項目年后復工動員大會發言稿

項目年后復工動員大會發言稿

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。那要怎么寫好發言稿呢？下面是小編收集整理的項目年后復工動員大會發言稿，歡迎閱讀與收藏。

項目年后復工動員大會發言稿1

　　春節長假已經結束，各建設工程陸續開始復工，為了做好節后復工工地的安全管理工作，根據我委的總體部署和安排，我站要求各單位做好以下安全管理工作：

　　一、思想上高度重視。各生產經營單位的主要負責人要負責節后復工安全生產工作的具體落實，對主要設備和所有安全設施重點安排檢查檢修，保證其完好有效運行，要落實各項安全規章制度，保障節后必要的安全投入，認真整改安全隱患，加強安全生產管理，扎扎實實地做好復工安全工作。

　　二、節后復工的各生產經營單位，要認真貫徹執行安全生產法律法規，做好復工前的安全生產培訓教育工作。要組織全部從業人員認真召開一次“收心會”，貫徹安全生產方針政策、宣講本單位安全作業規程規定、強調復工后注意事項；對從業人員按規定進行安全教育培訓，特別要加強對新工人和農民工上崗前的專門培訓。重點培訓從業人員安全生產的權利義務、各項安全生產規章制度、操作規程。要求從業人員熟知并掌握安全生產操作規程，提高其安全意識和遵章守法的自覺性，堅決杜絕恢復生產過程中發生各類事故。凡培訓考試不合格的，一律不得上崗。另外，根據我委20xx年的工作部署，我縣今年將在所有在建工程中推行農民工“平安卡”管理制度，目的就是讓農民工通過培訓考核獲得基本的安全作業知識，增強現場一線作業工人的安全意識和提高自我防護能力，促進農民工管理走向有序化，有效預防和減少安全生產事故的發生，避免不必要傷亡事故的發生。

　　三、認真開展復工前的安全檢查及相關安全注意事項工作：

　　1、春節過后，許多人還沉浸在節日的歡樂和喜悅之中，心情一時難以投入到工作中，加之新工人進入施工現場和轉崗的工人比較多的`特點，各施工單位應組織節后收心教育和崗前培訓，教育職工集中思想，做到節前不松勁，節后不散心。

　　2、民工返回后，應及時加強衛生健康知識教育，以免流行病和傳染病流入工地。

　　3、工地食堂要在開伙前進行消毒殺菌處理，使用天然氣的食堂，要認真檢查管道和閥門開關，以免中毒和爆炸事件發生。

　　4、復工前，要組織專業人員對起重機械的基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位嚴格檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。

　　5、用電前，要由專業電工對所有線路和用電設備逐一排查，要確保線路和設備的完好以及漏電開關的靈敏、可靠。

　　6、復工前，要派專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位嚴格檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定。尤其對附著式升降腳手架的防墜、防傾、同步裝置要認真、仔細檢查，確保腳手架及模板支撐體系的安全性。

　　7、有高切坡施工的工程復工前要檢查周邊是否有沉降變形，排水是否暢通，對松動的部位要立即處理。

　　8、深基坑（含挖孔樁）工程復工前除認真檢查有無變形外，還應在作業前通風，排除殘留氣體，保持空氣流通。

　　四、各工程監理企業應對所屬項目部的安全監理工作以及人員配置情況進行全面的自查，完善監理規劃和細則，加強旁站監理及監理例會等工作，督促工程施工企業按要求做好春節后復工復查工作。發現施工企業未按要求做好相應工作且存在安全隱患的，應責令暫停施工，并督促施工企業落實相應整改措施，整改到位后方可復工。拒絕整改或整改不力的，監理企業應及時向我站匯報情況。

　　五、各施工、監理企業應對現場各類消防安全設備設施以及活動房消防安全工作進行全面的檢查，尤其對電焊作業、易燃易爆物品分類堆放、現場動用明火審批程序、宿舍內用電管理等方面的工作加強檢查，及時更換已過期或失效的'消防設備，落實責任人員，采取有效措施避免現場發生火災事故。

項目年后復工動員大會發言稿2

同志們:

　　今天是春節后上班的第一天。首先我代表公司班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工新年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福！同時，向節日期間舍家忘我，堅守工作崗位，保障了生產安全平穩有序運行的廣大干部員工致以崇高的敬意！

　　今天的會既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。管理區各級干部員工要進一步統一思想，迅速調整好工作狀態，靜下心來認真規劃、安排、落實好20xx年的各項工作，確保開好局、起好步。

　　春節前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20xx工作，對中心今后一定時期的愿景目標進行了規劃；二是召開了公司20xx年度總結表彰大會，回顧工作，明確了20xx年的工作主線，對各項工作進行了整體部署；三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發展歷程，分析當前形勢，暢想美好征程，活動達到了預期效果。

