工作感恩演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編整理的工作感恩演講稿，歡迎閱讀與收藏。
工作感恩演講稿1
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
我是一只小鳥，愿為幼兒送去歡歌。
我是一朵白云，愿為幼兒送去歡樂。
我是一縷清風，愿為幼兒送去勃勃生機。
我在幼教行業中已經行程了七年了，幼兒教師是我從事的職業。在幼兒園這片沃土中，我與孩子們每天朝夕相處，共同成長。我用汗水和愛心澆灌著孩子們稚嫩的心田，同樣孩子們也用他們天真、坦率、真誠的愛感染著我，激勵著我，促使著我一直奮斗在幼教的行業中。一直以孩子們為伴，一直以孩子們為友，我為我選擇了一個播撒愛的職業而驕傲、自豪、慶幸。把我畢生的精力獻給幼教事業，我無怨無悔，因為我愛這一行。
回想當初，時間的指針要撥回到填報志愿時，天真幼稚的我，只是因為喜歡小孩，加上天性活潑、愛動，所以就毫不猶豫地選擇了幼師專業，也就是從那一刻起，我與幼教結下了緣。但是現實并不是我想象的那樣，三年的幼師生活結束了，我帶著無限的遐想和美好的憧憬來到了幼兒園。這些遐想和憧憬變為了泡沫，接下來帶給我的是孩子們的吵鬧聲和沒完沒了的告狀，判不清的案情，小孩子們的拉撒，當時我覺得我選擇錯了，我動搖了。但是我發現日復一日，年復一年，我與孩子們就在這吵鬧聲中結下了深厚的感情，當我嗓子沙啞時，孩子們會從家里拿來含片給我吃，當我沉默時，孩子們會搖著我的手，兩眼望著我說："吳老師是我們惹你生氣了嗎？我們是好孩子，不惹你生氣……"我真的被孩子們的天真，童心所感化，這時我發現我的選擇是對的，這是一種普通而光榮的職業，這時我才真正理解到了這一行中的內涵，我慶幸我堅定了我的選擇。
挫折使我堅強，失敗使我奮進，七年的風風雨雨水使我在摔摔打打中成熟了，使我懂得了作為一名幼兒教師應樹立正確的兒童觀、教育觀，應有一顆愛孩子的心，孩子的成長需要愛，做為教師必須要有一顆博大的愛心，照著每一個孩子，讓他們感到溫暖。老師在孩子們的心中是神圣的，偉大的，每當與孩子們做游戲時，他們會爭先恐后搶著拉我的手，為能夠被老師拉著而感到高興，還要把這高興的事到晚上和媽媽說："今天，做游戲時老師拉我的手了，老師喜歡我！"孩子純真的童心多么的寶貴，我每天與孩子們同樂、同玩、同歡笑，被童趣感染著，被快樂圍繞著，我的心也在凈化著，有誰能不羨慕我的'選擇呢？
孩子們一天天長大了，多少次畢業歌聲響起，我的眼淚都抑制不住的流下，孩子們更是淚流不止，天真的說："我不離開幼兒園，我不上學……"小鳥終歸要飛向藍天，我只有把對孩子們的期望、愛心傾寫在他們離園的紀念冊上，讓他們帶著美好的祝福啟程，我的心被孩子的童年包圍著，感化著，我為能擁有這份童心童趣感到幸福，我為我每天的工作能有一群天真的孩子包圍著而感到驕傲，我更為我選擇了這個無尚崇高的職業而感到驕傲。
我知道我每天要面對各種各樣的孩子，然而每個孩子就像是一本書，要想讀懂他們就要細細的品味，耐心的翻看，我將為讀懂每一本書永遠翻看下去而無怨無悔，因為我愛這一行！！！
工作感恩演講稿2
尊敬的領導，同事們：
大家好：
首先我很榮幸在這里說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對于天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心并非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足于本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利于公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬于自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運。
公司領導并不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拼天下的人，他們是提供給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現出自己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然后到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和領導的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。
最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的.帶領下我與羅恒同事一同共同學習對建筑的認知，我感謝我的領導和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放松和自己缺少責任心，并沒有學會很多。在這里我愧對公司和領導對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什么臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的并不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這里我對自己作出檢討希望以后我不會出現這種事情。而后我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對于安全質量都有了全新的認識。
同時在公司的這半年里，更加熟知了許多的同事并且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年里對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這里我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現出自己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望，不，我一定創造出自己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。
新的領導新的同事，來到這里一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務，我心里真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己干勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司不會辜負領導，發揮出自己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。
總的說來，保持感恩的心態，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。因此，快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍提供了動力的源泉。
我的演講完畢，謝謝大家!
