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倉管員自我評價

時間:2025-01-20 15:16:47 自我評價 我要投稿

倉管員自我評價15篇

  在平日的學習、工作和生活里,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發展、自我完善、自我實現。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的倉管員自我評價,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉管員自我評價15篇

倉管員自我評價1

  20xx年就要過去了,評價一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員理解挑戰,逐步成長的一年。為從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。現將20xx年倉庫管理工作評價如下:

  一、工作回顧及感想

  自今年x月份進入本工廠以來,在辦公室擔任文員工作。x月份時,因倉庫沒人管理,便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業務不太熟,在此期間,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。

  二、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,評價工作方法,在領導和同事的幫忙指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情景,把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力,現已基本勝任本職工作。

  三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰準確

  從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務部門的工作。

  四、堅持定期整理倉庫

  認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。堅持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的`一個長期基礎工作。

  五、認真做好每月的對賬工作

  經過四個月的接觸,對這項工作的流程已經較為熟悉,能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作,保證各項數據準確無誤,與財務部門做好對接手續。

  六、存在的不足

  1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續努力。

  2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

  3、在進貨量和配貨量都較大的情景下,倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。

  七、20xx年工作計劃

  1、繼續加強學習,增強對本職工作的了解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

  2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進貨配貨情景。更加全面的了解商品明細。

  3、堅持定期整理倉庫,及時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。

  4、認真完成領導安排的其他工作。

  新的一年,也是一個新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為工廠的發展作出自我應有的努力。

倉管員自我評價2

  本人對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練,熟悉iso9001:20xx質量認證體系對倉儲管理的要求,熟悉5s管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用erp企業資源管理系統進行商品物資的進銷存管理,具有豐富的`倉庫管理經驗和賬務信息處理能力,具備獨當一面的能力,也帶領過團隊取得過業績第一的經歷。

倉管員自我評價3

  本人喜歡挑戰自我,勇于開拓創新。工作認真負責,有吃苦精神!我期望尋找一個能夠更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的.姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的潛力,您的鼓勵;我的期望寄托于您的慧眼。

倉管員自我評價4

  從xx年11月參加物流倉儲工作開始到現在,已經有五年的工作經驗,熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程,熟悉了倉庫管理事務、現場倉儲7S管理,對數字敏感,對數字觀念強。

  于xx年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作,擔任倉庫部門管理工作,負責倉庫主管工作內容及職責,全責管理1000平方倉庫的一切事務。包括組織和協調由3人團隊上升至8人團隊的日常工作及賬務,負責分派到運輸物流公司提貨、發貨,負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況,等等。

  于xx年04月在廣州金發科技股份有限公司,物料部成品倉擔任倉庫管理的職務,負責成品的日常事務、賬務,與裝卸班長做好貨物的收、發工作的溝通計劃,調配成品倉的發貨員、叉車手。

  于xx年11月在佛山的`佛汽集團物流分公司工作,擔任倉儲部倉儲配送的職位。主負責OSRAM(中國)照明有限公司成品燈具的項目小組,組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作;協助其他項目小組工作的日常工作,如創維電視、上海格力高餅干、空調、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據,指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業管理。

  在工作中,我工作認真負責,忠誠于公司維護公司利益,吃苦耐勞,能夠適應輪班、夜班的工作環境;積極上進,自信果斷,團隊意識強;為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己,并立志在倉儲領域不斷地完善,為貴公司作貢獻。

倉管員自我評價5

  1、本人掌握采購專業知識和技能,具備良好的談判能力。

  2、在采購、庫存、合同等方面有豐富的管理經驗,熟悉ERP系統的操作。

  3、工作認真負責、刻苦耐勞,穩定性強,責任感強。

  4、有良好的英語讀寫能力、數據分析能力和溝通協調表達能力。

  本人性格開朗、真誠善良,好學上進心強具有很強的事業心和責任感,有很強的適應能力和接受能力。善于廣交益友、挑戰自我,具有良好的團隊精神,有豐富的溝通和協調能力,即注重實際又富有創新精神,曾在多家公司受到上司的好評。

  本人活潑、開朗、熱情主動,熱愛集體,對工作兢兢業業,有積極向上的精神和強烈的責任感,在這幾年的實踐工作當中,學習了不少的實踐經驗,在每個單位與同事、領導相處融洽,有較強的對外溝通能力和獨立處理事務能力;能夠按時完成領導交給自己的'任務。

  一、為人真誠,積極樂觀,富有責任心;

  二、自學能力和獨立思考能力強;

  三、具有優秀的邏輯分析能力和資料、信息檢索能力;

  四、字體端莊,文字表達能力良好;

  五、具有良好的團隊精神和溝通合作能力以及策劃、組織能力;

  六、身體素質好,運動能力強。

  本人性格開朗,積極向上,做事認真負責,溝通能力強善于交際,具備豐富的工作經驗,頭腦靈活,做事細心,能吃苦耐勞。具備良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風,尊重領導,團結同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環境。

  本人樂觀向上,領悟力強,工作認真負責,耐心細致,學習接受能力佳,有較強的組織能力及團隊合作精神,能在短時間內適應新的工作環境,并會對工作付出全部精力和熱情!

