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競職演講稿

時間:2024-10-28 05:07:30 演講稿 我要投稿

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競職演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我能有機會參加區(qū)局組織的運輸管理所所長職位競職演講,是我人生旅途的一次機遇和挑戰(zhàn),我深感榮幸。在此十分感謝組織和大家為我提供這次展示自我的難得機會。實行干部競爭上崗,是我局深化干部人事制度改革的重大舉措,對提高干部隊伍整體素質(zhì)和各項工作順利開展有著重要意義。從我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己能力,素質(zhì)的綜合檢驗和鍛煉,我積極響應(yīng),挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,參加這次競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,充實自我,在人生的閱歷和綜合素質(zhì)上實現(xiàn)新的跨越。

  我73年出生,省函法律本科學(xué)歷,xx年3月入伍,xx年入黨,xx年底退伍。光陰荏苒,不覺中我已在運管戰(zhàn)線拼搏了十四個春秋,先后在客運、交管、稽查幾個部門工作過。十四年來,我懷著對交通事業(yè)的滿腔熱情,恪盡職守,扎實工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn) 可。xx年至20xx年我在擔(dān)任原雙莊所所長期間,雙莊所被評為先進集體,我本人曾四次被評為先進工作者。20xx年12月至20xx年3月在市處稽查總隊工作。多年的運管工作實踐,尤其是基層管理工作,使我的業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等都得到了鍛煉和提高,積累了較豐富的工作經(jīng)驗。今天,我站在這里之所以競爭此職位我感覺具備以下條件:

  一是部隊生活及多年運管工作的鍛煉,養(yǎng)成了我較好政治意識、大局意識、組織紀(jì)律意識和嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)。

  二是多年來,我先后在客運、交管、稽查幾個部門工作過。積累了一定的工作經(jīng)驗和組織管理的技能。

  三是熟悉運管工作的各項業(yè)務(wù),具有較好的實務(wù)水平和能力。同時,愛好攝影、電視新聞通訊報道等。

  四是識大體,顧大局,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。同志之間關(guān)系融洽,做工作,辦事情思路清晰,行止有度。

  各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,如果我有幸競爭成功,我將在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞運管所中心工作布署,積極為大家服務(wù)、認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。具體做到:

  1、擺正角色,找準(zhǔn)位置,認(rèn)真履行職責(zé),要到位不越位、實干而不蠻干,理智而不偏激,用真誠贏得理解,用行動獲取支持。擰成一股繩,齊心協(xié)力干事業(yè)。

  2、嚴(yán)格要求自己,努力做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎欲,秉公辦事,廉潔執(zhí)法。

  3、進一步加強政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上優(yōu)良。

  4、堅持與時俱進,增強創(chuàng)新意識,不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量。使各項管理工作更加科學(xué)、規(guī)范,推動整體工作上水平、上臺階。

  對具體業(yè)務(wù)工作,我設(shè)想主要突出抓好三個方面:

  第一方面是要推進執(zhí)法手段的科學(xué)化、現(xiàn)代化,加強計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)和使用。減輕執(zhí)法人員的.勞動強度、提高工作效率。

  第二方面是積極配合所里,加強內(nèi)外交流,與周邊地區(qū)、(縣)市運管部門的交流與合作,相互學(xué)習(xí)、借鑒,取長補短。開展稽查、交管協(xié)查活動,通過源頭檢查,路面稽查來帶動管理促進規(guī)費征收。

  第三方面是應(yīng)該擴大執(zhí)法范圍,加強與其他部門聯(lián)合,凝聚行政執(zhí)法的合力,整治道路運輸市場。針對重點區(qū)域進行重點治理,切實起到打擊一片,震動一面的效果,以方式多樣的檢查方法充分發(fā)揮合力共同打擊各類違章違法行為。并及時做好信息、宣傳報道工作,營造良好的工作、執(zhí)法環(huán)境。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,競爭上崗,有上就有下,無論結(jié)果如何,我都將保持積極進取的心態(tài),面對現(xiàn)實,面對組織的挑選和安排,并倍加努力地加強自身修養(yǎng),更加勤奮地做好各項工作。最后,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地關(guān)心我、支持我,我決不辜負(fù)大家的選擇和期盼。

  謝謝!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我這樣一個機會,來競聘我公司項目班子技術(shù)負(fù)責(zé)人這個崗位。我于年7月畢業(yè)于,工業(yè)民用與建筑專業(yè)。畢業(yè)后參加工作,在任職,歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。年到公司任施工員、技術(shù)員、材料實驗員,年8月任我公司項目施工員,年任項目班子技術(shù)負(fù)責(zé)人之職至今,F(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。

  下面,我主要談?wù)勎疫@次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認(rèn)識。

  第一、參加競聘目的:

  我公司從年起實施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:

  想通過與各位領(lǐng)導(dǎo)的此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望競聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。

  第二、對以往工作感受。

  做事要有恒心,我認(rèn)為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預(yù)期目標(biāo)實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié),每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行 二、做事計劃性強,既然是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié),都有很多具體細(xì)致的工作,面對繁雜的.事物性工作,通過十年來在工作中的積累,能夠很快地總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條,計劃得當(dāng),提高工作效率。

  第三、我認(rèn)為我參加此次競聘,具備以下基本條件。

  1、我有十年的建筑業(yè)基層管理,了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序,重要是具有長時間的實踐體會,和經(jīng)驗,可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作,是必須的、科學(xué)的、合理的條件。

  2、在工作中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  3、我在公司已經(jīng)工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚,可以如數(shù)家珍,這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的老師,學(xué)長學(xué)姐,親愛的同學(xué)們,

  大家好!我是來自護理091班的xxx,在演講前請允許我問大家一個問題:大家知道外聯(lián)部是做什么的嗎?(做問的姿勢)

  外聯(lián)部是一個比較特殊的部門,是聯(lián)系社會與護理學(xué)院的橋梁,核心工作是為學(xué)生會和學(xué)生活動籌集資金,簡單地說就是拉贊助。 今天站在這個競選的舞臺,我所要競選的就是外聯(lián)部部長一職(不要吃驚,你們沒有聽錯,我也沒說錯,我要競選的就是護理學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部部長)

  有人跟我說過這樣一句話:如果你想成為一個部門的部長,你就得把自己放在部長的位置去做事,去考慮問題。這句話我一直記在心中,他不僅讓我可以更好的開展工作,更讓我進一步了解我自己。大家或許都知道剛開始我競選的是學(xué)生會主席,我也很認(rèn)真的從主席的角度去考慮過護理學(xué)院的各項工作。而今天我之所以會以競選外聯(lián)部部長來發(fā)表演講,一方面是我以為我今天的表現(xiàn)不會因為我是競選主席或外聯(lián)部部長而受到影響;另一方面,我希望大家能更多的了解外聯(lián)部。

  外聯(lián)部雖然是出去拉贊助,但代表的是整個護理學(xué)院。因此我們的一言一行都需要將護理學(xué)院的利益放在首位。在過去的一年中,我的工作能力是大家有目共睹的,所以今天我想大家感興趣的應(yīng)該是如果我當(dāng)選為外聯(lián)部部長,我將如何開展我的工作。

  一,召集外聯(lián)部成員會議,總結(jié)這一年的工作經(jīng)驗,好的.方面繼續(xù)發(fā)揚,不足之處努力改正。

  二,由于外聯(lián)部工作的特殊性,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的協(xié)調(diào)配合,所以積極加強與其他各部門之間的交流溝通。

  三,盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企事業(yè)單位及時做好溝通和交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我院的各活動提供物資所需,保障活動的順利開展。,

  四,外聯(lián)部是最能體現(xiàn)實踐能力的團隊要求具有較高的綜合素質(zhì),而且外聯(lián)部干事在外工作代表的是全護理學(xué)院乃至武鐵學(xué)院的形象。因此,我們可以定期進行相關(guān)知識的培訓(xùn)。

  五,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的長期友好關(guān)系。當(dāng)然了這是一個任重而道遠的工作,需要在長期的工作中逐步完善。

  當(dāng)然,以上只是我大體上的工作方向等我擔(dān)任外聯(lián)部部長以后會有更詳細(xì)的工作計劃 。

  我相信無論最終在哪個部門,我都會以我飽滿的熱情,堅強的毅力,實事求是的工作態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn),全身心肩負(fù)起那份責(zé)任,就像在奮斗中向南說的:“責(zé)任不是應(yīng)該做的事,而是必須做的事!蔽乙矔!

競職演講稿 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,大家中午好!

  我懷著激動與感激之情來參加這次競職演講,謝謝主辦方謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的機會。

  我叫張XX,今年20歲,畢業(yè)于民族學(xué)院,大學(xué)擔(dān)任過社團部長和班上的班長,曾干過推銷,當(dāng)過酒店服務(wù)員領(lǐng)班助理!通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)與鍛煉,掌握了一些相關(guān)的知識與技能。

  馬只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,“所以這次我來競聘市場營銷部經(jīng)理。也許有的人認(rèn)為我進社以來從未擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),沒有管理經(jīng)驗。對此我不想否認(rèn),但是作為普通一員,我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的.問題,加之年輕人不須存在畏首畏尾的私慮顧念,能大力發(fā)揚敢闖敢為勤學(xué)上進的精神,相信我能和大家很好合作,同舟共濟,為部門贏得更大榮譽,如果這次順利通過競選,我將不宜余力的為公司做出更大的業(yè)績,一切以公司利益為重!

