【實用】安全演講稿模板集錦8篇
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的安全演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全演講稿 篇1
因為生命是寶貴的，它屬于我們每個人；它令我們的人生煥發出灼灼光彩。世界萬物皆有生命，安全是一個人生命存在的有力保障，擁有安全才能擁有生命。
對于小學生來說，由于心理和生理上的發育特點，安全意識和自我保護能力都不強。當今社會也存在一些不安全因素，對小學生的人身安全造成極大的威脅。因此，加強學生的安全教育，大力降低各類傷亡事故的發生，成為重中之重。特此要求同學們從以下幾點做起：
一、交通安全
1、在馬路上行走或騎車，自覺遵守交通規則。
2、12歲以下的'小學生不準騎自行車上路。乘坐父母的自行車時，不站在后座上。
3、不在馬路上追逐打鬧，不在馬路上輪滑，不追車、扒車、強行攔車。
4、過馬路時走人行橫道，左右看，確定安全后再通過馬路。
二、活動安全
1、不到禁止靠近的地方做游戲，不做危險性游戲。不去結冰的水面滑冰。
2、外出玩耍要告知父母和誰玩，玩什么，在哪兒玩，什么時候回家。
3、集體活動時，遇到擁擠，要沉著冷靜，保護好頭、胸、腹部不被擠壓。
4、觀看體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球排球等傷及自己。
5、規范使用校園內的活動器械。嚴禁在樓梯及圍欄上跳躍，跨越及順滑和攀爬。
6、冬季要注意防寒保暖，積極參加有益的體育鍛煉增強身體的抵抗力。
三、防火安全
1、不將火柴、打火機等當作玩具，也不燒東西玩。
2、家用電器必須在家長的指導下正確使用。低年級學生禁止單獨使用這些電器，不亂動插座、電器開關。
3、不放鞭炮，遇到別人放鞭炮要遠離，不撿拾鞭炮。
四、用電安全
1、不用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路、著火。
2、在戶外玩耍時，要遠離高壓輸電設備及配電室之類的地方。不要到配電室附近去玩。
3、遇到觸電者應及早叫大人來處理，并打“120”急救電話，讓醫生來救護。
六、飲食安全
1、不到小攤上買“三無”食品，不吃過期、變質的食品。
2、不喝酒精類飲料；生吃掛果時，一定要洗凈。
七、自我保護
1、在家遇生人，不要輕易開門。如不速之客來訪時，要先查明身份再開門。如果不能確定身份，就打電話向父母詢問，或求助鄰居。
2、不要接受陌生人食品，不接受陌生人的邀請去看展覽、拍電影、做廣告等，更不能到陌生人家里去玩。
3、如遇問路者，可以告之大概方向，但不能應其要求帶其前往。一旦發現有陌生人尾隨或是不停糾纏，應迅速走向人多的地方，民警的幫助。
我們的生命是寶貴的，也是脆弱的，一次小小的意外就可能吹破生命那張薄弱的紙，但如若我們能時時刻刻謹記安全，我們的生命就能得到保障。
安全演講稿 篇2
一、質量控制要求
1、施工技術交底制度：
技術交底是我們極為重要的一項技術管理工作，其目的是使參與建筑安裝工程施工的技術人員與工人熟悉和了解所承擔的工程項目的特點、設計意圖、技術要求、施工工藝及應注意的問題。根據建筑安裝工程施工的復性、連續性和多變性的固有特點，我們一定嚴格貫徹技術交底責任制，加強施工質量檢查、監督和管理，以達到提高施工質量的目的。建筑安裝工程從施工藍圖變成一個個工程實體，我們在工程施工組織與管理工作中，首先要使參與施工活動的每一個技術人員，明確本工程的特點的施工條件、施工組織、具體技術要求和有針對性的關鍵技術措施，系統掌握工程施工過程全貌和施工的關鍵部位，使工程施工質量達到國家施工驗收規范的標準。
對于參與工程施工操作的每一個工人來說，通過技術交底，了解自已所要完成的分部分項工程的具體工作內容、操作方法、施工工藝、質量標準和安全注意事項等，做到施工操作人員任務明確，心中有數；我們通過技術交底，了解各工種之間配合協作和工序交接，達到有序地施工，以減少各種質量通病，提高施工質量的目的。
因此，必須在參與施工的不同層次的人員范圍內，進行不同內容重點和技術深度的技術交底。特別是對于工程重要部位、特殊工程和推廣與應用新技術、新工藝、新材料、新結構的工程項目，在技術交底時更需要作內容全面、重點明確、具體而詳細的.技術交底。程序是：設計交底→我方總工程師（或技術負責人）交底→各施工班組長→操作人員；
