主管自薦信

主管自薦信

　　在當今不斷發展的世界，各種自薦信頻頻出現，請注意不同的對象有不同的自薦信。你還在為寫自薦信而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的主管自薦信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主管自薦信1

尊敬的各位領導：

　　您們好!

　　我是XX。xxxx年進入超市行業，在xx是位XXX員工，年年的超市浸潤，見證了企業的興旺成敗。領略了競爭的方方面面，學會了超市的陳列布局，理解了同事的工作追求。超市是終端服務，要將商品滿意送到消費者手中，在這過程中，我有很多感悟。

　　一、服務的重要性。

　　1、顧客選商品，很多時間就是選人xxx因為該商品在其它地方也能買到xxx首先要將“自己”推銷出去。產品與顧客之間的橋梁就是銷售員本身，如果顧客不接受你，還會需要商品嗎?首先要讓自己看起來像一個好產品，有形象、氣質。

　　2、價值的認同：讓顧客相信你，對產品價值的認同，弄清顧客觀念，要么配合，要么改變他們的觀念，協助顧客買最適合他們的產品。

　　3、在銷售過程中，要讓顧客有一個好的“感覺”，要注意企業、產品、人、環境、語言、語調、肢體動作等其它因素。

　　4、在銷售過程中，讓顧客感受到“好處”，給顧客帶來快樂與利益，避免不必要的麻煩與痛苦。

　　二、陳列的重要性：任何產品，要將它放置在合適的位置，給予它應有身份和待遇，將它的功能好處盡可能展現給顧客。

　　1、賣場的環境與季節，溫度的協調;

　　2、商品與季節的'適應xxx適當提前xxx;

　　3、商品的關聯性xxx相互促進、相互生存、相互敵對xxx;

　　4、同類商品的錯位性xxx價格、口味、品牌xxx;

　　5、商品的功動感陳列與整齊劃一性;

　　6、色彩搭配與錯位;

　　三、動線布局：好的賣場，既能留客，又方便送客。

　　1、商品眼性，能讓顧客快速發現商品。

　　2、商品豐富可選，選要求有一定的品牌知名度與品牌拉動力。

　　3、根據季節的變化與消費習慣的改變而迅速調整商品的陳列位置。

　　4、購物的方便性，選購區能留住顧客，通道的設計不能讓顧客趕著顧客走。

　　以上分析，是我八年來對超市文化的一點感悟，我沒有同供應商談判的技巧與能力。但長期的超市生活，讓我懂得怎樣同顧客打交道，怎樣陳列好商品，這次企業海選——賣場銷售主管，我想是我成長，成材、成功、付出的好機會。機會總是給予那些有準備的人。愿我能同企業共同成長。

自薦人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

主管自薦信2

尊敬的領導：

　　您好！

　　很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一是我有較為豐富的.客房、餐廳工作經驗和相關知識。熟悉酒店客房經營管理的各個環節和操作規程。二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。

　　如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。第一，擺正位置，當好助手。第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎。第三，努力協調上下級關系，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。第四，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業務工作能力。使管理工作邁向科學化、規范化、制度化，最終達到降低成本、節約費用的經營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。

　　以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。

此致

敬禮！

求職人：

XXX年XX月XX日

主管自薦信3

尊敬的領導：

　　您好！我的一名xx學院會計學院xx屆財務管理本科畢業生。

　　幼聞毛遂自薦，名傳千古。今欲一仿先賢，雖才不堪比，心向往蔫。望能欣然納之，此誠可愿也。本人從小愛好文史，頗閱古籍，熟讀《史記》《資治通鑒》的同時也逐漸養成了我沉穩冷靜，不急不躁的性格。這也暗合了財會方面的工作性質，那就是能穩得住、能與枯燥的數字做長期斗爭。

　　既然是求職，就需要用人單位了解我，請恕我先介紹一下我大學四年的基本情況：

　　xx—xx年度競選班長，并獲高票當選。之后我開展了多項活動，如積極組織與學長的聯誼會，幫助同學們能盡快轉化成角色；與社會聯系開展青年志愿者活動，努力參加社會實踐活動應聘財務主管自薦書求職信。同時也鍛煉了我的綜合能力，其中協調能力尤為突出，在同學們中也頗受愛戴，屢獲院校優秀班干部、三好生等。但自感魚與熊掌不可兼得，學習才是我的頭等大事。

　　其后三年一直十分重視加強自己本專業的素養，經過不斷的學習及參加專業競賽，并自學中國注冊會計師課程，效果明顯。在xx年的中國注冊會計師考試（cpa）中《稅法》成績以80分通過，《財務成本管理》雖未過，但對我獲得第三屆浙江省財會信息大賽二等獎的幫助甚大。

