高管有水平的自我介紹

高管有水平的自我介紹

　　當我們在一個新環境中，常常要進行自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關系。如何編寫一段個性的自我介紹？以下是小編為大家整理的高管有水平的自我介紹，歡迎閱讀與收藏。

高管有水平的自我介紹1

xxx：

　　大家好！

　　我是KevinLauSek-foo，屬于Solution部門，來自廣東，在加入公司之前，主要Focus在技術和SD方面。曾參與全球ERP整合項目和杭州工廠的SAP項目。不過HR就比較空白，希望各位多多指教。

　　至于愛好方面——請問一下，哪里可以游泳?當然不要太貴那種，有空大家可以一起咯，人多才好玩嘛；再順便問一下，哪有籃球場?有同道中人可以一起切磋切磋，當然更好了；乒乓球也是我所愛，不過培訓室里面的`乒乓球臺，充分說明公司里面藏龍臥虎。排名第一，肯定是沒我份了，只希望排名不是倒數那個；說到K歌，也算是我一大愛好，最喜歡就是，扯著嗓子唱到聲嘶力竭，盡興而歸。

　　至于好不好聽，那就見仁見智咯，釣勝于魚嘛，呵呵。最喜歡點的就是《勁歌金曲》，能做十幾二十分鐘的"麥霸"。畢竟公司里面會講粵語，能唱粵語歌的人不多，嘿嘿。

高管有水平的自我介紹2

尊敬的王總、趙總、各位同事：

　　一個月前的今天，我正式加盟了xx公司。

　　通過我對全國市場的了解，對行業的了解與分析，對部分市場的實地走訪，結合我們公司產品本身品質、口感的魅力，更加堅定了我們打造行業第一品牌的信心！

　　今天的'會議將會成為我們xx公司發展的重要里程碑。我們要改變以前完全以銷售主義為導向的銷售行為；以銷量為導向的銷售理念；以沖量為主的銷售促進。我們要推行以品牌建設為導向的營銷行為；以建設、掌控為主導的營銷理念；以產品推廣為主的營銷促進。

　　通過近來在企業一線的深入走訪，和企業的王總，趙總的深入交流。確定以了人為本的企業經營理念，以企業文化建設為核心內容，培養一支具有超常戰斗力的學習型的營銷組織隊伍。落實務實科學的發展觀念，整合社會資源實現企業集約化，滾動式發展的目標！

　　我將和大家一起經歷，從現在的以產品為導向的經營模式向以市場為導向的經營模式邁進，再以市場為導向的模式向以滿足消費需求為導向的階段跨進，以滿足消費為導向的模式向創造消費為導向的階段跨越，始終保持企業能持續穩定的發展，在不同的階段都有不同的新的增長點！

　　我將銘記今天，我將履行我的職責，我將會和各位共同打拼！

　　希望大家能夠和我和企業共同親歷企業的每一個重要成長階段！

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