2、原材料、構配件、設備的報驗認可制度：
首先我方填寫原材料、構配件、設備報驗單，要求附有三證[生產許可證（或準用證），出廠合格證（合格證的復印件必須有資格的供貨單位加蓋公章），檢驗報告單]，經現場監理工程師認可后，我方進行采購和將原材料、構配件、設備運抵施工現場。進場后由我們施工方、業主、監理三方檢查驗收，外觀，堆放，保管符合要求后，由我們的檢驗人員在監理工程師、業主代表的旁站下進行試樣的隨機抽樣送檢，我方及時將報告資料提交現場監理工程師，現場監理工程和業主代表對材料、構配件、設備有疑問時，我方會再次抽樣送其他試驗單位復檢，合格后我方才會用于工程施工。
3、分部、分項工程、隱蔽工程和重要或關鍵工序的質量報驗認可制度： 首先由我方技術負責人在三檢一平的基礎上[施工班組自檢、工序交接檢查（互檢）、專職質檢員檢查（專檢）及質量評定]填寫分項、分部工程質量報驗單。
4、重要分項、分部工程須有關單位共同檢驗合格后才準予進入下一道工序施工的制度：
基槽（坑）開挖完成后，我們必須經勘測設計單位確認已經達到設計要求和基底承受能力；必要時我們會進行地基情況的有關檢測和試驗，以檢測數據
和資料作為質量保證的資料存檔；
基礎施工完畢隱蔽工程驗收，必須有業主、監理、質監、勘察設計單位參加檢查并確認我方已按照施工圖設計的全部要求施工完畢。
5、建立施工試驗制度：
我方為確保工程質量達到國家或專業部門的質量檢驗評定標準的條件，以及滿足設計要求和合同規定的質量標準，需進行一系列的試驗。
回填土、道路、地坪等結構層的密度試驗；
砌筑砂漿強度試驗；
砼試塊強度試驗；
焊接試驗；
現場砼施工試驗；
使用功能試驗。
6、我方對工程質量的控制措施：
我方一定注意抓好事前預控、事中檢查、事后驗收，重點突出事前預控、事中檢查，以預防為主，從對質量的事后把關，過渡到事前、事中控制，從對產品質量檢查，過度到對工作質量檢查，對工序質量檢查，對中間產品的質量檢查是保證工程質量的有效措施；
二、進度控制要求
1、總進度計劃的審批，由我們編制合同段（標段）總進度計劃，提交監理工程師審查，經監理部審核，報業主代表審定批準實施，特殊情況可經業主批準同意稍做調整。我們一定嚴格按照總進度計劃實施；
2、我方在批準的總進度計劃基礎上，編制月進度計劃，提交現場監理工程師審查，總監或總監代表審定，為確保月進度計劃的實施我方的勞動力數量、材料配備、機械設備會有較詳細的計劃和要求。
三、成本控制要求
1、工作量計量程序：由我方按合同規定的形象進度付款要求和監理規定表格報已完工作量，經現場監理工程師對申報的工作量進行初審，且應具備支付條件，由總監或總監代表審批后，提交業主審查支付；
2、關于簽證：按業主批準的簽證權限進行相關手續，但我們會附有詳細的有關資料作為依據。
四、安全、文明施工管理辦法
1、安全管理的一般規定
我們承包單位進入工程施工現場，會嚴格遵照國家有關部門和行業頒布的有關規程組織施工，嚴格遵守安全生產制度；
我們承包單位會健全安全管理體系，和建立安全制度，從技術、組織和管理上采取有力措施，加強監督檢查，解決和消除不安全因素、防止事故發生；
我們承包單位的現場施工經理為安全第一負責人，現場總工程師（或項目技術總負責人）為安全技術負責人，我方會指定專人為現場安全員，對現場進行旁站或巡回安全監督檢查；
施工安全管理的具體內容包括：安全生產責任制、安全教育、勞動保護、安全施工生產檢查、安全事故調查與處理等六個方面。
2、安全教育
我方領導班子會經常組織各下屬單位負責人學習有關安全生產的知識，消防只抓生產、重進度而忽視安全施工的錯誤思想；
參加施工的工人上崗以前，均會進行入場安全教育和崗位安全教育，特種作業工（電工、電焊工、吊車司機、腳手架工），還應前往參加專門的安全技術培訓與考核，持證上崗；
我們會建立施工班組安全例會制度。會結合施工特點每周召開一次安全會，并做好記錄。施工班組長在每天班前會上都要講安全。危險部位施工，更會堅持班前安全講評；
我們會在施工現場設立適當數量的安全標志牌，在危險部位設置安全標志；
3、安全文明施工檢查
我們會于每月中旬組織一次全面安全施工大檢查，我方的項目經理親自參加，并按照《建筑施工安全檢查評分標準》進行評分。檢查后將檢查結果書面報監理部。
