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銀行部門經理競聘演講稿

時間:2024-10-27 08:43:24 演講稿 我要投稿
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銀行部門經理競聘演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家整理的銀行部門經理競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

銀行部門經理競聘演講稿

銀行部門經理競聘演講稿1

各位領導、評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸參加行里舉行的中層干部競聘大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會。我今年xx歲,大專文化程度,中共黨員,會計師職稱。20xx年畢業分配到xx工作。先后曾在xx分理處、支行xx從事會計主管、信貸員、付主任級信貸員和內勤坐班主任等工作,現在支行客戶部任信貸員。在十四年工作期間,我曾多次被市、縣行評為先進工作者、收貸、收息能手、優秀共產黨員。97年曾在市分行舉辦的首屆xx考試中取得第一名。

  今天,競聘后備中層干部。我的優勢體現在:

  一、有良好的政治素質,思想過硬,始終如一地遵守農行各項規章制度,工作扎實。

  二、注重學習,有一定的專業水平。參加工作以來,我一直在業務一線工作,從未間斷對我行各項規章制度等知識的學習,并積極參加各種形勢的在職培訓。xx年在xx大學高級財務會計培訓班學習,被評為優秀學員。基本上具備了與基層相適應的經濟金融理論、財務和法律知識。

  三、有豐富的基層工作經驗和一定的文字綜合能力。14年來,我從事會計主管工作8年,信貸工作6年,積累了豐富的會計、信貸管理和貸款清收盤活等經驗。比較熟悉客戶單位的財務會計核算,能對真實的全面的財務會計報表作較科學地分析能根據我行信貸規則的要求對信貸需求客戶作前期調查。

  四、工作業績較突出。20xx年,我在xx分理處任信貸組長期間,該處全面完成了全年收息任務和全年清收不良貸款本息任務,其中不良貸款本息占全年任務的200%,我個人全年收回正常貸款利息xx萬元,清收不良貸款本息xx萬元;在今年驕陽似火的6月,我與客戶部存款組的同志們一道并肩努力下,為6月底我行對公存款首次突破億元大關立下汗馬功勞。

  如果這次競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”并從以下幾個方面進行工作:

  一、加強學習,做一個知識型的員工。我計劃今后加強四個方面的學習,一是認真學習,領會精神,提高政治素質。二是強化對金融政策和法律法規的學習,提高對客戶的經營管理能力。三是加強經營管理理論學習,學習營銷公關技巧,不斷提高自身的組織和公關能力。

  二、認真履行好客戶經理的職責,積極宣傳農行的'金融服務政策,熱情向客戶介紹、推薦我行的產品,使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優先考慮采用,擔當起企業金融顧問的角色,并以客戶為中心,加強內部溝通與業務協調,力爭在規定時間內答復客戶要求,提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

  三、強化風險意識,確保信貸資產質量。以信貸資產為主業的客戶經理,不得不面對風險,風險有來自客戶和自身,對待客戶風險要注重對客戶的日常管理,主動掌握客戶的思想動態、經營行為等,以提高風險預警水平和反映能力,對待自身要杜絕道德風險,力爭消除能力風險。

  四、求真務實,創造性的開展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去工作,而且還要用心去工作。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規范自己的言行,在社會上、在客戶中樹立良好的“xx行人”形象。

  五、當好主任經理的副手。積極主動地為主任經理出謀劃策,為推進各項業務有效發展貢獻力量,同時認清自身角色的地位,做到出力而不越位,自覺維護主任經理的權威,低調做人,謹慎做事,甘當綠葉。

  總之,如果這次競聘成功,我將嚴格履行自己的諾言。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今后的工作中加倍學習,與其他員工一道為農行的事業努力工作。最后,以一副對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家!

銀行部門經理競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

  企業文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯系群眾的橋梁和紐帶,是*行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的`宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新*行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規范化方向發展。基于對企業文化部部門職責的理解和認識,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:

  一是培養職工“精、氣、神”

  重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把*行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規范和統一cis形象識別系統的制作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關的硬件設施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現*行獨特的特色文化。

  二是優質服務上突出抓“三化”

  即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立*行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復雜的客戶需求,培養復合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續服務,擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

銀行部門經理競聘演講稿3

  你們好!今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領導為我們創造這次公平競崗的機會!我叫某某,現年某某歲,大專文化,中共黨員。某某年進行工作,現任某某營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優勢:

