亚洲天天影院色香欲综合,久久久综合亚洲色一区二区三区,亚洲国产第一站精品蜜芽,日本最大色倩网站www,影音先锋在线亚洲网站,精品国产天堂综合一区在线,国产av永久无码精品网站,亚洲欧洲成人a∨在线观看

競選副部長演講稿

時間:2024-09-25 18:41:33 演講稿 我要投稿

競選副部長演講稿(合集15篇)

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。現(xiàn)如今,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編整理的競選副部長演講稿,歡迎大家分享。

競選副部長演講稿(合集15篇)

競選副部長演講稿1

  尊敬的領導,各位測評人:

  大家好!

  我是競選人曹x,感謝公司領導能夠提供這樣一個機會,讓我們來展示自己,說出自己的想法。

  首先介紹一下個人基本情況

  本人1982年生, 20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學院電子信息工程專業(yè),本科,畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過,20xx年5月進入金雷企管部,主要負責項目申報方面的工作。畢業(yè)以來,我先后做過車間的操作員,技術員,車間主任,質量部巡檢,項目申報等工作,目前已經(jīng)工作6年,六年中積累了一點的管理經(jīng)驗,說不上豐富,仍然需要不斷地學習。

  二、對人資資源管理的理解

  人力資源管理很重要,這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢?這么說吧,金雷的核心是主軸,主軸的核心是質量,質量的核心是技術,技術的核心是人才。人才關系企業(yè)的生死,人力資源管理,就是以實現(xiàn)人才的最佳利用,發(fā)掘潛力,培養(yǎng)人才,合理配置,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。

  三、對人力資源管理的規(guī)劃

  先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候,曾經(jīng)看到有人賣一種包餃子的東西,把皮鋪上,放上餡子,然后合起來一擠,一個完完整整的餃子就好了,邊緣非常整齊,是鋸齒樣子的。所以人力資源管理,先要做出這樣一個模具,或者叫體系。有了這個模具,加上我們的培訓作為支撐,招聘來的人或者現(xiàn)有的員工,放進這個模具里面,壓一壓,再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求,企業(yè)就不用在擔心招不到人,不用擔心勝任不了崗位,不用擔心人員流失等問題。

  所以如果這次競選成功,個人工作的規(guī)劃是3年內,初步建立金雷的人力資源管理體系。

  (1)基礎與原則。

  大家知道,資源終將枯竭,唯有文化生生不息。企業(yè)文化也是與時俱進的,也是需要不斷創(chuàng)新的。在當今這樣一個大環(huán)境下,如果企業(yè)再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經(jīng)不合時宜,金錢社會總是要生存的。所以,在講企業(yè)文化時,應該先告訴員工,我為你準備了什么,你會得到什么,把企業(yè)與員工放在平等的位置,才能吸引人才到企業(yè)來,才能讓來的人安心的工作,才能充分發(fā)掘他的潛力,做到人盡其用。所以,今天的企業(yè)文化,應該是以“群策群力,共享成功,同一個企業(yè),同一個目標”為基調的。這種文化基礎定好了,才能進行下面所有的工作,所以,文化是基礎,是風向標,是旗幟。是企業(yè)的管理思想的高度集中,是最精華的部分。

  凡事都要有原則,金雷人力資源管理的原則,一定是以服從、服務于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則,一定要做到以人為本,一定要做到能力為上,一定要做到任人唯賢。只有這樣,首先創(chuàng)造公平的環(huán)境,才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。

  (2)招聘。

  這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié),也是第一步。要招聘,首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃,并分解到每一年,在年末就應該制定下年度的招聘計劃,招多少人?什么樣的人?從哪里招?等等,都需要先規(guī)劃,后執(zhí)行,總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。

  而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是,需要什么招聘什么,什么時候需要什么時候招,月月都在招聘,然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn),也是人力資源培訓缺失的直接表現(xiàn)。人員流失,不但走的是人,更是看不到的資源。

  為了減少成本,對于高端的人才,可以去發(fā)達省市、院所等招聘,一般的人員,濟南、萊蕪、泰安招聘,一線工人,技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。

  其實對于招聘,我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下,充分發(fā)掘他們的潛能,提高工作的效率,調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低,利潤最高,這也是人力資源管理最核心的東西。

  (3)培訓

  教育上有句話是:如果從孩子出生的第二天開始教育他,那么就已經(jīng)晚了一天。對公司來說,也是一樣。

  對于我們公司來說,目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經(jīng)歷,或者是先從學徒開始,但是對其他方面的培訓就比較少了,效果也因人而異。對于管理層的培訓,也是少的可憐。都在低頭趕路,所以輕抬起頭,看看藍天。

