—15歲兒童。有調查顯示,接受調查的74家童裝制造商中,29。1%表示將關注學步兒童這部分童裝市場,25。5%選擇嬰兒服裝市場作為主攻對象,超過54%認為學步兒童服裝市場和嬰兒服裝市場同樣重要。這些數據和調查均表明,童裝經營者們已經把眼光放開,在市場中尋求不同人群、不同品質的均衡。新的發展階段中,這種平衡的尋求還會進一步深入,從縱向到橫向,從區域到國際,在全球范圍內實現資源的優化配置和合理組合。

  五.童裝店店名及釋義

  店名【樂樂童裝店】

  釋義【快樂兒童服裝店,表示孩子天真、活潑、快樂的年齡特點及特征】

  六.店面選址及裝修風格

  店面選址【重慶市江北區觀音橋天天尚街】

  店面裝修風格【主要以粉色系為主打,附帶藍、綠色,以卡通圖案為主要圖案。】

  七.經營方式【先以個體經營方式進行,到中期增加銷售人員,后期如果各方面效果好可以擴大銷售量及增加銷售場地。】

  八.融資說明【主要來源于個人部分資金及家人資助,比例占4;6】

  九.財務預測及風險控制【根據童裝銷售、產品成本、費用等預算的有關信息,前期投入盡可能在4萬左右,其中包括店面裝修及服裝的首次進貨。前期會存在產品銷量問題,或者貨品積壓,需要有部分資金保證中期的種種資金困難問題,需準備資金四萬作為拿服裝季節新品或者店面租金等費用。整個童裝店資金風險控制在十萬以內,若因銷售出現資金無法回籠問題,就需通過宣傳及做活動形式來加大銷售量,用于填缺資金問題及貨物積壓問題。

創業計劃 篇4

  創業計劃發展至今,已經由單純地面向投資者轉變為企業向外部推銷宣傳自己的工具和企業對內部加強管理的依據。它的作用體現在哪?下面一起來看看!

  1. 使創業者整體把握創業思路、明確經營理念

  每一位創業者或者準備創業者在創業之初都會對創建企業的發展方向以及經營思路有一個粗略的設想,但如果把這一設想編寫成規范的創業計劃,則會發現自己要從事的事業并非如所設想的那樣容易。比如:資金不足或市場增長率等等,有些時候還不得不放棄創業的念頭。創業計劃可以使創業者嚴格地、客觀地、 全面地從整體角度觀察自己的創業思路,明確經營理念,以避免因企業破產或失敗而可能導致的巨大損失。另外,在研究和編寫創業計劃的過程中,經常會發現經營機會并不完全與所期望的.一樣,此時,創業者會根據實際情況采用不同的策略使創業活動更加可行。因此,我們說,創業計劃的編寫過程就是創業者進一步明確自己的創業思路和經營理念的過程,也就是創業者從直觀感受向理性運作過渡的過程。

  2. 幫助創業者有效管理創業企業

  編制成功的創業計劃可以增強創業者的創業信心。這是因為創業計劃既供了企業全部現狀及其發展方向,又提供了良好的效益評價體系及管理監控標準,使創業者在管理企業的過程中對企業發展中的每一步都能作出客觀的評價,并及時根據具體的經營情況調整經營目標,完善管理方法。

  3.宣傳本企業,并為融資提供良好的基礎

  書面的創業計劃是創業企業的象征和代表,它使創業者與企業外部的組織及人員得以良好地溝通,是企業進行對外宣傳的重要工具。它的作用具體表現在:

  (1) 尋求戰略性合作伙伴和簽訂大規模的合同;

  (2) 尋求風險投資;

  (3) 吸引優秀管理人員

  (4) 獲得銀行資助。

  4. 可以強迫自己為制定的計劃和行動提供理由。在通常情況下,人們決定做某一件事情,或是因為從來都是這么做的,很少考慮其中的原因,而計劃則強迫你給出理由,或者至少說明你制定計劃時的,從而明確經營的目標。

  5. 可以展示你的能力與決心。制定得好的計劃是一份令人賞心悅目的文件,它可以向局外人,例如有關的領導人和供貨商表明你怎么做生意,同時也表明你對企業的全力投入。

創業計劃 篇5

  (一)主辦單位:校團委

  (二)承辦單位:校學生會大學生創業中心

  (三)相關要求:

