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年終發言稿

時間:2024-10-14 19:01:15 演講稿 我要投稿

年終發言稿范文

  隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到發言稿,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么發言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的年終發言稿范文,希望能夠幫助到大家。

年終發言稿范文

年終發言稿范文1

  回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關系,辦理公司有關證件。在公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在XX部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的`優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了XXX證書、項目立項手續XXXX產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

  2、及時了解XXXXX情況,為領導決策提供依據。作為XXXXX企業,土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到XX、XX拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0X號辦公會議精神要求,我針對目前XX房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如XX,XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業的租售情況。就X號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

  6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

  7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

  我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。真正做好領導的助手。

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

年終發言稿范文2

各位領導,各位同事:

  大家好!

  大家好,我競聘的崗位是公司辦公室主任。三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞公司辦公室主任競聘演講稿、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

  我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

  一、堅持嚴以律己,努力做好表率

  1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。

  2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

  二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

  辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

  1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

  2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。

  3、本著嚴格、周密、可操作的`原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。

  4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

  三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用

  辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。

  1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。

  2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。

  3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

  各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

年終發言稿范文3

各位領導、各位同事:

  晚上好!

  我們告別了20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿!

  20xx年,是不平凡的一年。貝力佳歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、大專、本科學歷的儲干人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。從20xx年到20xx年上半年,我們的制程損耗超損嚴重,是我們公司公認的老大難的問題。下半年,通過生產體系和各主管的領導、監督;通過在坐的每位兄弟姐妹的共同努力,我們在下半年有了大弧度地提高,減少了材料超損的額度,將這個老大難的問題得到控制!

  取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開公司其他旁線部門的鼎力支持,更離不開每一位員工艱苦奮斗地拼搏。在此,我再次向對貝力佳發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有貝力佳的今天。

  我們每年都會表章一批優秀員工和優秀干部,事實證明了我們是一個有凝聚力、執行力,且勇于創新、進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!

  成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正和進步。在以往的工作中,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

  20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年:公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為4條生產線,一線員工總人數280人,年產目標800萬片產品;經營模式目標走品牌路線發展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破35000元,班組長以上年收入突破45000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

  首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。

  其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過PDCA考核,有效地實施績效考核。

  第三,實現管理的水平化,這主要體現在我們將進一步選撥專科、本科人才充實到我們的中高層管理隊伍中。

  第四,成立生產管理小組、質量管理小組、通過共同合作,將我們的制程材料損耗降到每月5萬元以下。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。

  第五、成立IE小組,在實際生產過程中,IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的`工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足。第六,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;培訓的方式我們可以通過送外培訓、內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。

  第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。最后,就是要求我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標。

  我堅信,有公司董事會作為我們堅強的后盾,有旁線部門的大力支持,有我們優秀的貝力佳員工的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。貝力佳的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰,全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感,進一步弘揚誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神,團結一心,抓住機遇,迎接挑戰,堅定信心,頑強拼搏,為完成新的目標任務,實現公司持續穩健發展而努力奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

年終發言稿范文4

同志們:

  這次全局黨建思想政治工作會議,是在全局發展的市場形勢發生重要變化、全局發展處于重要關口時刻召開的一次十分重要的會議,也是統一思想、對全局黨建思想政治工作轉型進行動員部署的一次十分重要的會議,年終工作會議講話稿。會議的主要任務是:積極適應當前全局黨建思想政治工作面臨的新形勢新要求,準確把握當前和今后一個時期全局黨建思想政治工作的主要任務,明確重點工作要求,加快方式方法轉變,推動全局黨建思想政治工作再上新水平,為企業持續穩定發展提供堅強保證和動力支持。

  下面,我主要講四點意見。

  1.企業的市場變化和發展形勢、發展任務的變化,對黨建思想政治工作內容、任務提出了新的更高要求。全局各級黨組織要主動適應新形勢新要求,切實把握當前黨建思想政治工作的主要任務,進一步改進和創新,充分發揮政治工作優勢,不斷推動企業持續穩定發展。

