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員工自我鑒定

時間:2024-11-24 08:44:15 自我鑒定 我要投稿

員工自我鑒定模板集錦八篇

  自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結,自我鑒定可以使我們更有效率,因此好好準備一份自我鑒定吧。你所見過的自我鑒定應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的員工自我鑒定8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工自我鑒定模板集錦八篇

員工自我鑒定 篇1

  今年是大豐收的一年,在商場大型特賣活動中取得了圓滿成功,一次次的業績突破記錄見證了我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

  在過去的一年里顧客投訴也時有發生,如前幾天發生的投訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但作為導購的我也會深思,在工作中是否有不足的地方,我會在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似投訴,也要在以后的投訴處理上多一些冷靜和理解,將事情解決在萌芽中,這也是今后工作中需要改進的。

  除了日常的工作之外,我還非常榮幸的代表我們營運部門參加公司舉行的演講比賽,在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的,在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

  更值得高興的`是我被評為XX地區業績銷售冠軍,這份榮譽是對我工作的一個肯定,在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,為了在來年能有更好的業績,達到更高一層的目標,我今后的工作重點放在以下幾個方面:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績;提高服務質量,用心服務,盡量減少投訴的發生,保持品牌形象;完善顧客資料,重點培養新的顧客群,通過資料的完善,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。提高銷售技巧,定期參加公司對導購進行的專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

  我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在工作中犯小錯誤,不過人無完人,出錯是在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。但是我堅信,只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在下一年里取得更好的成績,我相信自己一定能做好!

員工自我鑒定 篇2

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現將主要情景總結如下:

  一、當年到貨金額

  1、電機類:1598025。00元

  2、五金加工、橡塑件:xx93409.7元

  3、電子包材:344500.2元

  總采購金額為:2725934.9元

  以上統計數據不是很全面,在作報表時發現有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx0%,以便更好的統計數據。

  工作資料總結:

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環節,所以我很感激公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協加工,以及電子元器件的采購及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統計工作,并提出相關的提議。根據生產部門的生產計劃,進取下單落實跟蹤。

  2、降低采購成本。

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節儉,以最低的價格買到最適宜的產品,是需要不斷思考的問題和努力的`方向。我認為應當在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是經過現金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作。

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業務知識及人際溝通、協調本事、分析與表達本事等都有顯著的提高。

  二、嚴格要求自我,摒棄工作中的不足

  20xx年雖然工作忙碌,自我也在逐步的進入主角,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改善,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

  在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,進取進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

員工自我鑒定 篇3

  緊張的學習就是自我充電的過程,鑒定這幾天的學習,感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡!

  感想一:進一步、學幾招,海闊天空。

  學會鑒定規劃自我的人生,將工作、學習和生活進行目標規劃,規定自我需要完善目標的時間,進行量化考核,做到細節決定成敗!

  感想二:我們不能夠改變環境,但能夠改變自我。

  同樣是梅花,待到山花爛漫時,她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。同樣是江水,大江東去浪淘盡,千古風流人物;而李后主卻低吟,問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的情境,不一樣的是人,人的心境,就有截然不一樣的2個心境。就像那個撕紙的游戲——我們假定此刻是40歲,預期活到70歲,我們把一張紙,折成7份,每份代表10年,我們剩余的30年,再細分,除去睡覺、與家人朋友團就、一些應酬,那么實際屬于工作的又有多少呢?可是知其中我們能夠這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們能夠掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們僅有在有效的時間內,加強自我的修養,歷練自我的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養,增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當我們很平庸的.生活和工作,那么我們回首自我走過來的路時,會是一片空白!

  感想三:發散思維,突破瓶頸。

  曾有一位教授,他發現自我汽車的輪胎被人卸掉一個,并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農民,看出了教授的心里,就決定教授。農民將其他三個輪胎每個上頭卸下一個螺絲,然后用這3個螺絲把備胎安裝好,使教授能夠順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們,無論我們的學歷和職務高低,只要我們利用已經擁有的知識,發散思維,突破瓶頸,就會收到不一樣的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻,過去就是門,過不去就是檻,那么門檻高怎樣辦?我有3個答案,1、找個凳子;2、繞個彎子;3、調頭。我想經過我們學習以后,我們不會選擇調頭。

  感想四:夢在遠方,路在腳下。

  在北戴河學習的5天,我們都去散步,要圍著海濱繞一大圈,很多朋友都說那么遠,不累嗎?其實你可能沒有領略到其中的樂趣,就像工作和學習以及散步一樣,有事很單調、枯燥、乏味,但當我們觀賞一路的風景、欣賞一路的歡聲笑語之后,就會忘記那些單調、枯燥、乏味,取而代之的是開心、歡樂、意蘊悠長……

  下頭我用一句話結束這次的發言:一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年,天地雖老,我還年輕!就讓我們永遠堅持年輕的心態,用我們的雙手鑄就唐百完美的明天,用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

員工自我鑒定 篇4

  1。樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協調能力與談判技巧;

  2。認真,負責的工作態度,優良的團隊合作精神和組織領導能力;