  1、參賽選手自行組成學科優勢互補、專業配備科學、人員結構合理的 一、申報對象

  我校在讀本專科生、碩士生、博士生。

  二、時間安排

  1、作品申報截止時間:20xx年11月25日下午5:00

  2、校內評審立項時間:20xx年12月

  3、作品完成時間:20xx年12月——20xx年3月

  4、校內決賽時間:20xx年3月

  5、重慶市決賽時間:20xx年5月

  6、全國決賽時間:20xx年9月

  三、申報說明

  1、本屆競賽為創業計劃競賽。創業項目可包括產品(農林、畜牧、食品及相關產業類;生物醫藥類;化工技術、環境科學類;電子信息類;材料類;機械能源類)和服務咨詢類,項目要有較好的創新性、科學性、實用性和較好的.市場前景等。

  2、創業團隊成員一般為4—6人,成員知識結構要合理,應包括產品技術研發或創意研究、企業管理、市場營銷、財務管理等多專業領域學生。

  3、指導教師在所在學院和學生社區團委協助下,由團隊負責聯系確定,一般為1—3人,確定的指導教師要有較為充足的指導時間并具備相關領域專業知識。

  4、參加今年第十二屆“挑戰杯”課外學術科技作品競賽的優秀作品和獲獎作品在修改為創業計劃書后也可申報。

  5、申報作品經校學生科技創新活動專家小組初審確定資助項目,資助資金從校大學生科技創新基金中劃撥。資助分兩期進行,前期資助金額為500—20xx元,后期視作品參賽成績追加資助金額。

  6、作品申報書可從校園網和校團委網站上下載,團隊負責人按照要求據實填報。

  7.申報時上交作品申報書和創業計劃書各五份(創業計劃書20xx字左右)。

  四、我校教師指導的作品獲獎,按照交大〔20xx〕155號文件的規定,按獲獎等級可沖抵相應崗位業績積分,并可獲得相應的工作量酬金。學生獲獎按照《學生手冊》中的相關規定予以獎勵,并在學校評優評先和免試攻讀碩士研究生中綜合考慮。

  五、校團委將在近期相繼在各個社區舉行往屆“挑戰杯”創業計劃競賽獲獎作品巡展,并適時邀請有關專家舉辦“挑戰杯”創業計劃競賽活動的講座,指導廣大同學申報創業計劃作品。

  六、請有意申報的同學,在規定時間內將創業計劃書和作品申報書先報送所在學生社區團委(研究生報研究生部團委),再統一報送校團委。

  聯系人:朱靜謝楚雄,電話:****。

  附件:第八屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽作品申報書

創業計劃 篇6

  (一)店面選址

  雖然地點并不是服裝服飾店經營成功的唯一前提,但是鋪址的選取仍然極大限度地影響店鋪生意的好壞。好店址的特點主要有6個方面:

  (1)商業活動頻繁。商業活動頻繁的地區一般指商業中心、鬧市區。

  (2)人口密度高。在商業街、居民區附近開店,人流量大,各年齡層和社會階層的人都有,對于服裝服飾款式或類型的選擇比較容易。

  (3)客流量大。涉及地理位置和交通條件等因素。

  (4)交通便利。一般來說,交通便利的話,客流量自然增大。

  (5)人流聚集或聚會較多。百貨商場、服裝商場附近的服裝服飾客流量較多,因為客人在逛完商場后會順帶到附近的街店轉一圈。

  (6)同類店鋪聚集。經營同類商品的店鋪越多,顧客在這里進行比較和選擇的機會就越多,因此若能集中在某一地段或街區則更能招攬顧客。

  地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以要考慮到很多問題。比如店面費用、店面租金、店面期限、店面裝修等問題。

  (二)店面裝潢

  租好了店面,下面就要裝修了。店面裝修關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象。在裝潢前要與裝潢公司溝通好把自己想要的效果告訴他們,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,并請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的`材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。否則打掉重做就費錢費時了。

  我要求的裝潢效果如下:

  (1) 門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西,重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲,當然本店剛開張,簡裝為宜。

  (2) 燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的。晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球,燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和,加上暖光燈能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人。

