【實(shí)用】面試自我介紹范文6篇
當(dāng)進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境,我們往往需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是一種認(rèn)識(shí)自我的手段。怎么寫(xiě)自我介紹才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的面試自我介紹9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
面試自我介紹 篇1
李俊。(用時(shí)1分20秒)因?yàn)槲冶旧砭褪呛幸坏嗡种幸恍?shù),普通人只能借用大眾化模式。介紹自己名字也比較普通,我希望他叫我小李。同時(shí),在應(yīng)聘銷售這一職位,我提出兩點(diǎn):溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)在溝通能力方面用電話營(yíng)銷的例子(7天1000通電話)支持,而團(tuán)隊(duì)合作能力則強(qiáng)調(diào)大學(xué)階段的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷。大家感覺(jué)有點(diǎn)短,特別是第二個(gè)能力方面的例子太過(guò)空泛,沒(méi)能把毽球協(xié)會(huì)的`經(jīng)歷放到里面是一種遺憾。
面試自我介紹 篇2
面試自我介紹時(shí),首先是第一印象要好,你要拿出你最美的一面來(lái)面對(duì)面試官,比如微笑的臉龐,禮貌的紳士的態(tài)度和讓面試官信任的為人等。其次是,你的`專業(yè)特長(zhǎng)成績(jī)等。這是面試自我介紹的重點(diǎn)。這一部分你可以介紹詳細(xì),要用數(shù)字對(duì)你過(guò)去取得的成績(jī)進(jìn)行量化,以便大道更直觀的效果。比如,在某年某月某日,你在什么樣的公司獲得了什么樣的獎(jiǎng)勵(lì),你的這一技術(shù)獲得了什么專利,給公司帶來(lái)多大的效益等等。 下面,以記者面試自我介紹范文為例。給大家介紹一下。
面試自我介紹 篇3
1、兩分鐘面試自我介紹攻略指南
初步印象面試官都是相關(guān)部門(mén)的骨干或者高管,一般為了防止走后門(mén)拉關(guān)系這些糟心事,在面試之前他們是無(wú)法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽(tīng)你講。
這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來(lái)了,如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹,在30秒之內(nèi)你必須要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)完簡(jiǎn)歷上的精華內(nèi)容,剩下一分半你必須爭(zhēng)取用你講的東西打動(dòng)面試官,讓他們頭抬起來(lái)看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那么成功率就會(huì)大很多。
問(wèn)題來(lái)了,這一分半的時(shí)間你應(yīng)該講什么?幾個(gè)要點(diǎn)把握住,一是要讓對(duì)方確認(rèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解和喜愛(ài),二是說(shuō)明自身具備從事且能做好的特質(zhì),三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說(shuō)幾點(diǎn)的具體事例來(lái)。這樣一來(lái),有理有據(jù),條理清晰,亮點(diǎn)豐富,無(wú)需辭藻華麗,你的自我簡(jiǎn)介也能過(guò)關(guān)。下面是一個(gè)例子:各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx,如您在簡(jiǎn)歷中所見(jiàn),我的基本情況是......,對(duì)于今天要應(yīng)聘的崗位,我的理解是它主要從事......。這樣的崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)性,同時(shí)我認(rèn)為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間,我做了......,雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān),但是它對(duì)于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的,都需要具備......等能力,而我做的很好,這也是我來(lái)到這里的底氣所在......。關(guān)于我的自我介紹就到這里,接下來(lái)我把寶貴的時(shí)間交給您,請(qǐng)各位面試官提問(wèn),謝謝!
