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責任演講稿

時間:2025-03-25 19:30:30 演講稿 我要投稿

關于責任演講稿九篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編整理的責任演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于責任演講稿九篇

責任演講稿 篇1

各位領導同志們:

  大家好!

  今天,我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘。我是86年中專畢業分配到醫院婦產科上班至今。工作中注重政治思想及業務素質的提高,一次性通過了自學考試的全部課程,取得了首批護理專業大專學歷。工作上兢兢業業、吃苦耐勞,受到了領導和同志們的好評,在院領導的關心、培養下,96年擔任了婦產科護士長,成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間,我在加強自身業務學習的同時處處起表率作用,注重人際關系善于激勵同志,以身作則、嚴以律已、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,大張旗鼓的表揚”的管理方法,要求別人做到的自已首先做到,要求別人加班時,自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了優異成績:97年全院護理病歷評比第一名,98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫院評為 “病人滿意科室”20xx年被醫院評為“放心科室”。分娩人數,由96年的979人次劇增到02年的4192人次,業務收入由96年的30余萬元上升到 02年的167萬元。我本人也先后被評為“市優秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優秀護士長。

  自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經驗到現在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學到了許多東西,也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的.理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質量,防止差錯、事故的發生。當今的社會是經濟快速發展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫院的信任,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業心和責任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫院真正成為人民群眾的放心醫院。

  總之,這次護士長競聘,如果院領導能夠讓我擔任護士長,我要在不斷提高自己的政治素質和業務水平的前提下,進一步提高自已的管理水平,使自己成為一名“技術+管理”的護士長,帶領全科護理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫院的廣告。在當今激烈的競爭勢態影響下,特別是婦產科:羊年出生低谷的狀態下,更要想對策、謀出路,拓寬服務范圍,繼續實施擴大服務半徑措施,力爭在羊年低谷再創輝煌,取得社會效益經濟效益雙豐收。

  如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為淇縣人民醫院的發展做出自己的貢獻。

責任演講稿 篇2

  在如今這個經濟迅速發展的時代,我們每一個人都應該有自己為之奮斗努力的目標,我很慶幸能夠在這個團結向上發展的集體中工作并成為其中的一員。20——年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰的一年,是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。

  企業是一個集契約性市場性學習性家教性的組織,我們生活工作在這樣一個大家庭下,更應該走好每一步。有很多人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生”是啊!人生之路說長也長,因為他是你一生意義的詮釋,人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生,每個人都在設計自己的人生,都在實現著自己的夢想,作為青年團員的我們更應該在以后嚴峻的考驗中對經濟環境文化環境,對自己的性格能力都應該有更清醒的認識,只有這樣才能更好的適應社會為社會和企業做出自己的貢獻,更好的實現自己的人生價值。

  想要成為一名優秀的企業工作人員,就必須認清自己了解自己整理自己的心態積極主動勤奮向上的去做自己該做的事情,不管有多少麻煩都要去做,實事求是的對待每一件事物,做事要有很強的原則性,學習生活要有條例愿意承擔責任,作為青年團員的.我們更應該努力肩負起廣大人民對我們的希望,把事情做的更好起到模范帶頭的作用。企業成員相互之間應該團結和睦,互相幫助,能夠做到大事協商共同協作互相促進做好自己的本職工作,多讀書,增加自己的知識含量,努力把工作做的更加出色,不斷增強企業這個集體的凝聚力和戰斗力,為打造一支素質過硬發展和諧充滿生機和活力的隊伍而努力奮斗。

  作為青年團員的我們是企業的希望,在未來這條道路上我們要努力的做好自己,腳踏實地的走好每一步,做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤和溫暖每一個人的內心。雖然我們每一個人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個共同的目標而前進的,那就是把我們的企業發展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去面對即將發生的一切。

  未來對于我們每一個人都是充滿希望和挑戰的,我會肩負起屬于我自己的這份責任,帶著希望,懷抱夢想上路,為企業貢獻自己的一份力量,為夢想而打拼,不管這個過程有多艱難險阻,我都會堅持不懈、做到不拋棄不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀!親愛的朋友們,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布滿多少荊棘,希望我們每一個人都要堅持自己的信念,努力向前,我堅信風雨過后的彩虹會更加燦爛和精彩!