  (3)空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的。

  (4)試衣間要足夠大,否則顧客試穿衣服時會因為擁擠而影響心情。

  (5)穿衣鏡要購買那種照著顯瘦的鏡子,這并不是欺騙顧客,只是善意的“謊言”,因為女人都愛看見自己苗條的一面。

  店面裝潢費用能省則省,盡量花小錢做大事,避免不必要的費用付出,在裝修風格獨特和省錢之間尋找一個好的平衡點。

  (三)選貨及進貨

  1、服裝小店的經營狀況如何,跟商品的定位和進貨的眼光很有關系。要做

  好一家服裝店,除了要有良好的銷售方法外,最關鍵的一點是要“懂”進貨。這個“懂”字包含的內容非常多,不僅要知道進貨的地點、各批發市場的價格水平和面對的客戶群,還要了解小店針對客戶群的喜好、身材特點,更重要的是要會淘貨,要煉就一雙選貨的火眼金睛。(但是這對于剛入門的我或許有一些困難)服裝進貨要適銷、適量,簡稱“雙適”,是經商者必須把握的關鍵一條。經營服裝,既要適銷,又要適量,但兩者很難掌握“準”。所以最好第一批少進一些貨,因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨。進貨盡量安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上,如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨。像“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了。要給自己有足夠的安排時間。

  2、 進貨渠道:

  沈陽五愛街服裝批發市場、長春遠東服裝批發市場、哈爾濱服裝批發市場

  (四)營銷策略

  1、開幕促銷

  當一切都就緒之后,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。

  2、衣服的陳列

  做服裝產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選余地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售。產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,褲子,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,量多的款可以用模特出樣,往往出樣的衣服是賣得最快的。櫥窗里的出樣要經常更換,這不能偷懶。

  3、長期發展營銷策略

  (1)原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)。

  (2)方針:盡量把其中的每個環節作成標準化,以備日后發展連鎖,即模式復制 。

  (3)服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。

  (4)方法:

  ①初次來店的驚喜。免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶數據庫)

  ②增加其下次來店的可能性。傳達每周都有新貨上架的信息 ;利用顧客數據庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等 。

  ③ 滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買 。

  告知顧客量大或團購可優惠,如:一次購滿500元及以上打8折等,或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡介紹新顧客,如:每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。

  ④ 不定期打折 。

  人一定程度上都喜歡貪小便宜,女孩就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠",也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔) ,或者買幾百送幾百代金券,但是必須在一定時間內用完否則過期無效。

  ⑤一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣。再把店內滯銷款低價一起處理。如五一,十一,元旦等最佳時間。

創業計劃 篇7

  姓 名: 企業名稱: 已核企業名稱 投資項目: 做什么 通信地址: 郵政編碼: 電 話:傳 真:電子郵箱:

  日 期: 20×× 年 1 月 11日

  一、創業者的情況 基本情況:

  姓名,性別,出生年月,戶口家庭住址,屬XXX人員,無在辦企業。與創業有關的愛好與擅長,主要能力。 創業及工作經歷:

  **年**月——**年**月期間的創業經歷;

  **時在**地打工,擔任***職務,取得的業績如何,能力如何等。 教育及培訓經歷:

  學歷文化層次(讀過什么高中、大學),參加過什么種類的培訓活動(管理培訓、營銷培訓、生產培訓等),20××年3月參加了重慶工商大學第四期微企創業培訓。

  二、擬創辦企業情況

  基本情況:

  企業名稱是什么,準備在什么地方建筑或租賃多少平方米場地,從事何種經營項目或生產什么產品。擬設置哪幾個部門,預計招用員工多少人。 企業組織形式:□個人獨資企業 □合伙企業□有限責任公司 企業類型:

  □生產制造 □零售 □批發□服務□農業 □新型產業 □傳統產業 □文化創意 □信息技術 □其它 出資情況:

  三、產品(服務)介紹 (P7) 產品(服務)名稱及概念:

  產品名稱:平菇、猴頭菇……產品概念=性質+功效(用于銷售或租借的東西;具有一些屬性、可以滿足需要):生態猴頭菇、藥膳靈芝…. 性能及特色:

  性能:產品的`功能及質量(實現功能程度及其在使用期內功能的保持性) 特色:特殊原材料、特殊工藝、生態環保保障措施等 質量控制:

  配置質檢員(采購員、供銷員);嚴控進貨渠道、質量;嚴格按照國家質量體系標準,通過國家3C認證等。

  四、市場分析

  目標客戶描述:(P2)

  你怎么知道某地區對你計劃創辦的企業產品有需求,誰將是這個企業的顧客(什么年齡段的人、什么人群…….是我的顧客)。 市場現狀及發展趨勢:(P2)

  本地區內有幾家做這個行業的,顧客群有多大,有穩定的顧客群嗎,顧客現有購買能力足夠大嗎,未來一定時間內,市場會越來越大嗎等。 競爭對手及分析:(P4) 優勢和劣勢

  產品的價格、質量、銷售、員工、地段、未來前景 自身優勢分析:

  經歷、技術、人員、資金、地段、銷售渠道、后續支持、發展前景……..

