優秀員工自薦書

優秀員工自薦書集錦15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，我們很多時候都不得不用到自薦書，自薦書可以讓我們的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩。你寫自薦書時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的優秀員工自薦書，僅供參考，大家一起來看看吧。

優秀員工自薦書1

尊敬的xx領導：

　　您們好!

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

　　在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的.工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。

　　同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

　　自從來到民眾以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。民眾對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

自薦人：XX

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書2

　　光陰似箭,歲月荏苒,20ss年的金秋十月,我披著一身的稚氣,懷著無限的憧憬,來到了首都,踏入了XX.XX人,一做就是一年有余.一路走來,酸甜苦樂咸,五味俱全,怎一兩句話可概之?憶往昔崢嶸歲月,成敗參半,值得深刻總結與反思的很多!醫院優秀員工自薦書

　　20ww年,我執著于追求自己心中的完美世界,收獲著充實與快樂,我自以為自己做到了以下三心:

　　有責任心.從我入職那天起,我就深深銘記:我們的工作是一項良心工程.所以,每時每刻,我都拿它叩問自己的良心,每筆每畫,我亦拿它審視自己的工作.我慶幸我做到了.從我手中捆束的稿子無數,在我眼底走過的文字更是不可勝數.我敢負責任地說:“我對得起自己的這份付出,對得起無數的師生對我們工作的信任!”

　　有耐心.人說我們的'工作是無數次的重復.是啊,但是它并不是簡單機械的拷貝，而是在不斷地繼承與發展,不斷地創新與充實.越是審得越多,積累的知識越多,越是感到自己的無知與膚淺.這時難免會苦累與煩燥.但是我堅持了,而且是堅持下來了.記得我們助理說:“歷史,從你們開始成為了一門真正的‘科學’”.這句話讓我很感動,也很受鼓舞,這不光是對我的鼓舞,也是對我們一代歷史人的肯定.雖然,歷史在許多人心中僅是,可是對于我,對于我們每位歷史編輯人,它永遠是最最重要的一門學科.所以,我才會心無雜念,朝圣般地執著于每一個歷史年代,每一位歷史人物

　　有誠心.孔子思想的核心是“仁”,以仁愛之心和諧與調解人際關系.我一直堅守這條做人的準則.工作中也一樣,我希望自己的一聲輕輕的贊賞能給他人以前進的動辦.也希望自己的一份善意的指正能給別人以完美的警示.正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”,工作中共同進步共同成長何嘗不是人生中最大的快樂.古人云：“愛人者,人亦從而愛之;利人者,人亦從而利之.”這也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的原因.醫院優秀員工自薦書

　　我特別欣賞蘇格拉底的一句名言:“認識你自己!”我覺得認識自己最重要的是認識自己的缺陷與不足,然后適時調整自我,完善自我.

　　完美主義與理想主義,一把典型的雙刃劍，我始終把握不好它,偶然會讓自己走入極端,傷筋動骨,垂頭喪氣.這有時大大影響了我的工作量,也影響了部門甚至公司的工作進度.抱歉之余,我亦在不斷反思與調整.老子講:自勝者強!當我真正戰勝自己的時候,我相信自己會是生活中的強者!

　　我并不認為自己是最優秀的,但我覺得自己絕對是最努力的,我需要鼓勵與支持,但我也更希望這份鼓勵與希望與同仁們分享!我十分感謝默默幫助與支持我的每一位朋友.我很知足,我會常樂!

優秀員工自薦書3

　　尊敬的領導您好：

　　我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

　　時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力！ 從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：

　　1.以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；

　　2.每一天都以虛心學習的'態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；

　　3.作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當 一天的工作結束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；

　　4.一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇于挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；

　　5.在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

優秀員工自薦書4

尊敬的領導：

　　您好！首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　我叫xxx，是xx車間的一位天車工，20xx年12月份我來到xx新材料有限公司，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，不斷提高自身操作水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在近三年的'時間里，我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對錦寧的同事們產生了深厚的感情，我喜歡企業的文化，喜歡這里的工作氛圍，我每天和天車打著交道，我把天車當做是我的好朋友一般，我們共同上下班，不辭辛苦勞累。

