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員工發言稿

時間:2024-08-23 22:35:08 演講稿 我要投稿

員工發言稿(合集15篇)

  在生活中,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編收集整理的員工發言稿,希望能夠幫助到大家。

員工發言稿(合集15篇)

員工發言稿1

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  我是xx院的xx。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為xx事業付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

  來到xx集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業業的.工作態度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

  記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習了xx知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區商住路、xx路、xx路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在xx年常駐xx獨立負責工程公司xx項目的運作,圓滿完成xx路、xx花園四期、xx灣三期等多個市政管道及工商小區的施工并且順利通過昆山xx辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!

  由于工作的調動,在xx年進入xx院工作,新的崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發展。xx年,為配合公司xx儲配站遷建,xx大道X公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于xx大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

員工發言稿2

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  上午好!

  我是來自客房部的付正英,我很激動,也很榮幸此時此刻能夠站在這里同各位分享我半年來的工作心得,在此我衷心的感謝酒店領導對我工作的肯定以及各位同事給予我的支持和幫助。并且,能有今天的成績,也離不開大家對我的鼓勵和關懷。

  今天,能夠站在這里,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于在欣瑞這個大家庭中,工作表現并不算特別出色的我,仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,只有努力將工作做的`更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標,所以,對未來的路,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”。

  我是20xx年3月27日加入大酒店,當時的職位是見習樓層早衛生班,并于培訓期實習期結束后成為一名正式早衛工作至今,1個多月的培訓和工作中的不斷學習,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。而在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多少,我都保持一貫積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的任務完成的更圓滿些。

  俗話說“學習使人進步”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再攀一級,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

  20xx年對于我們欣瑞大酒店有著特別的意義,作為一名普通員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了酒店的巨大變化,并從內心深處為酒店的快速發展而驕傲。有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以酒店一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為酒店的員工我們至少應該跟上酒店的運營層面,根據酒店的需要不斷提升自身的綜合素質和專業技能。

  一切的成績和榮譽都已成過去,在未來的日子里我必定克盡職守,為我們酒店明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負酒店及諸位對我的信任。我們有理由相信,在集團公司的領導下,在各位領導的帶領下,在我們全體員工的共同努力下,酒店又將迎來一個嶄新的未來。

  親愛的同事們:

  我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!

  我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

  我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

  我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

  只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件微小的工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們大酒店這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達輝煌的彼岸!

  感謝大家與我一同分享我的心得,我的發言到此結束。

  謝謝。ň瞎

員工發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  我是xx,首先感謝各位領導給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

  x年x月我來到xx公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環境,接觸陌生的人群,公司的領導和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到x工作中。

  在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業務是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個項目從開始到結束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領導對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經驗,逐漸成熟。

  三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變人一生的是機遇,一個公司興旺與否取決于領導的正確指引和員工的`凝聚力,我慶幸自己來到xx公司,慶幸自己來到這個團結的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領導和任勞任怨、踏實肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實對于整個xx而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發揮螺絲釘的作用,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環評項目,為公司創造更大的利益。

  喜迎x十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“xx”蓬勃發展,蒸蒸日上!

員工發言稿4

各位領導:

  大家好!

  今天,我能站在此講臺上,首先要感謝街道領導給我這個機會,和對我的信任,其次要感謝各位條線領導和各部門的支持,還要感謝工作在一線的環衛工人們,沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作,環衛所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績,下面我講三點讓大家參考。

  一、工作回顧

  俗話說,人靠衣裝,馬靠鞍,美麗的城市首先離不開衛生,所以我們環衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了,我所共有環衛工人及運輸工人19個,擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務,4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等80多個部門及11個開發小區的垃圾清運任務,和兩個垃圾填埋場的管理。