  我性格開朗、積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系,對待工作認真負責、勤懇耐勞,耐心細心,在工作中善于到激勵他人的作用,同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創新,有著強烈的事業心與責任感,對人生和事業充滿熱情和憧憬。

倉管員自我評價6

  性格開朗活潑,喜歡看書、聽music、旅游、運動。

  做事細致嚴謹,誠實守信,保密意識強。

  最大的優勢就是年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。給我一次機會,我會用時間和汗水去證明。請領導放心,我一定會保質保量完成交給我的各項工作任務。

倉管員自我評價7

  時間過得真快,轉眼間20xx年已經結束,我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子。作為一名倉庫員,在20xx年來臨之際,回顧20xx的工作,具體總結如下:

  1. 負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛生和發貨工作。

  2. 做到對倉庫物料動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然,每月協助財務做好盤點工作。

  3. 嚴格把好驗收關、按合同或請購單等的要求,對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗,并做好記錄。

  4. 合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,采用貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

  5. 配合研發總監和財務主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好上級各位領導交予的'任務及協調客戶退貨工作。

  6 做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續,不會隨意操作。

  7. 倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態 8. 定期向各研發總監及研發組長反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便取貨通暢。

  9. 配合好各研發組長和研發人員的需求。當接到研發組長或其它研發人員的請購單時,認真做好請購工作,如要及時請購的物料,做好研發人員和請購廠商之間的協調工作,不能及時到貨的物料,會及時和研發組長和研發人員溝通。

  10. 做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。做到每周一次對辦公室進行大掃除,清潔工作,保持辦公室的整潔衛生。

  11. 做好各種入庫產品型號的分類,維護好發貨清單,對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產品放入貨架分放好。

  12. 在兼職文員的工作期間,以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點:辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱

  電子文檔,本人都會及時辦妥;遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.

  總之接近一年來干了一些工作,取得一些成績,也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續努力工作。

  以上為本人的20xx年工作總結,有些欠缺的地方,在以后的工作中我會努力做到最好,請公司領導及各位同事監督和批評指正。

倉管員自我評價8

  作為一個倉管,準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字,其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有責任的歸屬,要有達成目的的時間。

  倉管是倉庫的管家,權力小但責任大,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應盡的責任,我將責無旁貸。

  一、倉庫的常見問題

  (1)收貨(入庫)時未復查報檢數量及合格品數量的匹配性,糊里糊涂收貨; (2)物料發放時馬虎大意,點錯數量,多發,少發,錯發,漏發;

  (3)入庫時實物未有明確標識,未按指定位置存放,造成帳面有數據而找不到實物; (4)數據錄入時發生錯誤,多做,少做,漏做等。

  對于倉庫來說,頻繁地進出物料,頻繁地帳務更新,稍不留神就容易造成帳物不符,但是只要有足夠的責任心,認真的工作態度,就一定能將錯誤率降到最低。當然,任何事情都沒有絕對的,我們允許偶爾的帳實差異,但應及時發現,及時找出錯誤原因,在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下,盡快糾錯。

  在收到單后第一時間要搞清楚單的性質,如果不急,可按順序來進行發料,如果某一張單特急,必須要按輕重緩急程序來做。

  做事要養成一個良好的習慣,做一件結一件,做完一張單,結一張單,清爽明了。帳和物一定要同步走。

  養成了良好的習慣,會使我們的工作井井有條,遇事不亂方寸。日事日畢、日清日高對于倉庫來說,十分重要

  每個倉管員在每日工作結束時,進行當天的相關賬物的自我確認和核查,確保賬目的平衡,找出不足、及時改進,第二天才能進步和提高。

  我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位,不管有多少困難,如果做不到日事日畢,將會由此影響一系列后續工作的進行。當然,我們不提倡加班,不提倡打時間戰,所以這就要求我們要提高工作效率。

  二、倉管員工作職責

  (1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

  (2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

  (3)認真做好倉庫的區域規劃,材料的分類擺放和保管工作。 (4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。 (5)認真做好倉庫發料工作。