  3。良好的計算機操作能力,熟練msoutlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件;

  4。能夠適應各種壓力下工作;

  5。有*年在***企業工作的`經驗,*年以上的主管經驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓一個專業的人事隊伍。

員工自我鑒定 篇5

  20xx年是XX建設改制重組后的第一年,公司以一個新企業、新班子、新面貌,高點定位,后發快進,立足建筑主業,做強做大工程總承包,打造多元并舉產業集群,大力拓展海外建筑市場,逐步邁入健康快速發展軌道。截至12月底,公司實現營業額16.04億元,其中施工產值14.36億元,比去年同期增長339%;工程合同額29.2億元;在建施工面積124.5萬m2;施工人數4100人。

  公司共計開工建設10層以上高層63幢,其中29層及以上17幢。超額完成了公司年初制訂的各項生產經營指標。近日,公司還榮獲“20xx年度XX省優秀企業”。

  4月3日,取得國家商務部頒發的《對外承包工程資格證書》;5月11日,公司首個國外總承包項目——安哥拉桑谷公房項目順利簽約;5月20日,總投資額7.8億元的湖南永州市322國道改線工程成功中標;11月8日,投資開發的天津大港官港森林公園住宅項目順利開工;11月15日,經國家工商總局核準成立蘇通建設集團…回顧20xx年,一連串喜訊促成了公司翻天覆地的巨變,企業總產值三倍增長的背后,凝聚著市委市政府、上級主管部門及社會各界對公司的支持和信任,凝聚著公司全體員工的汗水和智慧。

  去年年初,公司以自身實際和市場形勢相結合,制訂了三年發展戰略:

  一是由施工總承包向工程總承包轉變;

  二是由單一房屋建筑向多元產業結構轉變;

  三是公司營業額:20xx年12.3億元,20xx年21.3億元,20xx年30億元;實現利潤:20xx年1.04億元,20xx年2.06億元,20xx年2.55億元;

  四是逐步提高員工福利待遇和股東分紅;

  五是不斷培育市場、開拓市場,努力拓展市場份額;

  六是三至五年內實現由一級資質向特級資質跨越。

  這樣一個目標,為剛剛改制重組,從零資產開始的新興企業,描繪了一副宏偉的發展藍圖。但目標和現實之間的差距是巨大的。要想實現這一目標,在建筑市場激烈的競爭環境中迅速崛起,公司領導層意識到企業必須加快戰略轉型步伐,要堅持自營總承包項目、發展多元化產業、拓展海外經營三頭并舉,勇于迎接挑戰,主動搶抓機遇,增強企業核心競爭力,另辟蹊徑,努力走出一條符合企業特色的發展新路。經過一年的實踐,證明公司的決策是正確的:

  一年來,總承包項目得到迅速擴張。公司始終咬住“總承包項目”不放松,目前在建10多個總承包項目,工程總承包已發展成公司的龍頭產業。作為一家剛改制的'股份制公司,我們吸取了前人的教訓,有效規避其他企業所走過的彎路,堅決擯棄掛靠項目,堅定不移地走實體化道路。

  同時,為了真正做好總承包項目,公司在總承包項目管理上摸索出一套自己的管理方式,堅持做到以下五個定位:

  一、市場定位。公司在天津、湖南、廣西、河北、山東、南京、上海等市場注冊,由于公司還處于起步階段,采取集中管理,而不是遍地開花,穩步推進,做好每個市場。

  二、承接的工程定位。主要承接高層、廠房、公建項目及高大難工程,原則上不承接普通住宅。

  三、取費、價格定位。對無利或少于10%利潤的工程堅決不接,除墊資工程外,資金必須到位。

  四、合作形式定位。采取聯合開發,墊資施工,平米包干等多種形式。

  五、隊伍目標定位。公司在選擇隊伍上非常慎重,只選擇相互熟悉,信譽好,綜合素質高的成建制隊伍。

  一年來,海外經營邁出堅實的第一步。隨著中國建筑業“走出去”戰略的實施,許多建筑企業已經把拓展海外市場作為持續發展的重頭戲。公司今年4月份獲得對外簽約權,擁有了邁向國際工程承包市場的通行證。結合多年經營海外項目的經驗和優勢,全力將海外市場打造成我公司的一大亮點。

  短短八個月以來,已成功簽約安哥拉桑谷公房項目,赤道幾內亞與拉博財政部國庫辦公樓項目,以及中國駐葡萄牙、薩摩亞、冰島大使館項目,已簽合同額8000萬美元,建筑面積約10萬m2。大使館類工程體量雖然不大,但成功打開了國際市場,為明年申請援外施工承包資格創造了條件,為公司在進一步拓展海外市場奠定了基礎。

  一年來,多元產業發展取得突破性進展。公司緊緊抓好建筑主業的同時,在基于產業鏈拓展和延伸的多元化發展上進行積極探索,著力轉變企業經濟增長方式,尋求新的利潤增長點,推動產業的協同發展。去年,公司成功中標湖南永州市國道322線零陵段改線工程項目,同時取得了匹配20xx畝土地的商業開發權。

