工廠優秀員工自薦書
尊敬的領導：
您好!
真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料，這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此，請允許我向您毛遂自薦。
我叫王 ×，是全聚德這個大家庭最基層的員工之一。在全聚德廚房2年的時間里從一名普通員工晉升到一名基層管理人員，在這里先感謝我的直屬領導給予我的信任與支持。
本年度優秀員工評選需要自我推薦，本著對領導認真負責的態度，下面如實交代本人在全聚德中表現，望領導指正核實。
一、品行端良，無違反公司各項規章制度。無曠工等惡劣影響正常生產行為。
從老全聚德擔任切配工作開始，從沒有因為個人原因耽誤正常工作，合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤，節約成本，提高出品質量。由于工作認真負責，多次受到領導表揚。
二、 熱愛專業并且能在自我學習中不斷加強技能，有上進心與責任心。能合理的安排自己及員工的工作，在工作中幫助他們提升業務技能及心理素質。
不管是在老全聚德做切配。還是在新全聚德做打荷主管，從未停下學習的腳步，雖然我不是公司最優秀的員工但是憑借這個人綜合能力上的優勢，不斷的改進工作方法與工作方式，擔任打荷主管期間，不斷改進菜肴點綴，搭配。力圖把廚房出品的菜肴完美的奉獻給每一位食客。合理安排下屬員工休假，做到工作用全力，休假好放松。另本著人性化的原則，積極培養忠誠員工，減少人員重置成本。盡量滿足下屬員工所提出的各種要求。積極帶領下屬員工學習烹飪技能全面提高，現在已有多人從打荷人員成長成為合格的切配員工。同事受傷或者生病時候主動溫情問候。從各方面盡可能幫助同事盡快康復重新走向工作崗位。
三、事情當真做，積極主動，為公司利益不計小我私人得失，服從領導安排，能順利完成領導所交付的各項工作，并適當提出合理化建議。
思想上積極進取，不斷的磨練自己的胸懷與情操，做事先做人，時刻銘記領導教誨------做人要如竹子般‘未出土時先有節, 至凌云處尚虛心’。秉承領導所下達的《餐飲無大學細節見功夫》的理念，積極著手工作中每一個細節盡量做到人性化，精品化。讓員工在海天工作感覺舒心，愿意為公司效犬馬之勞。讓客人在全聚德用餐舒心，認為我們廚房的出品，物有所值物超所值。在領導外出公干時，能謹記領導吩咐的每項事宜，合理安排好工作生產。做到有領導沒領導廚房都一樣正常運轉。
四、 熱愛公司，能主動維護公司形象，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，2年工作生涯中沒有和任何同事發生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。
即使下班，也不忘記自己是海天的一員，遇到朋友訂餐首先想到的是海天旗下企業，遇到別人誤解曲解海天下屬公司，能向別人作出合理解釋為海天重新贏得聲譽。上網瀏覽學習提高業務水平時也不忘記經常去86516徐州美食版，里面有不少來全聚德用餐的顧客，不管是滿意還是在那里發牢騷總是能積極回復他人，以扭轉其他不明真相對全聚德的曲解，并希望他們能再次光臨全聚德。遇到槍手其他企業誹謗全聚德的帖子，不惜與之在網絡上論戰一番，以正視聽。
我相信我所做的酒店同事領導就可以看到，雖然有些事情不盡完美，但我會繼續努力下去，把工作做到完美極致。我只是一個初入公司2年的新人，還有很多需要向前輩們學習請教，優秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，如果不能當選我也會會以當選的優秀管理者作為航標不斷的進步以達到優秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住海天給我的機會，到達心中的目的地。
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