　　20xx年7月下旬，由于我們班缺少一名熟練的天車工，在我完成自己工作的同時，還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中，陽極不慎掉入電解槽中，大量電解質濺出，導致我全身多處燙傷，尤其是手，一個天車工工作最重要的就是手，但是由于缺少天車工，我帶傷堅持上班，在高溫和粉塵的影響下致使燙傷部位潰爛，我依然堅持在崗位上，進行了半月的出鋁和保溫工作，等我手傷略有好轉之后，我重新擔起了換極的工作任務。

　　在我做天車工的近三年中，我抱著對企業負責，對工作認真的態度嚴格要求自己，從不曾被考核過，也未發生過什么設備事故，在崗期間，從不遲到早退，我相信，只有自己對自己嚴格要求，自己對企業負責，才能會的更好的回報。

　　最后，我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，祝賀xx集團30周年華誕創造了輝煌的成績，祝愿我們xx有限公司越來越壯大，同時，也祝福公司的各位領導身體安康，事業有成，讓我們一起努力為打造百年xx獻出自己的力量。

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書5

尊敬的xx領導：

　　您們好!

　　首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　20xx年XX月份我來到心愿xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在這一年的時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

　　隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的.同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮!

自薦人：XX

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書6

尊敬的領導：

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

　　總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了很多知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己

　　的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的`團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

　　自薦人：xxx

　　20xx年1月6日

優秀員工自薦書7

　　我叫歐強，20ｘｘ年2月底入廠，在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來，我見證了公司的發展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作：

　　一、成本控制方面:

　　我所在的工藝組共有3人，一人主要負責現場工藝，另一人主要負責圖紙發放及管理。為降低成本，在20ｘｘ年里我帶領我的團隊對倉庫的部分呆滯物料進行整改,整改產品將盡40種，大大提高了利用率。

　　二、班組民主管理及團隊建設協作方面：

　　我在組內積極開展明主管理及團隊建設，以增強生產技能為重點，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全組各項制度，不斷提高服務意識和專業技術水平，及時了解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合，工作中給予及時指導，對于員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關心和照顧業余時間搞一些集體活動或者聚會，開會時交流工作經驗，及時傳達公司領導的會議精神和指示，通過以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開展和團隊協作精神的提高。

　　三、模范帶頭作用：

　　作為一名組長，帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，他們也都在各自的崗位中發揮著巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守公司的各項規章制度，認證履行職責，愛崗敬業，不論是在那個崗位我都是干一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的.促進自己的本職工作。

　　回首這兩年來的風雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在20ｘｘ年面對組類頻繁的人事變動，在領導的關懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的生產任務，不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發揮每一名員工的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進一步完善現場管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，一目了然，為構建一個和諧明主的優秀團隊繼續努力。

優秀員工自薦書8

尊敬的各位領導：

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新領悟生涯，在那里我學到的不僅僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的.溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學習并領悟最重要的一點就是，讓我知道如何安排時刻及溝通的潛質。溝通創造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作歸納。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心，為員工自我所做的每一件事負責。

　　同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自我的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶來的是正資產而不是負資產。務必擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的發奮。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發奮、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自我與各同事一齊竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

　　最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

　　自薦人：

　　日期：

優秀員工自薦書9

尊敬的各位領導：

　　您們好!

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從來到這里，不知不覺中我已經在工作了時間了。自從來到這里，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

　　在工作中讓我學習到了不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　同樣，給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的.力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書10

尊敬的公司團委、人力資源部：

　　我是07年通過校園招聘分到工業爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業于太原理工大學冶金工程系，現在在工業爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過，轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來，公司各級領導在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無微不至的關懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來，我能正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，自覺遵守公司的規章制度，較好地履行了作為基層專業技術管理者的職責，發揮了自身的管理和組織協調能力。在工程項目施工中勇擔責任，努力地完成本職工作，得到領導和客戶的肯定。因此，在本次評優活動中，我自薦為公司優秀新進員工。現就我一年以來的情況匯報如下：

