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物業崗位競聘演講稿
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物業崗位競聘演講稿1
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
按照集團公司的競聘方案，我報名參與了此次競聘。我競聘的崗位是：xxxx物業管理有限公司總經理助理，根據本次競聘方案規程，現向大家匯報。不當之處，請批評指正。
一、本人基本情況
本人20xx年畢業于xx紡織工學院工業會計專業，曾在政府機關和企事業單位從事會計工作，其中多數時間擔任單位財務負責人，20xx年獲會計師任職資格。從20xx年xx月起在物業公司財務室從事會計工作，先后擔任公司主管會計、財務室副主任等職務。
在物業公司工作的四年時間里，本人先后獲得過：集團公司優秀員工、敬業愛司優秀員工、xx物業優秀干部、xx市優秀物業工作者等榮譽稱號。
二、競聘理由
幾年來，本人能認真學習和領會武陵城的企業文化，認真貫徹執行公司的各項規章制度，牢固樹立：用心營造，顧客至上，致高致遠，創新的經營理念，有較強的責任感、使命感；本人敬業愛司，能認真學習和領會財稅政策，會計功底較為扎實，有一定的組織領導能力；本人對物業政策較為熟悉，物業狀況、公司的收支情況較為清楚；本人對工作始終充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，客觀公正，依法依章辦事。由此，我認為自己符合競聘xx物業公司總經理助理職位的多數條件，并愿為武陵城、xx物業的發展壯大貢獻自己微薄的力量。
三、工作總結
本人20xx年11月進入武陵城，幾年來在公司財務經理未能及時到位的情況下，能積極配合公司歷任領導做好財務工作，使公司的規模、效益、品牌建設得以迅速提高。
1、合理調度資金、確保資金安全
四年來在集團董事局、公司經理室的正確領導下，我公司想方設法克服因國家政策調整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力、供水、市房產局物管科、電信、業主等資源，巧打時間差，確保了各項款項的及時支付，合同付款準時率100%，員工工資發放準時率100%。
四年來我財務室積極防范資金風險、加強資金安全管理。在盜匪猖獗的今天，我公司未發生一起資金被盜、被搶、挪用xx等事件。
2、積極做好年度財務預決算工作和資金計劃
四年來，我財務室根據集團董事局和公司業務發展的.需要，認真編制公司年度預算和決算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地的原則，將年度任務層層分解落實到各管理處、事業部。認真編制年度、月度資金計劃，統籌兼顧、確保重點，合理安排各項支出。
3、加強收費管理，規范票據管理
四年來，我財務室根據物業公司實際，先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬、現金解款日結單，并向稅務部門申請印制了xx物業專用發票，適時推出了物業公司收費軟件。幾年來通過發通知、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在95%以上，壞帳損失不足1‰。
4、積極做好外聯工作
四年來，我財務室在積極做好稅務工作的同時，努力配合經理室做好電力、供水、市物管科等部門的協調工作，為公司帶來直接經濟效益數十萬元。
5、積極參預市場拓展
四年來，除積極參加集團內部物業的接管外，還先后參預了洪江市行政中心、市三中、中方縣行政中心等物業接管，公司規模得以迅速壯大。
四、工作計劃
如果我競聘成功，我將根據領導的安排，努力做好以下工作：
1、當好配角，盡快進入角色
總經理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰。為此我將在集團董事局和公司總經理室的領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現角色的轉換。
2、加強經營管理，確保公司效益穩步增長
隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業管理企業更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必須從節約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用控制，實施精細化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業績掛鉤；劃小核算單位，逐步推行以事業部為單位的成本、費用、利潤考核中心；大力發展代辦、增值業務，建立健全各項業務工作流程，努力提高代辦、增值業務盈利空間；加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，積極盤活空置、閑置物業，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節余”的原則，努力盤活資金，確保企業資產保值增值。
物業崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是物業客服部門的一員，今天非常榮幸站在這里向大家競聘物業客服主管崗位。我深知這個崗位的重要性和挑戰，同時，我也相信憑借我的經驗、能力和熱情，我將能夠勝任這一職責。接下來，我將向大家分享我對物業客服工作的理解和我的競聘優勢。
首先，來談談我對物業客服工作的理解。作為一名物業客服主管，我們的最終目標是確保居民擁有一個舒適、安全和和諧的居住環境。在這個過程中，我們需要與居民保持良好溝通，并解決他們的問題和需求。物業客服主管不僅僅是一個接聽電話或處理投訴的角色，更要發揮積極的引導作用，幫助居民理解物業政策、維護社區秩序，并建立和諧的社區氛圍。在推動物業服務升級和改進工作中，物業客服主管還需要與其他部門密切合作，形成團隊合力，為居民提供更加優質的服務。
然而，這個崗位面臨著許多挑戰，如居民投訴增多、工作時間不固定等等。為了應對這些挑戰，我們需要具備一系列的能力和素質。接下來，我將向大家介紹一下我的'競聘優勢。
首先，豐富的物業客服經驗是我在競聘中的一大優勢。我在過去的五年中一直在物業客服部門工作，從基層客服代表一步一步晉升到現在的客服主管。這段時間里，我積累了豐富的客服技巧和經驗，熟悉了各種常見問題的解決方法，并能夠與居民建立良好的關系。我熟悉整個客服流程，能夠迅速定位問題并給出有效的解決方案。這些經驗將使我能夠在物業客服主管崗位上勝任，并且可以對團隊中其他成員進行指導和幫助。
其次，良好的溝通與協調能力是我在競聘中的另一大優勢。作為物業客服主管，我們需要與不同層級的人進行交流，并與其他部門密切合作。我以往的工作經驗使我學會了與不同類型的人進行有效溝通，包括居民、物業經理和維修人員等。我可以傾聽他們的意見和需求，并與他們合作解決問題。與此同時，我也能夠有效地組織和安排工作，確保團隊能夠高效協作，為居民提供優質的服務。
最后，我還有一顆熱愛工作的心和持續學習的態度。我始終相信，只有對工作充滿熱情和執著，才會不斷追求進步和提升。我始終保持對新技術和新理念的學習態度，通過不斷學習和培訓，提高自己的專業水平和管理能力。我相信，只要保持學習的狀態，我將能夠在物業客服主管崗位上不斷提升自己，并且為社區和居民提供更好的物業服務。
親愛的領導和同事們，我相信我具備勝任物業客服主管崗位的能力和激情。如果我能夠得到這個機會，我將盡己所能，充分發揮自己的優勢，帶領團隊推動物業客服工作的精細化和提升，為居民們創造更好的居住環境。謝謝大家！
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