  二、寧愿一人臟,換來萬人潔

  1月16日,我所組織全體環衛工人進行了一次年度總結及經驗交流座談會,大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的'清潔美容師談自己的想法,讓他們根據自己的工作經驗講自己的心得,要學會愛崗敬業,有責任感、光榮感、自豪感,進一步提高自身素質,他們個個都發了言、表了態,特別是在這次抗擊雪災中,就能看出我們環衛工人的覺悟,在沒有交通工具的情況下,他們個個拿著鏟雪工具,從早上6點從原長安鎮一直走到我們街道進行鏟雪,都年過60,走了2個多小時,這體現了一種精神,一種美德及抗擊雪災的一種貢獻,我們環衛所同志被區評為優秀環衛工人。

  三、工作思路

  在現有工作基礎上,鞏固成果,創新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強意識,加大管理力度,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成并投入運行,同時,為全面貫徹區委、區政府關于生活垃圾在6月初100%無害化處理目標,我們通過對相關村、社區的考察摸底,根據實際情況制定了相應的方案,來確保各村、社區的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則,收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

  環衛工作任重道遠,我們堅信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,經過我們全體環衛工人的共同努力,扎實推進,開拓創新,一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了,不當之處請指正,謝謝大家!

員工發言稿5

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們:

  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們宇航人公司四周歲的生日歡慶,作為一名宇航人的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿宇航人生日快樂!

  如今宇航人的發展大家都是有目共睹的,雖然宇航人的建廠時間不長,僅僅四年,但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,宇航人能夠走到今天,和在座的每位領導、職工是密不可分的。

  俗話說“萬事開頭難”宇航人的創業也是如此,現場有不少宇航人的老職工,當時艱苦創業的場景,作為宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的,大家都知道那里是機箱的基地,大大小小的工廠很多,但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件,在短短四年的時間發展到如此的規模,在我們那里很少見,這表明我們宇航人是出類拔萃的。

  大家都知道“不經歷風雨,怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易,宇航人的發展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經驗,并總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神,升華了我們的精神。

  在我加入宇航人的.這段時間里給我感觸最深的就是,在公司成立初期員工基礎差,公司資金周轉困難,原材料瘋長、管理經驗少,公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下,我們走過來了,并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了,這件事大家同心協力,眾志成城,讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。

  宇航人雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理,使得以前許多不合理的地方得到規范,并使企業逐步走向規范化、程序化、整體化。企業得到了規范,但是由于技術水平還比較低、質量意識不高,導致了質量問題的頻繁出現,針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平,使職工的整體素質上了一個大臺階,而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力,擴大了市場,增強了企業的知名度。

  四年了,宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了,在這段時間里通過自己對宇航人的認識與了解,我覺得宇航人可以比做一輛汽車,上層領導就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發動機,這樣只有方向正確,再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快,然而成功的道路不是一條,應該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業快速穩定的發展,我們公司就是這樣的,所以宇航人才會發展的這么快!盁o障礙溝通,創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。

  如今,我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適,一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

  我很榮幸加入宇航人,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有宇航人精神的職工,我堅信:宇航人的發展是無限的;前途是光明的,職工是優秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根宇航人,為我們共同的家——宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍天!

  到此,我的演講還沒有完畢,我想借此機會說上自己的幾句心理話:我很感謝大家,謝謝大家在我來宇航人的這段時間里,對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助,在以后的工作中,大家多多支持,對于我的缺點,大家多多指出,我會盡力改掉。多余的我也不說了,在以后的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事,回報宇航人。

  我的發言完畢,謝謝大家!

員工發言稿6

尊敬的公司領導,各位同事:

  大家晚上好!

  首先我要感謝46組朋友對我的支持。

  我于去年7月19日走進xx的大門。在外打工幾年,第一次進這么大的公司,壓力是必然不可少的。作為一線員工,我們的工作是辛苦的.,但是收獲也是喜悅的。

  隨著公司不斷地擴大,我們的生活環境不斷地改善,公司待遇不斷地提高,這些更讓我們有信心為公司付出既有的技能。我衷心祝愿xx的明天會更好!