  五、市場營銷 經營地址:

  直到門牌號 選擇該地址的主要原因:

  土地或房租便宜、交通方便、位置朝向好、生產(進貨)方便、高素質富余勞動力多、離家近等 銷售方式:

  將產品或服務銷售或提供供給:□最終消費者□零售商□批發商 選擇該銷售方式的原因:

  獲得較多的利潤,及時獲取并處理反饋信息(最終消費者) 量大,薄利多銷,獲得推廣支持,保證現金流(零售商、批發商) 促銷策劃:

  人員推銷:派推銷員(業務員)上門服務、上門宣傳,活動現場促銷,公眾人物促銷。

  廣告投放:發傳單、發短信、廣告牌、廣播、燈箱等

  價格策略:采用成本加價法和競爭比較法來定價。開業初期,進行打折(贈送禮品、買一送一、送金卡等)。經營正常后,利用多種定價策略積極促銷活動。

  銷售渠道的拓展:聯系一些大企業作為長期客戶并逐步拓展到區外; 置、業務能力、信譽、合作態度、資金支持等);

  六、人力資源規劃

  企業人員的組成:

  業主1人,員工多少人(其中技術員X人,服務員X人,收銀員X人,業務員員工工資:業主工資XXXX元/月(可實行分段發放制度3500、5400、8000.....),各工種員工工資XXXX元/月(注意不要低于870元/月),并實行相關獎金制度。 員工的培訓:

  新進員工均進行崗前培訓,考核合格后方可錄用上崗;每月對員工進行專業技術培訓、安全培訓、服務禮儀培訓;定期對員工進行思想觀念的培訓(團隊觀念、營銷觀念);不定期對員工進行相關培訓。 勞動保障:

  按照勞動合同法,給員工辦理社保(五險)。 七、固定資產情況

  辦公及生產服務工具和設備(P34):

創業計劃 篇8

  一、前言

  隨著愈來愈多的大學生經常外出,而大多數學生有沒有交通工具。對于一些旅游和觀光使得學生來說,由于租自行車便宜又實惠,他們一般會去租自行車,從而,使得在校園租自行車漸漸的成為共青團江西財經大學委員會了一股浪潮。

  二、宏觀市場分析

  產品分析

  對于在校園出租的自行車,一般可分為四類,一般型單 車、賽車型、雙人車、三人型自行車,鑒于學校學生用三人的不多,可以引進一批單人和雙人的,初步階段,可以引進25兩左右單車和雙人車,雙人的稍微多點,在后一階段,可以在各大高校校區和南昌市場購入一些單車,有機會也可以買一些雙人車,買不到可以再次批發。

  競爭分析

  劣勢:據調查,在學校周為有多家出租自行車行, 江西理工1家,交大北區1家,農大1家,財大門口4家左右,他們有自己的門面,大都以副業的形式經營,他們出租自行車價格的波動對他影響不大,對我們有些影響。

  優勢:我們以學生的身份,以及我們可以把車擺在校 門口等,來租車的人會多一些,我們實行會員制度,實行創新型逐步壟斷財大車行,吸引周邊消費者。

  三、微觀市場分析

  1、消費對象

  以財經大學蛟橋學生為主,還有華東交大、農大、機 電、交通學院和社會人士,財大麥盧和風林校區,人流量相 當大。

  2、延續性

  主要經營時間長,4、5、6,9、10、11月人流量大,其余月份人流量相對較少,但由于有了會員卡,在一定程度上增加消費者租車,總體而言,每月都有顧客。

  四、階段目標

  (1)前期目標

  前期主要在財大蛟橋以經營自行車為主,普通單車、賽車行單車、雙人型單車(可考慮和校外車行合作,兩家車行推出通用的打折卡、儲值卡,讓普通客服和擁有會員 卡客服在我們沒擺點時有車可租。