　　八月中旬在公司的培訓結束后，我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里，項目部給我安排的工作主要是負責監督熱風爐耐材砌筑質量。看到我每天在施工現場爬上爬下，鉆進鉆出的，起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過，猶豫過，也曾一度想放棄過。后來，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管干什么都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要干一行愛一行，不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下，我從低落的情緒中走了出來，以一名施工企業職工應具有的責任感和事業心投入到我的本職工作中去。應該說，在元立項目部，使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉變。

　　去年九月中旬，我被分公司調到江蘇申特工程項目部。那時，項目部分別有兩項工程在同時開工，即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區域，分包給不同的施工隊伍，加上項目部管理人員不多。項目部經開會討論后，決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現場技術、質量、進度把關，從協調配合現場其他施工單位工作到聯系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經驗，施工中的每個環節我都要親自去經辦和參與。通過這樣，使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術難點，并且從中汲取了許多寶貴的施工經驗。三個多月的時間里，我按時出勤，堅守崗位，為使工程保期保質完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產時，當領導和客戶代表向我投來贊許的目光時，我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今，我又參與到申特熱風爐改造施工中來，負責技術、資料、現場協調等工作。雖然其間我的工作也出現過不少波折，但正是因為這樣我才領悟到工作的挑戰性，通過挑戰不斷充實自己。

　　作為施工行業的一名技術管理人員，我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯，活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里，靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業里，真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業第一資源，隨著企業不斷深入的發展，只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累，又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業發展的需求，才能成為企業的頂梁柱。為此，我在實際施工中，不懂就問，不會就學，不好就練，不少領教過工人師傅們的高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質量員培訓考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應時代的發展，緊跟上海公司改革發展的步伐，不斷的豐富自己實際施工經驗，充實自身的專業技術知識儲備，提高自身的素質和工作能力，隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

　　在日常生活上，我積極處理好與同事的關系。因為我們是施工企業，施工企業的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如，我就在一年的時間里先后調派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起，組成一個密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來，我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事，低調做人高調做事”的生活方式，因為我深知，在施工項目的平日生活中，同事之間一直保持著互幫互助，團結一致，精誠合作至關重要，這不僅關系到我們日常生活能否過的愉快和充實，還直接關系到整個項目部的凝聚力和戰斗力，甚至關系到了分公司的`經營效益。我很幸運，身邊的領導都平易近人，他們如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結戰斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里，工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅，平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處，何嘗不是一件非常開心和受益的事情。

　　當然，我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業技術本領仍有待在今后的工作中提高，需在工作中與他人加強交流。還有，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，過于注重工作進度而對工作中一些具體環節欠缺全面性考慮。但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續保持自己的優點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質，同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業績付出自己的全部本領和力氣。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。回首一年，我倍感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的公司員工，一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！

自薦人：笑嘻嘻

江蘇申特工程項目部

20xx年5月18日

優秀員工自薦書11

尊敬的各位領導：

　　您們好！

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的`焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善性庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

優秀員工自薦書12

　　責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的’成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！

　　最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！

　　謝謝大家！

　　我叫，是集團區域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的'工作，盡了一點應盡的責任。

　　在這所大學校里，經過多年的培訓和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長

優秀員工自薦書13

尊敬的公司領導：

　　轉瞬之間到公司參加工作1年多了，在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下，自身在xxxx公司這個大環境下得到成長和鍛煉。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，包括工作上的適應與心態上的調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富，也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中，為公司的長遠發展做出積極的貢獻。

　　自從到公司以來嚴格按照公司監察專員崗位職責和目標執行，結合我近幾年的工程施工經驗和知識的積累，健全完善工程項目監察管理制度，并在部長及總監的指導下認真分析每一項條款，為深入搞好工程項目監察工作打下基礎。

　　因我公司近兩年來大規模發展，步入一個新的高度，新建、維修、技改工程量較多，我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監察以確保工程能夠順利、及時、保質保量的完成；同時在技改、維修方面對廠內辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的`擴建工程進行了全面的監察并對工程驗收過程進行跟蹤監察。在圍繞工程建設項目開展監察工作中，我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓，按照“質量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節支、保

