行政人事自我介紹
當(dāng)來到一個(gè)新環(huán)境時(shí)，我們時(shí)常會需要作自我介紹，通過自我介紹可以讓別人認(rèn)識自己。寫起自我介紹來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的行政人事自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政人事自我介紹1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!
本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進(jìn)取的精神，通過四年的實(shí)踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時(shí)間，取得了深圳廣播電視大學(xué)成人教育行政管理專業(yè)的文憑。現(xiàn)在想要尋求一家重視員工，謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，若貴公司需要一位服從管理，能嚴(yán)守規(guī)章制度的有開拓性的人才，那么我充滿信心的應(yīng)聘，希望有機(jī)會與貴公司一起成長和發(fā)展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績!
工作經(jīng)驗(yàn)
XX市福時(shí)嘉華化工染料有限公司 20xx年7月-20xx年5月 公司類別:石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位:辦公室文員
工作描述:04年7月至07年5月在福時(shí)嘉華化工染料有限公司做辦公室文員，負(fù)責(zé)公司總機(jī)的來電轉(zhuǎn)接，來賓接待和日常辦公文件的`打印、傳真及收發(fā)，以及公司與開戶銀行的所有業(yè)務(wù)往來等工作，使得本人在福時(shí)公司學(xué)習(xí)了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以及認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作作風(fēng)。 ☆中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司 20xx年5月-20xx年12月 公司類別:石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理兼行政、人事行政助理
工作描述:XX市福時(shí)嘉華有限公司于xx年在中山建立分公司中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調(diào)往中山公司，在中山公司負(fù)責(zé)公司所有的內(nèi)勤事務(wù)，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理;每月員工的考勤;公司物品的采購與分發(fā);辦公文件的打印、收發(fā);公司檔案的歸檔、管理;領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等。在時(shí)進(jìn)工作期間，使本人得到進(jìn)一步的成長，學(xué)到了更多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
行政人事自我介紹2
您好，我是廈門大學(xué)的_，很高興您能抽出寶貴時(shí)間，出于對人事工作的熱愛以及職業(yè)發(fā)展的需要，在學(xué)期間，我自學(xué)了人力資源管理方面的基本理論知識，熟悉人力資源六大模塊的內(nèi)容以及相關(guān)的法律法規(guī)。
我在實(shí)習(xí)過程中實(shí)踐了人力資源管理方法與技巧，熟悉了人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，工作態(tài)度及能力得到了實(shí)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
我清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想，所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的.工作，成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。在學(xué)期間，有較多的行政工作經(jīng)歷，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練的使用各類辦公軟件。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷，鍛煉了的我的組織協(xié)調(diào)能力，使我更好的應(yīng)對環(huán)境的變化。本人為人誠實(shí)謙虛，善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
同時(shí)，適應(yīng)能力很強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的環(huán)境并做好本職工作。希望您能夠給予我一次證明自己的機(jī)會，如果我能成為貴公司的一員，定當(dāng)盡全力投入到我的工作中去。
行政人事自我介紹3
各位招聘主管：
我，來自**工業(yè)大學(xué)，有著良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作能力，并于**年*月通過(三級)考試。對人力資源管理的相關(guān)知識掌握扎實(shí)，熟悉人力資源開發(fā)，績效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程，熟悉學(xué)習(xí)和掌握了及的相關(guān)理論。
我的'英語水平比較突出，在二年級通過了國家四級考試，有著出色的閱讀和口語水平。在校期間，曾多次參加并取得較好的成績。
在大學(xué)期間，我積極參加各種活動，曾在社團(tuán)中擔(dān)任各種職務(wù)。我熱愛，有很強(qiáng)的意識，在校期間還曾擔(dān)任本專業(yè)足球隊(duì)的隊(duì)長，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
行政人事自我介紹4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進(jìn)取的精神，通過四年的實(shí)踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時(shí)間，取得了深圳廣播電視大學(xué)成人教育行政管理專業(yè)的文憑。現(xiàn)在想要尋求一家重視員工，謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，若貴公司需要一位服從管理，能嚴(yán)守規(guī)章制度的`有開拓性的人才，那么我充滿信心的應(yīng)聘，希望有機(jī)會與貴公司一起成長和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績！
