職場范文網>職場實用文>自我介紹>主管自我介紹

主管自我介紹

時間：2024-01-27 07:51:32 自我介紹我要投稿

主管自我介紹范文2篇[經典]

　　當到達一個陌生的環境后，我們總少不了要向他人介紹自己，通過自我介紹可以得到他人的認可。如何編寫一段個性的自我介紹？下面是小編精心整理的主管自我介紹范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主管自我介紹范文2篇[經典]

主管自我介紹范文1

尊敬的領導：

　　您好！我是一名剛從高技校珠寶專業大專畢業生。在投身社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作，更好的發揮自己的才能，實現自己的價值。

　　作為一名珠寶專業的學生，我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力，在五年的學習生活中。我所學習的內容包括了珠寶設計、寶玉石鑒定、首飾制作等的基礎知識到運用等許多方面。通過這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定的理解和掌握。

　　此專業是一種工具，而利用工具的能力是最重要的`，在與課程同步進行的各種相關的實踐和實習中，具有了一定的實際操作能力和技術。

　　我知道計算機是將來的工具，個人簡歷，在學好本專業的前提下，我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關的書籍。能熟練的掌握phoshop及coredraw等的設計軟件和圖片處理、文檔分類等程序的操作。

　　我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現有的知識水平，期望在實踐中得到全面的鍛煉和提高。因此我希望能加入你們的單位。我會踏實的做好屬于自己的那份工作，竭盡全力的投入工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力。一定會做出應有的貢獻。

主管自我介紹范文2

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　能參加這次的競聘我感到很榮幸，希望能通過這次的競聘鍛煉和提高自己，首先自我介紹，我叫xx，今年30歲，于20xx年進入建陽公司工作，認真工作，堅持不斷學習以提升綜合能力，通過從質量檢驗、質量技術員等崗位工作，掌握質量管控工作職責及流程，通過5年多的工作，在質量管理上積累了一些經驗，今天我競聘的是質量主管崗位，質量主管在質量管理工作中起著承上啟下作用，在做好原材料進廠驗收、產品質量管控等質量管理工作的同時協調上下級關系，監督提高崗位員工的履職能力，團結員工調動崗位員工的工作積極性，競聘這個職位我認為自己具有以下幾個方面的優勢：

　　1、具有強烈的工作責任心，認真負責的工作態度及吃苦耐勞精神，并具有質量管理人員求真務實的工作作風，能夠堅持質量原則，規避質量風險；

　　2、具有良好的專業素質，在建陽公司工作的這五年里，本人對公司及企業文化都有很深的認同感，并曾多次參加由部室、區域組織的專業技術培訓具有一定專業技能水平，同時通過兩年質量技術員崗位工作，對本專業各類制度、法律法規都有更深的認識，掌握處室管理流程，積累一定質量管理經驗。

　　如果我能競聘成功，我將盡我所能在各位領導的指導下，團結同事共同做好以下工作：

　　1、加強專業制度的學習，在學習中總結，在總結中提升，努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平，嚴格落實相關制度管理要求，規范日常質量管理，提高基礎管理水平。

　　2、加強源頭控制，重視過程管理，確保實物質量穩定受控，切實做到降本增效。

　　（1）督促相關崗位人員每班對水泥、原材料出入庫情況進行檢查，定期開展出入庫風險點檢查，對檢查中存在問題落實到相關責任人，限期整改并做好整改驗證，規避出入庫風險；

　　（2）主抓過程質量控制，嚴格執行過程質量控制相關要求，對過程質量管控中的異常現象及時進行分析，尋找質量波動根源，確保過程質量穩定受控，保障產品質量；

　　（3）持續開展周配料情況分析，針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時期混合材的質量情況，結合當前產品質量狀況制定最優配料方案，提高廉價混合材摻量，降低配料成本。

　　3、完善管理制度，提高管控水平，努力推進精細化管理。

　　（1）加強人員管控力度，根據生產任務實際情況，合理安排人員班次，通過日考日清、技術比武、兩考一評等激勵機制，發揮考核的警示作用，激勵的促進作用，充分調動人員的.工作積極性，提高人員履職能力；

　　（2）加強班組建設，定期開展處室環境衛生檢查，做好儀器設備衛生的維護工作，規范工作臺、儲物柜的物品擺放，加強環境衛生日常維護，杜絕衛生死角，營造一個干凈整潔的試驗環境，保證試驗基準；

　　（3）抓好各項基礎管理工作落實，每月定期開展基礎管理檢查，對各班組月度工作完成情況進行檢查驗證，確保各項基礎管理工作及時有效的完成，總結各類檢查情況，結合先進經驗，舉一反三進行基礎管理與指標管理改進，不斷提升質量管理水平。

　　4、改進培訓的實用性與有效性，提升質量隊伍的專業素質與職業素養，做好專業隊伍梯隊建設，保持專業隊伍的可持續發展。

　　（1）繼續深化“一崗多能”培訓，全面提高崗位人員操作技能，形成崗位互補，優化用工；

　　（2）關心員工成長，掌握員工思想動態，將合適的員工放到合格的崗位上去，虛心聽取員工的意見建議，用心為員工解決工作學習、生活中的問題與困難，全面選拔培養優秀人才，通過理論測試與實踐操作相結合的形式定期對其學習情況進行驗證，儲備質量管理力量。

　　5、積極參與市場跑動了解市場動態，增強市場服務能力。

　　（1）積極參與市場跑動，開闊眼界，了解市場動態，及時掌握競爭對手的產品信息，合理產品定位；

　　（2）了解和本專業相關的各項知識，尤其是混凝土的專業知識，積極與客戶交流，針對混泥土攪拌站水泥用量大質量要求高的特點，積極與各攪拌站做好水泥強度對比工作，定期與攪拌站開展對比實驗，做到及時發現問題快速有效的解決問題，并做好相關問題的反饋工作，為公司樹立一個良好的品質形象。

　　6、緊抓安全不放松，嚴格落實公司各項安全制度要求，做好安全隱患自查及隱患整改工作。督促崗位人員學習掌握崗位安全操作規程嚴禁“三違”操作，杜絕習慣性違章。定期時開展班組安全活動，第一時間傳達公司在安全管理上的新要求新動態，做好各類安全知識、安全事故案例的宣貫工作，提高員工安全意識。

　　我本著積極參與，鍛煉自身的態度參加這次競聘，如果競聘成功，我將傾我所能做好這份工作，如果落聘，我也不會氣餒，我將更努力學習，克服自身不足，提高各方面素質，繼續為公司做貢獻，爭取早日把自己培養成一個符合公司發展需要的人才。

　　競聘人：xx

20xx年4月5日

【主管自我介紹】相關文章：

主管自我介紹04-14