  一、勤于學習,自身素質過硬

  在中國人民解放軍某某部隊三年的服役和鍛煉,夯實了我自身政治素質這根樁,連續三年獲部隊嘉獎,并光榮的加入了中國共產黨。進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養的同時,為提高業務素質,時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業精神和業務技能,并通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己

  從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質硬。業務素質精的工作能手。

  二、愛崗敬業,工作作風踏實

  我始終認為:干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養,領導和同志們的`支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。

  三、經歷廣多,工作經驗富足

  以前的鍛煉不必多講,就入行十余年的經歷而言,我先后擔任過某某辦事處出納員,辦公室基建處質檢員,營業部信貸員,專項信貸部內勤,不良資產清收大隊隊長,客戶三部客戶經理和某某營業所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內,我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果,也更是自身能力和工作經驗的體現。

  這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:

  1:不斷的加強政治學習和業務學習,努力將自身素質提高到一個新層

  次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

  2:堅決服從行黨委領導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業務工作。

銀行部門經理競聘演講稿4

各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天我很高興站在這里參加副經理一職的競選演講,首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會,當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。

  這次的競職演講,對我來說,意義非凡,對我們建行來說,更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我剛入行時所看到的感受到的,十一年來我們x行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰斗感,作為一名xx員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。

  時代在前進,二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是在市食品公司。因當時公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往xx市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經驗的學生到一名優秀的分銷部管理者,從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場,讓產品最大程度地搶占到市場份額,完成了我人生的第一次蛻變。

  我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了xx分社,負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉采訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去采編、營銷廣告,成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內,個人綜合素質與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。

  我非常榮幸的成為了xx銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業對我來說不知從何發展。x行是我人生的一個分水嶺,原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始,從一名最普通的儲蓄員開始。我努力學習各項業務,并且利用工作之余,完成了《金融》專業專科、本科的學業,取得了《金融》專業的`中級職稱。俗話說“磨刀不誤砍柴功”,有了扎實的專業技能,才能在工作中施展拳腳。可能是我長期從事營銷職業的那股不服輸的拗勁,我突出的工作成績與獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。

  我得到了xx支行領導的信任,擔任了中心路儲蓄所的負責人,帶領所里員工僅用xx天的時間完成支行下達的全年任務。創下了支行的新記錄。為了提高行里中間業務收入的我們所里的員工個人收入,我們把保險公司的代理業務做得更是成績斐然。被人壽保險公司評為“20xx年度全省百佳營銷網點”。

  20xx年支行在全行范圍內公開招聘客戶經理。通過行里的重重選拔與考核,我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經理。在我當任支行客戶經理那兩年的工作時間里,是我入建行以來學習收獲最大的兩年,使我有機會學習和了解我行的各項業務,尤其是以前沒有接觸過的資產業務。通過這兩年的歷練為我現在成為一個綜合全面發展的優秀客戶經理打下堅實的基礎。

  這三年來在分行這個廣闊的空間里,讓我如魚得水般的展現了自己獨特的營銷才能與業務拓展能力。

  今天我能自信地站在這里競聘,主要理由是:

  一、從我以往在每個與營銷切實相關的崗位上所作出的成績,我具備了豐富的工作經驗以及較強的客戶營銷和業務拓展能力;

  二、通過20xx年在各個崗位上的摸爬滾打,我具備了綜合的業務知識和操作技能;

  三、對工作我能勤勉敬業、廉潔自律;對業務我能精益求精、能獨擋一面。我具備了良好的個人素質與職業操守。

  這次競聘,如果我能成功,我將要做到:

  首先,繼續加強學習、增強修養。虛心向員工學習、向領導、前輩們學習,不斷完善自己,努力增強自己的業務水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。

  其次,當好副手,做一名優秀的執行者。作為一名副手,不但要擺正好自己的位置,當好一把手的參謀,更重要的是要做一名優秀的的執行者,出色的客戶經理,只有事事以身作責,親力親為,才能帶動全行員工的工作積極性,提升團隊的整體執行力。

  最后,抓好管理,搞好服務,提高競爭力。配合一把手,認真貫徹上級行的指示精神,抓好各項制度的落實,結合本單位實際,創造性地開展工作,把人心凝聚起來,把業務抓上去,積極發展各項業務,為員工創實惠、為建行創效益。

  不論這次競聘能否成功,我都不灰心不氣餒,將一如既往地干好本職工作,把自己塑造得更優秀、更出色,為自己的職業生涯創造出更多的成績,添加更多的精彩。

  謝謝大家!