員工發言稿7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xx(部門)的xxx(姓名),很榮幸代表xxx年度的優秀員工在這里發言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛,二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。

  酒店服務工作,不僅要熟練掌握服務技能,還要熱忱的工作態度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xxx工作,還要與不同的顧客打交道,xx是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經營是前提,管理是關鍵,服務是支柱。酒店是服務性行業,主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務,使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺,顧客才會多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。

  通過這次評選優秀員工活動,我談幾點看法:

  服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認為整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務工作,看成枯燥的重復勞動,影響了服務質量。我們必須認識到,服務是酒店工作的本質所在,在酒店從事服務工作,這只是社會分工的不同,并無高低貴賤之分。在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經驗,培養人際關系,開拓視野,豐富知識,為今后的發展奠定基礎,所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。

  xx年期間不斷有人說我“xx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒走啊”,我說:這里老板、經理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿,認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應該抱著虛懷若谷的心態,不斷的學習,不斷的積累經驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經歷風雨怎能見彩虹”。

  酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過我的優質服務,讓顧客贊美酒店。

  我認識到,酒店服務沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須采取認真的`態度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習,研究各類顧客的特點,總結服務規律,并學習其他員工的經驗,提高服務水平。其次,要堅持在業余時間學習,不斷學習理論豐富自己,提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。

  雖然在xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而努力奮斗。

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福! 謝謝大家!

員工發言稿8

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節,在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!

  我叫xxx,現是xxx(部門)xxx(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

  每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到xxx超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為xxx超市友好的環境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的.大家庭!我在這里快樂著并感動著,更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。

  作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。

  超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態度,改善服務品質,以熱情的服務態度和專業的行動,為顧客提供更優質的服務。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

  雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xx年度“優秀員工”,面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為xxx超市的發展和攀升目標而努力! 最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康! 謝謝大家!

員工發言稿9

  我僅僅是做了這些微不足道的工作,但是我堅信只要付出就會有回報,所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽,我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報

  獲得度“優秀管理者”,我感到非常榮幸,也倍受鼓舞,這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵,營銷中心領導的信任和提攜,同事們的支持和幫助!下面是為大家整理的獲獎感言,歡迎閱讀!銷售冠軍獲獎發言

  各位領導、各位來賓,各位員工,大家好!我作為年度銷售冠軍,今天在此發個言,不足之處還請大家多多指正。

  我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點:第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經病式的揣摩對方說過的'每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場發揮,約見之前必須心里有預案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學會看三步走一步,經過認真準備的約見才會更加高效!

  會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典,所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代,必須要學會團隊合作,要學會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領導,公司多年的經營積累了豐富的業內資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優質,在你摸清項目的來龍去脈之后,應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學會編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發現這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問或者導師,幫助你迅速找到關鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

員工發言稿10

各位領導、各位同事:

  大家下午好!我叫xxx,是商務部第十五屆會議的新員工。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收獲和經驗。如有不妥之處,請原諒。

  今天我的報告主要從兩個方面進行。一是對過去一年工作的回顧和總結;二是對未來工作的展望和規劃。

  首先,我想介紹一下我的工作。我的職位是商務部預算員。但與業務同事在項目上的工作不同,我主要負責專業分包招標。我認為我的工作主要分為四個階段:一是標底資料準備階段,二是開標定標階段,三是合同簽訂階段,四是業績協調后期。我一直認為這份工作不僅僅是一個過程性的工作。

  其次,對過去一年的工作情況做了一些簡單的匯報:共收到94份投標書,平均每2。7個工作日開標一次;招標金額4。47億元,效率25。16%。63個要求分發各種指示的請求,平均每4天處理一個請求。總共引進了32個專業分包商。

  我已經工作了將近一年,最具挑戰性的工作經歷是去年12月,我從xx手中接過專業分包工作不到一個月的時間里一系列工程相繼開工,這類項目的啟動意味著整個項目的開始。進場速度直接反映了我公司的'組織能力、反映能力和業績能力,是業主對我公司印象和評價的重要參考因素。

  因此,在這種專業分包工作中,及時聯系資源,快速編制招標文件,注重重點,克服阻力是體現專業分包工作能力的關鍵。

  幸運的是,9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成,與眾多港口地區的建設單位合作,展現了三個局“爭創第一”的品質。

