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實習邀請函

時間:2025-03-30 19:07:24 邀請函 我要投稿

關于實習邀請函

同學們:

關于實習邀請函

為規(guī)范我院08級學生第二學期的實習申請及審批手續(xù),學院特擬定了標準格式的實習申請及安全保證書,請需要的學生自行下載、打印之后按要求填寫。在接到企業(yè)的實習邀請函之后,外出實習的申請流程為(按次序依次辦理):

1、申請人將實習申請書(1份)、安全保證書(2份)填寫完整,由本人及監(jiān)護人簽字確認。

2、在實習申請書上 請 本人畢業(yè)設計指導老師 簽字同意。

3、在實習申請書上 請 系主任老師 簽字同意。

4、將 企業(yè)實習邀請函、簽字后的實習申請書(1份)、安全保證書(2份)在12月29日前以班為單位統(tǒng)一交至輔導員處,由輔導員請教學副院長、學院副書記/院長助理簽字同意后,整個審批流程完畢,方可離校實習。

特別說明:

凡做校內選定題目畢業(yè)設計的學生,大四下學期在校外實習最長期限不得超過一個月;畢業(yè)設計題目由實習單位出具的學生,須注明企業(yè)選定且經畢業(yè)設計導師同意的畢業(yè)設計題目:,此類學生在單位實習時間可以酌情延長,但應以不影響學校安排的教育教學活動為前提。

電信學院08級年級組

2011.12.22

關于實習邀請函 [篇2]

各用人單位\企事業(yè)領導: 

哈爾濱現代公共關系職業(yè)學院,是全國公共關系行業(yè)內唯一的公共關系普通高等學府。學院前身系成立于1989年的黑龍江公共關系學院,是我國第一家推行應用型,創(chuàng)業(yè)型,多技能型,管理型人才的普通高等院校。多年來共為社會培養(yǎng)各類人才2萬余人,其中任企業(yè)總裁的674人,各級各類中層干部5400余人,國家公務人員3000余人。歷年畢業(yè)生就業(yè)率均在93.5%以上。畢業(yè)生以吃苦耐勞、創(chuàng)新應用、技能出眾而聞名,2015年的畢業(yè)生安置工作全面結束。

2015年的畢業(yè)生安置工作于2015年7月1日正式啟動。我們2015年畢業(yè)生安置工作的原則是,首先保證委托培養(yǎng)單位,而后面向社會。凡用人單位目前還沒有與學院簽定委托合同的請于就業(yè)辦聯系。

2015年的畢業(yè)生馬上就要走向實習崗位,近期,學院將通過此博客和學院畢業(yè)生風采網(#url#)展示畢業(yè)生風采,為便于雙向選擇,減少試用時間,有需要實習生的單位請于學生處取得聯系。

學院電話:0451-86703344轉學生處

就業(yè)辦

此函

哈爾濱現代公共關系職業(yè)學院

2015年7月6日

關于實習邀請函 [篇3]

茲有我系        級              專業(yè)學生                             

共     人前往貴單位實習,請予接待。

實習時間從                至           。

此致

敬禮!

系部

(公章)

年      月   日

實習接收函(回函)

系部:

貴系          級            專業(yè)學生                           

共       人可到我單位進行實習。

特此證明。

(報到單位公章)

年    月     日

關于實習邀請函 [篇4]

尊敬的********學院領導:

我單位已考慮通過_______ _____同學來我單位實習的申請,邀請 系 專業(yè) 同學來我單位實習,實習期間由我單位負責對該生進行管理和教育。請院領導予以批準。

實習期: 年 月 日 至 年 月 日

特此證明。

單位地址:

單位聯系電話:

單位名稱(蓋章):

畢業(yè)生簽名:

________年_____月______日

關于實習邀請函 [篇5]

四川電力職業(yè)技術學院:

我公司為使高校應屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況,使畢業(yè)生更快適應工作崗位的要求,誠摯邀請( )專業(yè)( )級學生( ),到我公司實習,具體要求如下:

1.實習時間: 年 月 日 至 年 月 日。

2.實習內容:熟悉工作環(huán)境,學習的有關知識,記錄常遇到的情況以及應對措施,積累經驗,建立良好的人脈關系;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題,在實踐過程中摸索并不斷總結不足。

3.在實習期間,我公司將負責學生的日常管理,同時保障學生在我公司實習期間的人身安全,按照《勞動法》和相關法規(guī)保證參加實習學生的合法權益,具體措施由學生本人和公司商定。

4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關,由學生和公司約定解決。

5.參加實習的學生如與公司產生糾紛,應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。

6.實習期滿,公司應要求實習學生盡快返回學校參加畢業(yè)答辯。 公司人力部門蓋章:

公司電話:

年 月 日

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