責任演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我演講的題目是“強責任、轉作風、提效能”從我做起。

  自2月份以來,縣委、縣政府針對一些干部職責不明確、干事沒激情、工作不深入、作風不端正,一些部門管理不到位、服務意識淡薄、部門利益嚴重、亂收費、亂罰款現象有所抬頭等現象,在全縣開展“責任意識大增強、工作作風大轉變、服務效能大提升”學習教育活動。他像一陣春風吹遍了整個昌樂縣的各級機關。

  “強責任、轉作風、提效能”短短的三句話九個字,反映出的是縣委、縣政府對機關作風整頓的決心和要求,雖然從字面上理解很簡單,但真正能做到這九個字卻不容易,因為它不僅僅體現在搞兩次學習,記兩份筆記,發兩個文件上。還要扎扎實實落到實處。那么怎么才能落到實處呢?我所理解的干部作風就是在我們具體工作中的責任感和使命感,我認為一個不具備責任感和使命感的干部無從談及轉變作風。

  責任是一種做人的態度,小而言之,在一個家庭里作為父母你要盡到做父母的責任,作為兒女你同樣要盡到做兒女的責任,這是不可推卸的,是每個公民應盡的責任,也是社會發展不可或缺的動力,如果沒有這種責任感,不敢想象社

  會會變成什么樣子!同樣在一個單位里,一個沒有責任心得干部,不會很好的完成份內的工作,而一個沒有責任心的領導會將單位領入歧途,甚至失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣。

  轉變干部作風,每一名機關干部都必須知道從我做起的重要性,工作無小事,把細小的事做的很到位,大事自然就做好了,面對現實唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實正是我們自己。什么叫做不容易?就是把容易的事反反復復做到位就是不容易。一旦你踏上了一個崗位,就同時選擇了一份責任,擁有了一份使命,要承擔職位賦予你的責任,就必須按時按質完成負責的工作,要清楚自己應該承擔和肩負哪些責任,勇于承擔責任才會被機會垂青,既然我們選擇了一份工作,選擇了一份責任,就要以飽滿的熱情對待它工作中難免會遇到這樣那樣的問題,當遇到問題的時候,要主動去尋找方法解決,而不是找借口回避責任,要堅信辦法總比困難多!偉大的發明家愛迪生數百數千次的實驗失敗都不能磨滅他堅信成功的信心。當一場大火無情的燒毀了他全部設備時,他沒有被嚇倒,而是微笑著說:“災難有災難的價值,我們的錯誤被全部燒毀了,現在終于可以重新開始了。!這種樂觀向上的態度,不正是對責任心最好的詮釋嗎?

  在某一時刻或某一段時間,我們總是有責任感的,否則不可能完成自己的工作,但讓責任成為我們腦海中一種強烈的意識,并深入到工作中的每一點每一滴并一直堅持下去卻十分困難。不是所有的時候,理智能戰勝情感;也不是所有的時候,責任能戰勝懶散。但是不管怎樣,轉變干部作風,責任感必須培養也完全可以培養,注意工作中的細節才能有助于責任感的養成。一個書店的營業員能勤擦拭書架上的灰塵;一家公交公司的司機能讓車天天保持整潔,漸漸的就會習慣成自然,當責任感成為一種習慣,成了一個人的生活態度,我們就會自然而然的承擔起責任,而不是刻意去做,當一個人自然而然的去做一件事情時,當然不會覺得麻煩和累,當你意識到責任在召喚你的時候,你就會隨時為責任而放棄別的什么東西,而且你不會覺得這種放棄對你來講很艱難。

  我覺得在碩大的機關干部群體中,作為組成人員的每個人應該做到的應該是“強、轉、提從我做起”這七個字。

  俗話說:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,如果每個人在目前的工作中在提高一點點效率,那么對于12億人口的泱泱大國來說絕對是一個可觀的數字,也許一個人的力量是微薄的,但如果每個人都這樣做的話,他將意味著一個機關的'效率提升了,如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。也許有人認為,這樣的活動看不見摸不著,做好筆記,加好學習就行了!也許這樣的人還是有著一定市場的,但我也相信扎扎實實干工作的人更多,只要大家都放棄功利心,把工作提高到為人民服務的高度上來!提高到為了整個中華民族的繁榮富強的高度上來,就沒有轉變不了的作風,就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了,我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。結果只有兩個,要么融入環境,要么淘汰出局。

  在提升作風的同時我認為,合適的工作方法和業務技能的提升也是很重要的。如果說端正的態度是基礎的話,嫻熟的業務技能,則是工作效能提升的保證,俗話說磨刀不誤砍柴工,作為整個活動的踐行者,只有從自身做起,努力提高自身的業務素質,才能談得上真正的把教育落到實處。

  “強責任、轉作風、提效能”活動不是階段性的活動,他是一項長久的活動,是我們機關服務更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來,從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業越做越強,咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。

責任演講稿 篇4

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  “保護環境,人人有責”這是一句老的不能再老的話了,這似乎在我們心中已經有了一個不變的定義。可是真正能盡到這個“責任”的又有幾個人呢?