  三、倉管員應該注意幾點事項

  (1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的'(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快! (2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

  (3)不要閑雜人等進入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全! (4)貨物按分類擺放,讓人一目了然! (5)帳物相符,先進先出

  衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面,但衡量一個倉管員,僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優劣。某某人緣好,勤力,有效率,但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫,庫存數據是我們的生命線,倉庫是一個中轉部門,或者說是一個服務部門,他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯。

  要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理.經常與倉庫保持聯系,了解庫存情況,對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。

  四、倉庫該如何管理

  1、入庫驗收:

  在物料正確的前提下,入庫時要把好三關:

  (1)數量關:入庫時要點清數量;

  (2)質量關:對來料質量進行檢驗和控制;

  (3)單據關:單據不全不收,手續不齊不辦。

  2、保管:

  (1)擺放科學:擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取

  (2)確保質量:防塵、防潮、防損害、防跌落

  (3)確保安全:防霉變、防損、防呆滯、防報廢

  (4)帳、卡、物相符

  3、自我監督

  (1)對日常的賬與物要做到確認再確認,以確保一致;

  (2)完成一件工作后要作(做)自我檢查,以發現問題及時解決;

  (3)對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;

  (4)有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說"等一下";

  (5)工作主動,而不是被動等待安排;

  4、要做好倉管工作,要求倉管工作人員有良好的職業道德:

  (1)熱愛公司,熱愛本職。

  (2)一貫舉行誠信做人,盡職盡責的行為準則。

  (3)樹立興我榮,衰我恥的責任感和使命感,一切維護和服從公司的利益。

  (4)強烈的責任感和良好的修養。

  (5)具有較強的責任心和責任感。

  (6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實:做誠實人,說實話,做實事。

  (7)四嚴:嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律。

  (8)三個一樣:黑夜和白天一個樣,領導在和領導不在一個樣,有無檢查一個樣。

  五、端正態度,提高效率

  倉管員日復一日和貨物打交道,單調,枯燥;貨物重,數量種類多,煩;倉庫存在意義是服務,上對供應商下對生產,受人安排,按計劃行事,不開心……

  我一直信奉一句話:要么不做,做就要做好。好是什么,對于一個倉管員來說,好是自己做出來,別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥,自我感覺飄飄然,結果不僅不被大家認可,反而給部門工作,相關部門工作造成麻煩拖后腿,這本身就是一個心態問題。態度決定一切,我們無法選擇我們的父母,但可以選擇自己的職業(工作)。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出狀元。既然我們不是做總統的料,既然沒有滿腹經綸,做不了思想家,既然現在沒有足夠的本錢去做一個老板,既然現階段還沒有找到更好的職業,那么就要清楚且理性的告訴自己,我是一個倉管員,只有徹底給自己一個準確的定位,工作才會踏實,才會出成績,才會被大家認可。

  有人說我一天到晚賣力的干,工作認真,從不偷懶,而我得到了什么?我可以告訴你,總有一雙眼睛會看見的,至少你持之以恒的良好表現后,這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子,在倉庫就有這樣的人,就是因為持之以恒,踏實肯干,在取得成績的同時,也得到同事及領導的認可,這就是最好的說明。

  肯干,在干的過程中,提高自己的業務水平,想方法,找技巧,進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度,減少了工作時間,這不僅有利于物料的快速流通,同時有利于提高部門的良好形象。

  除了以上幾點,做一個倉管員還要吃苦耐勞,還要時刻注意整理自己的工作現場,在物料搬運過程中要輕拿輕放,要有自我保護意識和安全意識,工作中團結互助,工作后互相交流等。明天的你、我、他,通過奮斗或許將成為經理、BOSS,但今天,我們從一個倉管員做起,從小事做起,既然做了,就把它做好吧!。

倉管員自我評價9

  畢業的鐘聲即將響起,迎來的是實習的考驗,在實習當中才發現,社會并不是想象中的那么簡單。在面臨第一份工作的時候,來不及多慮就要坦然面對,克服從中的種種困難。

  盤點工作對于一個倉庫管理員來說并不陌生,因為那是每個月都必定要完成的工作。另每個人都不能有大意的心態,因為關系到公司高層對公司資產的了解及新年能有更好的開始,也是對我的一個肯定。

  盤點前,我像熱鍋上的螞蟻一樣,每天都為實物、卡、帳是否一致而忙碌著。不過我的忙碌都是值得的,我的工作是被別人所肯定的,因為我的盤點工作進行的很順利,這也是我應該值得驕傲的,如果平時工作做的不好,盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結束了,很多好的方面都是我要繼續沿用下去的。