  所以,要做全員的培訓,作為生產(chǎn)制造型的企業(yè),全員同時參加培訓的可操作性太差,那么依照崗位的不同,分開來做。

  我的規(guī)劃是:

  對于管理層,其敬業(yè)精神是不容懷疑的,都有一線基層的工作經(jīng)歷,擅長流程和細節(jié)把控,可以組個團多出去走走,多出去看看的,開放眼界,看看人家的管理水平,然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平,包括進修深造、企業(yè)高級管理培訓等。

  對于車間工作人員,每月組織一次知識或者技能培訓,內訓為主,外訓為輔,重點是工藝流程、規(guī)章制度的培訓,培養(yǎng)一線工人的責任心,認認真真、踏踏實實的態(tài)度。

  對于新進員工,進入公司的第一個月,不需要去車間實習。先培訓,從企業(yè)文化到安全生產(chǎn),從規(guī)章制度到工藝流程,全方位的培訓。培訓完成后進行標準化考試,把合格線定在100分,不合格接著培訓,兩次不合格不再錄用。

  特別要說明一點,對于一線職工來講,培訓的重點在于讓參加培訓的人,從一開始就知道那些該做的,那些是不該做的,要嚴格按照標準來作業(yè)才有好結果。連怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要從零開始,就養(yǎng)成認認真真踏踏實實的工作態(tài)度。凡事最怕認真二字。

  同時,由于企業(yè)文化的建設是需要通過活動來進行的,正好可以在培訓中加入我們的企業(yè)文化的東西,節(jié)省了成本和時間。

  (4)配置。

  人力資源要做到合理的配置,把合適的.的人放到最合適的位置上。

  經(jīng)過我們培訓的人員,下一步進行部門的輪崗實習,流程走完后,人力資源部門會提供您一份詳細的打分表,各個實習的部門負責人要根據(jù)表現(xiàn)進行打分,然后匯總到人力資源部,大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差,并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工,可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大,創(chuàng)造的效益更多。

  對于進入公司的老員工,經(jīng)驗比較豐富,對公司的實際情況會有很多的了解,對許多的方面會有更多好的想法和看法,在保持整個組織穩(wěn)定性的前提下,盡可能的滿足老員工的要求,也可以進行輪崗,二次開發(fā)他們的潛能。

  只有做到老少結合、動態(tài)和靜態(tài)結合,才能充分發(fā)掘人力資源的潛能,實現(xiàn)人力資源的最大效益。

  (5)提升。

  我們公司從20xx年至今,短短6年的時間,經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹,員工隊伍也壯大到400人,這其中,像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經(jīng)驗的人,彌補了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷,服務了公司的發(fā)展,屬于“輸血”的類型。

  但是今天看來要做百年強企業(yè),基礎就是百年的人力資源儲備,一定要加強自身造血工功能的建設。造血,就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

  目前公司現(xiàn)有員工大約400人,其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富,如何能夠進一步發(fā)掘他們的潛能,提供他們的水平,從一個層次到另一個層次,是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。

  所以,為了加強公司人力資源自身的造血功能,我的規(guī)劃是設立金雷的“百人計劃”,設定入選條件,通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步,用一年左右的時間,確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單,采取動態(tài)的管理方式,不符合條件排除,符合條件的再加入。

  建立“百人計劃”的基礎上,對進入名單的人根據(jù)崗位、年齡、文化水平的不同,按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,分別設立不同的培養(yǎng)目標,進行有針對化、目標化的培養(yǎng)。

  建議公司將采取以下措施重點培養(yǎng):

  1、每人每年平均有20-30天的脫產(chǎn)培訓時間,進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。

  2、專業(yè)知識學習、高校進修、深造。

  3、隨著公司規(guī)模不斷擴大,可能會產(chǎn)生新的管理部門,這些人優(yōu)先進入晉升名單。

  4、優(yōu)先辦理職稱晉級。

  5、優(yōu)先晉升工資。

  在生產(chǎn)管理上,有一個叫做“OEC管理”,講的是:日事日畢,日清日高”,是海爾提出來的,他的實質就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培養(yǎng)是一個長期的過程,艱苦的過程。要做好持久戰(zhàn)的準備。

  前面的五點,都是基礎性的工作,是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西。我稍微總結一下:

  在服務于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下,通過采取各種培訓,統(tǒng)一思想,對人力資源進行合理配置,同時增強自身造血功能,在“百人計劃”實施過程中優(yōu)中選優(yōu),建立企業(yè)的人才梯隊,建立金雷獨具特色的人力資源管理體系,為打造百年強企業(yè)服務。

  這就是我的總體思路和規(guī)劃,都是一些基礎性的東西。規(guī)劃和實施辦法是有巨大的差別的,如果這個規(guī)劃可行,下邊還有好多細化的東西,比如考核、激勵等,包括要建立對離職人員的回訪制度,找到工作中的短板,不但加以改進,好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。

  雖然我對人資源管理還是一個門外漢,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力學習,在領導和同事們的幫助下,一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

  匯報完畢,謝謝大家!

