競職演講稿集錦15篇
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的競職演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競職演講稿1
各位領導，老師：
大家好，我叫xxx，競聘的職務是園長助理。
我參加競聘的主要優勢在于工作主動，具有創意和靈感，易于接受新鮮事物，還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的性格，同時富有人情味，頗具同情心，樂于助人，這正是團結同事做好工作的基礎。
在教育實踐中，促進幼兒全面發展，而關鍵就是教師。因此我堅信要勤奮工作，扎實工作，服務熱情周到，真心誠意為幼兒服務，經常和家長溝通，了解幼兒在家的情況，和家長交換意見，收集家長建議，實現家園共育。在實際工作中能認真開展班級工作，合理組織幼兒一日活動；在生活中細心照料每一位幼兒，做好保育工作；在教育教學中，面向全體幼兒因材施教，使幼兒能全面協調發展。幼兒園的工作是煩瑣而細致的，這要求我們要有很大的耐心、細心和愛心。在一日活動中我們加強了各方面的常規管理，使幼兒自覺形成良好的習慣，培養幼兒在心理、學習能力、自理能力、交往能力等各方面的發展，為他們進入小學做好銜接工作。教育幼兒從小要學好各種本領，使孩子的各項能力得到了全面的提升。
幼兒的安全工作是幼教工作中的難點，幼兒的生性好動，好奇心強，喜歡模仿，在室外活動的時候是最容易出現意外的，所以在幼兒安全工作方面我竭盡全力，沒有安全事故的發生。
為了改變自身的'教育觀念，提升自己的專業水平，我經常在網上查找與幼兒教育有關各種教育案例，積極參加培訓、聽課，學習各種教育方法，積極學習新《綱要》。身為大班的教師，幼兒即將進入小學，如何使幼兒順利地適應一個嶄新的學習環境是來期的工作重點。所以我應該在工作中重視幼兒的德育工作和幼小銜接工作。幼兒的良好素質主要在幼兒園中培養，將終身受益。所以為了保證我們下一代具備良好的素質，我非常重視幼兒交往合作能力和習慣的培養。在日常生活中，我利用多種形式，讓幼兒學會交往，提高其交往合作能力，使幼兒養成良好的學習習慣和生活習慣。
在雙語教學方面，雖然我們已經取得了不小的進步，但是在新的一年里，我還要加強雙語環境的營造，加強浸入式雙語教學的力度，使得雙語教學落到實處。在過去的一年里，我又學到了很多，這要感謝幼兒園的領導對我的工作的支持和信任，也讓我深刻體會到作為幼師要時時刻刻從“幼兒發展為本”的角度去考慮問題，使自己成為幼兒學習的參與者，合作者，而不僅僅是教學活動的執行者。幼兒教育是教育的基礎，作為一名幼教工作者，我要不斷地提高自身的專業水平和綜合素質，不斷地充實自己，從而改善自己的教育教學方法，并吸取先進經驗，運用于實踐中，不斷為自己積累經驗，以便在新的一年里更好地為我園、為幼教事業做出貢獻。
競職演講稿2
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好！沂搶醋**的**。首先我要感謝大家的支持以及學校為我們提供的這次機會，使我們有機會在這里參與競爭，一展自己的抱負與追求。
我已經在文藝部呆了將近兩年了，目前我在文藝部擔任部長一職。在職期間，我在工作中盡心盡力，把所要做的事物及時完成，并充分利用各種資源，努力搞好學校里的藝術氣氛。在這些日子里，我學到了很多東西，但那畢竟已經變成了昨天，現在的我們必須向前看。每個人都應該有機會在文藝部部長這個舞臺上發揮自己的能力，我也不例外。或許我應該將這個位子讓出去，讓更多有抱負的人來涂抹夢想，但是我還有很多想法尚未實現，我還有很多藍圖等待一展風采，我需要這個舞臺來讓我自由飛翔，來實現自己的愿望。所以我希望能夠繼續擔任文藝部部長一職。
擔任文藝部部長的日子里，我在工作方面認真負責，能夠及時很好的把自己的工作任務完成。在迎新晚會期間，我認真的給每一個成員布置任務，和大家一起安排節目，挑選節目，排練節目，準備道具、、、每一個早晨，我都第一個趕到排練場地，負責進行各項工作的分配以及人員的`調配。其他活動中亦然。在擔任部長的同時，我還積極的參加各種節目表演，平時我也經常鍛煉自己，練歌，玩樂器，跳舞、、、在文藝部這個大家庭里，我的生活變得更加豐富、多彩、充實。作為一個大學生，年輕就是我們的資本，我有激情為我提供動力，有能力作為我的保證。我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。如果大家能夠再次給我這個機會，我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則，在有限的條件下，盡可能的加強部門成員所想要的工作能力，讓我們每個人都能在文藝部這個大家庭里都能找到自己的位置，我也會很好的把握這個機會，更加嚴格地要求自己，要使自己的工作更加慎密，努力提高學生會內部成員的素質，增加團體的凝聚力，加強內部的聯系，使學生的職能得到充分的發揮，然后在平常的工作中深入到同學中去，了解他們對文藝部的看法，認真聽取他們寶貴的建議，與他們交流，使他們更加了解文藝部，并鼓勵他們不斷創新，不斷努力，為文藝部增添新的活力。在不斷努力下，我們的課余生活絕對能夠更加豐富多彩！我們將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶。
謝謝大家！
競職演講稿3
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
我叫畢福，今年歲，年月參加工作，年月獲得淮北師專函授專科文憑，年月入黨，曾任大勝中學教師，年月任大勝中學副校長，年月任大勝新富小學校長。
在此，首先感謝組織上為我們提供了相互交流和展示才華的平臺，也衷心感謝組織和領導多年來對我的關懷和培養，感謝同事們給予的支持和幫助。