工作感恩演講稿3
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
今天，我演講的題目是——《我愛這一行》。
我愛這一行，因為我深深愛上了這些天真無邪的孩子，更愛我們黨的幼教事業！法國作家雨果在他的不朽名篇《悲慘世界》中這樣寫道："比陸地更大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸懷。"不是嗎？當我們的心中對孩子們的愛，我們便會覺得：我們的工作也會發出動人的光彩。
我當了十幾年的孩子王，每天跟孩子們在一起，不只是和他們玩、教他們唱歌跳舞，更不只是給他們打飯、發點心、哄他們睡午覺，這里面的每一個細節，都體現著我們的精心培育、傾注著我們的心血。天冷了，我會細心地檢查每個孩子的衣褲是否塞好，小手是否暖和；天熱了，我會給孩子擦汗、洗臉；孩子的鞋帶掉了，我就抱起她放他坐在我的腿上幫她系好鞋帶；孩子的衣扣掉了，我就拿來針線幫他縫好；孩子由于身體不舒服或其他原因尿了褲子、或拉到褲子里，我就親切得安慰她并親手將褲子洗凈、烘干；早晨入園時，家長急著上班來不及做早飯，給孩子帶來油條、面包之類的早點，我便熱情地給孩子們倒上一杯開水，讓孩子們吃好、喝好；還有的家長干脆只是拿了錢，我們就幫孩子買早點。
為了培養孩子們活潑開朗的性格，我主動與家長聯系，向家長反映孩子在園的情況，是家長配合我們共同開展工作。如，我班有個叫魯正源的孩子，脾氣特別怪——愛跟人記仇：同伴們有誰向老師告了他的狀，他就會隨時找機會掐誰一下，要么就不時地斜老師一眼，心里暗暗得恨你、不理睬你，更不用說問聲老師好，說聲老師再見了。于是，我利用家長接孩子的時間，向家長反映了情況，交換了意見，希望家長能配合教育。還真見效！第二天早上入園時，魯正源一進門就問"老師好！"我趁熱打鐵，肯定了他的進步。從此，他再也沒有鬧過情緒，而且，每天都能愉快地與同伴玩，跟老師學本領，性格變得特別開朗，有時他來遲了，不好意思問老師好，我便主動地問一聲"魯正源好！"他也微笑著回敬我一句"楊老師好！"
幼兒從早上入園到晚上離園，我們一整天都是和他們在一起，而他們的父母只是把他們接回去睡覺，他們的吃、喝、拉、撒，他們的性格愛好，他們的喜、怒、哀、樂，都緊緊地和我們聯系在一起。我愛他們，因為他們幾乎就是我的孩子；我陪伴他們度過一生中發展成長最關鍵的幼兒時期，而我又怎能不對他們產生感情呢？一個家庭保姆，給人看上幾個月的孩子還會戀戀不舍、揮淚離去，而我——一個跟孩子朝夕相處的幼兒教師，不更是傾注了自己的全部心血嗎？有的孩子病了，我會緊緊地把他摟在懷里，給他喂水吃藥；有的孩子發高燒，我會急忙抱上他送往保健室或去醫院；有的家長工作忙沒來接孩子，我會跟孩子一起耐心地等待或送她回家；有的孩子因父母離異而變得性格孤僻，我會加倍的愛護她、幫他找回快樂......
總之，只要是父母肯為孩子付出的我們都愿付出。我想，我們比大多數常人更富有愛心。
記得一次電視里報道：一個孩子橫穿馬路，眼看將被一輛飛馳而來的汽車撞上，是一位素不相識的幼兒教師挺身而出，撲到孩子身上，才使孩子幸免于難。（20xx年5月12日四川地震時，又有多少人民教師硬是用自己的生命換取了學生的生命呢！他們把死的危險留給自己，把生的希望讓給了學生。）這充分體現了人民教師的職業習慣和崇高的職業道德，堪稱是：新時代的最可愛可敬的人。
在我的心目中，幼兒教師不僅是一種職業，它更是一項崇高的事業。因為職業只是一種謀生的手段，而事業卻是我一生中最執著的追求。我堅持"一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子"的原則，為了使孩子們真正體會到："幼兒園像我家，老師愛我像媽媽"。我將班上所有孩子的`生日按月歸類，跟孩子們一起點生日蠟燭，一起唱生日歌，一起分享彼此的幸福與快樂。
為了給孩子們制作形象逼真的玩教具，我寧愿做一個"破爛兒王"，在紅衛路的垃圾箱里、文化宮的垃圾堆里，不知撿了多少支香煙盒子，就連去外地參觀時也忘不了在大街小巷里留神尋找。記得去運城地區幼兒園參觀時，在鹽化局招待所的小巷里，我還撿了幾條包裝用的鐵皮條，回來后剪成小段當寶貝用（做磁性教具用）。秋天到了，樹葉落下來了，有綠的、有黃的、有紅的，各種樹的葉形狀各異，為了讓孩子們親近大自然、了解大自然，我帶孩子們一起去文化宮的小樹林里撿樹葉；回來后洗洗干凈，教孩子們粘貼成各種小動物，孩子們也都很喜歡。
我深深地體會到：教師的童心與愛心，能大大激發孩子們活動的積極性。我課上做孩子們的老師，課下就是他們的大朋友，和孩子們一起玩"老鷹捉小雞"、"開著火車上北京"、"大海上面開大船"、"丟手絹"/"捕魚"等游戲，領孩子們去鄰近的"地區體育場"放風箏，和孩子們一起收廢電池、廢膠卷，一起自制錢和票，一起開照相館。在館里，孩子們可以自由商量著變換角色，一會兒當服務員，一會兒當銀行行長，一會兒當攝影師，一會兒又是顧客，一會兒又是化妝師，孩子們親切地稱我為"老板娘。"在這里，大家無拘無束、盡情歡樂，表現了孩子們無窮的樂趣。
在和孩子們相處的過程中，我愈來愈感覺到：只有把愛無私得奉獻給孩子們，才是我一生中最大的快樂與幸福；在這快樂與幸福之余，我時常在心里默默地哼著歌曲：《我們是光榮的人民教師》歌詞是——"藍天上雄鷹展翅飛翔，百靈鳥放聲歌唱，我們是光榮的人民教師，多么自豪無尚榮光；我們是光榮的人民教師，多么自豪無尚榮光。啊，啊，人民的重托永不忘，黨的教導記心上，忠誠黨的教育事業，誓把青春獻給黨！"
如果命運再一次讓我重新選擇的話，我將堅定不移地還要選擇這一行——做一輩子人民的"幼兒教師"！
謝謝大家！
工作感恩演講稿4
我曾聽說過如許一個動人的故事：一位山林農人出于愛心，救了一只受輕傷的小蟒蛇，并把它帶回家經心照料，他們在一同生活了很永劫間，小蟒蛇垂垂地通了獸（shou）性，有一天，農人被困在了著了大火的屋子里，小蟒蛇為了報酬他的救命之恩，縱身竄入火海，用尾巴纏住農人，把他甩了出來，而小蟒蛇卻在衡宇坍毀的那一剎時永久地被埋在了火海中。蟒蛇另有云云戴德之心，那我們人類又做得怎樣呢？這是一個真實的故事。一艘載無數百人的大型汽船在海上火警埋沒，很多人都得到了生命，只要九零多人生還。搭客中有一位游泳專家來回游了十頻頻，一連救起二十多人后，雙腳因緊張抽筋招致殘疾，必需終身坐在輪椅上，他不停大呼著問本身：“我努力了嗎？”幾年后他生日的那天，有人問他終身中`最深入的影象是什么？他傷感地說：“我記得那被我救起的二十多人當中，沒有一人來向我致謝。”
我們風俗占據，風俗了享用，遺忘了懷有一顆戴德的心，去謝謝那給我生命的人，那給我暖和給我眷注的人，那愛我壓服愛本身的人。