工作經(jīng)驗(yàn)一：
xx市福時(shí)嘉華化工染料有限公司
20xx年7月—20xx年5月
公司類別：
石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位：
辦公室文員
工作描述：
20xx年7月至20xx年5月在福時(shí)嘉華化工染料有限公司做辦公室文員，負(fù)責(zé)公司總機(jī)的來電轉(zhuǎn)接，來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發(fā)，以及公司與開戶銀行的所有業(yè)務(wù)往來等工作，使得本人在福時(shí)公司學(xué)習(xí)了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以及認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作作風(fēng)。
工作經(jīng)驗(yàn)二：
中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司
20xx年5月—20xx年12月
公司類別：
石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位：
總經(jīng)理助理兼行政、人事行政助理
工作描述：
x市福時(shí)嘉華有限公司于xx年在中山建立分公司中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調(diào)往中山公司，在中山公司負(fù)責(zé)公司所有的內(nèi)勤事務(wù)，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理；每月員工的考勤；公司物品的采購與分發(fā)；辦公文件的'打印、收發(fā)；公司檔案的歸檔、管理；領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等。在時(shí)進(jìn)工作期間，使本人得到進(jìn)一步的成長，學(xué)到了更多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
行政人事自我介紹5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家好!
我叫**，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不明白用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自我的欣喜之情。
首先，請?jiān)试S我借這次機(jī)會表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，多謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會。
其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的`規(guī)定 、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!
最后，我很想很想用最短的時(shí)光讓自我適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購員所務(wù)必具備的潛力，為這個(gè)部門，為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn)，但我保證在我的潛力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到那里，真誠的多謝大家!
行政人事自我介紹6
我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)的行政管理專業(yè)，通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了我全面和較強(qiáng)的辦事能力.品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識。
我的性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng)，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應(yīng)。
我善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨(dú)立性強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)
我樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí);待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識;本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念，我希望能到貴公司，與公司同發(fā)展共命運(yùn)。
自我介紹類型特點(diǎn)
根據(jù)場合和最終目的的不同，在這里，把自我介紹分成三種類型：
一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹主要應(yīng)用于面試過程中，因?yàn)槠淠康氖菓?yīng)聘某個(gè)職位，所以，自我介紹的信息除了個(gè)人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標(biāo)崗位的認(rèn)識、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘，很難把這些信息詳細(xì)地表述出來，所以，在這個(gè)過程中就要掌握一個(gè)技巧——懸念!制造懸念的方式包括：
1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對比來描述過去的成績，搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學(xué)生，也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認(rèn)為你確實(shí)有才能!
2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如，“通過我和團(tuán)隊(duì)的努力，XX項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展”，“與以往的任何一次年會相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會關(guān)注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個(gè)問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時(shí)間長短與最終的結(jié)果沒有比如關(guān)系，但至少大部分情況下時(shí)間很短的面試基本上不會帶來好結(jié)果的。