2、為接下來(lái)的提問(wèn)留下伏筆上面一個(gè)針對(duì)應(yīng)屆生的模板,重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣,你有什么值得我錄用你,而不是去說(shuō)你入職后會(huì)怎么樣,比如你會(huì)工作敬業(yè),友愛(ài)同事,服從指揮云云,未來(lái)的事情你還真的`說(shuō)不算啊。
另外記得在自我介紹中留下伏筆,對(duì)某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過(guò),很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì)追著這個(gè)話題來(lái)問(wèn)。這樣一來(lái),面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過(guò)一個(gè)學(xué)生,無(wú)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理,這是一個(gè)管理崗,無(wú)從業(yè)人士一般沒(méi)機(jī)會(huì),但是他的硬件條件不錯(cuò)就放在面試?yán)锪恕T谧晕液?jiǎn)介的時(shí)候說(shuō)了這么一個(gè)事情,他父親是做企業(yè)的,和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個(gè)時(shí)候面試官開(kāi)始有興趣了),然后接下來(lái)說(shuō)了一句話就非常精彩了,他說(shuō)每一次來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來(lái),對(duì)銀行的信貸流程熟悉,并且站在客戶立場(chǎng)上他發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之后,面試官就圍繞這幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn)了,由于早有準(zhǔn)備(很有可能來(lái)之前請(qǐng)教過(guò)一些銀行從業(yè)人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結(jié)果可想而知,順利地拿下來(lái)這個(gè)一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來(lái)分析了一下,他的成功在于,通過(guò)前期準(zhǔn)備對(duì)這個(gè)崗位有一個(gè)較為深入的了解,再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo),引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。
這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒(méi)有幾個(gè)用人單位會(huì)拒絕。
面試自我介紹 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我熱愛(ài)旅游和運(yùn)動(dòng),這使得我性格開(kāi)朗.身體健康。
活中是個(gè)比較隨性的人,不拘于規(guī)則,想做什么就做什么,以平常心對(duì)待任何事物。
工作中遇到不懂的問(wèn)題,我會(huì)及時(shí)詢問(wèn),不會(huì)因?yàn)楹π叨桓覐埧冢粫?huì)將任務(wù)拖到必須要解決的`地步。
對(duì)于雖已走上工作崗位一年多的我,深知自身有很多不足之處,還有待鍛煉,我會(huì)在自身能力的基礎(chǔ)之上,不斷努力,吸取經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取突破。人是在不斷學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)的,沒(méi)有一點(diǎn)一滴的積累,是不可能一步登天的
對(duì)于我以后的生活和工作,我想一步一個(gè)腳印地走下去,努力盡心盡責(zé)的工作,達(dá)到我理想的一個(gè)人巔峰。
面試自我介紹 篇5
各位人事部領(lǐng)導(dǎo)大家好,我是某某大學(xué)即將畢業(yè)的準(zhǔn)畢業(yè)生,學(xué)的是信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。
在校期間,我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐想結(jié)合。在學(xué)好學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程外,利用課余時(shí)間,借閱圖書(shū)館里的相關(guān)專業(yè)書(shū)籍,提高專業(yè)知識(shí),擴(kuò)展專業(yè)技能,積極參加學(xué)院舉辦的各種專業(yè)技能比賽,很好地充實(shí)了自己的業(yè)余生活,為自己的將來(lái)打下良好的基礎(chǔ)。我自學(xué)VB程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言,并已獲得了全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)VB證書(shū)、辦公軟件應(yīng)用高級(jí)操作員的證書(shū)。精通windows20xx的配置與管理、linu某系統(tǒng)基本維護(hù)、具有一定的編程能力、熟悉asp動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。
曾在校擔(dān)任院學(xué)生會(huì)成員、副班長(zhǎng)等職,現(xiàn)任計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)。多次組織系部、班級(jí)聯(lián)歡會(huì)、春游等活動(dòng),受到老師、同學(xué)們的一致好評(píng)。
四年的大學(xué)生活,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目的,以個(gè)人的全面發(fā)展為奮斗方向,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的`需求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),發(fā)揮自己的特長(zhǎng);挖掘自身的潛力,結(jié)合暑期社會(huì)實(shí)踐,從而提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問(wèn)題能力。
但愿貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),我相信自己一定能在新的環(huán)境中與同事共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同合作為單位添磚加瓦作出貢獻(xiàn)。為了可以更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和提升自己的能力。為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
面試自我介紹 篇6
面試技巧1: 自我介紹要有氣場(chǎng)
面試時(shí),怎么介紹自己才能給人留下印象?被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水,說(shuō)多少妥當(dāng)?昨天下午,南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí),幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問(wèn),給出自己的建議。
面試技巧2:自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時(shí),大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí),小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō),自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。”丁少杰的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái),坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個(gè)例子,讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō),3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試技巧3:如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教:“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說(shuō)3個(gè)即可,多于3個(gè),就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺,一個(gè)人最可悲的'是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力。”白斌說(shuō),如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒(méi)問(wèn)題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。”
面試技巧4:察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元,有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,沒(méi)有上進(jìn)心。”因此,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”
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