我競聘的職位是大勝中心小學校長。之所以參加競聘，我認為自己能夠勝任這一職位。自參加工作以來，我就在教育戰線工作，對農村小學教育不僅有深厚的感情，也十分熟悉，鄉親們的熱切期盼在時時鼓勵著我，孩子們的求學熱望在時時激勵著我。我的信條就是，干就干好、干出成績，對得起組織，對得起鄉親和孩子們。所以，我多年如一日，一心撲在工作上，先后多次被評為縣勞模、縣級骨干小學校長;新富小學當初的學生成績在全鄉是最差的，我上任后積極總結經驗，彌補不足，狠抓教學，取得了明顯成效，××年學生成績在全鄉個小學中排名第二，同年被評為縣級先進校。
如果組織上和大家選擇我擔任大勝中心小學的校長，我一定不負重望，扎實工作，再創佳績。
我的工作思路是，緊緊圍繞縣委提出的“創建區域教育龍頭”的戰略要求，以隊伍建設為主線，以深化素質教育為重點，全面提高教育教學質量，進一步推動各項工作登臺階、上水平。
我的工作目標是，××年學校有明顯起色，總體水平在全縣的位次至少前移三位，××年在鄉鎮中心小學位居前列，年在全縣位居上游，爭創鄉鎮小學教育龍頭。
為實現上述目標，突出抓好以下三方面工作：
第一，嚴抓教學管理。一是嚴格教學思想管理。樹牢教育教學理念，確定“改革教法、促進學法，繼承傳統、發展電教，發揮特長、因材施教，分類推進、全面提高”的管理思想。二是嚴格教學環節管理。對教學環節，包括備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、學生成績的考核與評定等活動，按照要求，拾遺補缺，進行嚴格規范。三是嚴格教學事務管理。健全和完善各項事務程序，形成制度化，使其服務于教學，管理和促進教學。四是嚴格教學質量管理。制定教學質量規劃，明確工作目標，細化落實責任，與每名教師簽訂責任狀，把任務落實落靠。
第二，加強隊伍建設。堅持以人為本，努力建設一支師德高尚、業務精良、敬崗愛業的師資隊伍。一是對現有教師進行適當調整，重新整合人才資源，做到人盡其才，發揮最大效益。二是不定期組織教學交流，請城鄉優秀教師講公開課，提高教學水平。三是建立科學的教學評價體系，對各科教師，尤其是班主任進行考核，實行優勝劣汰。四是搞好對教師的.培訓。積極鼓勵年輕教師參加函授學習，提高文化水平。
第三，改善辦學條件。堅持重在建設的原則，千方百計籌集資金，加大教育投入，改善辦學條件，力求教學條件達到標準化、現代化。在融資渠道上，推行多元投資機制。一是抓住縣里投資改造中小學危房的機遇，主動出擊，爭取資金。二是發揮家鄉人的作用，鼓勵有經濟實力的能人或投資教育產業、或捐資助學、或對上爭取專項資金。三是開源節流，挖掘內部潛力，通過勤工儉學、校辦小型加工廠、創建經濟實體等辦法，增加學校資金積累。在資金使用上，重點對現有的兩所危房進行改造，爭取三年內消滅危險校舍，確保師生安全。同時，加大學校基礎設施建設力度，修建完善圖書室、電教室等場所，新上微機等教學設施，力爭實現網絡化、數字化教學。此外，還要搞好學校環境建設，結合農村生態屯建設，加大綠化、香化、凈化、美化力度創造優美的校園環境，實現“以環境育人”的目的。在抓好上述三項重點工作的基礎上，還要妥善處理好各方面關系，實行“三位一體”的工作機制。一是每學期初，組織有家長、教師共同參加的座談會，專門聽取家長對學校的意見、建議，讓家長參與學校的管理。二是及時與縣教育部門請示匯報，主動與鄉鎮黨委、政府加強聯系，取得大家的支持和幫助，促進學校的各項建設。
最后，無論能否競聘上，我都將一如既往地做好本職工作，繼續為大勝的教育事業做出應有貢獻!
謝謝大家!
競職演講稿4
各位酒店領導:
大家好!
酒店餐飲的發展需要餐飲文化的熏陶,作為餐飲從業人員必須塑造這個文化“從要我干’’變成“我要干”，以良好的心太，熱情為客服務，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進的管理理念更容易使酒店部做出成績來，我展開工作的重點將是“工作態度與服務理念”兩個方面，如果我會你竟選成功，我將會從以下幾點做起：
一、端正工作態度、樹立行業新風
過去有經驗的經營者認為菜品的質量第一,服務第二,而實踐證明:服務第一、菜品次之.假如,一桌非常可口的菜肴,讓一位積極性不高的餐廳服務員去服務,他板著面孔,一言不發,一副你愛吃不吃的姿態,杯中的酒沒了又不及時添加,骨碟中的殘渣已滿又不去更換,你想那會是什么氣氛,就是素質在高的客人也不想再來第二次了,所以,我們就要全心全意的用心為客人服務,也就是說要有一個好的工作態度。
熱情、主動、微笑是我們對客應有的工作態度，微笑的魅力----它是世界上最廉價的投資，卻能獲得豐厚的回報，微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的反應，微笑是心理健康的標志。我們可以每天班前講一個笑話，調整大家的心態，每天對著鏡子微笑一分鐘微笑
是我們服務員具備的基本素質，我們需要把微笑帶給客戶和同事。
良好的工作態度與服務意識，需要平時不斷對員工進行培訓及員工之間的交流經驗，對員工服務意識的教育必須做到及時，隨時隨地展開教育，在部門評選先進，提倡互幫互助，共同提高團隊意識，使餐飲部的員工更好的對客服務。只有一流的員工才能提供一流的服務，客人在酒店用餐在意的是員工能夠提供怎樣的優質服務，不會在乎餐飲部經理是誰，我們的觀念應該是員工服務顧客，經理服務員工，所以真正然顧客留下深刻印象的大都是營業部的一線服務員，領班的工作主要是監管和協調員工，使員工更好的對客去表現！
二、服務要個性化、服務不是口號
我們酒店不能不把服務停留在口號階段,“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”,我們要重視顧客，真正的把顧客放在心上，用心的為客服務，不斷的推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。