　　下面，我主要講三個方面：

　　一是憶十年，中心發展壯大，公司成果豐碩�！皯浲�昔崢嶸歲月稠”，活動期間，公司機關組室、基層隊共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實現了全員參與。中心職代會報告對成立十年來取得的輝煌成就進行了全面評價，在中心實現產能過百萬的同時，公司創造了稠油難動儲量連續穩產七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰天斗地，攻克了一個又一個難關，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發和管理能力明顯增強，生產和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發斗志，隊伍規模不斷擴大，隊伍素質不斷提高�？缭绞桨l展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發現，雖然每個人的年齡不同、經歷不同、崗位不同，但是發生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發展做貢獻而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”�！皯浭�年”，加深了全體干部員工對中心、公司的認同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發展，要學會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團結，當前和諧穩定發展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。

　　二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發行業的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經過近十年的發展，公司的管理結構日趨完善，管理效率不斷提高，隊伍戰斗力明顯增強，但是新形勢、新任務下，資源接替、自然遞減和開發水平的矛盾，管理效率、和諧穩定同隊伍素質等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。X總經理曾不止一次提出，公司現在面臨的形勢是“前有標兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風頑強、經得考驗、戰之能勝的隊伍。這些優勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點，實現新發展，迎接挑戰，爭創一流的精神支柱和可靠保障。

　　同志們，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增產增效中心、創新創優中心、成長成才中心”的戰略目標已經確立，公司今年的工作主線也已經明確�！肮�司穩中心穩”，這句話體現了中心領導對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進一步學習領會職代會精神，緊密圍繞中心目標、思路和公司主線，謀劃好各項工作，要務必做到思路清晰、任務明確。

　　一是要以增產增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規律認識，提高開發水平。通過強化基礎管理制度體系、規范體系和考核體系的建設，提升管理水平。通過區間控制法等方式方法優化注采輸一體化運行，提高運行效率。通過完善績效考核體系建設，強化全面預算管理等方式，實現降本增效；

　　二是要以創新創優為手段，通過完善創新管理制度建設，讓創新工作充分結合管理實際、專業實際、崗位實際，增強創新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標準，推動各項工作責任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導書》模式，強化基層班組建設和管理的規范化、標準化，促進班組長隊伍的素質提升；

　　三是要以成長成才為目標，以漸進成長為方式，通過完善模擬成長通道建設，搭建平臺，培養人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創等工作，實現全面、科學、客觀評價，激發干部員工培養素質提升、干事創業的熱情；

　　四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標準和提升目標，促進每項工作、每名員工向更高層次跨越；五是以“幸福公司”建設為抓手，通過強化思想動態分析、一人一事思想政治工作，推進EAP工作，把握隊伍思想趨勢，維護和諧穩定。通過強化宣傳和形勢任務教育工作的輿論引領作用，引導員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強“家”文化建設、“快樂”文化建設、“安全”文化建設、“廉潔”文化建設等工作，營造快樂生活、安全生產、廉潔從業的良好氛圍。

　　五是“創一流”，中心目標遠大，公司勇當排頭。圍繞油田“打造世界一流，實現率先發展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設百萬幸福中心”的愿景目標和“三個中心”建設的戰略目標。作為中心難動事業的發源地，公司在伴隨中心發展的過程中，憑借勇當排頭、勇爭第一的作風，生產經營管理和隊伍建設水平始終位于中心前列。20xx年，中心“雙亮雙創”活動讓我們的建標、對標、趕標、超標的工作機制更加完善。“打造一流團隊”活動讓我們的五支人才隊伍建設更加系統、更加高效。20xx年，中心提出了“潛力再認識、對標再分析、辦法再創新，打造一流上水平”主題活動，這項活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進一步認識和挖掘自身管理潛力、開發潛力、隊伍潛力，向精細管理要效益，向技術攻關要產量，向隊伍管理要戰斗力。要圓滿完成中心發展目標和公司20xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。圍繞隊伍建設，中心提出了“能力建設年”活動，主要的目的是要通過提升隊伍的學習力、執行力和創新力，不斷增加打造一流上水平的.保障能力。對此，我提出三點要求：

　　一是要勤學習。學習是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉化為自身能力的過程�？鬃诱f過：“學而時習之，不亦樂乎?”，從“學”到“習”，隱含著從理論到實踐的過程，涵蓋著學以致用的理性，指出了實現自我價值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領導，都要按照中心的要求，結合分類分層理念，制定學習計劃，明確學習內容和目標。一般干部員工要緊密結合自身崗位實際，選準學習的切入點，提高學習效率和質量。各級領導干部，要緊密結合“一崗雙責”要求，從推動生產經營管理和思想文化相融合，共同規劃、部署、開展的角度，強化綜合管理素質的提升。