  要加強形勢任務教育,轉變思想觀念。不斷與時俱進、轉變思想觀念,是我們戰勝任何困難、不斷開創企業發展新局面的關鍵。多年來,我們堅持把促進廣大干部員工觀念的轉變,作為推動企業發展的動力,作為實現企業科學發展的關鍵,通過大討論、大宣教、大反思和學習實踐活動的教育引導,促進了員工思想的解放、觀念的轉變,為保證各項工作順利推進營造了良好的思想輿論氛圍。當前,局黨委提出了加快轉變企業發展方式的重大戰略,要實現目標要求、達到預期效果,首先要解放思想,轉變觀念。但是與加快轉變發展方式的要求相比,廣大干部員工特別是領導干部在思想觀念上還存在不小的差距:有的同志只看數字的`增長,看不到發展方式的差距,眼光短、標準低,轉變發展方式的緊迫感不強;有的同志擔心結構調整影響個人業績和局部利益,在轉變發展方式上猶猶豫豫,裹足不前;有的同志受思維定勢局限,在變革創新中跳不出老經驗、舊套路,想不出新招,找不到出路;有的同志仍在觀望,不愿意在轉變發展方式的征程上勇立潮頭。諸如此類的思想觀念問題不解決,轉變發展方式的步伐就難以真正邁出去。全局各級黨組織要緊密圍繞加快轉變發展方式,切實加強形勢任務教育,大力開展以講形勢、講優勢、講前景、講對策、講穩定為內容的“五講教育”活動,引導廣大干部員工特別是領導干部進一步解放思想,轉變觀念,為加快轉變發展方式提供思想保證,一要樹立正確的發展觀。要始終把發展好企業作為第一要務,切實改變偏重數量規模擴張的片面經濟增長觀念,牢固樹立科學發展的理念,樹立全局一盤棋、統籌發展的大局意識,走出一條“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、資源優勢得到充分發揮”的新路子,實現企業又好又快發展。二要樹立正確的創新觀。要破除固步自封、滿足現狀的觀念,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,破除那些不利于發展甚至阻礙發展的舊思想、舊觀念,樹立積極開拓、勇于創新的發展理念,切實增強創新意識,用創新的理念引領各項工作,立足實際求創新,用創新的辦法解決好發展的問題,解決好工作中遇到的難題。三要樹立正確的責任觀。要時刻站在全局發展的高度,切實增強加快轉變發展方式的責任感,落實責任,勤奮工作,多想事業、少謀得失,多講奉獻、少言索取,真正把思想統一到干事創業上,把精力集中到做實事上,把工夫下到抓落實上,兢兢業業干好本職工作,積極推動各項工作取得新進展。四要樹立正確的業績觀。要正確處理企業發展規模速度與質量效益的關系,處理眼前利益與長期發展的關系,把能否實現企業的全面、協調、可持續發展作為衡量業績的根本指標,反對只管局部不管全局的“發展”,反對只管先進不管落后的“發展”,反對不計成本、不求效益的“發展”,反對犧牲企業長遠利益的“發展”,多干打基儲利長遠、惠民生的事,努力創造經得起實踐、員工和歷史檢驗的實績。

  2.要加強品牌形象宣傳,推動市場經營。良好的品牌形象是企業寶貴的無形資產,是企業核心競爭優勢的重要組成部分,對企業的市場開拓起著至關重要的作用。多年來,我們始終堅持把品牌建設作為工作的有力抓手,通過不斷加強企業自身建設,通過加強管理,建設精品工程,在社會上樹立了“中國中鐵四局”的良好形象。在市場開拓中,各級領導、建設單位以及社會各界都對我們的品牌形象給予了高度評價,對我們的實力和信譽給予了高度認可,良好的品牌形象已經轉化為強有力的市場競爭優勢,有力推動了企業市場經營。由于受國內外宏觀經濟形勢變化和鐵路建設市場萎縮的影響,今年我們在市場經營上遇到了較大困難,截至目前僅完成新簽合同額222.7億元,占年度目標500億元的44.5%。應對當前嚴峻形勢,加強市場開發,要求我們必須加大企業品牌形象宣傳,以“中國中鐵四局”良好品牌形象去為市場開拓鳴鑼開道。

年終發言稿范文5

  大家都知道,只要你不斷的超越地平線一定會有很多的風景在你眼前展示出來。這跟你有沒有錢沒關系。而我曾懷揣100元人民幣,走到了泰山,走到了黃山,走到了九華山,走到了廬山。我一邊走一邊幫人家干活,走到九華山發現沒錢了,就睡到一個農民家里。那個農民在江邊給我弄了個床,還找我要錢,而我口袋里只有5塊錢。于是,我就說幫他一起插秧來抵消住宿費。他左看右看說,大學生怎么會插秧呢?結果插了一天我插了四分之三,而他只插了四分之一,把他感動的半死不活。他說,你怎么會插的那么快呢?我說,我14歲那年就獲得過我們縣的插秧冠軍。然后,他晚上殺了一只雞要我一起喝酒。他越聊越覺得我不像大學生更像農民。第二天我走的時候,他居然掏了10塊錢給我說,我知道你口袋里沒錢了,明天還要去廬山,這點錢就給你當路費。