戴德是小德，忘恩是大惡。我們應該用一顆戴德的心去生活。可大少數的我們每每對他人給本身的資助。恩德和德澤，以為是理所固然，便容易紕漏和遺忘，故意偶然地站在了戴德的統一面。那些不明白謙善的人也是很缺乏戴德之情的。他們惟我獨尊，對他人的資助又怎樣會在意呢？他們的心靈是頑石填滿的，水是打不濕的'，更無法消融為戴德。
我們應該用一顆戴德的心去生活。去謝謝那讓我們得到暖和的太陽；去謝謝那讓我們擁有凈水的河道；去謝謝讓我們擁有生活空間的大地；謝謝帶我們離開人世的怙恃，謝謝親情。友誼。戀愛......
用一顆戴德的心去生活，開心的工夫，是我們善待生活的報答；負氣時，是造就我們耐煩的機遇；傷心時，是天將降大任于斯人的前兆————必先苦其心志；幸福時，是對我們恬然處世的淺笑。如許，縱然身處濁世，又有什么可以影響我們清靜的心緒呢？
正如王符所說的那樣“生活必要一顆戴德的心來發明，一顆戴德的心必要生活來滋養。”
畫面必將一去不復返，天下一定會變得暖和與優美。
工作感恩演講稿5
尊敬的領導、同事們：
大家好！在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。
可以說工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。
有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。
xx記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說：“我現在最要緊的事情就是有一份穩定的工作能養我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。”
的確，有了工作，我們才有生存的基礎、生活的來源，才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想，什么價值，什么人生追求？
現實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去干一些損公利己的'事。這樣的人，遲早會被公司解雇或受到應有的處罰。
珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。
工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高，沒有立足本職埋頭苦干，當然他們也不會有建功立業的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因
羨慕而嫉妒，進而大發“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦領導將他們放到某個重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創造的才智，統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為。可見，不珍惜崗位，實際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。
有人或許會說：重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一個城市而言，沒有人當市長是不行的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的。想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多。可是，市長只需要一個，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。
努力工作，不斷學習，在平時工作中，積極學習他人長處，提高自己的業務能力，拓寬自己的業務知識。在巡視壓力表、溫度表時，嚴格遵守生產要求，按時巡視查抄，填寫工整、干凈無污、準確無誤，做好參考數據，做好辦公室的輔助工作資料。
珍惜崗位，實際上表現的是一種敬業精神。當前，我們很多人在學習西方企業的精神和教義，其實我們更應該學習中華民族的優良傳統。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一條實現人生價值的必經之路。只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。
我的演講完畢，謝謝大家！
工作感恩演講稿6
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好！
我叫××，是輕卡胎廠硫化車間機臺長兼團總支書記。我演講的題目是《懷感恩的心工作》
能到××工作，我一直感到幸運。在這里，××市場理論的熏陶讓我體會到名牌企業員工的自豪感，“親情化管理”讓我感受到××家庭般的溫暖。參與崗位競賽、技術比武，讓我在競爭中提高了技能；籃球賽、聯誼舞會不斷豐富了我的業余生活；還有生日蛋糕、綠豆茶······每當想起，心中便充滿幾多的感動。
懷一顆感恩的心投入工作，我榮幸地成為輪胎總公司輕卡胎廠的團支部書記。使我有機會更多的學習××先進的企業文化和市場理論，有了更多的展示自我、提高自我，體現自身價值的機會，工作雖忙碌但很充實。“團的工作是最有生機活力的工作，只有和崗位競賽、技術比武結合好，團的工作才能開展好”總裁對共青團工作的重視，使我對工作充滿了熱情和干勁，作為崗位競賽的組織者，工作有無實效，直接影響到質量、效率、成本，通過和一線操作工對面交流、溝通，崗位競賽在輕卡胎廠紅紅火火開展起來。
今年一入夏，硫化車間的溫度如熱浪般襲來，似火爐般的蒸烤，即使站著不動，也是汗流滿面。很多同志的身上都起了痱子，有的員工經不住考驗，紛紛請假，在這種情況下，我們在硫化車間開展了“烈火金剛挑戰賽”比質量、比出勤率、比產量，使廣大員工都投入到競賽當中，經過本次競賽車間的質量提高了、出勤率提高了，產量也隨之提高了。
成型車間一名叫吳磊的小伙子，以前在車間質量產量處處領先，但他只知道低頭干活，不善于也不喜歡與人交流。通過開展各項競賽，大家你追我趕互不相讓，他被別人所超越以后，情緒很低落。我主動找他談心，告訴他不要怕別人超過自己，既要把自己的經驗介紹給別人，又要學習別人的長處。他像變了一個人，和副手密切配合，成了競賽的“黃金搭檔”，質量合格率100%，產量位居車間榜首。
作為一名團總支書記，在帶領青年開展好崗位競賽、技術比武的同時，我還利用業務時間組織了豐富多彩的文體活動，活躍員工文體生活，增強凝聚力。與工程胎廠聯辦的青年聯誼會，將年輕人的心拉近了；多次播放“愛總裁、愛××、愛崗位”電視專題教育，讓青年對××的明天、對自己的幸福生活樹立了信心。