　　二是要抓執行。執行力是科學發展的生命力，執行出生產力、出競爭力、出創造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現象，說到底就是執行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強化和提高執行力，尤其是各級領導干部更需要強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實成效，不辜負組織和員工的信任和期望。

　　三是要敢創新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創出新的成效。在遵循客觀規律的基礎上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

　　最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅的勇氣。要始終保持良好的精神狀態和頑強的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅。要始終抱著一顆強烈的進取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流；干工作要有實干精神。實干興邦，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進，才能得第一，才能始終保持領先的優勢；干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅定信心、自我加壓、乘勢而上，各項工作都要爭先進、創一流，努力形成個個爭創佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍。

　　同志們，“一年之計在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌�，F在已經是二月中旬，20xx年第一季度已經過半，形勢面前刻不容緩，任務面前不容懈怠，各機關組室、基層隊要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認真謀劃，科學部署，迅速展開，尤其是各級領導干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現首季開門紅。

　　最后再次預祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創佳績！

　　謝謝大家！

項目年后復工動員大會發言稿3

親愛的各位同事：

　　大家好！

　　x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

　　新春放假期間，為了保障公司的財產安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！

　　在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。20xx年我們從豐收的喜悅中走過，20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，去年的收獲已經遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的`美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。

　　20xx年是我們xx至關重要的一年，也將是我們實現自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。

　　諸君共同努力，謝謝大家！

項目年后復工動員大會發言稿4

同志們：

　　七天的假期已經結束，今天正式上班。這次會議可以說是個“收心會”，主要是對假日期間的有關工作進行總結，并對當前的有關工作進行簡要強調。

　　五一假期，大家過的快樂舒心，機關各方面一切正常，沒出任何問題，這得益于節前各項工作的扎實開展，也與節日期間值班的同志認真細致工作是分不開的。節日期間值班情況，總的來說比較好，各單位值班人員都能做到認真負責，按時簽到，按時交x，按時上報有關情況。工委的.同志還利用假期，對有關規章制度做了進一步的修訂，在這里對他們進行表揚。

　　鑒于“五一”之前，對糧食直補檢查、安全生產、社會穩定、招商引資、林木管護等工作和嚴禁中午飲酒、酒后駕車等紀律已經安排和強調，在這里只對當前需要注意的事項，強調四點：

　　一是精神狀態要調整到位。今天上班后，一切要恢復正常，各單位、每名機關干部要按照計劃繼續做好各項工作。具體要做到“三個到位”，即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”，要把過節的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，以昂揚的斗志和奮發有為的精神狀態做好當前的各項工作。

　　二是要認真總結、扎實工作，全面完成半年工作任務。今天是x月x號，上半年還剩xx天的時間。各單位、每名機關干部都要對年后所做的工作認真進行梳理、總結，對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些還沒完成，今年的工作同去年相比有沒有進步。要明確單位和個人今后這段時間的工作任務和重點，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，不論是鎮委、政府中心工作還是業務工作都要創出特色，創出水平。

　　三是抓好《xx機關管理制度》的學習、執行。經過廣泛征求意見和反復討論，修訂后的《xx鎮xx機關管理制度》以正式文件形式，于節前印發到了各單位，希望各單位認真組織人員學習，并嚴格遵照執行。

　　四是實行夏季作息時間。從今天開始，執行夏季作息時間。上午的上下班時間不變，還是8:30上班、12:00下班；下午改為2:00上班、5:30下班�；锓客盹堥_飯時間也隨著改為5：30。

　　散會。

項目年后復工動員大會發言稿5

　　大家好，我是來自青年志愿者協會服務部的xx，很高興加入青協這個大家庭，這里的成員都來自五湖四海，如今有緣相聚在南洋，相識在“青年志愿者協會”。

　　志愿者!說真的，我以前就很想參加了，每次在電視或者網絡上看到那些志愿者在獻愛心的時候都會很佩服他們，為他們那種無私奉獻精神而感動，我認為，這應該就是一種精神傳承，一種屬于志愿者獨有的魅力吧。

　　記得進入青協的.第一次活動就是去看望一位老爺爺，當聽到這次活動的時候，我心里很激動，因為我自出生以來就從未見過我爺爺一面，所以對于老人家，心中總有那么一絲期盼。

　　來到老爺爺家的時候，說實話，環境非常臟，而且還有一股非常難聞的味道，或許我們這些成員里有很多都是父母的掌上明珠，從未碰過什么家務活，但是來到這里，他們全都是熱情高昂地幫助老爺爺清理那些他們平時不可能去接觸的垃圾，這是為什么呢?這就是志愿者精神的體現，一種扶助“弱者”的精神，人間自有真情在這并非一句空話，這是那些無私奉獻的人所獲得的真理!世間苦難幾多愁，人間自有真情在，我相信我們自愿者這個大家庭會一直一直延續下去，人終有一死，但這精神之火卻永遠不會熄滅，相信我們一定能帶動更多的人加入志愿者這個行列，一起扶持更多需要幫助的人。

　　青協的伙伴們!讓我們一起來更精彩吧!