4、安全技術管理
編制施工組織設計或施工方案時，我們會結合工程特點，編制切實可行的安全技術措施。在進行技術交底同時交安全施工內容。堅持“三不施工”，即沒有安全技術措施不施工，沒有進行安全技術交底不施工，危險因素未排除不施工的原則；
搞好文明施工，服從施工現場總圖管理。現場做到機械、設備、材料擺放整齊，臨時設施、水、電管線布置合理。現場排水布局合理、流暢，施工用道路暢通；
5、安全事故調查與處理
安全事故的調查與處理，以事故責任單位為主。發生重大安全事故會按規定立即上報有關部門。并按照國務院頒發的《企業職工傷亡事故報告處理規定》的要求進行統計和調查處理；
安全演講稿 篇3
近日，在集團公司的倡導下，晉東煤炭管理公司組織全部員工進行了一次“保安全增效益、促發展看結果的”研討會，這次討論是公司推動今年安全生產經營工作再上新臺階的形勢需要和動力所在，開展好這一活動，對于全公司進一步統一思想，深華認識，找準定位，提升境界，振奮精神，凝心聚力具有重要的意義。
一、開展“保安全增效益，促發展看結果”大討論活動是當前發展形勢的迫切需要。
進入20xx年，隨著世界經濟持續低迷，國內經濟增速呈現放緩跡象，特別是3月份以來，經濟下行壓力進一步加大，煤炭行業所經歷的十年繁榮的“美好時代”正在發生變化。面對持續下行的經濟市場，盡管時至年中火熱季節，但煤炭市場依然“寒流”陣陣。受當前前強烈買方市場影響，下游需求不旺，庫存高位，進口煤沖擊和水電出力增加等多重因素疊加影響，煤價大幅“跳水”。因此，我公司組織全體員工開展“保安全增效益，促發展看結果”大討論活動，是研究應對當前嚴峻形勢的重要舉措，是公司持續跨越發展形勢的迫切需要。通過大討論活動，就是要讓干部職工深刻認識和把握當前發展形勢，進一步統一思想，凝聚人心，明確目標，確保困難形勢下各項
任務的圓滿完成。
二、如何牢牢把握“保安全增效益、促發展看結果”實質內涵，把握機遇，抓住先機，爭做行業的領頭羊。
1.面對持續下行的經濟市場，煤炭市場不容樂觀。危機在哪里機遇就在哪里!煤炭市場持續疲軟，煤炭市場持續下滑，煤炭企業經營效益急劇下滑。危機的陰影籠罩了煤炭市場，但也隱現著難得的歷史性機遇，一方面銀行的房貸降息，可以降低項目的財務費用，可以降低原材料成本，另一方面煤炭下游市場的整體不景氣也帶來了低成本擴張的機會，誰反應早，行動快，誰就會抓住機遇，占得先機，贏得主動。我們企業的發展就是不斷突破自我的極限，邁向更高層次的領域。只有更好更快的掌握開拓資源，占領開發市場的能力，我們的企業才能在今后的發展中立于不敗之地。在過去的兩年多時間里，晉東區域公司一直遵循集團公司的理念，吸取集團公司在企業大步跨越實踐中的寶貴經驗，以“發展才是硬道理”為核心，大力構建推動大發展所需的體制，三大制度增強內驅動力，發揮資本運作的紐帶作用，大力實施低成本擴張，并購重組強煤強化。
2.在煤炭市場日益蕭條的形式下，我公司必須緊跟集團公司的步伐，抓住先機，獲得成功。抓住先機是贏得競爭的關鍵，實現新一輪發展的跨越，就是要有世界的眼光穿越思路“盲區”，必須立足資源占有的先天優勢，抓住有利時機，實施走出去戰
略，積極推進全球性的資源占有;必須利用綜改試驗區“先行先試”的政策優勢，加快推進規模的擴大。只有堅定不移的'加快推進新一輪的規模擴張，以擴張促調整，以調整促轉型，以轉型促提升，以提升促發展，才能妥善化解“成長的煩惱”，勝利穿越市場經濟的暗礁和巨浪。
3.贏得市場，占領市場，需要我們主動出擊。我們企業的基礎是煤炭，只有抓好煤炭銷售才能在市場中占有生存和發展的空間。面對經濟增速放緩，煤炭市場出現供大于求的嚴峻形勢，促使我們必須積極調整銷售策略，才能適應這種不同于市場繁榮時期的競爭。市場環境的變化，對銷售工作的要求也跟著發生變化，面對壓力，我們的銷售人員要具備狼性，要做的就是去適應市場，一切從市場出發，千方百計滿足用戶的需求，以銷定產，主動跟進市場，善于經營市場，不斷拓展銷售渠道，鞏固擴大戰略合作集群，從而在激烈的競爭中贏得更大的優勢。
4.面對嚴峻的市場形勢，煤炭行業由市場沖動到逐步冷靜，由一路凱歌到前行受阻，由利潤豐厚到捉襟見肘，我們遇到的是經濟發展的一股寒流，這股寒流很難在短期內消除。因此，要樹立艱苦奮斗過緊日子的思想，強化經營管理，強化經營成本，降低損耗，做好充分應對市場變局的準備。今年以來，我公司把保安全增效益放在公司工作的重中之重，確定了“收入、投資、安全、利潤、效率”五大任務指標。不折不扣完成完成