  晚上出去散步的人都知道,在柳樹有一些小刀的刮痕,或者是刻著“某某某到此一游”這類的東西。這就是破壞環境的“壞榜樣”,破壞樹木的人,你也要想想,別人栽種這些樹不僅僅是為了美化,也是為了保護環境呀!況且,樹木可以吸收二氧化碳,呼出氧氣,因此,在保護和環境的同時也保證了我們的生命健康。其實啊,破壞環境最多的還是那些不懂事的小孩子,他們可是破壞環境的最大禍害之一!就拿我們這最近的人民公園來說吧,那的花花草草的品種可是各種各樣,小花小草也是數不勝數,小朋友們的'天真是很可愛的,不過,正是因為她們的無知才會破壞花草樹木、隨便亂扔垃圾,我想說:不論年齡的大小,“保護環境”使我們義不容辭的責任,當然也是我們應盡的義務。

  說到保護環境你們還必須要學習學習我,不是我自夸,我說的可是實話,不信你自己看……

  我們家在中國上萬戶家中很不起眼,但是我們保護環境是一點都沒有耽擱了,從我懂事以來就受到了良好的知識熏陶,不跟你說虛的,我就告訴你們我是怎么樣保護環境的吧!在我們家的客廳里有兩個垃圾桶,但你們不要認為是我們家垃圾多,那是媽媽說,這樣兩個垃圾桶,一個放的是可回收垃圾,一個是廢品,就是沒有用的垃圾。這樣一來,就可以節省資源,從而保護環境了!

  我爺爺是個老農民,可是他雖然在農村里,卻依然在履行保護環境的責任喲!在家沒事的時候,爺爺就會去做工(就是和幾個老頭一起撿垃圾)我有的時候都說他,又不是沒有錢用,干嘛去受這苦啊!爺爺說:“孩子,這你就不知道啦,這雖然是有錢拿,可我的目的不是錢啊,你想想我們現在的日子這么好了,可不能住在一個“垃圾村”啊!這樣也是為保護環境做一點貢獻啊,也是對國家做一點貢獻!”爺爺雖然沒有讀過什么書,可這句話絕對是金玉良言呀!

  總之,就一點——“保護環境,人人有責”想要保護環境,就從點滴做起吧!

責任演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:大家下午好!

  此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,參加產科總責護士的競聘,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我走上了公平競爭的平臺,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論結果如何,我要向所有關心支持我的領導和同志們表示衷心地感謝!

  我叫xxx,今年xx歲,本科學歷、護師,從xxxx年xx月來我院以來,已工作了x年,一直在婦產科從事臨床一線護理工作,在工作中,一直嚴格要求自己,不斷謙虛學習,完善自我,在這個崗位競聘中,我總結了自己以下的幾點優勢: 一、熱愛護理事業,工作積極認真,這幾年通過不斷學習,我能熟練掌握產科的專科護理常規,能獨立評估、判斷和處理危重及疑難病人的護理問題,能積極配合護士長和醫生做好各項工作,同時我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動。 二、我具有正直的人品、完善的工作作風。我在為人上,謙虛謹慎,性格豁達開朗;在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責,耐心對待病人。 三、服從領導安排,工作任勞任怨,在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作,自我院開展優質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,尤其這兩年我有幸成為總責護士以來,在護士長的指導下,我帶領責任護士做好病人的基礎護理和專科護理的同時,把優質服務作為我們的天職和本分,真正做到”把護士還給病人“,讓優質服務從文件中”走“出來,變被動服務為主動服務,我們經常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優質服務,品味出優質的所在 ,同時患者的滿意度也明顯提高。 四、具有較強的組織和協調溝通能力:如科室需與其他科室及后勤保障部門聯系,我都能積極主動的聯系,協調各部門工作。

  如果能夠得到領導和同志們的信任,有幸成為總責護士,我將從以下幾個方面做好以后的工作: 一、提升自己的整體素質,進一步加強理論知識和專科知識的學習。不斷提升自己的業務水平。 二、積極準備創三甲,醫院二級評復審是我們醫院下一步工作的重點之一,也是我們護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗。 三、協助護士長一起制定規范計劃,不斷提高產科護理人員的業務素質,確保產科各項護理制度和應急預案的`落實,堅持“主動服務“的護理理念,協助護士長繼續做好優質護理服務,將優質護理服務做得更細致。隨著住院產婦的增加及優質護理服務的深入開展,我們面臨的護理問題也越來越多,在以后的工作中,我們要更加努力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實施責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。希望和產科同仁通過真誠、周到的服務打造出產科護理的溫馨品牌。 四、提高自己的溝通協調能力,努力協調好醫護、護患之間的關系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。 五、協助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起:

  1. 掌握病人的病情;

  2. 做好與患者的溝通,取得患者的信任。 無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。

  我的演講完畢,謝謝大家。

責任演講稿 篇6

  男:敬愛的老師,

  女:親愛的同學們:

  合:大家早上好!