競選副部長演講稿2

各位領導、同志們:

  大家好!我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長,分管用電監(jiān)察、線損、計量等工作。現(xiàn)將我個人的基本情況、對此崗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。我1975年9月出生,現(xiàn)年29歲;1987~1993年,在雄縣中學學習;1993年考入華北礦業(yè)高等專科學校機械設備自動化專業(yè),1996年畢業(yè)取得大專學歷;1998年,在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班,XX年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位。1996年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,1997年底開始擔任計量室主任職務,XX年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。

  六年多的工作實踐使我深刻的熟悉到,電力局作為一個企業(yè),經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎。如能受聘,我將認真做到以下幾點:

  1、服從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統(tǒng)一;同時從自身做起,時刻維護經(jīng)營部領導班子的團結。

  2、以身作則、嚴格治理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

  3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

  (1)加強用電監(jiān)察力度,通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營治理中存在的漏洞。

  (2)進一步完善計量治理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

  (3)強化現(xiàn)場治理,把握第一手資料,為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。

  (4)認真學習創(chuàng)一流文件,領會精神實質,將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規(guī)范。

  六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,成為部長的'得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。假如不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。希望能得到大家的支持!

競選副部長演講稿3

領導、老師、親愛的同學們:

  大家好!

  我是來自06機電一體化技術(3)的XXX。性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選學生會學習。”我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

  我已經(jīng)在學生會學習部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調好學習部各成員之間的關系,怎樣處理好學習部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的`力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會學習一職,并且有能力把學生會發(fā)揚光大。

  假如我當上了學生會學習,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

  假如我當上了學生會學習,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

  請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

競選副部長演講稿4

  我是xxx,來自高二(27)班。我競選的職位是學習部部長。

  記得一年前進入學生會時我是這樣介紹自己的:我是獅子座女孩,可能有些任性霸道;我喜歡看韓國的言情連續(xù)劇,可能有些多愁善感;我喜歡笑、喜歡哭,可能有些冒冒失失。!我學習不很優(yōu)異也不糟糕,我生活不很仔細講究也不隨便馬虎,我不是很勤奮也不懶惰,卻始終相信生活是美好的!我在過去的一年里在學習部學習生活,對自我判斷和應變能力有了一定的提高。

  我相信所有的伙伴今天能在這競選都是有實力自信的,如果要問我我的優(yōu)勢在哪里?或許我只能回答我的優(yōu)勢僅有我獨有的經(jīng)驗。對于學生會的工作有比較深刻的認識,比較充足的經(jīng)驗,基于這些,我相信能在最短的時間內計劃好學習部今后一年的工作計劃,并且很快步放正軌。

  當然,我相信有了學生會工作經(jīng)驗的我能夠協(xié)調好學習部成員之間,以及學習部和其他部門之間的關系,做到融洽、和諧地工作。如果我能夠提到大家的信任而成為學習部部長,除了保持原有的特色項目:交流學習經(jīng)驗、發(fā)表學習成果的園地;也打算創(chuàng)建一個校學生會的博客每周更新來讓同學們更好的了解我們的'大家庭等活動。

  無論競選是否成功,我都希望學生會的伙伴們繼續(xù)團結互助,以執(zhí)著追求的信念投入新一年的學生會工作,學生會必將以排山倒海的氣勢實現(xiàn)一切夢想!

  相信:挑戰(zhàn)無處不在,團結更加精彩,請給我這樣的機會,讓我們一同站在年輕的戰(zhàn)場,實現(xiàn)我們的心愿。

競選副部長演講稿5

尊敬的各位老師,同學們:

  大家好!我是d11卓越電商班的施宏濤,十分榮幸我能站在這里參加本屆學生會干部競選,心里還是非常激動,我競選的是外聯(lián)部副部長一職。

  首先,我想問大家一個問題,大家知道外聯(lián)部是做什么的嗎? 或許有人會回答,外聯(lián)部主要工作就是拉贊助,其實剛開始,我也是這樣理解的,慢慢的經(jīng)過部長的教導,我才知道其實外聯(lián)部,不單單是拉贊助這么簡單。