我們國內的餐飲服務就是缺乏主觀能動性，注重每一個服務細節，在員工中提倡互幫互助，共同進步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務水平，主動引導客人消費，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更佳可口等，介紹菜品時后退一步，可避
免唾沫星濺在菜肴上，客人結賬時，如果某個菜沒有動筷，我們就需要詢問客人是不是不合口味，讓客人提出寶貴的`意見并表示歡迎客人下次再來品嘗之類的話，有些商務客人愛于面子，不好意思提出打包，我們服務員應該主動提倡客人打包，杜絕浪費。
做好樓面領班有三個重要因素：一是一身作則，身先士卒，起表率和模范作用，有一定的影響力；二是要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當干部，會展開工作；三是學習能力強。
領班介于經理、主管和服務員之間，既要維護酒店的利益，維護員工的利益，也要維護經理主管的威信。因此樓面班長的工作中要起四個作用：
1“橋梁和紐帶”的作用。溝通上下之間的情感加強兩者之間的關系，消除級別之間的隔閡。
2“鬧鐘”的作用。為了確保樓面各項工作的落實，樓面班長要心中有計劃，多在關鍵時刻提醒大家，誰負責的工作誰落實，每完成的工作抓緊做。
3“顯微鏡”的作用。注意發現樓面服務員的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防范于未然。
4“扳手”的作用。扳手是調整螺絲的工具，當好一個班長要經常觀察分析樓面的情況調整好員工的情緒，安排好班
里輕重緩急的事物。
在此感謝領導給我這次機會！請相信我能勝任這個工作!有不當之處，請各位給予批評指正。
競聘人：陳小俊競聘職位：樓面領班所屬部門：中餐
日期：20xx/10/12
競職演講稿5
尊敬的學校領導，老師們：
下午好！我是個不愛張揚，喜歡埋頭思考，踏實做事的人，是學校網站上《孩子，一帆風順》、《沉重的愛》等文章的作者，也是倍受大家關注的《一（2）班___日記專欄》小作者___的爸爸。今天，我競聘的崗位是教科室副主任。
89年我考入南通師范五年制大專班，工作以后又取得了漢語言文學專業本科學歷，被聘為小學高級教師。高起點的學歷使我對工作充滿了自信，也使我深刻地認識到教科研的重要性。在語文教學中，我開始用理性的目光去關注教學過程中的點點滴滴。在那段日子里，我還先后擔任了小學畢業班的班主任，三、四、五年級年級組長與語文教研組長。領導、同事對我的信任讓我倍受鼓勵，我更加津津樂道地把我在教學中遇到的問題和大家一齊討論、研究，我用思考收獲了工作的無限快樂與幸福。97年我被評為靖江市優秀輔導員，98年被評為優秀教師，20xx年又獲得泰州市繼續教育先進個人的光榮稱號。我始終把目光聚焦于學校教育教學課題的研究，積極參與《小學最新寫作與口語交際》的編撰。在閱讀教學與作文教學中，我面向全體，注重學生參與的主動性，自創了“討論法”、“三讀法”“趁熱打鐵法”等一系列行之有效的方法，被同事們采納并戲稱為我的發明專利。這期間，我的.論文也多次獲獎，其中《怎樣實現創造性輔導》、《整合學校、社會、家庭教育，全面提高學生素質》、《榜樣導行要講求實效》獲市一等獎，《“討論式”閱讀的探索與操作》、《用教育陪伴孩子成長》獲泰州市二等獎，《也談作文個性化》在市作文研討會上交流，并發表于國家級雜志《作文個性化平臺-課題通訊》。面對一張張榮譽證書，我心靈的天空如彩虹般絢麗，如朝霞般紅艷。我堅信我能理性地面在教育教學工作，在教科研工作中我也能做到：勤奮踏實，智慧每一天！
外國語學校如同一艘航母備受社會關注，高質量的教育教學才能使這艘航母保持強大的戰斗力。而教科研則是提高教育教學“高科技含量”的重要手段。要做好這項工作，我有如下一些思考：
一、重實際，把握教科研工作的方向。教科研源于實踐并最終服務于實踐。大家一定記得這學期開展的青年教師優課會課的情景吧。何校長引導大家關注教學中存在的問題，思考解決的策略，大家各抒已見，百家爭鳴是何其熱烈，結果大家對課堂結構有了全新的認識，對上好課也信心倍增。劉中明老師寫的《一次有趣的業務學習》也正是因為關注客觀問題而擁有了極高的點擊率。因此，教科室應當引導老師從實際出發，挖掘各個層面的課題，進而研究課題，才能使教科研更加具有現實意義。
二、重服務，培養優秀的科研人才。
教科研需要大家共同的參與，特別是年輕的教師，是學校的未來和希望。教科室應竭盡全力為他們做好服務：一方面，從“青藍結對”工程中汲取營養，讓年輕教師人盡其才參與到各個層面的課題研究中去，并讓經驗豐富的老教師和善于研究的青年教師發揮優勢擔任他們的導師，讓他們在循循善誘的指點中熟悉科研，走進科研，成為合格的科研人才；另一方面，要積極地為他們創造學習的機會和研究的機會，注重他們參與教科研的過程，及時進行教科研心理的疏導，避免急于求成，鼓勵他們埋頭苦干，在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高研究能力，為學校的科研目標不斷地積蓄力量。
三、重管理，強化教科研工作的規范性
教科研是一門科學，是學校一項長期的戰略目標。教科室要用科學的態度來對待每一項工作，使教科研制度化、科學化。抓計劃落實，管理落實，任務落實，責任落實，時間落實，健全教科研管理體制，使教科研工作步入更為有序的發展軌道。老師們，我相信，教科研工作如果把握了正確的方向，形成了教科研的人才梯隊，在科學的管理下，一定能邁出更加穩健的步伐，一定能為外國語學校的發展作出更大的貢獻。
各位尊敬的領導，老師們，感謝大家耐心地聆聽我的講話，最后我仍想借此機會表達一下我此時的心聲：
我心如海，當我心間的波瀾涌起時候，希望大家能給予我颶風般的力量，讓我翻滾成浪，奏響生命中高亢的主旋律！
我心如海，若我心間的波瀾仍需醞釀，希望大家能給予我陽光般的鼓勵，讓我從容執著，為孩子們揚起理想之帆！謝謝大家！
競職演講稿6
各位領導、各位同事： 大家好!