“什么時候我們再舉辦舞會？”“我可以加入籃球隊么？”“今天我們可以再看一遍《輝煌××》么？”有時候，員工見到我就問長問短，興致頗高，每當看到因為我的一點忙碌，換來了員工的熱情和肯定，我內心充滿了快樂和幸福。
今年，輪胎總公司開展了“工作究竟為誰干”大教育活動，我們輕卡胎廠針對自身的實際情況，也組織開展了一系列“我的工作為誰干，干好工作為了誰”的思想大討論。通過學習討論，我們每一位員工對工作的認識有了很大程度的提高。充分認識到“名牌是飯碗、為名牌干就是為自己干”，××就是我生活的依靠，為了我們的'××工作就是為在為我自己工作。提高了自己的思想意識。也正是由于自己在思想上的提高，在硫化車間的機臺長公開招聘當中，我以絕對優勢得到各位領導的認可，成為一機臺長。
作為一名車間管理者，我在工作中也存有不足之處，導致自己工作質量不高。“見微知著，防微杜漸”，在下一步的工作當中，我要正確理解管理的含義，按照“管理從小事抓起”的思路來抓好車間管理工作，因為很小的一件事情很可能就包含了一個非常大的管理隱患，從很多小的地方就能折射出一個車間的管理水平，更好地去解決車間存在的實際問題，使自己不致于在一天一天中虛度光陰，成為淘汰者，真正正的走入到管理角色中來，徹底改變“付出了時間就等于自己盡力了，就等于自己付出了”的九舊觀念，盡快提高自己的工作效率，解放自己，使自己能夠快樂的進入到工作中。
尊敬的總裁、各位領導，在××工作，我深深的懂得“大河有水小河滿，大河無水小河干”這個道理，扎根××這片沃土，我收獲了沉甸甸的果實，我也帶著一顆感恩的心傾力付出。心懷感恩，讓我更加努力的學習××先進的企業文化和市場理論；心懷感恩，我愿意承擔更艱苦的工作鍛煉自己，服務青年；心懷感恩，把自己的青春奉獻給××，無怨無悔。員工朋友們，身在××自豪，干在××光榮，讓我們共同用智慧和愛為××的大發展的宏偉藍圖描繪更加絢麗的色彩！
我的演講到此結束，謝謝大家！
工作感恩演講稿7
“百看不厭，歷久彌馨”，用來形容讀《沒有任何借口》，再貼切不過了，受益頗深，在這本書中“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它體現的是西點軍校完美的執行力。
在競爭日益激烈的今天，我們非常榮幸地進入***這個大家庭工作，必須十分珍惜這個來之不易的工作，必須帶著滿腔的熱情去對待工作，必須懷著一顆感恩的心去迎接工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責，對部門負責、對領導負責、對公司負責，始終做一名忠誠的員工。 我感到“沒有任何借口”體現在工作中，關鍵要做到以下三點：
一、懷著感恩心。
《沒有任何借口》書中說：“如果我們在工作中不是動輒尋找借口，來為自己開脫，而是能懷抱著一顆感恩的心，情況就會大不一樣” ，古人云：“滴水之恩，涌泉相報”，故懂得感恩是一種美德。工作是上天賜予我們的禮物，我們應懷著一顆感恩的心，開始每一天的工作；工作就是自己的人生，為自己而工作，善待它就是善待自己的未來。工作機會來之不易，我們應該珍惜工作，帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情開始每一天的工作！
記得資治通鑒里有這樣一個故事：豫讓刺袍。戰國時期，
晉國的智伯身邊有個謀士叫豫讓，智伯待他為上賓,凡遇要緊之事,皆向他請教。豫讓很感激智伯的知遇之恩。智伯興兵伐趙，反被趙襄子所殺，豫讓不斷尋機行刺趙襄子。趙襄子感其忠義，赦之不殺。但豫讓替主報仇之心不改，終刺趙襄子不得，求趙襄子讓他以劍刺袍，以全其志。之后，豫讓伏劍自盡。這是我國古人用生命來詮釋感恩的最好例證。
二、直面責任心。
工作就意味著責任，而責任會帶來激情，會使工作更加出色、精彩。必須牢固樹立鍥而不舍的精神、堅韌不拔的意志、堅持到底的信念、所向披靡的豪情。要始終懷著強烈的責任感和使命感，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點挫折而自棄，不以成績成功而自傲，盡職盡責地對待自己負責的每一項工作，盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
《沒有任何借口》所體現出的是一種“責任面前，沒有任何借口”的精神。20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢？這件事你是沒有責任的。” 但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務”時，他輕嘆：“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的'辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富，那就是強烈的責任心。
三、有效執行力。
只有執行才會讓一切變成現實。我們的事業、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的一切一切，都是建立在有效執行和立即行動上的。任何借口和拖延都會影響工作，都會拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態度，切實把尋找借口的時間和精力全部用到努力工作、迅速行動、有效執行上來，確保公司的各項政策法規和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無條件地貫徹落實，才能使公司在眾多公司中立于不敗之地。
在水煮三國中有這樣一個故事：某地的一群老鼠深為一只兇狠無比、善于捕鼠的貓所苦。于是老鼠們聚集一堂，討論如何解決這個心腹大患。老鼠們頗有自知之明，知道并沒有獵殺貓兒的勇氣，只不過想探知貓的行蹤，早作防范。一只老鼠的提議立刻引來滿場的叫好聲，它建議在貓的身上掛個鈴鐺。在一片叫好聲中，有一只不識時務的老鼠突然問道：“誰來掛鈴鐺？”頓時全場一片肅靜。
“把鈴鐺掛在貓身上”這不失為一個瘋狂的創意，但是誰來把這個好點子付諸實踐呢，這就要保證大家有效的執行。
總之，懂得感恩，才能領會責任，才會認真貫徹執行。作為集團的一員，我們必須始終明確自己肩負的神圣使命，懷著感恩的心、抱著強烈的責任感、帶著高度執行的精神干好工作，要時刻對比要求查不足，真正做到感情到位、責任到位、執行到位，創造性地開展工作，不講任何借口，干出亮點，干出特色，為更加美好的明天貢獻出自己的全部智慧和力量。
工作感恩演講稿8
同志們：
我今天演講的題目是“心懷感恩，快樂工作”。感謝明月照亮了夜空;感謝朝霞捧出的黎明;感謝春光融化了冰雪;感謝大地哺育了生靈;感謝母親賜予生命;感謝生活贈友誼愛情。感謝生活中所發生的一切，幸運與不幸，快樂與痛苦，富有與貧窮，伴我們一起成長，讓我們感受生活的真諦——做人要懷有一顆感恩的心!
