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協信自薦書
轉要從幾十上百上千的應聘者中脫穎而出，個人材料的行色是非常重要的。協信主要看中5大部分：一是教育經歷（從高中起就行了）；二是獲獎經歷（大一些的，班級優秀干部就免了，參加社會實踐的獎勵很重要）；三是技能培訓（聽過的講座，比如吳敬漣、肖灼基的；獲得的證書比如說英語、計算機的等級證）；四是自我評價（恰如其分最好，過分拔高也沒什么用）；五是聯系方式（最重要也是最容易忽視的，曾有很優秀的學生就此與本公司擦肩而過）。
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