記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。
個人競聘優勢
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。
今年24歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。
自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。xx年調入公司群工科，從事團委干事和群工工作。先后組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，xx—xx年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，并且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。
第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的`培養，在共青團這所大學校里不斷充實自己，完善自己。
一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業余時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，并先后在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50余篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，并取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。 第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委干事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。
謝謝!
競職演講稿7
各位領導，各位評委，大家上午好！
我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝大家對我的信任和支持。根據要求，今天我的演講就包括兩個部分：
工作認識：
常言道：“民以食為天”，為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了，可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理，身上的擔子也不輕，他的工作，就我個人看來主要包括以下幾方面：
一、協助食堂主任切實搞好食堂飲食衛生，健全制度，加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發生。
二、 協助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛生、服務態度等工作，并有書面考核記錄。
三、協助食堂主任掌握本食堂的糧食用量，節約用糧，妥善安全保管，杜絕浪費現象。
四、督促各班組長進行成本核算，并掌握盈虧情況，了解主副食品、調味品等供應情況。
五、協助食堂主任合理安排食堂的勞動力，做到按需設崗、按勞分配、公正合理，建立食堂工作秩序。開足窗口，減少排隊現象。
七、參加學生伙管會活動。經常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議，并采取措施加以改迸。
八、完成食堂主任交付的其他工作。
工作思路：
在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算，當然，我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，盡早的從一名學生轉化為一名工作人員，不辜負各位的厚望。
第一、擺正位置，當好助手。我會尊重食堂主任的領導，尊重飲食中心及后勤集團的各位領導，不越權，不越位；積極思考，結合自己做學生時的想法及工作后的實際經歷，向主任及中心領導建言獻策；團結食堂的所有員工，協助主任做好管理工作，在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點，努力營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環境，共同做好食堂工作。
第二、加強學習，提高素質。
學習主要分以下幾個方面：
1. 學習業務知識，提升業務能力。作為一名食堂主任助理，必須熟悉食堂各項工作的流程，包括原材料引進，安全衛生的檢查，紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通，但對各項的基本流程一定要清楚，從大局上能夠整體把握。從基層做起，從最基本的做
起。
2. 學習主任及各位領導的管理經驗。盡管做學生時曾學習過管理理論，盡管做學生干部時
也積累了些經驗，但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經驗是我學習的最好教材，可以讓我少走彎路。
3. 學習食堂師傅們的優秀品質，特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子，自幼就具備了吃苦的精神，雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累，也做好了思想準備，但是實踐才是檢驗真理的唯一標準，唯有通過實際工作，才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。
第三、與時俱進，開拓創新。
一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。具體到我們食堂來說，首先要加大宣傳力度，通過網絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解，以進一步取得他們的`理解；其次要想辦法滿足不同同學的不同需求，如不同地區不同民族的學生有不同的口味及習慣，不同的時間段同學們對飲食的內容和環境也有不同的需求，尤其是周末或節假日的時候，校門口的大排擋和歌廳都人滿為患，而我們食堂里面卻常常冷冷清清，這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。
各位領導，各位評委，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。
謝謝！
競職演講稿8
尊敬的各位領導、各位評委：
您們好！首先我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任，更要感謝領導為我提供這次難得的展示自我，挑戰自我的競聘機會。
我叫xxx，大專文化，于19xx年12月份參加工作，19xx年至19xx年在白鶴發電廠修配車間車工班工作，曾任車工班班長，19xx年8月調到白鶴發電廠供應科工作（庫房），從開州分流到重慶中電電力工程公司永川項目部綜合部工作，工作崗位是薪酬勞動組織專責。
今天，我競聘的崗位是綜合事務崗。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是因為能在工作中全面發揮自己的潛能，更好的為企業服務，從而實現自身的價值。綜合事務崗主要是負責一個部門的綜合事務管理，肩負著綜合管理、推動落實、聯接上下、協調各方的重要職責，發揮著特殊的作用。不僅要負責績效工資的發放、文件的收發、檔案的管理，還要負責部門之間的聯系，必須要有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和文字處理能力。針對上述工作職責，結合自己多年來的工作和學習實際，此次參加綜合事務崗位的競聘，我以為自己有以下幾個優勢：
一是我有良好的溝通協調能力。在長期的實踐工作中，我嚴格要求自己，主動與有關部門加強溝通，培養了較好的溝通協調能力，積累了一定的綜合事務管理工作經驗。我既注重抓好管理，又積極加強協調。為此，在管理上，我堅持按制度辦事，做到規范、科學、嚴格；在協調上，我堅持以身作則，帶頭實干，大事講原則，小事講風格，當好領導參謀和助手，為領導決策提供依據。
