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競聘工商所長演講稿

時間:2024-12-11 18:18:08 演講稿 我要投稿
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【精華】競聘工商所長演講稿4篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的競聘工商所長演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】競聘工商所長演講稿4篇

競聘工商所長演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  我叫×××,今年×歲,大專學歷,中共黨員,現就職于××××,任×××。今天,我參加工商所長的競聘,我的心情既激動,又坦然。今天我將面臨著巨大的挑戰,因此我是抱著積極參與的態度,把這次競聘當作一次學習和鍛煉的機會。首先,我要謝謝各位領導,已經給了我一次很好的機會,讓我在現在的崗位上一干就是×年,使我得到了鍛煉,展現了才華,實現了人生價值。×年的實踐充實了我,豐富了我,提升了我,也塑造了我。因為有了這不平凡的×年經歷,我才有勇氣參加這次競聘,并自信能勝任我所競聘的職務。下面請允許我闡述我的理由:

  一、對所長的認識

  我認為作為所長要具備×種素質:

  1、政治素質要硬,就是要具有鮮明的黨性意識;一句話政治上靠得住;

  2、業務素質要強,能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。一句話,工作上要扛得住。

  3、領導素質要高,即要講究領導藝術和領導方法,要有精明的領導意識,和群眾意識,要善于領導,巧于領導,敢于領導。一句話管理上管得住。

  4、廉政素質要好。要率先垂范,嚴以律已,要有自律意識和奉獻意識,一句話,利益面前能把握得得住。

  二、我競聘的.原因:

  因為我是中共黨員,我的責任是接受組織挑選,服從組織按排;我的競聘動機是:實現自我,展示自我,挑戰自我;目的是:多挑重擔,多擔責任,多作貢獻。

  三、我競聘的優勢:

  1、我思想純、意志堅:我有純樸的無產階級思想,堅定的共產主義信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛黨,參加工商工作后,是黨培養我、教育我,使我確立了正確的人生觀、世界觀,因此我忠于黨;加入黨以后,是黨使我樹立了理想、堅定了信念,因此我要奉獻黨,把黨的事業作為我終身奮斗的事業。

  2、我作風正,行為廉:我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風,有嚴明的工作紀律、組織紀律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利,我要當遵紀守法的守法者,愿做清政廉明的明白人

  3、我辦事實、能爭先:我為人老實、待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業心,和爭優創新意識,追求卓越是我的秉性,因為有了扎實的工作作風和求真的工作態度,我的工作取得了不俗的成績,我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎;曾擔任過的各業務條線工作一直處于分局的上游。

  4、我經歷長、有經驗:我工作××年,親歷了工商事業的發展過程和職能轉變的多個時期,從而對工商工您正在閱讀《工商局所長競聘演講稿》

  作既熱愛又追求、既專一又鉆研,我擔任過多個具體條線的工作,熟悉各業務工作,積累一定的工作經驗。

  四、我的決心和措施是:

  1、職務升、心不變:即為人民服務的宗旨不會變,自己公仆的身份不能變。

  2、常檢點,勤自勉:經常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評,遇到困難,要勉勵自己、激自己,做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。

  3、自身嚴、不松弦:平時嚴格要求自己,做到一身正氣知自愛、兩袖清風能自尊。時刻繃緊廉潔弦;經常敲響警示鐘。

  4、站一線,倍爭先:作為基層所的領導,時時處處以身作職,做帶頭人,做到群眾聽得到聲音、看得到身影,對日常工作要有干勁、重點工作要有沖勁、中心工作要有闖勁、難點工作要有韌勁。要爭先創優,爭創一流。

  5、多學習、肯鉆研、認真學習黨的方針政策、學習法律法規、學習文化知識,不斷提高業務水平、政策水平、和管理水平。

  6、樹理念,抓隊建:要以三個理念、×個提升指導自己的工作實踐,做到廉政教育抓不懈、隊伍建設成效見;達到三個理念助創新、×個統一有提升。

  7、塑形象、搞創建:認真抓窗口形象、抓規范服務、抓職業道德建設。樹立工商良好的形象;積極打造誠信工商、文明工商;推進規范化工商所創建活動向更高層次發展。

  8、嚴監管、重經檢:綜合監管是一項新的監管模式,必須認真抓、(不斷完善,不斷深化);(整頓市場經濟秩序是每年的重頭戲,必須全力抓;每年的專項整治是一項民心工程,必須盡力抓;經濟檢查工作是工商部門的重要職責,要不懈抓。做到服務和監管兩手都要硬。