  (2)中期目標

  后期有資金和前景可以擴大規模,可在瑤湖、前湖高 校集中和高校人數較多的地方設置分點,適當的可增加三 人車,還可以引進電動車。

  (3)后期目標

  如果前景很大,可考慮和學校合作引進智能系統來增加顧客,智能系統主要用于管理車的存取和刷卡消費,可以推廣到省外高校密集處、沒有租車行的高校。

  五、行銷策略

  1、地點

  在財大北區左側,或財大校門口旁

  2、時間

  每周周末兩天,其他時間是人流量而定,除特殊情況外(持續下雨、下雪)每個合伙人每周所值班時間至少2天,不能請假,允許換崗,以零算整每

  (7:30-9:30)一天

  3、方式

  (1)開業促銷,開業時可舉行不同方式來打響品牌,可利用優越的地理位置、學生身份來宣傳自己的車行,實行免費制度,開業前三天免費騎車,在2小時內免費,超過部分按原價5折收費,主要是讓大多數消費者能有免費車可騎。

  (2)我們可以引進不同種類的車,如三人、雙人、 14小時

  普通 單車、山地車、倒剎車等新型、流行自行車出租時制定相應的優惠套餐以此來吸引廣大消費者。

  (3)隨時搞促銷,如:全天出租5到10輛優惠5 元,是輛以上優惠15元。

  (4)由于晚上不太方便和其他特殊原因,可以實行 接車和送車服務,接送各1元一輛(只適合財大附近農大、交大、江西理工,機電、交通學院),楓林和麥盧2元一次。

  (5)在租車時,同時可以收購和賣二手車,利人利己,增大車行影響力。

  (6)實行會員制度,辦卡記名發卡,10元/張,有效期一年,可以續費,不續費再辦和掛失,使用次數清零。

  打折卡:?不掛失,一次一卡一車(借與還)

  ?白銀卡:單

  級為黃金卡)

  黃金卡:單12 雙16

  儲值卡:?不掛失,一次一卡一車(借與還)

  ?沖20~49 送 15% 3~7.5

  50~99 送 20%

  10~20

  100~199 送 25%

  25~50

  13 雙18(滿20次晉

  200~ 送 30% 60~

  (7)開業時,廣發宣傳單,張貼海報,宣傳會員、車行開業,在各校張貼小廣告。

  六、車行管理

  1、車源和去路

  ? 利用宣傳廣告、互聯網等多媒體在高校宣傳,在各校高四學長、學姐二中收購二手車;

  ? 與自行車廠家聯系,購買新車;

 ? 在二手車行購買二手車,也可與二手車行長期合作,讓他們長期提供二手車(福州路、洪都中大道)。

  去路

  利用租車點,打小廣告可買賣二手車,車價視車的進價、類型、新舊而定。

  2、擺車

  方案一

  請人管理針對于擺車而言,請相應的兼職學生,針對情況,可以請二到三個,在星期五晚上大家一起商議或有某人獨立根據大家事情安排星期六到星期五的值班安排, 如他們突然有緊急情況(家里有事、班上有重要事件,社團一律不許),可自行調整,如不能,我們可以親自去擺點或接、換班,工資以底薪加提成方式支付,提高工作效率,底薪40+租費*8.33%+獎勵=工資,若結算時,最后有時間不滿14小時,則底薪以3元/小時計算。

  方案二

  合伙人自己管理,利用自己空閑的時間段落,來安排人去看管,每人至少安排2天,其他時間段若招的人 沒時間,而合伙人有時間想去擺,則以每日是規定支付 一定的薪酬給多勞者,7元/小時。

  3、放車

  早上出車庫,合伙人一起把車運到擺車地點,回來時,一起收回,招聘人需幫忙收回。

  4、制度

  (1)租車需登記姓名,日期,聯系方式,起租時間,租用時間,消費類型租車人丟車,按原價賠償;

  (2)租費時收取:租車最后那小時在20分鐘之內單車在該小時不計費,雙車在10分鐘之內不收費,10到30費中之內收半價,超過30分鐘收一小時價格,租全天計費:單車需告知雇主在收攤前還車,雙人的從取車開始計費還車不得超過12小時,超過部分需告知雇主超過部分5折收費(提示:上午10:30基本不會超過 12小時,在雇主租車不會超過12時不需傳達此意;

  (3)所收租費按出資比例分配,資金共同出資;

  (4)合伙人不能擅自借車私用,如自己社團有事,借與他人,但原則上可以降低收費標準;