  生命是有各種活法的,但是哪怕你坐到書齋中間,一輩子也要讓自己的生命變的偉大。陳景潤一輩子沒出過書齋,不也是世界上最偉大的數學家?所以不管在什么狀態下也要像一首詩寫的那樣“相信未來,熱愛生命”。所以只有當我們的生命有了期待以后,才會有進步。有的時候,我們選擇前進,不是因為我們有多么堅強。有這么一句話讓我很感動,也變成了我的座右銘:“堅持下去不是因為我很堅強,而是因為我別無選擇。”新東方有一個運動,叫做徒步50公里。任何一個新東方新入職的老師和員工都必須徒步50公里,而未來的.每一年也都要徒步50公里。很多人從來沒走過那么遠的路,一般走到10公里就走不動了,尤其是要爬山涉水地走。每次我都會帶著新東方員工走,走到一半的時候會有人想退縮,我說不行,你可以不走,但是把辭職報告先遞上來。當走到25公里的時候你只有3個選擇,第一,繼續往前走;第二,往后退;但當你走到一半的時候,你往后退也是25公里,還不如堅持往前走呢;第三,站在原地不動。而在人生旅途中停止不前還有什么希望呢?

  我們人生有很多迷茫和痛苦,而只要你堅持往前走,痛苦往往會解決掉。在走的過程中,我也痛苦得流過淚,也曾經痛苦得嚎啕大哭過,但我知道真的堅持下去不是因為你堅強而是因為你別無選擇。走到最后你會發現總會有成果。我沒想到新東方能從培訓13個學生,現在變成培訓175萬學生、其實所有這一切你都不一定要去想,只要堅持往前走就行了。

  我們生命中總要去追尋一種經歷,有的時候我們覺得人連條魚都不如,因為我在加拿大的時候,我看過加拿大三文魚回流,每次它回流產卵的時候,我總會發現生命及其壯觀,魚卵產在沙子里會被其他動物吃掉很多。第二年春天的時候剩下的魚卵會變成小魚,小魚會順流而下,流到湖里,而在湖里又會被其他魚類吃掉一些。一年后,長大的魚會順著大河奔入海洋,然后繞太平洋一周,每四年一個循環。如果三文魚就在海洋中待著不回到湖里產卵,它就不會死,但它是受到內心的召喚集中在河口開始往前游,一旦游進河的時候就再也不吃任何東西拼命地往前游,然后游到目的地開始配對產卵,產好后就雙雙死亡。你會看到成千上萬的紅色死魚漂在河上,而老鷹和黑熊就在邊上等著。

  我看了后特別感動,一條小小的三文魚也知道,生的使命是不能放棄。那我們人生的使命呢,比如父母為我們獻出了青春財富,把你養育成人。而我們未來變成父母后也是一樣。我們孩子的成長就是你的使命,而我們其他的使命感,如何讓自己活得更加幸福,如何幫助別人,讓這個社會變得更加有意義。為什么宗教人士會活得相對簡單,因為他們灌輸了一種使命感。而連一條魚都經歷了小溪流、湖泊、大海,他嘗到了淡水的清香和海水的苦澀,完成了生命的周期。如果我們這一輩子都沒有苦澀,沒有幸福和甜美,那生命是很遺憾的。

  后來大學女生問我,俞老師我們現在找男朋友要什么標準,我說很簡單,參考我的長相。當然如果長得像我,那是絕對不能放過的。凡是長得比我難看的也不要放過,因為這個世界上的規律就是,越難看的人內涵越豐富。

年終發言稿范文6

  20xx年總經理年終總結大會發言稿

  各位同仁們:

  大家上午好!

  策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20xx年,迎來了充滿生機的20xx年。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!

  一、總結與回望

  20xx年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績,超額完成銷售指標4000萬元。至此,我們由20xx年1億5000萬,20xx年1億6000萬發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地成功走向了一條健康穩步的發展之路。20xx年新產品新業務收入較上一年增長86%,較20xx年增長363%,真正意義上實現了跳躍式發展的良好勢頭!20xx我們在生產安全問題上經過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發生率較20xx、20xx年分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故

  的發生。20xx年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!