  9、心相印、緊密聯:要關心群眾、愛護群眾,走群眾路線,與群眾緊密相聯。

  10、增凝聚、構和諧:要調動每個同志的積極性,增強干部的凝聚力,構建一個和諧的團隊。

  最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持。如果我競聘成功,我將不辜負局黨委、各位領導、和同志們的期望,自覺自愛當好“所長”,忠實貫徹執行黨的路線方針政策和上級各項指示,切實履行自己應負的責任,勤奮、努力開展各項工作,我的目標是為打造成一個誠信工商所、規范工商所、文明工商所、達標工商所而奮斗,謝謝!

競聘工商所長演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  今天能夠站在這里參加競聘,我競聘的崗位是副所長。我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領導和同事們的支持和幫助。20xx年畢業于燕山大學計算機科學與技術專業,起初市局信息中心工作;20xx年通過競爭提拔為副科,被安排到XX擔任XX一職;20xx年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx年5月,根據市局黨組安排,被抽調到XX工作。

  我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個有利的條件:

  一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優一勢。

  二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。

  三是有較強的工作能二三力。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

  四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

  五是有好的年齡優勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功,我將全力做好以下工作:

  第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整體,我們要加強團結協作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言。

  第二,要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責任感和使命感。

  第三,要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產安全有序進行。第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯系,定期組織各種活動,強化員工對企業的歸屬感。第六,突出重點,打造亮點,強化創新意識。

  各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的`一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰,是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標是:找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!第一,第一,找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己找準定位的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現代化辦公室工作領域,真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工順心。第二,轉換角色第二,轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下,盡快轉換工作角色,為之貢獻自己的力量。

  要加強理論和業務學習,以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極向上的工作姿態,克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉換角色,適應崗位的要求。我****有著深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!

  4、抓創新,開拓進取創事業。

  創新是事業進步的力量和源泉,假如我能競聘成功,我將把“創新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業推向一個新的臺階。

  一是一定更新觀念,筑牢創新的基石:目前,由于歷史和現實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此,我將正視現實,不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創新思維,在自己的工作范圍內敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監管執法方式、方法,不斷在創造、探索中前進,不斷提出新目標,開創工商工作發展的新局面。

  二是一定真抓實干,增強創新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業心和高度的責任感,遇事反應敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔風險,對于監管中出現的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當地黨委、政府關注,人民群眾關心的事和物。說到實干,就是少說多做,埋頭苦干,務求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰斗員,我會把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實實干事業。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發干部職工愛崗敬業,奮發向上。

  三是一定狠抓協調,營造創新的環境:工商所工作,面對的是最基層,會遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會各界的理解和支持。在工作中,我將保持應有的敏銳的嗅覺,緊跟上級的政治趨向,洞察所內的情況變化。

  對上級多請示、常匯報,準確領會上級領導意圖,并認真貫徹落實,對下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊聯系,多向他們請教,求得他們對所里業務工作的指導,主動加強與當地黨委政府的關系、多與其他兄弟所聯系,協調好與相關執法部門、及管理對象之間的關系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進,為推進工作營造寬松的內外環境。

競聘工商所長演講稿 篇3

各位領導、競聘朋友們、同志們:

  我叫××,年參加工作進入××縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在××工商所、××工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養和全方位的工作鍛煉,能力得到了提高,已逐步成熟起來。

  今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局××工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的革命,為了我們的工商行政管理事業參與今天的競爭,我感到其樂無窮。

  首先,我談談對××工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。

  ××工商所是縣工商局的派出機構,在轄區要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責。“麻雀雖小、五臟俱全”,在加上××工商所的特殊地理位置,要干好所長這一職務,就必須具備較強的業務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協調各方面復雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔任業務組長,有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養,具有大專文化程度,在××工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘××工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務相應的工作是完全可能的。

  對××工商所的幾點計劃與目標構想:

  一、人員組合

  山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對××工商所來說:“人不在多,精干就行”。

  人是生產力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業務精通、執法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的'重要保證;由名熟悉業務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰斗集體,××工商所將戰無不勝。

  二、內部管理

  實踐證明,嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律,就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰斗力。

  ××工商所將結合單位實際,制定一系列具體的規章制度,包括:嚴格的考勤制度、業務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此,將××工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使××工商所充滿朝氣和活力。

