項目經理自薦信
在當今社會中，用到自薦信的地方越來越多，我們在寫自薦信的時候要注意理由要充分、合理。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的項目經理自薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目經理自薦信1
尊敬的xx：
您好！非常感謝您能有時間閱讀完我的自薦信！
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的`工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。這段時間我任職公司團隊經理，經過公司全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現代企業制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。
項目經理自薦信2
尊敬XX酒店主管：
您好！
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的自薦信，在此我表示衷心的感謝！
我是一名即將畢業的會計專業學生，我的名字叫做項XX，我是在XX市場看到貴公司的招聘啟事，我想應聘的是貴公司大堂負責人的職位，我知道自己的專業與貴公司的職位不對口，因為某種的原因我讀了會計專業，但是我還是不想錯過我的任何機會，我一直對這方面的工作情有獨鐘，因此寫了這封自薦信，因為是第一次寫自薦信我也不知道該寫些什么，但請見諒，首先請允許我自我介紹一下。
一、個人信息
姓名：項XX
性別：女
籍貫：XX省XX縣
民族：漢族
畢業學校：XX科技職業技術學校
政治面貌：團員
性格：活潑、開朗
二、工作經歷
我曾參加過學校的勤工儉學，在XX公司行政部擔任員一職，勤工儉學期間我能夠吃苦耐勞，并且獲得了企業主管的好評，在學校我能夠很好的協助好老師做好各項工作，在班級擔任團支書一職，在學校擔任學生會副主席一職。
三、我的優點及榮譽
我的優點有很多，藝方面是我的最愛，我覺得我的優點就是吃苦耐勞，學費上我利用在學校勤工儉學的報酬、獎學金、及學校的`貧困補助繳納學費，不花費父母的錢，在校期間我勤奮刻苦，努力學習，不僅在工作還是學習上都獲得了校領導、老師、及同學們的認可，并且獲得了一定的榮譽，曾先后獲得校級三好學生、優秀團干、省級三好生等榮譽稱號，在學校舉辦的各項活動中我也能夠積極的參與曾獲得了兩屆校園歌手賽的一等獎，兩屆演講賽的一等獎等。
四、我的缺點
我覺得有時候我在工作中還存在著一些的不足現象，就是不夠認真，不過我相信我一定可以克服我的缺點。因為我相信有“志者事竟成”。
項目經理自薦信3
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，今毛遂自薦，誠待您的指導!
我是長江大學20xx屆土木工程專業的一名即將畢業的學生。今天，我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書。之所以平靜，我的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業，也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼，而只能憑自己十幾年來刻苦學習的結果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。
我很幸運能生長在一個充滿競爭和挑戰，機遇與發展并存的年代。對未來，我充滿憧憬，并渴望能找到人生的支點，去撐起一片湛藍的天空。我覺得我能勝任這份工作有如下三個理由：1.從小學到高中，我一直擔任班干部，大學期間也擔任過青年志愿者協會外聯部部長，團體意識強，易與人相處，溝通能力強;2.我的專業很對口，有一定的專業知識背景，并且也有過幾次實習的經歷;3.我能吃苦，農村長大的我早已經習慣了室外的烈日當頭，風吹雨打，耕田擔糞尚且不怕，小小苦頭算得了什么?
城然，剛剛才畢業，缺乏工作經驗是我的`不足。但我擁有飽滿的熱情以及干一行，愛一行的敬業精神。我就是一匹千里馬，執著地追尋著一位識才重才的`伯樂!真誠地希望貴單位能提供我一個發揮才能，實現人生價值，為社會發展效力的機會。我的信條是：做好眼前事，世上無難事!一個合作的機會，對我來說便是一個良好的開端，我愿意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現。我期待著您的好消息。相信您的眼光，相信您的選擇!相信我不會令你失望!
我最大的優點進取，不忘腳踏實地，吃苦耐勞，沉穩冷靜!我最大的資本年輕，具有很強的可塑性!我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來勝任貴公司的工作。因為我相信，我有潛力。期盼您的賜教!
最后，恭祝貴公司興旺發達，蒸蒸日上!