  (5)租車本校學生可壓一卡通或身份證等可抵押物品(錢、貴重物品,只要雇主愿意即可)讓車放行(本校學生證最好不要手,外校一律不收);

  (6)外校學生除一卡通外以上都可壓;

  (7)社會人士(非學生和老師)可壓身份證和可抵押物品,絲級人物需好考慮是否出租;

  (8)如遇老外,可壓也可不壓;

  (9) 當日擺點人在非特殊情況(如:惡劣天氣等)下不得提前收攤,收攤冬、春、夏10:30,秋11:00,需所有車都收回,若超過這時間,未收回車的雇主聯系了擺點人,雇主不能及時換車可以寬松到隔天還車,收攤時未及時還車的,通知雇主還車;

  (10)擺點時與顧客交流不的詆毀其他車行,可以說說自己的車行哪些地方好;

  (11)有關車行財務信息、營銷方式不得透露給他人;

  (12)退出制度:想退出時,財務分配時只能分得現有車輛進價的總價80%再加上車行所剩現金再除以合伙人數,所得錢數再減去儲值卡內相應比例的錢,如為正值則有錢分,如為負值,則需如數還還車行,無其他財產所有權,自己所所贈送的打折卡不再生效;

  (13)有關車行利益不得隨意擅自做主,視情況而定, 擅自做主自行負責,未做與做后需告知其他人,私自挪用、偷竊車行財務,行為較重者,由合伙人商議,請送出伙,自付損失,較輕者,自付損失;

  (14)合伙人不得贈送任何人儲值卡,(除非經過所有合伙人商討)不得隨意贈送別人打折卡,如抓到不報者自己彌補車行損失,如需贈送,可自行購買后贈送;

  (15)使用儲值卡時,核實手機號,再看編號是否吻合核實完后,結完帳需將余額發至客服手機(必須的過程),若用戶更換手機號未通知車行前來消費,須出示有效證件(能證明卡主)更換手機號在放車消費,打折卡無任何限制,交壓物即可;

  (17)獎勵制度:4000~40 5000~50 6000~60

  類推

  條件?該月(月初至月末)該人值班5天以上(超過70小時),若在安排好的'值班時間請假(除特殊情況,家里有事、班上有特殊安排),得合伙人考慮通過,沒通過批準強行請假該月沒獎金(可以換崗)

  ? 車行月總租費超過4000(現金、儲值卡 所消費的錢、會員卡收入,充值不計入內)

  ?國家規定節假日獎勵20(整天,多人則自由分配)提成:每上14小時班,提成在8.33%加0.03%, 最高至10%

  5、市場信息

  每周可定期調查財大周圍各家車行租價情況等車行動

  態,了解其他車行的經營模式、營銷方式、管理辦法 等,

  隨時可對租車顧客和周邊同學收集對車行有利的信 息。

  七、人力資源規劃

  1、行政交涉、信息管理

  2、二手車交易、收入管理

  3、工作安排、臨時放車、出車安排

  4、收入核算、工資發放、賬本備份

  八、財務運用與分配

  (1)每方以600元作為流動資金,用于找零,購二手車,可在銀行開一個公用賬號用于資金存放另開兩個副卡或從合伙人拿私人卡用于平時儲存現金;

  (2)前期買新車共同出資,可以平攤出資,也可以不平攤,(需所有合伙人同意),所得利潤按出資比例分配;

  (3)后期購買新車,平攤出資,也可按次出資比例出 資(暫不按其他比例),購買二手車可用流動資金購買;

  (4)每月最后一個周日后一天晚上為工資發放日;

  (5)基本賬單總共四份,招聘人人手一份,車行一份,一份備份。會員卡賬單兩份,一份留車行,一份備份,定于周五晚備份;

  (6)每人管好自己的財務,每月最后一個周末匯總分配工資。

  八、營銷目標收入和預算

  1、目標收入表

  共青團江西財經大學委員會

  2、經費預算表

  九、緊急情況與措施

  (1)下雨天可以不擺點,當天擺點人,以12:00為界,若擺點從上午擺白點需超過8小時,下午超過7小時,4:30后超過4小時,下雨滿足以上情況可是為該擺點人完成該天工作,如不滿足可收取所收租費的15%為薪酬(租費需在80元或80以上);

  (2)小意外,雇主自己出錢修理,輪胎徹底報廢自己換輪胎,可用自己的胎,也可讓他自己修

  附錄1:網上問卷調查表問題與結果

  1、您的性別:男 □ 女 □

  2、您在學校有自行車嗎?