  二、夢想與期望

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來 ”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。

  每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。

  那么,在這新的一年里,我也要對在座的.所有亞通人提出我的期望:

  作為一名亞通人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,

  才會自動自發地對工作產生責任感。

  作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。

  三、未來與展望

  展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信20xx年的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!

  最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  謝謝!

年終發言稿范文7

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

  作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的'成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

年終發言稿范文8

尊敬的領導、同事們:

  你們好!

  光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結驗和磨練。

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要建材公司 新員工培訓總結求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能, 為公司做出應有的'貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  經過一年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。由于我們的見習工作結束后,就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導的作用,關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見,就直接參與齒輪箱裝配,所以,獨立工作后,也就是師兄師弟們一起繼續裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復雜的設備,裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經常有熱裝和冷裝,這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的,尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸,因為剛從學校出來沒有測量的經驗,后來在師傅的耐心的講解和指導下,慢慢的掌握了測量的竅門,加上平時多練習測量,這些問題也就慢慢的隨之解決,現在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。

  平時在裝配過程中會遇到很多問題,遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結了不少經驗,為我以后的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎,使我受益匪淺。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

  謝謝大家!

年終發言稿范文9

  大家下午好!

  能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸,在此我謹代表全體獲獎的優秀員工向各位領導、各位同事提前送上新年的祝福!

  回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有同事一樣,我們見證了公司的發展,看到了在激烈的市場競爭環境中領導為公司的轉型做出的積極努力,看到了在緊張工作中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

  今天,公司賦予我優秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為質量體系部年度優秀員工,離不開的是領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;也正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  雖然我被推選為優秀員工,但在很多方面我們做的.還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

  最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的楷模!

  謝謝!

年終發言稿范文10

尊敬的領導、各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸我能站在這個講臺上發言。首先要感謝公司,為我提供這個平臺;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次感謝我的同事,感謝他們給予我的幫助和支持。

  轉眼間,20xx年已經過去,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

  我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像制作標書、方案、合同,為了能讓公司取得更優越的成績,我們曾一起加班,財務部加班無數。與此同時,部門經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的`溫磬。為了使我們融入到集體中來,公司還特意邀請了董萌老師為我們培訓。

  當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

  20xx年是挑戰與機遇共存的一年,只要我們團結一致,樹立起高度的緊迫感和責任感。按照工作計劃扎實開展工作,在公司的大力支持和指導下,我相信今年我們一定克服重重困難,穩中求進,既能孤身奮戰,也能善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  最后衷心祝愿公司在新的一年里紅紅火火、蒸蒸日上!

  謝謝!

年終發言稿范文11

  各位領導、各位來賓、各位同事,大家好,我是電子商務部的負責人xx。

  很榮幸,在這個辭舊迎新的日子里,能夠在公司年會上代表電子商務部講幾句話。

  我進公司將近7個月的時間,2個月前正式接手電子商務部的管理和運營工作。

  那,顧名思義,電子商務部,是基于網絡平臺來進行公司商務活動的部門。

  XX年的電子商務部呢,經過了不斷的調整和資源整合,在公司業務不斷拓展,公司產品不斷出新的大好形勢引領下,目前已經從最初負責的家電網,發展到今天擁有淘寶旗艦店和社區服務網共3個電子商務平臺,前兩天又接到業務部發來的協作通知,國內知名的電子商務平臺庫巴網,也即將開辟專屬于我們公司產品的空間,為公司品牌走向更為廣闊的市場,提供了又一個潛力無限的發展平臺。

  那,如何將這4個平臺有效整合并運作起來,讓我們的品牌從這里起飛并騰空而起,這是XX新起點來臨之際,公司高層領導高度重視的核心工作之一,也是擺在我和我的`團隊面前的一項重要任務和嚴峻的挑戰。

  公司里的每一個部門都不是單獨運作的,電子商務部的工作絕對離不開其它各部門同仁的支持、監督與協作,更離不開公司高層的方針指引和目標規劃。

  在此,我要感謝各部門同仁在過去一年里對電子商務部的支持和理解,希望在新的一年里,各部門間的團結協作更上一層樓,相互促進,共同成長,為公司的發展壯大齊聚力量。

  同時也寄望于我的團隊,我可愛的同事,我的80后90后的小童鞋們,希望你們在公司這個大平臺上不斷學習、進步,努力提升自我,每個人都釋放出最大的能量和熱情,為公司發展多做奉獻,為個人成長積累經驗。

  最后,祝在場各位在新的一年里工作順心,生活開心!