  男:今天我們演講的主題是成長與責任同行。

  女:今天,我們每位同學都將收到一張“婁葑實小學生成長規劃表”,

  男:上面的主標題就是“成長與責任同行”。

  女:這是我校的一個德育特色,至今已有四年了。

  男:四年來,我校堅持“表彰百分百”,每一位學生都在展示自己最閃亮的一面,不斷超越自己,做最好的自己。

  女:為了深入開展“表彰百分百”活動,我們還推出了學校的《每周之星》,將校園小明星的照片在大屏幕上展示出來,進行表彰。

  男:在上學期的《開學第一課》上,我校拉開了“我的崗位我負責”特色活動的序幕,將“表彰百分百”與班級的“責任之星”結合起來,讓有責任心的同學,走上校園大舞臺,發揮榜樣的'引領作用。

  女:本學期,小白帆紅領巾廣播還推出了“夸夸我班的責任之星”欄目,讓更多的校園小明星走上“校園大舞臺表彰百分百”,讓更多的人知道他們的優秀表現。

  男:在這個星期的班會課上,請同學們在班主任老師的指導下,總結上學期的收獲,為自己制定一個目標,爭當“責任之星”。

  女:同學們,責任的承擔是真正成長的開始,成長就是一種責任。

  男:讓我們擔負起成長賦予我們的責任,對自己負責任,對家庭負責任,對學校負責任對社會負責!

  女:讓我們人人擔當責任,個個健康成長,讓我們的成長,與責任一路同行!

  男:同學們,本學期我們將繼續努力,人人爭當“美德少年”,主要從三方面去努力:

  女:請大家跟著我們一起大聲說——

  男:我是負責任的好公民

  全校學生說——我是負責任的好公民

  女:我是負責任的好孩子

  全校學生說——我是負責任的好孩子

  男:我是負責任的好學生

  全校學生說——我是負責任的好學生

  女:謝謝大家,我們的演講到此結束!

責任演講稿 篇7

  誠信是什么,誠信就是誠實,信用。始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個細節! 我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是美麗的,因為它給世界帶來了溫暖的陽光;誠信是微小的,它只需要占據心靈中一個很小的角落,就溫暖了人們整個人生;誠信是脆弱的,只要一場暴雨,就足可使它香消玉殞。

  然而,在我們的生活中有許多讓我們為之擔憂的事情,因為他們失去了誠信,甚至為我們人類帶來災難。納米技術,克隆基因,導彈防御……這些人類引以為豪的高科技結晶為我們帶來福祉的同時,又危害著我們人類,因為某些人心中的信念變了質,變造福于人類于狹義的民族甚至個人。

  每個人都會面對利益的誘惑,在這個時候,有些人迫不及待地牟取蠅頭小利,而有些人卻把眼光放得非常長遠,追求未來更大的發展。名人掌上電腦等近10個品牌在重慶的總代理劉惠民在北京一家公司就職,踏實勤奮的他深受公司董事長的信任,年紀輕輕就被委以副總的重任,手上掌管著幾千萬元的資金和上千萬元的貨物。當時,公司剛成立不久,規模不大,管理上漏洞很多,只要稍微動動手腳,幾百萬就有了。就是在這樣的背景下,劉惠民兢兢業業地工作,除了期望自己的工資和獎金會更高之外,根本沒有別的.雜念,把公司上上下下管理得毫無紕漏。如今的劉惠民已經是這個市場的大贏家。今日,我國的市場經濟已經發展到了一個講規則的時代,誠信無疑是這個社會游戲的基本規則。新的商場流行一句話:信用破產,你就什么都破產了。

  古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智。誠信滲透到各個方面,面對歷史和社會,人們對誠信的選擇有多大的保留啊。道德教育遠離歷史社會,讓人們的選擇是多么蒼白無力啊。