銀行部門經理競聘演講稿5

  你們好!今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領導為我們創造這次公平競崗的機會!我叫xx,現年xx歲,大專文化,中共黨員。xx年進行工作,現任xx營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優勢:

  一、勤于學習,自身素質過硬

  在中國人民解放軍xx部隊三年的服役和鍛煉,夯實了我自身政治素質這根樁,連續三年獲部隊嘉獎,并光榮的加入了中國共產黨。進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養的同時,為提高業務素質,時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業精神和業務技能,并通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己

  從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質硬.業務素質精的工作能手。

  二、愛崗敬業,工作作風踏實

  我始終認為:干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養,領導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。

  三、經歷廣多,工作經驗富足

  以前的鍛煉不必多講,就入行十余年的經歷而言,我先后擔任過xx辦事處出納員,辦公室基建處質檢員,營業部信貸員,專項信貸部內勤,不良資產清收大隊隊長,客戶三部客戶經理和xx營業所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂于奉獻,僅一年的`時間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內,我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果,也更是自身能力和工作經驗的體現。

  這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:

  1:不斷的加強政治學習和業務學習,努力將自身素質提高到一個新層

  次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

  2:堅決服從行黨委領導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業務工作。

  3:團結部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創優的工作熱潮。

  如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和"軟區",更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭"官",而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!在此,向多年來支持.關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝!(鞠躬)今天和明天,請大家繼續支持我關心我,謝謝!我堅信:我們xx的明天更美!

銀行部門經理競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。這次能參與支行營業部營業經理崗位的競聘,首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我現年35歲,大專文化程度,助理會計師專業技術職稱。1990年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理

  處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破侖說過:"不想當將軍的.士兵不是好士兵"。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

  下面,我先簡單的介紹一下自己。

  我叫xx,今年xx歲,本科學歷。我于xx年畢業于深圳市財經學校,xx年畢業于深圳廣播電視大學。工作后,我曾先后從事儲蓄柜臺員、會計、業務員等工作;xx年至今從事個人業務,并擔任個人客戶經理。

  多年來,我不斷鼓舞自己、激勵自己、挑戰自己。憑借我對金融事業的熱愛和自信,以及近兩年的工作業績,今天我走上講臺,經過權衡自己,我認為我有以下優勢:

  首先,我具有一定的成績,增加了競聘的信心。

  在xx至xx年度,我成績顯著,并取得多項榮譽。榮譽的取得來自儲蓄貸款、個人產品銷售和保險銷售三方面:

  儲蓄貸款方面。xx年,我新增人民幣儲蓄存款700萬元、港幣25萬元;完成個貸凈投放990萬元。xx年共發放個人貸款達4790萬元。

  個人產品銷售方面。xx年,銷售匯利豐產品9萬美元、本利豐產品150萬人民幣、開放式基金234萬元;銷售貸記卡163張,并獲得分行第三季度個人業務銀鷹競賽貸計卡業務,個人營銷二等獎。xx年,我銷售人民幣理財產品700萬元;金穗貸記卡共201張,并榮獲xx年7月支行貸記卡銷售明星。

  保險營銷方面。xx年,我完成保險銷售任務110萬元,并榮獲第二季度

  中國農業銀行,深圳東部支行保險營銷明星,同時還榮獲,個人營銷保險精英獎二等獎。xx年,完成保險銷售322萬元,并獲得參加,分行與美國友邦保險公司在海南島舉辦的,培訓高峰會的資格。

  因此,我在個人客戶經理排名中,xx年名列第xx年1至9月一直名列前茅。

  其次,我組織協調管理能力強。

  管理也是一種生產力。管理與協調能力對于營業經理來說,非常重要。可以說這幾年的實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。特別是個人客戶經理的擔任,使我在政治素質、思維理念和工作方式方法等各方面得到鍛煉和提高。工作中,我也出色地完成了各級領導交辦的工作任務,較好地履行了工作職責。

  再次,我具有較好的個人素質。

  我性格外向,喜歡溝通,語言表達能力強。對潛在客戶,我能主動溝通,及時了解客戶的需求,并盡力滿足。同時,我勤勤懇懇、任勞任怨,對工作和學習精益求精,并積極參加政治、安全學習,努力做到"三個有利于"、"三個全面提高"。

  如果競聘成功,讓我走上營業經理的工作崗位。我將從多角度開展工作,切實做好營銷、現場管理、營運管理、內控管理、考核管理和其他管理工作。具體我將做好以下工作:

  做好團結工作。

  多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重

  要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

  做好管理工作。

  "創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力"在當今金融行業競爭日益激烈的情況下,創新管理顯的尤為重要。我將樹立全新的管理理念,在實際管理中實現創新,具體我會在現場管理中求"細"、在營運管理中求"敬"、在內控管理上求"專"、在安全管理上求"嚴"。切實做好各項管理工作。

  做好服務工作。

  我將樹立全新的服務理念,所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。一切服務先于需求而動,以優質的服務贏得客戶,加強服務營銷系,工作的重視程度,把服務提到一個重要議程。

  做好人員培訓工作。

  我將牢固樹立以人為本的思想,進行系統化員工培訓,并建立起優勝劣汰、能上能下,能進能出的人才激勵機制,實行工效掛鉤、獎優罰劣、獎勤罰懶,切實做到人盡其才,才盡其用,以提高員工整體素質,實現人力資源的最優配置。

銀行部門經理競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝領導給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的機會,我希望通過競聘,展示自我,靠自身的優勢贏得大家的信任。

  我叫xxx,今年28歲,本科學歷,中共黨員xx年xx月進入農業銀行工作,xx年獲得市分行和縣支行的服務之星、營銷之星、優秀員工等稱號,xx年獲得xx組織的演講比賽一、二等獎。這些經歷,培養了我勤于思考的好習慣,養成了我吃苦耐勞、踏實肯干、敢于挑戰困難的好作風。

  一名合格的行長助理需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是銀行行長助理競聘演講稿范文有能力和信心勝任這項工作。

  一、有良好的職業道德和客戶服務意識,遵紀守法,愛崗敬業。

  我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我踏踏實實,一絲不茍,努力做到最好。

  二、團隊意識強。

  尊重領導、關心同事,極具親和力。工作中,能夠團結同事,善于理解、關愛、包容,增強凝聚力,善于和客戶協調關系,形成整體合力。

  三、具備一定的金融理論知識。

  這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。多年的工作實踐,我了解我行方方面面的工作,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。

  四、熱愛銀行事業,具有一顆熱愛銀行的心。

  干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。有了愛心,才能銀行副行長助理競聘承擔繁重而復雜的工作。我相信有強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神的我能把新崗位的工作做好。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護銀行利益、維護銀行聲譽、維護銀行形象”的原則,積極主動地協助行長開展工作。

  第一、加強學習,提高素質。

  加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練綜合業務,增強自身建設銀行行長助理競聘演講稿工作能力,努力提高自身綜合素質。協助行長加強隊伍建設,推動綜合經營業務學習、銷售技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高銀行服務整體素質和業務水平。加強業務知識和現代知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實自己,使自己更加勝任本職工作。

  第二、扎實工作,銳意進取。

  正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,嚴格要求自己,加強政治理論的'學習,努力實踐科學發展觀,不斷提高自己的政治理論修養和運用理論指導行長助理競聘演講稿實踐的能力。堅持嚴謹、細致、腳踏實地的工作作風。既發揚以往好的作風、好的傳統,認真負責,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,充分發揮全體員工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高營銷水平和服務質量。

  第三、勇于創新,強化管理工作。

  進一步搞好信息傳遞和上下內外溝通,及時傳達貫徹領導的決策,確保政令暢通。加強督辦檢查,促進決策的貫徹落實。認真落實崗位責任制,營造分工合作、密切配合的工作氛圍,把銀行凝聚成為團結戰斗的集體,使全體員工一條心,扎扎實實、井然有序地協助行長做好信貸客戶維護、產品營銷等工作。

  不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往銀行總經理助理競聘演講稿地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。愛崗才能敬業,愛己才會及人。在工作上,我將不斷努力實現自我,使自己成為一名優秀的行長助理。

  我的演講結束,謝謝大家!

銀行部門經理競聘演講稿8

尊敬的各位、各位評委:

  大家好!特別感謝分行黨委為我們供給如許一個亮相自我、查驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業文化部經理(即黨委宣揚部部長)。剛才兩位競聘者做了特別高雅的演講,使我在為他們喝采的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗亭我也有本身的特點和優勢。我叫xxx,本年35歲,中共黨員,經濟師。xxx年7月xx大學經濟辦理系本科畢業,分派到xxx支行工作;xxx年10月入手下手在支行政工科從事宣揚教誨工作,對思維政治工作和黨務工作比較熟悉,積聚了比較充裕的基層行宣揚教誨工作經驗;1994年入手下手在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任xxx支行共青團總支布告,;1997年底任支行行長助理,幫忙一把手進行綜合辦理;1999年1月調至分行宣揚部,詳細當真企業文化和職工教誨工作,1999年2月經過議定競標,任xxx部經理至今,是構造二支部第七黨小組組長。本人有精良的構造和諧和筆墨綜合本領,有基層宣揚教誨和群團構造辦理工作經驗,覺得本身可以勝任企業文化部經理這個崗亭。