五大任務指標，是最大限度提升成本管控水平，安全管控能力，實現人力資源配置最大化，資金使用效率最大化，物資利用效率最大化，經營效益最大化的根本保證，也是企業獲取持續盈利的核心能力提升，實現增長的具體體現。目標是前行的指針，行動是成功的保證，只有行動才會產生結果，任何的偉大目標最終必須落到行動上才能實現，沒有行動一切都是海市蜃樓，只能化作泡影。“收入、投資、安全、利潤、效率”五大任務指標已經鎖定，我們只有立即著手積極行動，付出所有的熱情和努力，才能更好更快地接近目標，才能戰勝困難，化危為機。
5.面對嚴峻下滑的煤炭市場，要不斷加強公司員工各方面的認識。深化對當前形勢和任務的認識;深化對解放思想、提高效益、做強做大的認識;深化對完成全年五項任務，一切工作看結果的認識;深化對降低成本、開源節流的認識，通過深化四個方面的認識，使廣大干部職工找準定位，明確努力方向。
三、“保安全增效益，促發展看結果”大討論活動，要與企業的實際情況緊密結合起來，認清形勢，統一思想，明確目標，立說立行。
穩定是企業發展的前提，民生是企業穩定的保證。發展才是硬道理里，但是民生不保，就難以保持和維護企業穩定，保民生就是為促發展打基礎。我公司新一輪跨越的實踐離不開穩定和諧的內部環境，離不開廣大群眾的智慧和力量。只有把企
業利益與職工利益緊密結合起來，讓職工群眾真正享受到企業發展帶來的成果，才能充分調動職工群眾的積極性，以飽滿的熱情投入到公司新一輪的跨越，形成謀事實干的和諧氣氛，促進企業持續健康發展。
總之，公司的發展如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。抵御市場寒流，根本在人，核心在干。只有全公司全體員工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，千方百計降成本，團結奮進拓市場，抓住時機謀跨越，就能化危為機，逆勢而上，利保增長，就能在轉型跨越發展的征程上走的更快，就能為推進公司發展獻出自己的力量，使公司在同行中立于不敗之地。
安全演講稿 篇4
目前，全國上下都在轟轟烈烈開展“學習，宣傳，貫徹《中華人民共和國安全生產法》”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。不知大家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結果沒過多長時間他們分手了，原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說,“連紅燈都敢闖？還有什么違法的事你不敢做？”.回國后小伙子又結交了一位中國姑娘,結果小伙子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小伙子說: 一個連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息
雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題－－安全！！
孩子，繞過前面的石子。 ” 這是母親在我們蹣跚學步時的指點。 “ 當心路上的汽車 ” ，這是父親在我們飛奔上學時的叮囑，離開母親的攙扶，搖搖晃晃的成長，人生的旅途中，安全哪一天沒有和我們同行？
安全是什么？
安全是一種責任。清晨，當我們要走進川東分公司大門時，映入眼簾的是“以人為本，安全第一”八個醒目的大字。的確，正像我們常說的“安全責任大如天”。“安全責任重于泰山”。作為一名石油工人，國家上千萬財產的安全和眾多工人同志的生命安全交給了我們,我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把工作責任心，安全責任心緊密結合，才能出色的完成自己應盡的義務。“安全責任重于泰山”，可見安全生產有多么重要。什么為責任？責任就是分內應做的事。我們石油工人分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、穩穩妥妥的干好每一條管線，每一個廠站，這樣就是一個好石油工人。