懷著感恩的心，孔繁森嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，造福西藏人民，魂灑青藏高原;懷著感恩的心，唐山“十三義士”在第一時間奔赴四川災區，不分晝夜地運送物資，抗震救災;懷著感恩的心，我們身邊的英模艾前文，烈火中冒著生命危險勇救他人，有人問他為什么，他動情地說：“不能讓烈火吞噬他人生命!”;懷著感恩的心，我們身邊的征稅楷模姚淑云，對納稅人總是曉之理，動之以情，被納稅人譽為“微笑天使”。
但是，隨著經濟社會的發展，物質不斷豐富，物欲也開始泛濫，人們的心變得越來越浮躁。攀比收入，攀比享受，攀比瀟灑。我們的工作和生活，不正受著這種思潮的影響和沖擊嗎?我們經常談論的話題是別人薪水多高，股票漲啦跌啦，你今天泡吧了嗎?牌場手氣好嗎?如果我們都抱著這樣的心態去工作去生活，那么我們的社會將變得怎樣呢?當你遭受災難的時候，有誰能夠挺身而出;你困苦的時候，有誰伸出溫暖之手?國難當頭的時候，有誰能夠為之獻身?許多人的心靈都蒙上了一層灰塵，變得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永無休止的抱怨。其實，只要我們冷靜地想想，非洲的難民，依拉克的戰爭，就會深感作為中國人的自豪;想想下崗職工的艱辛，生意人的忙碌，就會深感作為稅務干部的幸運;想想父母的操勞和含辛茹苦，就會深感受作為兒女的`幸福。讓我們學會感恩吧，銘記感恩，感恩革命前輩為祖國創下的偉業;感恩國稅大家庭，為我們營造寬松舒適的工作生活環境;感恩納稅人艱辛地付出，才使得國富民強;感恩身邊的同事和朋友，煩惱一起分擔，快樂一起分享。讓我們撫去心靈上的塵埃，用心感恩，抱著一顆童真的心，善于發現事物的美好，感受平凡中的美麗，以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜酸苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩!
親愛的同仁，讓我們用感恩的心去學習吧，學習前人寶貴的經驗和知識，充實自己的頭腦，用敏銳的眼光捕捉現代知識信息，緊跟時代的步伐，用鉆研的精神學習稅務專業知識，在業務上做行家里手，勇爭第一。
讓我們用感恩的心去工作吧，當我們每天迎著朝陽走上自己的工作崗位，自由地施展自己的聰明才智;當我們辛勤工作為國家收好稅聚好財、國家日益富裕的時候;當我們為納稅人解疑釋難、熱心服務得到謝謝的時候;當一批批崗位能手為上級、為社會所褒獎，披紅掛彩的時候;當嚴寒酷暑，我們在溫暖如春的辦公室輕松工作的時候。我們怎能不為所擁有的一切為之珍惜，為之欣慰，為之奮斗呢!
讓我們用感恩的心去生活吧，年少時有父母的呵護，年長時兒女承歡膝下，每天沐浴晚霞下班回家，親人噓寒問暖;工作中同事相互關心照顧，團結友愛，我們國稅系統更是有著“一家有難，大家支援”的優良傳統，讓你感受到大家庭融融的溫馨與關愛。
親愛的同仁，生活它是一個相互依存的整體，誰都不可能孤立生存，我們要知恩、感恩、報恩，讓感恩成為我們生活中的一種美好旋律。雖然我們改變不了世界，但我們可以改變自己的心態;也許我們成不了金錢的富翁，但我們可以成為精神富足的人。讓我們心懷感恩，快樂工作，讓我們將感恩的心化作動力，把市局領導倡導的“默默奉獻、團結協作、拼搏進取、勇爭第一”的精神落實到實際工作中去，謙虛謹慎，扎實工作，聚財為國，執法為民，愛崗敬業，務實創新，為建設和諧國稅貢獻我們自己應有的力量!