二是我有良好的團隊協作意識。工作中，我時刻以大局為重，尊重領導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執行上能以身作則，率先垂范，充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，有獎有罰，能充分調動員工的工作熱情。
三是我有較強的文字處理能力。經過本人的'刻苦鉆研，在領導的幫助和指導下，本人經常起草會議通知、業務類公文等，并在各級媒體發表稿件多篇。由于自己在文字綜合能力方面表現出思路敏捷、行文迅速、言簡意賅等優勢，受到了領導和同事們的稱贊。這對今后做好綜合事務管理工作能夠起到一定的輔助作用。
我深知能夠參加這次競聘是領導對我工作的檢驗，是同事們對我工作的又一次了解，我會倍加珍惜。我一定要把這次競聘做為今后學習、工作的起點。堅定政治立場，努力做到誠誠懇懇待事、實實在在待人，力爭成為領導放心和滿意，群眾信任和擁護的好干部。
各位領導，各位評委，各位同事，如果我能得到大家的認可，我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上。如果沒有如愿，也是我人生經歷中一次學習和鍛煉的極好機會，我將繼續鞭策自己、鼓勵自己、完善自己，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。我知道我的能力和水平有限，但是在此我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為企業盡一份責任；給我一次機會，我將交上一份讓領導滿意的答卷。“
競職演講稿9
各位帶領、同仁：
你們好！
我于XXX年從XXX畢業，同年*月分派到XXX擔當兒內科醫師，200X年從事兒內科臨床二線醫師工作，并當真科室部分行政辦理工作，工作上謹小慎微、勤勤奮懇，政治上自動要求進步，在各方面嚴厲要求本身，遭到帶領和同事們的好評，遭到病友的稱贊。20xx年10月至200X年3月在上海市兒童病院呼吸特長進修，使兒科專業程度更進一步進步，并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上公告。200X年5月承蒙院帶領的相信，指派到醫務科從事病院辦理工作，在院帶領及前任醫務科長的培養下，使我的病院行政辦理程度有了很大的進步，于同年11月份，擔當醫務科當真人做作至今，我帶領醫務科全部人員不謀劃個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而鞏固，井井有條，當真處理醫務科的各項平常工作，特別是在客歲幾起較大的.醫療膠葛處理進程中，我們醫務科本著愛院敬院的思維，自動處理，盡力化解且表現凸起，并在醫療質量、科技興醫、人才辦理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較美滿地結束了病院交給的各項任務。
本年，正值黨的“十六大”以后病院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地展開，在這類改革大潮的鞭策下，以“策劃”病院、科技興院的思維為主導，我競聘醫務科科長職務，我自負有本領做好醫務科的辦理工作，如果我競聘告成，我決議做到以下幾點：
1、服從病院帶領，結束病院帶領交給的各項任務。按期在科內構造政治進修，抓好職工的政治思維教誨。帶領全科人員鉆研病院辦理交易，進步全科人員的病院辦理程度。
2、進一步美滿病院的成長及加大交易辦理力度，根據病院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好特長構筑、科技興醫，以進一步進步我院的品牌效應與馳名度。
3、進一步抓好醫療老例及規章軌制的落實，幫忙醫療膠葛的查看處理、傳授辦理及紅會工作。
4、注重加強進步醫務人員的集體交易程度，加強交易進修，加快醫務人員知識的更新，進步醫務人員的競爭意識，以結壯的交易水溫和技巧優勢來面對當前日趨猛烈的市場競爭。以創設精良的社會效益的同時來策動經濟效益的進一步進步。
5、在任職期間，將當真構造結束新技巧引進20項以上，開動科研項目8項以上，結束特長構筑（專病門診）15個以上，構造編寫結束診療老例并當真落實，確保120救助任務的落實，包管上級相干查抄達標。 如果我競聘告成我將竭力地互助院帶領進一步加強病院醫療辦理工作，以嚴謹的工作風格來要求本身，并連續加強進修以連續進步本身的交易水溫和辦理本領，結束病院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘前提和思路，盼望帶領及同事采納贊成，不管是不是被選，我將都會以更嚴厲的要求來美滿本身，為病院出盡每一分力。 感謝大家！
競職演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會。
本人xxx，現年34歲，中共黨員，經濟師。xx年參加工作，曾在縣xx學校擔任教師，同年在xx市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。
競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競聘優勢是：
1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。
2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。4、從業務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業務知識，又掌握了后勤服務工作的經驗。
二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是：到xx年，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規模要擴大，中間業務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？
我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢？又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作……由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作；
其一、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣，開源節流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業務的同時，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。
其二、后勤服務工作是領導聯系群眾的紐帶
分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創造良好的工作和生活環境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發展多做貢獻。
其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。xxxx是一個高度統一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發展工商銀行事業的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現分行確定的五年創建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作
做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創造良好的外部環境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的.知名度，在接待中要做到熱情友好，態度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。