安全是什么？安全是一種態度。安全，對我們石油行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。
安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是“違章違紀沒有什么”的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的'時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽？”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們石油行業來說，安全就是一種榮譽！”在經濟高度發展的今天，甲方選擇投標單位很重要的一個因素就是安全，我們油建企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們石油行業共有的榮譽。我們油建企業以安全第一、質量優先、環保先行在全國各大石油天然氣管道線上獲得了無數的榮譽，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成工作任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？
安全演講稿 篇5
四月是我們的安全月，如今四月份快要結束了，我們更應該做好這幾天的安全防護，為四月畫上一個完美的句號，
校園內存在許多安全隱患，甚至會危害我們的`生命健康。不過只要我們在校園生活中注意好每一個細節，這些危險都是完全可以避免的。
安全意識對于我們來說是非常之重要的，別以為意外死亡、安全事故對于我們來說遙不可及，所以我們不需要防患，這就大錯特錯了。據了解，我國每年約有1。6萬中小學生死于安全事故、交通意外、食物中毒、溺水等，平均每天約有40至50人之多，按我校班級來算也就是說全國每天約有一個班的學生消亡。這樣的一則消息為我們敲響了安全的警鐘，我們心中應該時時裝有安全意識，了解我們身邊的每一處安全隱患，防患于未然。
20xx年3月11日18時，云南省昭通市魯甸縣第二中學初二兩名學生因為發生一些口角而大打出手，其中一名學生被刀刺傷，后經醫院搶救無效死亡。這樣一個事例引起了我們的深思：同學之間發生一些矛盾是正常的，是我們成長中的必需。不過，為了一些小事就大打出手是很不應該的，同時也是極不安全的，不僅傷害了他人，也傷害了自己。校園內，同學與同學之間的矛盾是一個極大的安全隱患。我們應該學會控制自己的情緒，換位思考，為他人著想，不要老想用拳頭解決問題，這只會使問題越來越嚴重。只要冷靜，就能解決一個安全隱患，這不就是一個很好的辦法嗎？
生命誠可貴，安全價更高。學會保護自己，讓安全意識常伴我心，快樂的成長。
安全演講稿 篇6
各位領導，朋友們：
大家好!
今天我給大家演講的題目是《安全管理應堅持以人為本》
煤礦安全生產是人、機、環境、管理相互和諧發展的系統工程。在實現系統安全過程中，人是主體，起決定性的因素。因此，礦井安全管理應堅持以人為本，把管理的重點放在人的身上，通過解決人的問題，使各種事故風險和傷害因素都處于有效控制狀態，最終實現礦井安全生產。
一、堅持以人為本管理的必要性
1、堅持以人為本管理是實現礦井安全發展的本質要求。
人的生命安全是礦井安全生產的第一需要，就是強調一切為了人、理解人、關心人、幫助人、依靠人，千方百計保證人的生命安全，實現人的本質安全，促進人的全面發展。通過人本管理，增強人的安全意識，提高安全文化素質。最大限度的控制煤礦事故，確保人的生命財產安全，使廣大職工有一個安穩的工作環境。如果煤礦接連發生事故，人身受到威脅，那么本質安全型礦井建設就無從談起，實現礦井安全發展就只能是一句空話。
2、堅持以人為本管理是實現礦井安全管理的必然要求。
傳統的安全管理主要是命令型的管理，沒有明確的指標要求，缺乏具體的`指導幫助，往往工作努力的人可能因為一起事故而前功盡棄，這樣的管理方式容易挫傷人的積極性。實行人本安全管理，是現代煤礦安全管理必須發展的方向，他強調人的因素，將職工的積極性、主動性和創造性視為礦井發展的源泉，確立人在安全管理中的主導地位，使礦井的各項管理都圍繞職工的積極性、主動性和創造性進行和開展，調動人的積極性，使傷亡事故發生的概率降到最低限度。