項目年后復工動員大會發言稿6

同志們：

　　七天的假期已經結束，今天正式上班。這次會議可以說是個“收心會”，主要是對假日期間的有關工作進行總結，并對當前的有關工作進行簡要強調。

　　五一假期，大家過的快樂舒心，機關各方面一切正常，沒出任何問題，這得益于節前各項工作的扎實開展，也與節日期間值班的同志認真細致工作是分不開的。節日期間值班情況，總的`來說比較好，各單位值班人員都能做到認真負責，按時簽到，按時交x，按時上報有關情況。工委的同志還利用假期，對有關規章制度做了進一步的修訂，在這里對他們進行表揚。

　　鑒于“五一”之前，對糧食直補檢查、安全生產、社會穩定、招商引資、林木管護等工作和嚴禁中午飲酒、酒后駕車等紀律已經安排和強調，在這里只對當前需要注意的事項，強調四點：

　　一是精神狀態要調整到位。今天上班后，一切要恢復正常，各單位、每名機關干部要按照計劃繼續做好各項工作。具體要做到“三個到位”，即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”，要把過節的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，以昂揚的斗志和奮發有為的精神狀態做好當前的各項工作。

　　二是要認真總結、扎實工作，全面完成半年工作任務。今天是x月x號，上半年還剩xx天的時間。各單位、每名機關干部都要對年后所做的工作認真進行梳理、總結，對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些還沒完成，今年的工作同去年相比有沒有進步。要明確單位和個人今后這段時間的工作任務和重點，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，不論是鎮委、政府中心工作還是業務工作都要創出特色，創出水平。

　　三是抓好《xx機關管理制度》的學習、執行。經過廣泛征求意見和反復討論，修訂后的《xx鎮xx機關管理制度》以正式文件形式，于節前印發到了各單位，希望各單位認真組織人員學習，并嚴格遵照執行。

　　四是實行夏季作息時間。從今天開始，執行夏季作息時間。上午的上下班時間不變，還是8:30上班、12:00下班；下午改為2:00上班、5:30下班。伙房晚飯開飯時間也隨著改為5：30。

　　散會。

項目年后復工動員大會發言稿7

各位領導、同事們：

　　大家新年好！

　　在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家新年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

　　春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節日氣氛，把全體職工過節的心迅速收回來，盡快從過節的氛圍中調整出來，把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是礦建工作關鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發，上下齊心協力，集中精力抓好礦建的各項工作。

　　記得在去年春節后的收心會上，我曾經問大家，有沒有信心完成全年的任務計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務完成了多少呢?x米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的'原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發放等。

　　這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向總公司做了匯報，副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態，全力支持xx礦的礦建工作。事實上從去年x月份就已經這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產。

　　1、我們的技術人員要針對現場實際，及時優化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現象。

　　2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作，發現問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系，一旦線路出現故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發電機，以減少停電對施工的影響。

　　3、建立健全和完善各種安全規章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。

　　4、我們進一步立足于現場，加強現場監管力度，對出現的“三違”現象絕不手軟，發現一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發生。

　　5、建立學習制度，無論是甲方還是一方，除對新工人進行72小時培訓外，班前會也要學習10~xx分鐘，每周至少要有1~2次的學習時間，學習《煤礦安全規程》、《崗位操作規程》、《施工作業規程》和《煤礦質量標準化標準》。各單位要有學習記錄，參加學習的人員要在學習記錄上簽字，不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學習記錄，沒有記錄視同沒有學習，發現一次罰款500元。春節收心會上的講話全體員工同志們，20xx年的任務很艱巨，xx多米的井巷工程等待我們去完成，x、x月份要在副井再開一個掘進工作面，四個掘進頭平均月進度要達到x米才能保證完成任務，去年x月份主井實際進度達到了x米，副井也達到了x多米，只要我們組織好，協調好，我們就一定會完成任務，我是有信心的，不知道大家有沒有信心?