年終發言稿范文12

同志們:

  20xx年已經畫上了一個圓滿的句號,20xx年剛剛展開新的畫卷。值此歲首年末、辭舊迎新之時,我謹向一年來辛勤工作在生產一線的廣大員工表示衷心的感謝(掌聲),向奔波在市場推廣和產品銷售一線的員工表示衷心的感謝(掌聲),向堅持科學管理、務求取得實效的企業管理人員表示衷心的感謝(掌聲),祝你們新春吉祥,萬事如意,在新的一年里有新追求、新進步、新收獲、新面貌,為企業的跨越式發展做出更大的貢獻。

  在過去的一年里,公司全體員工發揚“拼搏、創新、奮進、求實”的創業精神,積極倡導實踐“精、尖、細、實、高、新、省”的管理理念,同心同德,真抓實干,超額完成了年度生產經營計劃,各項生產經營指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產聚氨脂XX噸,比上年同期增長XX噸,實現了年產值2億多元的優良業績,比上年同期增長了XX%。與此同時,利稅突破??萬元,比上年同期增長XX%;工業增加值XX萬元,比上年同期增長XX%;員工年均收入XX元,與上年同期相比增加了XX%。

  取得這樣的優良業績,與公司上下面向市場、團結一心、艱苦奮斗、勇于創新是分不開的,也與公司加強管理、落實責任、推進改革、創新機制是分不開的。總體來說,公司20xx年在以下五個方面取得了明顯成績:

  一是狠抓安全生產,杜絕責任事故。安全生產是公司賴以生存、發展和壯大的基礎,也是董事會最關注的核心問題之一。一年來,公司有效加強現場安全管理,及時發現、消除事故隱患;堅決執行安全生產操作規范,采取各種措施制止違章行為;積極加強廣大員工的安全、消防知識培訓,提高安全生產意識;堅持開展經常的安全大檢查,加大安全硬件設備投入,為安全生產提供了良好的條件。由于對安全生產工作思想上重視,制度上完善,經費上到位,全年沒有發生任何輕傷、重傷或死亡事故,也沒有發生任何設備嚴重故障、有毒有害原料泄露等責任事故。

  二是確保產品質量,維護市場信譽。產品質量是企業持續、協調發展的重要保障,也是公司樹立良好市場聲譽的關鍵。20xx年,公司堅持依靠科技進步,實施質量調控,推進企業可持續發展,使產品質量遙遙領先于本地區同類企業。在過去的一年里,公司面對生產原料、燃料和材料價格不斷上漲的嚴峻挑戰,一方面想方設法節能減耗,從節約一滴油、一方氣、一度電做起,另一方面加大現場管理監督力度,堅持每天對產品質量以及包裝重量進行抽查,決不讓不合格品流入市場,產品合格率達100%,受到用戶的好評和信賴。

  三是堅持技改創新,提高生產效率。為了降低能源消耗,擴大生產規模,提高生產質量和效率,公司將技改置于重要位置,向技改要質量,向技改要效益,向技改要同業領先地位。20xx年,公司共投入??余萬元,運用新技術、新設備、新材料、新工藝,分別對部分車間和生產線進行了技術改造,既降低了單位能耗,又達到了增產目的。

  四是強化內部管理,夯實發展基礎。公司要實現向大集團、大生產、大營銷、大主體邁進的目標,必須全力抓好內部管理,形成高效、廉潔、靈活、積極的管理局面,這樣才能挖潛激活,降耗節支,實現公司在短期內實現大跨越的宏偉藍圖。20xx年,公司立足實際完善管理制度,加大執行力度,堅持制度管理與人本管理相結合,不斷提高管理質量,實現了“要我干”為“我要干”的良性轉變。同時,進一步加強財務監督,對資金使用實行分級計劃、分層把關,保證了資金的統籌安排、合理運用。

  五是著眼長遠發展,加強隊伍建設。企業要在激烈的市場競爭中求得生存和發展,必須擁有學習能力,而且是更快更好的學習能力。在過去的一年里,公司將建立學習型企業作為長遠發展的重要內容,制定了詳盡的人力資源發展規劃和優秀人才培養計劃,分層次對管理人員、生產人員和營銷人員進行了形式多樣的`培訓。通過培訓,既提高了公司員工的綜合素質,又實現了企業人力資源的不斷增值,為公司的發展注入了新的活力。