二、實現以人為本管理的主要做法
1、實事求是，根據礦井實際關心人。
實行人本管理必須要根據煤礦工人的特點，人的個性，從每個人的實際出發，充分的了解人、關心人，把耐心細致的思想教育與職工的生活、工作實際有機的結合起來，把職工的思想情緒和工作熱情調適到最佳狀態，使職工身心愉悅，集中精力做好安全生產。
一是要切合實際，因人而宜。針對不同的人，采取不同的方式，特別是不懂安全的人、盲目蠻干的人、疲勞人、受過處分的人、趕急圖快的人等“安全不放心的人”，更要密切關注，加強教育，對他們實行重點監控，建立職工安全檔案，進行家屬聯保，深入思想教育，調整工作崗位，實行幫帶活動等，使他們以平和的心態投入到安全生產當中。
二是要把握關鍵、因時而宜。煤礦安全是一個動態的過程，伴隨著生產而不斷的變化。實行人本管理必須注重時間和空間的變化，應對癥下藥。總結和研究多年來我礦發生事故特點，一般發生在探親前后、工資發放前后、發生口角前后、紅白事前后、崗位變動前后、工作面搬家前后、工作面條件變化前后、安全工作平穩時期、節假日前后、領導變動前后、農忙季節前后等時期，95％是人為的習慣性違章作業造成的。所以，這些時期為安全管理的薄弱時期，應高度重視安全。
2注重實效，通過安全培訓提高人。
農民工是煤礦職工隊伍的主體，他們在自身文化素質的限制和掙錢欲強烈的驅動下，經常發生“三違”，威脅煤礦安全的同時，他們自身也成為傷害的對象。所以我礦實行人本管理，首先必須抓好新工人的脫產培訓；其次務必抓好日常班前培訓，比如每班的安全注意事項、“每日一題、每月一考”、“傳、幫、帶”培訓等；再次是作業規程、安全技術措施培訓；四是理論知識與現場培訓；五是利用崗位練兵和技術比武為契機進行培訓；六是開展崗位流程安全描述確認，即“手指口述”操作，確保工作流程安全；七是經常開展安全回頭看、重溫安全規程等活動。但是，培訓時要切實創新模式、發揮作用，起到效果，關鍵是要讓職工真正掌握一定的知識，切忌重形式、走過場、給人看，否則，培訓不到位人人是隱患，培訓不成反誤了前程。
3、大膽創新，開展安全文化感染人。
安全文化是安全生產問題在人的意識形態領域和人的思想觀念上的綜合反應。針對煤礦這幾年來快速發展現狀，大力開展安全文化建設已經勢在必行。一要充分發揮媒體和宣傳陣地的作用，使職工能夠做到熱愛礦山、建設礦山、奉獻礦山；二要切實在文化建設上舍得花錢，建設高標準安全文化長廊、井下宣傳警示燈箱、礦山休閑娛樂中心等，營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍；三是必須開展事故案例教育和安全演講賽，主要是本單位歷年發生的事故，給人親情警示，演講身邊的事故，使臺上演講者哭者講，臺下聽眾流著淚聽，進行感染和激勵，受到事半功倍的效果；四是大力宣傳安全生產中的先進和典型，宣傳事故的處理情況，引導職工計算違章的損失、事故的痛苦。但必須要實事求是，否則把不先進的典型宣傳，反而給職工一種反感，竟而出現抵抗情緒；五是堅持走出去、引進來的做法，將其他先進單位的經驗，探索性的推廣到本單位，給職工一種新奇和信心；六是必須發揮基層黨支部的作用，將安全文化延伸到黨政工團齊抓共管、延伸到家庭、延伸到8小時以外，使職工始終處在安全文化的氛圍當中。
4、創新機制，加強激勵鼓舞人。
實行人本管理，關鍵是重視人、激勵人、充分發揮人的主觀能動性。要重點抓好4項工作：一是以自我管理和自我控制為手段，層層分解安全目標，使人人肩上有擔子、個個肩上有壓力，使職工努力的追求自己的目標；二是務必加強對工作標準、任務目標的考核管理，尤其是考核要公平，考核要持久，不能因為誰和誰關系好、誰是領導的親戚等不扣分、不處罰，這樣會挫傷其他領導和職工的積極性；三是務必解決職工家庭、生活上的困難，對職工建立幫扶機制，對職工的工資嚴格按勞分配，使他們在工作中感到放心和溫暖；四是獎罰一定要兌現，定了干、說了算、困難再大也不變，有了承諾就兌現。如果在處罰上不平等，在獎勵上不兌現，實干的人才不重用，職工也許會對工作失去信心，達不到激勵的目的反而有礙于安全生產。
總之，我們必須要把尊重人、關心人、理解人、愛惜人作為安全管理工作的著力點，只要人管好了，人的主觀能動性就會發揮的最大化，給礦井帶來豐厚的經濟效益，我們新密煤礦安全生產也會上一個新的臺階！
我的演講完了，謝謝大家!