  目前,蘇通國際新城項目作為永州市最大的商住項目已開工建設,總開發建筑面積達350萬㎡。該項目對公司發展具有里程碑式的重大意義,對公司經營模式轉型和多元化發展有著至關重要的推動作用。以該項目為契機,公司成立了永州國泰置業有限公司、南通凱帝房地產開發有限公司、江蘇蘇通園林建設有限公司等多家專業子公司,涉及房地產開發、市政、園林、安裝、裝飾裝潢等多個領域。

  公司今年還申報了市政公用工程二級增項資質和地基基礎、裝飾裝潢、機電安裝三個三級增項資質。蘇通園林建設申報了三級園林資質。公司集資質、人才、市場為一體,形成多資質、多元化并舉的產業格局,滿足市場需求,提升了公司抱團作戰的市場競爭力。

  回顧20xx年,我們有成績、有激情,還有更多的感動。在蘇通建設經受著最嚴峻考驗的時候,我們的員工不畏艱難,欣然選擇蘇通,展示出整個團隊十足的精氣神。有許多在建筑業有豐富從業經驗,能獨擋一面的同志毅然放棄原來高薪、高位的工作,加盟我們蘇通建設,壯大了公司的管理團隊,特別是中高層管理力量,使公司管理水平得到了全面提升。這些都是公司的希望所在,是公司克服一切艱難險阻的信心和法寶。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新的一年中,面對新的機遇與挑戰,我們將以更高的定位、更嚴的標準,精心管理,苦練內功,加快企業轉型升級的步伐;我們將以自強不息的精神、團結拼搏的斗志去創造蘇通建設的輝煌明天。

員工自我鑒定 篇6

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一段時間里在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的'成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的工作,對本人鑒定鑒定如下:

  一、思想政治方面

  堅持中國共產黨的,堅持四項基本原則,關心班組成員的思想生活,增強對改革的信心,增強集體榮譽感,樹立班組成員的主人翁精神,嚴格要求自己,團結同事,建立良好的競爭氛圍。

  二、工作方面

  服從上級領導的指示與安排,在本單位職工輪休的同時,克服人員緊張、新進沒有經驗等種種困難,帶領班組成員認真學習專業知識,刻苦鉆研業務技術,提高工作能力和業務水平。保質保量地完成了化驗室日常的水質化驗工作,保證了出廠水完全達到國家相關標準;同時,加強化驗室與其它相關部門之間的交流,努力協調與各個部門之間的關系,使生產、等各方面信息化傳遞

  當然,不足之處還是有很多的,在新的一年中,我要在已有成績的基礎上認真鑒定經驗,取長補短,更上一層樓。

員工自我鑒定 篇7

  非常感謝遠洋賓館客房部管理人員及基層員工對我的關心與照顧,教育與教悔。半年來,本著服務為先的原則,與你們交往,交流,此過程中讓我學會了許多知識,也明白了許多道理!

  古語說“寧為薄性狂夫,不為厚顏君子”。我本是薄幸狂夫,不是厚顏君子。因此,這半年中,能夠出色完成工作任務,得到肯定與贊揚的機會總是少之又少;卻有許多原本可以避免的失誤,真是昭昭日見。曾經,在困難面前,低過頭;在利益面前,動過心。但是,我從未回避過自身存在的任何問題。而我想,來這里的最終目的就是發現自己并不斷改變自己。

  在繁忙的工作中學習;在錯與對的糾纏中,頓悟。許多從來沒有,或不愿做的事情都學會了(當然是好事);許多從來沒有想過,也不愿去想的道理也明白了。這些事情或道理,都將有助于我的價值觀,人生觀的進一步形成與穩固起到不可或缺的作用,也為我多變的人生創造未來,形成穩固的基石!

  然而初到之時,失落與誤會常伴我左右。但是,在管理員的`指導,和自己的努力,也迎來了不少的肯定與贊揚,這使我在客房工作中能夠持之以恒,力求上進,不斷完善,從一點都不會到都會,從失誤層出不窮到偶爾失誤,力求為管理員及客人帶來方便。

  半年中我深知客房工作的重要性,但也沒有忽視人格的培養。錯后悔改是最好的印證。作為一名學生,我明白古今世家無非積德,但天下第一人品還是讀書的道理。因此,在學會一種生存之道時,我也會不斷的提高自己的一切!

員工自我鑒定 篇8

  作為一名即將畢業的大學生,社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環節。大三暑假,我有幸到萬星建筑設計實習。

  第一次到公司實習,剛來的時候心理很沒底,不知道怎樣與別人相處。實習幾天后發現,與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時,你就要多問,在問的同時,就增添了你和同事交流的機會,這樣,不僅問題解決,也很快融入了集體。在這里,要勤學好問,多與人交流,要以誠待人。

  這次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主,能有機會走進設計公司去實習,對我來說是受益非淺的。我就快畢業走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助。

  通過這次實習,在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的王工也給了我很多機會參與他們的設計是我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設計工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業

  后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的'理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

  感謝前輩們對我的教誨,感謝在這期間幫助過我的人。

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