  六是注重文化建設,保障職工權益。企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業健康發展的基礎。公司向來十分重視企業文化建設,注重引進先進的生產經營理念和員工發展理念,通過開展形式多樣、生動廣泛的文體活動,活躍職工文化生活,維護職工正當權益,對內極大地增強了企業對員工的凝聚力,對外樹立了良好的企業形象,同時極大地鼓舞和調動了員工的積極性、主動性和創造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

  20xx年公司取得的良好業績是有目共睹,董事會也是十分滿意的。“人無遠慮,必有近憂”,在肯定成績的同時,我們也必須看到存在的差距,否則就有可能貽誤戰機,造成不可挽回的損失。一是部分管理人員發展意識、競爭意識薄弱,裹足不前,得過且過;二是專業技術人才仍嫌欠缺,個別一線員工綜合素質有待提高;三是管理制度的體系性、操作性不強,個別制度存在過時、脫節的現象;四是產品銷售總量雖然突破2億元,但利潤較低,仍有很大的市場擴展空間。

  欲窮千里目,更上一層樓。20xx年,是一個充滿希望、充滿挑戰、充滿巨大機遇的一年。在新的一年里,只要我們把目標瞄得更高一些,步子邁得更大一些,視野放得更寬一些,團結一致,開拓創新,艱苦奮斗,勇往直前,就一定可以實現更快、更好、更強的發展戰略,就一定會在同業中成為理所當然的佼佼者,就一定會“從一個勝利走向另一個勝利”。借此機會,我謹向各位員工提四點希望:

  一是明確目標,樹立信心,以實際行動促進企業發展。20xx年的生產、銷售、利稅和資金運轉計劃已經下達,與20xx年相比又有了新的提高。這是在科學分析市場行情、科學預測市場需要、科學判斷企業實力的基礎上制定的,具有一定的前瞻性和發展性。俗話說,有壓力才有動力。只要各位員工團結一致,上下一心,恪盡職守,努力工作,就一定能夠完成目標任務。企業榮則員工榮,企業衰則員工恥,企業發展則員工受惠,企業退步則員工受損。我相信所有員工都明白這個道理,并能夠以實際行動促進企業的發展壯大。因為,**公司是一個有前途、有希望、有遠大抱負的企業!

  二是遵守制度,規范作業,確保生產安全和產品質量。在新的一年里,我希望各位員工能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照作業標準實施生產,任何時候都不要麻痹大意,更不要玩忽職守,否則既會給公司帶來災難,更會給個人造成不可挽回的傷害。要樹立堅定不移的安全意識和質量意識,對產品負責、對個人負責、對公司負責、對企業的長遠發展負責,絕不有因自己貪圖一時方便,而違反有關規定,使企業蒙受不必要的經濟損失和信譽損失。

  三是群策群力,開拓創新,在生產實踐中開展技術創新。20xx年,我們將出臺更加完整的創新激勵機制,鼓勵一線員工提出合理化建議。在實際生產中,各位員工要勤思考、勤鉆研、勤摸索,勇于發現問題,勇于技術創新,只要是能夠降耗節能、提高產品質量、提高生產效率的建議,我們都持歡迎和肯定的態度,并將組織專業技術人員進行論證和試驗,如果確實可行并被公司所采納,公司將給予建議人一定數額的獎勵。

  四是加強學習,扎實培訓,切實提高隊伍的整體素質。在新的一年里,我還希望各位員工能夠加強學習,積極參加公司組織的各類培訓,逐步提高隊伍的整體素質。我特別強調,公司非常鼓勵自學,希望各位員工通過各類形式的在職學習、技能培訓,不斷提高個人的思想素養、文化水平、管理能力和生產技能,為公司的發展貢獻全部的智慧和力量。

  同志們,20xx年春節即將來臨,在此我向大家拜個早年,祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家!

年終發言稿范文13

各位同事:

  大家好!

  時光如梭,歲月如歌,我們已昂首跨過極不平凡、令人難忘的20xx年。在這一年復始、萬象更新的美好時刻,向全體員工表示誠摯的慰問!祝大家在新的一年里幸福安康,好運連連!

  在這辭舊迎新的日子里我不得不說感謝,感謝你們的辛勤的勞動,固地的品牌里印下了你們耕耘的足跡,優質的產品佐證了你們無私的奉獻。感謝你們的家人,感謝他們默默的支持,感謝我們的客戶,給了我們擴大生產的保證,感謝我們的供應商……感謝的話還有很多很多,千言萬語匯成一句話,祝所有和正昊一起成長的人:虎年好運,虎年安康。

  滿載著收獲的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年信步向我們走來,在新的.一年里,光榮和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩,振奮精神,誠實勞動,向著更加高遠的目標奮進,努力續寫全新燦爛與輝煌!在過去的一年里,公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨,團結協作,使公司的各項工作得以順利完成。面對種種困難和挑戰,表現出了高昂的斗志和極大的工作熱情,體現出了良好的精神風貌和企業文化,為公司的發展做出叻重要貢獻。在此,我向你們道一聲:謝謝大家,你們辛苦了!