作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業知識較欠缺，尤其是有關政策、法規、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業心和高度的責任感，有17年在基層行工作經歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。對于這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區別，但為人民服務的責任感是沒有區別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創造無愧于工商銀行榮譽的新業績。
最后，我想對大家說的是：競聘是暫時的，同志是永遠的；工作是自己的，成績是大家的。
謝謝大家！
競職演講稿11
尊敬的行長，尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
首先感謝分行黨委為我提供了一個人生的平臺，更感謝一直以來關心和支持我的各位領導、同事，正是你們的幫助與關愛，才有我今天站在這成長的舞臺上！
我叫，今年36歲，大學學歷，1994年畢業于經濟學院，畢業后進入魚臺中行，先后歷任前臺柜員、會計綜合管理、事后監督、會計結算管理、風險管理。
一、競聘理由和優勢
當前我行各家機構都在你追我趕，超越發展，“形勢逼人，不進則退”。濟寧分行響亮地吹起了其沖鋒陷陣前的競騁號角，我為之熱血沸騰，激情澎湃。開拓進取的銳氣、逆勢飛揚的豪氣，強烈的責任感和主人翁意識，要求自已行動起來，點燃自已，照亮人生。為此，我競選分行營業部副主任一職。
我認為：在這個崗位上第一要以德為本，第二要以勤補拙，第三要以能致用，第四要以績顯值。在工作中，始終要迅速適應環境，少講客觀條件，多想主觀條件，從自身著手，強調個人努力與團結協作結合。通過客觀分析，我認為自已具備以下優勢：
（一）業務經驗優勢：回顧15年來的工作歷程，我一直堅持潛心學習，不斷豐富和拓展自己的知識。先后歷任前、中、后臺業務管理，在基層行時，我刻苦學習業務技能、各種業務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入運營部之后，我認真學習專業知識，不斷提高自己的文字水平，并為領導、基層網點搞好服務。通過自身不斷的努力和進取，使我從最初的一名普通員工轉變為一名復合型的業務骨干、業務管理人員。
（二）管理經驗優勢：運營部的工作具有統轄性，07年以來，在運營部領導下，我主抓了行里的支付二期、電子驗印、聯網核查、支付密碼系統的上機工作；理順了營業主管的前期派駐、管理、考核工作；結合本職工作指導運營條線各項業務的合規操作，制定業務流程，下發業務提示函。因業務能力表現突出我多次被省行借調工作，參與省行《檢查輔導系統上機論證》；協助省行制定了人民幣單位銀行賬戶和銀行承兌匯票、銀行匯票RACA流程的制作；代表省分行業務骨干全程參與了08年總行組織的新產品推廣研發會。此外，我充分利用業余時間加強學習，積極參加行里組織的MBA研修班，使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。
（三）業績優勢：通過近兩年的業務管理以及分行、省行的培養，積累了較多的業務管理、內控管理經驗和方法，工作上亦取得較大成效，07年至今主抓的支付密碼器推廣工作一直位居全省第一，今年8月濟寧分行支付密碼器推廣先進經驗行在8月19日20xx年國內結算業務發展推進會議上專題介紹；電子驗印系統建庫工作榮獲總行級先進；業務管理中多次得到省行認可，通報表揚。我本人連續三年績效考核為A級，07年被分行評為優秀員工。在我專注的工作執著和精干的業務能下，獲得轄內領導和同事“業務專家”的殊榮，同時以職業的靈感悟工作，通過運營部提示函、每期的濟寧分行運營監控報告指引條線合規經營、合規操作。
二、受聘后的工作打算
德魯克說過，“管理是一種實踐，其本質不在于‘知’而在于‘行’；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就”。如果得到各位領導和同事的信任和支持有幸受聘，我將迅速進入角色，做好主任的助手，協同員工凝心聚力，共謀發展。牢固樹立“發展是我們各項工作第一要務，內控合規是我們首要責任”的思想觀念，認真履行職責，重點做好以下幾個方面的工作：
（一）誠于“輔佐”，做得力助手
我想作為一名營業部副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。一是注重當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升營業部層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升銀行營業部的地位。二是當好服務員。上為主任分憂、下為營業部各同事服務是副主任義不容辭的職責。做到：工作圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。因此如果我能當選營業部副主任，我一定會密切聯系全體銀行營業部人員，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭協助主任為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
（二）立足本職，做合規員工
在經濟市場有序的`發展過程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業的發展上。合規是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。作為運營業部副主任，要勇于解放思想，破除陳舊傳統觀念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風穩健、適應崗位要求的新型復合型人才；要掌握一定的外向工作方式，只有做到人人主動合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態，鑄就企業成功的基石。只有把握好合規這根主線，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
（三）四點一線，越績效目標
以優質服務為基礎點，以員工成長為根本點，以控制風險為立足點，以業務發展為核心點，圍繞著創建合諧營業部為主線來開展工作，扎扎實實，腳踏實地，隨同主任協同大家，努力超越我們的績效目標。
一要以優質服務為基礎點，提升服務層次。我們經營的是服務，各項業務是我們的服務產品。現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務成效上下功夫，要提升服務層次，豐富服務內涵。從顧客需求出發，對銀行的服務意識、服務環境和設施以及服務方法等進行改革創新；有效提升客戶心情指數，根據客戶組織語言，合理調整服務時間，對癥提供國內支付結算新產品；自助設備增設管理到位，引導客戶認可，有效解決排長隊現象；根據客戶需求，重新設計服務流程有的放矢，做好差異化等更高層次的服務。
二要以員工成長為根本點，打造活力團隊
營業部由一支年青的隊伍組建，他們擁有無限的激情、昂揚的斗志、充沛的活力和對成功無比的渴望。他們需要一個好的向導，他們需要一個好的導師！營業部更需要發現和培養一批管理型和專業型的人才，我有信心打造一支有凝聚力和創造力的學習性團隊。我們的未來不可估量，我們能創想所未想的優異成績。
三要以控制風險為立足點，規范風險管理
發展為先，并非無原則的發展。風險管理對銀行是永恒的主題，銀行成長的最大代價是風險的代價，而個人的職業生涯與口碑也與此唇齒相關。如何做到高速發展又合理降低運營風險？依法、合規的經營是百變不離其宗的原則，這個依法、合規不僅體現在顯性的業務操作上，加強內部的管理與流程的科學優化亦不可或缺。
四要以發展業務為核心點，實現主動營銷
發展才是硬道理，實現業務發展才是工作的核心點。我認為柜面營銷是營業部市場拓展的一個重要手段。工作中要有效實施外部客戶服務精細化管理規范，實現網點由操作型向營銷服務型的轉變，提高網點陣地營銷能力，積極培養員工勤開口，抓住每筆業務潛在的營銷機會，從開口中展現優質服務，每日營業終了對柜面營銷業績進行統計，組織柜員對當天營銷業績進行總結，相關崗位人員進行點評。在提供傳統銀行服務的基礎上，通過主動營銷，使客戶得到已經滿足需求之外的所有其它產品，這是中間業務營銷中一個相當重要的方式。
以上是我的競聘報告，感謝黨委提供這個競職演說機會，感謝領導和評委們到場聽取我的肺腑之言，也懇請大家能給我提供一個實踐的場所，讓我傾心盡力，盡職盡責，為中行凝心聚力，共謀發展。
我將以勝固欣然，敗也不餒的心態接受組織的選擇。
謝謝各位領導、評委！
競職演講稿12
在座的各位領導、各位居民代表、各位同事：
大家好!