　　今年本科畢業，開始了我眾里尋他千百度的艱苦歷程

　　那么用人單位肯定會問：“你憑什么獲得這個職位”我也常常這樣捫心自問。“紙上得來終覺淺，惟知此事要躬行”我的實地經驗的確尚欠火候。我也知道用人單位大都奉行“拿來主義”但我想你們會更看重一個人的潛力。我相信以我的孜孜不倦的`進取精神和老牛耕田般的努力會受到你們的歡迎的，我需要的僅僅是機會，需要時間的證明。

　　我堅信憑著您的信任和我的汗水，我們有理由向往未來更燦爛�。�！祝貴公司事業蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

主管自薦信4

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　非常感謝您抽出寶貴時間來翻閱我的自薦信!以下是我的自我介紹：

　　我叫xxx，上海復旦大學管理學院本科畢業生.現32歲，從復旦大學畢業后,我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗(集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗,能制定出適合酒店發展的戰略規劃和創建品牌知名度的推廣進程,全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣，善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識;十分敬業，有很強的責任心，對企業忠誠，人品很好;始終以創造新的業績為自己的奮斗目標。

　　我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富，實戰談判經驗豐富，有一定的銷售實戰策化能力，有很強的組織協調能力，善于做深入細致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結合(在增加企業效益方面)，具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力，善于發現問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩定和擴大不同層次的客戶群(尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費)，在充分調動并保護員工積極性的.同時能有效極力地維護酒店的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關于目標指標落實的追蹤反饋監督習性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業操守很強，個人形象和氣質良好等。請黃總考慮給我一次證明實力的機會!謝謝!

　　附近附上個人求職簡歷，期待與您的面談。祝您工作愉快，事業百尺竿頭。期待著您的佳音!

　　此致

　　敬禮

　　xx

　　日期

主管自薦信5

尊敬的xx酒店領導：

　　你們好！

　　很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經驗和相關知識。熟悉酒店客房經營管理的各個環節和操作規程。

　　二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。

　　三是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　四是有較好的'年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。

　　五是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力。

　　如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。

　　第一，擺正位置，當好助手。我會尊重領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供領導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協上級領導處理好各種矛盾和問題。此外,我還要多動腦筋,為領導出謀劃策,就酒店經營管理方面積極主動提出自己的思路和主意. 要協助領導拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。

　　第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎。

　　第三，努力協調上下級關系，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　第四，商業的核心在于創造產品，酒店的核心在于創造服務。日常服務中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。

　　簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。

　　便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。

　　快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。

　　捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對。

　　好：客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。

　　五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。

　　第五，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業務工作能力。使管理工作邁向科學化、規范化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。

　　以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。

　　此致

　　敬禮！

　　自薦人：XXX

　　日期：年月日

主管自薦信6

尊敬的公司領導：

　　您好!我叫xxx，來xxx將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發展，而我也兢兢業業，憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，因此我想勝任組長的職位，從此我也在工作中有了更好的發展，不會辜負各位領導的栽培和信任。

　　我深知勝任組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的`寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

　　一、嚴格執行公司的各個規章制度，規范自己的工作態度和行為，為其他隊員做好榜樣。

　　二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

　　三、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養，用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。

　　四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。

　　五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發展壯大起來。

　　目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

　　如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我，幫助我。

　　自薦人：xxx

　　x年x月x日

主管自薦信7

尊敬的貴公司領導:

　　您們好! 首先,很感謝您能在百忙之中抽空來閱讀我的求職材料,我叫羅慶輝,男，29歲，畢業于湖南電子大學行政管理專業，通過三年的學習教育，培養我成為一個敢于承擔責任，對人真誠，具備很強的環境適應能力，對待生活樂觀積極，擁有吃苦耐勞精神的青年。

　　在思想上，我持明禮誠信、愛國守法、堅持實事求是的思想和作風，勇于追求真理，具有強烈的愛國主義情感和高度的社會責任感。我不但遵守學校的各項規章制度，具有良好的思想道德品質，而且各方面表現優秀。我時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，懷著強烈的集體榮譽感和工作責任心，堅持實事求事的原則,注重個人道德修養，且樂于助人，關心國家大事。

　　學習上,努力學習專業知識及經驗,擴大自己的知識面、增長見識,而且正確地樹立了人生觀、價值觀.隨著知識經濟的.誕臨,社會將更加需要"專業突出,素質全面"的復合性人才。

　　在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣

　　和正派的作風。此外,我平易近人，待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。而且在階段，我踏踏實實的工作，充分

　　運用自己所學的專業理論知識與實踐相結合，受到了領導和同事的一致好評。

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，今后，我將再接再厲，不斷地完善自我，努力成為一名優秀的工作者，做一個全面發展的社會主義建設者，做一個對國家、對社會有用的人。相信這些經歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。以上是我的畢業自我鑒定，在以后的工作和學習中，本人將繼續保持并發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。 祝貴公司蒸蒸日上!也祝您身體健康,工作順利!熱切期盼您的回音,謝謝!