　　質”的指導思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質量嚴格把關，要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢，在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外，還積極配合審計委完成xx公司管網工程項目的審計核查工作。

　　今年以來，共參與完成工程項目維修、技改驗收監察x次，通過實行驗收監察全面參與，共監察審核維修、技改項目資金近xxx萬元，嚴格按照有關規定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出，為公司降低成本、最大化地發揮資金效益做出了貢獻。

　　今年公司進行優秀員工的評選工作，我如果有幸入選，將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵，我將時刻以一個優秀員工的的標準來要求自己，維護公司利益，為公司長遠發展貢獻力量。我們不能忘記，沒有企業的發展，就沒有我們的幸福，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可，20xx年我要不斷挖掘自身潛力，鉆研業務知識，使自己不斷進步，為推進公司的全面發展而奮斗！

此致

xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書14

　　我叫***，是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮，首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。

　　自20xx年3月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，無論是在車間還是在倉庫，我都會盡自己最大的努力完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峰這個大環境里，經過多年的培訓和錘煉，使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名保管員，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。

　　我是一個不安份的人，總喜歡嘗試新的東西

　　在工作中，存在問題或有更好的方法時勇于發表見解，不斷改變作業方式，積累經驗的同時發掘更好的方法，以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用，為軟件的升級提供更可靠地數據。今年打破了以往人工分單統計在慣例，實現了電腦自動統計，節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式，只核對車上AB料和小料的總數，現場由盤點一次性核對，大大減少了人工的投入，提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務，體驗操作過程的每一步，在今年的技能比武中獲得了第一名。

　　我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人

　　只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK!我們的工作比較特殊，整天在玩數字游戲,雖然技術性不高，但需要人勤勞心細，能耐住性子，不能輕易相信別人的話，稍不留神就會整出一系列的`麻煩事，之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方，就必須馬上搞清楚，今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身，無數次爬到車廂里點總數等等，能想到的方法都用過。我認為核對環節怎么仔細都不為過，從而實現了個人全年“零事故”。

　　我是一個激情高漲的人

　　生活和工作劃清界限，從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫里吼幾嗓子，消除不愉快的心情，每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中，我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣，微笑著跟他們說，從剛開始的不情愿到后來好好順從。從工作中尋找樂趣，善于把壓力變成前進的動力，不斷理清工作思路，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

　　幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身于這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在今后的工作中，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為華峰的發展宏圖做出應有的貢獻。

優秀員工自薦書15

尊敬的領導：

　　本人徐宏國，自20xx年8月1號到杭州三匯數字信息技術有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過6個年頭，在這六年的美好時光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

　　在這六年時光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領導給予我指導，幫助我將本職工作做好，公司同事的優秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領導交辦的任務都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發現問題，積極與客戶溝通解決潛在的問題，特別是在業務數據越來越重要的今天，當工程任務下達后快速到達客戶現場，積極了解客戶目前數據的備份方式，對目前客戶的重要數據做備份，對早期SQL數據庫無法異地備份問題，自己也能通過互聯網學習找到關于SQL異地備份的方法，更好的為客戶解決重要數據備份方法。

　　對于領導交辦的任務，即使工程任務繁重，任務量大，條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協調公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的'加班加點，將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數據備份，應用程序備份，對客戶提出的需求及時提交給相關部門，并對該項需求的后續工作及時回復客戶，對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。

　　公司新開發的程序或者程序延續性開發方面，總能提出自己的想法，與客戶面對面的情況較多，也比較了解客戶的真正需求，對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發人員溝通，使相關開發人員了解業務流程，加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統方面)。每次新安裝的系統，出現的問題均能作出總結，編寫文檔，回公司后提交給相關開發人員，使以后不會再次出現同樣的問題，提升公司的形象。

　　在公司能遵守公司各項規章制度，對新進員工在技術上和業務上也能經常交流，無論晚上還是休息時間，對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題，解決問題。

　　最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。

此致

　　敬禮!

　　自薦人：xx

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