　　好，我的講話完了，謝謝大家！

項目年后復工動員大會發言稿8

各位同仁：

　　大家新年好！

　　駿馬奔騰去，瑞羊開泰來。一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉攀比的難堪。

　　是的，一個充滿期待的春節可能并沒有讓我們想象中那般愜意舒適，這就是真實的生活，當我們每個人踏上生活這趟列車，就無法真正地停下來，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問題和困難。只有擺正心態，強大自己，努力奮斗，才能生活得更加游刃有余，收獲苦盡甘來的甜蜜。

　　過去的20xx年，xx集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經歷了二次創業的艱難和曲折，但經過全體同仁的不懈努力，我們依然實現了總營業額的穩步增長，鍛煉了專線事業團隊，筑牢了專線發展平臺，培養了諸多后備人才，也進行了有益的改革探索，為未來的發展奠定了良好的基礎。

　　新的一年已經開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年，xx集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯，著力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展，開拓新的'經濟增長點，實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續鍛造優秀團隊，優化組織結構和管理流程，提升服務效率和質量，為客戶創造價值，實現公司與客戶的互利共贏。只有實現了公司、員工、客戶、供應商等各利益相關方的多贏，我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。

　　各位同仁，新的一年里，讓我們深刻體認并躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”，在xx集團這個大家庭里，勤奮工作、快樂生活，為開啟公司發展和個人人生新的篇章，共創美好明天而奮斗吧！

項目年后復工動員大會發言稿9

　　一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

　　用榜樣收心。春節期間，在場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業

　　精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

　　用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。

　　20xx年xx場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的.實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

　　用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

　　新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

項目年后復工動員大會發言稿10

　　昨日上午，縣委副書記、代縣長xx主持召開企業復工復產工作專題會議，研究部署在抓好疫情防控下，有序推進企業復工復產工作，確保經濟社會平穩運行。會上，有關部門和鄉鎮(街道)代表匯報了企業復工復產情況和工作建議。隨后，與會縣領導和有關部門還就企業復工復產的流程、標準、規范、后續管理等方面進行了深入研究探討。現將xx講話整理如下：

　　隨著職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。如何科學高效應對返崗、返工高峰期，有序引導企業復工復產實現正常運營，推動社會正常運轉，既是事關民生、事關發展的重要任務，也是確保我縣堅決打贏防疫的`人民戰爭、總體戰、阻擊戰的關鍵舉措。全縣上下要統一思想、提高站位，充分認識到及時做好復工復產工作的重要性，加快細化優化工作方案，確保復工復產工作科學有序、積極穩妥。

　　面對當前形勢，各級各部門要合理安排工作力量，堅持“兩手抓、兩手硬”，同向發力、協調配合，確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤。要建立健全企業復工復產和疫情防控工作機制，加強組織領導和統籌協調，認真做好分類指導和服務保障工作。要嚴格落實疫情分級分類管控措施，落實屬地管理責任、部門監管責任、企業主體責任，以實行“一圖、一碼、一指數”為抓手，嚴格核查流動人員健康情況，守好縣域“大門”、村(社)和企業“小門”。要盡快完成企業用工和產業鏈上下游情況排摸，形成清單列表，對表對標開展企業復工審核工作，精準施策解決好企業的燃眉之急，加快打通產業鏈上下游，確保企業盡快復工達產。要有效落實各類物資供應保障，從供需兩端發力加強保障，協調解決企業困難，備齊備足防護物資，為企業復工復產創造良好條件。要全面抓好政策解讀工作，確保國家和省市各項優惠政策真正落地，實現普惠企業、促進發展的積極作用。

項目年后復工動員大會發言稿11

同志們：

　　今天我們組織各企業主、駐村組組長、經科局相關人員，召開“企業復工指導工作培訓專題會議”，目的是積極應對當前的疫情防控形勢，為接下來一手防疫情，一手穩發展上好“第一課”，把牢“第一關”。

　　剛才，XX 向與會人員就企業復工要求、條件申請、報備程序、復工管理等問題，進行了詳細分析解讀。明確由各駐村組組長擔任各村轄區企業復工指導工作組組長，與XX名黨員干部直線聯系、下沉各村(社區)，聯合開展企業復工指引、檢查等工作。我們必須清醒地認識到，防止疫情蔓延擴散仍是當前最為重要的工作，企業必須主動擔負起防控主體責任，做到守土有責、守土有效。相關部門也要落實好、兌現好上級政策，采取“指導+督導+協助”的`方式，解困紓困，幫促企業，為確有條件復工的企業帶來“喘息服務”。下面，我結合做好疫情防控工作和企業復工復產工作，講幾點意見。