  企業文化部(也便是黨委宣揚部)是黨委的喉舌、是黨委關聯大眾的橋梁和紐帶,是x行精神文明構筑的排頭兵和方向舵。能在這個崗亭上闡揚本身的效用,做出本身的貢獻,是我好久以來的欲望。如果此次我有幸在競聘中勝出,我將承襲宣揚部多年以來的'精良死板,切當地踐諾部分職責,竭力做好黨的目標、政策,金融工作大政目標和上級行黨委決議精神的宣揚教誨工作;系統地構造好精神文明構筑和職工步隊構筑;當真落實優良辦事的構造、督導工作;珍視凸起和立異x行企業文化特點;鞭策構造黨務工作和團構造工作向有效果和系統、典范化方向成長。基于對企業文化部部分職責的明白和認識,我會在今后的工作中,凸起抓四個重點: 一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種盼望、一種凝集力。踐諾“人道化”的教誨和辦理機制,構造式樣多樣的主題活動,培養和鼓勵員工茂盛向上的盼望,使職工用心致志地投入工作、享福工作,保存精良的精神狀況和工作熱忱,保存猛烈的虔誠度和敬業精神,不是把x行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“奇跡”。強化企業文化理念的感性植入和推行遍及,企業文化理念的教誨,重點放在增加員工對x行的歸屬感、親和力上,使x行企業文化特點深切民氣,并成為員工的自發舉動。典范和聯合CIS形象識別系統的建造和宣揚亮相,使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺表里形象標識、宣揚牌、宣揚欄、展板等等與x行形象有關的硬件辦法,整合成一個有視覺進攻力的集體,表現x行獨特的特點文化。 二是優良辦事上凸起抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須建立x行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養本身的“品牌員工”、“品牌辦事”,將其進行大力大舉宣揚和形象包裝后,向社會推出這些特點品牌,使這些品牌成為大家心目中的首選。在辦事的專業化上,凸起抓員工本質和辦事程度的進步,使職工成為“大家大家”、“多面手”,面對紛亂的客戶需求,培養復合型的人才。面向客戶市場的需求,大力大舉推行和美滿辦事伎倆。指導員工變化“以我為中間”的辦事意識,展開“換位思慮”,把便利讓給客戶;延長“一米線”后續辦事,擴大代辦理財范疇;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的效用;展開“行長(主任)歡迎日軌制”,拉近辦理層與客戶之間的間隔;切當踐諾“首問當真制”,進步辦事效果,杜絕推諉拖沓。

  三是黨、團構造構筑凸起找“位子”。使他們認識到“黨員”不但僅是一張標簽,不但僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗亭上闡揚本身的前鋒榜樣效用,并接納大眾和客戶的監督。切當闡揚共青團構造的自動效用,在系統內建立更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗亭妙手”;創設前提,及時發覺和總結、保舉“十佳杰出青年”人選;闡揚短時間公約制職工在團構造活動中的主力軍效用。不但要發覺、總結保舉團構造和團員青年建立“青年文明號”和“青年崗亭妙手”,并且要讓他們克服評比后“船到船埠車到站”的思維,讓他們富裕闡揚典范樹范效用,并且必須使本身向更高的目標邁進。

  四是抓“心理構筑”。著眼于“先辦理心情,再去辦事變”,弄清員工所思所想,指導他們精確認識本身、精確對待堅苦,救助員工肯定人生目標。深切基層,查看探討,摸清動態,建立檔案,進行個案分析和概括總結,有的放矢,有針對性地進行思維教誨工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的相信,走上企業文化部經理這個崗亭,我將經心盡責、盡力以赴地把工作做好!感謝大家!