安全演講稿 篇7
安全，能有多少人會理解安全這兩個字呢?有些人往往覺得自己能行，從而發生了車禍，發生許許多多讓人意想不到的災難。
這不，在蕭山就發生了“丈夫醉酒駕車，把妻子的左小腿撞沒了”的事故。
20xx年8月15日凌晨1點30分左右，王女士扶著喝得醉醺醺的馮先生從酒吧出來，準備回他們的住處。看著身邊走路都已東倒西歪的丈夫，王女士就勸道：“老馮，今天還是別開車了，看你喝的!”“我怎么會醉呢!我沒事!”還沒等王女士把話說完，馮先生一把推開妻子，搖搖晃晃地朝著停在路邊的大客車走去。
王女士見攔不住丈夫，就迅速跑到一旁去開自己的助動車，她想自己架著助動車在前面“開道”。王女士騎著助動車與馮先生的小轎車一前一后前進。此時，馮先生醉意十足。夫妻倆一前一后行駛在蕭山通惠路上，由北往南行駛。凌晨時分的`通惠路非常安靜，轉眼間，王女士的助動車來到了交叉口。這時，王女士發現前方的交通信號燈跳到了紅色，便用腳尖踮著地，停下助動車。就在王女士剛準備回頭和跟在后面的丈夫打招呼時，一聲轟響傳來，后面的小轎車重重地撞了過來——大客車追尾撞擊了助動車，王女士當場到地。當王女士再次醒來時，她的左小腿已進行了截肢手術，以后只能靠安裝假肢來維持行走。這樣一個幸福美滿的家庭頃刻成了一個支離破碎的家庭。
這件事給我們敲響了安全的警鐘!我們要自覺遵守各項交通規則，不能違反交通法規，否則將給家人、自己帶來多大損失。同學們，安全是多么重要呀，讓我們時刻牢記吧!
安全演講稿 篇8
有人說，生命是寶藏；有人說，生命是黃金。不管它是什么，但生命只有一次，可有人卻偏偏拿它開玩笑。
學校是我們學生學習的場所，有老師，有同學，有校園里的一草一木，可是我們身邊還是有一些危險的因素。從今以后，同學們應嚴格遵守安全手冊的條約：“在校園里不和同學追逐打鬧，不做危險動作，上下樓梯靠右行不玩危險游戲……”只有這樣我們的校園才會變得更加和諧，更加美麗！
回到家，同學們應依然要十分注意安全，尤其是衛生：“飯前飯后要洗手，餐具要勤洗干凈，吃飯要細嚼慢咽，注意食物不要卡住喉嚨。要想生命得到重重保障，交通法規可要遵守，過馬路走人行道，千萬別為了走近路而闖紅燈、橫穿馬路哦！每當同學們走去上學的路上，應銘記在心，到了十字路口，汽車你來我往，爭先恐后。走在路上總是提心吊膽的。”遵守交通法規“我們不僅要把這句話掛在嘴邊，還要深深記在心上，每個人都該覺悟到把安全放在首位。
最后讓我們牢記”珍惜生命，關注安全。“也希望每個人都能增強安全意識，時時注意危險。生命最寶貴，我們珍惜它，安全才能伴我們成長！
在外，不要和陌生人搭訕，不上陌生人的`車，不要跟陌生人走。一個人在家不要給陌生人開門。
安全警鐘長鳴，只要人人都能隨時隨地地提高警惕，防患于未然，并不要一念之差觸碰危險，歷史的悲劇就不會重演。
讓我們緊握安全之舟，讓安全伴隨著我們成長。
謝謝大家，我的演講完畢！
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