　　一是要認真指導企業做好復工準備工作。疫情之下，企業何時復工、如何復工、復工后如何防控疫情，既是企業普遍關注焦點，又是當前疫情防控工作重點。因此，為 到氏保障區內企業安全有序復工復產，政府應與企業同頻共振，多途徑施策施力，攜手共克時艱。要主動建立“駐村組組 春翠生長一企業主”直聯模式，通過召開座談會、實地考察等方式，面對面指導企業制定疫情防控和復工方案，掌握了解企業遇到的問題和困難，建立工作臺賬，會同相關部門一 女藝項一項解決。要選派得力的機關黨員干部擔任疫情防控指導員，實行分片包干，現場指導企業做實做細疫情防控各項工作。要主動發布《致全區企業的一封信》，給予復工企業全面政策、路徑指引，明確企業提前復工條件、報備程 倫關系序及所需要材料。要根據上級出臺的政策，結合我鎮實際，制定有關舉措，著力幫助受疫情影響較大的中小微企業，切實與企業同舟共濟、共克時艱。

　　二是要靠前督導企業做好復工保障工作。會前，經科局出臺《企業復工工作指導手冊》，就企業復工要求、條件、程序等提供明晰指引。各工作組要深入一線，督導企業建立員工健康臺賬，返崗職工“一人一檔”，提前對生產、生活、辦公區域進行全面消毒清理，抓緊配備口罩、手套、測溫儀等防護物品，設置隔離室，等等，切實為企業復工創造良好條件。這里有幾個重點強調一下。首先，防控指導員要切實擔當起“排查員”的責任，手握“放大鏡”，切實指導企業徹底排查和精準掌握員工與疫情發生地的關聯和健康狀況。同時，做好仍居留在疫情發生地的員工思想工作，要求其暫不回流，加強人文關懷。其次，各指導工作人員要放低身子、放下架子，走好群眾路線，身體力行帶領企業員工開展轟轟烈烈的愛國衛生運動，為廣大員工開展生產營造整潔安全的環境。最后，要指導好企業主要負責人簽訂疫情防控承諾書，成立由企業主要負責人任總指揮的疫情防控指揮部，制定工作預案，督促企業逐項落實“8個一”要求，做實做細各項防控工作。

　　三是主動協助企業做好復工宣傳工作。當前是防疫的重要關頭，對于某些企業來講，更是到了生死關頭。我們必須想企業所想、急企業所急、解企業所難。要大力實施“政企同聲”，充分利用宣傳單、宣傳欄、公眾號等線上線下渠道，向企業員工宣傳新型冠狀病毒的防范常識，在復工前再次打好“預防針”。同時，要大力宣傳企業的“防疫先鋒”、“復產標兵”，廣泛呼吁企業員工樹立信心、團結一致，在這關鍵時刻與企業同呼吸、共命運，助力企業克服困難、共度時艱。

　　我的講話完了，謝謝大家。

項目年后復工動員大會發言稿12

親愛的各位同事：

　　大家好！

　　伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了x年！新年伊始的x天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

　　在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

　　回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。成績代表著過去，努力才能創造未來，我們要把成績作為新的'工作起點，以更高的標準要求自己。

　　我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。

　　展望20xx，機遇與挑戰并存。今天，省、市兩級相繼召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，部署開展“工作落實年”活動，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄不出十五就是年的思維，盡快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。

　　空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。新的一年已經來到，我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前沖相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！

　　新的一年，讓我們繼續做奮斗路上的追夢人！緊緊圍繞打造“活力xx”，建設“xx小鎮”兩大中心目標，擔當作為、狠抓落實，實現我們“xx人”的美好愿望。

項目年后復工動員大會發言稿13

同志們：

　　今天我們組織各企業主、駐村組組長、經科局相關人員，召開“企業復工指導工作培訓專題會議”，目的是積極應對當前的疫情防控形勢，為接下來一手防疫情，一手穩發展上好“第一課”，把牢“第一關”。

　　剛才，XX向與會人員就企業復工要求、條件申請、報備程序、復工管理等問題，進行了詳細分析解讀。明確由各駐村組組長擔任各村轄區企業復工指導工作組組長，與XX名黨員干部直線聯系、下沉各村(社區)，聯合開展企業復工指引、檢查等工作。我們必須清醒地認識到，防止疫情蔓延擴散仍是當前最為重要的工作，企業必須主動擔負起防控主體責任，做到守土有責、守土有效。相關部門也要落實好、兌現好上級政策，采取“指導+督導+協助”的方式，解困紓困，幫促企業，為確有條件復工的企業帶來“喘息服務”。下面，我結合做好疫情防控工作和企業復工復產工作，講幾點意見。