  謝謝!

競職演講稿 篇5

  我叫黃永翔,今年48歲,西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,中國法學(xué)會會員,從事法律顧問工作22年,具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作經(jīng)驗,現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問。

  說個題外話,政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規(guī)范,更符合國務(wù)院國資委要求。從法律應(yīng)用層級上講,有法律依法律,無法律依法規(guī),無法規(guī)依規(guī)章,無規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個部看來只研究政策、法規(guī),不研究法律、規(guī)章。哈哈———玩笑,步入正題。

  從這個部的職能劃分看,他主要是法律事務(wù)與政策研究,針對其職能如果我任職會從以下幾方面開展工作:

  一、加強制度建設(shè) 加大注冊企業(yè)法律顧問培訓(xùn) 、學(xué)習(xí) 、考核力度。

  建立健全企業(yè)法律顧問管理制度,規(guī)范法律顧問執(zhí)業(yè)行為,建立獎懲制度調(diào)動企業(yè)法律顧問工作積極性。企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部法律工作者,在企業(yè)內(nèi)從事法律服務(wù)工作,是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強,不同于其他員工管理,除一般員工管理所必須外,還要按特別規(guī)定進行特別管理。由于他的專業(yè)性,要求提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),必須加大法律顧問從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度,以期提供可靠法律保障,除每兩年一次的國家行業(yè)培訓(xùn)注冊外,建立日常學(xué)習(xí)考核制度,集體研討、特邀研討制度,以滿足企業(yè)法律服務(wù)需求。

  二、細(xì)分法律顧問工作。

  強化決策法律論證與合同管理 ,建立一支過硬合同管理隊伍 防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。為避免博而不精的問題,對現(xiàn)行法律顧問進行專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律顧問,民、商事務(wù)法律顧問,經(jīng)濟、行政、刑事事務(wù)法律顧問,仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問,讓每個法律顧問在某個領(lǐng)域有所偏重,集中精力研究側(cè)重法律,以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為,因而必須強化合同管理,既要管又要活,管而不死,活而不亂。建立一支過硬的.合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員,對合同進行全程追蹤管理,以便掌握合同履約狀況,即時處理,實施合同統(tǒng)計、檔案管理,也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營活動成敗,不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運,確定產(chǎn)值、利潤。避免企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險除決策外主要是合同管理,所以把合同管理作為預(yù)防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律顧問要精于研讀、實踐,提供準(zhǔn)確依據(jù)以利決策,另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書,避免企業(yè)風(fēng)險。加強勞動合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理,避免企業(yè)風(fēng)險。重大經(jīng)濟合同法律顧問要參與始終,一般合同由合同管理員參與,法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定,正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問制度與社區(qū)法律顧問制度,這是規(guī)范、職責(zé)要求,也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險防范方法。

  三、加強法律 法規(guī) 規(guī)章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務(wù)工作。

  做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù),不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),規(guī)范企業(yè)行為,同時也要善于捕捉法律、政策漏洞,繞著邊沿走,才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策,用盡用足法律來滿足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強有利的研究隊伍,著重研究法律、政策,法律顧問作為研究隊伍成員外,與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)提高,公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務(wù)研究機制。針對性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度,由母體向子體提供有償法律服務(wù),誰的問題誰付費用,以減少母體支出,實現(xiàn)費用共擔(dān)。切實維護企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、實踐性、技巧性都很強,建立一支專業(yè)隊伍來滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部,軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零,公司作為弱勢也不可能訴訟軍方,大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購,民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職,要形成與法院、仲裁機構(gòu)的密切聯(lián)系,以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn),培養(yǎng)一支專業(yè)化隊伍。

  四、明確劃分責(zé)任主體 建立獨立法人 準(zhǔn)社團法人 準(zhǔn)事業(yè)法人的財產(chǎn)防范體系。

  在經(jīng)營主體上,盡可能的建立獨立法人制,實現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營模式,保全、規(guī)避企業(yè)財產(chǎn)風(fēng)險。對外責(zé)任承擔(dān)上,以各責(zé)任主體承擔(dān)為原則,避免主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系,獨立承擔(dān)責(zé)任,避免公司作為責(zé)任主體,尤其注意社區(qū)的獨立與居民自治性,明確公司只是委派干部進行管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體,避免公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。

  履職期內(nèi)帶領(lǐng)大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù),參與重大合同談判、起草工作,對重大決策事項提出法律意見并對意見負(fù)責(zé),配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作,按照國務(wù)院國資委《企業(yè)法律顧問管理辦法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢不出差錯。

  以上是我10到12年政策法規(guī)研究、法律服務(wù)規(guī)劃設(shè)想。請專家評議。

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