此致
敬禮！
項目經理自薦信4
尊敬的楊總：
您好！非常感謝您能有時間閱讀完我的自薦信！
自從有這個毛遂自薦的想法以來，我思夫良久才下此決心向您推薦我自己，請楊總能考慮！
通過xx3年的一線區域經理的錘煉和1年木門的西南大區經理鍛煉，讓我基本形成了良好的職業品格和行為風格，深刻領悟目標、務實、精進、細節、堅持、激情和超越自我的商業領袖品格的巨大價值和意義，并且對我的的一生意味著什么。您是我在xx最敬重的領導和貴人，您強勢、有魄力，敢擔當，重情義，能適才而用，且是精細化管理上的精英。我需要在您的領導和支持下，通過超過別人200%的辛勤與努力，讓自己獲得更大的提升和發展，并為企業和社會創造更大的價值，為實現自己下一步更大的目標打下堅實的基礎。
一、自信和激情是基礎，勇氣和堅持是關鍵，而務實和高效是良好結果的保證。
營銷本來就是一切不可能變成可能的偉大過程，把一切心中想實現的想法、目標或者夢想變成現實的過程。所以，我具有積極樂觀自信向上的生活態度和人生哲學，被拒絕、放得下、常失敗、甘得寂寞痛苦才是具有大作為大成功必經之路，我愿意就此做出一定的犧牲。現在我一直堅持學習民歌，堅持寫日記和堅持每天早上起來跑步，它們讓我收獲了自信，讓我的人生充滿激情。
也許忘我的工作就是對自己和對職業的最大的尊重和回報！目前在xx二次創業的面前，我們需要更大熱情和激情來實現更大的價值。
二、做事講目標，講邏輯，講方法，講團隊，講結果。
事業是一個結果，生命是一個過程。記得在一次區域經理的會議上，楊總說我們的目標就是促銷，促銷，再促銷。所以這讓我找到了銷量的邏輯。所以在四川的兩年時間里，我用實際行動在促銷上獲得一定的突破。
三、堅持學習的習慣，讓我具有扎實的營銷功底。
學會了做品牌、終端、渠道，培訓，促銷和公司化管理的實際操作流程，并深諳其中的關鍵。由于我大學學的就是人力資源管理專業，所以在經銷商系統化操作上做了很大的努力。目前xx系統的經銷商，系統化管理是最缺乏的一點。基本都是憑感覺和粗放式的一種管理。這需要極大的提升，從而在終端形成強有力規模效應和品牌效應。
四、一流區域經理做人，二流區域經理做事。
做人包括兩方面，第一是管理經銷商和管理團隊，第二是管理自己。最大化的利用和發揮內部資源，通過榜樣的力量和標準的操作流程實現很好的管理。這需要很好的權術，博弈術和人心術來很好的指導我執行。通過一定的積累，我在管理經銷商和市場操作上掌握了一定的方法，能夠很好拿捏力度和尺度，掌握節奏，從而達到一定的'效果。
這里我無法在僅有的篇幅里充分通過很好的案例來推銷自己，但是我最大的優勢就是在心態、執行力、培訓、促銷和系統化公司化管理上。我自己也總結了很多的表格和一些細微的方式方法，我相信能為下一步的發展打下堅實的基礎。
有夢想的人永遠都不會孤單，有貴人和好領導的幫助和指引是上天給我的最大緣分！那怕只有您一丁點的幫助、叮嚀和提攜都是此刻我今生最需要的和最重要的一步！
在木門事業部工作的一年時間里，雖然我們有很多不足，但是我希望能得到楊總的提拔，我有更大信心來為木門事業部做出更大的貢獻，所以我深深的懇請楊總能夠考慮！祝您身體健康，全家幸福，早日實現更大的偉業！誠謝！
項目經理自薦信5
尊敬的張經理：
您好，我在網上看到您的招聘廣告，本人有意應聘貴公司的銷售部經理職位。
我叫xxx，今年二十一歲，系吉林農業大學發展學院學生，本人有諸多缺點和優點，幾乎相抵。自認為能力一般，但足以勝任銷售部經理職位，在校期間，無甚貢獻，混了三年，無一技之長，唯有真心一顆，百折不撓、越挫越勇、積極向上、奮發圖強。我的`缺點就是善酒，一日不喝如隔三秋，吾欲改之數次，皆敗。憤恨之余，索性不改，望經理包涵。如此缺點對公司有甚幫助，必將全力以赴，置生死于不顧，以公司大局為重。
另有一更大缺點，善交，善談。古人云：言多必失。在我看來，這個“失”是一定要的。根據我多次交談經驗來看，交談過后，本人金錢均落入他人囊中，幸好，他人意欲與我為友，幫吾辦事多件，倍感激。君子當錢財乃身外之物，本人對此深表贊同。錢財給予他人，有何不可。為交友而失千金，值!
本人的這兩大缺點，實為本人之大恨，無奈難改，社會交往繁雜，三教九流皆需交往。本人意欲伸展傲骨，挺起胸膛。但實不敢造次，定當竭盡全力，凡事必躬親。
講完缺點就要講優點，本人的優點就是懂得適時的收與放，故言相抵，望經理諒解。最后祝張經理工作順利，平步青云。祝公司蒸蒸日上，紅紅火火。
xxx
20xx年xx月xx日
項目經理自薦信6
尊敬的總經理：
您好！我的名叫xx，我大學讀的專業是酒店管理專業，距離現在可能又7、8年的時間了。在這7、8年時間了我曾經做過大大小小的工作可能也有4、5份了。大部分都是關于餐飲和酒店的，曾在世界500強的麥當勞任職兩年，一家四的酒店任職了1年。
這些工作，讓我學到了很多東西，例如：管理的經驗和能力，培養了我的公關能力，培訓團隊的能力以及制定酒店發展的規劃、目標，達成年度運營目標的能力。所以，在酒店管理方面，我個人覺得自己還算是比較優秀的`。至少在上一份工作的一間四酒店，我超額完成了年度的運營目標，創造出了酒店成立以來第二好的年度業績，但是由于利益分配不均的問題，我選擇離開了那家酒店。
希望總經理看完這封自薦信后，可以給我一次面試的機會，讓我向您當面學習討論關于酒店管理的知識，希望將來能夠到貴酒店工作，為貴酒店的業績而努力。
此致
敬禮！
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