  外聯(lián)部的工作不同于其他的'部門,外聯(lián)部的主要工作是在于系部和社會建立一個強有力的平臺,說到平臺,我們應該怎樣去理解平臺?怎樣去運用這個平臺呢?怎樣才能讓我們系部利益最大化?我有以下三點計劃:

  第一:改善磨練,磨練是每個部門都不可缺少的,對外聯(lián)部的磨練更是不可缺少,外聯(lián)部應該如何磨練成員也是非常重要的,不是說出去拉拉贊助就能磨練,那是不夠的,我們還要進行思想的磨練。

  第二:改善觀念,不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變。回家

  的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。

  第三:改善創(chuàng)新,系里年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經(jīng)驗遠遠多與我們學生,所以外聯(lián)工作年年變困難。既然經(jīng)驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,我想到的是創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作幾率。

  當然,以上只是我大體上的工作方向以后會有更詳細的工作計劃 。我會以我飽滿的熱情,堅強的毅力,實事求是的工作態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn),全身心肩負起那份責任,就像在奮斗中向南說的:“責任不是應該做的事,而是必須做的事。”我也會的!

  或許在這期間會遇到很多的挫折和困難,會在學習和工作之間存在矛盾,也會整天為工作和學習忙碌,感覺身心俱疲,但我會堅持,相信在座的各位和我一樣也會堅持!

  毛澤東的《沁園春"長沙》說得好:“恰同學少年,風華正茂,書生意氣,揮斥方遒”;我年輕所以我能,我有激情,所以我更有能力”。 累,我會快樂對待!

  累,我會微笑對待!

  累,我會成長的更加茁壯!

  謝謝大家!

競選副部長演講稿6

  大家好!今天我在這里競選會長,本人來自基礎醫(yī)學院07級醫(yī)療6班,大家在去年半年相處時間里應該也了解我。

  讀者協(xié)會是一個為全校大學生服務的社團,是一個在校團委及社聯(lián)領導下自立自強的文化性社團,并舉辦了多次活動,使讀協(xié)在同學之中得到了好評。以營造讀書求知環(huán)境,推動全校讀書氛圍為原則。在我加入讀協(xié)的近兩年里,我和讀協(xié)以及讀協(xié)會員間產(chǎn)生了深厚的感情。在讀協(xié)我學到了很多,并有幸成為副會長。我很慶幸我加入讀協(xié)并一路堅持到現(xiàn)在。在大醫(yī)的眾多社團中,讀協(xié)不是最久的.,也不是最大的,但我認為是最好的社團之一。

  今天我在這競選會長,過去工作有成功也有不足,但我今年會更加努力工作,改掉不足,發(fā)揚特點。如果當上會長,我會更加嚴格要求自己,我相信自己有能力做好這份工作,同時也請大家監(jiān)督、幫助我,共同努力,將讀協(xié)精神發(fā)揚光大。

競選副部長演講稿7

親愛的老師們、家長們、同學們:

  大家好!

  我是來自二(3)班七色花中隊的章**,今天,帶著老師們的期望、同學們的信任和爸爸媽媽的鼓勵,我來到這里競選紀檢部的副部長。

  古人云:章者,程也。我這個名字是我那讀中文系的爸爸取的,就是希望我規(guī)規(guī)矩矩做人。同時,爸爸媽媽為了讓我不刻板,又給我取了一個小名,叫“六一”,希望我能保持童心、快樂成長,這里告訴大家一個小秘密,叫“六一”是因為我出生在6月1日兒童節(jié)。而今天我要競選的崗位是紀檢部的副部長,這個崗位職責既要堅持原則、守好規(guī)矩,又要溫馨提醒、共同進步,因此,我覺得我的名字與這個崗位職責是名副其實的。而且我爸爸在單位里是紀檢干部,我也要做學校里的紀檢干部。這,是我的一大信心!

  站在這里,我還想讓大家對我有進一步的了解。我有著動靜結合的性格,安靜不內向,活潑不張揚。于是,你可以看見我蹲在圍棋盤前一動不動地仔細琢磨如何做眼,也可以看見我在乒乓球臺前揮灑汗水;你可以看見我靠在書架旁執(zhí)迷于《西游記》的精彩中,也可以看見我高舉登山杖沖向山頂?shù)腵風景;你可以看見我正襟危坐著書寫毛筆字,也可以看見我陶醉在電子琴的美妙旋律中……這,是我的一堆愛好!

  我們七色花中隊有一個特色,就是每位同學都有發(fā)揮主人翁作用的機會,我在參與管理班級、服務同學的時候,堅持做到充滿熱心、充滿積極性、充滿責任心、充滿榮譽感。如果我有機會勝任這個崗位,我一定比以往更加努力,盡好紀檢部副部長的職責,像打了雞血一樣為大家服務,做好老師的左右手。這,是我的一大承諾!