工作感恩演講稿9
親愛的指導們，親愛的同事們：
大家好！
首先很快樂，X總能給我這次表達自己感想的時機。感謝X總，感謝指導們對我一年來工作的支持與肯定！
充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了，在過去的.一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業績也是可喜可賀的！
對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結合的產物，是我對公司盡心盡力的表達，也是指導們對我工作的認可！當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！
20xx年的鐘聲已經敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰，新的時機，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，假設白駒過隙，突然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜如今，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中獲得更好的成績！
工作感恩演講稿10
各位同學：
大家好！
我今天講話的題目是“熱愛并感恩每一份工作”。
出生于音樂世家但卻成為美國證券界風云人物的蘇珊沒有重新選擇音樂之路，但她選擇將手頭的工作做好；荊青因放棄了不喜歡的公務員職位，才能設計獨一無二的樓房樣板間。人生選擇有很多，我們要熱愛并感恩每一份工作。
每一份工作都是一份對人生的閱歷，都是一次修行。有著金句“其實我是一個演員”的周星馳在未出名前，因家庭貧困，早早出來打工養家，他曾做過飯店服務生，送外賣的員工等等職業，但是他在成為家喻戶曉的演員后，仍很感激曾經多份職業帶給他的寶貴經驗，讓他體驗到各階層人民的生活，才能寫出令人親近開懷大笑的喜劇。
工作都是平等的，并不意味著令人矚目的歌星，演員工作更令你感受到人生。每一份工作，都飽含著辛酸苦辣，正是這不同的.工作，才令人們感受到人生百態，才成就千姿多彩的社會。許多總裁，經理也是從不同基層工作做起，經歷一番摸爬滾打才有如今地位。難道這些不同的工作沒有給他們積累經驗嗎？難道這些不同的工作沒有讓他們具備一定的技能來勝任更重要的工作嗎？
熱愛并感恩每份工作是對自己人生的負責，是對自己的重視，也是彰顯了對各種事物的接納能力。很多人初始出到社會，迫于無奈，只能找到一些簡單的工作，他們感到才能得不到施展，于是每天隨便了事，混過去，但同時進入公司，初始做同樣工作的同事卻早已升職，難道是資質不同？難道是他們比較懂上司的心？其實都不是。他們熱愛，尊重自己的事業，不管多小的事情都認真對待，慢慢熟練積累大量經驗，才能一飛沖天。隨意對待自己的工作，只能自食其果，這即是對工作的不尊重，更是對自己的不負責。
路是自己走出來的，夢想與現實或許有時不可兼得，又或許還沒有擁有自己的夢想，不過沒關系，就像宮崎駿說過：我不知道前方的路如何做，但我已經在路上。
熱愛并感恩每一份工作，是一種積極的生活態度，也是一種素養。珍惜當下自己的所得，踏實過好每一個陽光燦爛的日子，執著于每一個人生的選擇，我們就會發現，夢想并不遙遠！
工作感恩演講稿11
尊敬的xxx：
歲月流淌，風雨如歌，時光的腳步又走到了5月12日。往年的五月，在我們眼中是最美麗的季節，因為每年的5.12，護士節都以嶄新的姿態，從春天迷人的風景中向我們走來。那是燕尾帽、紅蠟燭的節日，是羨慕和贊美，是理解和榮耀。而今天，5.12卻更多的承載了沉重與悲傷，傷心與惦念。一切皆因不平凡的20xx。
20xx曾讓我們滿懷熱情的期待，然而2月肆虐的冰雪，凍裂了中國大地;3月拉薩的暴力，燒傷了美麗的圣地;4月不法分子阻撓奧運火炬的傳遞，刺傷了中國向世界敞開的心扉;5月12日，突如其來的汶川地震更是震撼了中國乃至世界的靈魂。這一天，蒼天無情，成千上萬的生靈再也仰望不到當晚的星空，熱情洋溢的少年在瓦礫中漸漸變得冰冷，孩童天真爛漫的笑臉永遠在廢墟中停留。看到無數鮮活的生命在地震中瞬間消失，看到幸存者失去親人后撕心裂肺的哭喊，即使是工作在醫院，早已看慣生死的我，也不免痛徹心扉。
然而，面對災難，我們所能做的不能僅有悲慟與絕望!當擦干眼淚，全國上下無數有志之士肩負著人民的重托、祖國的.責任，紛紛加入到抗震救災的隊伍中，譜寫著一首首蒼天無真情，人間有真愛的壯麗贊歌!在抗震救災的現場，我又看到了那肅穆而閃亮的白衣戰士，那真誠的問候和關懷，那忙碌不知疲倦的身軀，那一旦開動永不停歇的背影，讓同是醫務工作者的我真切的感受到白衣天使的責任感與使命感。雖不能親赴災區，但做好本職工作，就是對抗震救災精神最好的實踐。為了一切病人，一切為了病人，為了病人的一切，這句格言已在我們心中生根發芽。于是，有了更多下面這樣的例子。
這天，醫院來了一位60多歲的腦出血患者。在與病魔的拔河中必須分秒必爭，時間就是生命，我們立即投入到緊張的搶救中，吸氧、導尿、吸痰、備皮、配血，一切有條不紊的進行著，正當我為她更換手術衣時，她卻突然大口嘔吐起來，霎時，我的白大褂變得五彩繽紛，我甚至能從衣服上得知她午餐的內容!一陣陣惡臭撲鼻而來。來不及多想，簡單清理了衣服后，我繼續做著術前準備，直到把病人送入手術室。當我擦著汗水長舒一口氣時，才發現病人的老伴眼中泛著感動的淚花。在隨后的治療過程中我們了解到兩位老人沒有兒女，僅靠村里的救濟和幾畝薄地艱難度日。于是，病人的床頭開始“莫名”的多很多東西：飯票、水果、營養品、甚至還有衛生紙、毛巾。護士們用自己的實際行動實踐著南丁格爾的誓言。轉眼到了患者出院的日子，一向體諒我們辛苦的老大爺卻在我們的一片忙碌中多次催促要快點結帳。在我們不解的目光中老大爺由樓下一臉汗水的返回，手還中抱著大大小小的袋子，：“快點，先吃這個，別嫌棄。”原來，大爺急著用農保報銷的錢為我們買禮物及食品。我們不忍心拒絕一個如此純樸的老人，當看到我們收下禮物時，他快樂的像個孩子，臉上堆起深深的皺紋，那是久違的笑容。那一刻，奉獻得到認同讓我如此欣喜。
送走難忘的20xx，時間的光標指向20xx年，這是祖國的60周年華誕。60年間，斗轉星移，我國有了奧運會的舉世無雙，有了神七飛天的豪情壯志，我所在的牟平人民醫院也經歷了從條件簡陋的小醫院到設備先進、醫術精湛的濱醫附院的華麗轉身。我雖僅僅工作了6年，但也親眼見證了醫院溫馨病房的創立、護理科研的騰飛、崗位練兵的嚴謹、應急預案的演練。朋友們，如今又逢5.12，讓我們從悲傷中走出，就像每一個生命的到來都伴隨著一陣劇痛，XX年后，中國的護士節注定都將不再普通，它不僅蘊含著南丁格爾救死扶傷、勇于奉獻的精神，更伴隨著抗震救災的英勇無畏，不怕犧牲。
如果護理事業是一棵參天大樹，那我便是與樹干血脈相連的那片樹葉;如果護理事業是一條奔騰不息的河流，我則是激流中悄悄綻放的那朵浪花。在此建國60周年之際，讓我們用響亮的口號為祖國獻禮：面對患者急切的眼神，奮力搶救;面對危險緊迫的工作，從容不迫;面對神圣的職責，兢兢業業;面對祖國和人民的召喚，勇往直前!