  A.有 B.沒有

  3、您一般外出的交通工具是什么?

  A.自行車 B.摩托車 C.電動車 D.公交車 E.其它 _

  4、您對在校租自行車的態度:

  A.支持 B.不支持 C.無所謂

  5、您租自行車的主要用途:(可以多選)

  A.外出游玩 B.外出兜風 C.不想擠公交 E.其它

  6、您對租車行的收費情況為

  A.非常滿意 B.比較滿意 C.不太滿意 D.說不清楚 E.無所謂

  7、您每個月大約在租自行車上的開銷為

  A.20元以下 B.20~40元 C.40~50元 D.更多 8、您租自行車最值得考慮因素有哪些:(可以多選) A類型 B.顏色 D.店主 E.型號大小 F.服務態度 9、您常租那類自行車

  A 普通單車 B 賽車型單車 C 雙人車 D 三人車 9、您一般租自行車外出的時段為:

  A.8:00~11:00 B.12:00~14:00 C.15:00~18:00 D.19:00~22:00 10、您租車的頻率:

  A.經常 B.一般 C.偶爾 D.從不 11、您一般租車的時長為:

  A.1~2小時 B.3~5小時 C.5~8小時 D.8~12小時 E.其它 12、您對租車行或租車時所遇到的問題有什么意見和建議?

  附錄2:租車價位表

  共青團江西財經大學委員會

  附錄3:打折卡表

  附錄4:儲值卡表

  共青團江西財經大學委員會

  附錄5 會員卡設計 封面 :聯系方式

  背面(白色) 使用須知(打折卡)

創業計劃 篇9

  一、計劃摘要

  這是一個領導婚禮時尚的公司,整體策劃婚禮的專業機構,體驗個性婚典,展現你的個性與品味。價格固然重要,服務才是根本,而公司的規模與實力更是前提保證,只要將您的需求及預算告知,我們都可以為你度身設計。因為,我們提供的不僅僅是專業服務,更是一種格調。我們為每對新人策劃不同風格個性鮮明時尚潮流的各形式婚慶!締造浪漫一生,盡在三步曲――欣賞、喜歡、愛。本公司將為您譜寫人生最為華麗的樂章!

  二、公司基本概況

  本婚慶公司是一所有限責任公司,位于廊坊市,組織合理,規劃完善,服務到位。在企業新建立時期,打造良好企業形象,進而逐步擴大規模。建立公司網站加大宣傳。在企業成長發展時期,以品牌經營,規模發展為主線,創造美好發展前景。在企業穩定成熟時期,注重文化時尚,引領行業潮流。在發展的過程中,我們會堅持顧客至上、一切為了你們的幸福的服務宗旨。您的滿意,就是我們最大的快樂。這是一個年輕的團隊,是它的熱情使生活更加美好。龐大的人口數量是我們的商機,人們對生活質量要求的日益提高是我們發展的動力。但風險是肯定的,對可預估的風險我們一定會做好防范措施,提高危機管理意識。我們利用各種渠道籌集資金,舉辦最讓人回味無窮的婚禮。發掘潛在的巨大市場。

  (一)基本情況

  1、公司名稱:某某婚慶公司

  2、注冊資本:10萬

  (二)主要服務內容和范圍

  1、創意婚禮規劃設計。

  我們將提供最具創意的中西式婚禮。比如,在這里您可以體驗一回做公主,讓您的白馬王子騎著白馬來迎娶或者您也可以做一回格格,八臺大轎、敲鑼打鼓,也可以有婚紗有教堂有上帝有跑車,風風光光的出嫁。

  關于婚禮現場,我們可根據新人的要求來尋找你們想要的場地,可以是無際原野、寬闊的草坪、神圣的教堂、有格調的酒店(咖啡店)或者視野開闊的山頂等等。因為我們的目標是:只有您想不到的,沒有我們做不到的;你們所要求的,我們努力做到最漂亮的。

  在婚禮的開場,我們也可以根據新人的要求來設計,但我公司在掌握你們相知相許的全過程中,為新人們尋找他們最意想不到的效果。也許開場是你們一見鐘情的場景,也許會再現他向你求婚的瞬間,我們可以把你們彼此的成長歷程拍成MV,你們一起牽手走入婚禮的殿堂,欣賞彼此童年的純真,看著心中的那個他(她)一點一點成熟,一步一步走入自己的生活。