  11年另外一件更值得慶賀的事是我們的LED項目上馬,新的部門的組建,這更是我們的企業逐漸壯大的無言的聲明,團隊的力量是不可戰勝的,有你,有我,有大家,正昊將會創造屬于我們自己的“輝煌的帝國”。

  今晚,希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞,盡情的品嘗收獲的喜悅。再次祝大家:新春快樂,并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

年終發言稿范文14

  各位同事下午好!

  給每個人愛,我們用誠信寫人生;把真情給每一個人,我們用信念成就雙成。在這個晴朗的下午,在這個溫暖的團結時刻,我們聚集在這里,慶祝XX家庭友好協會的成立。首先,請允許我代表公司經理辦公室,對一年來為公司發展做出貢獻的所有同事說:你們辛苦了!向關心和支持營銷伙伴的家庭表示衷心的感謝。謝謝!

  什么是人壽保險?你的愛人每天都在忙什么?我想這是每個家庭成員都必須想知道的問題。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創造了母親;而且母親不能一輩子陪孩子,所以有人壽保險。當你的家人通過自己的努力,把愛送到千家萬戶;當客戶因為你家的介紹而從壽險拿到保險的時候;當你的家人試圖通過自己的努力撐起另一片家庭天空的時候,各位,你們平日里默默的支持不是白費的。我想告訴你,你的家人正在從事一項如此有意義的工作!

  過去的20xx年是XX公司發展史上不平凡的一年。我的所有同事都以全新的精神、飽滿的工作熱情和頑強的戰斗精神完成了各項任務。截至12月底,年保費總收入達到人民幣元。其中,個人保險第一年繳納的保費收入為XXX元;中介費收入為人民幣XXX;短期保險費為人民幣XX;全年薪酬總額為人民幣XX元。獲得這些數字是每個人的辛勤工作。

  成就的背后,凝聚著每個人的智慧和汗水。我們的管理者可以說是在激烈的市場競爭面前夜以繼日的工作,體現出一種強烈的戰斗精神;我們的后臺工作人員經常放棄休息時間加班,也很辛苦;我們的員工和營銷伙伴工作兢兢業業,從不抱怨,也不累,體現了良好的大局感。事實上,我被你們每一個人的努力和奉獻所感動。正是因為有了你,XX公司才有了發展的動力,取得了這樣的'發展成就。同時我們也看到,我們所有的工作都離不開家人的默默支持,家人也是我們公司發展的生力軍和英雄!軍功章是你的一半!在這里,請允許我再次真誠地對你說:你辛苦了!公司永遠感謝你!

  20xx年對XX公司來說是至關重要的一年。今年,我們不僅要全面、優質完成上級公司下達的各項目標任務,而且要更加注重內涵式增長,堅持跨越式發展。我們是小公司,可以更靈活,通過大膽創新和特色取勝,讓我們顯得更精英;我們應該通過努力追求一流的抱負和不斷超越的貢獻來贏得別人的尊重。20xx年初以來,保險市場進入新的歷史時期,競爭加劇;人們的保險意識增強,對公司的選擇和要求越來越高。以后不是人買不買保險,而是選擇哪家公司的保險。現在對市場還有疑慮的伙伴們,我想告訴你們,沒有保險的季節,沒有銷售的模式;只有淡季的想法,沒有淡季市場。市場在哪里,市場就在你腳下。出不來就沒有成長的機會,永遠不知道市場在哪里!我們肩上的擔子還很重,發展的路還很長。希望大家都能在新的一年里繼續保持這種可貴的戰斗精神和精力充沛的狀態,振作起來再接再厲,為XXXX的發展進程做出越來越大的貢獻。

  再過幾天,一年一度的傳統元旦——就要到了。我們通常工作很忙。我們必須利用這個假期與家人共度時光,履行我們作為孩子、父母和愛人的責任。也祝大家新年熱鬧祥和。今花似錦,歌飛揚;今天,人們不喝醉就喝醉了。最后,我提議,讓我們為了XXXX共同舉杯!

  掌聲!