　　自薦人:

主管自薦信8

尊敬的領導：

　　您好！

　　衷心地感謝您在百忙之中閱覽此信，為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門！懷著對貴公司積極進取精神的敬慕和對美好未來的憧憬，謹向貴公司發出這封求職信，請允許我毛遂自薦。

　　我是一名大三的大學生，現就讀于XXXXXX，主修行政管理。主修課程：行政學、管理學等。

　　首先,我想為您介紹我個人的.經歷，更細致的把自己展現出來，在我16歲的歲,我就開始接觸社會，當今社會求職大學生面臨著很多的問題，這讓我很早就有了危機感，我一直培養各種能力。長期的學習讓我慢慢掌握各種技能，從16歲起，我每年暑期都參加社會實踐，在平時都去兼職，長期的鍛煉帶來的價值都是相當大的,我已經掌握了很多實用的經驗。

　　作為一名應屆畢業的學生，雖然我有些工作經驗，但是我仍虛心學習，積極工作，盡忠盡責作好本職工作。為此，我誠懇希望得到貴單位的接納和面試的機會。

　　如果可以獲得這個機會，我就一定不會讓您感到后悔的，我會盡我所能把我的能力和我的態度表現出來。我最希望的就是貴公司的“伯樂”領導能夠看到我這匹“千里馬”的存在，給我一個展示能力的平臺，我相信我不會讓貴公司失望的。

　　最后,恭祝貴公司事業一帆風順,祝您工作順利!請予以考慮我這個新兵.愿與貴公司攜手共筑美好未來!

　　致此

　　禮敬

　　求職者：XX

主管自薦信9

　　部門主管自薦信如何寫？自薦信在求職當中是必不可少的，寫好自薦信則打開了求職的一道門，希望對你有所幫助。

　　欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗；

　　第二、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業務工作安排及各層級溝通、組織、協調能力；

　　第三、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的.管理工作實踐經驗和創新精神；

　　第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的團隊合作精神；

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進�。�

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業邁向更高的階段！

主管自薦信10

尊敬的領導：

　　您好！欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗。

　　第二、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業務工作安排及各層級溝通、組織、協調能力。

　　第三、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的.管理工作實踐經驗和創新精神。

　　第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的團隊合作精神。

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進取。

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業邁向更高的階段！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

主管自薦信11

尊敬的領導：

　　您好，很感謝您百忙之中審閱。我相信，如果您肯在我的這封信上多花幾分鐘的時間，我們將不會僅擁有一面之緣。

　　xx年自江西財經大學畢業至今已有xx年，其中xx公司工作時間占了x年。在xx公司，我歷任財務主管、財務經理及有xx公司特色的銷售公司監事。xx公司業務發展迅猛，當然收入不錯，讓我在廣州早早買了房，也有了些積蓄。盡管如此，我未曾后悔離開xx公司。因為，離開xx公司之后，我才真正認識到了自己的不足，我才能為我將來的職業生涯早做打算。 我沒有中級會計職稱。原因很簡單，xx公司沒有需要過，我沒有對其準備過。會計是一門實務性學科，需要在實踐中不短總結、完善和發展。去年在做投資的間隙，我準備了一下注會考試，準備的不充分，會計55分，經濟法59分。沒什么遺憾的，過了，不一定代表具有這個水平，有時可能僅僅是幸運光顧了一下而已; 沒過，不一定代表沒有這個能力。人，需要的是這份自信。我的水平，我相信不會在中級之下，而且，以我xx公司7年財務經理工作經驗，任何之前我未曾接觸的財務工作，假日時日，沒有我搞不熟摸不透的。

　　我的英語水平不錯。盡管畢業這么多年來一直未在工作中使用過英語，但仍偶爾自學一下。大學時，整個宿舍就我一人過了六級，今天我還可以很自豪的說，即使達不到六級水平了，四級水平肯定還是綽綽有余的。不過，英孚的課程顧問跟我說，我的英語只能算是認知英語應聘財務主管自薦書應聘財務主管自薦書。就是說，光能看懂英文資料意義不大，需要能夠做到自如的對話和寫作才行。這的確是我的軟肋。90年代上學學的即是啞巴英語，工作后更是未曾使用過，看來我的英語溝通和學習之路還很漫長。