　　一是要認真指導企業做好復工準備工作。疫情之下，企業何時復工、如何復工、復工后如何防控疫情，既是企業普遍關注焦點，又是當前疫情防控工作重點。因此，為 到氏保障區內企業安全有序復工復產，政府應與企業同頻共振，多途徑施策施力，攜手共克時艱。要主動建立“駐村組組 春翠生長一企業主”直聯模式，通過召開座談會、實地考察等方式，面對面指導企業制定疫情防控和復工方案，掌握了解企業遇到的問題和困難，建立工作臺賬，會同相關部門一 女藝項一項解決。要選派得力的`機關黨員干部擔任疫情防控指導員，實行分片包干，現場指導企業做實做細疫情防控各項工作。要主動發布《致全區企業的一封信》，給予復工企業全面政策、路徑指引，明確企業提前復工條件、報備程 倫關系序及所需要材料。要根據上級出臺的政策，結合我鎮實際，制定有關舉措，著力幫助受疫情影響較大的中小微企業，切實與企業同舟共濟、共克時艱。

　　二是要靠前督導企業做好復工保障工作。會前，經科局出臺《企業復工工作指導手冊》，就企業復工要求、條件、程序等提供明晰指引。各工作組要深入一線，督導企業建立員工健康臺賬，返崗職工“一人一檔”，提前對生產、生活、辦公區域進行全面消毒清理，抓緊配備口罩、手套、測溫儀等防護物品，設置隔離室，等等，切實為企業復工創造良好條件。這里有幾個重點強調一下。首先，防控指導員要切實擔當起“排查員”的責任，手握“放大鏡”，切實指導企業徹底排查和精準掌握員工與疫情發生地的關聯和健康狀況。同時，做好仍居留在疫情發生地的員工思想工作，要求其暫不回流，加強人文關懷。其次，各指導工作人員要放低身子、放下架子，走好群眾路線，身體力行帶領企業員工開展轟轟烈烈的愛國衛生運動，為廣大員工開展生產營造整潔安全的環境。最后，要指導好企業主要負責人簽訂疫情防控承諾書，成立由企業主要負責人任總指揮的疫情防控指揮部，制定工作預案，督促企業逐項落實“8個一”要求，做實做細各項防控工作。

　　三是主動協助企業做好復工宣傳工作。當前是防疫的重要關頭，對于某些企業來講，更是到了生死關頭。我們必須想企業所想、急企業所急、解企業所難。要大力實施“政企同聲”，充分利用宣傳單、宣傳欄、公眾號等線上線下渠道，向企業員工宣傳新型冠狀病毒的防范常識，在復工前再次打好“預防針”。同時，要大力宣傳企業的“防疫先鋒”、“復產標兵”，廣泛呼吁企業員工樹立信心、團結一致，在這關鍵時刻與企業同呼吸、共命運，助力企業克服困難、共度時艱。

　　我的講話完了，謝謝大家。

項目年后復工動員大會發言稿14

同志們：

　　今天，我們在這里召開節后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意！擔任高三年級課程的各位老師年前放假晚，年后又放棄休息時間在大節里給學生們補課，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的感謝！明天，新學期就要正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：

　　一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。

　　春節已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任，還是一般教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗，心不在焉，思想不集中的現象。

　　各部、處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作�，F在已進入x月中旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨高考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的`喜慶氣氛，克服戀年思想，積極投入到工作中，切實保證學校各項工作高效運轉。

　　二、20xx年各項主要工作目標任務。

　　1、抓班子，帶隊伍，鍛造一支高素質的干部教師隊伍。

　　2、堅持育人為本，德育為先的理念，把立德樹人作為教育的根本任務。

　　3、實現高考本科上線人數不低于20xx年，專科上線率達到90%以上，中級工取證率達95%、就業率達95%以上。

　　4、完成上級下達的招生任務，抓好短期培訓工作。

　　5、加強基礎能力建設。

　　(1)按時完成實訓樓建設，5月底交付使用，6月底完成實訓設備安裝任務。

　　(2)進一步充實各專業實訓設備。

　　6、進一步抓安全，保穩定，確保全年不發生較大事故。

　　7、抓好食堂飯菜質量，做到飯熱菜香，實現師生基本滿意。抓好綠化美化工作，保持校園潔、綠、美。三、一著不讓，抓好當前各項工作。

　　一是高三迎考各項工作。教學部要抓好各學科系統復習，研究近年來的高考考綱、試卷，把握高考形勢。加強學生的考前心理輔導，緩解學生的壓力，創造寬松的學習氛圍。

　　二是抓好安全穩定工作，時刻繃緊安全這根弦，做好防范措施的落實。

　　三是加強政治業務學習，提高自身素質。

　　四是確定崗位職責，摸清上課底數，落實課時津貼，多勞多得，調動教師的工作積極性。

　　五是轉變工作作風，增強服務意識，堅持一切為了教學的原則，各項優惠政策向一線傾斜。

　　同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，團結奮進，全力以赴投入到新學期的工作中，為全面完成今年我校各項工作任務，實現學校又快發展而努力奮斗！