我愿做一顆撒播愛的種子。
謝謝大家!
工作感恩演講稿12
感恩不是簡單的報恩行為，而是一種工作的智慧。因為感恩實現了工作中的多贏，在你伸手幫助別人的同時也成就了自己。
感恩是多贏的工作哲學，懂得感恩，會讓你在幫助別人的同時也成就自己。愛默生曾說：“人生最美麗的補償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己。”所以，應該伸出你的手去幫助別人，而不是伸出腳試圖伴倒他們。
無論是在生活中還是在工作中，都有這樣一種現象：人們很容易因為陌生人的幫助而感動不已，反而對身邊許多與自己關系密切的人的恩德視而不見，他們把這些視為自己應得的。即使有感恩的心，也常常只是記得感謝給我們誠心、幫助、掌聲的人，在他們需要幫助的時候也會助其一臂之力，卻很少有人去感激傷害、欺騙、打擊過我們的人，我們常常對他們報以怨恨。
其實，對那些傷害過我們、帶給我們疼痛的人，我們也應該感恩，正是他們讓我們對這個世界有了一個更深刻的認識，我們不僅要學會用一顆感恩的心去體會真情，更要學會用一顆感恩的心去驅逐傷害。
曾強畢業于哈佛大學商學院，并就職于美國西南航空公司。與他相處過的同事對他的微笑、善良和勤勞都留有深刻的印象，大家都成了他的朋友。
有人不解，問曾強有什么與人相處的秘訣。
曾強微笑著說：“一切應該歸功于我的父親。在我很小的時候他就教導我，對周圍任何人的給予，都應該抱有感恩的心態，而且要永遠銘記，要使自己盡快忘記那些不快。
“我幸運地獲得了這份工作，有很多友善的同事，雖然上司對我的要求很嚴格，但在生活方面對我很照顧。所有這一切，我都銘記在心，對他們心存感激。
“我一直懷著這種感激的心態去工作，很快我就發現，一切都美好起來，一些微不足道的不快也能很快過去。我總是工作得很開心，大家也都很樂意幫助我。”
企業也是一樣，同事都更愿意幫助那些知恩圖報的人，老板也更愿意提拔那些一直對公司抱有感恩心態的員工，因為這些員工更容易相處，對工作更富有熱情，對公司更忠誠！
感恩是一種積極的心態，更是一種向上的力量。當你以一種知恩圖報的心情去工作時，你會工作得更愉快，更有效率！
文正是美國奧美廣告公司的一名設計師，有一次被公司總部安排前往德國工作。與美國輕松、自由的工作氛圍相比，德國的工作環境顯得緊張、嚴肅并有緊迫感，這讓文正很不適應。
文正向上司抱怨：“這邊簡直糟透了，我就像一條被放在死海里的魚，連呼吸都很困難！”上司是一位在德國工作多年的美國人，他完全能理解文正的感受。
“我教你一個簡單的方法，每天至少說50遍‘我很感激’或者‘謝謝你’，記住，要面帶微笑，要發自內心。”
文正抱著試試看的態度，一開始覺得很別扭，要知道“刻意地發自內心”可不是件容易的事情。可是幾天下來，文正覺得周圍的同事似乎友善了許多，而且自己在說“謝謝你”的時候也越來越自然，因為感激已經像種子一樣在他心里悄悄發芽生根。
漸漸地，文正發現周圍的環境并不像自己想象中的那么糟糕。
到后來，文正發現在德國工作是一件既能磨煉人又讓人感到愉快的'事情，是感恩的態度改變了這一切！
學會感恩，不僅僅意味著要擁有寬廣的胸襟和高尚的品德，實際上，它更應是一種愉悅自我的智慧。感恩是積極向上的思考和謙卑的態度，當一個人懂得感恩時，便會將感恩化作一種充滿愛的行動，在生活中實踐。感恩不是簡單的報恩，它更是一種對工作的責任，一種追求陽光人生的精神境界！一個人會因感恩而感到工作順利，會因感恩而感到心情愉悅！
作為企業的一分子，無論你是才華出眾的“領導人物”，還是默默無聞的小職員，如果你始終抱著對工作、對企業、對老板感恩的心，就很容易成為一個受到歡迎的人，會更有親和力和影響力。就像每一粒種子都不會把春天遺忘一樣，每一個員工也不會把自己的公司遺忘。一顆感恩的心，就是一粒愛的種子，承載著責任，承載著能力，承載著希望和發展。
工作感恩演講稿13
尊敬的各位領導，青年朋友們：
藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種立場，感恩是一種漂亮，感恩是一種情懷。凝聚感恩惠懷，才干成績事業跟性命的高度;凝固感恩情懷，鋼鐵人收獲激動，播種盼望，刻畫了殘暴與光輝。
感恩，這個溫馨的詞匯，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因為感恩，我們站在這里，感激引導的信賴，友人的支撐，感謝企業給予的機遇，由于感恩，咱們想聚在一起，心與心的碰撞，感情與情緒的溝通，使人們更深入讀懂了感恩。
蟬聯六屆xx省花費者滿足單位，榮登xx市零售企業五強榜，xx省貿易百強企業，今天的xx公司成為一顆璀燦的商界明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。
xx公司這個溫馨的名字，叫響了大地，月季之鄉，感恩情懷，使xx公司人民血脈相連;感恩情懷，使xx公司人民息息相通。從xx年開業，x公司人民-聯袂走過了二十九個年齡，實現了新的跨越，新的發展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優雅舒服的環境，都映襯著xx公司國民的笑容，像五月的月季，繽紛壯麗，像蒲月的月季，芬芳迷人。這樣的美麗，這樣的溫馨，都源于百大人真誠的感恩，源于百大人真誠的情懷。
感恩是山，感恩似水，感恩庶民，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓圓滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬戶人團聚的日子，而萊州百大卻是春潮涌動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而打動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團圓，百大人用真摯的感恩，熱忱的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些單調繁忙的洽購變成了幸福的相聚，你在這里，在萊州百大，收成了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝愿。