  好風憑借力,送我上青天。各位老師、家長、同學們,有您的神圣一票,將有我的精彩一抹。請把票投給我吧,我不會讓您失望!如果我落選了,我也不會氣餒,我會像灰太狼一樣大喊一聲:我還會回來的!

  我的演講完了,謝謝大家!

競選副部長演講稿8

尊敬的老師,親愛的同學們

  大家下午好!今天,我很榮幸能夠參與本次演講。我叫xxx,來自xx系xx技術xxx,我是一個謹慎細心、責任心強,辦事穩(wěn)妥并有團隊精神的同學。今天,我要競選的是校學生會生活維權部副部長。

  我做事不喜歡拖拖拉拉,辦事有計劃、效率高,做任何事情都有強烈的責任感,認真履行自己的職責。不折不扣得積極開展各項思想?yún)R報專題工作,處處落到實處。如果我能夠競選成功,我保證各項工作按時保質保量完成。會進一步完善自己,提高自己各方面的素質。以誠待人,以心換心,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。并且在工作中不斷加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校學院的相關規(guī)定。

  我不想用華麗的詞藻修飾我的`演講,也不想用激情的講話渲染我的舞臺,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請相信我給我一個機會,我一定不負重望,將還大家一個出色的生活維權部。

  我的演講結束,謝謝大家。

競選副部長演講稿9

尊敬的各位老師、各位同學:

  大家晚上好!我是來自學習部的xx任學習部副部長,我要競選的職位是學生會副主席。首先,我要感謝在座的各位,正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵,使我今天帶著對交通系學生會的熱愛,義無返顧,信心百倍地走上這個講臺表達我的心聲。

  入學前,就在想象大學的學生會是什么樣子,想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學,看到接待新生的學生會前輩,更堅定了我想要加入學生會的信念,于是積極的參加學生會競選和班委競選。組織和參與各種活動使我與老師、同學建立了良好的關系,一年以來,學生會這個大平臺讓我褪去了高中生的青澀,學會了許多交際之道,認識了許多的朋友,我為身為學生會的一份子而感到無尚榮耀。

  長期以來的工作鍛煉,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力,以及駕馭復雜局面和把握大局的能力,同時勤學苦干,為人隨和的`個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這是我的優(yōu)勢所在,也正是這些造就了一個出色的學生會干部所需要的。我深信,一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的,正是學生會副主席所需要的,學生會副主席所需要的,正是我所擁有的。我們今天聚在這里,無非是為了一個相同的目的,就是要使我們的學生會變得更強更好。

  假如我能當選,我必定會盡全力服務于同學,服務于學生會,并視形式對學生會進行內部建設和調整。

  第一、切實貫徹院團委,學生處的各項精神,各項指示,在系學生工作辦公室老師的指導下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。保證各項工作按時,保質保量完成。

  第二、繼承和發(fā)揚上一屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),虛心請教原學生會的各位學長,秉承他們的優(yōu)良工作作風。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新,發(fā)揮我系的優(yōu)勢,建設一個有交通系特色的學生會。

  第三、努力改進當前學生會中所存在的不足。

  1、繼續(xù)建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學生會工作的制度化、規(guī)范化,系統(tǒng)化和專業(yè)化。做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉變工作態(tài)度,提高工作效率。

  2、轉變工作觀念,大膽下放權利,充分調動學生會各個成員的積極性,重點培養(yǎng)一批有潛質的同學做為學生會今后發(fā)展的重要力量。

  3、繼續(xù)加強部門內部,部門之間,學生會與各班級之間的溝通和交流,做到群策群力,集思廣益,充分調動全系同學的智慧和力量,使更多的同學參與我系的建設和發(fā)展,使交通系成為一個團結協(xié)作,充滿凝聚力的團隊。

  第四、加強內部組織建設。繼續(xù)開展干部素質培訓,加強學生會各部門之間,學生會與外界的交流,提高干部隊伍的思想素質,加強管理和專業(yè)知識的學習,拓寬視野,增進與其他學生會和外界之間的了解和信任。為更好的為同學服務提供有力保證。

  我不想用華麗的詞藻修飾我的演說,也不想用激情的講話渲染我的舞臺,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。安靜的離開,還是勇敢的留下來?決策權在你們手中,但是給我一個機會,我一定不負重望。

  謝謝大家!