我叫楊*，是**明珠社居委的工作人員。我在社區內主要負責計劃生育、衛生、婦聯及社區內部財務工作。今天很榮幸站在這里，參加競職演說，我競選的職位是社區副書記。
時間飛逝，轉眼工作已將近一年，可以說一年之前我還是個剛走出校園步入社會的普通大學生，經過一年的社區工作讓我成為一名可以獨當一面的社區工作人員。回顧這一年我好像沒干什么轟天動地的大事，但翻翻我的日常工作記錄本 ，記載著平均每天我會接待6到7位居民，為他們提供服務，這也讓我很有成就感。在與不同的居民打交道的過程中讓我成長了很多，鍛煉了我與人溝通交流的能力、應急處置問題的能力。
我在社區主要負責計劃生育工作，當初這樣的分工，對于我這樣一個剛畢業的小姑娘來說是個嚴峻的考驗，因為我對計劃生育工作完全不了解。前幾天我和煙墩街道計生辦徐主任聊天時，他問我還記不記得自己辦理的第一個準生證，我立刻回答說這怎么能忘掉。還記得我辦的第一個一孩準生證是發給品閣一位懷孕8個多月即將生產的'準媽媽。因為剛剛接觸到計生工作，當時的我完全不懂怎樣辦理，只能冒著烈日一次次的往煙墩街道計生辦詢問，一共跑了4、5次才辦理好。當我把證交到居民手上時，居民一直對我說謝謝，這時是我第一次感受到社區工作給我帶來的快樂。在之后的工作中邊干邊學、邊學邊問、邊問邊做，慢慢的熟悉計生業務的辦理。并且開創“白加黑”、“5+2”的計生服務模式，利用晚上下班和雙休日的時間為居民服務。現在對于我來說加班是常態化的工作，不管是刮風下雨甚至是下雪，只要有信息就要上門登記核查。計生服務事情非常多，有時會覺得非常的累。但當我為居民辦理好業務后看到居民洋溢著笑臉的面龐、聽到一句謝謝的話語時我覺得再累都值得，因為這是居民對我最好的肯定。
**明珠社區雖說是個高端的商品房小區，這里的居民的收入水平大都比較高，但也不排除一些弱勢群體。我在平時的工作中會對弱勢群體多加關注，當有扶持政策時會第一時間通知居民。在今年3月份，我接到煙墩街道計生辦的通知，對轄區內獨生子女被依法鑒定為殘疾的家庭進行登記，對符合條件的家庭國家會給予一年5000元的扶持金。收到這個通知后，我立即展開行動，對轄區內的殘疾人進行走訪排查。但在排查中遇到了難題，明珠一棟楊女士的女兒患有精神殘疾，她手機關機、家中也沒人，我怎么也聯系不上她。雖然5000元不能從根本上解決她們家的困難，但對一個每月花費幾千元藥費的家庭來說這也是一筆不小的補貼。眼看上報就要截止，我的心里非常著急。每天晚上下班后，我都會到她樓下去轉一轉看她家有沒有燈光。功夫不負有心人，在第三天晚上終于找到了楊女士。在與楊女士交談中得知，因為女兒這幾天病發，所以一直在醫院，手機也壞了。在進行登記后發現楊女士因為年齡沒有滿49周歲，所以暫時不能享受扶持金。當我告訴她她只能2年后才能享受扶持金時，楊女士還是很高興，我走時她把我送到電梯門口，一直拉著我的手對我說謝謝。在電梯里，我握著剛才楊女士拉過的手，心里久久不能平靜，說不出心里是什么滋味。我暗暗下定決心，一定要服務好弱勢群體，讓他們感受到社居委的溫暖。
我時常在想**明珠社區就像是一幅畫，輪廓已經勾勒好，怎么樣讓這幅畫法發光出彩，讓畫里的人少有所玩、中有所娛、老有所樂，同時這也是社居委要長期思考的問題。我們社居委為了豐富社區居民生活，面向不同年齡層開展了特色文化活動。我們為小朋友開設333影吧;為年輕人開設瑜伽班、舞蹈班;為老年人開設棋牌室、舉辦黃梅雅韻、書畫筆會等活動。并且在3.8婦女節期間為社區內的居民舉辦了2場關愛女性健康知識講座。通過一點一滴的積累，讓居民認可居委會，拉近了社居委與居民的距離提高了社區的活力，讓居民覺得社區就是他們的家。經常能聽到來我們社居委活動的居民說我們開展的活動又多又好，給他們提供了一個很好的活動場所，這是他們在原來的社區所沒有過的。在以后的工作中我會多與居民溝通，知道他們心中的想法，讓居民參與到社區的活動策劃中來，讓他們成為活動的主體與牽頭人。
我知道自己要成為一名合格的社區副書記還有很長的的路要走，會遇到很多的困難，但我不會懼怕，我相信自己，相信自己在黨組織領導的幫助下，在自己不懈的努力和學習下，會像克服計劃生育工作上的難關一樣，克服在工作中遇到的其他困難，快速適應社區副書記的工作。
如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己。希望各位居民投我一票，讓我有機會為大家服務。我還要向大家透露一個小秘密，我的祖籍在煙墩鎮的廟衛村，我的根在這里，我要將我的青春和熱情奉獻給**新區——這片火熱的土地。
在工作中我銘記這樣一句話：只有把自己的心交給居民了，居民才會把心交給我們。
謝謝大家!