花開花落，四季流轉，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛隊以挺立的身軀，真誠的'微笑歡送您!不一樣的年紀，不一樣的面貌，不一樣的聲音，但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，傷感散文，您是我們的上帝，天天，日出日落，每天普一般通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著交往的車輛，看護著每一位在百大購物的消費者的( #url#)摩托車、電動車、自行車 這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，恰是這感動譜寫了永恒!
一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把情意表白。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著一個個俏麗的的故事，描寫著一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過合浦還珠的五千元現金，當八十多歲的老大娘看著百大員工親身送到家門口的新穎牛奶，當百大集團總經理孫春生率領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮動鐮刀輔助老鄉收割小麥，當大年初一的凌晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福;當機靈的百大護衛隊按住正在行竊的小偷的手;當百大看車員把車鑰匙交到忘卻鎖車的顧客手中;每一份感動都在彌漫，每一份感動在升華。因為愛而愛，因為感動而感動，感動生活，感動社會，平常的間隔，用愛譜寫了古代美麗的神話。
企業的發展給了我們生涯的幸福，企業的發展也離不開我們的付出，我們要和企業融為一體，相輔相成，休戚與共，獨特發展，要有干不成事就“食不甘味，寢不安席”的責任感，時不我待的緊急感，義務重于泰山的壓力感，和企衰我愧的榮辱感.要以干大事創大業為榮，以無作為無事跡為恥，接收義務不講價格，事沒完成不講理由，實現工作不講匯報.要始終將干事創業為實現人生價值的支點.用誠懇，一心，恒心考量自己，用不斷改進來測驗工作.把每時每刻的出色光華貢獻給企業，用每時每刻的精彩光華輔筑本人無悔的人生.我們每一位員工要在這廣闊的平臺上，在領導的帶領下，在科學發展觀的領導下，居心做事，勇擔重擔，為把黔金煤業建設成為行業當先，國際一流的企業團體而盡力斗爭.
看，我們各基層單位在領導的帶領下，表信心，訂打算，擬辦法，工作踴躍性空前高漲，我們特殊能戰役的黔金煤業人在領導的帶領下，正英姿颯爽地奔馳在逾越式的途徑上，以豐滿的熱情迎接更加輝煌燦爛的來日!
工作感恩演講稿14
x總：
你好！
還記得品牌管理部那個辭職的經理嗎？
xx年，我已經是畢業兩年的社會人了。由于04年考研，未果，05年工作一直不穩定，就這樣，我認識你時，已經是畢業兩年了。
面試，我推門進去，你坐在闊達的老板椅內，瘦小的身體不是很明顯，我說，你好，我是來應聘培訓講師的。
后來，你告訴我說，是我洪亮的嗓門和真誠的`臉第一印象打動了你，于是，在接下來的競崗演講下來，你在全體員工面前說宣布我被任命為培訓部副經理，你就是培訓部經理。我不得不說，你是一個不拘一格降人才的老板。
為了不辜負你的信任，在那半年里，我把自己放在了高壓鍋里，快速的成長起來了。最后，成了讓所有老資格的經理里最年輕的指導。
你說過，我閱人無數，我看好你，相信我不會看走眼，你還會不相信自己嗎？
于是，我一路走來，從你的部門升職為經理，督導部經理，到最后成了品牌管理部經理。
我從一個從來沒有出過門的小女生，鍛煉成了一個可以走南闖北，獨立承擔一個部門的女職業經理人。
公司幾乎所有的大型活動，你都讓我去參加，說這是給我最大的成長時機。
我的見識、才能、自信以及收入在那三年里得到了最大限度的提升。這些，我明白，都是因為我遇到了一個好的老板。如今，我自己創業已經三年了。
你的一言一行仍然影響著我，你過人的智慧和大膽信任的用人方法，都是我如今事業起步的助力器，從你的身上我學到了做老板的修養和素質。
在這里，我說聲謝謝您！
工作感恩演講稿15
各位指導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就于我的身邊，我身邊的信合人，于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。
如今在信合這個大家庭里我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了指導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的指導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時指導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的`全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。
今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是指導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。指導、同事已經不是單純的指導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我可以站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的典范。
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