項目年后復工動員大會發言稿15

尊敬的家長，老師、同學們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重舉行20xx屆高中畢業典禮，首先，請允許我代表學校，對圓滿完成高中學業的全體高三同學表示熱烈的祝賀！祝賀你們順利通過三年學習，以出色的表現，向社會、學校和家長交出了一份美麗的人生答卷。祝賀你們即將從一個新的起點開始，踏上人生新的征程。同時，還要對培養你們，甘于奉獻的老師們，表示深深的感謝和敬意，對你們的成長傾注了滿腔熱情的所有家長表示衷心的感謝和敬意！我提議：請同學們伸出雙手，給辛勤的老師和嘔心瀝血的家長以熱烈的掌聲！感謝他們！

　　時光流逝，日月如梭。有人說，青春是一本太倉促的書，同學們，三年一千多頁就這樣匆匆翻過，我們還沒來得及將彼此每個人的面容牢記，畢業的歌聲就已響起�；厥组g，一些生動的細節、一些精彩的片斷如此清晰地刻寫在我們的記憶中。

　　三年前，我們懷揣理想和希望，邁入一中這片深情的沃土，開始了人生美好而又難忘的旅程。

　　三年來，我們并肩攜手，一路走來。前行的路上有過歡歌，也有過淚水。或許因為和同學的一個小小誤解，或許因為和老師一場短短的爭執，或許因為家長的一聲輕輕的責備，讓我們內心有過失落，有過徘徊，有過無助。但是，當我們終于走過了高考，面對面的站在一起的時候，還有誰，不認為這些成長過程中的陣痛，不是我們人生一段最難忘的經歷，一筆最寶貴的財富，一座最重要的里程碑呢?

　　離別如期而至，感覺卻如此匆匆。三年太短，當我們終于明白同學間的小小爭執是心靈交匯擦出的燦爛火花；當我們終于明白老師的嚴厲的批評背后是如此殷切的期望；當我們終于明白家長的責備是內心關愛的表現時，離別，卻已來臨。

　　三年，彈指一揮間，同學們跨越了生命長河中的一個重要階段。高中畢業，對我們來說僅僅是人生旅途的一個驛站，要真正成為國家棟梁，還任重道遠。作為母校，作為見證我們成長的師長，真誠地祝我們未來一切如意，前途一帆風順。但這一切的實現還必須付出更多的努力，因為成功只有靠自己拼搏。

　　我期盼，我們能彼此關愛，相互扶持。

　　哲人說：財富不是真正的朋友，朋友才是永久的財富。千金易得，友情難求，三年的同窗情誼，是我們人生的一筆財富。我期盼，即使畢業，即使分開，即使遠隔天涯，我們也能在今后的人生路上，并肩攜手、互相鼓勵、相互支持。

　　我期盼，我們能學會感恩，懂得包容。

　　冰心老人說，愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將人生的長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺得痛苦，有淚可灑，卻不是悲涼。我期盼，我們能對自己、對他人多一份愛與寬容，多一份感恩與包容，讓世界因此而更美麗，讓生活因此而快樂從容。

　　我期盼，我們能獨立面對未來。

　　即將在我們面前展開的漫漫人生征途，并非全程都是陽光普照的通衢大道，它會有荊棘，也有坎坷；會有冷雨，也有冰霜。面對人生道路上的坎坷，我期盼，我們能勝不驕、敗不餒，認準目標，持之以恒。

　　我期盼，我們能勇敢地擔當起對個人、對家庭、對祖國應盡的責任。

　　人世間有各種各樣的責任，這些責任，只能由自己承擔，今后無論你們走到哪里，我期盼，我們都能把服務他人、奉獻社會、追求真知牢記心頭。

　　親愛的同學們，我們已經步入成年，今天的'畢業典禮，不是慶祝結束，而是歡呼開始；不是紀念完成，而是宣告進步。畢業，不僅是人生一個階段的結束，更是一個新的征程的開端。成人，絕不是簡單的年齡上的增長，它更意味著我們的生命被賦予更崇高的責任和使命。請相信，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

　　盡管從三年前我們邁入xx中的那一刻起，便注定了會有今天這樣一個特殊的日子。曾經的同學即將各奔東西，曾經的日子業已漸行漸遠。印度詩人泰戈爾說無論黃昏把樹的影子拉得多長，它總是和根連在一起。無論我們走得多遠，我們的心總是連在一起。同學們，不管今后我們是一帆風順，還是逆水行舟；不管今后我們是飛黃騰達，還是步履維艱，希望大家畢業之后，常來看看，勤來走走。xx中，也始終站在我們身后，注視著我們，支持著我們，祝福著我們。

　　母校，其實就是一座這樣的港灣，明天，我們就將從這里起航，去譜寫更加壯美的人生樂章，去實現更加絢麗的人生夢想！

　　祝同學們：一路高歌，宏圖大展！

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