競職演講稿13
各位領導、各位同志：
大家好！首先非常感謝鎮黨委政府給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。借這個機會，在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導做以匯報。同時也表明我的競職態度，就是：積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。
我要競爭的職位是鎮團委副書記。我自信在各位領導的指導和各位同事的幫助下，能夠勝任這項工作！我之所以競爭這一職位有四方面理由：
一、我熟悉團的工作。我于20xx年10月加入中國共產主義青年團，在校期間，擔任了班級團支書等職務，積極參加團組織開展的各項活動，熟悉團的生活。
二、我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來，通過不斷學習政治理論、業務知識、文化知識和實踐中積累的經驗，我對上級指示的理解能力和對偶發因素的應變能力不斷加強。
三、我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先我是青年黨員，在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我覺得我有能力帶領我鎮廣大團員青年為實現我鎮的科學發展作出應有的貢獻。其次我認為我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。大學四年的學生干部工作培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質，相信這是干好一切工作的基礎。
四、我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。并且具備一定的團隊合作精神，在工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
假如我能競職成功，擔任鎮團委副書記，我將在鎮黨委政府、上級團組織和鎮團委書記的正確領導下，緊緊圍繞全鎮工作大局，從以下幾個方面做好本職工作：
一、在鎮黨委政府、上級團委和鎮團委書記的領導下，配合團委書記堅決做到堅持一個"原則"，實現"兩個轉變"。具體來說：一是要堅持"一個原則"那就是堅持"緊密聯系黨組織、緊密聯系青年，扎扎實實開展工作"的辦事原則。二是要實現"兩個轉變";首先是實現角色的轉變，既當指揮員，又當戰斗員，緊密配合鎮團委書記，和所有團員青年們，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。其次是實現思維方式的'轉變，堅持以"三個代表"重要思想和黨的"十八大"會議精神為指導，在工作方式上既要學習前輩的經驗，把工作做細致，做全面，亦要結合實際，不斷開拓創新，與時俱進，保證各項工作任務的圓滿完成。
二、認真做好"五五普法"工作。青少年是國家的未來，是推進依法治國，建設法治國家的重要后備力量，因此青少年應當作為普法的重點并要堅持不懈地抓下去。
三、加強禁毒宣傳教育。青少年是祖國的未來，他們的健康成長關系著國家興衰，近年來青少年吸毒的案例不斷見諸報端，因此，預防青少年吸毒，在青少年中加強禁毒宣傳教育顯得尤為重要。
四、開展"學科學、反邪教、促和諧"系列活動，使廣大青少年樹立起科學的人生觀、價值觀。邪教反人類、反社會，青少年思想單純，易于接受新思想、新觀念，因此，必須大力開展宣傳教育活動，使廣大青少年樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀。
五、推進陣地建設，創新活動，切實增強團員青年的凝聚力。做好服務青少年的工作，著力推進愛心助學行動，加大對困難學生的救助和服務力度；維護青少年權益，積極推進青少年自我保護教育工作的開展；深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育；切實幫助困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動，助困難青年群體解決在工作、學習和生活中遇到的困難。
六、協助和積極配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。
我深知"不舉步，越不過柵欄；不邁腿，登不上高山。"的道理，假如我能成為鎮團委副書記，我將刻苦工作、大膽創新，在鎮黨委政府、上級團組織和鎮團委書記的正確領導下，以科學發展觀統領全局，做好組織的各項工作為己任，出色地完成任務。
各位領導、各位同事，古人云："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。
競職演講稿14
敬的領導、評委：
新年好！
感謝偉大時代，給了我難得的.機會；感謝領導評委，給了我勇氣信心。
我叫xxx，中共黨員，西南大學研究生學歷。1984年在《合川日報》參加工作，1986年起，在合川區局工作至今。20年從警路，我體會到了責任與光榮。唯其如此，我積極響應重慶市公安局黨委的號召，報名參加機構改革公開選拔。
我認為自己很適合影視文化中心副主任職位：
一、我作過黨報記者、編輯，又在區局政治處作過宣傳干事多年，發表過各類文章1000余篇。與當地電視臺協作，策劃制作過專題片、新聞片900余條。獲國家、省市級獎30余次，善于宣傳策劃工作。
二、我是全國公安文聯會員、重慶市作協會員、重慶文學院特聘創作員、合川區作協副主席，出版過散文集《警花情事》、長篇小說《三個陰謀》。作品入選過中學《語文》教材，能夠勝任影視文化工作。
三、我曾多次借調到影視文化中心，全市評選“感動警營十大人物”，承擔了舞臺臺本的撰寫工作。還參與了“8.12”緝槍行動的宣傳，影視中心需要這樣的人材。
“業務體現政治，能力體現責任”。如果競選成功，我將時刻與市局黨委保持高度一致，講政治，懂規矩，緊密圍繞公安中心工作，精心策劃組織，不斷取得新的突破。
謝謝評委！
競職演講稿15
各位領導、各位同事：
大家好！
今天能站在這里參加競職演講，是組織給我們這些熱愛稅收事業的每一個稅務人提供的一次機遇和挑戰。參加競爭上崗，是自我能力、自我水平、自身素質的一次綜合展示，也是我對幾年來稅收工作的一次匯報。在此，我感謝組織給我這個機會，更感謝各位同事對我的支持和鼓勵！
我叫xx，今年xx歲，xx年xx校畢業后在xx稅務所工作至今。x年來，我最大的收獲是：思想上更加成熟，工作能力不斷提高。“明明白白做人、老老實實做事，不求所有、但求所為”作為所里的兼職監察員，這是我多年來加強政治廉政學習的心得體會，也是我長期以來克服困難、戰勝困難、取得工作成績的行為指標。在xx所工作期間，我從事過稅收征收、管理、檢查工作，經歷了各個工作崗位的實踐和鍛煉，對于稅務所各項工作的全部內容、各個環節、各項程序都比較熟悉，積累和總結了做好基層稅務所各項工作的.經驗。x年的工作學習，使我的自身綜合素質得到了質的飛躍，也使自己的組織協調能力、分析判斷能力、處理事務能力和解決實際問題能力得到了很大提高。努力的工作贏得了同事的信任和組織的褒獎。在xx年，由于連續兩年在年度考核中獲優秀等次，被區局授予嘉獎。并于同年被市局團委，區團委評為“優秀共青團員”。我認為，“奮斗者留戀的不是過去的驕傲，而是追求怎樣走過前進道路上的坎坎坷坷”。我深知，作為一名副所長，接受的是責任、是勇敢、是挑戰。我首先要學會換位思考，盡快從事務型的干部轉變為管理型的干部。全面提高自己的綜合素質，對有關政策、法規鉆深研透，努力成為行家里手，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、工作上創新。其次，我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒變的堤壩，戒驕戒躁，以良好的形象和表率作用感召人、影響人和帶動人，增強全所的凝聚力和戰斗力。第三，充分發揮好自己的參謀助手作用，對待工作做到“到位不越位、大膽不攬權、補臺不折臺”，做到講大局、講全局。在今后的工作中，我將努力塑造愛崗敬業的奉獻者形象，精通業務的進取者形象，廉潔從政的執法者形象。
由于時間的關系，我的演講只能到此結束，我將在今后的實際工作中言行并重，以我的實際工作和成績接受領導和同事們的評判！
謝謝大家！
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