  在整理當中,學問也是很大,剛接觸這份工作的我,在同事們的細心教導下,認真的做到將必需與非必需品分開,在崗位上只放必需品所謂必需品,是指經常必須使用的物品,如果沒有它,就必須購入替代品,否則就會影響工作。凡是它的使用頻率為每小時或每天都要用到的,就稱為必需品。它的處理方法就是放在經常使用的地方,如電話機;或是隨身攜帶,如筆。因此,理理的關鍵在于使用頻率即使用次數為判斷基準,再做到把非必需物品按照有使用價值、無使用價值分別整理。

  我能做到第二項“整頓”,就是必須分類貨物進出頻率,并按輕重緩急,建立進貨、出貨、盤點等作業的標準作業操作化和制度化,并嚴格按標準化、制度化進行操作;對倉庫里的儲位如何利用進行分析,即倉庫空間利用的最大化、出入庫效率最大化,進而提高公司服務形象,跟上市場營銷現代化的'節奏。

  工作期間始終以認真,刻苦,不怕苦的心態做事,與同事之間的關系也很友好,能夠團結一致。遵守公司的規章制度,服從領導的安排,從未出現偷懶,遲到,早退等不良現象。

  來到公司,對與起初的不了解到現在的融入其中成為一份子,在這幾個月中讓我學到了很多東西,這在以前的學校工作中是完全不一樣的,公司在逐漸的成長,我也隨著它逐漸長大學到很多知識,這是大家都很欣慰的。

倉管員自我評價10

  本人對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練,熟悉ISO9001:20xx質量認證體系對倉儲管理的`要求,熟悉5S管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用ERP企業資源管理系統進行商品物資的進銷存管理,具有豐富的倉庫管理經驗和賬務信息處理能力,具備獨當一面的能力,也帶領

倉管員自我評價11

  1、熟悉倉庫運作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經驗優先;

  2、具備良好的敬業精神,有上進心,反應靈活,工作認真負責,溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理,工作主動積極

  3、有倉儲或本行業倉管、倉庫日常管理經驗。倉庫保管員任職要求質量職責按有關要求,對原輔料、包裝物料、半成品、成品及外購物料進行驗貨、入庫、貯存、保管和發放;確保倉庫的貯存環境符合要求,隨時檢查貯存物品的'存貯質量;倉庫的貯存品應按要求貯放、標識,數量應準確無誤,保證帳、物、卡一致;協助檢驗人員做好產品入庫前的驗證、檢驗工作;對倉庫管理工作和貯存質量負責。工作認真負責,服從安排;熟悉本廠的物資流動過程。

倉管員自我評價12

  轉眼間,三個月的試用期時間就結束了,在這短短的一個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結奮斗,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧,

  首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程

  在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力。實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

  第一:出入庫管理,見單作業,憑什么可以收發,憑什么進行收發,單據,認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

  第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉庫存,最高存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統計每款物料的各月領用規律,理解采購的經濟批量與周期,綜合分析好,連續關注。

  第四:5s管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收

  搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的.效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必須養成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養對此有非常大的幫助。

  第五:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

倉管員自我評價13

  本人性格樂觀向上,能和別人建立和諧友好關系,為人誠實守信,具有良好的職業道德修養,工作認真負責嚴謹又條理,有吃苦耐勞的精神,做事有計劃,并具有很強的原則性,時間觀念強,能夠很好的分配時間和管理時間,更重要的是我又一顆進取的心,不斷地學習,提高自己的各方面的`能力,使自己能最大地滿足公司發展的需要。本人勇于接受新事物,新挑戰。

  對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練,熟悉ISO9001:20xx質量認證體系對倉儲管理的要求,熟悉5S管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用ERP企業資源管理系統進行商品物資的進銷存管理,具有豐富的倉庫管理經驗和賬務信息處理能力,具備獨當一面的能力。

倉管員自我評價14

  大學期間,本人始終積極向上、奮發進取,在各方面都取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到最好。多次被評為“校級優秀學生干部”、“校級優秀團干”,學習成績優秀,連續三年獲得一等獎學金,并被評為校級優秀畢業生。

  一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的.思想。沉甸甸的過去,正是為了單位未來的發展而蘊積。我的將來,正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄,請貴公司來電查詢,給予我一個接觸貴公司的機會。

倉管員自我評價15

  尊敬的董事長:

  我于20xx年8月進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質.,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在董事長,總經理、經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實...等等。

  在今后的'工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

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