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業(yè)務部主管競職競聘演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在當下社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的業(yè)務部主管競職競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務部主管競職競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經(jīng)理職務。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、xxx長、xxx長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的.見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
一、提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權(quán)。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
業(yè)務部主管競職競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先我對前來參加競聘會的各位領(lǐng)導、同事們表示感謝，也向公司和領(lǐng)導為我們提供這樣一個機會而表示感謝，還有感謝同事們在工作中對我的不斷支持和幫助。謝謝！今天，參加競聘會要競選的是業(yè)務部主管一職，對我個人來說不僅是競爭管理崗位的機遇，更主要的是一次學習和鍛煉的機會。這次競聘讓我清楚地認識到，要成為一名合格的主管不容易，不僅要熟悉本職工作，還要善于將領(lǐng)導的思想傳達下去；不僅自己要有實干精神，還需要跟同事們團結(jié)一致，共同將部門工作快速、高效的完成。自20xx年進入公司以來，在各級領(lǐng)導的栽培下學習并成長了很多，我認為自己在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理中也有自己的獨到見解。如果有幸得到各位領(lǐng)導和同事們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責任。
首先，我簡單介紹一下個人經(jīng)歷：
我于20xx年大學畢業(yè)，專業(yè)為法律，曾在報社做過記者，廣告公司負責客戶端，20xx年進入零售業(yè)負責宣傳策劃，同時因工作需要主動為自己“充電”，考取xxx大學藝術(shù)類本科，更為系統(tǒng)地學習了廣告方面的知識。20xx年6月正式加入公司工作。
第二，我簡述一下自己的`優(yōu)勢與不足：
我對待工作認真負責，責任心強，勇于開拓，富有創(chuàng)新精神，喜歡挑戰(zhàn)自我。工作中我不事張揚，凡事埋頭苦干，我的工作原則是，一件事要么不做，要做就做到最好，無論領(lǐng)導給我分配的是什么樣的工作，任務艱巨也罷，瑣碎也好，只要是我的工作，我就會按照工作的輕重緩急妥當安排，合理高效地完成各項事務。幾年的工作積累，我具備豐富的文字功底，精通相關(guān)廣告知識，熟練操作各類計算機應用軟件，我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關(guān)鍵看你用不用心。當然，我也有自己的不足，我是一個不善言詞的人，也缺乏競爭意識，因此在這方面我還將加強學習，多跟同事溝通，培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和使命感。
第三，我競聘主管的崗位優(yōu)勢：
進入公司兩年來，我協(xié)助經(jīng)理多次完成大型營銷活動的執(zhí)行與宣傳工作，從中學習了許多策劃與管理方面的知識，積累了寶貴的經(jīng)驗；并在領(lǐng)導指點下完成了關(guān)于企業(yè)文化建設的作品，維多利各階段系列軟文推廣，在一定時間內(nèi)將處于內(nèi)蒙領(lǐng)先地位。同時因在企劃部耳濡目染，與經(jīng)理和設計師溝通與接觸的時候，從他們身上學到了許多優(yōu)秀的創(chuàng)新思想和設計理念，并注意學習賣場規(guī)劃及整體布局，積累了豐富的廣告管理資源。
而主管工作，首先就是要在完成本職本分工作的前提下，協(xié)助經(jīng)理及時開展工作，并落實督促各項工作的進度程度。比如，20xx年《維多利宣傳畫冊》的制作出品，即是我在文案撰寫、圖片采集、資料整理等基礎上，通過與杭州設計師數(shù)次溝通、領(lǐng)導意向傳達等完成的。我相信自己在工作中積累了管理工作的能力與經(jīng)驗，如果得到領(lǐng)導和同事的信任，一定能做好擔當好主管的工作職責。當然，能有今天的成績，離不開部門經(jīng)理及各級領(lǐng)導在工作上的重視和肯定，這里我再次感謝經(jīng)理及各級領(lǐng)導，沒有你們給我提供這個平臺，就沒有我的今天。
第四，如果我擔任企劃部主管將如何開展工作：
如果我有幸得到領(lǐng)導與同事的厚愛而當選主管，我將會在工作中從大局出發(fā)，從公司的角度、部門的角度想問題，為領(lǐng)導分憂解囊，為公司奉獻力量，做出更好的成績。工作中隨時配合部門經(jīng)理認真分析工作性質(zhì)，總結(jié)規(guī)律，經(jīng)常與同事交流溝通，工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導反饋、盡早解決問題，提高各項工作效率，爭取在有效的時間更快更好地完成領(lǐng)導布署的任務。
具體做到以下幾點：
1、按照部門經(jīng)理的要求制定相關(guān)工作計劃及安排；
2、根據(jù)部門經(jīng)理的要求提出每階段工作的推廣定位和主題創(chuàng)意；
3、配合部門經(jīng)理落實好公司的宣傳推廣，內(nèi)外部廣告位實施進程；
4、協(xié)助經(jīng)理完成重要企劃活動的細化與落實及文案撰寫等工作；
5、配合部門經(jīng)理組織和協(xié)調(diào)公司的各項重大活動的執(zhí)行和跟蹤；
6、協(xié)助經(jīng)理完成商場節(jié)假日、店慶的店內(nèi)外裝飾工作；
7、加強與部門領(lǐng)導、同事的溝通，及時將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報，同時將領(lǐng)導有關(guān)決議傳達給下級人員，做好上傳下達工作；
8、針對部門工作與公司其他部門加強溝通；
以上是我今天演講的全部內(nèi)容，在我演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是：無論我競聘是否成功，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量，為公司的美好未來奮斗！最后，請允許我向各位領(lǐng)導、評委，和在座的同事們再次表示深深的謝意！謝謝大家！
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