銀行部門經理競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業文化部經理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。我叫小紅,今年35歲,中共黨員,經濟師。19xx年7月xx大學經濟管理系本科畢業,分配到支行工作;19xx年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對思想政治工作和黨務工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗;1994年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任支行共青團總支書記,;1997年底任支行行長助理,協助一把手進行綜合管理;1999年1月調至分行宣傳部,具體負責企業文化和職工教育工作,1999年2月通過競標,任x部經理至今,是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗,覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。

  企業文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯系群眾的橋梁和紐帶,是x行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新x行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規范化方向發展。基于對企業文化部部門職責的理解和認識,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:

  一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把x行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的.感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對x行的歸屬感、親和力上,使x行企業文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規范和統一cis形象識別系統的制作和宣傳展示,使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與x行形象有關的硬件設施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現x行獨特的特色文化。

  二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立x行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復雜的客戶需求,培養復合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續服務,擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

銀行部門經理競聘演講稿10

  你們好!今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領導為我們創造這次公平競崗的機會!我叫xx,現年xx歲,大專文化,中共黨員。xx年進行工作,現任xx營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優勢:

  一、勤于學習,自身素質過硬在中國人民解放軍xx部隊三年的服役和鍛煉,夯實了我自身政治素質這根樁,連續三年獲部隊嘉獎,并光榮的加入了中國共產黨。進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養的同時,為提高業務素質,時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業精神和業務技能,并通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己

  從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質硬.業務素質精的工作能手。

  二、愛崗敬業,工作作風踏實我始終認為:干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養,領導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。

  三、經歷廣多,工作經驗富足以前的鍛煉不必多講,就入行十余年的經歷而言,我先后擔任過xx辦事處出納員,辦公室基建處質檢員,營業部信貸員,專項信貸部內勤,不良資產清收大隊隊長,客戶三部客戶經理和xx營業所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的`半年時間內,我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果,也更是自身能力和工作經驗的體現。

  這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:

  1:不斷的加強政治學習和業務學習,努力將自身素質提高到一個新層

  次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

  2:堅決服從行黨委領導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業務工作。

  3:團結部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創優的工作熱潮。

  如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和"軟區",更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭"官",而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!在此,向多年來支持.關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝!(鞠躬)今天和明天,請大家繼續支持我關心我,謝謝!我堅信:我們xx的明天更美!銀行部門經理競聘演講稿【篇二】尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家上午好!非常感謝黨委提供這樣一個平等競爭的平臺。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的自我。

  我現年歲,中共黨員,助理經濟師職稱。年月進入行工作。曾從事過儲

  蓄、會計、聯行等工作,年月競聘到人力資源部工作至今。

  今天很榮幸能與這么多優秀的同事一同走上這個競聘的講臺,作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。我用義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰。經過慎重思考,我競聘的崗位是:人力資源部副經理。

  我知道,這一職位的要求很高,但我有能力、有自信。我的優勢有以下三個點:

  第一、我具備豐富的專業理論知識。年畢業于大學人力資源管理專業。

  第二、我具有較強的工作能力。多年的學習和工作使我具有很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協調能力。年是我行為股改工作做準備、打基礎的一年。由于處在股改前夜,各種矛盾相互交織,人事部門又是這些矛盾的焦點。我積極配合領導不畏艱難,不怕困難,不嫌麻煩,及時化解了許多難題。一是搞好法律盡職調查工作。該調查涉及人事方面的工作主要是歷史沿革、股權結構和組織機構、業務資質和許可,勞動人事的薪資和各項社會福利保險等,涉及調查的內容多、范圍廣。我作為該次調查工作的聯絡員加班加點,按時按量完成匯總工作。二是扎實做好表外用工的清理和規范。

  第三、我具有積極、端正的工作態度。長期以來,無論是在機關還是在基層,我都能用一顆感恩的心、一份樸實的情對待每一個崗位、每一個同事和每一個客戶,始終做到愛崗敬業、默默奉獻,認真完成領導交給的每一項任務。

  當然,我也存在著一些不足,但我相信在以后的工作中我可以克服。如果有幸競聘成功,我將實施以下工作思路:

  一、找準定位,當好助手。作為一名副經理,我會做到"辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉",積極思考,獻言獻策,當好一名合格的"副手",真正為領導分憂,作同事表率。

  二、加大培訓教育工作力度,建立有效激勵機制,深層次挖掘人力資源。以"尊重勞動,尊重知識,尊重人才"為導向,充分激發員工工作積極性、主動性、創造性,為企業經營發展營造和諧的人文環境。

  三、拓深內部管理,強化內部監督機制,嚴格自律監管,以規范管理,防范風險為重點,不斷提高人事工作水平,促進我行人事工作上新臺階。

  最后不論結果如何我也絲毫不會改變豁達的生活態度,也不會放棄執著的工作熱情。我會更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,以綿薄之力來回報組織和大家。

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