  對于誠信,社會上有太多的爭議,我認為不是不要誠信,而且誠信是中國社會的稀缺資源,猶如萬古沙漠,早該綠化了。問題是在一個有著幾千年下信上不信,卑信尊不信,賤信貴不信歷史傳統的社會里,道學家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌,也必然流于形式。真誠的誠信教育,就不應該把起點放在要不要誠信,而應該放在怎樣建立誠信,使社會多點誠信。因此對于誠信的建立不僅是每一個家庭,學校的責任,更是全社會全人類的責任。

  誠信是最寶貴的美德,是我們取信于人的根本,沒有比信任危機更可怕的了。信任危機是社會的毒素,是我們蔑視誠信所付出的代價,它無聲無息卻充滿負面的能量,足以銷蝕人的勇氣和良善,更會使一個國家,民族喪失最后的團結精神。

責任演講稿 篇8

  八月末,我們走進了同一所學校,同一個班級,成為了同班同學,眨眼之間,已經過去一個多月了,我相信,同學們一定對這所學校,對這個班級,長生了或多或少的感情,我也相信,大家對這所學校,對這個班級產生了一種責任感。

  有一句話說得好:“一滴水只有進入大海才不會被蒸發。”現實生活中也是這樣,我們就像一滴水,班級也就像一個湖泊,只有我們融入班級中,才能發揮出我們最大的'力量,又有一句話說得好:‘人心齊,泰山移,眾人拾柴火焰高”等等也都蘊含著這個道理。

  既然我們要這個集體中,那么我們也要對班級有所貢獻,要對班級有責任感。有人可能會問,怎樣才算有責任感呢,怎樣才能對這個班級有所貢獻呢?其實很簡單,這些事情有大有小,比如說,早上,但我們去操場打太極時,我們可以隨手關燈,這就是怎任感;當我們周圍有垃圾時,彎下腰,撿起這個垃圾,放在垃圾桶內,這也是怎任感;但班級中有事情是,我們一起出謀劃策,這還是怎任感。你不必為班級做多大貢獻,你只需要做好身邊的小事情就可以。再舉一個例子,馬上就要運動會了,在賽場上,為班級爭取一個好成績,為班級添光,這更是一個責任感,所以,我們做好每一件小事,即使我們的責任。

  同學們一起為班級爭光吧。

  我的演講完了,謝謝大家。

責任演講稿 篇9

老師們,同學們:

  大家早上好!

  今天由我來給大家演講責任方面內容。據調查顯示,90%的成功人士所從事的工作都不是自己喜歡的,那么,他們為什么能夠取得成功呢?答案就是他們對所從事的工作都賦予了高度的責任感,簡單的說,就是他們只是在工作中找準了自己的位置,做好他們的每一份工作。總而言之,責任本身就是一種能力。盡管他們并不喜歡自己的工作,但是,高度的責任感使他們能夠認真對待每一份工作、每一件事,能夠把枯燥的工作干得有聲有色,能夠將頭腦中的想法體現在工作的行動上,所以,他們雖然不是這個工作領域中最聰明的,卻是最能干的,最后往往也只有他們是最成功的。

  讓我們來聽一個故事:中央電視臺《經濟半小時》和《開心辭典》的著名主持人王小丫,本科就讀于四川大學經濟系,畢業后被分到一家經濟類報社當記者。可她萬萬沒有想到,報社領導把她分配到通聯部去抄信封。整整三個月,她都是在桌案上與信封為伴。當時王小丫感覺失望透頂了,她不明白大學畢業怎么就干這個誰都能干的寫信封工作啊?雖說一時有些想不通,可照樣好好干。然后,她對待每次抄寫信封的任務都是非常用心地完成。三個月之后,她的信封寫得又快又好,一個人的工作量抵得上別人的三倍。堅持把簡單的事情做好就是不簡單,堅持把平凡的事情做好就是不平凡,因為,責任本身就是一種能力。領導看她表現十分突出,就主動地問:“想不想干點什么其他工作?”

  從此以后,她先后成了文摘版、理論版和副刊的編輯……

  責任是一種嚴格自律,也是一種社會他律,是一切追求文明和進步的.人們基于自己的良知、信念、覺悟,自覺自愿地履行的一種行為與擔當,是為家庭、為國家、為社會、為他人做出自己的奉獻。

  責任是一種精神。這種精神包含著遠大的理想、高尚的情操、美好的心靈、質樸的行為。

  責任是一種境界。這種境界沒有高深的理論包裝,沒有豪言壯語渲染,但人人可見可知可感,而且只有心地善良、無私忘我的人才能達到。

  讓我們來做個有責任的人吧!

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