3、個(gè)人特點(diǎn)的總結(jié)與歸納。這個(gè)方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個(gè)人特點(diǎn)達(dá)到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因?yàn)槠毡閬砜矗喈?dāng)大的一部分求職者所使用的個(gè)人特點(diǎn)的詞匯比較接近，而且，其中的大部分沒有實(shí)際的實(shí)例作為佐證，所以，除非你的個(gè)人特點(diǎn)真的.很特別，而且有實(shí)際事例，否則，盡量不要采取這一方式。
二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個(gè)人的推銷不同，這里說的主要是對具體產(chǎn)品或服務(wù)的推銷，基于這一目的的自我介紹，關(guān)鍵是要從客戶的興奮點(diǎn)出發(fā)，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導(dǎo)對方說出他們對產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)期(包括功能、便捷性、后續(xù)服務(wù)、性價(jià)比等等)，逐步地引出公司的產(chǎn)品或服務(wù)，分析其優(yōu)勢，甚至可以與同類競爭性產(chǎn)品做簡單比較。當(dāng)然，這些應(yīng)該是事前已經(jīng)做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點(diǎn)介紹一下公司了，不會涉及得過細(xì)，除非時(shí)間允許。
三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內(nèi)容，對方感興趣的話題。這個(gè)主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個(gè)人，第一次去辦事時(shí)簡單做自我介紹，主要是介紹個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作情況，并誠懇地希望得到對方的指導(dǎo)和幫助，關(guān)鍵在于表達(dá)誠意，別讓人覺得看到你這個(gè)人就立刻沒興趣了就可以了;在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以“捧”一下對方，贊揚(yáng)它的工作態(tài)度什么的。
行政人事自我介紹7
本人工作已歷15年，從事行政人事達(dá)14年之久，所獵涉的行業(yè)包括：地產(chǎn)業(yè)制造業(yè)商貿(mào)業(yè)食品業(yè)\酒店業(yè)，曾就職于福建三松集團(tuán)（地產(chǎn)、酒店、商業(yè)）/成都倍特集團(tuán)（上市/地產(chǎn)/酒店）BVI徐福記食品集團(tuán)公司（上市/食品），堅(jiān)信貴公司是我職業(yè)生涯中能充分得到鍛煉及深層次發(fā)展的舞臺。多年工作使我對工廠、建筑業(yè)現(xiàn)代化管理有獨(dú)特心得，風(fēng)險(xiǎn)管控專業(yè)知識夯實(shí)，應(yīng)對自如。
加之本人工作思維細(xì)膩、清晰；做事認(rèn)真，行為邏輯性、原則性強(qiáng)；數(shù)據(jù)分析企業(yè)內(nèi)部并整合。工作經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷豐富，曾多次參與企業(yè)法律維權(quán)與訴訟；精于寫作文案；
企業(yè)協(xié)作理念的`詮釋透晰。擅長工廠建筑業(yè)食品生產(chǎn)銷售企業(yè)，工資體系設(shè)計(jì)與運(yùn)作；企業(yè)制度文化建設(shè)與推行；風(fēng)控制度分析與調(diào)整。缺點(diǎn)：每件事情都喜歡親歷親為。真誠期望您的認(rèn)同，我將會以感恩心惠及企業(yè)達(dá)成雙贏！
行政人事自我介紹8
我出生在廣西,在廣東長大,并在那里完成了我大學(xué)以前的學(xué)習(xí)和生活,現(xiàn)在我又將在貴州完成我的大學(xué)學(xué)業(yè),這樣的經(jīng)歷鍛煉了我適應(yīng)不同的生活環(huán)境和與不同的地域的打交道的能力.這是我和別人不一樣的地方.這個(gè)更加有利于我從事各種交際更加廣泛的工作.正是在不同的環(huán)境長大,造就了我能講廣州話.四川和貴州話,客家話,性格活潑開朗,熱愛體育活動,喜歡參加各種社會活動.
在大學(xué)期間我不斷的提高自己的各方面的能力,獲得了許多的獎勵(lì),學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生更是多次獲得.還多次受到學(xué)院以上級的表彰,如黔南周慶工作先進(jìn)個(gè)人.中國第六屆攝影藝術(shù)節(jié)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀青年志愿者稱號.貴州省大學(xué)生心理知識競賽第二名.
大學(xué)時(shí)我曾經(jīng)擔(dān)任系學(xué)生會主席和學(xué)生黨支部副書記等學(xué)生干部職務(wù),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮努力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力.這些都證明了學(xué)校和社會給予了我一定的肯定,但是我也更加清楚自己的現(xiàn)狀,還存在許多不足的`地方,例如社會經(jīng)驗(yàn)不足，處理社會事件的能力還有待于提高,21世紀(jì)是人才競爭的世界，我將把我所學(xué)和所經(jīng)歷的社會經(jīng)驗(yàn)用到工作中去,不斷提高自己的素質(zhì)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
行政人事自我介紹9
我叫張三，現(xiàn)年XX歲，來自XX市，畢業(yè)于XX大學(xué)的人力資源管理專業(yè)，我是一個(gè)活潑開朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍θ肆Y源工作的熱愛和追求，這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂。
我在XX公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊都有涉及，最擅長的是招聘與配置模塊，當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識到傳統(tǒng)的`網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘滿足不了公司的需求，成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道，成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。
通過對貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來。
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