競選副部長演講稿10

各位老師、同學:

  大家好!我是XX,這次競選學生會安全部副部長一職。競選干部對我來說是一次不小的挑戰(zhàn),前面同學精彩的演講也給了我不少的壓力,但我依舊選擇勇往直前,決不放棄。

  對我來說,我想要的是一片廣闊的天空,我的夢想就是做一只雄鷹自由的在天空翱翔。今天我站在這里,我想要的就是成為學生會的一份子。我要加入學生會不是為了擁有一個令人羨慕的頭銜,而是想盡自己的微薄之力,全心全意的為同學們服務,并在組織活動中鍛煉自己,長見識,長才干。與此同時,我還希望像那些有能力的同學學習,取長補短,不斷完善自己。

  從踏進校門開始,我就知道學生會是學校的常設組織結構之一,是學生自己的群眾性組織,是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查,積極支持學生會的各項工作。

  今天我所競選的安全部副部長一職,是負責社團的日常活動及管理,保衛(wèi)學校公共事務的安全和監(jiān)督干部,這些聽起來更像男生的.事,但前面宋慶齡的吶喊,吳儀的召喚,我覺得自己沒有理由選擇放棄我的追求,畢竟“人生難得幾回搏,此時不搏待何時!”我站在這不是為了呈一時之能,如果我能當選,我將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高很完善自身的素質,我將時時要求自己“嚴于律己,寬以待人”,保持求實的工作作風,樹立起學生會干部的良好形象,處處起到帶頭作用,服從學校的安排,以高昂的熱情感染每一個人!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛煉中,一只雛鳥必將長起堅實的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰將會更好!我的演講結束,謝謝大家!

  XXX

  20xx年XX月XX日

競選副部長演講稿11

尊敬的書記處:

  大家晚上好!

  很榮幸能參加這次提副大會,我是xx級xx班的xx,現(xiàn)擔任團總支學生會xx部干事一職。今天我竟選的職位是xx部副部長一職。

  大家都知道,大學過的怎么樣就意味著將來畢業(yè)之后走向社會會怎么樣。所以在大學期間要使自己的生活過的充實,以后走向社會參加工作后才有可能游刃有余。

  下面我用兩句話來闡述我競選xx部副部長的目的:

  一、不想當將軍的`士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵,我想做一名有作為將軍。

  二、認認真真做事點面結合重在點,踏踏實實為人德才兼?zhèn)湮ㄓ械隆_@說明了做事的原則和做人的準則,我想在xx部進一步鍛煉這兩者。使自己不斷提升。

  謝謝!

競選副部長演講稿12

尊敬的各位老師,親愛的同學:

  大家晚上好!

  首先,感謝學生會組織此次大會,讓我們能有一個平臺去競選。

  我叫武瑞鵬,來自于應用電子技術0801班。我在學習部已經(jīng)工作將近兩個月了,現(xiàn)為學生會學習部干事。在這期間,我的工作得到了學生會各部及部長廖文雙的認可,同時我也深深地喜歡上這個部門。因為這個部門有很多能夠展示自我的地方。讓我從中學到了很多日常生活中所不能得到的東西。在服務于同學的同時我們鍛煉了自己。在鍛煉自己的同時,也能夠更好地為學生服務。此刻我的心情無比激動,因為我很榮幸的站在這里----要競選學習部副部長。

  曾經(jīng)聽過這樣一段話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成長為棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路”。那么既然是學習部副部長,我就要做一名出色的宇航者,帶領我們部門走向成熟。我自信,我有能力勝任這一職務。

  如果我當選,我將會從以下方面做起:

  一、我會用最多的工作熱情去投身于每一項工作。

  二、我會積極配合學生會各部門的工作,認真完成學生會給予各項的任務。

  三、我會努力去調動學習部各個人員的積極性,發(fā)揮我的號召力,讓我們學習部團 結,讓我們的各個人員從中得到鍛煉。

  四、我會盡力把我們的活動辦的有聲有色,讓更多的`人參與進來。

  五、我會積極配合各兄弟部門的工作,因為學生會是一個集體,我們要一起和諧的發(fā)展。

  沒有最好,只有更好。在這里我仍會鄭重承諾:我如果當選,將盡力完成學生會交給我的各項工作,讓學習部能為學生會成為現(xiàn)代化的積極團體做貢獻。讓我們這個團隊成為上級的得力助手和同學們的信賴學生會組織。我相信在學生會的領導和同學們的支持下及我們的共同努力下,學習部會更上一層樓,去為我們電一系學生會爭光添彩。

  競爭是殘酷的,它給優(yōu)勝者帶來了歡樂,卻給失敗者帶來了痛楚。但我無論成功與否,我都會坦然處之,because i believe i can fly,i believe i can touch this sky.