年終發言稿范文15

尊敬的全體員工:

  時間過得十分快,又是一年辭舊歲,又是一年春來報。在那里我代表董事長向你們說聲:謝謝!大家辛苦了!眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產業出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內房地產業銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環境、大氣候的沖擊,普遍出現銷售不旺的困難局面。

  回想在20xx年里,在與你們各位相處的時間里,在我們忙忙碌碌的身影里,在大家齊心協力的幫忙下,我們平平穩穩快走過了一年。一年來,感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會的支持。

  20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們三期得到了政府的許可,開始動工興建;xx二期得到了政府的優惠政策大力支持外,還成功改變了市場定位,并將原先的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發資質,而且是目前開發企業中唯一的具有二級資質的房地產企業。20xx年大家上下圍繞企業的中心任務,奮力拼搏,做了超多卓有成效的工作,使公司呈現出良好的發展勢頭。這天的成績與在座的各位是分不開的,公司的成長和發展是大家一齊創造的。所以,我要在那里謝謝大家一年來的辛勤工作。

  20xx年是創新的一年。總公司成立了集團控股公司,在集團公司指導下,有序開展的進程中,根據市場的變化和資源配置潛力進行經營戰略的調整。公司是以房地產為經營主體方向,一向以開發住宅、商業房地產為主,對于該項目,公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續的工作開了個好頭,大家要繼續持續和發揚這種團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開張營業,吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷售任務。

  20xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在14年進入了快速擴張的成長發展階段,也就是所謂的企業發展的成長期,這個時期的企業處于不斷的改革中,公司也不例外。20xx年,我們加強了基礎管理工作,先后出臺了一系列辦法,實現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結回顧14年成績的同時,我們也務必清醒的認識到公司在發展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車輛交易大市場不僅僅是公司開發的一個新項目,未來還有酒店的開發,也是公司涉足的一個新的經營領域。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰。在公司建設上已出臺的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位,團隊建設方面還有待加強,這些都需要在新的一年里有實質的改變。

  而20xx年是公司發展關鍵的一年。新的一年里,全公司上下要以“穩中求好”為發展理念,以成熟的品牌為依托,保證車輛交易大市場開業和銷售成功為工作重點,爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標。因此,20xx年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實現。

  根據公司18年各項工作完成的狀況和目前面臨的形勢來看,19年我們務必圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務,全面落實工作職責,切實樹立強烈的發展意識、機遇意識、職責意識和安全、質量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還務必做到四個“增強”,提高公司的核心競爭潛力。

  一是增強市場的開發潛力。在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源里有效的開發市場、運作項目是我們要應對和思索的。增強市場的開發潛力,需要我們加強對市場的研究,對相關政策、法規的研究;在鞏固和穩定既有市場的前提下,積極關注業界動態,主動收集信息,構成高效的信息渠道,為市場的開發決策做足準備。

  二是增強資本運營潛力,要解放思想,轉變觀念。在依托主業、積極穩妥的前提下開展資本運營工作,務必切實的從思想上認清增強資本運營潛力的好處,明確增強資本運營潛力的方向。

  三是增強多元經營潛力。發展主業的同時,多元經營是企業長遠發展的戰略。在具有相對優勢的`領域延伸產業鏈,積極拓展新項目,拓展企業的發展空間。以提高企業的核心競爭力為出發點,實施企業多元經營戰略,努力拓展有我們自身特色的相關產業,如市場經營、市場管理、酒店管理運營等。

  四是增強企業團隊的凝聚力和執行力。以人為本,注重團隊的建設和人才的培養是當務之急。注重人才培養,切實提高大家的素質,結合公司的人力資源現狀,繼續構成詳細的培訓計劃,由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關系。而加強公司的團隊建設,提高管理層次銜接的透明度,使你們明確如何做,為什么這樣做,這么做的責權利是什么,將有效地調動大家的積極性和團隊精神的發揮。讓我們每個人都務必在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,說話、辦事務必從公司和全體員工的根本利益出發。而勤奮的敬業精神、勤懇的工作態度和誠信為本的做人原則亦是成就事業的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發揮主觀能動性的空間,才能使企業充滿創新的活力,從而匯集成企業的凝聚力。

  各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰的勇氣,認清發展形勢,堅定發展信心,把握發展機遇,找準發展重點,期望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務實、開拓創新,我們就必須能在市場經濟競爭中贏得主動,走上持續發展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去;也期望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實際行動迎來牛年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司帶給了一個大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后,我祝愿大家,新春愉快、萬事如意!謝謝!

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