　　我的毅力和韌性不錯，看準的事情我會一直堅持做下去。目前我已經養成了堅持每月寫兩篇文章的習慣。先不論文章質量好壞，那得需要堅持和積累才行，現在我還處于初級階段。我會把我喜歡的政治、經濟等國家大事與我熟知的歷史人物融匯貫通到一起。盡管才只堅持了半年，旦現在每次下筆如有神的感覺讓我發現，世上真的無難事，只要你是有心人。我的文章都保存在qq空間里，如果能有幸得到您的指點，我會喜不自勝。

　　除了堅持寫文章，還有堅持慢跑、鍛煉身體。身體是革命的本錢，要想做好工作，精力充沛，一副好身體是必須的。目前我每天晚上慢跑10分鐘，已經堅持了四五個月。此外，我還喜歡游泳，打羽毛球。業余愛好與工作要合理安排。因為我知道，不會玩的'人就不會工作，不會休息的人就不會工作。

　　我的管理能力自認為也不錯。在xx公司時，我的下屬從2個人到七八個人不等。我堅持每天開早會安排部署當天的工作，周末進行總結，查找不足和整改。我堅信比爾蓋茨的一句話，不要嘗試一個人做出100%的努力，而要讓100個人每人盡1%的力量。財務工作不是一個人能完成的，團結合作很重要。如何管好人、用好人、打造一只學習型的互幫互助的團隊，是一個管理者必須認真思考的問題。

　　當然了，做了這么多年的財務工作，電腦操作熟練也可以算是一個優點，尤其擅長excel進行數據統計分析。

　　我相信，真誠的自我介紹能讓您對我有了一個大概的了解。我期待我們能進行一次面對面的深度溝通。

　　此致

敬禮

　姓名：

年月日

主管自薦信12

XX經理：

　　您好！

　　我寫此信應聘貴公司招聘的主管助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的`招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

　　兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

　　個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：9********

　　感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

　　此致

敬禮！

　　您真誠的朋友：xxx

　　XXXX年X月X月

主管自薦信13

尊敬的各位領導：

　　您們好!

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的'鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

Z自薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

主管自薦信14

尊敬的經理：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中審閱這份材料。

　　我叫孟春芳，現年22歲，是商丘職業技術學院經貿系物業管理班06級的應屆畢業生。今天我是懷著平靜而又激動的心情遞上這封自薦信的。之所以平靜，是我的知識和努力將不會令您失望；之所以激動，是我決定以無悔的青春走到你們中間，實現共同的輝煌。

　　大學三年里，我勤奮的學習，連續獲得幾次獎學金，并獲得可《物業管理員》《助理物業管理師》《部門經理》等專業從業資格證書。在經貿系團總支擔任文體部成員，在班里擔任組織委員，并多次成功舉辦班級團課活動，榮獲“優秀團員”稱號；也參加過系的各項活動，例如：大雪災義務捐款，汶川地震發動群眾獻愛心，去敬老院表演節目，在各項活動中我積累了大量的工作經驗，使自己具有良好的身體素質和心理素質。

　　作為一名應屆學生，我們選擇工作主要是看其有沒有良好的工作環境和工作氛圍，有沒有良好的'運營機制和充分發揮個人潛能的平臺。通過各項調查發現貴公司確有此實力，所以我希望在貴公司工作，并在貴公司的幫助下努力發展自己。

　　“器必試而后知其利鈍”“馬必騎而后知其良駑”我深信給我一個支點，我能撬起整個地球；只要給我一片土壤，我會用年輕的生命耕耘。您不僅能看到我的成功而且能夠收獲整個秋天。

　　我深信：我的努力+您的信任=明天的成就，希望貴公司給予我一次展現我才能的機會。若我有幸被貴公司錄用，我會更加積極進取，努力工作。

　　再次感謝您在祝您：工作順利，身體健康，合家歡樂。

　　xxx

　　年月日

主管自薦信15

　　尊敬的領導：

　　您好，給您寫這封求職信，是想向您推薦我自己，有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務主管或者會計主管。

　　首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫余蒙丹，出生于1987年，來自浙江臺州，20xx年6月畢業于浙江工商大學金融學專業。大學期間，我主動學習了專業知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。20xx年7月我加入印幅瑟斯技術中國有限公司飛利浦項目組。在infosys的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的'是，我在infosys學到了什么是團隊精神。20xx年3月，我加入了陽光財產保險股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管，在這里我更系統的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。

　　現將我的核心競爭力匯報如下：

　　1、我有扎實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰，而是比同齡人更努力，這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。

　　2、我熟悉BPO行業、保險行業并了解國際商務行業。其中我最熟悉的部分是財務共享。因為我有四年的這方面的職業經歷，我在這方面會比較得心應手。但是我也愿意嘗試其他有發展前景的工作內容。

　　3、我希望我的理念跟您是契合的。

　　此致

　　敬禮！

　　XXX

　　日期

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