  希望是自信的動力,自信是成功的源泉。通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺。我堅信,青春的舞臺由我主宰會更加奪目。請大家記住我,我叫武瑞鵬。相信自己行,所以我能行。謝謝大家。

競選副部長演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會,感謝公司領導對我的培養(yǎng),也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關心。隨著xx人事制度的不斷改革,現(xiàn)在推行的是崗位競爭上崗,實行民主、公平、公開的投票選舉方案,這充分調動了職工的積極性。雖然我在xx呆的時間并不長,但是對這的經(jīng)營理念以及管理模式都得到了進一步的了解,所以對于我來說也是一次挑戰(zhàn),是一次難得的展現(xiàn)自己和鍛煉的'機會,經(jīng)過幾天的分析思考,我決定競選副部長的職位。

  結合崗位的特點我認為自己符合崗位要求。

  1.具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經(jīng)驗讓我領略了不同公司的管理制度和模式,也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業(yè),熱情永遠是不可缺少的,尤其作為服務行業(yè)。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。

  2.為人坦誠,心態(tài)平和。在公司上班,每天都要面對很多重復性的工作以及各種各樣的顧客,這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導以及各部門和同事之間的相處,是我學會了誠懇待人,謙虛謹慎,以及較強的團隊合作能力。

  如果這次競聘成功,我將虛心請教,積極協(xié)助部長做好各項工作,具體想法如下:

  1、勤奮工作,有為有位。我將努力做到“三勤”:一是腿勤。無論領導交辦的任務,還是同事托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況,多向各部門通報行務信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率,保證xx中心的健康、高效運行。

  2、積極發(fā)揮助手作用。副部長職責主要在于協(xié)助部長工作。我愿意全力配合部長,工作到位不越位,努力盡責不爭功,無論分管哪方面,都盡心盡力。

  3、盡快適應崗位轉換。如有幸當選,我將盡快適應角色轉換,適應崗位工作,發(fā)揮自己最大能動性。

  4、強化服務意識,把握服務重心,充分做好“服務員”的工作。

  尊敬的各位領導,各位同事,作為公司的普通一員,不管這次的競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的履行工作職責。如果領導認為我能勝任這崗位,我將不會辜負領導的委托,如果競聘不成功,我將以整體益為重,服從領導安排做好以后的工作。

競選副部長演講稿14

尊敬的各位老師,親愛的各位同學:

  你們好!我就是xx,xxxxx,一朵美麗的紫荊花。曾經(jīng)有首詩這么說,如果我是花,我就要開放!如果我是樹,我就要成為棟梁!今天很榮榮幸站在這里,我也要小小的綻放一下,我要競選學生會衛(wèi)生部長,希望大家能支持我,給我掌聲,謝謝!

  如果我當選衛(wèi)生部的部長:

  首先,我要多和老師、共青團多聯(lián)系,尋求他們的支持和幫助。在他們的引導下開展工作。我們都還是初中生,社會經(jīng)驗和閱歷都很不足,沒有老師和大哥哥大姐姐的幫助,不可能做好學習部的工作。

  其次,我要和同學們多聯(lián)系,學生會是我們學生自己的組織,是我們學生和老師、學校之間的橋梁,就是給同學們服務和做好教師的小助手。我一定多了解同學們的想法和建議,然后反映給老師和學校,讓老師能了解我們學習的壓力,也讓同學們了解老師的辛苦,讓所謂的代溝在橋梁下變得暢通無阻。

  再者,我要和各班的學習委員多聯(lián)系,學習部的`目的就是提高大家的學習興趣和成績,我將會把各班的學習委員組織起來,針對各學習科目成立各種社團,比如文學社、數(shù)學小組、英語俱樂部等等,吸引有興趣的同學參加,在老師的幫助下在適當?shù)臅r候舉辦詩歌朗誦賽,英語辨論和數(shù)學小競賽之類的活動,提高同學們的學習興趣。我還將把同學們在學習中碰到的問題和感受按期總結,反饋給教導處和各教研組,讓老師能及時掌握學生的學習動態(tài)。同時組織每個社團有針對性的對某個學科比較薄弱的同學,利用課余時間進行幫助和輔導,共同提高。我還準備組織學習優(yōu)秀的同學們寫一些好的學習心得和方法,引導同學向正確的學習方法上進步,形成更好的學習作風,鼓勵同學們參加各種競賽取得好成績,為學校爭光。

  另外,我還要和學生會主席和其他各部的同學們多聯(lián)系,聽從指揮,協(xié)調工作。我們是一個集體,一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好地建設學生會。

  最后,如果我當選,我一定在工作中鍛煉自己,克服自身的缺點,更加認真學習,合理安排學習時間,努力提高自己的成績,給同學們做好表率。雖然我看起來是一個文弱的小姑娘,但我的內心很堅強,我會努力解決同學們的問題。

  同學們,把你們手中的票投給我吧!如果我當選,我會履行自己的諾言,當然,如果沒選上,我也要謝謝各位老師和同學,給我這個機會,實現(xiàn)自己的理想,讓我們用新東方董事長俞敏洪在北京大學演講時講的一段話一起來共勉:人的一生是奮斗的一生,但是有的人一生過得很偉大,有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想;有一顆善良的心,我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來,變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,沒有理想;從此停止進步,那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。所以,我希望所有同學能把自己每天平凡的日子堆砌成偉大的人生!