  在總結了過去一年的工作之后,我想談談我對未來的展望。

  關于今后兩年的工作,我的計劃是:首先做好手頭的專業分包工作,確保分公司專業分包招標工作的平穩健康發展。其次,我會逐步接觸項目的業務工作,學習專業知識和技能,打下良好的基礎,為以后的項目做好準備。

  最后,我在項目中不斷磨練自己,盡快彌補與同屆同事之間的差距,盡快成為一名獨立的業務人員。

  我要向在此期間幫助過我的領導、老師和同事們表示衷心的感謝。在你的關心和指導下,我才能站得更高,看得更遠。

  我的演講到此結束,非常感謝。

員工發言稿11

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!在這瑞雪喜降的時刻,我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸;在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘。為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

  我們二公局,經過45年的發展建設,生產規模由小到大,經濟實力由弱到強,這期間凝結了我們幾代二公局人的心血。今天,我們站在新的歷史起點上,回顧過去那激情萬丈的創業歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們哪一位二局人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷。我相信,我們每一位二局人都會深切地感到:身為二局人而自豪!我們的榮辱成敗都和二局息息相關,我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給XX這塊熱土!而我作為二公局的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的.榮譽,這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在。我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務,以良好的工作姿態,以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

  從一名普通員工到公司勞模,十幾年來,我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟;叵脒@一路走來,從我所學專業,干我所學專長,能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時,謝謝領導的及時指點和鼓勵。感謝多年來與我并肩作戰的老同志、老朋友,沒有你們的幫助,僅憑我個人的力量,我寸步難行。同時,在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝,正是有了你們的默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績。 人們總說:是金子總會發光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業高度負責的工作態度。盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作,也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

  光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造!同志們,讓我們攜起手來,在公黨政領導班子的帶領導下,為公司的發展壯大獻計獻策,為開創公司的美好明天而努力工作吧!

  最后,祝各位領導、同志們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

  謝謝大家!

員工發言稿12

尊敬的各位領導以及在座各位同事:

  您們好!站在這個講臺的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優秀員工,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動!

  首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心地感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。這是一份榮譽,更是一種責任,也是鞭策我前進的動力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,這是領導和同仁們對我的偏愛,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績。未走過的路,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,披荊斬棘,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。我,9月來到萬城公司,現在我的`工作職務是安全員,也是一個微震管理員,除安全環保日常工作外,我主要負責井下采空區及礦柱穩定性的監測。這份擔子沉重,且責任重大,因為,我公司

  井下采空區過大,充填滯后,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,公司發展受到了致命的瓶頸制約,在這種情況下,“六大系統”維護、微震監測、巖移及礦柱應力監測等技術手段更需要加強,安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領導所想,急公司領導所急,才恪盡職守,忠于職責,不怕苦、不怕臟,不怕累,努力鉆研技術,勤勤懇懇工作。一年來,下井檢查達200多次,編寫微震巖移監測報告30多份,編寫安全簡報20多期,較為出色地完成了組織和領導交給的工作任務,基本保證了“六大系統”的正常運轉。

  我對自己新的工作展望是:珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力擔當,以更加飽滿的熱情,投入到工作中,在去年已取得的成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”為目標,同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。親愛的同事們:

  我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把“萬城公司”建設得更加美好。最后,請允許我借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家羊年大吉!身體健康!合家歡樂!謝謝大家!

員工發言稿13

各位來賓、各位同仁們:

  律回春暉漸,萬象始更新。在新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體x公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且x也即將在正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固x在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。x作為一個在x行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的.獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,x一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出x的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

員工發言稿14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家晚上好!

  今天,我有幸作為優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的'工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

  回顧即將過去的一年,是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業倒閉。至今,這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中,團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發展作出最大的貢獻!

  同事們,本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

  最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

員工發言稿15

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的`態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。

  法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

  公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復

  溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯,

  最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

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