  三、業務工作

  上級下達的工作任務一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務,看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先,應加強區域巡查,加強工作薄弱環節、對現行的法律文書做進一步規范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護法規、政策的嚴肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業務培訓、提高工作水平外,對個別無正當理由進行刁難的從業經營人員除采取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經營資格或申請強制執行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質、團結向上的干部隊伍,有嚴格的組織紀律和管理制度作保證,有局領導的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務是必然的。

  ××工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態區域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執法為突破口,進一步完善日常監管機制,加大打擊處罰力度,管好“經濟戶口”。××工商所將實行嚴格的財務、票據管理制度,嚴格實行收支兩條線;量收而支,使票據的領取、使用和規費收入的清繳制度化、規范化。爭取將××工商所創建成嚴格執法、熱情服務、高效廉明的行政執法窗口。

  四、黨風廉政建設

  ××工商所將實行定時不定時的學習制度,組織全體干部職工學習政治理論、學習業務法律法規,保持共產黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,接受社會各界的監督,以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風有一個新的轉變,工作出現一個新的氣象。

  上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。

  感謝××工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!

  競聘人:××

競聘工商所長演講稿 篇4

  各位領導、評委、同志們:

  首先,感謝組織為我提供了競爭所長的機會,這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是XX工商所所長。

  一、簡歷(略)

  二、我競爭所長的優勢條件

  (略。各人情況不同,建議從自己的文化結構和經歷方面寫。忌從性格方面寫)

  三、對工商所長崗位職責的理解

  工商所是工商行政管理機關實踐“三個代表”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護市場經濟秩序、保護經營者、消費者合法權益的職責時,應將“三個代表”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標準;作為檢驗一切工作成敗的準則。因此,所長應是學習“三個代表”的模范、實踐“三個代表”的先鋒。

  工商所是工商行政管理機關行政執法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力,能夠團結、帶領全所干部形成一個堅強的戰斗堡壘。在整頓和規范市場經濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執法。所長不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執法、嚴格執法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰斗員!

  工商所長還應是一個具有開拓創新精神的'人。特別是在我們監管模式正在轉型的時期,在從監管集貿市場向監管社會主義大市場的轉變過程中,在國內市場向國際市場接軌的時候,作為第一線、最基層的工商干部,是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長要敢于面對挑戰、勇于探索、善于創新,是一個能夠趟出一條全面監管大市場路子的開拓者。

  工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人。“上面千條線,下面一根針”,工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執行。所長要能夠在紛繁復雜的事務工作中抓住主線,帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關系、內部與外部關系、管理者與被管理者關系的能力。是一個善于協調各類關系的外交使者。

  工商所長是上級領導的參謀和助手。為上級領導的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領導,完成黨和人民賦予我們的神圣職責。

  總之,作為兵頭將尾的工商所長,職位雖低,責任重大。

  四、工商所長如何履行職責

  在工作的指導思想方面,以認真學習、全面貫徹“三個代表”為指針;以“五個新”為工作方向,即:支持改革開放、服務經濟有新舉措;整頓和規范市場經濟秩序有新成效;改革監管制度、創新監管方式有新進展;抓基礎、抓規范、加強內部管理有新突破;全所干部隊伍素質和精神面貌有新變化。

  在具體工作安排方面,重點落實長效監管措施:

  (一)、建立、優化監管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經濟戶口”。第一步,在經濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區內各類經營戶的“經濟戶口”。摸清家底,明確管理對象;第二步,使用微機進行管理,科學管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網開通、聯網后,實行動態化、全方位的管理。

  (二)、推行“市場巡查制”。及時發現、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區內的重點地區、重點行業、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區內有一個良好的、正常的市場交易秩序。

  (三)、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規行為和“打擦邊球”的現象以及依據法律規定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責令改正。

  (四)、逐步建立“經營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進“誠實守信”社會風氣的形成。

  (五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權進社區”、“打假維權進農戶”活動。多方位溝通與群眾聯系的渠道;公布舉報電話;充分發揮新聞媒體的監督作用;聘請“消費者權益保護聯絡員”。使工商執法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。

  (六)、加強內部管理,不斷提高干部隊伍素質。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規、文化知識、現代技能,提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務觀念,為消費者、經營者服好務,為地方經濟的發展服好務。使全所干部樹立創新觀念,積極大膽的改進工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。

  各位領導、評委、同志們:由于我有豐富的基層工作經驗、有較強的業務能力、有系統的理論基礎知識、有較好的文化素質、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創造出新的輝煌!

  謝謝大家

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