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行政主管競聘演講稿

時間:2023-12-09 07:23:41 演講稿 我要投稿

行政主管競聘演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的行政主管競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

行政主管競聘演講稿

行政主管競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司領導給我提供了這樣一個機會,也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣一個機會才促成我今天的演講,這不僅是展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互提高的機會。

  我今天參加競聘的是工程主管一職。其實在我決定參加競聘之前,我有幾個晚上一直睡不好覺,我一直在問自己:我為什么要去參加競聘?我憑什么去競聘?經過長時間的思考,我覺得我應該參加競聘,因為我熱愛長通這個集體,我愿意去為發展付出自己的一份努力,同時也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距。

  對于這次競聘,我認為對我個人很富有競爭性和挑戰性,它體現了長通公司公開、公平、公正的工作精神,使得參與的每一個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前,接受公司領導和同事的檢驗,最終實現相互學習、找出差距、共同進步的良好競爭氛圍。

  一、個人成長經歷

  這里做一下自我介紹,我叫xx,xx年xx月出生于,xx年畢業于工業學院,獲機械制造工藝與設備專業?莆膽{,xx年畢業于xx科技大學,獲計算機及應用專業本科文憑,工學學士學位。xx年xx月進入xx公司,加入工程三部,從事G網基站安裝、調測工作至今,回顧7年來的工作,我自認為不論是從技術上,還是組織協調能力上都得到大幅提升,使我從一個通信專業的門外漢成長為一名合格的通信工程師,在品嘗工程建設艱辛的同時,也體會到了作為一名通信建設者的光榮和自豪。

  二、自身優勢

  我這次參加的是工程主管一職的競聘,我認為我有以下幾方面的優勢:

  1、作為長通人,我有和長通共同發展、共同進步、努力把長通做大做強的信心和決心;

  2、有良好的客戶服務意識,客戶是我們的上帝,是我們的衣食父母,全心全意地為客戶服務,提供優質服務,使他們滿意,是我們的立足之本;

  3、具有豐富的施工管理經驗,由于長期擔任一線工作,有著良好的獨立完成工程任務的經驗和良好的組織協調能力及溝通能力,工作起來得心應手;

  4、有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情,任何時候都敢于沖鋒在前,并戰之能勝;

  在看到自己工作優勢的時候,我也清醒地看到自身的.不足之處:由于基站工作的特點,使我習慣于一個人單打獨斗,團體合作意識相對較弱,不過我相信,憑我對事業的追求和熱情,在公司領導和同事的幫助和支持下,我會克服不足之處,把工作做得更好。

  三、崗位工作開展計劃

  我認為,作為一個合格稱職的工程主管,首先應該認清角色、擺正位置,認真履行好工作職責,做到上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的落腳點和出發點,實現由事物型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。我深知工程主管一職的重要性,如果能得到領導和同事的信任,在這次競聘中有幸當選的話,我計劃將在以下四個方面開展工作:

  1、協助部門主任工作,搞好本部門的工程建設工作,起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用,實現本部門的工作目標;

  2、增強員工客戶意識,客戶滿意度直接反映了我們服務質量好壞、競爭力的大小,作為主管,應該使大家從思想上充分認識到客戶的重要性,并把樹立客戶意識打造成每一個員工應具備的基本素質之一;

  3、提高安全意識,杜絕重大安全事故,包括人身安全、財產安全、設備安全,任何一項安全事故,不僅給個人造成巨大損失,同時也給公司造成極大損失,保持高度的安全意識,杜絕重大安全事故,也是為公司的持續發展提供了有力保障;

  4、應用科學管理手段,提高工程施工質量;利用自己參加過ISO9001質量管理體系標準培訓的優勢,開展科學管理,完善本部門規章制度,了解本部門員工的真實業務水平,有針對性地開展部門員工的業務培訓工作,提高員工的精品意識,最終全面提高工程施工質量;

  四、結束語

  坦誠地講,我關注此次競聘的結果,渴望參與成功,但參與有時比結果更重要,如果本次競聘未能當選,也決不會改變我對通訊事業的熱愛,我認為我敢站上這個講臺,我就已經成功了,我會認真總結經驗,找出自己的不足,學習其他同志的閃光點,以同樣熱情的工作態度投入到今后的工作當中去。“給我一次機會,我將還您十分精彩”!

  這就是我今天的演講,謝謝大家。

行政主管競聘演講稿2

尊敬的公司領導、評委、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝公司各級領導給我這次內管部主管崗位競聘的機會,也要感謝帶領培養過我的公司各級領導。我叫xxx、共產黨員,今年28歲,20xx年底在作戰部隊復原后參加本公司工作,歷任保安員、保安督察員、保安隊長、公司的軍訓教官、現任保安隊隊長。下面,我主要談一談我競聘保安主管此崗位所具備的條件和競聘成功后我的工作打算。

  本人于20xx年入伍,20xx年復員。服役期間擔任過指揮班長、代理排長、團支部副書記。并多次受到旅本級表彰。但我深深知道服役期間獲得的認可并不代表我現在工作的成績。我要有角色上的轉變,從一名合格的軍人轉型為公司合格優秀的員工,領導的得力助手。真正起到上傳下達、執行力強凡事都能做表率的作用。

  下面我談一談參加此次競聘所具備的條件:

  一、入職至今得到了中心及部門領導的認可。

  通過扎實的工作作風加上自身的努力得到了部門同志的支持、幫助。在本部門的工作中我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求仔細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

  二、具有吃苦耐勞的`奉獻精神。

  本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,“十一”期間在部門領導的帶領下多次加班加點,犧牲個人的休息時間為游客中心新同志軍訓,從不計報酬,總是把工作放在首位。特別是在保安部這個崗位上,能夠向上級領導看齊做到以公司為家,沒有私心,不分白天黑夜,不分節假日,單位一但發生棘手的事情能夠第一時間趕到,協助部長處理工作上的事務。始終以軍人退伍不退色的要求,全心全意地做好本職工作。

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