  2、婚禮現場配樂。

  我們公司推薦,傳統婚禮音樂:《愛情一百年》、《幸福萬年長》、《你是幸福的我是快樂的》、《牽手》;西式婚禮音樂:《夢中的婚禮》、《愛的旋律》、《FORTHEFIRSTTIME》、《IDO》、《LOVEWILLKEEPUSALIVE》、《MYLOVE》;浪漫婚禮音樂:《最浪漫的事》、《明天我要嫁給你》、《月亮代表我的心》、《約定》、《我愿意》、《天使》、《幸福紀念日》、《愛你一萬年》;時尚婚禮音樂:《你是我的老婆》、《老婆老婆我愛你》、《小手拉大手》、《中意他》、《小夫妻》、《戀著多喜歡》、《就是愛你》、《給你幸福》、《LOVEISEVERYTHING》等等。讓婚禮現場達到最高潮,只要聽到想到看到,腦海里浮現的第一個人,是你的他(她)。

  3、婚慶迎親送親車隊。

  我們公司有最專業的車隊,有別克(黑)車隊,奧迪A8車隊,皇冠車隊,法拉利(紅)跑車車隊,超長林肯,賓利車隊。除此之外,我們公司盡量滿足你們對車隊的要求,例如創意的`腳踏車、山地車、花轎等等,只要是您的要求,我們定將把迎親對做到您滿意。

  4、結婚入影。

  我們公司有最專業的攝影師,將全程拍攝記錄您的婚禮,潔白的婚紗,長長的迎親車隊,簡短卻發自肺腑的一句“我愿意”,戒指帶入無名指的時刻,互擁深吻的熱淚,親戚朋友真心的祝福……同時,我們將抓拍婚禮上的感動瞬間,并將其做成影集贈送于您,讓您回味無窮。

  5、創意喜帖。

  (三)公司核心價值觀

  先賣商譽,后賣商品按時保質,貨真價實。

  全員營銷,全程服務高效行動,創造感動。

  (四)經營理念

  (五)公司宗旨

  (六)經營口號

  (七)經營范圍

  (八)公司結構

  (1)策劃部:負責根據兩位新人的要求策劃婚禮,包括挑選現場、布置婚禮現場、婚禮進程等。策劃部成員中,有擅長策劃文化藝術活動者,有專攻策劃企業形象和策劃新人、婚禮形象。這是一支具有操作媒體互動、立體交叉、實施全案策劃的高智商團隊。所以策劃部有精英八個人,實習生若干。

  (2)組織部:加強各部的聯系,對各部組織的總規劃進行指導和評估,并配合其他部完成本公司或婚禮其他事務。組織部精干者八個人。

  (3)公關部:負責本公司大型活動的公關接待工作,為本公司進行宣傳,并尋求商家合作,為公司打造良好的商業環境。公關部人員形象氣質俱佳,有良好的語言表達能力,善于溝通交流。公關部有精英六個人。

  (4)人事部:負責制定公司人事管理制度,提出并實施合理化意見和建議,負責合理配置公司人員總量。負責人事考核考察調動工作,制定勞動人事統計工作制度,負責做好公司員工勞動紀律管理工作。負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。人事部成員六人。

  (5)財務部:本公司一定的整體目標下關于資產的購置,資本的融通和經營中現金流量,以及利潤分配的管理。財務部由財務總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員等組成。財務部常務人員六人。

  (6)行政部:負責貫徹公司領導指示,根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草公司年度計劃,負責公司日常行政事務管理,組織安排公司辦公會議,負責公司來往信函,收發登記傳閱、批示等工作。負責公司保密工作和法律事務,負責前臺接待、客人來訪迎送等接待工作。以及公司辦公設施的管理,做好后勤保障工作,組織安排各種文化活動和旅游活動。行政部下設十人。

  (7)后勤部:是以后勤保障為主要的工作部門,為其他各部門職能能夠順利實現提供物質服務,做好公司保潔工作以及婚禮現場的美化工作。在后勤部下設六人。

  (8)活動部:主要有司儀隊、禮儀服務隊、樂團、婚禮攝像等,主要負責婚禮現場各個工作。需要基本人員五十人。

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