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銀行競聘演講稿

時間:2025-03-16 19:34:23 演講稿 我要投稿

有關銀行競聘演講稿集合

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的有關銀行競聘演講稿集合,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關銀行競聘演講稿集合

有關銀行競聘演講稿集合1

尊敬的各位評委,各位領導、同事:

  大家好!

  首先感謝分行黨組領導,給我們創造的這次機遇。同時也衷心地感謝各位領導和同事們長久以來的教誨和鼓勵,才給了我今天站在講臺上的勇氣和信心!

  我叫xx,畢業于大學會計學專業,在市行系統兢兢業業,辛勤耕耘了十二個春夏秋冬,進入市分行營業部工作。先后從事過會計結算、個貸放款中心主管工作,10月起任職對公會計結算復核崗,主要配合現任營業部經理工作。

  12年來,在分行領導的帶領下,我始終秉持金融行業會計從業人員的職業操守,全面貫徹“客戶至上、服務至上”的企業精神,積極弘揚“違規就是風險、安全就是效益”大局觀,不斷探索歷練、追求卓越!正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘。

  首先,參加工作12年以來,我始終都在分行營業部第一線的崗位上奮斗,積極主動,認真負責。對分行的工作流程和業務操作爛熟于心、熟練精通;對人、對事、對各種局面,我都具有較強的識別和駕馭能力,同時也具備較強的責任心、上進心與親和力;

  其次,我熱愛金融事業和銀行工作,平時經常瀏覽有關金融、理財、證券和投資等方面的書籍資料,積累了豐富的銀行從業管理經驗。在對公會計結算復核崗位上,我比較系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,具備了管理人員必需的業務知識和政策水平;

  再次,作為金融系統的老員工,我性格開朗,熱情活潑。長期一貫嚴格要求自己,以個人行為表率為原則,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優良、品德良好的職業道德素養。

  新的起點蘊含新的使命,新的.目標催生新的作為!如果能得到領導的認可和組織的信任以及同事們的支持,我能競聘成功營業部會計暨合規主管這一崗位,我將勇于擔職,創先爭優,力爭為分行科學跨越式發展做出新的貢獻。具體來說,主要從以下方面努力:

  第一,認真貫徹執行國家和省市關于及金融行業管理的政策法規;強化優質服務意識,廣開渠道,經營好客戶群體。對于潛在的客戶群體資源,努力尋找突破口;全面為客戶提供各類金融服務。

  第二,加強營業部目標管理考核落實,推行激勵與約束機制,篤實企業文化,營造積極向上、健康活躍的工作氛圍;搞好下屬各分理業務的監督指導工作,堵塞漏洞、排除隱患、防范風險、杜絕事故。

  第三,團結同事,關心下屬,以身作則、身體力行地帶動和提高整個部室的學習氛圍和積極性,加強內部創新管理,以人為本,提高內部隊伍建設、增強團隊凝聚力。

  各位評委、各位領導,同事們,今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持以往的工作熱情和奮發進取的風貌,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

  我的競聘演講到此結束,謝謝大家!

有關銀行競聘演講稿集合2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!站在這里,我心潮澎湃,參與這次個人業務科的競聘,對我而言,又是一次全新的挑戰,我將盡我所能,把握這次鍛煉自我的機會,參加崗位競聘,接受組織的挑選。

  一、自任任職優勢

  今天,我滿懷信心的在這里參與競聘,我競聘的崗位是個人業務科客戶經理崗,對于該崗位本人自認為具有以下三點競爭優勢:

  優勢之一:政治素質好。

  本人能夠以高標準約束自己,努力做到與時俱進,不斷提高自身的道德修養,更新經營理念,努力做好各項工作。對上級行及支行制定的各項規章制度,本人能夠從我做起,嚴格要求,按章辦事。

  優勢之二:敬業精神佳。

  自工作至今,一直能夠做到謙虛謹慎,愛崗敬業,刻苦鉆研本門業務,任勞任怨,在如何提高工作效率上花功著力。在日常工作中,能夠按照領導的要求,努力完成各項工作任務,一切以工作為重,兢兢業業,腳踏實地。同時本人還利用業余時間去學習其它的各項銀行業務,時刻準備著自己能適應各種崗位的工作,心里充滿著強烈的事業心和責任感。因為我是一名朝氣勃勃的年輕人,有自己的理想、人生觀和價值觀,我要不斷地努力學習工作,在平凡的工作崗位平臺上,實現自己的人生價值。

  優勢之三:綜合業務素質較全面。

  本人自1994年底參加工作以來,先后從事過會計,出納,銀行卡業務的柜面、綜合記帳、微機系統管理、外勤、信控等工作,綜合業務素質較為全面,對客戶的咨詢能夠作出認真細致較為準確的回答。

  優勢之四:工作能力強。

  作為從學校畢業不久的我有著更年輕的頭腦和更多的激情。自從事銀行卡業務以來,本人不僅認真學習卡業務,做好卡業務,在領導和同事的共同努力下,使我們如皋行信用卡的各項指標每年基本上都位于同級行前列。自去年十一月份,本人接任銀行信控工作,在不良透支占比率是如皋信卡歷史上最低的比率。為完成卡量,本人與大家一起團結協作,想點子,出主意,克服困難,主動上門營銷,終于完成市分行下達的各種卡量。

  二、應聘后的設想

  本人對個人業務客戶經理崗今后工作的設想有二十四個字,即:穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

  首先,是穩定和維護現有的優質個人理財客戶,牢固樹立“工商銀行-您身邊的銀行,工商銀行-可信賴的銀行”這一宗旨,充分利用和發揮自身的社會經驗和公關能力,想客戶所想,急客戶所急。憑借多年服務信用卡個人客戶的工作經驗,為個人客戶理財提供更優質的銀行服務,提升銀行和客戶之間的親和力、聯動力,使客戶對工行產生信賴感,依賴感,增強彼此間的溝通和理解。這樣現有的優質客戶能帶出更多的好的客戶。

  其次,是推廣新興產品。沒有創新意識的企業不會有長久的生命力。因此,在保持現有業務的'基礎上,必須向客戶提供源源不斷的金融新產品。要充分運用工行自身具有明顯優勢的個人網上銀行,理財金財戶,匯市通等業務進行聯合營銷,大力拓展新市場,樹立工行形象。

  第三,是打造一流品牌。

  我認為,客戶經理的職責不僅僅是開展業務,追求利潤最大化,還有更深一層的意義,這就是樹立工行品牌形象。當今世界,不管是哪個行業哪個企業,競爭都日益激烈,只有精心打造自己的一流品牌,才能立于不敗之地。因此,客戶經理必須在做好業務工作的同時,提高自身的綜合素質,政治、業務學習兩不誤,把良好的個人修養融入業務經營之中,使客戶真正感到:還是工行的服務好,工行服務到位,工行的客戶經理有水平。

  本人雖未專業從事過個人理財客戶經理,但是我能認真學習,使自己很快適應這一工作崗位。不管此次競聘成功與否,本人都將一如既往將滿腔熱情投入到工作中去。

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