  謝謝大家!

競選副部長演講稿15

尊敬的各位老師:

  大家好!我是xx班的施xx,十分榮幸我能站在這里參加本屆學生會干部競選,心里還是非常激動,我競選的是外聯(lián)部副部長一職。

  首先,我想問大家一個問題,大家知道外聯(lián)部是做什么的嗎?或許有人會回答,外聯(lián)部主要工作就是拉贊助,其實剛開始,我也是這樣理解的,慢慢的經(jīng)過部長的教導,我才知道其實外聯(lián)部,不單單是拉贊助這么簡單。

  外聯(lián)部的工作不同于其他的部門,外聯(lián)部的主要工作是在于系部和社會建立一個強有力的平臺,說到平臺,我們應該怎樣去理解平臺?怎樣去運用這個平臺呢?怎樣才能讓我們系部利益最大化?我有以下三點計劃:

  第一:改善磨練,磨練是每個部門都不可缺少的,對外聯(lián)部的磨練更是不可缺少,外聯(lián)部應該如何磨練成員也是非常重要的,不是說出去拉拉贊助就能磨練,那是不夠的,我們還要進行思想的磨練。

  第二:改善觀念,不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農民就想,水在我們哪里是不要錢的`,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變。回家的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。

  第三:改善創(chuàng)新,系里年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經(jīng)驗遠遠多與我們學生,所以外聯(lián)工作年年變困難。既然經(jīng)驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,我想到的是創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作幾率。

  當然,以上只是我大體上的工作方向以后會有更詳細的工作計劃。我會以我飽滿的熱情,堅強的毅力,實事求是的工作態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn),全身心肩負起那份責任,就像在奮斗中向南說的:“責任不是應該做的事,而是必須做的事。”我也會的!或許在這期間會遇到很多的挫折和困難,會在學習和工作之間存在矛盾,也會整天為工作和學習忙碌,感覺身心俱疲,但我會堅持,相信在座的各位和我一樣也會堅持!

  毛澤東的《沁園春長沙》說得好:“恰同學少年,風華正茂,書生意氣,揮斥方遒”;我年輕所以我能,我有激情,所以我更有能力”。累,我會快樂對待!

  累,我會微笑對待!累,我會成長的更加茁壯!

  謝謝大家!

【競選副部長演講稿】相關文章:

競選副部長申請書10-09

競選副部長申請書13篇11-17

競選秘書部副部長申請書12-23

副部長競選演講稿07-17

副部長競選演講稿03-17

競選副部長演講稿03-10

部長副部長競選演講稿02-28

競選副部長演講稿15篇03-16

文藝部副部長競選演講稿03-17

副部長競選演講稿(15篇)03-22

主站蜘蛛池模板: 天堂岛国av无码免费无禁网站 国产欧美国产综合每日更新 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产婷婷综合在线视频中文 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 免费无码作爱视频 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 国产男女猛烈视频在线观看 欧美3p两根一起进高清视频 久久青青草原精品国产 久久99精品免费一区二区 亚洲gv白嫩小受在线观看 好了av四色综合无码久久 亚洲中文无码av永久伊人 久久久久88色偷偷 国产乱人视频在线播放 国产精品青青在线麻豆 偷柏自拍亚洲综合在线 亚洲精品久久久久久婷婷 亚洲精品av无码喷奶水网站 日韩精品一区二区三区vr 一本一本久久a久久综合精品 偷柏自拍亚洲综合在线 国产精品午夜视频自在拍 青青草国产成人久久电影 亚洲成av人片在线观看无线 少妇人妻系列无码专区系列 久久国产精品77777 国产拍揄自揄精品视频 国内自拍视频一区二区三区 中国熟妇浓毛hdsex| 最新的国产成人精品2021| 亚洲大尺度无码无码专线| 国产精品无码a∨麻豆| 国产精品自产拍在线18禁| 国产精品免费福利久久| 国产suv精品一区二av18| а√8天堂中文官网资源| 国产高清精品综合在线网址| 国产精品偷伦视频观看免费| 无码乱码天天更新|